后勤部职责
职责一
1.负责制定公司后勤工作的相关管理制度,上报总经理审批。
2.后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行,并对执行情况进行监督。
3.根据公司发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修订、完善。 职责二
1.负责员工伙食、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。
2.及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。
3.根据公司发展及员工建议,适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。 职责三
1.定期或不定期对公司清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的工作环境。
2.对就工作区内的卫生清洁工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。 职责四
1.建立企业安全保卫系统,配置保安员等
2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决
3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理
职责五
1.负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况
2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出
职责六
1.严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内
2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平
3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理
《后勤部职责.doc》
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