思想政治建设年活动自查报告
**学校在开展领导班子思想政治建设年活动中，紧紧抓住领导班子思想政治建设这条主线，努力提高领导班子的理论素养和工作水平，有力推动了学校各项工作的开展。现将工作汇报如下：
一、坚持用思想理论武装头脑，狠抓学校领导班子思想理论建设
学校成立了以党委书记为组长的领导班子思想政治建设年活动领导小组，召开动员会，着力抓好思想政治建设。
1、坚持中心组理论学习制度。领导班子把十八大精神、新党章、中央、自治区、地委领导的重要讲话作为中心组学习的主要内容，要求班子成员坚持把理论学习和实际工作结合起来，推进本年度重点工作的落实，以实际行动将理论和实践的有机结合。上半年，中心组组织集体学习7次。
2、加强学校教职工学习。校领导班子积极倡导不断学习、终身学习的新理念，组织引导全体教职工、特别是党员、中层以上干部认真学习党的十八大精神、职业教育的内容，开展《礼行校园》、《校园安全知识及法律法规教育》讲座、《党章》知识竞赛和寓教于乐的文体活动，选派11名科级干部和12名教师外出培训，努力创建师生共同学习、共同提高、共同进步的学习型学校，促进全校师生的全面发展。
二、贯彻民主集中制，注重作风建设，创建团结型领导
班子
1、发挥校党委的领导核心作用，形成贯彻民主集中制的合力。校党委严格落实《党委会议制度》，按照制度要求确定党委议事范围和议事程序，自觉贯彻执行民主集中制原则。校领导班子在深入学习政治理论，认真研究学校现状和发展前景的基础上，把贯彻民主集中制确定为班子建设的首要目标，坚持集体领导与个人分工负责相结合，认真落实党政正职“四不直接管”制度、“三重一大”报告制度，使每一位班子成员都牢固地树立\"一盘棋\"意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，发挥个人最大优势，落实目标责任制，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
2、健全议事决策机制，不断提高科学决策的水平。 实现科学决策是民主集中制原则的本质要求，校党委始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照议事规则、程序办事。主要是开好两个会：一是开好党委会。一般情况下每月召开两次，遇有重大问题随时召开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成党委会工作决议。二是定期或不定期开好校行政会。汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。通过不断完善《党委会议制度》和《校行政会议制度》，使民主集中制原则得到较好的贯彻执行。
三、以思想政治建设年活动为推手，抓好重点工作，提升学校办学水平
1、认真落实“五个一”制度。一是继续开展“双联”活动，即一个支部联系一个班级，一名党员联系一名学生（差下生或贫困生）。三个支部共有24名在职党员通过与24名学生结对子，在思想、学习、生活上给予关心和帮助，提高了党在青年学生中的凝聚力和影响力。二是开展结对共建工作。始终保持与****村党支部的联系和沟通，充分发挥专业教学资源优势，开展玉米种植技术和妇女保健知识讲座。
2、加强教学管理和督导，规范教学工作规程。3月学校成立教学督导室，制定了年度工作计划，教学工作督导办法，规范教学流程、实行课堂监控，保证了教学秩序和授课质量；完成了烹饪技术、汽车维修、财会、美容美发等精品课程的申报工作；确定了烹饪、汽车运用与维修专业为“一体化”教学改革试点专业。在今年五月举办的***技能大赛中，我校参赛选手在二级维护、汽车维修技能等项目上，有3名选手获得二等奖，4名选手获得三等奖。
3、健全机制，强化德育工作。一是完善了班主任工作绩效考核细则和班主任费的分配办法，形成一套较完善的管理运行机制。二是坚持每天对学生日常行为检查，做到奖惩并举。三是坚持每周一“升国旗、唱国歌”仪式和“国旗下的
讲话”。四是组织师生观看爱国主义影片、开展法制和安全知识讲座3次，为构建平安校园、和谐校园夯实基础。
4、加强职业技能培训，主动服务于地区经济发展。上半年共举办各类短期培训班57期，培训各类社会人员和企事业单位人员2976人次，其中，驾校培训412人，已完成全年任务的85%。办理初、中级工技能鉴定2320人次，通过率达95%以上。
5、春季招生工作成绩喜人。随着国家免学费政策的实施，吸引了更多的学生来校就读。仅今年春季就招收新生#人，这是以往从来没有过的，已完成年初确定的招生工作任务。目前学制教育在校生***人。
6、学校基础能力建设项目逐步落实。中央财政支持的学生宿舍楼、学生餐厅等建设项目开工前的各项准备工作已基本就绪；投资***万元的东校区汽车驾驶训练场地已正式启用，从根本上解决了驾校科目训练无场地的难题；地区财政局下达的自治区第一批用于民族特色学校建设项目的**万资金已到位，民族特色餐饮实训餐厅和民族传统服饰制作工艺实训室正在建设当中。
7、完善绩效考核评价体系，大力推进效能建设。制定了《教职工绩效考核工资发放的办法》，建立优绩优酬、多劳多得的内部分配机制，充分发挥绩效考核工资的导向作用，激励教职工爱岗敬业，发扬开拓进取精神，推动学校又好又快的发展。
思想政治建设年活动开展以来，***学校按照**领导班
子思想政治建设年活动实施方案要求，扎实开展各项工作，取得一些成绩，但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在领导班子思想政治建设工作中还存在许多不足和差距。一是领导班子深入系统学习不够、联系实际推动工作效果与形势发展还存在差距；二是学校管理长效机制有待进一步完善。
在今后的工作中，我校将认真贯彻落实**领导班子思想政治建设活动精神，大力加强班子的调查研究机制、沟通协调机制，努力把学校领导班子建设成政治强、业务精、管理严、风气正的领导核心，带领全校教职工努力开创职业教育跨越式发展的新局面，为促进**经济社会发展提供技能人才支持。
