“自强杯”演讲比赛总结
【我抛出了很多问题，大家不仅是要想好，更要提出解决方案。个人由于脑力和精力有限不可能都列出，大家尽量补充。
因为我只列了关于要改进的点（这也是我们先下讨论的重点），所以除了形式探讨、策划探讨、策划安排，大家需要写一份电子稿，关于自强杯各个流程的合理性和这份策划应该吸收的优点。
参考策划是第四届自强杯演讲比赛策划。】
（一） 形式探讨
一、
引言
在5.10号全员大会上，进行过“自强杯”演讲比赛的探讨和创意征集，下一届自强杯面临要不要举办的危机，作为项目的成员，有责任让这个比赛活起来。虽然这超出了总结的范畴，但是项目有我，我为项目。我们需要进行必要的讨论。
二、
形式讨论
5.10号全员大会的大概情况如下：
1． 2． 1）
上一届停办原因：收效少，不吸引人。 创意：
形式可以考虑“三行情书”之类小而精并且
参与度高的形式，也可以是歌曲填词、微电影、情景剧、
DV公益短片之类的征集活动；
2） 3） 4）
拓宽主题，增加受众面； 宣传力度加大
因为演讲和辩论有点像并且“自强”和协会
的主题契合，有利于形成品牌活动。
虽然不能通过实质性的实践“锻造自强之才”，但是可以传递公益理念。
三、
任务安排 1． 2．
（二） 策划安排
一、活动背景、目的、主题（不讨论）
二、奖项设置
1． 2．
有必要设计奖项设计这一环节吗？ 奖项设计的格式应该是怎样。
在线下会议之前，准备一个或多个你的创意。 对于以上的创意进行点评、补充和改进。
三、人员分工
1．
（七）的人员分工这一环节每个组的任务与
（八）的初赛、复赛、决赛的人员安排中每个组的任务有什么不同？这样安排合理吗? 2．
四、流程介绍
1．使用smartart流程框图比起文本列述好处在哪？
2．第八点的具体流程是以时间线为轴安排任务的，可以考虑用表格吗？怎么用？
五、具体流程
1．第八点的具体流程的初赛、决赛、复赛的工作安排是以时间线为轴安排每个组的任务的，但是这个策划的任务是写给各个组组长看的，如果工作安排以各个组来划分会好一些吗？怎么划分？
2．初赛和复赛的形式雷同，有什么好的建议，想法和补充吗？
3．复赛的评分标准和初赛的相同，但是复赛可以准备ppt，参赛选手使用ppt和脱稿的区分应该怎么设置评分标准，策划没有涉及到。
4．可不可以把初赛、复赛、决赛的评分标准单独放一个议题，就如同奖项设置一样。这样好吗？该以怎样的形式？
六、总结反馈（看截图）
1．
没有具体的人员安排，到底哪几个组负责以上五个任务呢？
2．
总结反馈写的太简略的。应该怎么写呢？
（三） 策划书写
一、第四届策划存在的问题：
1．
格式：
案例：活动目的的截图：
1）
2）
改进：
①以上一段话应该分为三点分条列出。 ②不要出现再者、然后的词汇。 ③几条目的连在一起结构不明朗 2．
逻辑
案例：
a.在奖项设置里有这条：
1）
b.在具体流程中的初赛环节出现
一类的事情出现在不同的环节，多余并且混乱。 2）
改进：
①晋级名额都写在具体流程的初赛、复赛、和决赛中。 3．
详略得当
等等……（自己去想吧）
