天馆乡中心小学校
2007—2008学年度（2007年9月18日重新修订）
班级管理考核细则
考核板块：
一、清洁卫生（30分）（由值周教师考核，行政值周督查）
二、集合、集会、课间操、课间活动纪律（20分）（由值周行政考核）
三、文明礼仪（10分）（由少先队组织考核）
四、班主任常规工作（由德育、安全处考核）（30分）
五、班级文化（10分）（由教导处考核）
一、清洁卫生（满分为30分）（由值周教师考核，行政值周督查）
（中心校、支点校、沙评完小以周考核汇总周成绩、村小以月考核为准）
1、室内卫生：要求空中无蛛网，桌面无灰尘、地面无纸屑，墙壁无脚印、刻痕。地面无纸屑、杂物、尘土。讲桌、窗台无灰尘，黑板干净无字迹，墙壁无塔灰、污迹。室内无卫生死角，班内用具摆放整齐有序，玻璃保持明亮洁净，门前无杂物。
2、卫生区：常清扫，须保持干净无杂物、无死角，发现杂物及时清理。经常保持清洁。
3、个人卫生：勤洗头、勤洗澡、勤换衣，保持衣着整洁，头发梳理整齐，男生不留长发。精神面貌好。
4、无乱扔果皮纸屑现象。
5、雨、雪天进学校要求鞋底干净（在校门外打扫干净在进学校）。 考核标准
①未打扫；扣30分；
②打扫后垃圾未清除扣5分；
③有垃圾死角，清洁工具堆放乱扣2分； ④打扫不干净扣2分；
⑤玻璃、门窗未擦干净扣1分； ⑥桌椅堆放不整齐扣1分； ⑦空中有蛛网扣2分；
⑧乱扔果皮纸屑1人次扣1分。
⑨个人卫生差扣1分。（以周累计，月末汇总）
二、集合、集会、课间操、课间活动纪律（20分）（由值周行政考核）
（中心校、支点校、沙评完小以周考核汇总周成绩、村小以月考核为准，月末汇总） 考核要求
1、走廊内脚步轻快，禁止停留、说话、打闹，右侧通行。发现每人次扣0.5分。
2、集合、集会、课间操时做到快、静、齐，不吵闹、打闹、说话等现象，服从负责老师的指挥与安排，班主任、科任教师跟班及时到位。课间操做到全班出满勤，做到人员齐、动作规范。严禁学生做操时打闹、说话、动作懒散、扭曲。集合、集会、课间操不及时一次扣1分，无故不上操1人次扣1分。班主任未及时跟班的每次1分。出操时快、静、齐一项做不到的一次扣1分。（5分钟为限）做操时动作懒散、扭曲，经教育不改的班级一次扣1分。
3、课间活动时不玩危险游戏，不打架、不骂人、不说脏话，高年级不能欺负低年级同学。不是在学校时间禁止在学校玩耍每人次扣0.5分。在校内打架、斗殴的视情节扣2分；说脏话、骂人，经教育不改的一人次扣0.5分；凡发现高年级欺负低年级的一次扣1分。在校园追、打、玩危险游戏每人次扣1分。
4、按规定时间上学、放学，放学时路队要排整齐、坚持到家，禁止乘坐三无车辆。校内严禁骑自行车和骑自行车上学、放学。不排队放学1次扣1分；乘坐三无车辆1人次扣0.5分；骑自行车和骑自行车上学、放学、在校园骑自行车玩耍1人次扣1分。
5、尊纪守法，不偷盗，不破坏公共财物。爱护公共财产，保护花草树木。破坏公共财物，攀折花木1人次扣1分。
6、不吃零食、不乱丢果皮纸屑。学生乱购买零食，垃圾随便甩，影响清洁卫生，发现1人次扣0.5分。
7、禁止乱写、乱画。在公共区域、教室墙壁等乱写、乱画、爬树、攀栽花草、树木，发现每人次扣1分。
三、文明礼仪（10分）（由少先队组织考核）
（中心校、支点校、沙评完小以周考核汇总周成绩、村小以月考核为准） 考核要求
1、周一升旗和队活动及团体活动时必须要佩戴红领巾。平时要佩带红领巾上学，红领巾佩带要整齐。不佩戴红领巾被发现一人次扣0.2分。
2、遵守礼仪常规，遵守养成教育要求及各类规范要求。按照学校礼仪常规、养成教育要求、礼仪要求，每违反其中一项扣0.2分。
中心校每周由少先队不定时考核一次，月累计汇总，交德育处。
四、班主任常规工作（由德育、安全处考核）每月一次检查。（30分）
常规记录考核内容：
