香水小学2010-2011年第二学期学校工作总结
在过去的学期里，我校按照上级的指示，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革。与时俱进，不断探索，全面落实科学发展观，努力创建质量强校。加强师资队伍建设；以生为本，培养学生的综合能力，使学校各项工作又向前迈进了一步。
一、严格教师管理，努力提高师资素质。
继续加强师资队伍建设，不断提升教师专业素养及发展潜能。
为加强师资队伍建设，在学校班子的统一领导下，我们坚持做好三个“强化”。
1、强化师德建设。我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定，全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展，使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生，许多教师在教育的岗位上呕心沥血，辛勤耕耘，涌现出责任心强，思想素质高的优秀教师和优秀班主任。
2、强化理论修养。新的课程改革已进入纵深发展，我校以六年级为课改实验班，教师的教育教学理论也有了新的突破。学校教师注重理论学习，能更新观念，转变教学思想，树立全新的教师观、学生观、师生观及发展观，教育教学理论显著提高。教师总结教学经验和撰写教学论文的水平不断得到提升。
3、全体教师爱岗敬业，乐亨清贫。
一是严抓师德教育。经常组织教师进行政治学习，学《公民道德建设实
施纲要》、《教师法》、《中小学教师职业道德》，组织老师学习《中心校常规管理制度》，写心得体会。学校内外典型师德经验得到大力的推广，全体教师能够做到教书育人，为人师表。二是抓在职学习。对于各级各类学习机会，学校都积极派人参加；加强校本培训，学校经常组织教师学习业务方面的知识，帮助教师更新教育观念，提高业务能力。三是抓考核评价和教育人事制度改革。奖优罚劣，优化了教师队伍，提高了教师工作积极性。
二、以少先队组织为阵地，强化校风建设。
一是学校少先队工作继续以爱国教育为主线，以行为规范的养成教育为重点，以“公民道德纲要”为基本内容、通过完善“一日常规检查”制度，充分发挥“红领巾执勤岗”的宣传监督作用，强化《守则》、《规范》再教育，使“放学排队”、“文明礼貌”等学习习惯成为学生日常的自觉主动，树立典型，使我校形成了良好的校风、学风、班风；校园文化活动是培养人才，提高学生综合素质的重要载体。具备时代精神的校园文化，良好的育人环境，是全面实施素质教育的物质基础。我校历来重视校园文化建设，狠抓校园物质文化、制度文化和精神文化的创建工作。为丰富校园文化生活，有效促进学生健康成长和全面发展，我们坚持做到一个“活”字，让全校师生幸福地工作和学习。让校园活动活起来。学校每年度开展丰富多彩的校园文化活动，融读书、科技、知识竞赛、文娱表演、体育竞技于一体，充分体现思想性、艺术性、知识性、趣味性、娱乐性和健身的特点，广泛调动全体同学积极参与，使学生个性及能力得到充分的张扬和锻炼，成效显著。学校不断完善各项软件设施，营造良好学习氛围，学生在和谐、健康、快乐的环境中奋发学习，争创优秀的班风、学风。全面落
实安全教育，提高了学生的自我保护能力和安全防范意识；推广文明礼仪教育，并大力推广普通话；二是组织丰富多彩的主题德育活动。一期中，学校先后组织了演讲比赛，“绘画竞赛”“书信比赛”等比赛活动，学校利用远程教育组织全校师生观看了爱国教育片等。
三、严抓教学管理，提高教学质量。
1、增强质量意识，严把教学质量关。教学质量是教学工作的生命线，学校多次组织教师学习各级文件，明确抓教学质量的重要意义。要求教师认真学习新的课程计划，了解新的教育教学理念，精心进行教学设计，讲究教学方法，抓住课堂40分钟，提高教学效率。同时学校制定了相应的评价办法、制订学校绩效工资评价考核方案，提高教师工作积极性，学校对于教学质量进步较大的老师给重奖，评优晋级等优先虑。这样大大的提高了教师的工作积极性。
2、抓常规管理，规范教师教学行为。教学月检坚持进行，及时总结通报情况，指导教师教学工作，严格遵守“十不准”，学校值班领导每天查堂，记载，严格规范教学行为，并将教学行为记入教师个人月考核当中，明确责任，就事论事，并与绩效奖金挂钩。
3、重视教学研究，提高教师教学水平。学科校本教研的目的是推进新课程改革的实施及教师素质的发展，学科校本教研的重点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上。根据学校实际，我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的提高方式，努力完善学科校本教研评价制度。通过学校优秀科组评选，全面评估和反映学科教研的工作落实和质量水平，有效促进科组的建设和发展，从而带动教师整体提高。其次
加大校本培训力度，以校本研修为契机，充分调动教师的主体意识和自我发展意识。
四、把安全工作放在重要的位置。
本学期较往年，安全工作尢为抓得厉害，特别是甲流防控工作学校制定了安全工作教育计划，有专门的安全讲座材料与记录，定期集会讲，学习安全知识，学校要求老师每天提醒学生注意安全，安全意识在师生地位中越来越高，本学期我校基本杜绝了安全事故的发生。
五、回顾一年的工作，我们还存在一些问题。
1．教师队伍素质尚待进一步提高，教师文化底蕴的提升，科研能力的提高有待培训，还需要继续加强校本培训，多媒体教学运用不充分，只有更上一层楼，才能走出校门，走向更高更远。师资队伍配备尚不够合理，缺艺体科专业教师。
2．管理怎么样更精细化，取得实效还要进一步探索等。
3．学生生源不够稳定，来源比较复杂，家庭教育和学校教育结合不够紧密。
4．学校经费不足，在改善办学条件方面存在困难，教学条件的改善还有一定的差距，在某些方面制约了教育教学工作的开展。
过去的成绩是我们今天工作的起点，我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全体同志团结一心，踏实工作，才能把学校推向更高的层次，更高的起点
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