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汽车检测维修实习报告.

发布时间:2020-03-03 01:23:39 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

一、实习目的: 实习是学生走向社会的重要一环,也是学生从学校走向社会的第一步。为 了将学生培养成为既具有理论知识,又具有一定实践认识的全方位的新一 代人才,不能仅通过实验室的实验环节来培养,而是应当走入社会,真正 走上第一线去了解、去认识具体的检测过程,只有这样才能达到教学目的。 实习正是这样一个难得的锻炼机会。通过实习,学生应将学校所学的理论 知识灵活地指导实际工作,并从工作过程中发现问题、分析问题,最终解 决问题;根据实际工作过程,培养学生的思维,观察能力,进一步认识实 际检测设备,检测方法和检测流程等,以求理论与实际工作相结合并帮助 学生为今后真正走向工作岗位打下较为扎实的基础。

二、实习单位及岗位介绍: 宁夏大世界机动车检测有限公司系宁夏大世界实业集团有限公司投资 设立。机动车检测站位于德胜工业园区 109国道以东德鑫路以北——宁夏 大世界汽车市场内。 公司于 2010年 6月 29日依法注册成立, 于 2010年 12月 23日首次通过了区质监局计量处的计量认证, 2011年 2月 21日取得了 区质量技术监督局颁发的计量认证证书。 2011年 4月 18日取得了自治区质 监局颁发的机动车安全技术检验机构检验资格许可证书。 2011年 4月 6日 取得了自治区环保厅颁发的机动车环保定期检验委托证书。公司于 2011年 5月 18日试营业, 2011年 5月 30日正式营业。检测线总体配置为 4条安 全性能检测线、1条摩托车检测线和 3条环保检测线。具体配置如下:2条 13吨大车安全性能检测线、2条 3吨小车安全性能检测线, 1条轻型汽油环

检线、1条轻型汽柴一体环检线、1条单轴柴油重型环检线、1条摩托车检 测线。检测线现有各类检测设备 70台,全部执行相关国家或行业标准,并 按时送计量检定部门及时进行计量检定,使检测数据做到科学、准确、真 实和有效。

检测站设立外检、工位、微机登录、引车等岗位。外检员具体负责查验 被检车辆的外观,唯一性等项目;工位员辅助操作检测设备,配合引车员 开车在线内各个检测试验台上进行检测;微机登录员负责将车辆信息参数 准确无误的录入检测系统,

并发送检测信息进行线内检验;引车员负责将 车辆驾驶至各检测试验台根据全自动检测系统提示进行具体的检测。 实习岗位:微机登录员

主要工作内容: 1.按照规定程序熟练操作电脑及系统软件,掌握所用仪器设备的性能,做 好仪器的日常维护工作,保证仪器处于良好的工作状态; 2.熟悉所检车辆的基本构造类型以及各项性能参数; 3.注册车辆时,应准确、及时、完整的录入车辆信息,保证检测工作的正 常进行; 4.在车辆注册完毕后适时发送上线。

5.要熟悉检测相关国家标准,准确分析判断车辆检测数据并告知客户检测 结果。

6.车辆检测完毕后,及时打印检测报告单。 7.适时更新维护车辆数据库信息。

8.按时做好已检车辆信息及数据的备份工作。 9.及时处理日常工作中微机及软件系统出现的故障。

10.解决不了的微机及系统软件故障,及时联系厂家技术人员,反馈相关 信息,并配合厂家服务人员做好检修工作。

三、实习内容及过程: (一了解检测站性质

了解检测站的用途 , 操纵等 .汽车检测站是综合运用现代检测技术,对 汽车实施不解体检测的机构。它具有现代的检测设备和检测方法,能在室 内检测出车辆的各种参数并诊断出可能出现的故障,为全面、准确评价汽 车的使用性能和技术状况提

供可靠的依据。汽车检测站不仅是车管机关或 行业对汽车技术状况进行检测和监督的机构,而且已成为汽车制造企业、汽车运输企业、汽车维修企业中不可缺少的重要组成部分。一 汽车检测站 的任务和类型

