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努力开创党建工作新局面1

发布时间:2020-03-02 05:10:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中共XX集团股份有限公司委员会

努力开创党建工作新局面促进企业持续快速健康发展

一、07年党建工作情况

2007年我集团各基层组织紧紧围绕全年工作目标,全面贯彻“三个代表”要求,坚持以人为本,坚持与时俱进、开拓创新,紧紧围绕企业发展的大局,大力推进党的思想、组织、作风建设,以务实的精神,认真抓好党建和各项管理工作,使全体党员干部进一步明确肩负的使命和责任,在公司的生产经营管理中,影响和带领全体员工,努力完成企业的经营目标,促进了公司的稳定发展。回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面:

(一)、以强化组织学习,提高和谐公司建设的素质和能力

加强党组织班子建设。按照科学发展观和正确政绩观的要求,公司党委进一步提高了“好班子”的创建意识和创建积极性,着力加强班子的思想、作风和能力建设,使创建活动更好的围绕企业的中心工作,力求在发展上求深化,在“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉洁好、工作实绩好”上求深化,以做大做强企业、提升竞争力为落脚点,加快了集团公司发展进程。

公司党委认识到,创建学习型企业活动,首先要提高对创建学习型企业意义的认识,努力提高企业的组织程度和全员学习率是关键。通过召开各种会议,制订切实可行的学习计划,积极引导广大党员干部,面对新形势,进一步更新观念,努力为建设学习型企业营造良好氛围起带头作用,从而提高管理队伍和全员的整体素质,不断促进企业的持续发展。一流的企业离不开一流的人才,企业要实现可持续发展需要大量优秀人才,强化员工的培训教育,提高员工综合素质是关键。

为提高企业员工的整体综合素质,培养出一批高素质的管理人才和员工队伍,公司以提高管理人员的综合素质为重点,加大培训教育力度,首先强化领导干部的学习表率作用,鼓励和引导员工学习新知识,当新型劳动者。今年来,公司先后聘请国际劳工组织、国际劳动公平协会的国际专家等,为全公司车间主任级以上的管理人员进行“如何缩短工时”和“人力资源管理”

培训,邀请劳动法专家董保华教授为公司中高层管理人员作《劳动合同法》

1 党建工作汇报材料

培训;公司领导对有识之才非常重视,对作出贡献的分别给予了精神鼓励与物质奖励,充分调动了创新人才的工作积极性,通过以上举措,高素质的人才不断涌现,大大提高了企业核心竞争力。

(二)、大力加强党员队伍建设,抓干部党员队伍的思想作风建设

拥有一支优秀的干部、员工队伍,是XX创世界一流服装企业最宝贵财富,提高党员干部自身素质和形象就显得格外重要。公司党委结合企业的生产经营实际,抓好党员干部的思想作风建设,使每个党员干部在做好企业经济工作的同时,不放松自身世界观的改造,不忘记党员干部的先锋模范作用。公司党委要求每个党员干部从我做起,带头发扬艰苦创业的精神,在新的形势下保持清醒的头脑,廉洁自律,扎扎实实做好工作,为企业的持续发展作贡献。在党委有效措施的教育下,全年没有发生一起党员违纪情况,全体党员干部基本能做到克已奉公、廉洁自律,公司上下正气盎然,呈现一种团结拼搏,积极向上的良好氛围。

一年来,公司党委根据上级党委的指示精神,积极完成领导布置的任务,认真做好日常党务工作。关于发展新党员的问题,公司党委及各支部注重把握质量与数量的关系,既考虑到党的队伍扩大与企业的快速发展相同步,又牢牢把握新党员的质量标准,严把入口关,做到成熟一个发展一个,同时我们十分注重在一线员工中发展党员,采用组织培养岗位锻炼相结合的方法,将他们置于相应的工作岗位,给其施展才华和锻炼提高的机会,然后根据现实表现和工作能力决定取舍的发展形式,对于积极要求上进的一线青年产生了较强的激励作用,收到了良好的效果。今年发展的6名新党员中,一线的占80%,他们都能在各自的工作管理岗位上,以出色的表现得到了领导和员工的肯定。

