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拓展训练体会

发布时间:2020-03-02 13:14:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

勇者之旅培训总结

生产部:潘小祥

为期七天的勇者之旅拓展训练结束了,留在我心里的却是深深的震撼,虽然只有短暂的七天,但是于我来说却是一场人生的考验,一次身心的洗涤,一次思想的升华。回顾在培训和拓展训练中受到的各种挑战和磨练,我尝试了许多以前不敢做的事情和许多以前做不好的事情,经过这次培训不仅强健了我的体魄,也增强了的我的信心和意志力,让我感觉自己真如这次培训的名字一样,成为了自己人生中的一个勇者。

在正式培训之前,我们培训班进行了班委竞选,我第一个上台竞选班长。虽然我落选了,但我还是为我感到自豪,因为我已经进步了。读书10多年,从来没上台竞选过,在新工班的时候也没勇气上台,我现在敢上台了,我已经让自己勇敢起来了,在这勇者之旅刚开始,就已经让我有所收获。

每天的军训虽然仅仅是简单军姿和队形,却也是那么的难忘。董事长说过成功就是将简单的事情重复做,努力其实不过是简单而又貌似枯燥的重复,这就需要我们耐心地把简单的事情重复做,做好了就是成功!。我现在的岗位职责就是学习生产平衡,统计分析生产台时影响,以前总觉得台时统计是没任何技术含量的工作,也就是纯粹做数据统计。但是,这次军训让我清楚了董事长这句话的内涵:做任何事情都不是那么简单的,要从简单的事情中发现不简单的东西,那样才是真正有能力的人与普通人的区别。我认识到我可以从台时数据中发现生产系统的变化和生产系统的缺陷所在,这也能让我在指挥生产平衡上有底气,有方向。

在这些天,公司安环系统的领导给我们全面的讲解了关于安全环保方面的相关知识,也让我懂得了安全生产的目的在于消除和控制职业危害,防止各类事故的发生,保护职工安全与健康,保障国家和企业的财产安全,保证化工生产稳定长周期的运行,从而使企业用最少的投资和最低成本获得最大的经济效益。而我作为生产系统的管理者,对生产系统发生的安全事故是要负法律责任的。所以平时工作中就要更加努力的去学习相关知识和技能,只有这样才能让生产系统少发生

事故。现在我有自己对口管理的事业部,很多时候需要代表生产部去现场监控。以前我以为我在动火证或者检修方案上面签个字,仅仅就是走个程序,出了什么事都是事业部的事。通过今天的学习,我知道事情并不是这样的,我在动火证、检修方案上签字了,就代表着我要对我签的字负责,如果检修过程中出现事故的话,我是逃不掉责任的。这就要求我对安全、设备、生产都了解,要清楚这个设备检修会不会在工艺上造成什么意外,设备这样检修会不会有什么安全方面的隐患。所以在今后的工作中,我会加强自己的学习,提高自己的业务技能,让自己各方面的知识得到充实,使自己尽快成才为一个合格的生产管理者。我也将时刻谨记:对自己负责,对公司负责,对广大员工负责。 在拓展训练中,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。 训练中有一个项目是叫“仙人指路”,具体任务是一个小组只留一个“仙人”不蒙住眼睛,其它人的眼睛都蒙住,并且任何人不能说话,然后所有的人排成一个队伍,仙人站在队伍的最后面通过一些动作指挥整个队伍的行动。我们的任务就是在一片小竹林里,寻找教练预先放置好的矿泉水瓶。刚开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,因为它要求我们每个人都要原汁原味的把“仙人”的动作传达到队伍的最前面那个人。在活动结束总结经验的时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说我们的队伍就相当于一个公司,当最高领导给我们布置任务的时候,既要当好领导的下属,也要当好下属的上司,因为你的下属是按照你所指挥的去做的,你的命令决定着你下属的行动方向,只有做好了这个角色,整个团队才会成功。我作为一个基层管理者正是处于这角色,我是领导的员工,也是员工的领导,只有很好的去执行领导的决策,正确的领导员工去执行领导的决策,我们的企业才会蒸蒸日上!在拓展训练结束时,教官要我们翻过一面4.7米高的墙,并且要求所有人徒手翻越这面墙。它再一次让我见识到了集体的力量,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们32个人在不到四分钟的时间里越过了这面象征着拓展训练完成的墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,

可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能像在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?一切困难在我们面前都会化为乌有。

通过这次培训,我对一个优秀的团队,有了自己新的认识和理解。作为一个优秀的团队必须有明确的目标,只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。一个优秀的团队还必须以团结为核心思想,在面对各种困难和挑战时,相互关心、激励、包容、建议无形中增强团队的凝聚力,使团队更加团结。一个优秀的团队一定要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

过去的我只知道可以去做能够做到的,但是现在的我知道有了团队就有了坚强的后盾,我还可以去做很多过去想都不敢想的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,但是现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,但是现在的我才知道信任团队更重要。真正的人才是生长在贫瘠土壤上的野生植物,一个人无论做什么事,往往能力不是决定的因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。而在我们湖南宜化,我们已经有与自己共同拼搏的战友,我们只需要有足够的勇气和意志,更强烈的成功愿望,把优势互补、密切合作、坚持不懈,就能达到1+1大于2的结果,就能走向成功。成功就在我们手中,我们每一个人都要敢于挑战自我,用于突破极限。通过培训我学会了坚强,学会了团结,学会了信任,学会了帮助,学会了突破,学会了勇往直前……

谢谢胡总给我们这么好的一次机会;谢谢王佩总的一路相随;谢谢我的团队给了我这么好的一次完美体验。我相信完美会走的更远,走的更好!

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