校青年志愿者协会2011年工作总结
在过去的一年里，桂林理工大学青年志愿者工作在学校党委的深切关怀和校团委的指导下，自觉贯彻党的方针路线，深入落实科学发展观，牢记使命，坚定信念，团结协作，秉承奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，以“为广大志愿者提供服务他人，服务社会，提升自我价值的平台”为使命感指引下，开展工作和组织活动，不断加强干部的综合素质，推动学校志愿者活动向着更好更广的方向发展，取得了可喜的成果。为了更好的开展工作，发现不足，现将一年来工作总结如下：
一、加强志愿者队伍建设，完善志愿服务组织体系
2011年，协会召开了十周年总结大会以及桂林理工大学青年志愿者协会第一次会员代表大会，两次会议为协会的队伍建设、组织建设、以及未来的发展指明了方向。
协会目前有着一整套健全的组织机构，理事会负责整个协会的运作，社团成立团支部，指导协会团组织建设工作，根据工作需要，设立公益项目部、基地服务部等9个部门。根据服务对象的不同，采用项目化管理的模式，充分发挥各部门的职能优势，推进志愿者队伍服务管理的规范化、制度化建设。
在今年上半年，协会在志愿者中建立8小时志愿服务认证制度，在协会内参与志愿服务活动满8小时的会员，协会给予免费注册成为“中国注册志愿者”的奖励，并在今年设立了校级“青年志愿者先进个人”荣誉称号，把志愿者服务作为一个重要部分进行总结、评比和表彰奖励。3月召开“志愿者之声”年度表彰大会，积极宣传典型事迹，引导更多的大学生争当青年志愿者先锋，激励广大青年志愿者积极参加志愿服务活动。
二、积极开展志愿服务活动，打造品牌志愿服务项目
“立足校园，服务社会”是我校青年志愿者服务工作的出发点。几年来，围绕学校育人中心工作，结合社会对志愿服务工作的需求，我们充分发挥自身特长，大力开展青年志愿服务活动，形成了一系列具有我校特色的品牌服务项目。
1、关爱弱势群体，积极开展关爱儿童、慰问孤老服务项目。协会先后于2003年建立桂林市福利院志愿者服务基地、学校离退休工作处志愿者服务基地，2008年7月学校新校区所在地建立雁山区大阜乡敬老院志愿者服务基地。今年，协会继续坚持带领广大志愿者定期开展志愿服务活动，并把节庆日慰问和日常志愿服务结合起来，把志愿者的服务和服务对象的需求联系起来，增强了志愿服务的实效性和长期性，提升了志愿者组织的影响力，形成富有生机和活力的社区志愿服务工作局面。
2、开展义务献血活动。协会2005年11月与桂林市中心血站建立德育教育基地，定期在校园内开展义务献血宣传、公共卫生教育等活动，今年一年，协会配合中心血站共开展3次无偿献血活动，平均每场献血人数达200人以上。
3、服务桂林“国家文明城市”创建工作。根据桂林市创城志愿服务活动的需要，近年来，协会围绕“高校万人服务创城”工作，今年一年，协会先后组织志愿者5000余人次，深入社区、街道，宣传创城知识，发放创城宣传资料，积极开展清理大街小巷工作,为桂林市参评国家“文明城市”做出了应有的贡献。
4、针对残障群体开展志愿服务工作，协会与桂林市残疾人联合会在桂林市雁山区阳光家园建立了桂林市首个将助残志愿服务工作的服务队伍固定化、服务项目专业化、服务时间长期化的“残疾人阳光家园”志愿者服务基地，并在校内超市设立残疾人手工艺品“爱心专柜”。
5、立足校内开展形式多样的志愿者服务活动。在新生军训期间，协会根据新生需求，开展了“送盐水”、设立休息点、校园清洁等活动，让初入校园的新生充分感受到学校志愿者的志愿服务精神。十月，协会开展“公益月”系列活动，活动包括图书漂流、校园清洁、敬老院慰问等，让初入大学的新生充分体会到校园公益活动的魅力，也切实为新生们提供了最为丰富的校园公益文化体验。同时，积极配合学校团委工作，成立“预防艾滋病宣讲志愿服务队”于12月1日在校内开展了“预防艾滋病”宣传工作，配合学校普法月，开展“法制先锋”活动。此外，协会还认真完成了迎新接待、迎新晚会、校庆晚会、新生才艺大赛决赛晚会现场的志愿服务工作。
今年一年，我校青年志愿者协会坚持以“志愿者服务基地”为活动载体，结合大学生自身特点，围绕学雷锋月、植树节、感恩节、重阳节等节庆活动和重大纪念日，根据国家精神文明建设的总体要求，开展形式多样的志愿服务活动，学校志愿服务工作已形成了系统化、经常化、项目化的良好局面。
通过我校青年志愿者协会全体会员的不懈努力，在今年11月结束的首届广西高校优秀社团评选中，协会荣获“广西高校十大明星社团”荣誉。
经过一年的工作和总结，我们也发现了协会工作中依然存在的诸多不足之处：
1、干部队伍素质有待提高。部分干部的综合素质不高，能力不够，有待加强。
2、志愿者队伍的培训力度亟需加强。由于时间、经费等原因，志愿者队伍的培训不够，影响志愿者服务活动的开展。
3、宣传力度需要加大。活动开展要借助媒体宣传造势，提高学生参与度和活动辐射程度。同时，通过媒体宣传，树立我校青年志愿者形象，打出品牌，扩大影响。
