初级会计职称《初级会计实务》公式大全
一、会计等式：
资产=负债+所有者权益 ；利润=收入—费用
二、会计账户：期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额
三、发出存货计价方法：
1、个别计价法
2、先进先出法
3、月末一次加权平均法；本月发出存货的成本=本月发出存货的数量×存货单位成本 ；加权平均单价＝实际成本÷存货数量 ；
4、移动加权平均法 ；存货单位成本＝（原有库存存货的实际成本＋本次进货的实际成本）÷ （原有库存存货数量＋本次进货数量）；本次发出存货的成本＝本次发出存货数量×本次发货前存货的单位成本 ；本月月末库存存货成本＝月末库存存货的数量×本月月末存货单位成本
四、发出材料成本差异率： 本期材料成本差异率=（结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本） ；期初材料成本差异率=期初结存材料成本差异÷期初结存材料的计划成本×100% ；发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率
五、销售商品的核算：
1、毛利率法：毛利率=（销售毛利÷销售净额）×100% ；销售净额=商品销售收入—销售退回与折让 ；销售毛利=销售净额×毛利率 ；销售成本=销售净额—销售毛利
2、售价金额法；: 商品进销差价率=（期初库存商品进销差价+本期购入商品进销差价）÷（期初库存商品售价+本期购入商品售价） ；本期销售商品应分摊的商品进销差价=本期商品销售收入×商品进销差价率; 本期销售商品的成本＝本期商品销售收入－本期已销售商品应分摊的进销差价 ；期末存货成本＝期初存货成本＋本期购货成本－本期销售成本
六、固定资产折旧方法
1、年限平均法 ： 年折旧率＝（1 － 预计净残值率 ）÷ 预计使用受命（年）X100％ ；月折旧率＝年折旧率÷12 ；月折旧额=固定资产原值X月折旧额
2、工作量法 ：
单位工作量折旧额＝固定资产原价X（1－预计净残值率）÷预计总工作量某项固定资产 ；月折旧额＝该固定资产当月工作量X单位工作量折旧额
3、双倍余额递减法 ： 年折旧率＝（2 ÷ 预计使用受命【年】） ；月折旧率＝年折旧率÷12 ；月折旧额＝每月月初固定资产账面净值X月折旧率
4、年数总和法： 年折旧率=（尚可使用年限÷预计使用寿命的年数总和）X100% ；月折旧额=（固定资产原价 －预计净残值）X月折旧率
七、完工百分比法劳务收入及费用公式：
1、本期确认的收入=劳务总收入X本期末止劳务的完工进度—以前期间已确认的收入
2、本期确认的费用=劳务总成本X本期末止劳务的完工进度—以前期间已确认的费用
初级会计职称《经济法基础》复习必备：数字记忆汇总
一、行政复议申请当事人自“知道”具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。
二、诉讼时效期间普通诉讼时效期间2年，特别诉讼时效期间1年。
三、诉讼时效的中止在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力致使当事人不能行使诉讼请求权的，诉讼时效期间暂停，不可抗力消除后，诉讼时效期间继续计算。
四、判决：当事人不服第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。
五、会计档案的定期保管期限：3年、5年、10年、15年和25年。
六、会计机构负责人：除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上经历。
七、会计从业资格管理实行属地原则，县以上人民政府财政部门负责本地区的会计从业资格管理。
持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起90日内，到单位所在地的会计从业资格管理机构办理注册登记。
持证人员离开会计工作岗位超过6个月的，应当向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。
八、调转登记1在同一管辖范围内持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开工作单位之日起“90日内”，办理调转登记持证人员在不同会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当到原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续；并自办理调出手续之日起“90日内”，持调入单位开具的从事会计工作的证明，到调入单位所在地的会计从业资格管理机构办理调入手续。
九、会计人员每年接受培训（面授）的时间累计不得少于24小时。
十、“伪造、变造会计资料，编制虚假财务会计报告”和“隐匿、故意销毁会计资料”的法律责任单位：对单位处以5000元－10万元的罚款；
个人：构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节严重的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处2万元以上20万元以下的罚金；尚未构成犯罪的，对直接负责的人员处以3000元－5万元的罚款，对其中的会计人员，由县级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书。
十一、“授意、指使、强令会计人员伪造、销毁会计资料”的法律责任构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，对其处以5000元－5万元的罚款。
十二、单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
