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党总支书记述法报告

发布时间:2020-03-02 17:15:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2019年党总支书记述法报告

——**公路分局党总支书记杜光华

尊敬的各位领导、同志们:

根据局党委关于领导干部年终述法的文件相关要求,本人严格按照上级部署要求,学好法律知识,提高法律意识,不断增强依法办事的能力,下面结合自己本职工作,对学法用法执法守法工作汇报如下。

一、加强法律学习,提升学法用法思想理念

以习近平新时代中国特色社会主义为指导,在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上,结合本职工作,认真学习了《中华人民共和国行政许可法》《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《保密法》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

今年以来组织理论中心组专题学相关法律法规

3

次,开展党风党纪教育

4

次,撰写学法笔记8篇。特别是结合单位实际,加强学习《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国公路安全保护条例》,为依法依规保护公路路产路权和依法行政治超打下坚实基础,同时积极参加交通厅纪检组法律法规学习和法宣在线学习,成绩均在达标以上,通过加强学习,进一步增强了依法行政、依法办事意识,提高了法律素质和依法行政能力。

二、

从严落实制度,

健全法治建设工作机制

坚持民主集中制和三重一大决策制度,所有重大事项均由党总支委员会会议研究决定,做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,按规定实行表决确定人选、用人,杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关,严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部,杜绝违反规定突击调动提拔。

三、

依法行政,增强为民服务意识

基层领导岗位上许多工作实质上是人对人的管理,在工作实践过程中,本人坚持知法守法,合理用法,把人性化管理贯穿于日常工作始终,处处体现“以人为本”。不断强化法律法规宣传,加强对党员干部的行为引导,大力开展创建文明单位、争当文明职工活动,调动广大干部职工参与社会管理的积极性和主动性。年内,分管的依法行政、治超工作没有造成群体性越级上访事件,没有执法人员被确认为不作为、

乱作为、

越权行政的情况。

四、

襟怀坦荡,树立廉洁自律良好形象

历年来,本人认真贯彻落实党风廉政建设责任制的“一岗双责”责任和党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,

积极参加纪委组织的廉政教育,始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为,没有越权办事、滥用职权、以权谋私的行为。

五、强基固本,加强党员干部、执法队伍的自身建设

狠抓队伍法治建设,强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高管理者的综合素质,对党员干部特别是治超执法人员严格要求,严格管理,严格监督,完善配套各种规章制度,努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的治超执法队伍。进一步加强党员干部、执法人员教育培训,

采取课堂教育、

专题讲座与观看录像相结合,

利用网络、

党报党刊等载体,加强基层党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。

今年以来,尽管工作取得了一定的成效,但我自己也清醒地认识到,法治建设工作仍然存在一些不足:一是思想认识还不到位,还存在重业务工作轻思想建设问题;二是工作管理有待加强,一些重点领域和窗口服务工作需进一步规范。所有这些问题,我将在今后的工作中努力加以解决。

总之,在今后的工作和生活中,我将保持与时俱进的精神状态,力依法从政、廉洁从政,积极发挥模范带头作用,为公路行业又好又快发展作出应有的贡献。

2020年乡镇党委书记述法报告

书记述廉报告

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