XXX乡党委组织科2011年工作总结
2011年，XXX乡组织科在乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把服务大局作为加强基层组织建设的出发点和落脚点，认真推行“四议两公开”工作法，深入开展“三级联创”活动，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，加强党建培训工作，积极推行农民党员设岗定责，加大干部驻村工作力度，进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我乡社会政治稳定，全面建设社会主义新农村提供了强有力的政治和组织保证。
一、加强领导，健全机制，夯实基层组织建设组织基础 乡党委高度重视基层组织建设工作，以巩固创建“五好乡党委”和创建“十星级文明村”为契机，把此项工作列为重要议事日程，多次召开研究部署加强党的建设的专题会议。为加强对基层组织建设工作的领导，今年年初与34个党支部签订党建工作目标责任书，将全年党建工作的任务、责任全部列入责任书，并将创建党建示范乡、村作为一项重要考核内容。乡党政领导班子成员每人都定点挂钩一个村党支部，经常下村指导工作，帮助村党支部理清发展思路，确保党建工作计划和目标的如期实现。同时，乡党委十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心组学习制度，坚持每月集中学习一次，机关干部每周集中学习一次，学习后及时开展讨论，并结合各自分工的工作范围开展调研活动，做到了理论联系实际，保证学习效果。
二、多措并举，狠抓学习，不断提高党员干部队伍素质 乡党委始终把学习作为一项硬任务，把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，以“争创学习型党组织”活动为载体，采取行之有效的形式，使党员干部政治教育取得了实效。一是把学习教育与作风建设年和维稳再教育活动相结 - 1 -
合，将“三个代表”重要思想学习教育贯穿于思想政治工作的全过程，分别制定了党委中心组学习计划和干部职工学习计划，确定每周五下午为党员干部学习日。充实了党员电化教育、现代远程教育设施，设置了宣传栏、政务公开栏和每日一句话专栏。二是坚持经常性教育与集中教育相结合。以党支部活动为主，认真开展“三会一课”、“党员活动日”，同时，对干部分批分期进行政治理论、民族宗教、科技、“双语”、“三个代表”重要思想、经济形势等知识的培训，不断提高乡镇干部的综合素质，增强理解问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力，干部工作作风得到了进一步转变。三是坚持学习教育与日常管理和检查相结合。通过召开党建联系会议，定期检查指导，对党员经常性教育工作进行督促检查，实现整体联动、齐抓共管。同时，为深化学习效果，不定期对各单位的学习情况进行摸底，将干部的学习情况作为年终考核的一项重要内容，通过时事政治、党的十七大精神、市情、乡情、“双语”等内容的考试，达到了入耳、入脑、入心的效果。
三、调整优化好基层党组织设置
不断扩大党组织的覆盖面，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。
（一）深入开展“三级联创”活动，全面落实加强基层组织建设责任制。根据基层党建目标责任书要求，不断拓展“三级联创”活动工作领域，重点在“联”和“创”上下功夫，把建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制作为一项关键措施来抓。将“三级联创”目标完成情况特别是创建“十星级”文明村工作列入村领导班子、领导干部年度考核之中，与评先树优、干部奖惩结合起来。全面落实党建工作责任制，坚持基层组织建设联系会议、党建例会、领导干部联系点、
部门包村等行之有效的工作制度。充分发挥乡党委组织科“主角”作用，督促党支部书记认真履行党建工作“直接责任人”职责。在全乡营造了争先创优的良好氛围。
（二）注重发展好党员队伍。坚持发展党员程序，重点在生产工作一线、知识分子、少数民族、中青年、退伍军人、返乡青年、外出务工人员中发展好党员。发展党员工作中坚持狠抓培养、保证质量、突出重点、改善结构、坚持标准，慎重发展的程序。今年新发展党员100名，进一步提高广大农民和广大青年群众的入党热情。目前，全乡党员1751名。
（三）强化好党员教育培训。按照大规模培训党员干部的要求，继续发挥好乡党校、村级组织活动场所、农村现代远程教育网络等教育资源，紧紧围绕深入学习实践科学发展观、十七届三中全会精神、农村实用技术、法律法规等内容，继续采取各种方式大力推进新一轮大规模培训党员干部工作，不断提高农村党员干部的整体素质。
（四）推行“双培双带”工程，抓好党员服务管理。注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。继续抓好“三会一课”、党员承诺、设岗定责等制度的落实，开展好无职党员设岗定责活动。认真贯彻中央关于处置不合格党员的意见，加大不合格党员处置力度。深入开展党员志愿者服务活动，继续发挥结对帮扶的作用。加强和改进对流动党员的服务、教育和管理，加大排查力度，建立好流动党员信息库，实行流动党员服务、教育、管理月报制度。
四、充分发挥远程电教作用，拓宽党员干部学习载体 在充分发挥乡党校、党员电化教育中心等学习阵地作用的基础上，成立了乡远程教育培训室，建立了XX个远程教育终端接收站点（依托学校建接收站16个，机关接收站
1个，村级接收站16个），远程教育覆盖率达到100%。将电教科技光碟、科技图书与远程宽带、空中课堂结合起来，全方位为党员、干部开放，乡远程教育实行全天候开放，方便党员学习和查阅资料，进一步拓宽了党员干部的学习视野。
五、重视、鼓励、引导、支持“三老”人员发挥余热 目前为止，全乡有“三老”人员xXX名，为确保“三老”人员老有所养、老有所乐、老有所为，乡党委严格按照市委《“三老”人员生活补助费管理发放办法(暂行)》文件规定，按时发放“三老”人员生活补助。每逢节假日，乡党委还开展慰问“三老”人员活动，对贫困“三老”人员进行社会救济和补助，从经济上资助“三老”人员。将“三老”人员的思想政治教育同一般党员教育同安排、同落实、同检查，对个别老弱病“三老”人员进行上门教育。激励“三老”人员、村干部、宗教人士发挥作用。积极鼓励“三老”人员参与村级经济发展规划和重大决策的研究及组织实施。对有一技之长、身体状况允许的“三老”人员，聘请其担任村顾问、学校的政治辅导员，经常性地向青少年开展爱国主义、民族团结和反对民族分裂主义的教育，用自己的亲身经历和身边的人和事教育好下一代。同时，他们还以身作则，大力宣传婚事新办、丧事简办新风尚，为农村稳定、经济发展发挥积极作用。
六、精心培养，严格选拔，提高基层干部队伍整体素质 在基层干部的选拔任用上，严格按照《基层干部选拔任用和管理制度》执行，落实严格的考察制度,对参与过赌博、打架斗殴、封建迷信等活动的人选一律予以否决,今年共选拔配备干部XX名,其中综治干部X名,计生干部X名,全面征求了纪检和综治部门意见,有效保证各项工作的顺利开展。
XXX乡党委组织科
2011年10月
