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幼儿园表态发言稿范文(精选多篇)

发布时间:2022-12-03 09:07:45 来源:表态发言 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:幼儿园任职表态发言稿

幼儿园任职表态发言稿范文

现如今,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的幼儿园任职表态发言稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园任职表态发言稿1

各位领导、园长们:

大家好!

说句实在话,我的管理经验和在座的各位比,还差得很远,还需要向大家虚心学习,下面我就谈谈我这两年多来,在民办小型幼儿园工作的体会,说得不当之处,还请大家多多指正。

一、规范教育管理,以特色引领教学

教育教学质量是学校发展的第一生命线,为提高教育教学质量,在“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的未来”办园理念的引领下,我园在严格抓好教学常规管理的同时,开展了形式多样的教研和教改活动。比如:全园教师参与的教师“磨课”活动,每一位老师上一堂“研修课”,课后分年级组进行评课研讨交流,分析问题、研究方法。选送青年骨干教师去示范幼儿园和大型幼儿园,学习先进的教学理念和方法,像青年骨干教师吴芳老师,就去贵阳省级示范幼儿园学习实践一周,把学到的东西组织老师集中学习。又如:采取“以老带青”的师徒结对帮扶活动,全面提升教师教育教学水平。教学改革方面,我园在课堂教学中求创新,在正常的课堂教学基础上,开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班,各个特色班都由专业老师进行授课,通过专业老师的努力,幼儿个性特长得以全面发展。今年开始,我园把一班一名老师包班制改为一个班一个老师一个保育员,而且经常调动具有英语专业老师,美术、钢琴、舞蹈、音乐、珠心算。去各班上课,让每一位幼儿都能得到专业老师的指导,从而全面发展。再如:开展各类幼儿个性特长展示活动,让每一个幼儿在活动中能力得以提高,个性特长得以充分展示,并从中体验成功的快乐。比如:“六一”儿童节文艺汇演,我园的每一名幼儿都上台表演,获得了家长的高度赞扬和肯定。

二、后勤管理到位,为教育教学保驾护航

后勤工作是整个学校最基本的保障,我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。为改善师生学习工作环境,下司幼儿园20xx年投入搬迁到蒋家湾路,相对房租费来说,是偏高了一点,那里有14间房间,设为教室、舞蹈室、寝室等。添置崭新的室内玩具、每个班配置了饮水机等,完善了教育教学设施和校园环境。为保证幼儿中餐伙食质量,我园将中餐标准定为“一炒一素一汤”,并且坚持每天都购买新鲜肉制品和蔬菜,保证孩子们的营养。中餐时每个班有2名老师守护孩子们吃饭,不吃饭的孩子,老师会一口口的喂饭,下午还提供点心,不让一个孩子饿着。为保证幼儿午睡质量,寝室由各班保育员负责管理,室内干净整洁,物品摆放整齐,要求家长每两周自带被套、床单清洗一次。每天午睡均有老师全程守护,并为幼儿穿衣脱裤盖被,午睡纪律好。每年我们园安排有8名凯里学院学生到我园实习,每年这个时候我们全体老师做手工、美画教室,而且还评优秀班级,鼓励老师积极性。为保证孩子们健康成长,我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则,每天严格执行卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒,保持地面干净,保证班级环境的整洁。做好晨检、午检,做到人人必检,个个要登记。对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒,编好号码,专人专用。要求了小朋友干干净净的来幼儿园,漂漂亮亮的回家,得到了家长的一致认可和社会的高度评价。

三、打造优秀的教师队伍,倡导敬业乐业观。

教师是教育工作的主人,打造一支优秀的教师队伍,才能有效保证我们的教育出成效。为此,我们为老师们提供学习机会,提高教师的专业素养。为调动教师参与教研学习的积极性和主动性,我们注重采取多种学习方式,如园本培训、骨干教师讲座互动等形式,通过请进来、走出去培训的办法,定期组织教师参加培训学习,不管何种形式的学习,教师都会制成学习反馈单,并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行交流,不断提高教师的业务水平和教育理念。为了让老师们在工作中能时常保持快乐、敬业的工作状态,我园制定了教师十标准:每天经常保持微笑;批评带着幽默;讲课生动有趣;喜欢体育运动;愿意读书学习;凡事积极进取;有一点闲情雅致;有一大帮朋友;拥有一颗童心;了解孩子喜欢的事情。在园领导班子的带领下,老师们积极调整心态,工作虽然很忙很苦,但也会开怀地去工作,欣然地去生活。

以上是我在园务管理上的一些做法,总之,一年来的工作带给了我们许多可喜的变化:我们的生源年年饱满,新生入园不再困难,师幼得到了快乐的发展,家园社区关系更加和谐。今后,我们将继续加强科学化管理,进一步探讨科学管理与发展的关系,希望得到各位领导、园长们的帮助与指导。

谢谢,我的发言完毕!

幼儿园任职表态发言稿2

各位老师、园长,大家好!

今天我能成为xx幼儿园的副园长,是本园培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果,我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!