(三)、积极开展精神文明建设活动,增强企业的凝聚力

以人为本,是我们公司的经营理念。XX集团是全球第一家作为生产供应商加入国际劳动公平协会(简称:FLA)的成员,也是中国目前唯一一家会员,公司管理层非常重视社会责任,在新厂区建厂规划时,就充分考虑了产品质量、环境保护、职业健康安全方面的要求,拥有一流的厂区环境,绿化覆盖面积54%,生产全部采用国际先进的进口设备和特种机器,厂区采用雨污分流方案,将雨水回收利用,并建造了工艺、设备一流的污水处理中心,污水经处理后再回用,充分做到环保节能;强化安全生产,有效控制职业健康安全

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风险,以人为本,努力让所有客户满意,实现对社会、环境和员工健康负责地承诺。

关心职工生活,是公司多年来的优良传统。近年来,公司在后勤保障方面加大了投入,各项后勤保障体系一应俱全,公司除了为员工提供了安全健康的作业环境外,不断改善员工的生活条件,员工宿舍全部都安装了空调,每个宿舍都设立了卫生间,配备了篮球场、羽毛球场等娱乐设施,并免费为员工供餐。

充分发挥工会职能,创建和谐企业。07年八月份,因物价上涨,经公司工会提议,将员工用餐标准从原来的每日6元提高到每日8元。不断提高员工福利,在工会的倡议下,今年又将员工的工龄工资从原来的2元/月提高到10元/月。结合公司质量、环境、职业健康安全三合一体系,加强劳动保护,以实际行动切实维护广大员工的切身利益和身心健康,从而增强了企业的凝聚力和战斗力。

弘扬企业文化,丰富职工业余文化生活,公司工会经常组织篮球比赛、卡拉OK大赛、模特大赛以及安全知识竞赛等活动,既丰富了员工的业余文化生活,增长了员工的知识,增强了企业的凝聚力,又让一些有才能的年轻人得到了展示才华的机会,也便于企业挖掘人才。增强了企业的亲和力和向心力。

(四)、社会治安综合治理、计划生育等工作

企业是社会的一部分,社会要和谐,企业要稳定,因此公司的综治工作非常重要。本年度,根据公司组织架构调整的实际情况,成立了强有力的安全管理队伍,做到了组织架构变而安全管理位置不变。从组织上、制度上、管理上全面强化安全管理。各级、各部门密切配合,落实长效管理措施,做到层层有责,全员参与。一方面,以普法教育为重点,有计划、有步骤地开展了全员参与消防安全知识的培训,提高员工应付突发火灾、紧急事故的能力。另一方面加强对员工的劳动保护,并做好劳动防护用品的使用培训,确保员工正确穿戴及合理使用劳动防护用品,真正做到“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被他人伤害”。同时加强劳动安全教育,要求员工严守操作规程,使广大员工树立“安全第一”的牢固思想,全员的安全意识与遵纪守法意识明显加强,提高了员工队伍的素质。

为了进一步做好防范工作,各级领导主动关心员工,耐心做好员工的思想工作,大力抓好调解工作,积极稳妥地化解各种内部矛盾,实时解决各种内

3 党建工作汇报材料

部矛盾。切实将内部原因引发的矛盾消灭在萌芽状态。到目前为止,公司没有一起因内部矛盾引发的干扰生产的情况。本年度公司未发生一起刑事案件、火灾事故和安全责任事故,实现了综合治理创文明单位的工作目标,维护了企业正常的生产生活秩序,为社会的稳定作出了应有的贡献。

我们公司属一个特殊行业,80%的员工为女性,为充分调动女职工的积极性,切实维护好她们的合法权益,始终坚持对女职工每两年进行一次体检,对查出患有疾病的女工及时给予治疗。今年计划生育工作做到三无:无计划外生育、无大月份引产、无无措施人流,期内综合避孕率达100%,各项指标均达要求。

