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竞岗报告

发布时间:2020-03-03 15:38:10 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

尊敬的各位领导:

你们好!

我叫范晓倩,现在在人力行政部工作。

首先,非常感谢领导为我提供这次公平竞争、推销自己的机会!也非常荣幸能得到领导的检阅,我自愿接受集团此次的挑选。

我于2009年毕业于江苏高等师范学校,09年在歌风小学实习,中间在苏宁兼职导购,2010年—2011年在幼儿园任教,2012年3月份至今在华恒昌酒店人力行政部工作。今天我竞聘的是酒店副总经理助理岗位。

多年的师范专业的学习加上幼教的工作使我养成耐心、细心的性格,加之在人力行政部工作的半年里,我又负责招聘和宿舍的管理,经常与员工打交道,锻炼出良好的沟通能力与亲和力,对于竞争的助理一职,本人是有绝对的信心可以将工作做好的。

现在,就之前具体的工作向领导做下汇报:

1、根据酒店人员编制,制定年度人员需求计划,招聘计划,招聘渠道的拓展与维护;

2、根据部门招聘用人需求,在选择的招聘渠道上发布招聘信息,能

及时招聘到满足岗位需要的人员;

3、招聘的初试(过程中的人才测评与人员筛选)、复试、引荐至部

门负责人,面试合格后跟踪至签批完履历表;

4、录取通知单的发放(规定报到日期,应该带齐的相关证件);

5、根据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;

招聘是人力资源管理的核心环节之一,是企业人力资源战略落实的基础,是高层管理者必须关注的工作内容,其重要性毋庸置疑。宿舍管理方面:

1、宿管人员的排班;

2、监督宿舍管理员对宿舍卫生的打扫及管理;

3、各类登记手续的台账的制作与整理;

4、对需住宿人员的住宿申请、办理入住手续以及物品发放;

5、每月协助宿管、保安、工程部的人员对宿舍水电表的抄写以及

核算当月每个宿舍水电用量的统计和金额。

综上所述,在华恒昌这半年的工作中也让我养成了吃苦耐劳,求真务实的工作作风,坚持工作积极主动、不骄不躁、诚实做人的个人风格,同时也使我深深懂得“业精于勤”、“学无止境”的实践意义。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在人才竞争中完善自己。也希望得到领导的信任与支持,而且在这次竞争副总经理助理的岗位中,我有以下几个优势:

1、

2、

3、

4、

待人接物平和,相信之前所学能胜任助理一职 对自身综合素质有自信 有较强的学习心态 有较强的沟通能力

5、能不折不扣的完成领导交办的工作

一次锻炼的机会,对我来说就是一次良好的开端,我愿意竭尽所能,努力工作为领导分担解忧,成为领导的左右手,也希望能在擅长的岗位上为我们华恒昌的发展继续出一份微薄之力,更希望能在华恒昌的舞台上继续发光发热!

请领导相信我!谢谢!

竞岗报告

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竞岗报告
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