2012年度安全工作总结报告
2012年，(我区队在矿党政的正确领导下，)我区队在行政各级领导的关心下；主管部门的指导下；遵循矿井年初提出的煤矿安全生产指导思想,加大了教育培训力度，提高全员素质，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。以创建本质安全型区队为目标，全队干部职工团结一致、同心同德、顽强拼搏，（实现了安全、高效、文明和谐发展的大好局面）圆满完成了矿井下达的各项生产任务指标。
一、2012年主要工作
（一）、强化职工培训 营造安全氛围
安全工作是生产正常进行的前题条件，也是具有长效性、艰巨性、复杂性的动态管理，科学管理更是矿井文明程度的一面镜子，否则全部工作等于零，正是在这样“安全第
一、超前预防”的理念下和对安全工作重要性的高度认识基础上构建全员参与，全过程控制，群防群治，确保生产安全稳定可靠运行，实现良好安全效益。
1、区队领导在每天当班前要召开班前会，明确当班任务，班后班组长要填写班组长日志，区队长要有跟班记录
2、认真学习安全办下发的事故案例，学习完毕后第二天提问。
3、加强对工人的安全生产教育培训。由带班班长长组织，在队部会议室对工人进行各方面的培训学习。加强工人的职业素质和安全意识。
4、加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。
（二）、坚持以人为本 安全第一 预防为主
坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，一切从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作。为提高员工的安全素质，增强自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕2012年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，进行培训。目前我队特殊工种持证率100%，全员入井持证率100%。
1、根据每月的现场实际情况，开展安全宣传教育活动。每月由队领导组织召开安全工作会议。
2、认真贯彻落实各级工作要求，健全管理、考核制度，落实安全质量标准化建设，不断夯实矿井安全基础，全面建设安全质量标准化。
3、强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理。
二、取得的成效
1、我队在2012年全队圆满完成了无轻伤以上人身事故；无严重非伤亡事故的目标。
2、队部的安全管理工作走上了制度化、规范化的轨道，各项的制度和措施能够有效实施。
3、员工的自我安全意识水平有了进一步提高。
三、存在的主要问题
1、对安全工作的认识与上级各部门的要求还存在一定差距。对日常安全检查出的隐患是有重复出现的现象。
2、员工文化素质较低、流动性大、稳定性差，习惯性违章行为时有发生。
3、管理松懈、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象时有发生。
五、2013年安全工作重点
1、员工素质有待进一步提高,随着煤矿现化水平的不断提高,新设备、新技术的广泛应用，部分职工文化偏低，还需加以提高。
2、监管力度有待进一步加强,对重大隐患、重大问题盯得较紧，但对生产现场细小隐患，生产全过程存在的小问题有所忽视，今后需加以改进。
3、考核把关不严、标准不高，今后需完善制度，严格把关。
六、总结
总之2012年我队虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，区队管理工作需进一步改进，安全检查缺乏针对性与实效性，部分班组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。我们清醒认识到安全工作事关企业的生存发展，事关职工的家庭幸福，任何时候也来不得半点松懈。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。展望2013年，我们深感肩上的责任重大，在今后的工作中，更要团结一致，共同努力，以更有力的措施，更扎实的工作，一步一个脚印，努力把安全工作落到实处，圆满完成集团下达的各项任务指标，为煤矿的发展做出新的更大的贡献。
七、结束：过年好明年工作顺利。乱七八糟。谢谢大家
2012年度安全工作总结报告
胜利五队
2013年1月20日
