堰塘乡领导班子思想政治建工作总结
一年来，我乡党政领导班子以振兴堰塘、发展堰塘为第一要务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市、县关于加强领导班子建设的要求，坚持自我教育、自我激励、自我提高的方针，围绕“五好班子”的标准，查找差距、振奋精神、健全制度，努力提高班子的创造力，凝聚力和战斗力，在工作中，主要做法如下：
一、认真加强学习，营造良好的学习风气。
（一）确立正确的学习动机。我们的学习动机主要有两个方面：一是因班子成员中，部分同志学历较低，掌握的知识有限，为了提高班子成员的知识水平，必须加强学习；二是面临新的形势和任务，很多东西都需要我们去探索和专研，没有一定的知识能力很难办到，因此，我们加强学习，就是要通过掌握一定的知识量来提高工作水平和执政能力。
（二）制定完善的学习制度。为了使学习真正达到完善自我，促进工作的目的，我们制定了一套较为完善的学习制度。其重点一是要求班子成员在定期集中学习期间不得缺席，否则作通报批评或经济处罚处理。二是要求班子成员认真作好学习记录，集中学习期间缺一次记录处罚50元。三是实行轮换主持
学习的方式，班子成员在主持学习前要认真作好主持准备。四是要求班子成员每年必须撰写2篇以上学习心得体会和具有一定理论水平的调研文章，且撰写的文章必须与本人工作实际相结合，禁止到网上下载，否则将作通报批评或经济处罚处理。
（三）明确学习重点。我们学习的重点有两个方面：一是规定邓小平文选、“三个代表”重要思想以及上级党和政府的重要文献资料等为必学内容。二是从我乡农村工作的实际出发，有选择性地学习一些实用性的知识。
（四）坚持学以自用。在学习上突出抓个“用”字，克服学用“两张皮”的毛病。在开展每项工作之前，我们都要集中学习相关文件精神，然后有的放矢地开展工作，收到了良好的效果。
二、加强团结协作，增强凝聚力。团结协作是抓好工作的前提条件。为了加强班子的团结，我们主要从以下四个方面加以努力。
（一）认真执行民主集中制。正确处理集体领导与个人分工负责的关系，班子主要领导坚持科学决策，不搞“一言堂”，班子成员民主讨论，畅所欲言。在每次召开党政联席会研究重大问题前，主要领导都要分别征求和听取班子成员的意见和想
法。
（二）加强党的教育，增强班子成员的党性观念和组织观念。在中心学习组集中学习期间，我们将《党章》作为学习的重要内容，认真学习党的纪律和组织原则。通过学习，班子成员的党性观念和组织观念得到了增强，班子成员间有了相互信任，相互理解，相互尊重，相互支持，工作协调一致，未闹过无原则纷争。
（三）坚持开展积极的思想交流和思想斗争，班子成员经常谈心，沟通思想，消除彼此之间的隔阂和误会。
（四）认真开好民主生活会，积极开展批评和自我批评，本年度我们开展了一次非常成功民主生活会，会前作了充分准备，班子成员都认真书写了发言提纲，在批评与自我批评方面相当到位，毫不保留，真正发挥了民主生活会的作用，使班子进一步搞好了团结，增强了凝聚力和战斗力。
三、求真务实，扎实加强作风建设。
（一）坚持实事求是的思想路线，讲真话，办实事，求实效，不弄虚作假，不欺上瞒下，树立正确的政治观。在今年的工作中，由于主客观因素的影响，有的工作效果不是很好，但我们向上级领导汇报工作坚持实事求是，没有虑报浮夸，虽然
受到了一些批评，但我们没有灰心丧气，没有报怨；在群众中，严禁领导干部随意表态，严禁哄骗群众，每一项重大决策都要充分酝酿、讨论才作出最后决定。
（二）密切联系群众，深入农村基层，关注民生，体恤民情，想群众所想，急群众所急，做群众所需，为群众力所能及办好各件实事。由于堰塘乡贫困面大，乡级财政底子薄，全乡经济社会发展较为缓慢，我们根据群众的需要，在今年的工作中，办了几件实事；一是实施了七里溪、苏庄两村的进村镶边公路建设；二是争取解决了乡政府至清水塘的镶边公路修建；三是协助实施了两个烟水配套工程；四是向上争取了苏庄、关口、杉树坝等村的人畜饮水项目，现正在实施之中；五是自筹资金维修牛耳塘、方里头、郑家、长沟、大坨等村组公路。这些实事的落实，使班子在群众中的威信得到了提升，密切了同人民群众的关系。
（三）狠抓工作落实，讲求工作效率，不做表面文章，不搞形式主义。在工作中我们从乡情出发，从实际出发，不搞形式主义，做到了脚踏实地，稳步推进。
（四）严格按章办事，坚持正确的用人导向，用好的作风选人，选作风好的人。今年我们根据全乡工作需要，对部分岗
位进行了调整。在调整干部前，领导班子进行了认真研究讨论，在形成共识的基础上制定了干部调整方案，并严格按照《干部任用暂行条例》的有关规定进行操作，提拔了四名优秀年轻干部，交流了两名股级干部，免去了两名不称职的股级干部职务。
四、加强勤政廉政建设。
勤政廉政是增强班子凝聚力、战斗力的政治保证。为了加强班子勤政廉政建设，创建服务型班子、廉洁型班子，我们主要采取了三条措施。
（一）制定切实可行的工作计划，使全年工作有条不紊，有章可循。在年初，乡党委、政府制定了全年全面工作计划，每个班子成员结合中心工作和分管工作制定了个人工作计划，年终自查总结，对存在的问题和不足制定整改措施。
（二）对班子成员的工作实行量化考核制度。为了很好地发挥每个班子成员的主观能动作用，提高班子的整体工作能力，我们制定了对班子成员的量化考核办法，分别对班子成员的德、能、勤、绩、廉实行量化打分，年终评比，对优秀的班子成员进行一定的物质奖励，对后进的班子成员提出批评建设，以此鞭策班子成员积极上进。
（三）制定干部管理办法和各项规章制度。
我们为了杜绝干部走读，于今年3月份制定了《堰塘乡干部管理暂行办法》和学习制度、小车管理制度、值班制度、财务制度、接待制度等六项制度，并对班子成员作出了明确规定，要求班子成员要以生作则，率先规范。在值班制度中，规定班子成员每周值班必须达三晚上以上，并安排了值班日程表；在信息报送制度中，要求班子成员每月必须完成两期以上工作信息或简报，缺一次扣工资50元；在财务制度中规定了一支笔签字原则，报销发票必须开会研究，不得以个人名义同意支付；另外规定班子成员不得以个人名义接待其他单位工作人员，不准私自用车。同时要求班子成员每半年报告一次个人履职情况和廉洁自律情况。
总之，我乡领导班子在县委、县政府的正确领导下，在加强班子思想作风建设上做了一些力所能及的工作，树立了良好的学习风气，班子成员做到了识大体、顾大局，彼此之间团结协作，班子作风正派，求真务实，无违纪违法现象，但这些成绩是微不足道的，离县委，政府和全乡人民的要求还相差很远，今后我们将继续按照“五好”班子标准，脚踏实地，开拓进取，努力将我乡领导班子建设成为上级放心，群众信任的领导集体。
