贸易系统妇工委年度工作总结
一、2013年工作回顾
2013年，XX市贸易系统妇工委在贸易党工委和上级妇女组织的正确领导下，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以建设文明机关、和谐机关为主线，以服务大局为中心，以提高广大妇女素质为目的，不断创新工作机制，增强自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的能力，为贸易系统的发展做出了积极的努力。现将2013年工作总结如下：
（一）各级党政领导高度重视，妇女工作良好氛围基本形成，妇委会组织进一步完善，理论学习不断深化。
系统内15个局（行、社）妇委会紧密结合工作实际和女同志的思想现状，紧紧围绕市委、市政府工作重点，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，找准工作的切入点、结合点和着力点，认真贯彻落实机关党建带妇建制度。逐步把机关、金融妇女组织建设成为政治坚定、精干高效、服务优良、活动阵地完备的基层妇女组织，更好地发挥组织、引导、服务妇女和维护妇女合法权益的作用。各单位妇女组织积极主动争取本单位党政领导的重视和支持，切实采取有效措施，努力探索新形势下党政齐抓共管妇女工作的新路子、新方法，形成了推进本单位妇女工作的合力。
1．党组织高度重视妇女工作，自觉把妇女工作摆上重要议事日程。各单位都明确了妇女工作组织机构，强化妇委会工作制度，做到组织健全，职责明确。许多单位都能根据人员变动情况，及时调整妇委会人选，落实责任人，从而保证了机关妇委会在教育引导、动员带领、维权服务、组织凝聚等方面作用的发挥，使机关妇女工作得以健康持续地开展。如市工商局召开专题会议，就加强自身的组织建设进行了专题讨论，对妇委会成员进行了重新分工，明确了各自的职责和任务。各妇委会（女职委）工作坚持做到年初有计划，年终有总结，各级党组织及时听取妇委会的工作汇报，并经常专题研究本单位妇女工作，在活动安排、经费开支上为妇女工作的开展提供了良好的平台和有力的保障。系统妇委会组织建设进一步加强和规范，活动正常，形式多样，丰富多彩，队伍不断壮大，坚持一年两次开展各单位之间的经验交流、互通信息、座谈培训等多种活动。各局机关妇委会较好地完成了向市直机关妇工委报送信息工作。
2．加强教育，提升素质，注重加强妇委会自身建设。各单位妇委会（女职委）加强对女干部职工的教育，提升素质，不断提高自身建设。每个单位基本都开展了每年每人读一本书、有一本学习笔记和写一篇读书心得体会“三个一”活动，不断提高女同志的自身素质和业务工作能力。如市工商局重视做好新入职女同志的帮扶工作。针对新进人员中女同志数量多、学历高等新情况、妇委会注重对新进人员的教育和引导，加强与她们的谈心交流，及时了解她们的学习、生活工作情况，帮助解决困难，促进她们的健康成长。市银监局从女性精神文化需求实际出发，以“书香女人、美丽人生”为主题，探索实践女性思想文化引领、能力素质提升的有效举措和活动载体。市工商银行开展了“女性魅力与发展”论坛征文活动，女员工围绕“女性魅力与发展”主题，叙述自己的成长历程，讲述现代女性个人魅力促进职业发展的故事，从而引导广大女员工立足本职，岗位奉献，为强行建设做出新的贡献。
（二）树更高标杆，立更高目标，进一步深入开展“巾帼文明岗”创建活动。
