大家好！
今天我演讲的题目是：“开拓进取，再铸辉煌”。 如果说发展是一种挑战，那么它需要我们勇敢的面对，如果说发展是一种进取，那么它需要我们努力的开拓；如果说发展是一种硬道理，那么它需要我们毕生的拼搏！ 今后五年，是我市实现又好又快发展的五年，也是实现建设大临沂、新临沂大有作为的五年，我们既面临着良好的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战，为此，我们有的人‘勤’字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人‘奉献’开路，谱一曲《生命在于奉献》；有的人选择了潜心学习，加班加点，也有的人文武并举，张驰有道！古人说：“人无进取，不可立于世”，我们必须树立起远大的目标，宏扬开拓创新，奋勇争先的精神，才能开拓出崭新的工作局面。
文章标题：我为家乡添光彩演讲稿 我为古丈增美丽我为_添光彩
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好！我演讲的题目是《我为古丈增美丽，我为_添光彩》。
“蓝天是白云的家，森林是小鸟的家，小河是鱼儿的家，泥土是种子的家，美丽的_就是我的家。”我一直生长在_古丈，从小就听先辈们说_的事，说_的
山，说_的水，说_的人，那些美丽动人的故事，秀丽绝伦的山水，深深地吸引了我。我爱上了这块土地，爱上了这里的一切，今天我想在这里高声表达我对家乡满心的爱。我爱你——秀丽的_、美丽的古丈！
爱您，因为您秀丽的山河赢得了普天下的赞美。红石林的石头得到了上天的眷顾，赋予了它褐红的颜色和千姿百态的身姿，在不经意间成就了红石林的神奇，被评为“国家级地质公园”；栖凤湖，波光磷磷、温柔细腻、湖中有岛、岛中有湖、岸线曲折，沿湖山峦叠翠，茶果飘香。我国著名画家黄永玉，龙清廉泛舟于此时曾题写“青山似画、碧水如诗”的字句。 爱你，因为你有着悠久的历史，充满了古老的魅力。所谓“一方水土养一方人”，当我们呱呱坠地之际，是您那颗殷赤的爱心承认了我们；当我们还是只小雏鹰时，是您用那饱经风霜的双手为我们雕塑了一双双天使般纯洁的翅膀；当我们成长为一个个青春的精灵时，是您赋予了我们飞向蓝天的力量和勇气，期待着我们有朝一日向着冉冉升腾的朝阳翱翔；等到我们都老了时，是您献出自己的躯体掩盖我们的灵魂。您，则是哺育我们的家乡。 作为一个生活在家乡怀抱里的青年，宛如蓬勃的朝阳，为家乡增美丽、添光彩是我们的责任。应该深知，我们可以在那个有限的生命背后创造无限的价值。一个人，生来不应该自私地活着，更应该向家乡添上一抹灿烂的色彩，比如出自家乡的全国著名苗族歌唱家何继光、宋祖英用他们那美丽动人的歌声唱出了故乡茶的灵魂，使茶乡名播四海。全国乃至世界举重冠军陈初富、罗红卫、龙亚玲更是为家乡增添了莫大的光彩。家乡母亲并不苛求我们要轰轰烈烈，只要我们贡献自己一点一滴的力量，总会把家乡建造得很美丽。生命的内涵不仅仅
存在于个人的胜利或辉煌里，它的伟大在于我们为家乡而牺牲小我，完成大我。说实在的，我们的确应该为家乡做点好事；一个人，总应该要有感激的意识吧，我们可以想想家乡为我们所付出的，尽管她并不是个有生命的生灵，但我们要对得起家乡，也要对得起上帝赋予我们创造生命价值的权利——为了这些理由，我们更应该为家乡添光彩，增美丽。 我的演讲到此结束，谢谢！
爱岗敬业演讲稿
敬业，是这几年的一个词语。以前不这么说，即便说，也习惯说爱岗敬业。看起来，这是一个词汇的不同排序，但意思却是不一样的。爱岗敬业中更多的含义是提倡引导，自发的意味不多。而现在谈到的敬业，则更多隐含着一个人在从业过程中对于职业的理解、忠诚、个性创造、价值体现等诸方
