百胜镇回龙村村民委员会 关于创建充分就业村工作总结
为了实现“人人有职业,人人有保障”的工作目标,在百胜镇党委政府的领导下，在村支两委的大力支持下，面对农村富余劳动力在逐渐增多的形势下，借用辖区八方资源，切实有效地展开“充分就业”工作。现将2011年创充就业工作情况总结如下：
一、建立健全“充分就业”的组织和制度
1、建立了村社会保障服务站，由村委会主任黄娟分管，落实了一名社保员是村文书罗兴奎。做到了“五到位”（机构、人员、场地、制度、工作）、工作制度、办事指南、工作流程都上墙，统一规范地建立起了相关手工台帐和电子台帐。
2、积极开发辖区企业岗位需求，我们现已与辖区企业建立联系，与辖区单位建立了长期用工供求关系，创办了稳定的安置基地，做到村里的富余劳动力100%登记。
3、对低保户、“4050”人员开展了定期与不定期的政策咨询和就业再就业援助，让有劳动能力和有就业愿望的富余劳动力及下岗、失业人员100%的就业。同时做好上门走访，上门服务，并对他们进行了职业指导、技能培训等工作。
二、立足服务，推动“就业再就业”工程健康运行
1、村支两委始终坚持把实施“就业再就业”作为开展村委会工作的重要举措，紧紧围绕解决村上富余劳动力及下岗、失业人员“就业难”“生活难”等重要问题；充分发挥了镇政府、村委会、村辖所在单位组织的作用，努力创造条件促进“就业再就业”工程的扎实有序发展，真正架起了与群众的连心桥。
2、加大宣传力度，营造良好的社会氛围，积极宣传就业再就业工程的现实意义，号召全社会都来关心农村富余劳动力及下岗、失业人员这一特殊群体；同时还开展了“串百家门”、“知百家情”、“解百家难”、“暖百家心”等活动。真正把温暖送到每位农村富余劳动力及下岗、失业人员的家中。
3、积极创造条件，提高农村富余劳动力及下岗失业、失业人员的就业机率，一方面，组织辖区的内人员进行岗前培训，使他们熟悉劳动就业相关政策、法律法规。另一方面，充分发挥就业再就业的社会效益和经济效益，积极开发商贸、餐饮等便民、利民就业岗位，并鼓励他们自谋职业和自主创业，并积极为他们推荐“小额贷款”和一些相关的优惠政策解释。
三、目标任务完成情况
1、本村常住人口 1986 人，劳动力资源 1162 人，有劳动能力和转移就业愿望的 801 人，实现就业 783 人。其中：就近就地转移500 人；区外劳务输出 283 人。 “双
有”劳动者转移就业率达到95%以上。
2、及时为有培训愿望的农村青壮劳动力提供技能培训率达90%以上。
3、“零就业”家庭有劳动能力和有就业愿望的劳动者至少有一人实现就业；
4、及时落实好失地农民的养老保险政策及再就业政策。
5、给外出创业和返乡创业人员提供相应的政策扶持，并为缺少资金的返乡创业人员提供小额贷款。
虽然成效显著，还须更上一层楼， 让“人人有职业教育，人人有保障”的目标得以实现，我们会更加努力地缩短距离，村里就业情况是动态的，不断变化的，今天有职业，不等于明天也有职业，故此，我们不能松懈，还得打起十二分的精神，时刻注意就业新情况，加倍努力工作。相信随着时代的进步，就业形式的逆转，我们相信一定能够实现“人人有职业，人人有保障”的！
百胜镇回龙村委 二0一一年十月三十日
