合作培训项目合同
甲方：
乙方：
双方通过友好协商于年月日在签订的合作培训合同，合同条件如下。
一、合同内容及范围
1．甲方与乙方合作培训酒店服务员工。由甲方负责培训事项，乙方负责学员的就业安排事项。
2.甲方负责按乙方的要求负责培训学员，培训的后的学员素质必须符合乙方的要求，同时，必须遵照双方商定的时间内完成。
3.甲方培训学员完毕后，所有员工将由乙方负责安排就业，就业合同在培训完毕当日由乙方与学员单方签订。
二、培训合作方式
培训方式由双方合作完成，其中所有因培训所需涉及费用均由乙方支付，而甲方主要负责培训的具体事项，包括以下内容：（请潘老师完善培训的具体内容）
三、费用及支付条件
1、培训所需费用包括如下内容：
2、乙方通过银行转帐的方式向甲方指定的银行帐户一次性支付培训费，自培训招生事项完毕之日起一周内完成转帐事宜。
甲方指定的银行帐户为：
四、保证及索赔
1.甲方保证在合作期间在按照行业的一般标准培训出合格的酒店员工供乙方业务所需
2.乙方保证在甲方按照要求完成培训学员事项后，负责安排学员的就业，并保证按照所有培训之学员的培训内容安排就业，绝不用作其他用途或做他类就业。尤其不能将所有培训之学员用于任何非法用途。
3．如甲方违约，应向乙方支付违约金20000元（两万元）人民币；如乙方未及时支付培训费导致甲方无法正常安排培训事项，应向甲方支付违约金20000（两万元）人民币；如果乙方未能在培训结束后安排学员就业，应向甲方支付信誉损失费，合作风险费等违约金20000元（两万元）人民币。
五、诉讼
1.因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商
解决。如协商仍不能达成协议时，则应提交诉讼解决。
2.甲乙双方约定因本合同所引起的一切争议由签约地人民法院管辖。
七、合同生效终止及其他
1.本合同由双方代表于2006年9月25日签订。合同签字之日即为合同生效之日。
2.从合同生效日算起，本合同有效期为1年。
3.对本合同条款的任何修改及补充，需由双方代表签署书面文件，此文件作为本合同不可分割的组成部分，与合同有同等效力。
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
甲方法人代表乙方法人代表
