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述职述廉报告

发布时间:2020-03-01 20:09:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

龙岩小学校长述职述廉

任校长以来,坚持党的教育方针和正确的办学方向,认真实践“三个代表”重要思想,以推动学校改革和发展为目标,以作风建设为动力,以创新、探索为突破口,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量。依法治校,努力改善教育环境和办学条件;强化安全教育和安全工作管理,努力提高教育教学整体水平。在上级的指导下,全面完成各项任务。现将本人所作的主要工作汇报如下:

一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质。

社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。为此,我认真学习邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,认真学习各种法律法规,通过各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。同时,注重自身业务素质的提高,面对新的素质教育观,通过各种途径理解其内涵与实质,认真学习别人有关素质教育的科研成果,积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种教研活动,吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训,认真参加教师继续教育的学习。除此还学习其它兄弟学校先进管理办法,努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作

近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作,必须全心全意依靠教职工,带领教师们团结一致,共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境,让教教师们对校长、对学校有强烈的信赖感,在工作上有危机感和责任感。针对我校的一些实际情况,具体做了以下工作:

1.制定计划目标,使全体教职工明白学校近期的具体任务,坚持政治学习制度。 2.进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。 (1)通过每周一次教师会,学习、讨论决策学校重大事项。 (2)通过绝大多数教师的表决,完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,切实进行校务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,达到自己参与制定的目的,有力地推动了学校工作的开展。

(3)切实进行财务公开,除旺隆小学对学校财务审计外,还对教师们公布零细账,每期对家长进行收费、结算公示,取信于民,保障了学校工作的正常进行。

3.狠抓校风建设,落实德育工作。

学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥党、团、队的团结协作作用,积极开展系列活动:

(1)、将少先队作为学校德育工作。利用红领巾广播站、国旗下讲话对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,利用“班会课”大力宣传讲解现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,促使学生良好学风的形成。 (2)、狠抓师生校内外形象,及时召开家长会,除听取家长对学校工作的建议与意见外,还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见,若有损形象的事件发生,直接向校长或主管部门举报,以纠不正、不良之风。

1 4.积极推进素质教育,进行新课程式改革,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的生命线。

以目标管理为手段,教研促教,狠抓教学管理。根据本校实际情况制定行之有效的教学工作计划,落实目标,确立教研专题,在教学课程改革的大前提下,组织教师参加上级组织的各种教研。全面提高学生素质,制定合理的学生综合素质评价方案,除教学上面向全体,不放弃每一位学生外。开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加上级组织的各种竞赛。

5.强化安全教育和安全工作管理。 (1)、通过教师完善并制定安全工作制度,成立安全工作领导小组。 (2)、制定安全目标责任书,与教师、班主任、学生、学生家长签责任书。 (3)、坚持安全工作汇报制度和责任追究制度。教师向学校、学校向中心校和当地党政汇报,杜绝瞒不报或迟报。 (4)、一年来,经过全体师生的共同努力,全校无一例安全事故发生。

6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作。 (1)、加强宣传,认真组织教职工学习各级有关人事制度改革的文件,让全体教师充分认识到当前人事制度改革的形势。 (2)、学校全面制定各项考核办法,对教职工进行全面考核、奖惩。努力寻找适合本校教职工的各项考核办法。

7、强化后勤社会化服务管理,保障学校工作的顺利进行 (1)、严肃财经纪律,严格收费制度,实行收费公示制,真正做到给家长明白,还学校清白。 (2)、管好、用好经费,严格教辅的征订,经济上不增加学生任何负担。 (3)、结合本校实际,努力探索学校后勤服务社会化新路。走合同化、制度化、责任化管理之路,

三、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行自身岗位职责。

在旺隆小学和镇党委的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入学习《党章》以及《预防职务犯罪》等有关法律法规,牢固树立为人民群众服务思想,努力实践“三个代表”,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。

财经方面: (1)、一切依据上级财经纪律,仅要求学校财务人员严格执行,本人也带头依法执行一切规章制度。

(2)严格各种经费报销制度,本人严格执行旺隆小学财经报销制度及上级的有关规定,从不多报或乱报,可以就说只有少报或不报。

(3)为了更好地严于律己,作为校长,定期向全体教师通告学校财务情况,如有疑问或意见直接提出。并及时纠正。 (4)、切实进行财务公开,让学生及学生家长明白,规范收费行为,多退少补。一年来,群众对学校的收费无一疑问,确保了学校工作的正常开展。 (5)、不设“小金体”,亦不乱订“教材和教辅”。不加重学生经费负担。没有想以此来谋取“暴利”的念头。

2 (6)、严格控制学校的“非正常性生活费开支”,严肃执行“吃喝风”。 行政方面: (1)、走“民主治校”之路,坚持“民主集中制”原则,切实进行校务公开,特别体现在执行并完善学校的规章制度,学校重大建设或其他硬件建设上,做到共商大计,为学校发展服务,从不搞官僚主义。 (2)、不徇私情,做到学校重大事项必须经校务会通过,以正自身工作作风。 (3)、学校的“评优、评先”等事关教师切身利益的事,也必须依据学校规章制度、考核办法,不擅自作主,妄下定论。 (4)、遵守重大事情的情况通报和报告制度(如:学校的基础设施建,安全事故,学校日常工作等)。 (5)、带头执行重大事故责任追究制度,不推御责任,敢于承担(如经费、安全等)。

四、存在的不足及发展思路。

1、存在的不足:本人治校经验欠缺,理论水平还有待提高,应急处理问题的能力不强,只有不断地加强理论学习,积极吸取先进经验,广泛听取意见,才能不断地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作职责。

2、发展思路:作为校长,强化自身素质的同时,应立足学校实际,加强与同类学校的合作,吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。

述职述廉人:黄顺利 2011年12月19日

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