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西峰南工作总结1

发布时间:2020-03-03 03:53:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

西峰南收费站2012年度工作总结

今年,我站认真贯彻落实西峰所一届一次职代会会议精神,紧紧围绕通行费征收这一中心工作,认真组织开展了“文明收费、优质服务”、“百万元收费无差错”、“效能风暴行动、整治车辆偷逃漏通行费”专项活动、学习先进个人事迹、召开各项专项工作会议和开展丰富职工生活为目的的各项活动,以各项整顿活动为契机,加强职工队伍建设, 以堵漏增收为出发点,不断加大整治力度,努力提升收费运营管理和行业文明服务水平,积极构建和谐单位,创造良好的 内外部增收、促收环境,使我站通行费征收工作顺利开展。现将2012年工作情况及活动开展情况汇报如下:

一、通行费征收完成情况

20l2年西峰所下达我站通行费征收计划任务2121万元,截止2012年10月31日我累计完成通行费征收任1833.36万元,完成全年任务的87%;截止2012年10月31日我站累计减免“绿色通道”车辆11565辆,减免金额为78.0023万元;政策性减免军警车辆22319辆,减免金额为28.8109万元。截止2012年10月31日我站累计查处非绿通车辆185辆,补缴通行费1.9280万元,换卡车辆2辆,补缴通行费9800元。

二、加强职工队伍建设,夯实基础管理,提高运营管理水平

我站现有职工44人,其中党员5名,团员36名,女职工24人,男职工20人。为加强我站职工教育,按照全省交通运输工作会议精神和西峰所一届一次职工代表大会会议要求,以“强素质、提效率,转作风、促工作,创一流、塑品牌”为主题,紧紧围绕全年各项工作任务,努力建设一支作风扎实、勇于创新、业务精良、纪律严明的高速公路运营管理职工队伍,全面树立甘肃高速“五心服务”品牌形象,营造持续发展的工作环境和良好的收费秩序,促进甘肃高速运营管理事业的又好又快发展。为实现这一中心目标,我站积极组织全体职工开展了职工队伍纪律整顿活动,把内部职工队伍纪律整顿作为基点,内强素质,外树形象。采取以下方式进行了职工队伍纪律整顿。

1、我站结合目前运营工作实际,研究制定了职工队伍纪律整顿活动实施方案,确定整顿活动目标。对管理人员进行详细分工,按任务目标分组深入收费班组落实。

2、按照“文明收费、优质服务”,“亿元收费所、百万元收费员无差错”两项竞赛活动考核办法。积极开展业务技能培训和无差错收费竞赛活动,不断提高收费员的业务素质和操作水平,按日常考核结果,每月定期召开全站职工大会,学习上级文件精神,总结当月运营工作,安排次月工作重点,通报职工工作情况,公示职工工资发放,违纪扣款,考勤,伙食收支,奖优罚劣,进一步激发了收费员工作的主动性、

积极性和创造性,提高收费工作效率和工作质量。

3、在第一季度我站开展了20天的强化业务学习、文明服务演练,组织全站职工进行了政治思想、收费经验讨论与交流会议,从提高思想认识,端正工作态度,减少收费差错,治理偷逃通行费行为认真查找原因,完善管理机制。期间共组织职工培训12课时,交流会议4次;第

二、三季度我站开展军训活动,并且以打击偷逃车辆通行费为主要任务,实行站长跟班制度,组织后勤管理人员进行打击车辆偷逃费活动。我站组织职工开展西峰所第一次职工运动会,开展了羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛及拔河比赛,在运动会期间,职工积极参与,既丰富了职工业余时间,提高职工身体素质,充分调动了职工工作积极性。第四季度,我站在10月12日组织全体职工进行为期15天的思想道德、业务学习及文明服务培训,目前学习正在进行中,在培训结束后,我站打算对每名职工进行考核。

4、加强职工食堂管理,成立伙食管理小组,利用站区空地种植蔬菜,制定周菜谱等丰富伙食花样。

三、整肃收费纪律、整治车辆偷逃漏通行费专项活动今年我站为确保全面完成上级下达的通行费征收任务,根据省高管局、省平凉处及西峰所各项制度,制定了详细的打击偷逃费计划,以堵漏增收为出发点,全面整肃收费纪律,治理车辆偷逃通行费行为,其主要工作方法是:

1、组织全体职工认真学习甘高运发[2010]4号《关于进一步完善和落实鲜活农产品运输绿色通道政策的通知》;甘高运发[2010]6号《甘肃省高等级公路“绿色通道”车辆分级查验管理规定》、《鲜活农产品品种目录》。

2、实行站长跟班制,靠前管理,对车道收费秩序进行整顿,整治的重点是偷逃车辆通行费、扰乱高等级公路运营管理秩序等行为。

3、分时段加强“绿色通道”车辆查验工作,今年我站对非地方车辆假冒绿色通道车辆较多情况进行专项治理。

4、在今年我站车流量逐月呈上升趋势,为了进一步加强治理偷逃通行费行为,我站积极建议西峰所增加我站收费人员,成立“绿色通道”专项治理小组。

5、西峰所今年对我站打击偷逃费、换卡车及绿色通道治理等工作给予了大力支持。分别在每月份对我站绿色通道治理打击偷逃费、绿色通道治理等工作中表现突出的收费员给予了绩效奖励,充分调动了职工治理偷逃通行费工作的积极性和主动性。

四、下一年度,我们将继续踏实工作,努力完成上级组织交给的工作任务。并计划如下:

1、认真贯彻落实上级部门领导工作精神,确保完成全

年的通行费征收目标。

2、加强收费人员业务学习,为完成各项工作提供基础

保障。

3、切实抓好安全检查和安全生产考核,经常性对安全

重点岗位、重点部位进行巡查,重点检查安全制度、措施的落实情况,检查各收费人员对基本安全知识的掌握情况,检查设备的运行情况以及检查安全制度、防范应急措施的落实情况,检查隐患和不安定因素的整改情况,一旦发现问题,及时进行纠正,以达到实行持续的目标。

4、坚决贯彻“安全第

一、预防为主”的方针,以班组

为单位展开安全生产标准化管理,将安全生产学习列为日常性学习,使安全预防工作成为工作首要重心,不断强化员工安全防范意识。

5、加强稽查管理力度,实行定期稽查和随机抽查相结

合,监控录象稽查和现场稽查相结合,且每周稽查次数不少于5次,要求站级管理人员在紧抓日间稽查的同时,增加夜间稽查的次数。各班班长也参与对其他班组成员的随机性稽查,以此有效保证稽查的真实性、全面性。

6、以丰富职工精神文化生活为重点,认真组织开展丰

富多彩的文体娱乐活动。

7、保持站容站貌整洁,为用路人创造舒心的通行环境,同时加强文明服务,提供热情周到的服务。

8、进一步增强员工的集体主义感、工作的积极性和主

动性,抓好员工思想教育,加强对新进收费人员的理论知识

和业务技能培训;不断加强队伍的职业道德建设,教育、警示、引导收费人员,在工作中时刻保持警惕,恪守职业道德,自觉营造抵御不正之风、坚定廉洁自律信念,使我站收费工作健康稳定发展。

西峰南收费站开展职工读书心得

上半年西峰法制工作总结

西峰中心小学学年度第一学期教导处工作总结.1

西峰中心小学教学工作总结.11

西峰荷花舞

西峰乡农林牧服务中心上半年工作总结

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西峰所积极组织开展

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