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乡镇组织工作发展观培训班心得体会

发布时间:2020-03-02 03:10:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

乡镇组织工作发展观培训班心得体会

按照中共**委组织部的安排,我于XX年8月5日参加了为期十天的“**学习实践科学发展观乡镇组织工作专题培训班”。在州委党校三天的集中学习中,各位领导和专家学者精心组织,给我们作了《提高综合素质,为**组织工作再上新台阶而努力》、《用科学发展观解析组织工作法则》、《当前国际国内政治经济形势》、《如何做好新形势下的群众工作》、《组工信息和党代表常任制工作》、《村“两委”组织建设》等专题讲座。时间虽短,内容虽少,却是针对性强,受益非浅:既有学习中的新理论,又有实践中的新观念,既有交流中的新体会,又有思考中的新方法。作为一名农村基层工作者,深感任务艰巨而光荣,任重而道远。现就心得体会和基层组织建设两个方面浅谈一点自己不成熟的看法,不妥之处,敬请批评指正。

一、心得体会

一是开阔了视野。为期三天的集中学习,零距离接触到省州领导、教授、专家及其精彩的讲授和解读,从思想上明确了中国共产党几十年来所取得的来之不易的辉煌业绩;深刻领会了党的十七大精神实质和科学内涵;全面把握了新时期新形势下组织工作的发展思路――围绕“一个”主题,突出“两个”重点,下好“四个”功夫,即:围绕科学发展观 这一主题;突出干部人事制度改革和推进党内民主两个重点;在抓好基层打基础上下功夫,在抓好培训转变观念上下功夫,在选好干部配强班子上下功夫,在带好队伍凝聚人才上下功夫。进一步明确了开展工作应重视的方法:一是勤学善研,提高认知能力;二是深谋远虑,提高策划能力;三是攻坚克难,提高推进能力;四是与时俱进,提高创新能力;五是见位知拙,提高校正能力;六是集思穹理,提高反思能力。极大地开阔了眼界,增长了见识。

二是转变了观念。常言道,观念决定思路,思路决定出路。到XX乡工作以来,我感觉自己工作的创新力度还不够,工作搞的是老方法,决策走的是老套路,管理用的是旧机制,常此以往,容易形成狭隘的思维,井底之蛙,无法意识到逆水行舟,不进则退的真谛。通过学习,使我认识到自己工作中存在的不足,在今后的工作中我将进一步解放思想,更新观念,与时俱进,真抓实干,及时掌握新时期的新形势,积极探索做好新形势下组织工作的新方法、新路子,努力开创党建工作新局面。

三是坚定了信念。信念是一个人的灵魂,有了坚定的信念,就没有攻不破的难关。这次学习培训,增强了我做好基层工作的决心和信心,我将以这次学习培训为契机,进一步明确目标任务,切实增强做好农村基层组织工作的责任感和紧迫感,身体力行,扎实工作,把学到的、看到的、听到的 和想到的,运用到实践中去,学以致用,活学活用,为全面开创农村基层组织工作新局面再添措施,再立新功。坚持干好各项工作的决心不变,信心不减,在XX乡大开放、大建设、大发展的大潮中,破浪前进,树一流形象,创一流业绩,决不辜负党和人民的重托、领导的信任和组织的培养。

四是加强了交流。俗话说,不要只会埋头拉车,还要学会抬头看路。此次大规模学习培训是**第一次,我认为这次学习的机会十分难得,能让我从繁杂的日常事务性工作中脱离出来,安安心心、认认真真地学习州委组织部安排的各项内容,不仅开阔了眼界,拓展了思维,坚定了信念,同时也为全州129个乡镇交流学习提供了一个平台,营造了一个环境,为我们走出乡镇看乡镇提供了机会,达到了相互认识,相互了解,发现不足,相互借鉴,促进工作的目的和效果。

二、基层组织建设

当前农村基层党组织的困难和职责

近年来,中央、省、州、市出台了一系列支农惠农政策,农村经济结构不断调整,农村税费改革稳步推进,农民收入逐年增加,农民生活水平不断提高。农村工作在取得一定成绩的同时,也出现了一些新情况新问题,主要表现为:一是乡村两级经费明显紧张。农村税费改革后,取消了乡统筹、村提留和农村教育费附加等费用,在农民负担得到减轻的同时,乡村两级收入渠道相应减少,收支矛盾突出。特别是部 分贫困村党支部存在负债“过日子”的现象,直接影响到村干部队伍的稳定和基层组织的正常运转。二是发展农村公益事业难度加大。乡村道路建设、学校排危、农田水利建设等一些集体公益事业举步维艰,妨碍了农村经济的发展。三是税费改革后,部分村党支部被紧缺的经费捆住了手脚,有心办事,有人办事,却无钱理事,想办的事办不成,有些党员自身缺乏致富能力,更谈不上发挥带头作用。少数村党支部存在“说话无人听,办事无人跟”的现象。实践证明,农村党支部的凝聚力和战斗力以集体经济为物质基础,如果缺乏凝聚群众的物质基础,势必导致党支部号召无力,指挥不灵。所以,新时期新形势下,加强和改进农村基层党组织建设,应当以科学发展观为指导,紧紧围绕建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入这一主线,把全面推进农村小康建设作为农村基层组织建设的出发点和落脚点,积极探索农村经济发展的新方法和新路子。