面的内容。
爱岗的理由第一个无疑是生计。因为着生计，人们在职业逐渐规范化的社会里工作并且领取工作报酬。人们用工作提供的报酬来满足自己衣食住行的生活需求，所以中国人习惯把自己的工作称为“饭碗”。
爱岗的另一个理由是成就自己。在很多记录生活哲理的词条中，中国人喜欢引用“重视过程而不在意结果”，以说明自己的一种境界。可是在现实生活中，谁会不在意结果呢？哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢？而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。成就的平台是工作. 爱岗的第三个理由是喜爱。由衷地喜爱一个职业，并且从小就为理想而打拼的人很多。从理论上讲，由喜好而爱岗的人，一般会做的更好，做的更成功。但是无论怎样，把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。只是在寻找这种幸福的时候，适当地理性一些，效果会变得更好。 爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。在拼杀的竞争时代，在劳动力饱和的今天，每个岗位都是珍贵的。对于这一点，下过岗的人体会最深。
爱岗的理由很多，但归纳起来却也很条理。挣钱！
挣钱的确是爱岗的第一理由。尤其在今天，当实力成为衡量人的重要标尺的时候，人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。在这之后虽然还会有“为社会创造财富”，“为国家更加富强”，“为民族日益兴旺”这样一些更大题材的理由。但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益提高的生活质量做基石和铺垫。繁荣和茂盛的森林，肯定是由一丛丛枝蔓组成的；奔腾汹涌的河海，也是由一滴滴水珠汇集的。枝蔓常青，水滴饱满，是我们个体生命的需求，也是我们生存的社会需求，为了这两种需求，充分的爱岗，充分的利用岗位成就自己，充分的把每个岗位的回顾报做高，是每个人需求之外的一份责任。
工作是人链接社会的必经路径；工作是人实现自我的唯一舞台；工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。
所以，人们没有理由轻慢自己的工作，没有理由轻视工作带给自己的实惠，更没有理由在工作中率性而为。假如说，在十几年、二十年前，爱岗敬业，还是一种被动的教育状态，如今，敬业与爱岗则已经成为为我们自发的意识。对于这一点，我想大家是有共识的。
文章标题：基层海事执法员爱岗奉献演讲稿 尊敬的领导、评委，各位同事： 大家好！ 我演讲的题目是《服务责任奉献》 __海事处洪山头执法大队管辖长江中游里程_公里水域，有监督员_名，其中党员_名，尽管工作生活环境艰苦，但是他们怀着对党的无比忠诚，对人民的无比热爱
，对社会的无私奉献，对工作的高度责任感，安心在偏远艰苦的地方工作，克服常人难以克服的困难，执法为民，主动服务发展，在平凡的工作中谱写了一曲奉献海事之歌。
