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建一流班子 带一流队伍 创一流业绩

发布时间:2020-03-03 13:52:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

建一流班子 带一流队伍 创一流业绩

住房和城乡建设局 今年以来,我局紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标,按照“强化组织建设,创新管理理念;强化制度建设,创新工作机制;强化行业管理,创新监管模式”的工作思路,坚持以教育引导人、以制度规范人、以重点工作锻炼人。努力打造素质优良、业务精通、结构合理、精干高效的干部队伍,着力推动我市住房和城乡建设事业快速协调发展。

一、建一流班子

局党组始终坚持思想政治工作与业务工作并重的原则,以创建一流班子为目标,加强班子政治思想学习,深入研读科学发展观理论文章,通过学习,领导班子进一步解放思想,更新观念;将思想政治建设内容寓于制度管理之中,用制度规范工作,用制度管理队伍,用制度凝聚人心,努力打造规范、制度、科学的领带班子;局党组时刻把廉政建设作为确保全员政治安全,确保了班子成员时刻保持清醒的头脑,一身正气履行职责。在工作实践中,局党组始终坚持言传身教并举,在发挥表率作用上下功夫。凡是要求群众做到的,领导成员首先做到,树立了领导班子的良好形象。班子成员经常深入到干部群众中广泛征求意见和建议,切实解决干部职工在工作生活中的难题,解决了干部的后顾之忧,增强了领导班子的凝聚力。

二、带一流队伍

我局以带一流队伍、加强干部能力建设为重点,通过教育培训和学习提高,促使我局工作优化知识结构,强化责任意识,着力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部队伍。建立局机关学习制度,使我局工作人员掌握业务工作所需要的专业知识、业务工作技能和办公自动化等提升工作效能方面的知识。通过学习,大多数我局工作人员精通业务,成为所在部门单位的业务骨干、岗位能手和行业标兵。结合实际,认真开展 “创先争优”活动,全局上下形成了一股团结一心,为局争光的良好风气。我局的每一个人都把自己定位为住建局的一个窗口,住建局的一颗螺丝,为局增光添彩,认真开展服务工作;行政服务中心住建局窗口采用ABC角色,提升优质服务效率;大家热情高涨,精神状态饱满,决心加班加点,以优质服务保证群众满意。

三、创一流业绩

我局在狠抓职能工作落实到位的同时,突出重点工作,攻坚克难,力求突破,创办一流业绩。

(一)依法规范,拆迁安置工作有突破。首先,逐步完善规章制度,深入开展拆迁调研工作,形成涉及拆迁手续、拆迁评估、拆房队伍、资金管理、安置房分配、过渡房及拆迁档案等八方面的意见建议,及时制定了《城区集体土地住房拆迁实施意见》,受到了市委、市政府的高度重视。其次及时跟踪服务,促进安置房建设。实行半月报制度,全面协调安置房建设过程中的相关问题,加快建设进度。今年,在建安置房30个,在建面积404.04万平方米,年前竣工项目4 个,面积36.01万平方米。第三积极协调,及时解决拆迁中遇到的问题。针对各地反映的二次拆迁、改变用途以及补偿安置标准变化,及时组织调研,及时请示汇报,为拆迁工作提供支持。截止目前,全市共签约5717户,其中住宅5484户,非住宅233户,面积163.15万平方米。

(二)明确重点,安全监管有突破。通过狠抓开工前的现场踏勘,强化现场文明施工措施费考评,加大现场监督检查巡查和对违法违规行为的查处打击力度、实行差别化监管模式发挥企业安全管理自控能力等一系列措施,安全生产形势明显好转,事故发生率同步明显下降。截止目前,共受理质量安全监督工程项目191个,单位工程910个,建筑面积468.69万平方米,工程造价72.38亿元;日常检查工地450次,质安综合检查9次,下发整改通知书155份,停工整改通知书5份。推荐省级文明工地9个,市级文明工地20个,区级文明工地21个,组织安全文明措施费现场考评项目26个。

(三)加强监控,房地产开发有突破。认真抓好房地产开发企业的资质年检、新办申报及项目交付使用备案等工作,加强项目货币资本金账户监管,严格核发商品房预售许可证,保证了房地产开发市场的平稳。截至目前,完成76家房地产开发企业资质年鉴和申报,共受理交付使用备案项目16个,合计6213套,建筑面积81.53万平方米;共开设12个项目货币资本金账户,存入金额1.28亿元;核发商品房预售许可证22份,合计6353套,同比上升447.67%;建筑面积60.24万平方米,同比上升428.89%。

(四)着重引导,物业管理有突破。结合创建文明城市的活动,对全区的物业管理小区进行了抽查,不断规范物业服务公司行为。积极开展省、市物业管理小区创优评选活动,“岸芷汀兰”等五个项目参加了2010年省、市“优秀物业管理项目”的考核评审。截止目前,指导成立业委会5个,落实小区物业管理用房12处。

(五)立足民生,住房保障工作有突破。进一步扩大住房保障覆盖面,低收入家庭收入标准从人均月收入 850元调整为 1000 元,中等偏低收入以下家庭的收入标准从人均月收入 1220 元调整为 1500 元。逐步解决城镇中低收入家庭和新就业人员、外来务工人员的住房困难,对直管公房进行清理普查,完善公房档案,做到“一房一档”。截止目前,全市公房租金收入257.48万元,维修养护共414户次,投入维修养护资金近9万元。

虽然我局在过去的工作中取得了一定的成绩,但是我们不会骄傲,会再接再厉,不断培养同志们的创新意识、服务意识、大局意识、忧患意识,提高自身发现问题、分析问题、处理问题、解决问题的本领,提高自身指导和服务工作的本领。以创先争优为依托,努力实现“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”!

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建一流队伍 创一流业绩 树一流形象

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