理研会公关部三月份工做总结
在新的一个学期，公关部人员编制等方面有一些变动。我们部门本月积极进行部门思想作风以及学风建设。经过这一个月的不断调整和完善以及部门内部成员的努力下，本学期的公关部各项工作已步入正轨，公关部按照工作计划认真完成本职工作并其他协调其他部门的工作。
（一）三月份基本工作情况回顾
1）例会：公关部例会固定在每周二中午12点40开始，本月按照规定总开了四次例会。例会会主要有点到、上周工作总结、本周工作安排等三个程序组成。出勤情况良好，部委累计请假次数三次，无缺勤情况。会议纪律良好，存在少部分开会玩手机的现象。
2）值班：本部门部委都按时到办公室值班，无迟到早退现象，累计缺勤一次。有的部委值12点到2点的班，因为上课会提前离开几分钟（虽然排班的确有点困难，建议能够合理安排下值班时间）。值班记录正常。
3)生日提醒：每个月都会安排部委提醒部长或会长会内成员生日，会按时发短信通知，目前该工作并未出现问题。
4)微博：我们部门安排一个固定的人在周一按时更新微博，发送到新闻部负责人。该工作没有出现问题。
5）赞助问题：对于公关部来说，赞助是本部门最为重点的工作内容。这是每次开会必讨论的问题。由于毕业晚会的规模比较大，所以赞助也是一笔很大的金额。我们开会讨论了一些具体的地点，有校内
和校外两大部分，主要拉赞助的对象是一些大型的超市酒家之类的。为了锻炼部委的沟通和协商以及交流技巧等能力，为下一届理研会提供人才，我们初步工作安排是由部委三人一组分两组去后街的一些酒店，聚会场所询问是否有意向赞助我们的活动，并尽量洽谈成功。虽然目前赞助成果不如意，但是我们工作地点会扩大到校外的范围，我们部门会更加努力去取的好的一个结果。另外期刊赞助方面，上学期就有开始着手期刊的赞助，有了解一些店家的信息以及赞助意愿，可能执行起来难度会少点。这个赞助会在拿到样刊之后继续进行，争取，有固定商家赞助我们的会刊。再次我们部为了准备毕业晚会，也在考虑进行服装赞助工作。
6）全体大会：理研会在本月份召开了第一次全体大会暨群英会，会中对表现优秀的部委进行了鼓励、嘉奖，本部门两位部委获得“优秀学生干部的称号”。后来进行的群英会中本部门部委也发表了自己的看法，全体大会进行的非常成功。我们部门出勤良好，无迟到早退现象。期间也有部委加入会场的讨论。
7）两会宣传海报：为了协助其他部门的活动，宣传学习两会知识和精神，提高理研会的影响力，公关部全体成员完成两张海报。制作海报之前安排部委查找相关资料，分组行动。然后整合资料，最后加工完成。由于本部门缺少海报制作的人才，海报制作的质量不是很高，但是我们部门认真的完成了任务。在海报制作的过程中加强部门内部沟通和交流，加深了部门的协作能力和凝聚力。
以上就是公关部三月份的工作情况。本月份工作内容较少，赞助
未取得成效，但我们会保持这份热情，一定会将工作做的尽善尽美。另外在工作中也出现了一些错误，比如做事操之过急，想问题不够全面，对所做的工作没有及时了解等。我们会汲取教训，总结经验，争取做到最好。
（二）工作计划。
1)日常工作。公关部会按照组织规则 ，继续做好本部门的日常本职工作，不懈怠，不放松。更加强调组织纪律，严格要求部门成员；积极参加会内活动，加强部门内部和会内其他部门的沟通和交流。
2）赞助工作。继续努力拉赞助，并要求部委多花时间找机会去校内或校外拉赞助。并要求在下个月份必须要有成效。需要注意的是拉得赞助不仅要靠我们的精心准备，同时也要遇到合适的赞助商。留心身边的每个机会，发动朋友一起寻找赞助机会。
3)会内活动。积极协同各部门完成两会宣传活动，参加会内的其他活动。
4）建立对外通讯体系。 作为公关部，我们担负着我会与各级领导，兄弟院系及各社团的联系工作，我们要比其他人更熟悉的掌握我院各级领导的组织体系。于是我部计划搜集学院各部门及相关负责人的联系方式及办公地点，整理成表格，以方工作使用。
公关部会按照工作计划继续完成本职工作，同时也会调整工作手段和方式适应组织的工作变化。公关部将更加努力更好的完成工作，完善部门机制，培养人才，促进部门和组织的发展。
公管学院理研会公关部
2013年4月5日