海事工作的重点和难点在渡口渡船管理，__海事处偏偏就是一个渡口管理大处，协议水域_处渡口、170艘渡船不计在内，仅在长江干线就有客（汽）渡口14处，渡船15艘。2005年从城陵矶海事处接管后，洪山头执法大队通过安全检查后发现，我处14处渡口就有7处没有经过县级人民政府审批，15艘渡船只有8艘有船检证书，面对辖区客渡船三差两难的实际情况，我们感到安全管理压力很大，但是我们没有畏难。通过一年的整顿治理，通过不断的采取帮扶措施，辖区渡口渡船安全技术状况，船员安全意识和技术水平有了明显的改观。2005年，江南汽渡所列为__市挂牌重点隐患整改单位，为了帮助江南汽渡所迅速整改安全隐患，加强公司内部安全管理，执法大队监督员用一个月时间，驻点江南汽渡所，帮助制定了一整套安全生产责任制度，制定了我局辖区第一个汽渡船配载方案。通过采取帮扶措施，在不到一年的时间里，江南汽渡所由__市挂牌重点隐患整改单位，一跃处于我局渡口安全管理先进行列，其安全管理经验在全国得到推广。
监利三洲镇上沙渡口原来是一个“三无”渡口，渡工杜大海长期不服从当地政府和海事的管理，打了十多年“游击战”，在我处接管后的前半年安全检查时多次对抗、逃避检查，对这个“钉子户”我处多次予以打击，但是也没有放弃帮扶，处领导、主管、监督员几乎人人“三顾茅庐”，用诚心、用真心感动“钉子户”，由于思想工作到位，通过教育，渡工杜大海态度来了个180度的大转弯，从软磨硬抗变成主动配合海事的工作。
去年我处辖区客渡船因为没有安装高频电话问题，船检证书全部过期，为了使客渡船能早日安装上高频电话，我处积极与当地政府和有关部门联系，帮助船员组织资金，主动联系采购既经济又可靠的高频销售厂商，监督员个人为5艘渡船提供担保，迅速解决了客渡船安装高频电话的困难。
正是我们在渡口管理上主动作为，敢于负责，长期坚持寓管理于服务之中，赢得了当地政府充分肯定，赢得了渡工的支持拥护。篇二：演讲稿范文 师大缘
大家好，我是来自数学学院09级**班的唐海云！作为一名理科生，其实，我们的生活也不是那么单调。是的，我们没有能力舞文弄墨，却能用我们的语言——数字谱写诗篇。我们没有心情浅斟低唱，却能在科学中发现自然界最深刻的美。我们没有条件在花前月下，不要紧。万有引力定律告诉我们，吸引别人的最好方法是充实自己。其实，文科生和理科生都是师大的两只眼睛，角度不同，看到的却是同一个师大。就让我们用另一只眼睛来看师大吧。
学了地理学，我们知道，师大是一条河，前进时难免泥沙俱下，但进入社会的大海时，泥沙终将沉淀。但如果这条传统的河在某个重要的地点淤塞了，就将腐败发臭、毒害，而不是清洁靠近它的人。所以我们要继承传统，更要发展传统，才能让师大之河奔腾不止。
学了生态学，我们知道，师大是森林，只有保护多样性，才能永葆生机。所以我们要坚持兼容并包传统，才能让师大之林永远茂盛。
学了化学，我们知道，师大就是一个化工厂，用知道的合成剂，把我们百炼成钢，而师大精神，就是一份催化剂，这份催化剂，就是师大作为高学府的商业机密。 学了相对论，我们知道，速度越快，时间越慢，珍惜时间的人，将得到更多的时间，也许这就是“日出而作，日落而息”的是大人永葆青春的秘密所在吧。 学了统计学，我们知道，我们每一个人都是师大的一个样本，别人往往就通过我们来认识师大。所以我们要时刻牢记：我就代表师大！
两只眼或许彼此看不到对方的存在，但必将比一只眼睛看得清楚。正是用这两只眼，我们首先看到了红土高原上的摇篮，首先看到了师大的师资队伍，首先看到了面向东南亚的莘莘学子。
文理科不仅是师大的两只眼睛，还是师大的两只耳朵，两只手，两半大脑??而让这两只眼睛永远明亮，两只耳朵永远敏锐，两只手永远灵巧、两半大脑永远清醒的，是一颗永远跳动的共同的师大心。可这颗师大心，这种师大精神到底是什么呢？每个时代，每个人的眼里它都不同。我们我们每个人看到的，只是一个