二、落实局党委08年党建工作意见情况

2008年是全面贯彻落实十七大战略部署的开局年,是北京奥运会举办之年和改革开放30周年,也是我市建设更高水平小康小康社会、向基本现代化加快迈进的起步之年。根据局党委08年党建工作意见,集团党委结合企业实际情况,向各基层党组织提出了08年的党建工作意见。

在局党委的正确领导下,集团党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大精神,牢固树立责任意识,充分发挥自身作用,紧紧围绕中心工作,大力推进企业党的思想、组织、作风建设,各级党组织、广大共产党员坚持讲大局、讲团结、讲稳定,自觉地与局党委保持一致,在改革不断深化过程中,保证了各个时期工作任务的顺利完成,为促进各项生产任务的完成做出了积极贡献,突出表现在以下几个方面:

(一)深入推进理论学习,不断强化企业党组织思想政治建设。

思想政治建设是党的建设的根本。集团党委按照局党委的要求,在整体推进广大党员干部的理论学习中,一方面注重抓学习制度建设,逐步建立起各个层次的学习制度。各级党组织认真坚持理论学习制度,坚持理论联系实际,学习成效显著。各级基层党组织不断改进和完善学习制度,搞好统筹安排,保证学习、工作两不误。注重引导干部职工学习先进人物,开展了新党章和党纪条规为主题的教育。广大党员干部也紧密结合自身实际,将理论学习与各项工作的具体落实密切结合起来,较好的保证了理论学习效果.(二)扎实推进基层组织建设,提高党组织的战斗力

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。为切实抓好基层组织建设,党委着重抓了四个环节的工作。

1、健全组织,配好班子。严格按照《中国共

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产党和国家机关基层组织工作条例》的要求,及时调整、建立基层党组织,配齐、配强领导班子,为各项工作顺利开展提供有力的组织保证。

2、切实实行“一岗双责”。明确要求支部书记由部门负责人兼任,对党建工作实行“一岗双责”,不仅要抓好业务工作,还要对本部门党建工作负责,并把是否重视和是否善于做党建工作作为考核干部是否称职的重要条件之一。

3、积极开展争创“四好”基层党组织活动。做到创新意识好、工作业绩好、社会效益好、各方面的反映好,求真务实,真抓实干的推动党建工作。

4、加强制度建设。紧密结合党建工作实际,健全了支部理论学习、组织生活、民主评议、党员发展、党员培训、支部建设、工作绩效考核等制度,使机关党建工作做到有章可循,有条不紊。

(三)加强党风廉政建设,增强领导干部廉洁自律自觉性。

求真务实,是我们党的思想路线的核心内容。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,抓好发展这个党执政兴国的第一要务,把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好,都必须大力弘扬求真务实精神和求真务实之风。尤其在局党委组织基层党组织参观了警示教育基地后,集团党委加强党员了干部的党风廉政教育,坚持在广大党员中开展以党性、党风、党纪为主要内容的思想教育,系统地学习中央关于党风廉政建设和反腐败的重要论述,学习《党纪处分条例》、《党风廉政建设责任制实施办法》等党纪条规,增强领导干部廉洁自律自觉性。深化源头治理和预防腐败工作,严格执行领导干部选拔任用工作条例,用人坚持公开、公平、公正,按规定程序选拔任用;严格物资采购管理,实行阳光采购,有效避免了腐败行为的发生。实践证明,加强党的建设是推进企业发展的强大动力。

以上的工作,与上级要求还有差距,我们将不断努力,提升素质,开拓进取,积极创新,为XX的经济持续快速健康发展而努力奋斗,为XX市实现“两个率先”和建设更高水平小康小康社会再作努力。

中共XX集团党委

二OO八年五月

5 党建工作汇报材料

开创党建工作新局面

努力开创督查工作新局面

积极探索 努力开创社区党建工作的新局面

求真务实 开拓创新 努力开创法院党建工作新局面

努力开创直属党委党建工作的新局面

努力开创农村牧区基层党建工作新局面

欧阳淞:努力开创基层党建工作新局面

科学谋划 创新工作 努力开创党建工作新局面

努力开创反腐倡廉新局面

努力开创文化建设新局面

努力开创党建工作新局面1
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