2011年XX分行党员领导干部民主生活会发言提纲
中国XX银行XX分行 XXX
根据省分行党委关于开展党委民主生活会的安排，我紧紧围绕着2011年党委民主生活会“坚持以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这个主题，对照2011年自身在思想、工作和作风方面进行总结分析，查找问题和不足，制订整改措施，进一步完善和提高。现将自己学习和对照剖析的具体情况汇报如下：
一、加强理论学习，深刻认识“以人为本，执政为民和密切联系群众”的重大意义
本年度，我通过进一步加强理论学习，特别是重点学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年纪念大会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、十七届六中全会精神、《廉政准则》以及中国农业银行一系列重要会议精神，切实加强了党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政。我深刻的认识到，只有坚持“以人为本，执政为民”我们党的执政地位才会牢不可破；只有坚持密切联系群众的工作作风，我们的事业才能充满生机蓬勃发展。在新的发展形势下，我行能否实现加快发展，加速转型，推动超越，“以人为本，执政为民，密切联系群众“尤为关键，可以说这关系到人心向背，关系到XX
1 事业的兴衰成败。省分行xx行长“12345”的讲话中，结合我行的发展实际指出：人是基数“1”，而其他资源是后面的“0”，如果没有了人力资源这个基数，所有的资源也只能是“0”。宗行长的讲话形象而深刻的指出了人力资源是我行最为重要的资源，对我们进一步加强人文建设，构建合谐，促进业务又好又快，更好更快的发展具有重要的指导意义。
二、强化宗旨，理论联系实际，把“以人为本”贯穿于各项工作的始终
本年度，我按照xx分行创新讨论活动中提出的“创新员工服务机制，构建和谐”的要求，对员工既严格管理又关心有加，深入基层，倾听员工的呼声，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，维护员工的利益，多为员工做实事，办好事，进一步密切联系群众，依靠群众的力量，扎实的抓好上级行和本行党委安排的各项工作任务的落实，努力把以人为本的理念转化成为促进业务发展的强大精神动力。本年度，我作为分管信贷、财务、运营、资产处置等业务的副行长，各业务条线取得了一定的成绩：信贷增量位于四大行的首位，运营三大中心建设稳步推进、资产处置工作实现序时计划，业务结构优化，财务状况日益好转，资源配置效能有效提升，合规意识深入人心，风险状况明显好转。截止10月末，我行各项存款43.65亿元，各项贷款85.89亿元，实现中间业务收入4073万元，实现拨备前利润1.28亿元，累计清收自营不良贷款和委托不良资
2 产1609万元和1529万元。全行业务实现了稳健较快发展。这些成绩的得益于我们始终与上级行保持高度的一致，得益于我行党委坚持以人为本的理念，凝聚了全行员工的士气和人心。
三、加强作风建设，提高责任意识。
我在工作中，不断提高责任意识和担当意识，积极支持和配合班长开展工作，与班子其他成员的互相支持配合，对事关全行业务发展和内部管理的大事做到知无不言、言无不尽，对经集体研究决定的事项，坚决予以贯彻执行。在具体分管工作中，自觉将分管工作放到全行发展层面进行考量，按照科学发展观原则，立足条线，着眼全局，立足现在，着眼长远。同时，始终严要求、高标准，把提高自身的思想政治素质放在首位，不断加强和改进工作作风，不断增强政治意识、责任意识和科学发展意识，不断加强主观世界的改造。努力践行党的宗旨，坚定理想信念，密切联系和依靠广大员工，做到思想上不放松，精神上不懈怠，工作上不大意，以高度的责任感和踏实的工作作风，投身到“打造大型优秀上市银行，打造地区一流领先银行”的大业中去。
四，切实加强党风廉政建设，争当廉洁自律的表率 我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已，克已奉公，率先垂范，做到自重、自省、自警、自励。始终保持清醒的政治头脑，防腐拒变，做人光明磊落，做事公正合法。通过认真学习、梳理，并逐条对照，自己没有违反《廉政准则》的行为，自己的亲属和子女也没有违反《廉政准则》的情况发生。在干部选拔任用的过程中，我坚持按程序，民主推荐，民主测评，
3 认真考察，不私自泄露情况，没有拉票等非组织活动发生。自觉接受群众的监督，在自已分管的条线的工作中，我严格执行各项议事规则，按照公开、公平、公正的原则作出集体的决定。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。
五、个人存在的问题和不足
一年来，我竭尽全力推动分管工作的开展，虽然取得一些成效，但与省行党委的高标准相比和全行员工期望相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：
一是理论业务学习还不够全面系统，需要进一步加强。在理论学习方面，真正领会精神、把握实质不够，在理论与实际的结合上不够。特别是随着经金融业务的不断创新，知识的更新速度不快，有时候会造成知识不够全面、系统重点方面学习不够深入的问题，在一定程度上影响了工作的开展，运用理论分析解决问题的能力和水平还有待进一步提高。
二是服务员工的深度还需要进一步加强。坚持以人为本，密切联系群众，就是要提高服务员工的能力。在这方面，我虽然加强了员工关怀，提倡柔性管理，但是在如何为员工提供更为深入细致的服务缺乏创新，比如只关心当前工作、学习、生活，但是对于他们的长远职业规划方面的工作还做得比较少，需要进一步的提升这方面的能力。
三是基层调研工作还不够深入。在深入基层调研的时候，大多数的时候都是带着任务去的，对基层其他的工作和问题研究的不够深 4 入，和基层同志的思想交流做得不够，沟通的时间不够充分，对于员工中的一些有创造性和建设性的意见未能及时采纳。
六、整改措施
针对工作中存在的不足，今后，我将进一步加强学习，提高能力，创新工作方式,持续改进工作方法，努力做到以上几方面：
一是加强理论学习，提高工作能力。树立终身学习的态度，学然后知不足，学然后精于业，不断地适应新的发展形势要求，增强党性修养，提高政治敏感度和鉴别力，保持共产党人的政治本色，提高贯彻落实上级行党委的战略决策的自觉性和坚定性，拓宽贯彻落实思路和方法，做到理论联系实际，上情和下情相结合，贯彻和创新相结合。
二是努力提高服务员工的精细化程度。不仅要在日常工作、学习、生活方面关心员工，为他们解决实际困难，搭建员工和领导的沟通平台，还有更加注重发挥员工的特长，引导和鼓励员工进行职业生涯规划，构建员工多维体的上升通道，使人尽其材，材尽其用。
三是严格要求，自我加压，始终廉洁自律和做好表率 保持与时俱进、开拓创新的精神状态，在思想上自重、自省、自警、自励，在行为上做到慎独、慎微、慎欲、慎权。持续改进工作作风，加强基层调研工作，立足本职，坚持以人为体执政为民的理念，坚持密切联系的工作作风，增强主动作为，科学作为，积极作力的能务和意识，以自己的实际行动努力促进我行各项业务又好又快发展。
二〇一一年十一月二十日
