答一：自“争、树、增、提”竞赛活动开展以来，我支部积极响应矿上号召，深入开展了“争、树、增、提”竞赛活动，现已接近制定方案阶段的尾声。在这一阶段中，我支部党员干部主要以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，大力强化我队党员、领导干部和下井作业人员的安全意识、宗旨意识、和效率意识，以提高质量标准化，提高行动速度，提高工作效率为基准，以良好的作风促进我队更好的发展。其实，重点并非弱点，自我队开展活动以来，我队进行广泛深入地宣传发动使党员干部深刻认识“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”的重要性、必要性，增强投入活动的自觉性、积极性。针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题，各党员干部逐一制定整改措施，并作出公开承诺，接受职工群众监督。 答二：在制定整改措施过程中，我队党员干部通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，让职工群众挑刺、评价，认真剖析查摆庸、懒、散方面的种种表现及危害，深刻分析原因，党员领导干部要重点查摆在其位是否谋其政、是否干实事，每名党员领导干部都要查摆作风是否涣散、漂浮，办事效率是否底下等问题。一是自己查。每名领导干部都要根据自己的角色定位，从内心深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源对照先进找差距，绝不脱离实际走过场。二是同志帮，党员与班组职工之间开展了谈心交流活动，相互提醒，相互帮助。增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。我支部还召开了专题民主生活会，开展批评与自我批评。对确有问题不认真进行改正，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，我支部进行专门约谈，促其改正。三是职工群众找。要把对党员领导干部的评判权交给职工群众，我队设置了职工意见薄，开展个别走访座谈，广泛征求意见，接受职工群众的评议、举报、监督。我队对通过各种途径查摆出来的问题，逐一制定和落实整改措施，做出公开承诺，接受群众监督，强力整改。
