述职述廉报告
(某大学某学院党委副书记)
本人于某某年某某月起担任某党委副书记，根据学院班子成员分工，我主要负责学院学生工作。现将任职以来分管工作完成情况述职如下：
一、加强理论学习，明确工作思路
加强理论学习，提高自身政治素养和政策水平，对于刚走上政工工作岗位的我而言有着不可替代的重要作用。实务性工作要创新，只要在党的政策和理论上能找到依据，就可以大胆尝试。因此这一年来，我始终坚持把加强理论学习作为提高自身素质、指导工作实践的首要任务，坚持用党的最新理论武装头脑，立德树人，千方百计挤时间看书自学，自费订阅《炎黄春秋》、《党史文苑》等颇具社会影响力的理论刊物，自费购买《理论热点面对面》、《九个为什么》、《从怎么看到怎么办》、《七个怎么看》等宣传党的政策、解读国计民生、社会热点的读本，进一步提高了政治敏锐性,政治鉴别力,增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质,加强党建和思想政治工作,进一步开阔视野,更新观念,丰富和完善自己的知识结构,并切实做到学用结合,与时俱进,提升工作创新水平。如大胆创新学生干部队伍管理体制，试行学生干部“组阁制”，将民主和集中有效地结合起来，推动学生干部任免制度化、科学化、法制化。以理论学习推动实践工作，用实践成果验证理论的科学性，推动个人理论学习的兴趣和动力。
二、加强调研，改进工作
1、重视思想政治教育，解决学生实际问题
一年来，始终坚持以育人为中心任务，不断探索大学生思想政治教育的新机制、新方法，加强党员的教育管理，重视实践育人，积极开展党员设岗定责工作，坚持不懈地抓好“学长制”等具有我院特色的学生工作，引导学生党员在学习、思想、就业等方面起模范带头作用。以建党90周年和辛亥革命100周年为主线，深入开展爱国主义和理想信念教育。开展了党团知识竞赛、红歌比赛、观看爱国主义影片、参观八一起义纪念馆等活动。先后邀请了多名校领导和专家为师生作报告。组织党员赴某某县开展暑期“三下乡” 社会实践活动，关爱留守儿童，被评为校暑期三下乡优秀实践服务营队，某某人民广播电台、某某网、中国大学生在线等媒体
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作了报道。2011年，我院学生代表队获庆祝中国共产党成立90周年“党在我心中”党史知识竞赛亚军，学院获优秀组织奖。
深入调研，查找问题。为尽快进入角色，一年来，我通过各种渠道对学生中出现的问题进行调研，尽量多采取一些非正式的方式深入学生当中，与学生交朋友，及时发现学生中存在的一些共性问题和真实问题。如转专业跟风情况严重，恶意欠费现象突出，各类奖学金及助学金分配中产生的矛盾，学生就业心理不稳定，初次就业跳槽情况普遍等情况。解决这些问题，除与学院领导班子、团学组织共同研究商量对策外，作为直接与学生打交道的学院领导，秉持亲和的作风，不讲空话，套话，多与学生进行朋友式的交流沟通，改进了大学生思想政治教育的教育方式。一年来，学生与我的交谈方式明显改变，从开始的唯唯诺诺，小心谨慎到今天的无话不谈，轻松随意。如我院从今年起，就成为全校唯一一所淡化了早检制度的学院，全院学生均为我们这项措施鼓掌叫好，外院学生对我们学院学生投来羡慕，这是因为我们始终坚持以生为本的工作思路，想学生所想，解学生所难。当我们不能以行政命令手段强迫学生睡眠时间的现状下，不如让学生多点睡眠，以更好地精力去学习，去参加各项活动。同时，在淡化早检的同时我们又高度强化晚间纪律检查工作，约束学生晚间回寝室的时间。通过类似的调研和沟通，我明显感到，只有和学生之间建立真正的友谊，淡化个人的领导身份，才能更好地去接触学生，让学生“亲其师，信其道”，使思想政治工作由表入里，起到了解学生真实思想动态，切实解决学生实际问题的效果。
2、重视学生干部队伍建设，提升学生活动的精品意识
建设一支素质优、能力强、作风正、威信高的学生干部队伍，进一步提升院学生分会、分团委、班主任的工作水平，发挥学生组织在学风和学院文化建设中的组织、引领和示范作用，一年来，我组织下，对学生干部进行交际礼仪、服饰搭配、常用公文写作、教学管理信息系统方面的培训，提高学生自我管理能力，提升服务的质量和水平。此外，高度重视学生会干部的换届选举工作，在酝酿了半年时间，广泛征求各班级意见的前提下，对新一届学生会采取学生会主席“组阁制”，即由各班级、上届学生会主席团、全院1/10学会联名，推荐学生会主席候选人，采取差额投票方式，选出新一届学生会主席，由新一届学生会主席推荐副主席人选进而组成主席团，进而由主席团酝酿确定各部门负责人，再由各部门负责人决定本部门其他成员。同时通过制定配套的制约机制，避免了小团体的产生，使我
