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国有企业党务工作计划

发布时间:2020-03-03 01:28:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

国有企业

2011年党务工作计划

一、指导思想

2011年,我公司将继续发挥党组织在企业中的政治核心工作,继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,按照区国资委党委的要求,结合我公司实际,切实加强领导班子建设、党员队伍建设和干部队伍建设,为我公司各项工作任务的完成提供精神动力和组织保障,力求使我公司党建工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的特色,在工作机制上有新的突破,在方法载体上有新的变革,努力开创我公司党建工作的新局面。

二、具体计划

现根据区国资委党委有关会议精神,特制定公司今年的党建工作计划:

(一)切实加强思想理论建设,打造学习型党组织

1、强化公司党员干部理论学习。组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的创新理论成果,要把深入学习党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观作为全年理论学习工作的重点。加强对十七大精神的学习领会,用以武装干部职工的头脑、指导度假区开发建设实践。

2、继续强化业务培训。我公司于2010年初实现了政企、事企分离,经过一年的过渡期,各部门工作已经逐步进入正轨。为了使我公司各项工作开展更为有序,我公司将组织各个部室认真学习相关业务知识,并积极开展调研,探索出一条有助于公司快速发展的道路。除此之外,本着缺什么补什么的原则,为加强各个岗位工作人员的业务知识和专业技能,我公司将努力安排相关负责人及具体工作人员开展业务知识的培训活动,以增加学习经验,加强业务能力,使全公司员工都能够成为独当一面的合格人才。

(二)切实加强党建基础工作建设,打造团结型党组织

1、完善“先进党总支”建设工作机制。进一步巩固和发展“创先争优”工作教育成果,不但从思想上,更从具体行动上落实创先争优活动,充分发挥党员干部的先锋模范作用的重要体现,并形成一种制度长期坚持下去。

2、认真开展民主评议工作。围绕增强党员意识的目标,以学习实践科学发展观为主题,扎实开展民主评议党员工作。公司党总支及各下属党支部在开展具体工作时,要坚持以正面教育为主贯穿始终,以充分发扬民主精神贯穿始终,以思想评议带动具体工作贯穿始终。

3、开好领导班子民主生活会。我公司围绕加强和改进党的作风建设,坚持立党为公、执政为民,进一步解放思想,促进科学发展这个主题,召开高质量的民主生活会,同时结合思想和工作实际,深刻查找问题,分析根源,开展批评与自我批评,达到增进团结、促进工作的目的。

4、加强对入党积极分子的培养。要通过组织学习新党章,使全体党员进一步明确责任和义务,全面提升党员的思想理论水平和业务工作能力。同时,还要加强对入党积极分子的培养,坚持标准,对入党积极分子中要求入党的同志,做到成熟一个,发展一个。

(三)切实加强党风廉政建设,打造廉洁型党组织

1、认真学习贯彻学习相关会议精神,强化党风廉政建设宣传教育,筑牢思想道德防线,不断增强预防腐败及化解矛盾的能力,提高自身抗腐拒腐能力,进一步完善党风廉政建设责任制。同时强化监督制约,继续贯彻领导干部廉洁自律的各项规定制度,积极开展廉政监察工作,树立优良的党风、政风。

2、继续巩固2010年国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作的工作成果,继续加强了对容易产生“小金库”的关键环节、部位的管控,严格规范资金的收支条件、程序和审批权限;全面梳理资产管理流程,加强资产处置控制,防范资产流失;全面梳理工程项目,规范工作流程;加强合同及收费票据的管理等,以此来完善财务管理制度,建立防治“小金库”的长效机制。

(四)切实加强党员作风建设,打造服务型党组织

1、进一步加强服务型组织建设。牢固树立服务度假区发展、服务基层、服务游客的工作理念,切实转变工作作风,提高管理和服务水平,改进和优化工作程序,量化服务标准,建立完善各项制度,确保单位服务文明、规范、高效。

2、与时俱进,建立创新机制。重点在工作内容和工作方法上进

行创新,进一步健全员工考核机制,进一步量化考核标准,细化考核规则,明确奖惩措施,激励先进,鞭策后进,以进一步转变作风、改进工作,年终考核时对创新工作进行评比,对成绩突出者进行表彰和奖励。

2010年12月1日

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