1、晨检、卫生教育制度：每日进行晨检，检查学生的个人卫生、仪表、健康状态。如有疫情负责上报学生健康状况。做好学生缺勤记录及晨检记录。没有开展晨检及无记录扣1分。（查班务记录及登记表）
根据安排开展疾病防控。并做好记录。无扣1分。（相应月查班务记录）
2、请假制度：有病事假请假制度并履行实施。查请假条和记录。无扣1分。（查班务记录和请假条）
3、安全教育制度：经常性开展各类常规安全教育，对学生进行法制教育，使学生遵纪守法。警钟长鸣，长抓不懈，确保学生在校期间的安全有教育内容详细记录。无扣1分。（查班务记录和工作手册）
4、德育工作制度：经常性开展卫生教育，有阶段性卫生教育内容，清洁卫生打扫有安排。安排好每天班级值日生、包干区卫生，和值周工作以及临时卫生大扫除活动，并及时督促、检查无扣1分。（查班务记录和工作手册）
经常性对学生进行行为养成教育，抓住契机对学生进行行为习惯、思想道德教育。有教育实际内容记录。无扣1分。（查班务记录）
5、班干部培训制度：每月主持召开一次班干部培训会议或班干部工作会议。确定班干部、实施班干部轮岗制，做到分工清楚，职责明确。没有扣1分。（查班务记录）
6、班会制度：负责主持班会课或班级活动课，总结一周班级动态。有记录。无扣1分。（查班务记录）
7、纪律制度：适时到班巡查，检查班级学生上课、课间操、课间课外活动纪律情况，及学生课间的活动情况，及时处理偶发事件，出现重大事件及时向学校汇报。处理情况有记录。无扣1分。（查班务记录）
工作手册考核内容：
1、开学初在规定时间内制订班级工作计划、其中开展半期小结、期末班级工作总结。计划、总结未按时完成扣1分。（查工作手册）
2、根据情况安排好每月4次家访，并做好记录。（可用电话或书信联系）。没有扣1分（查工作手册）
3、按照学校要求有安全、卫生、疾病防控等工作日志。没有扣1分（查工作手册）
4、按照学校德育工作安排，有德育活动记录。每月至少开展1次德育主题活动，有记录及资料。无扣1分。（查工作手册和交资料）
其他：
1、做好学生素质报告册（家庭通知书）的填写工作。未完成扣1分。（看）
2、按照学校安排完成相关工作及上交资料。未完成扣1分。（看、查上交资料）
3、做好学籍卡、义务卡、体质健康卡的填写。及每年的学生体检组织工作。未完成扣1分。（看及完成情况）
4、主持缴费注册工作，及学校其它收费报名工作。并按时结清费用和交报名册
5、安排布置假期班级活动。有记录。无扣1分。（相应月查班务记录） 每月考核一次，总分为30分。
五、班级文化（10分）（由教导处考核）每月一次检查。
1、上墙资料（ 3分）
课程表、作息时间表、清洁卫生伦次表、考勤点名册、好人好事登记薄、违纪学生情况记录。每缺一样扣0.5分，有形式无内容每缺一样扣1分。填写及时完整 ，填写不及时或完整的班级根据具体情况给分。（3分）；填写及时完整 ，填写不及时或完整的班级根据具体情况给分。每缺一样扣0.5分，有形式无内容每缺一样扣1分。
2、班级文化（ 3分）：
黑板报：每期办二次，开学初第二周一次，第十一周一次。内容有：班委建制情况、班级管理制度、安全教育、卫生教育、养成教育、礼仪教育、学生习作等内容。没有按照要求或未更换不得分。没有按时更换黑板报一次扣2分，内容每缺一样扣0.5分。
教室布置：（2分）整洁、美观、大方。（未市支点校、沙评完小、村小对格式不作统一要求）视布置效果打分；未布置不得分。以上要求内容以考核时计算该月。
注：
1、没有提到的工作学校临时安排。
2、以上所有工作都纳入班主任职责考核。
3、少先队布置工作由班主任、辅导员完成。
4、未市支点校、沙评完小按照中心校方法分别由未市支点校、沙评完小组织检查考核，月末汇总交中心校德育处。村小以学校开展的教育教学检查为准。
以上五大板块月末累计总扣分，计算班主任津贴。
2007年2月28日