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院新一届学生会形成处处有民主，层层能集中的合力状态，强化了学生干部队伍建设，将社会主义民主和法制理论进行了充分的实践。同时，扩大交流范围，组织学生会干部赴华东交通大学进行交流学习，在与南昌大学人文学院一年一度辩论赛的基础上，以辩论赛为载体，扩大了两校两院间的学生干部队伍交流与合作。
学生活动是学生工作的重要组成部分，如何提升我院学生活动的专业化意识和精品化意识是这一年来我思考最多的问题之一。学生活动不是为活动而活动，学生活动和其他工作一样，一定要为学院的教学、科研、学科建设服务，尤其是作为专业性较强的一所学院，学生活动中能贯穿专业知识技能，才更能凸显学院的办学特色和办学成果，提高学院的综合影响力。加之我院学生人数不多，学生经费有限，就更应形成“专业+精品”的活动意识。在通过新的组阁制改组学生会后，迅速提升了学生会主席团的决策能力，各部门活动必须由学生会主席团统筹同意后进行，避免了过去学生会各部门活动雷同、重复的状态。同时，对于一些规模小、意义不大、滥竽充数的活动迳行裁撤。厨艺大赛，街头美食探险，安全活动月等活动正在密集策划，水果拼盘大赛等传统活动也将注入新的元素。同时，改变思维，大胆创新观念，着力打造我院学生新形象，凸显90后大学生彰显个性的风貌。如在2011年学校运动会的开幕式方阵表演中，我院60名方阵队员身着统一的海魂衫，成为运动会开幕式中唯一不同的服装，吸引了全校的眼球，成为网上的热议。此外，进一步加强学生工作宣传力度，像2011年暑期“三下乡”，两家省级新闻媒体对我院活动进行了专题报道，是全校各学院主动寻找媒体宣传报道的唯一的学院。
3、开拓就业市场，提高毕业生就业率
调动全院教师积极性和社会资源，为毕业生推荐就业，主动为用人单位和毕业生提供服务，一年来，联系用人单位超过50家，组织专场招聘会面试超过20场，建立一个相对稳定并不断增长的用人单位信息库。此外，对就业工作建立了新的奖励政策，要求班主任实行班级就业负责制，班级初次就业率超过87％的，奖励五百元，超过90％以上的追加奖励三百元。在我国某某行业安全的大环境，某某专业学生就业情况总体良好，也因此导致学生跳槽情况严重，甚至是集体跳槽。由于数据跟踪没有及时到位，2011届我院毕业生就业率位列全校末位，我本人负有主要领导责任。为吸取教训，除常规教育外，对目前已开展的2012届毕业生就业工作，着重对毕业生个人就业意愿，就业地点、时间、薪金要求的统计，严格控
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制后期学生盲目签约现象，不以追赶学校中期就业率数据为目标。学生签约前，由学院就业指导中心教师约其面谈，了解签约与实际目标差距情况，就业数据预期做到心中有数，避免后期学生跳槽的被动。
三、廉洁自律，勤政廉政
在廉洁自律方面，我本人涉及的经费主要是学生活动经费和工会经费，这两项经费指标单都有专人负责和管理，互相形成监督和制约。我带头并要求任何学生干部、辅导员不能占用学生的任何活动经费，中饱私囊。对于学生的助学金，奖学金坚决不准截留，甚至各班级截留搞活动也坚决不允许。学生活动的获奖奖金由学生自己支配，学生活动经费要用在全院学生身上，我院学生经费的每一分钱都经得起考验。
在勤政工作方面，回顾过去的一年多，尤其是上半年刚到新岗位，不定期住学生宿舍，经常找党员、学生干部谈工作，找问题学生谈心谈思想，找辅导员、班主任交换工作意见，经常下到学生宿舍了解学院学生学习、生活和思想动态，及时发现问题解决问题。
一年来,取得了一些工作成绩,但是按照高标准严格对照自己,还存在许多差距和不足,主要是深入基层不够多,业务不精，思想上萌发了“不求有功,但求无过”的情绪,开拓创新,锐意进取的精神状态不如过去几年。特别是缺乏对学生工作的总结和提升，没有将工作以科研的态度进行挖掘。因此，在今后的工作中,我将更加努力学习,勤奋实践,为学校的发展做出新的贡献，更好地为学生服务，做学生的良师益友。
