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医院发展的若干建议

发布时间:2020-03-02 19:56:15 来源:范文大全 收藏本文 手机版

医院发展的若干建议

我院近几年临床工作有了长足的进步,在做大做强医院规模、加强临床工作的同时,必须注重科研、基础的发展。科研是临床的发动机,是医院可持续发展的基石,是医院知名度的保障。医院的管理工作和配套设施的跟进也是比不可少的。作为一名来院工作近十年的医务工作者,有几点建议:

1、明确医院的发展方向、目标

医院发展应当有长期规划和短期目标。医院规模应当发展到什么样的规模?

2、医院的文化建设

中医文化不仅仅是表面文章,实际的、内涵建设缺乏。 医院要有凝聚力,科室要有凝聚力。切实让“院容我荣、院耻我耻”深入人心。

3、加强劳动纪律。考勤不仅仅是流于形式。

4、后勤保障工作

要切实为临床服务。临床科室有24小时值班,后勤也应当有24小时值班。

5、提高临床一线工作人员的待遇。

以血液透析室为例,血液透析室全年无节假日,经常接受急诊任务,但是每天的值班费仍然与全院其它科室相同,节假日全体人员上班并无任何形式的补助。(由于透析机与工作人员的限制,基本很难实现补休)

6、加强人才培养工作

人才平培养不是简单的进修学习。目前进修学习都是前往西医院(包括西部之光访问学者),没有人进修学习中医,“全国优秀中医人才”的学习除外。

所有的进修学习都是临床学习,没有科研方法和科研思路的培训。

7、各科室发展不平衡,严重影响医院整体实力及优势科室的纵深发展。

8、学术气氛不浓厚。院内交流机会少,请省内或国内大专家来院讲学的机会少。

加强图书馆的工作,给医务人员基本的文献阅读、查阅的保障。

9、在全省影响不够,对进修生吸引力不高。

10、各科室开展的新技术、新项目兄弟科室缺乏了解,科室之间缺乏协作。医院各科室在省内、国内是什么水平定位不明显。

11、中医优势发展缓慢,没有突破性进展。以肾病科为例,肾病科的西医诊断水平在全国的中医院内首屈一指,即使是在西医院内也不差。治疗方面,西医治疗与大型西医院的差距不大,差距在处理疑难重危复杂病例上,而处理疑难复杂病例往往需要多学科的协作。而中医治疗依旧是缺乏特色,缺乏“拳头产品”,缺乏在国内中医肾病界叫的响的名医。

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