继续坚持以“建一个岗，带一片人，挂一块牌，树一面旗”为指导思想，以弘扬“四自精神”提高妇女素质，提升职业道德水平为主要内容，指导督促贸易系统各单位紧密结合工作实际，深入开展“巾帼文明岗”创建活动。不断扩大创建范围、创建内容和创建形式，在创建质量上下功夫，创新工作思路，真正做到上下联动、经济工作与创建工作联动、本职工作与妇女工作联动，进一步调动了广大女职工争创的积极性和主动性。今年来，市贸易局有意识地在民营企业中培育创建“巾帼文明岗”，探索在三家美容企业开展创岗试点，一年来经过全程跟踪指导，手把手教她们如何制定制度、规范服务、建立台帐等，终于圆满通过审核；市旅游局根据行业特点，提出在巾帼文明岗创建的基础上，提升创建品牌，调研并指导象山、奉化开展巾帼文明岗品牌创建，组织系统内创建单位赴溪口旅游集团学习亮岗、亮牌、承诺及制度建设执行检查等创建经验；市银监局今年又新增监管二处、监管五处2个部门开展争创“市级巾帼文明岗”活动。最近XX市巾帼建功活动协调小组已正式发文认定贸易口以上三家单位申报的10家企业为2013年度XX市巾帼文明岗。通过几年来的不断创建，目前我系统共有全国岗5个，省级岗10个，市级岗90个。
（三）丰富内涵，共创和谐，扎实开展形式多样的文体活动。 各机关、金融妇委会（女职委）充分发挥党组织与女同志之间的桥梁和纽带作用，积极为党组织当好参谋，注重为妇女干部职工搭建健康和爱心平台，鼓励她们以更充沛的精力投身到各项工作中，满腔热情地为社会服务。今年来根据妇女干部职工的特点，结合各单位工作实际，组织开展了一系列有益于女同志身心健康的寓教于乐、丰富多彩的活动，从而大大丰富了女同志的精神文化生活。
1．组织开展庆祝“三八”妇女节活动。2013年，按照中央勤俭过节要求，各机关、金融单位都开展了既精简又有意义的纪念庆“三八”妇女节、“六一”儿童节等富有陶冶情操、开阔视野的丰富多彩活动。通过女性特色活动的开展，使女同志在繁忙的工作之余，调节了身心，加强了联络，增进了感情。市贸易局组织开展了插花艺术讲座和结合商贸工作到上海奥特莱斯市场考察，了解商业模式与经营活动，学习上海经验；市供销社、粮食局机关妇女干部，积极响应XX市“春天里，让我们一起去种树”公益行动的号召，赴东钱湖韩岭村茅岭墩，以参加义务植树活动来庆祝自己的节日；市旅游局赴象山农家乐调研，召集景区负责人座谈交流，对农家乐项目设置、公共设施配套完善、如何切实帮助对外宣传提出了积极的意见建议，并建立了联系制度，即激发广大妇女的工作热情，又为农家乐经营户做好服务。 2．倡导爱心慈善理念，扎实开展扶贫帮困和各类公益活动。各单位积极开展“慈善一日捐”、无偿献血、万人助学、结对看望社区帮困对象、贫困留守儿童、捐衣捐物等一系列活动。市贸易局到本局结对的象山高塘乡三五村，慰问6位困难党员并送上各1000元慰问金，表达了对他们的关心。同时在积极参加党的群众路线教育实践活动中，联合机关党工团组织前往XX县高塘乡三五村看望40位孩子，给孩子们送去了书包、篮球、球鞋、玩具等礼物，结对完成了40位孩子的微心愿。市工商局组织了“暖冬行动”，发动妇女干部为XX凉山州捐赠衣物，同时还组织了环保志愿行活动，带领妇女干部赴江北桃花岭开展以拾捡拉圾，清洁环境为主要内容的环保志愿行活动，提高环保意识，提倡低碳出行。市旅游局妇委会开展关爱弱势爱心之旅活动，组织宁波军队离退休干部、外来民工子弟学校的学生80人赴宁波海天一洲景区参观游览，并由老革命向学生讲述战争年代的红色记忆。贸易局、粮食局机关女同志向XX中小学生捐助各类书籍200多本；在“同心协力重建家园”，“菲特”台风赈灾捐款活动中，所有机关女同志人均捐款300元左右。各金融系统单位把解决困难女职工的生活问题纳入工会送温暖活动的整体规划中，切实做好本单位困难女同志的帮扶工作。 3．组织开展一系列文体活动。各单位根据各自的特色，经常组织开展健康向上的文体活动，以增加团队精神和凝聚力。如许多单位相继组织开展了健康讲座、征文谏言、献言献策、厨艺展示、瑜伽健身、户外拓展、文艺演出、才艺表演、劳动竞赛、低碳环保、考察学习、登山观光等活动。市工商局举办以市局各支部为单位组队参加的第九套广播操比赛，使第九套广播操在全局干部职工中得到了普及；全市工商系统羽毛球、乒乓球、游泳比赛以及开展瑜珈、健身操等活动。