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村党建工作专题述职报告

发布时间:2020-03-04 01:09:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

村党建工作专题述职报告

过去的一年中,村党总支在镇党委的正确领导下,在全村党员群众同心同德、群策群力的基础上,抓班子带队伍强素质树形象,不断创新基层党建工作,深化作风建设,加快推进全村经济和社会事业发展,作为党建工作\"第一责任人\",现将我2015年党建工作履职情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)以强化班子建设为先导,稳固党建工作组织基础。一是抓党员干部素质提升。村党总支深入贯彻落实十八届四中、五中全会精神。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《国家十三五规划》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等,不定时地组织党员干部集中观看远程教育,写好学习心得和观后感,村两委主要负责人先后参加了县委党校和井冈山干部学院学习培训,并积极参加为时三年的\"一村一大\"电大学习。目前,村\"两委\"成员全部拥有大专以上文凭(或在读)。二是践行三严三实,强化纪律,深化作风转变。出台了学习、考勤、值班、财务管理等制度,对干部的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律做出了明确要求和硬性规定。

(二)以服务型党组织建设为重点,推动发展、服务群众。村党总支积极争取资金加大党建投入。在镇党委政府的大力支持和县政协、县委组织部、县直各单位的帮扶下新的村部改造装修结束,配备100平方米的为民服务大厅、80平方米的计生服务大厅、120平方米的党员活动室和60平方米的农家书屋。在此基础上,我村推行\"集中化办公、零距离服务\",实行村干部办公从楼上到楼下,从办公室到为民服务大厅,并设立为民服务全程代理工作站,实行一站受理,一点办结,极大的提高了工作效率和服务水平。

(三)以创建平台、培育党性为抓手,推动党员发挥先锋模范作用。

一是搭建党内关怀和意见收集平台。2015年三月,根据新港镇党委统一安排部署,我村全面开展党员信息采集工作,收集党员的\"真心话\",共收集意见建议200余条,解决实际问题13件,同时建立党内互助机制,结对帮扶困难党员,建成党内结对帮扶23对。

二是创建模范作用发挥平台。在\"三步走两腿动\"的环境综合整治中,将党性培育和定岗定责相结合,建立\"理事会+党小组\"的新机制,引导无职党员主动承担社会服务管理的职责,培育党性修养,发挥表率作用,消除以往的\"等靠要怨\"思想,改变政府完全包揽的做法,推进真正\"以人为本\"的美好乡村建设。

三是构筑用党建活动推动重点工作的\"大平台\".将党建主题活动和环境综合整治融合起来,2015年七月,我村铁冲党小组率先开展\"创建美好庭院、争当文明标兵\"活动,由铁冲党小组书写的活动《倡议书》被镇党委发放到各支部,并印发宣传单、宣传海报、制作宣传扇分发给党员群众。目前,我村\"创争\"活动开展顺利,党员群众热情高涨,党员户参与率达90%,群众户参与率近20%,首季度的评比、表彰中,36户党员户和11户群众户环境卫生改善成效显著,已分别被授予\"村级党员文明户\"和\"村级卫生文明户\".四是打造农村党建\"互联网+\"的新平台。在\"互联网+\"风靡各个领域、各行各业的今天,以信息化、网络化的方法推进信息宣传、加强党员教育,是与时俱进的体现。自2014年底我村创建\"新东村党员之家\"微信公众平台以来,目前关注人数达50余人,涵盖村\"两委\"干部、普通党员、入党积极分子和关心村级事业发展的群众。共发送党和政府惠农政策、村党建工作动态、村两委重大决议等消息50余条,收集反馈意见20余条,获点赞转发60余次。

二、存在不足和原因:

(一)党员平均年龄偏大,流动党员管理不足。我村共有党员178名,其中60岁以上党员近35%,党员老年化现象严重,制约先锋模范作用发挥。虽然新发展的年轻党员已是逐年增加,但新发展的年轻党员大多外出务工,党组织难于对他们开展有效的教育和培养。()同时,组织生活缺少创新意识和手段,教育学习内容比较枯燥,对党员的思想教育缺乏针对性,年轻、年老一个样,在家、外出一个样。

(二)经济因素制约,党建工作缺少支撑。由于村级经济发展后劲受到制约,经济总量绝对值增长缓慢,党建工作缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难。此外,村集体经济薄弱,导致村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。很多亟待解决的民生问题缺少资金支持,仅靠上级政府帮扶。由于集体经济较为薄弱,造成村级工作组织难、发动难、教育难。

(三)\"三会一课\"制度落实层次有待加强。

一是党总支委员会,全年虽召开十几次,大多数都是以两委会取代支委会。对上级党组织的决议和指示,学习不够深入。对党的建设和管理方面缺乏深入研究,比如:对流动党员的管理、\"三级联创\"、党员承诺制度等没有深入细致的研究讨论,抓好落实。二是党小组会。只有在需要讨论一些重大问题,如确定发展党员、村庄环境整治等重点工作才召开,其他时间基本上未开过,为应付考核或检查有时有补会议记录现象。