1、要有发展新思路。基层党组织要把发展作为第一要务,用发展绩效来检验党建工作成效,要紧紧围绕资源优势,引导和扶持群众发展特色产业,当好发展农村经济的“领路人”。基层党组织必须引导农民增强市场意识,围绕市场做文章,因时因地搞好农业结构调整,制定发展规划,明确发展目标,真正为农业发展、农民增收出主意、想办法。

2、要有增收新手段。基层党组织要积极动员致富农民 和党员致富能人率先开拓市场、自我发展,以先富带后富,产生户带户、邻帮邻的联动效应。把发展和壮大集体经济作为增强基层党组织凝聚力和号召力的物质基础,实行挂钩联系制度,组织乡镇干部深入到村、组,扎扎实实帮助农民寻找增收项目,开辟增收门路,积极探索农民增收的新手段、新途径,切实教会农民掌握一门或几门先进实用技术,促农增收、促农增效。

3、要有经营新途径。基层党组织要围绕产业结构调整、发展中小企业、经济合作组织等,把农民组织起来,将单家独户经营联合起来,依托特色农产品龙头企业和一些基地建设,采取“协会+农户”“公司+基地+农户”的形式,让农民分享加工附加值特别是深加工带来的利润,大力推动农业产业化进程,不断发展壮大农村集体经济实力。

新时期农村基层党组织建设应体现出党的先进性

加强和改进农村基层党组织建设是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,深入落实科学发展观,进一步提高认识,增强责任感,努力探索上下结合、内外结合、协调配套、整体联动的工作新局面。

1、以创新干部选任机制为着力点,增强基层组织凝聚力。保持农村党员队伍的先进性,加强农村党组织自身建设是关键。“农民要致富,关键在支部”,“支部叫得响,关 键在班长”,所以,在村“两委”班子换届选举中,要坚持先选党支部的原则,通过“两推一选”、“两推直选”,扩大党内民主,公开选拔政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型党员进入村党支部。对村班子老化、弱化、无人管事、管不成事的村,通过回请在外工作的人回村任职,下派大学生村官进村任职,带动村班子,培养新人。对无人可选、选不出人的村,在尊重群众意愿的前提下,通过公开考选的方式,在全乡范围内公开选拔村支部书记。也可通过建立联村党总支,从强村选人兼职弱村支部书记。

2、以创新党员教育形式为侧重点,提高基层组织战斗力。当前,农村基层党员干部作风存在“七种”现象,即政治上的模糊现象,事业上的守摊子现象,工作上的随意现象,生活上的攀比现象,大事上的依靠现象,小事上的厌烦现象,对困难问题的推诿现象。开展党员先进性教育、解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动等,就是农村党员干部加强学习,接受教育,提高素质、增强能力和转变作风的过程。党员教育形式应摒弃灌输式教育的旧模式,通过远程教育、现场观摩、典型带动、结对学习等基层党员喜闻乐见的形式,全方位、多层次、点对点地扎实开展学习教育。在坚持乡党校学习正常化的基础上,每年要定期组织村支两委成员进行方针、政策、法律、法规等内容的集中培训。同时,不断创 新党员激励新机制,在开展“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”评比的基础上,有针对性地开展“十佳村干部”、“党员致富带头人”等系列评比活动,激发和调动党员的积极性与创造性,在发展经济的大潮中提升素质,体现先进,切实做到“干部经常受教育,群众长期得实惠”。

3、以创新党员队伍建设为出发点,为基层组织注入活力。当前,农村基层组织普遍存在着“七化”现象,即支部软懒散,起不到作用的边沿化现象,集体经济薄弱化的现象,党员思想复杂化的现象,党员身份隐蔽化的现象,党员结构老龄化的现象,党员发展低速化的现象和集体意识软弱化的现象。为此,通过发展新党员,提高基层党员发展农村经济、带领群众致富的能力,充分发挥共产党员的先进模范作用显得尤为重要。在党员发展机制上,乡党委要创新工作思路,致力于把党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进分子培养成党员,做到党员带领群众共同发展,党组织带领致富能人不断进步,从而夯实党的执政基础。如:通过实行党组织推荐、群众推荐“两推”入党积极分子制度,扩大优秀分子的选拔面,发现和培养一批思想先进、德才兼备的年轻人才,把农村养殖种植大户、个体私营业主纳入入党积极分子行列。不断扩大村内民主,激发党员参与党内事务的政治责任感和荣誉感,影响和带动社会上的优秀青年积极向党组 织靠拢。同时,加强党员管理,严肃依法依规处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性,达到改善农村党员结构,提升整体素质的目标。

乡镇发展观心得体会

乡镇领导干部培训班心得体会

发展观心得体会

发展观心得体会

乡镇组织工作要点

乡镇组织工作要点

乡镇组织工作创新

乡镇组织工作情况汇报

乡镇组织工作要点

乡镇组织工作情况汇报

乡镇组织工作发展观培训班心得体会
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