1.检测站的任务

按我国交通部第 29号令《汽车运输业车辆综合性能检测站管理办法》 的规定,汽车检测站的主要任务如下: (1对在用运输车辆的技术状况进行检测诊断。 (2对汽车维修行业的维修车辆进行质量检测。

(3接受委托,对车辆改装、改造、报废及其有关新工艺、新技术、新 产品、科研成果等项目进行检测,提供检测结果。

(4接受公安、环保、商检、计量和保险等部门的委托,为其进行有关 项目的检测,提供检测结果。

2.检测站的类型

按不同的分类方法,汽车检测站可分为不同的类型。 (1按服务功能分类

按服务功能分类,汽车检测站可分为安全检测站、维修检测站和综合 检测站三种。

安全检测站是国家的执法机构,不是营利型企业。它按照国家规定的 车检法规,定期检测车辆中与安全和环保有关的项目,以保证汽车安全行 驶,并将污染降低到允许的限度。这种检测站对检测结果往往只显示“合 格”、“不合格”两种,而不作具体数据显示和故障分析,因而检测速度 快,生产效率高。检测合格的车辆凭检测结果报告单办理年审签证,在有 效期内准予车辆行驶。安全检测站一般由车辆管理机关直

接建立,或由车 辆管理机关认可的汽车运输企业、汽车维修企业等单位建立,也可多方联 合建立。

维修检测站主要是从车辆使用和维修的角度,担负车辆维修前、后的 技术状况检测。它能检测车辆的主要使用性能,并能进行故障分析与诊断。 它一般由汽车运输企业或汽车维修企业建立。

综合检测站既能担负车辆管理部门的安全环保检测,又能担负车辆使 用、维修企业的技术状况诊断,还能承接科研或教学方面的性能试验和参 数测试。这种检测站检测设备多,自动化程度高,数据处理迅速准确,因 而功能齐全,检测项目广度深度大。

(2按规模大小分类

按规模大小分类,汽车检测站可分为大、中、小三种类型。

大型检测站检测线多,自动化程度高,年检能力大,且能检测多种车 型。中型检测站至少有两条检测线。小型检测站主要指那些服务对象单一 的检测站,如规模不大的安全检测站和维修检测站。

(3按自动化程度分类

按检测线的自动化程度分类,汽车检测站可分为手动式、半自动式和 全自动式三种类型。

手动检测站由人工手动控制检测过程,从各单机配备的指示装置上读 数,笔录检测结果或由单机配备的打印机打印检测结果,因而工作人员多, 检测效率低,读数误差大,多适用于维修检测站。

全自动检测站利用微机控制系统,除车辆的外观检查工位仍需人工检 查外,能自动控制其它所有工位上的检测过程,使设备的启动与运转、数 据采集、分析判断、存储、显示和集中打印报表等全过程实现自动化。由 于全自动检测站自动化程度

高,检测效率高,能避免人为的判断错误,因 而获得广泛应用,目前国内外的安全检测站多为这种型式。

半自动检测站的自动化程度或范围介于手动和全自动检测站之间,一 般是在原手动检测站的基础上将部分检测设备 (如侧滑试验台、制动试验 台、车速表试验台等 与微机联网以实现自动控制, 而另一部分检测设备 (如 烟度计、废气分析仪、前照灯检测仪、声级计等 仍然手动操作。当微机联 网的检测设备因故不能进行自动控制时,各检测设备仍可手动使用。 (4综合检测站按职能分类

综合检测站按职能分类,可分为 A 级站、B 级站和 C 级站三种类型, 其 职能如下: A 级站能全面承担检测站的任务,即能检测车辆的制动、侧滑、灯光、转向、前轮定位、车速、车轮动平衡、底盘输出功率、燃料消耗、发动机 功率和点火系状况以及异响、磨损、变形、裂纹、噪声、废气排放等状况。 B 级站能承担在用车辆技术状况和车辆维修质量的检测, 即能检测车辆 的制动、侧滑、灯光、转向、车轮动平衡、燃料消耗、发动机功率和点火 系状况以及异响、变形、噪声、废气排放等状况。

C 级站能承担在用车辆技术状况的检测,即能检测车辆的制动、侧滑、灯光、转向、车轮动平衡、燃料消耗、发动机功率以及异响、噪声、废气 排放等状况。

还有对检测站的检测流程都得到了一定的了解.