元素的不同同位素，一种物质的不同形态，一块晶体在不同的光线下的多彩的影子，而那真正的元素，那物质的分子式，那晶体的结构，谁也不能真正说清。说到这儿有人就问了，那你说了这么多有什么用？我的意思是，我们来到师大，就像一张张软盘，到师大的这台计算机上拷走了知识和精神。既然如此，我们就应该把研究、阐述师大精神的事交给像各位评委这样的专家和除我之外的16位选手这样的未来的专家去做，而我们该做的，就是把我们体会到的师大精神抓紧时间拷过来，然后再用一生的时间去慢慢解压缩。但要注意，可千万要提防自身散漫、眼高手低的师大病毒。拷走的同时，你还要问问自己，你又留下了什么？回首百年，从西南联大走出了一代代人，传下了一代代师大魂。师大，在历史的坐标系上划下一道光辉的轨迹，这条师大函数是处处连续的，纵然有起有浮，却始终保持了向上的趋势。我希望，在下一个百年，这条线能常有正的斜率，换句话就是：苟日新，日日新，又日新！
我与师大共奋进，加油！ 我们和云师大共奋进
09d班 谭海云（学号：094090423）
大家好，我是来自云师大数学学院09d班的谭海云，我演讲的题目是《我们和云师大共奋进》 。
如果有人还在质疑，是否师大的明天，将会命系我们的前程；如果有人还在怀疑，是否我们的一举一动将会代表整个师大。我想，听完我的演讲以后，你们都会找到自己想要的答案。
两个月前，云南省教育厅在昆明理工大学莲华校区召开了2012年免费师范毕业生专场双向选择供需洽谈会，云师大许多大四毕业生也参加了，但是在招聘会上，我们学校大四的学生被委婉的谢绝了，那些全省一级一等或者二等的学校领导对我们学校的大四毕业生说道：“不好意思，我们只要教育部直属的6所重点师范大学的毕业生。”我很难想象，当时云师大的毕业生听到这种话会有多么的痛心疾首。
一个星期前，云南省教育厅又在云南师范大学召开了云南省2012年高校毕业生就业师资类双向选择供需洽谈会，在招聘会上，许多地州市院的毕业生也被一些学校的领导委婉的谢绝了，那些领导对地州市院的毕业生说道：“对不起，我们只招师大的。”我也很难想象我们学校大四的毕业生听到这种话时，有多么的欣慰。
所以，毫无疑问，云师大的明天，将会命系我们的前程。
不仅如此，我们在学概率统计的时候，学到一个理论：我们每个人都是云师大的一个样本，别人想了解云师大，肯定是对其样本进行了解。 所以，也毫无疑问，我们每个人的一举一动都将代表整个师大。
云南师范大学，我们的四年大学都将会在这里度过，算一下，我们每个人的生命有几个4年。况且这里，有我们的知识，我们的记忆，我们的梦想，我们的爱情，我们的幸福。而且你去到社会上，别人在不充分了解你之前，一般都是通过你所念的大学的好坏来对你进行评价的。所以，我们没有理由不和它一起奋进。 其实，不只我们有梦想，云师大也有梦想，而且我们每个人的梦想都是云师大的梦想。但是，梦想是艰难的，因为那梦想就是我们所有人的人生，我们的爱情，我们的事业，我们的幸福，当我们把那抽象的梦想变成一件件具体的事情的
时候，我发现我们离我们的那梦想很遥远，特别遥远，但是我们不会放弃，我们会努力做好每一件事。我觉得，既然我们来到这个世界上，就不能太客气，人在哪里我们就混哪里。我们所做这一切，不为钱，也不为利，我们只为自己的梦想！想让自己在离开学校的那一刻，少一些对学校抱怨，多一些对学校的感恩?? 最后，我希望，在不久的将来，云师大可以升成“211”学校，而且我也相信肯定会有这么一天的。让我们一起携手和师大共奋进，一起翘首期待师大的美好明天吧！
谢谢！谢谢！谢谢所有人??篇三：演讲稿范文
大学生职业规划演讲稿
大学生处在生涯发展的关键时期，面临许多关于未来的重大抉择，如学业、职业、婚姻等，若他们能做出符合自身特点的生涯规划，将会有助于其充分发挥聪明才智、开发潜能，实现自我价值。基于此，我们班在从实证角度了解大学生生涯规划的相关情况，从而做了这次问卷调查。 本研究的主要研究目的叙述如下：
一、了解大学生生涯规划的总体状况；