(四)远程教育作用未有效发挥。

农村党员现代远程教育平台作用在逐渐弱化,现在党员群众白天都忙于生计,晚上回家如有时间基本上都在家看看电视上上网,加上党支部对远程教育的宣传力度不足,积极主动到村里来观看远程教育的人很少。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要原因在我这个第一责任人:一是对党建工作不够重视。平时忙于落实具体的工作事务,认为党建工作务虚多,抓不抓一个样,只要把该做的材料做好就行了,多抓些实际工作见效快。对党建工作安排部署虽多,用心督促跟踪落实的少,就党建工作抓党建,没有把党建工作有效融入到村各项日常工作中去,自已虽身为基层党建工作\"第一责任人\",自己一直也没有把党建工作作为自己的主业来抓。二是没有深入研究,推进层次不高。面对当前基层党建工作存在一些问题,没有真正深入地进行调查研究,没有找出存在问题的原因,导致工作中不能\"对症下药\",面对存在的问题,也不去思考怎样解决,知难而进,以应付检查考核为工作目标,不能深层次的推进党建工作,开个会,读个文件,告知一下党员就了事,未能全面有效调动党员的整体积极性,主动参与到党建工作中来。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)切实做好流动党员联系、学习交流工作。一是加强流动党员信息平台建设。利用手机、网络、QQ、微信等现代化通讯手段,加强与流动党员的联系、学习和交流。二是做到与流动党员返乡见面。利用春节期间流动党员返乡的机会,组织开展\"返乡流动党员座谈会\",一方面了解他们在外地的生产生活情况,另一方面征求他们对本村工作的意见建议。

(二)严格党组织纪律,落实好党风廉政工作责任。一是对党费长期不交,长期不参加党组织活动的党员,支部书记将实地见面走访一次,和他们促膝谈心,了解原因,做他们的思想工作,帮助改正其错误。在召开组织生活会时,要切实开展批评与自我批评。在\"民主评议党员\"活动中被评为不合格的党员,报请上级组织部门予以处理。二是做到\"防腐\"警钟长鸣,把针对\"四风\"查摆的问题,制定的整改任务继续整改落实到位。严格执行县委办\"两个文件\",实行\"零招待\",作为党组织\"第一责任人\",要带头清正廉政,发挥表率作用。

(三)继续发挥好党员、村民小组长作用,紧紧依靠群众做好2016年的几项重点工作:

一是做好村民小组的整合工作。为防止村与村民小组掉链,上级的要求下去难,群众的呼声上来难。将45个村民小组整合成13个中心组,中心组长是村民的\"当家人\",村党总支将把那些品行良好,有一定威望,热衷于公益事业,愿干事、能干事、干成事的人选出来担任,协助村\"两委\"搞好村里各项工作。使民情民意、惠农政策能够互相传递、相互通达,疏通社会服务管理的毛细血管,打通最后一公里。

二是扩大环境整治面,探索建立健全村庄环境综合整治长效机制,推广\"铁冲模式\"以点带面,全面提升和改善广大农民生产生活环境,积极开展\"创争\"活动,使\"创争\"活动生根开花结果,提升碾屋基、斗门村庄环境整治工作,铺设碾屋基村庄内1300米道路,培育2-3个新的村庄环境整治点,开展卫生保洁工作。环境卫生整治与保洁看起来是小事,做起来是难事,能坚持下去就是本事,这样才能使村庄美起来。

三是在镇党委政府安排部署下,积极协助指导铁冲党小组、铁冲环境综合整治理事会有序推进强圩中心村美好乡村建设。充分发挥理事会+党小组的示范作用,激发全村村民的参与热情,让村民参与到村庄建设的规划、建设、监督、管护中来,做到人人动手,家家支持,从而达到邻里和睦、民风淳朴,倡导和谐村风、和睦家风、塑造文明健康乡风。

四是转变思想观念,紧跟计划生育政策调整的步伐,实现服务型计生,在坚持计生工作的\"三三一\"工作法的基础上,实行科学化个性化的计生服务。并计划开展3-4次就业技能培训,使待业村民掌握基本的就业技能,增加家庭收入,促进社会和谐。

五是维护群众利益,做好土地流转工作。发挥好新东土地流转合作社的作用,召开村民组座谈会,给土地租金合理定价,引进大户,细化土地流转工作程序。维护好群众利益,提高经济效益。此外,我村将继续配合政府做好农网升级改造工作,水利兴修工作,提升农业基础,并计划打造长江南路现代观光休闲农业基地,做好引领示范,努力让农业强起来,农民富起来。

村党建工作述职报告

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村党建工作述职报告

村党建工作专项述职报告

村党建工作专项述职报告

村党支部书记党建工作述职报告

村党支部书记党建工作述职报告

村党支部党建工作述职报告

村党支部书记党建工作述职报告

村党建工作专题述职报告
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