《河南省事业单位聘用合同》填写说明
一、甲方(聘用单位)名称、乙方(受聘人员)姓名一律填写规范名称,不得随意简写。
二、合同文本第2页倒数第六行空格处填写《**市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》(濮办〔2010〕21号)。
三、聘用合同第一条合同期限,统一填写第
(一)项:本合同期限叁年零个月,自2011年7月1日至2014年6月30日止。其中,试用期为零个月。或以签订之日起算。
对连续工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同,合同期限适用第
(二)项规定。
合同期限之第
(三)项规定,暂不适用。
四、聘用合同第二条聘用岗位,第
(一)项有内设机构的,填写内设机构(部门)。没有内设机构的,可不填。岗位名称为管理岗位:部门+职务,专技岗位:专业+职称,工勤技能岗位:工种+技术等级。岗位类别为管理、专技、工勤技能,级别一一对照。经批准的兼职人员,须填写专技岗位名称兼管理岗位名称,类别填写主体岗位类别。
岗位职责按《岗位说明书》填写。 聘用合同第五条工资福利与社会保险待遇,第
(一)项乙方工资的构成和标准:岗位工资、薪级工资、绩效工资(注:实施绩效工资单位填写此项)、津贴补贴。按照国家、省、市有关工资标准执行。
五、聘用合同第十条违反聘用合同的责任第
(一)项第(2)款支付赔偿金的标准为:支付赔偿金的标准依照《劳动合同法》有关规定执行。 第
(二)项乙方违约责任,标准为:甲方培训费的实际支出,并按培训结束后,每服务一年递减20%执行。
六、双方可以在法律法规和政策规定内,约定其他事项。没有约定的,应填写无。
七、甲方法定代表人、乙方签名不能打印,必须本人亲手签名或盖章。
濮阳市人社局事业单位人事管理科
二〇一一年五月十七日