基层党建工作述职报
各位领导、同志们：
下面，我向大家作2011年基层党建述职报告。
2011年5月我到xx镇任党委书记以来，不折不扣落实基层党建设工作责任制，认真履行党建“第一责任人”职责，在市委的正确领导下，团结带领新丰镇党员干部群众，认真贯彻落实科学发展观，不断解放思想，转变观念，创新思路，多措并举，扎实推进基层党建工作，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障，有力促进各项工作的顺利开展，实现了党建与经济社会发展双赢。述职如下：
一、抓实干部作风建设出效果
抓好基层党建工作，镇党委是“龙头”。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，真正有效发挥党委的引领作用和村支部的战斗堡垒作用。
我到任后，针对党政班子成员及镇里的在岗干部，我突出“三个抓手”抓实镇干部的“三大作风”。一是抓学习风，筑牢干部的思想认识，提高干事本领。作为基层干部，只有不断学习党的方针政策法律法规和处事素养以及业务知识，才会有与时俱进的知识水平来行政。因此，我坚持每个星期召开一次干部集中学习会，一方面组织学习，一方布置一周工作，让干部明确自己的任务同时，我还经常勉励年轻干部多学习书本知识，多学习政策法规，多了解时政要闻，切实关心
1和帮助他们解决学习、工作及生活中的实际问题，努力营造他们成长、成才的宽松环境，促使他们尽快适应岗位，真正成长起来。也正因为这样，2011年我镇有3人得到提拔使用，4人进入到市直部门工作。。二是抓领导风，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。我做到不以“一把手”自居，坚持以“一把手”自律，从自身做起，廉洁自律，严格按制度办事。 坚持定期召开领导班子会议研究工作，在会上，我做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是抓工作纪律风，制定了《镇政府干部岗位目标管理责任制》、《干部下乡住夜制度》、村干部考核制度等促进干部作风的转变。为了提高政府效能，推行干部管理的“五定工作法” 所谓“五定”即：定任务、定时间、定质量、定专人主抓、定专人负责。干部月初出计划，月末写总结，每月一考核。对成绩突出的干部给予了奖励和表彰，对不称职的干部调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。这样，全体镇干部，上班勤快了，吃住在乡镇大院的多起来了，群众办事找的人找到了，办的事办到了。
二、推进四项工作构建基层党组织新格局
集中力量抓好镇村换届、创先争优、基层组织规范化建设、非公
党组织建设四项工作重点。一是依法推进集中换届工作。镇党委充分利用镇、村两级“换届选举时机，在镇、村干部中大力开展\"五个严禁、十七个不准、五个一律\"的学习。特别是村“两委”换届，安排了镇干部入村开展后备干部储备调研，进一步摸清了后备人才资源储量，在
此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，通过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子。由于在村“两委”换届中选人用人得当，新一届村“两委”班子尤其是新一届村支部，在夯实党的基层基础工作、带领群众脱贫致富、组织完成各项事业等方面发挥了重要作用，得到了群众的广泛好评，使全镇党员干部在心灵上都受到一次很好地洗礼。二是抓实镇党委和各党支部的创先争优活动。自从开展创先争优活动以来，我认真学习上级文件精神，认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手，放松不得，不能走过场，搞形式主义。因此，我多次在党政班子联席会和全镇创先争优活动会议上，突出强调“抓实公开承诺，抓实督诺考核，抓实承诺兑现”。为了使“创先争优”在全镇得到有力快速贯彻落实，形成良好的创先争优活动氛围，我主张，要以镇党委实在的公开承诺、兑现承诺不打折扣为示范，带动全镇掀起创先争优活动的热潮。掀起的新一轮先锋承诺大行动，参加党组织达100％，党员达90％，兑诺率达80％，深入开展党员志愿者活动和在窗口单位创先争优、党员亮牌上岗等。全体镇、村两级党员干部都做到了“二次承诺”及认真开展“一会四评”；以“创先争优”为载体，通过开展“从我做起，向我看齐，争当科学发展排头兵”、“一抓三促”等活动，确保党员干部全员、全程参加，做到认识到位、措施到位、落实到位，扩大了党内民主，增强了党委工作透明度，提高了党委公信度。通过“双培双带”工程，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步。
三是抓细规范化基层组织建设。按照“五村两规范”的要求对村
进行了规范化建设，争取到上级专项资金4万多元对村级活动场所进行规范化建设，其他各村也积极开展规范化建设，到目前为止已实现办公有场所、门牌、有制度上墙、有桌椅、有人员值班。全面推行“四议两公开”工作机制。即 “4+2”工作法，通过“4+2”工作法的实践和完善，基层民主深入人心，农村党建扎实推进，乡风文明、日新月异，农村经济快速发展， 社会主义新农村建设呈现出一派勃勃生机。四是注重非公党组织建设，扩大组织覆盖和影响力。在非公企业建立党支部，为了做到 “有组织”、“有党员”、“有阵地”、“有经费”。我坚持三项工作制度，建设非公党建：一是通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高。二是注重制度建设，不断提高党组织的规范化水平。三是发挥探索作用，不断增强党组织的影响力。目前，全镇共建立了3个非公党建组织.目前，全镇各级党组织对非公企业的党建工作的认识有了进一步提高，工作力度进一步加大，方式方法更加灵活和有效。下一步随着三环惠丰公司的投产，我将在该公司筹建党支部。
三、抓民生，促发展，构建党员、干部和谐干事的成绩喜人
2011年财税收上924万元，占全年任务的113.2%；计生社会抚
养费征收仅仅用了两个月时间就完成了全年任务；投入资金300多万元，维修三面光水渠2000多米，水库除险加固5处；建成无公害蔬菜基地350亩；无公害水果基地20000多亩；发展规模养殖场三个；城乡一体化过程过一步加快，争取到“一事一议”财政奖补项目22个，共硬化村组道路23公里；大力推进生态家园建设，建沼气池202座，占任务的126%，新建无害卫生厕所500座；教育事业长足发展，走在
全市乡镇前列，合计考上示范性高中50人；镇教育协会充分发挥作用共捐上28万多元，并对考上重点高中的学子进行了奖励；班子得到不断增强，民主集中制得到了强化。各支部党建均取得明显成效。
四、存在的问题及下步打算
任职以来，我在抓党建工作方面倾注了大量的精力，做了一些工作，取得了一些成绩，但这些成绩离不开广大党员干部的支持和配合，是他们共同努力的结果。取得的成绩离市委的要求、与兄弟镇相比还有较大差距。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在问题和不足，如党委班子的战斗力有待提高，个别支部还比较弱，一些党员素质较低等问题有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高，组织协调能力不够强，农村党建工作经验欠缺等问题和不足。在今后工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，牢固树立“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的理念，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，加快基层党建工作规范化、示范化、品牌化、信息化建设，不断提高基层党建工作科学化水平，努力开创农村基层党建各项工作新局面，为实现全镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！并以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
以上述职，不妥这处，敬请各位批评指正，谢谢！
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