4、活动过于独立。协会活动需要更加品牌化、项目化才能更好的实现协会的宗旨。
为了更好地促进我校志愿者工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体系，深化工作思路、细化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志愿者队伍。本协会将结合我校志愿者的实际情况，拟定2012年协会工作计划：
1、指导思想
青年志愿者工作是全社会共同关心的事业，它的作用和影响是积极而健康的，就我校情况而言，青年志愿者活动是校园精神文明建设活动的一支主力军，对营造良好的校园文化氛围和社团文化气息都起着重要作用，为开展好我校青年志愿活动和社会公益活动，我校青年志愿者协会将在校团委的指导下，深入开展“创先争优”活动，把“创先争优”活动落实到发展协会的坚定信念上，落实到干部的思想及政治上，落实到实际工作上，紧密围绕学校的中心工作，开展了形式多样、内容丰富的志愿服务活动，为繁荣校园文化，加强校园文明建设，丰富同学们的精神文化活动，推动我校和谐校园的建设，做出了积极贡献，在校园中倡导团结友爱，积极进取，服务大众的精神文明建设而努力开拓进取，为实现“奉献、友爱、互助、进步”而奋斗不息。
2、、工作总体目标
加快协会发展，制订和完善各种工作制度，推动基础工作建设，加大宣传力度，加强与兄弟学校青年志愿者协会和学校兄弟社团的联系与沟通，加深友谊。注重干部自身素质的培养，力求青协的人力资源优势最大化。组织广大青年志愿者开展健康有益的活动，推动校园精神文明建设，向社会展示我校志愿者风采。
3、、工作基本要求
加强思想教育，全面提高协会的思想水平和认识。2012年协会将利用主题团日活动的等形式开展各种思想教育工作，秉持“为大学生志愿者提供服务他人，服务社会，实现自我价值的平台”的使命感为协会发展的最终目标，不断落实价值观中的各项内容。协会大力倡导“以人为本”的思想，积极贯彻《校青协干部培训手册》内容，狠抓干部队伍的素质建设，让干部各项素质技能得到一个较大提高。并在协会中营造出一种积极团结的氛围，努力培养归属感及荣誉感，以利于协会各项工作的健康有力开展。进一步加大力度积极响应学校各项精神文明建设的工作，确定青协在学校各社团的带头作用，引领学校各社团往积极的方面发展，为学校的精神文明建设添砖加瓦。
不断创新，完善组织管理体制。加强协会制度建设，提高协会整体工作能力，使以后的青年志愿者协会能效率更高，质量更优的开展工作。第
一、明确内部分工和职责，制订细致的工作任务，加强分工与合作。第
二、更新和完善协会章程和规章制度，以使协会在运作的时候有严格的行动标准。继续制定和完善思想纪律制度、干部能力培养制度、部门章程、财务制度、外联制度等，各项规章管理制度，并强化内部管理，使协会的工作朝着规范化、系统化发展。第
三、为做好青年志愿者服务的广泛性，充分抓住新生志愿者资源，活动开展的自主性，以广大青协志愿在为中心，努力完善志愿在管理体制。做好对志愿在权益的保障，为积极参与志愿服务活动的志愿在办理中国注册志愿者证。
加强志愿者管理，提高志愿在的综合素质。志愿在是我们开展活动的关键，如何加强，提高志愿在的工作积极性和创造性是我们工作的重中之重。第
一、严格把关入会关。入会门槛适当的提高，提高志愿者的整体素质，减少工作难度，提高工作效率。第
二、明确志愿者权利与义务，严肃志愿者内部纪律。第
三、抓好骨干志愿者队伍，发挥示范辐射效应。对于工作参与度高、工作能力强的个人或协会在评优时予以表彰。第
四、加强志愿者培训的力度，增强工作效率。使志愿者尽快熟悉相关的工作环境并掌握相关的服务技能。
加强协会职能部门干部队伍建设，提升管理水平。第一，强化作风建设，工作务实严谨。第
二、强调纪律建设，对协会干部严格要求，在各方面起好干部带头作用。第
三、开展严格的干部考评，完善奖惩制度。第
四、加强部门建设，明确责任，加强培训。
加强校外发展，力争提高学校及协会的影响力。加强与兄弟社团、各兄弟院校青年志愿者组织的联系，有利于我们及时掌握信息，了解工作动态，在校内能统一调配、在校外能及时获取和共享资源，集中力量。同时积极响应政府组织以及校外各大公益团体的号召，并努力寻找与各高校，各商家，政府组织有可能结合的公益活动，扩大学校以及青协在外的影响力。
积极开展志愿者服务活动，加大宣传力度。强化活动管理与创新，加强志愿服务基地建设。强化传统的服务基地，坚持传统活动，比如敬老院、孤儿院，要不断开拓新的区域，挖掘特色活动，坚持活动稳定性和创新性的统一，多开展一些富有特色和意义的活动，使活动的开展范围更广，活动开展更顺利。加强与校内外媒体联系，打造青协良好形象。活动开展要借助媒体宣传造势，提高学生参与度和活动辐射程度。同时，通过媒体宣传，树立我校青年志愿者形象，打出品牌，扩大影响。
校青年志愿者协会
二〇一一年十二月二十七日
