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商贸公司简介

发布时间:2020-03-02 17:01:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

商贸公司简介

1、公司概况: 温州艾莉森商贸有限公司,成立于2013年5月,是由一群80与90后热气翻刚的年轻后生组成。他们大学毕业后一直从事电子商务行业已有五六年之久,有着丰富的执行经验和朝阳之气,有着团队合作与执着精神,富有创新能力与开拓潜力。公司充分利用互联网优势,创新了B2B、B2C的互联网渠道品牌模式,是温州电子商务的领先企业。

艾莉森林(Allison)品牌在2010年创立,目前有超过75.6万的会员。2013年由淘宝网上的C网店转变为企业,注册成立温州艾莉森商贸有限公司。

艾莉森林(Allison)是淘宝网女装类目综合实力排名前三十的品牌,在京东商城,当当网,麦考林,凡客诚品,亚马逊等国内外各大平台都有销售。

公司还经营淘宝产品拍摄、模特拍摄、淘宝外包服务(全店策划、运营,推广、店铺设计)等业务。

2.公司发展状况:2010年由当初的两三个人,发展到今天的二十来号人。年营业额由最初的50-120万元,到现在的1000余万元。为更好的发展我们成立了现在的公司,走上了企业化的道路。

3.企业文化:艾莉森根据自身实际构筑起独具特色、并与企业发展相适应的企业文化,走一条依靠企业文化凝聚人心、以企业文化指导竞争,用企业文化提升企业管理层次与发展的途径。

熟悉艾莉森的人都知道,艾莉森在“款式、质量、信誉第

一、客户至上”原则的基础上,形成了符合自身发展的企业文化——“追求卓越,创造未来”。公司奉行以人为本,“以关心人、爱护人”,的人本管理思想为导向,坚持“以人为本”的管理理念,并将这理念细化到公司的每一个环节、每一名员工。它让公司每位员工始终保持一种积极向上的心态,使每个人有明确的目标,岗位有各自的责任,企业有良好的人际关系。忙碌的员工感受到的是工作的愉快和自我价值的实现——牵手艾莉森,实现自我增值。

艾莉森在人力资源上的政策:广纳贤才、委以重用、汰弱留强、未位除名,艾莉森坚持“人才兴司、以人为本”的人才发展战略,建立 “物质激励、精神激励、人才竞争、人才开发” 四个机制,艾莉森提倡“给你一个空间,让你尽情挥洒自己才情;给你一段时间,让你充分展示自我的风采;给你一个支点,让你撬起一片事业新天地”的用人思路。让我们共创辉煌,携手共赢。

4.公司主要经营项目:女装、淘宝产品拍摄、淘宝外包服务等;

5.销售业绩及网络:2012年销量突破1000万元人民币,我们的产品在各个平台,如淘宝,天猫,京东,当当,亚马逊等都有销售;

6.售后服务:我们承诺所有出售的商品,自出售之日起7天内无理由退换货,但不能影响二次销售。

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