市贸易局组织机关女同志开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛，通过这一活动，使广大女同志对《女职工劳动保护特别规定》知识得以普及，特别对女同志应享受的待遇、权益有了进一步了解。 4．着力保障女同志合法权益和身心健康。各机关、金融妇委会把关心和保障妇女干部职工的合法权益作为工作的落脚点。一是想方设法创造条件，努力提高妇女干部的福利待遇。二是大力倡导科学的工作和生活方式，切实关心妇女干部职工的身心健康。组织全体女干部进行健康体检，参加职工医疗互助保险，提倡劳逸结合，做到工作、休息两不误。三是凡女同志结婚、生子、生病住院或直系亲属丧事等，妇委会要表示祝贺或慰问，使妇女同志们体会到妇委会组织的关心和温暖。
二、2014年工作要点
2014年贸易系统妇工委工作的指导思想和总体要求是：紧紧围绕市委市政府工作大局，结合本系统实际和妇女工作特点，坚持党建带妇建,努力在党政有要求、妇女干部有需要、妇女组织能作为等方面找准工作切入点，与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神结合起来，努力建设学习型创新型服务型妇女组织，以服务广大妇女干部职工，提高妇女干部职工的整体素质为宗旨，使妇女组织成为党组织开展妇女工作最可靠最有力的助手，不断开创妇女工作的崭新局面。具体做好以下四方面工作：
（一）强化学习教育，积极推进妇女干部职工素质提升
1．抓住主线、突出重点，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神。各妇委会（女职委）要按照本单位局党组织的统一部署，贯彻落实市直机关妇工委、市妇联关于学习贯彻十八大、十八届三中全会精神的具体要求，发挥机关、金融妇委会（女职委）的优势和特点，通过丰富多彩、喜闻乐见的形式，积极配合党组织开展学习贯彻十八大、十八届三中全会精神活动，使女干部职工深刻领会和把握党的十八大和十八届三中全会精神实质，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来。
2．深入学习贯彻习近平总书记关于妇女工作的重要讲话精神。习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子集体谈话时就做好党的妇女工作发表重要讲话，是做好新形势下党的妇女群众工作的行动指南，各单位妇委会（女职委）干部要认真学习领会习近平总书记重要讲话的精神实质，并抓好中国妇女十一大和省、市妇代会精神的学习贯彻，牢牢把握当代中国妇女运动的时代主题，更加自觉地担负起推动妇女事业发展的历史重任。
3．加强业务知识和技能的学习培训。各妇委会（女职委）要结合工作实际，加强现代经济、科技、社会管理和法律等知识的学习，不断提高机关妇女干部职工的综合素质和能力。针对各单位的特点，充分运用各种教育培训平台，组织各种形式的学习交流会、培训研讨会、专题讲座等，组织机关妇女干部职工学理论、学业务、学管理，鼓励和支持机关妇女干部职工增强学习的自觉性，提高工作技能和水平。 4．进一步强化横向部门的学习交流。继续保持一年两次的贸易系统各妇委会之间的工作学习交流活动，进一步探索一些新的形式、新的载体开展丰富多彩的教育学习活动。及时把在日常工作中的一些创新做法、有效措施、工作动态上报给市直机关妇工委，圆满完成市直机关妇工委对各局的信息录用考核。并积极引导妇女干部深入基层开展调研活动，不断增强自己责任意识和角色意识，切实提高工作水平和服务社会的能力。
（二）丰富内涵、拓展载体，加强思想道德教育