二、探讨不同背景变量之大学生，其生涯规划差异情形；
三、探讨性别差异对大学生生涯规划的影响；
四、了解本校学生的职业生涯规划情况，并于平均水平进行对比；
五、根据调查结果，给当代大学生就职业规划问题提出一些意见和建议。
本次问卷调查覆盖范围广。
1、学校数量多，即北至黑龙江的佳木斯大学，南至海南大学，西至石河子大学，东至上海交通大学，前后共涉及100多所高校；
2、专业包括全，理工类、文史类及其他类专业的学生都是我们的调查对象，
3、年级多，大一大二大三大四研究生都包括在内。（这是我们统计的excel表格的关于所属学校的截图。）
下面我将对这份问卷待查的结果进行汇报。
首先是总体情况，参与人数1200多人，男女比例约为3:2；年级分布以大二学生居多，约占一半；城镇学生比农村学生约多10%；专业分布以理工类占主要地位。
接下来，让我们看一下背景差异多结果的影响。特此声明，一下报告内容以调查的客观数据为准，不掺杂个人情感。
1、由我们的分析图表可以看出，感觉目标模糊的农村学生比城镇学生高8个百分点，由此可知，部分农村学生生活中目标更模糊。
2、12个百分点的差距告诉我们农村学生对待生涯规划更重视。
3、经过我们的统计分析，城镇学生对工资预期均值为3987，农村学生为3081，即城镇学生工资预期要比农村学生高近1000元。
4、城镇学生感觉到没压力的比例约是农村学生的两倍，而农村学生则更多的感觉到压力很大，生活辛苦。
然后，让我们了解一下性别差异对职业生涯规划的影响。
1、对于最担心的问题，女生最担心的是找不到工作，而更多的男生这是担心找不到合适的工作，所以女生感觉到的就业压力更大，这种情况在我们工科学校尤为如此。
2、对求职时首先要考虑的因数，男生更多考虑的是个人兴趣，而更多女生则优先考虑报酬多少。3.对于希望在团队中希望扮演的角色，男女均更多的选择与他人合作，，福祸同享，不同的是，从13%的差异可以看出相比于12.5%男生的不愿承担责任，女生这是更好的合作对象。
接下来，让我们看一下相比于平均水平，本校学生的职业生涯规划情况。
1、相比于普遍担心找不到工作的平均情况，本校学生更担心找不到合适的工作，由此可以看出求职方面，本校学生自信心较强，对工作品质要求较高。
2、相比于平均水平的规划意识，我校学生的职业生涯的意思比较薄弱，这也是我们这些工科学校学生的通病。
3、对于求职的首先考虑到因数，我校学生优先考虑个人兴趣的比例要比平均水平高出11个百分点，这说明本校学生更关注个人兴趣。
4、对于一个初级职位上的忍耐时间，经过我们的计算，平均水平的平均时长是1.82年，而本校学生的
平均时长是1.36年，由此可见本校学生在初级职位上的耐心低于平均水平，不够踏实。
5、对于想进入何种性质的企业，本校学生选择国企的政府机构的比例比平均水平高出14个百分点，所以，本校学生更像进入国有企业，政府机构，这应该与我校强烈的军工特设相对应。
通过以上三方面的对比分析，我们可以得出以下结论：
大学生生涯规划总体水平不高, 大学生生涯规划总体水平不是很高，处于中上层次的较低水平。在生涯规划的四个层面中 : 1.生涯探索不够，生涯规划评估调整意识较强但生涯行动不足；2.从大学生对自我的了解程度，对外在环境的掌握情况来看，大学生在生涯探索方面还有待加强； 3.在生涯决定方面，大学生较有自我主见，不依赖于他人为自己做抉择，也不会受到同学或学长所选择的发展路径的影响；4.不同个人背景变量的大学生在生涯规划上大体存在差异,性别影响大学生的生涯规划学生的家庭所在地会影响其生规划
