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区统计局岗位目标责任制履职总结

发布时间:2020-03-02 13:48:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2007年,区统计局在区委、区政府的正确领导和市统计局的指导下,全面贯彻落实科

学发展观十六届六中全会精神,我局按照

\"依法统计,服务社会,全面提速,创新工作\"的总体要求,2007年度目标岗位责任,认真

组织开展了\"统计基础加强年\"和

\"落实推进年\"活动,进一步强化责任意识,狠抓工作落实力

度,提升统计服务水平。求真

务实,锐意进取,不断开拓各项工作新局面。

一、内强素质外树形象,提升统计服务水平

真实可靠的统计数据是统计工作的生命线,是党委政府和社会各界决策的重要依据。我局

加大对统计队伍建设,加强数据审核力度,确保统计数据\"真实、可信\",树立统计工作形象。

努力提高统计数据质量。为了保证统计数据质量让领导信任,被社会认可,我们坚持做到

\"六个加强\":一是加强业务培训,提高基层统计人员业务素质。。二是加强对重大数据评估认定工作,继续坚

持\"三抓\"、\"三审\"质量评估制度。\"三抓\":抓源头数据、抓上报数据、抓关键数据;\"三审\":专业人员审、科

长审、局领导审。三是加强了基层统计报表起报工作。严格按照统计制度规定,专业统计覆盖所有统计对象,

并按在地统计要求,落实到每个起报单位,做到\"应统尽统\"。,四是加强了统计业务工作的考核力度。年初我

局分别制定了《**区2007年乡镇统计工作考核办法》、《**区统计局工作人员目标考核办法(2007年)》等,细

化工作目标和措施,明确奖惩办法。五是加强与部门协调。集中评估、统一口径,有效减少了\"数出多门\",树

立了数据的法定性和权威性。六是加强统计执法检查力度。在积极开展普法宣传教育的同时,加大对统计违法

案件的查处力度。

不断加强统计队伍素质。一是抓统计队伍干部业务素质的提高。二是切实做好统计资

格考试和再教育工作。

积极创新统计方法。建立了新开工固定资产投资项目的上报审核认定制度;开展了规模以

下工业销售收入200万元企业的月报工作,建立了专业巡查制度,积极推行网上直报工作。

我局围绕区委区政府发展思路和战略目标,广泛开展调研活动,不断创新服务理念,拓展

服务领域,提高统计服务质量,力争实现统计服务新跨越。突出统计服务的时效性,及时向区委、区政府提供

全区经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题,提供《统计信息》、《统计信息快报》、《月度经济运

行监测》资料等。

 

二、认真开展完成好各项工作

1、按时按质编制《月度经济运行监测》和《统计年鉴》的编印工作,

2、密切配合,高质量完成我区全国第二次农业普查资料收集、审核、录入工作,

3、开展了对农村样本户的调查样本轮换和培训工作。

4、认真开展统计执法检查,规范统计行为。全年对全区40家乡镇和区直统计单位进行了

执法检查,坚持发现一起及时查处一起,通报批评1户,责令整改18户,坚决维护统计数据的准确性。全年有

627人次参加了《统计基础知识》、《统计实务》、《统计法基础知识》、《网上直报业务》等内容的培训,

5、按市贫困监测办要求,对全区贫困监测状况进行摸底、登记、录入电脑,形成贫困监

测数据库,资源共享,将分析报告上报市贫监办。并与区扶贫办做好对接工作。

6、开展城镇住户调查、全省劳动力资源调查、烟草专项调查、旅游调查以及全区乡

镇群众安全感抽样调查。

7、完成了统计档案全省达标升级。规范各专业业务档案和综合档案管理。

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区卫生局岗位目标责任制履职总结

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区统计局岗位目标责任制履职总结
《区统计局岗位目标责任制履职总结.doc》
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