学生会工作总结
今年在系党总支、行政的亲切关怀下，在系团总支的直接指导下，我系第二十届学生会坚持“三个代表”重要思想，围绕科学发展观，解放思想，改革机构设置，突破工作模式， 取得了显著发展。自新一届学生会成立至今已经七个月有余，在这起步和加速前进的七个月里，营销系学生会在班级精神文明建设、学风建设、基层团支部建设方面增强服务意识、提高服务水平、强化服务职能，逐步实现服务职能化、业务专业化，以服务为导向，以服务促管理，成员有所学、部门有所强、整体有发展的近期转型目标。
一、加强系学生会干部队伍建设，强化制度创新。系学生会是一个群众组织，高效的运作模式取决于成员的素质和制度构筑的良好执行力。新成员招聘为我们集合了一群热情洋溢的新同事，在招新之后各部随即开展了岗前培训：包括应用文写作、新闻稿的写作、办公软件等方面的培训。宣传部对绘画、写作、策划等方面进行了有针对性的培训。构建学习型学生组织，我们立足于自我、自主学习、强调“传、帮、带”注重实践中学习。不以犯错论优劣、只以自我进步求发展。在干部队伍建设中严格按照制度办事，制度有所不适之规定，讨论创新。在动态中不断进步，解放思想，积极实践。
二、转变工作方式、坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后更好的开展工作。在系学生会
换届之初，各部门负责人即对本任期制定了初步的工作展望。在对本职工作进行了前期工作开展的具体流程和方式进行了总结和分析，并对其进行了具体讨论和优化，为今后本职工作开始后的顺利进行打下了良好基础。例如：学习部将考勤检查工作进行了任务的责任到人、具体分值具体体现、对数据总结的操作规程进行了制度明确，增加了每周考勤数据的统计分析。通过对常务工作的制度明确，加强了干部队伍建设、提高了工作效率，工作开展计划先行，稳扎稳打、步步为营。从点滴开始、注重积累，从实践开始上升至学术高度为系学风建设建言献策。
三、立足本职，积极拓展，倡导良好校园文化生活。在班级精神文明建设方面，我们定期对班级主要学生干部进行业务培训，在培训过程中，不但培养了班干部业务能力、还提高学生干部处理问题的能力，更能够明确我们的服务职能，体现我们的服务宗旨。通过对本职工作的先期培训，每个班级的学生干部都能够积极配合团学会的工作都能够很好的处理班级问题。每周定期对班级的日常工作进行检查并定期召开班级学生干部会议有针对性的帮助大家解决问题。生活部、女工部立足日常管理，积极承办了“宿舍文化艺术节”。在宿舍文化节当中，积极创新活动组织模式——主管副主席总协调，两部部长作为总执行，相关副部长具体分工进行执行，其他各部由总协调从中协调支持。顺利地完成了相关活动的组织工作，创新出实用的活动组织方法。而干事在相关活动中也保证了相当的参与度和发言权：建议修改策划方案（草稿）、对宿舍文化艺术节相关活动有增有减，以主人
翁的姿态参与并提出了符合90后学生思维方式的修改意见。在活动举行时，学生会生活、女工二部为主执行，分出宣传支持、后勤支持等两大支持点分由办公室、宣传部负责。当中我们从实际出发拓展了活动内容和活动形式，更是拓展了学生干部的素质，积极引导良好的校园生活文化。
四、宣传工作，助力系学生会品牌活动的影响力。 系学生会宣传部、网教部为系学生会的宣传主阵地。宣传部、网教部集网络建设、制作策划、新闻宣传三大职能，汇聚了学生会的宣传骨干力量。在过去的七个月中，系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用展板、报纸、网络等各种载体向同学们宣传系、学校的相关学生活动信息，支撑起自主活动的影响力。在自身方面，宣传部的通讯员们除了参加校团委组织的专题培训外，还在工作实践过程中通过新老成员之间的“传、帮、带”逐步使系学生会的宣传工作能够有条不紊、高效快速的顺畅运转。除此之外，其他各部都重视工作的宣传力度，我们在工作当中积极展示劳动成果、宣传部门改进工作方法、展现部门精神风貌、增进各个部门之间、普通学生对系学生会所进行地相关工作的了解。通过广泛的宣传，我们扩大了品牌活动的影响，增强了学生的参与度，更好地为同学们提供服务；通过有力的专项宣传，我们争取到了各部学生会干部对我们例行工作的理解和支持。
自新一届学生会成立以来，在新的制度下，系学生会的工作有了新发展，组织更为成熟。成绩的取得，得益于系党总支、行政的正确
领导，系团总支的悉心指导和各兄弟院系的支持和帮助，得益于广大同学和学生干部的团结奋斗和开拓进取。立足学生会的新起点，我们将积极思考、积极实践，去迎接更大的机遇和挑战，创新理念，开拓进取，以团结务实、开拓创新的作风为广大同学提供更为优质的服务。
