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村党建工作述职报告

发布时间:2020-03-02 06:55:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

村党建工作述职报告

各位领导、同志们:上午好!

本人2010年3月根据组织安排任塘桥村党委书记,近一年时间以来,在镇党委、政府的正确领导下,认真履行党建职责,把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基储促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众扎实工作、开拓创新,在一定程度上提升了党的执行力,有力地推进了全村各项事业的发展。下面,我就履行塘桥村党建工作情况述职如下:

一、履行党建工作职责,遵循制度务实执行

为了明确党建工作职责,确立本人为第一责任人,制定相应目标并认真执行:

(一)认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。

(二)在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与镇党委保持高度一致。

(三)对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,及时向镇党委请示、通气。在全村人民的共同支持下,在班子成员的配合下,努力为塘桥村的发展作出贡献。

(四)坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求,亲自主持研究本村的党建工作组织落实,制定党建工作计划。

(五)坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。

(六)严格执行镇规定的各项非生产性开支,做到“四***”“两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

二、加强基层组织建设,提升干部能力素质

(一)班子形成合力,工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证。今年2月份,镇党委陶书记在我村党员大会上宣读了人事决定的文件,根据我村实际情况,进行了班子调整。在班子调整过程中,我们充分体现了服从组织原则,坚持下级服从上级,个人服从大局,产生了新的班子,实现了良好的过渡。同时为了班子能够形成合力,我村做到了(1)、改造工作环境为先,让班子成员进入良好的工作状态中,增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助,一个负责、一个配合,共同完成每项任务,达不到预期目的,就调整分工,或者对换角色,这样会形成一种共识,那就是一项工作不管谁负责都一个样,分工不分家的责任意识。(3)、每月定期召开工作会议,总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案,谁不发表建议,保持沉默,谁就没有选择权和定论权。通过这些做法,增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力。这样新班子发挥出了应有的作用,上下团结一心,退职的老同志继

续帮助年轻干部,而年轻干部虚心好学、奋发向上,促进了村级各项工作的顺利开展。

(二)、廉洁形成共识,勤政为民服务。我村党委把村干部廉洁勤政纳入每年两委会年终考核,并与经济工作、行政工作同时计划,同时布置,做到抓廉政思想统一,目标一致,形成共识。同时,不断健全和完善各项规章制度,结合两个《条例》的学习开展党纪政纪教育活动和警示教育活动,要求自己做到无违法违纪现象,能廉洁自律,遵纪守法、严于律己,对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓,基本上做到敏感问题解决在萌芽状态,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,受到我村群众的好评。

(三)、沟通形成常态,工作转变方式。自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,塘桥村将“创先争优”活动列入了村党委、村委会重要议事日程之中,两委班子成员以“走访活动”为载体,走出办公室,深入自然村落,和群众面对面的接触,积极主动地了解群众的需求和呼声。同时村两委人员分别对一些村民组长、妇女组长、党员、家庭贫困户等进行了走访,并发放了《塘桥村党员干部走访调查表》,请他们对塘桥村两委班子工作、廉政建设、发展村级经济情况、村实事工程建设、环境卫生、环保、社会治安、农村稳定、民事调解、计划生育政策的执行情况、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等进行满意度调查。到目前为止通过走访群众,针对党员群众提出的是否增加土地流转费;会后缺乏讨论、村干部要多到自然村落下面去走走;老年活动室破、脏、乱,希望修复等问题,进行认真归纳总结,找出工作中的不足,及时采取措施,与群众沟通正确解释,并对老年活动室进行了粉刷和搭建了车棚,使老年人有了一个整洁、干净的环境,得了老年人的一致辞好评。通过走访活动,使村干部及时调整工作思路,转变工作方式,更好地服务群众。

三、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

我村着力加强党的基层组织建设,努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,每年党员参加培训率均超过80%;建设和完善“三位一体”的党员管理制度,党员“三会一课”参加率在80%以上;发现和培养吸收新鲜血液,今年培养入党积极分子2名,发展党员1名,转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用,真正起到五带头,在今年老村改造过程中,党员群众带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,积极配合,并做好正确宣传,使老村改造工作顺利进行,并顺利通过验收。三是加强积极分子及后备干部培训。关心积极分子的成长,定期与积极分子谈心,要求积极分子汇报自己一个阶段来的思想、工作状况,肯定他们的成绩,指出不足之处,鼓励他们用党员标准严格要求自己,用自己的实际行动争取早日加入党组织。建有35周岁以下青年村级后备干部队伍,明确专人培养,确定培养目标,制定培养措施,培养台账记录齐全。重视青年劳动力的技术培训,鼓励他们参加种植、养殖、电脑等技能培训,全村青年劳动力50%以上掌握了各种技能。四是积极做好流动党员管理工作,建好流动党员管理服务台帐。及时与流动党员沟通,每月一次与他们电话联系,了解他们的工作生活情况。使流动党员时刻想到自己是一个***员,按党员标准要求自己,在外乡树立了良好的形象。

四、规范活动阵地建设,提升社区服务功能

今年,村新建了党员活动室和社区服务大厅,配备了远程教育、图书室、电子阅览室、党员谈心室等基础设施和转载自百分网

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