1．组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节104周年系列活动。联合XX市财贸金融工会、XX市美发美容业工会举办“魅力女性三八节特别活动”，邀请台湾籍形象督导刘湘频女士讲解女性形象管理学。同时，各单位妇委会（女职委）要发挥各自优势，整合资源，组织开展寓教于乐、丰富多彩的庆祝活动，并在“三八”节期间积极参加市直机关妇工委、市妇联、市总女职委组织开展的各类庆祝活动。
2．组织开展贸易系统“中国梦·展巾帼风采”系列读书活动。三季度由各单位妇委会（女职委）推荐一批优秀读书体会文章进行评选，年底我们将视情评出
一、
二、三等奖予以一定的奖励。同时要积极参与市直机关妇工委开展的“智慧女性”系列读书活动，及时参与“读书微博书评”活动。
（三）转变作风、强化服务，引领妇女干部巾帼建功
1．继续发挥贸易系统“巾帼文明岗”品牌效应。通过总结近年来开展创建活动中好的经验和做法，进一步建立健全新制度、探索新机制，提高创建活动的水平，着力培养代表本单位形象的学习型、技能型、服务型、诚信型、创新型“巾帼文明岗”和“巾帼建功”标兵，以创品牌树形像，以点带面，整体推进，真正发挥品牌的带动效应、引领效应。今后将组织各单位妇委会负责人检查系统内新创建的巾帼文明岗和全国岗、省级岗的复评工作，使之互相取经，互相督促，互相交流，进一步加强对创建工作的督查。
2．全面深化帮困扶贫送温暖活动。大力弘扬扶危帮困、助弱济贫、关心他人的传统美德，鼓励妇女干部积极参与社会公益事业。组织开展具有机关特色的献爱心活动，各妇委会（女职委）可与本单位结对的帮困乡村开展送温暖活动。同时将进一步做好对机关生大病重病、因病致困的妇女干部的帮扶工作，帮助她们树立信心、克服困难、度过难关。要继续探索开展巾帼志愿者进社区活动，利用机关、金融工作优势，组织巾帼志愿者队伍，定期到社区为广大居民提供法律、政策等方面的咨询，树立机关、金融妇女干部职工的良好形象。
（四）健全维权长效机制，维护妇女干部的合法权益
1．切实维护机关妇女干部职工的合法权益。各妇委会（女职委）要积极争取党政领导的支持与协助，从解决广大机关妇女干部职工最关心、最现实、最直接的问题入手，切实保障机关妇女干部职工在教育、参政、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益。要继续做好机关女干部专项体检、安康互助保险等各项涉及妇女干部健康权益的具体工作。加强对女同志的人文关怀、心理疏导和心理健康教育，帮助女同志缓解人际沟通、社会竞争、婚姻家庭等方面遇到的压力，努力满足女同志心理和谐的需求。
2．积极开展形式多样的文体活动。要结合各单位实际开展形式多样的文体保健活动，适时组织一些适合女同志特点的健身休闲活动，丰富女同志的业余文化生活。要借势借力，整合资源，利用“三八”、“六一”等重要节日，组织开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，倡导科学的生活理念，促进妇女干部职工的身心健康。积极组织女同志参加市直机关妇工委举办的女子运动项目——跳绳、定点投篮、飞镖、射击等项目的比赛；以及优雅女性系列讲座、智慧女性读书等各种讲座、活动和比赛。
3．大力推进和谐家庭创建活动。广大机关妇女干部职工既是维护家庭与社会和谐稳定的重要力量，也是社会和谐稳定成果的受益者。各妇委会要利用讲座、活动、互动交流等多种形式，开展和谐家庭理念宣传教育活动，营造和谐家庭创建的浓厚氛围，深入推进和谐家庭创建。同时，充分发挥机关妇女干部职工在构建和谐社会中的表率作用，大力实施和谐家庭创建活动，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，落实公民道德实施纲要、强化家庭美德的宣传教育，以家庭的和睦推进社会的稳定和谐。在男女平等、尊老爱幼、邻里互助中发挥示范带头作用。