对此，我们提出以下建议：对于大学生，1.树立生涯规划意识，学习生涯规划方案2.制定行动方案，促进目标实现；对于家长：1.家长要建立良好的亲子互动模式2.家长应协助子女规划生涯 对于各高校：1.开展融合多种形式的生涯辅导2.高校的生涯辅导应关注学生的差异性
大学阶段是学生从“校园人向“社会人”的过渡阶段，有必要为进入社会、选择职业做好准备，规划好自己的人生。篇四：演讲稿范文
大家好！ 非常感谢各位给了我一个展示自我的机会，今天我竞聘的职位是局人事股股长一职。竞聘这个职位是我通过深思熟虑以后作出的决定。我个人认为，我有以下三个优势能够胜任。 我的第一个优势：成长和工作经历使我具备一定的履职能力。人事股长主要工作职责是：承办本单位的职工教育培训、党内思想政治、机构人员编制、工资待遇、劳资福利、职务任免等工作，涉及面广、岗位重要。这要求任职人员必须具备较强的政治素质、文化水平和组织协调能力。从本人的个人经历来看，高三时，我就积极向党组织靠拢，加入了中国共产党。在高中和大学期间，我一直在学校担任学生会干部，负责学生的管理和党务工作，并多次组织策划学校的文化宣传活动和各种社会活动。参加工作后，又在电视台从事过新闻记者、制作编辑、广告策划等多项工作，积累了许多宝贵的工作经验；在广播电台任副台长的几年时间里，我主要负责电台日常管理和网站新闻的审核，让我得到了很好的锻炼，使我的政治思想觉悟、实际工作能力、管理水平都得到了培养和提高。此外，在大学期间我通过自学考试取得了湘潭大学文秘专业本科文凭，我想这对我适应这个岗位也会有一定的帮助。
我的第二个优势：性格特点比较适合这个工作岗位的要求。人事股长所接触的都是一些具体事、细致事、事情纷繁复杂、工作要求也高。作为一个女同志，熟悉我的同事都知道，我的性格特点是：一是工作积极主动，服从意识强。不管是份内的还是份外的工作，我都能积极主动的去做好，如2006年三八妇女节，市妇联组织一台大型文艺晚会，局里面要求我参演一个舞台剧节目，虽然没有这方面的经验，但我还是积极参与，最后我和另外两位同事不辱使命，获得了全市第一名。又如前年局组织职工参加市里体操比赛，要我当体操教练，带领大家训练，虽然在训练上我花费了大量时间，以致小孩都没人带，但我还是毫无怨言，全力配合，带领全队在全市比赛中取得了二等奖的好成绩。二是本人做事认真踏实，责任意识较强。无论在哪个工作岗位我都能踏踏实实把工作做好、力求完美，我希望我做的事，每一件都经得起检验，不愿意领导有想法，同事说闲话。比如去年，局里搞赈灾晚会，把我放在对外联络组，负责北京、上海等地的乡友联络、晚会演员的接待和车辆调度等多项工作，任务繁重，虽然在这个过程中吃了不少亏，甚至还受了一些委屈，但我认为既然局里面信任我，这就是一份责任，交给我的任务就一定要完成好，工作中我尽心尽力，至晚会结束时我负责的工作没有出现任何差错，获得了组委会领导的一致好评。三是本人为人谦虚谨慎，协作意识较强。我始终坚持与人为善、以和为贵的处事原则，无论在哪个工作岗位我都与同事团结共事、和谐共处，尽量营造一个轻松愉快的工作环境，很多同事都与我成为了好朋友，在一起也无话不说。同事们都亲切的叫我一声“丁丁”，这便是对我最好的肯定和爱护。
我的第三个优势是：我有做好这项工作的信心和决心。工作态度决定了工作成效。参加工作这么多年以来，无论在哪个工作岗位，无论工作难度有多大，只要是组织安排的工作我都不打半点折扣的如质如量甚至超额完成工作任务。这次我非常希望通过这次岗位的变化突破自我，提高自我、完善自我。
