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社团招新总结

发布时间:2020-03-02 09:40:11 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

招新总结

化学驿站在2012—2013年度的招新取得了良好的结果,经过两天的努力共招到会员60名,其中有多名政治与公共管理学院和医学部的成员实现了跨学部的目标,并成功为社团的选拔干事奠定了基础。

本次招新共进行两天,分别为2012年9月22日和2012年9月23日。第一次招新位于二期,这天的招新效果不佳,但我们在本次招新过程中充分体现了我们社团的内部凝聚力,所有人一起承担避免了孤军奋战的尴尬。第二次位于一期是我们的主打战场,这天大家充分吸收昨天的教训,在昨天的基础上完善自己的准备,以做到知己知彼,我们通过海报宣传和宣传单宣传再加上自己的个人关系,很快后来居上在所招的会员人数上超过了其他社团。

本次招新大家收获了很多,概括起来主要有三点:第一,知道了如何与陌生人聊天并向他们传输自己的理念;第二,社团是大家的,仅凭一人努力是无法撑起整个社团的。。第三,充分挖掘身边的有效资源。充分调动自己的人脉关系并让他为自己服务才能更有效地利用身边的资源。

当然也有很多教训需要我们吸取:第一,预则立不预则废。良好的准备虽然不一定能使自己获得成功但不进行准备肯定会失败;第二,合作是必然的,社团之间虽然存在一定的竞争关系,但进行合作却是大势所趋,一个社团想要立足于不败之地就必须抓住这个趋势,顺应潮流充当时代的弄潮儿;第三,社团的定位,每个社团都有自己成立之初的定位,但随着发展许多已经不符合现实的需要,就需要重新来进行定位,化学驿站成立之初的定位是学术,而如今学术似乎已经渐渐脱离生活,我们适时地推出环保和娱乐的构想并将其作为学术方面的补充取得了来弄个好的效果。

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社团招新总结 2

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