严守政治纪律反对民族分裂方面存在的问题：
1.个别党员干部遵守政治纪律、履行职责使命的意识不强，对上级的思想内涵把握不够，与具体工作结合不够紧密。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性研究还不透，维稳戍边思想有所懈怠，认为只要不出事就没事，维稳值班制度坚持不好，存在个别党员干部值班期间离岗、脱岗、睡岗现象。
2.在处理兵地关系方面还不够积极主动，与周边团场在共同维护社会稳定、加强民族团结方面的配合还需进一步加强。
3.个别党员干部对上级党委的重大决策部署学习不够、理解不够，存在有令不行、有禁不止或贯彻落实不够坚决、执行力度不强，执行过程中打折扣、讲条件的现象。
形式主义方面存在的突出问题：
1.工作布置的多，检查落实的少，工作疲沓。个别领导检查工作走形式，摆样子。
2.工作重规划、轻实施、轻细节。
3.以会议解决问题，不注意深入实际调查研究。
4.听汇报多，自己深入研究少。
5.不敢面对错误的东西，不敢触及思想灵魂，当老好人。
6.班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬的、恭维的多，批评的少。
7.班子成员学习重视程度不够，浅阅读多，主动学习不够、深入学习不够。
8.制度执行不力，有制度不执行，影响工作有效、高效运转。
9.文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。
官僚主义方面存在的问题：
1.安坐办公室，但不愿意下基层，很少下基层。
2.对自己有利的事抢着干，做自己不利的事推给别人干。
3.不能虚心向群众学习。
4.歌功颂德，满足于过去的成绩，居功自傲。
5.对群众关心不多、爱护不够、帮助不够、指导不够、教育不够。 享乐主义方面存在的问题：
1.艰苦奋斗思想淡化，进取心不足，吃老党员、老革命的本儿。
2.班子成员在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲。
3.主动想工作不够，研究开展不够，推一推动一动，有的推了也不动。
奢靡之风方面存在的问题：
1.缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。
2.不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风气。
3.在奢靡上意识淡薄，缺乏严格的监督检查机制。