如果大家认为我能够胜任这个岗位，并给了我这个机会，我想今后在人事股长的岗位上我会做到以下几点：第一，认真学习，不断提高自己。抢抓时间，学习政工人事相关的文件、法律和政策，尽快进入角色。第二，脚踏实地，做好本职工作。人事是一项基础性的工作，我会从进一步规范档案管理、加强教育培训等方面入手，踏踏实实做好几件实事，夯实工作基础；积极做好组织协调工作，起到上传下达、沟通协调的作用，把局党组安排的工作落到实处，将职工的心声及时向上反馈。第三，乐于奉献，当好服务员。人事工作是为他人作嫁衣裳，不论是推荐选拔干部，还是办理工资福利，都是为同事服务，都涉及到每名干部职工的切身利益，不能有半点疏忽，不能出半点差错。因此，作为人事干部，必须要有奉献精神，要有强烈的责任感，要始终怀着当好服务员的原则和心态，尽量把工作做得再细一些，再主动一些，积极为职工出谋划策，排忧解难，不让职工的事在自己手中耽搁，切实维护职工的权益。
今天我是抱着汇报和学习的心态来的。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。希望领导和同事们信任我、支持我。
最后我想用一句话结束今天的竞聘演讲：“给我一片绿叶，我将还你一片森林！”谢谢大家！篇五：演讲稿范文
大家好！
今天我演讲的题目是：“开拓进取，再铸辉煌”。 如果说发展是一种挑战，那么它需要我们勇敢的面对，如果说发展是一种进取，那么它需要我们努力的开拓；如果说发展是一种硬道理，那么它需要我们毕生的拼搏！
今后五年，是我市实现又好又快发展的五年，也是实现建设大临沂、新临沂大有作为的五年，我们既面临着良好的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战，为此，我们有的人?勤?字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人?奉献?开路，谱一曲《生命在于奉献》；有的人选择了潜心学习，加班加点，也有的人文武并举，张驰有道！古人说：“人无进取，不可立于世”，我们必须树立起远大的目标，宏扬开拓创新，奋勇争先的精神，才能开拓出崭新的工作局面。
文章标题：我为家乡添光彩演讲稿
我为古丈增美丽我为_添光彩
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好！我演讲的题目是《我为古丈增美丽，我为_添光彩》。
“蓝天是白云的家，森林是小鸟的家，小河是鱼儿的家，泥土是种子的家，美丽的_就是我的家。”我一直生长在_古丈，从小就听先辈们说_的事，说_的
山，说_的水，说_的人，那些美丽动人的故事，秀丽绝伦的山水，深深地吸引了我。我爱上了这块土地，爱上了这里的一切，今天我想在这里高声表达我对家乡满心的爱。我爱你——秀丽的_、美丽的古丈！ 爱您，因为您秀丽的山河赢得了普天下的赞美。红石林的石头得到了上天的眷顾，赋予了它褐红的颜色和千姿百态的身姿，在不经意间成就了红石林的神奇，被评为“国家级地质公园”；栖凤湖，波光磷磷、温柔细腻、湖中有岛、岛中有湖、岸线曲折，沿湖山峦叠翠，茶果飘香。我国著名画家黄永玉，龙清廉泛舟于此时曾题写“青山似画、碧水如诗”的字句。
爱你，因为你有着悠久的历史，充满了古老的魅力。所谓“一方水土养一方人”，当我们呱呱坠地之际，是您那颗殷赤的爱心承认了我们；当我们还是只小雏鹰时，是您用那饱经风霜的双手为我们雕塑了一双双天使般纯洁的翅膀；当我们成长为一个个青春的精灵时，是您赋予了我们飞向蓝天的力量和勇气，期待着我们有朝一日向着冉冉升腾的朝阳翱翔；等到我们都老了时，是您献出自己的躯体掩盖我们的灵魂。您，则是哺育我们的家乡。