(二)了解审验检测流程: 1.客户将车辆驶入外检停车区排队待检。 2.将行驶证交于外检员,由外检员对车辆进行外观人工检验并填写机 动车环保检测信息表及机动车安全技术检验记录单(人工检验部分) 。 3.客户持行驶证和机动车环保检测信息表到营业室收费处交费。 4.交费完毕后,由登录处录入车辆信息并发送车辆上线信号,客户到 登录处领取机动车查验记录表、行驶证及机动车环保检测信息表,登录结 束后,客户在营业室等候车辆下线。 5.客户拿到自己车辆钥匙和该车机动车安全技术检验记录单(人工检 验部分)后,到营业室主控处查询检测结果,检测合格的,在检测报告单 处领取检测报告单;检测不合格的,根据不合格项进行调修,调修后客户 到

主控处发车辆复检信息,进行复检,直至车辆检测合格, 领取机动车安 全技术检验报告后,在签章处交回机动车安全技术检验记录单(人工检验 部分)并由签章人员在机动车安全技术检验报告上签章。 6.签章结束后,在用车辆客户持行驶证、车辆登记证书(首次领取) 及排气污染物测试报告在环保标志领取处领取车辆环保标志;新车客户去 车管所外观查验中心查验外观后,再去车管所业务大厅办理新车入户手续; 营运车辆审验营运证的去运管部门办理车辆营运证审验业务。 7.在用车年审车辆由拓号员拓印车架号并粘贴在机动车查验记录表 上。 8.在用车年审车辆由外观查验员对车辆外观进行查验,并拍照上传车

辆外观照片。 9.在用车年审车辆客户持行驶证、机动车查验记录表、机动车交通事 故责任强制保险单(副本)、车船税票及机动车安全技术检验报告到检测站 营业室年检标志发放处对行驶证签章并领取年检标志。 10.在用车辆车辆年审业务办理结束。

四、实习总结及体会: 在实习期间通过理论联系实际,不断的学习和总结经验,巩固了所学的知 识,提高了处理实际问题的能力,为毕业实习的顺利进行总结了经验。 实习中的感悟 首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。 用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。因为对于 用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识,他在这个特定的岗位上就会 很快的得心应手,从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。 第

二、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问 题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样, 并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的 学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工作中遇到的每一 个问题。这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富 的人学习。另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能 通过努力,寻找相关途径来解决问题。 第

三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。 在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以

一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。 和谐的人际关系,能为顺利工作创造了良好的人际氛围。 另外在工作之中自己也

有很多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对 相关技能知识的标准掌握等。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌 握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断 的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。 通过这次毕业实习,把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中 去。一方面巩固所学知识,提高处理实际问题的能力。另一方面能顺利与 社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡,它为我 们顺利的走出校园,走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。 对自己的要求 经过过去两个月的实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,在未来的日 子,我将努力做到以下几点:

一、继续学习,不断提升理论素养。 在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名 年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后, 我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、技能知识和社会知 识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会 知识拓展视野。

二、努力实践,自觉进行角色转化。 “理论是灰色的,生活之树常青” ,只有将理论付诸于实践才能实现理论自 身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人

的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质, 彰现人的意志。 从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化 为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着 较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人 则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层 面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会, 并自觉的进行这种角色的转换。

三、提高工作积极性和主动性 两个月的实习期很快过去了,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片 任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活 中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为社 会创造更多的价值。 最后感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助,我会继续努 力的。

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