作为一个生活在家乡怀抱里的青年，宛如蓬勃的朝阳，为家乡增美丽、添光彩是我们的责任。应该深知，我们可以在那个有限的生命背后创造无限的价值。一个人，生来不应该自私地活着，更应该向家乡添上一抹灿烂的色彩，比如出自家乡的全国著名苗族歌唱家何继光、宋祖英用他们那美丽动人的歌声唱出了故乡茶的灵魂，使茶乡名播四海。全国乃至世界举重冠军陈初富、罗红卫、龙亚玲更是为家乡增添了莫大的光彩。家乡母亲并不苛求我们要轰轰烈烈，只要我们贡献自己一点一滴的力量，总会把家乡建造得很美丽。生命的内涵不仅仅存在于个人的胜利或辉煌里，它的伟大在于我们为家乡而牺牲小我，完成大我。说实在的，我们的确应该为家乡做点好事；一个人，总应该要有感激的意识吧，我们可以想想家乡为我们所付出的，尽管她并不是个有生命的生灵，但我们要对得起家乡，也要对得起上帝赋予我们创造生命价值的权利——为了这些理由，我们更应该为家乡添光彩，增美丽。
我的演讲到此结束，谢谢！
爱岗敬业演讲稿
敬业，是这几年的一个词语。以前不这么说，即便说，也习惯说爱岗敬业。看起来，这是一个词汇的不同排序，但意思却是不一样的。爱岗敬业中更多的含义是提倡引导，自发的意味不多。而现在谈到的敬业，则更多隐含着一个人在从业过程中对于职业的理解、忠诚、个性创造、价值体现等诸方
面的内容。 爱岗的理由第一个无疑是生计。因为着生计，人们在职业逐渐规范化的社会里工作并且领取工作报酬。人们用工作提供的报酬来满足自己衣食住行的生活需求，所以中国人习惯把自己的工作称为“饭碗”。
爱岗的另一个理由是成就自己。在很多记录生活哲理的词条中，中国人喜欢引用“重视过程而不在意结果”，以说明自己的一种境界。可是在现实生活中，谁会不在意结果呢？哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢？而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。成就的平台是工作. 爱岗的第三个理由是喜爱。由衷地喜爱一个职业，并且从小就为理想而打拼的人很多。从理论上讲，由喜好而爱岗的人，一般会做的更好，做的更成功。但是无论怎样，把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。只是在寻找这种幸福的时候，适当地理性一些，效果会变得更好。
爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。在拼杀的竞争时代，在劳动力饱和的今天，每个岗位都是珍贵的。对于这一点，下过岗的人体会最深。
爱岗的理由很多，但归纳起来却也很条理。挣钱！
挣钱的确是爱岗的第一理由。尤其在今天，当实力成为衡量人的重要标尺的时候，人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。在这之后虽然还会有“为社会创造财富”，“为国家更加富强”，“为民族日益兴旺”这样一些更大题材的理由。但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益提高的生活质量做基石和铺垫。繁荣和茂盛的森林，肯定是由一丛丛枝蔓组成的；奔腾汹涌的河海，也是由一滴滴水珠汇集的。枝蔓常青，水滴饱满，是我们个体生命的需求，也是我们生存的社会需求，为了这两种需求，充分的爱岗，充分的利用岗位成就自己，充分的把每个岗位的回顾报做高，是每个人需求之外的一份责任。
工作是人链接社会的必经路径；工作是人实现自我的唯一舞台；工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。
所以，人们没有理由轻慢自己的工作，没有理由轻视工作带给自己的实惠，更没有理由在工作中率性而为。假如说，在十几年、二十年前，爱岗敬业，还是一种被动的教育状态，如今，敬业与爱岗则已经成为为我们自发的意识。对于这一点，我想大家是有共识的。