首次以副园长的身份讲话,其实我的内心是忐忑的,因为,我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。对自己将来的工作,也比较怀疑。希望各位新老教师能多多指出我的不足,多给提些意见。当然,如果有需要帮助,我也义不容辞。

目前正是开园时期,刚入园的孩子一般不好带,咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班,多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是陌生的',也是孩子与家长的首次分离。这种情形下,多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。这时候呢,我们各位老师首先要耐心,想方设法消除他们的焦虑。用我们的爱心,让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。用我们的细心,多跟家长沟通,让他们安心的把孩子交给我们。这段时间,各位老师辛苦了。

咱们开园的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比较调皮,要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时时关注着他们,不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候,他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己,伤害到别人。所以,这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能报以侥幸心理,去做其他的事情。

其次呢,就是孩子的健康生活。早晨从进园开始,咱们要做好晨检的工作,做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。如有生病的幼儿,一定要当时询问他们的父母,是否需要喂药药,了解孩子的情况。进入校园后,要提醒孩子把早点吃完。

午餐时间可能是令各位老师头痛的时候,有些孩子挑食的厉害。看到不喜欢的食物,总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段,他们就算含在嘴里,淌着眼泪,也不愿意咽下去。我遇到很多这样的宝宝,用过很多的方法,效果显著的,就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的,可能别的老师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟,开着的小火车,孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道,只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候,尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子,并让他欣然接受。很多类似这样的方法,需要我们去研究。

曾经有位家长跟我交谈过,她说咱们的幼儿园很多工作没有做好,比如卫生方面,比如孩子的生活自理方面等等。我很赞同她的观点,但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好,很尽职。唯一的缺陷是,再如何干净整洁的教室,只要有孩子活动过,就显得比较凌乱。所以,重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生,并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人,做个文明的宝宝。生活自理方面的教育,具体的方案是…

接下来,我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园,是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢,是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况。当然,凡事都会有它的两面性。我们要做的,就是在得知孩子受知情况的同时,不施压于他们。不让他们厌烦学习,恐惧考试。这就需要各位老师利用自己的智慧来处理了。

在跟家长沟通交流的时候,往往会遇到不太关心孩子学习的家长。他们可能是工作或其他原因,来也匆匆去也匆匆的。这样对我们的工作开展十分不利,所以,我们将在中班至大班实行“签名制”。何谓“签名制”?就是每当咱们上完的课程,需要孩子读、念给家长听,听完要签字。布置的笔头作业,由家长监督完成后,签字。

当然我们也要找机会,多与家长交流孩子在家或在校的脾性、表现。综合观察,来达到教育的目的。

咱们的幼儿园去年刚刚创办,尽管在座的各位承受了不小的压力。但是,我们风雨同舟,在各位的努力下,我们幼儿园正不断的成长。最后,我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工,表示感谢。我认为所谓的管理就是合作,希望我们的合作,使得咱们这个幼儿园,这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长。谢谢各位!

推荐第2篇:幼儿园园长表态发言稿

篇1:幼儿园园长任命表态发言稿

新城幼儿园长就职表态发言稿

刚才??部长宣布了对我任职决定。我非常感谢市委组织部和市教育局对我的信任和关心,感谢各位领导,特别是 /?部长、李局长、吐书记对我的培养和厚爱!感谢新城幼儿园给我提供了一个向大家学习、为大家服务的平台。我非常高兴能和新城幼儿园的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我会尽快的熟悉学校情况,实现角色转变,从而更好担当起责任,履行好职责。在此,我向各位领导表个态:

一、加强学习、提高素质

我将不断加强自身修养,积极学习,努力提高自身的业务素质和管理水平。

二、服从领导,讲政治、讲团结

坚决执行上级部门的决议,发挥桥好梁纽带作用,顾全大局,维护班子团结、学校团结,维护幼儿园形象。

三、真抓实干,认真履职

我将摆正位子,端正态度,积极工作,努力进取,为新城幼儿园的发展尽到自己的绵薄之力。

四、以身作则、严于律己

我将处处做到严格要求自己,自觉接受上级组织和全体师生员工监督,努力做好自己的本职工作。

谢谢大家! 篇2:柴庄幼儿园表态发言稿

在创建省级教育强县整改会上

的表态发言

柞水县柴庄镇中心幼儿园园长 蔡晓明

尊敬的各位领导、各同仁:

大家上午好!能够参加本次会议,并代表幼儿园作表态发言,我感到无比荣幸。教育强县创建工作验收在即,我们幼儿园一定积极采取有效措施,全力以赴投入整改提高工作,确保创强各项指标按期达标,决心做好以下几方面工作:

一、认真抓好校园文化建设。按照“总体规划、分步实施、张扬个性、促进发展”的要求,在现有园所文化建设基础上,对我园运动场地、区角、走廊、教室、寝室等进行再设计、再完善,大力宣传社会主义核心价值观、柞水人精神,丰富的教育内涵以及先进的办园理念、鲜明的办园特色,为教师专业化水平的提升、幼儿园的自主发展创设优良的人文环境与和谐的发展氛围。使幼儿在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的熏陶,在良好的校园

二、大力开展教研活动,全面提高保教工作质量。

认真贯彻落实《幼儿园教育纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》,让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐等方面全面发展。继续进行绘画与小制作、早期阅读等特色教学。

实行集体备课,同组教师相互探讨教学方法,使教案设计更科学更精准;通过开展听课、说课和评课、撰写教学反思、教育叙事,提高教师的专业素质,每周组织一次教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。环境中陶冶情操,促进他们的全面发展和健康成长。

教研组每月出一本特色自制绘本,教师每月每人根据幼儿年龄特征上交一件教玩具作品,一个自己研发的游戏载体,每周写一篇教育随笔,每月对教师进行一次考核,逐步提高保教水平。

三、积极搞好家园共育工作。

四、多措并举,强化安全工作。

我们始终坚持把幼儿园安全放在工作首位,重点落实以下工作:

1、成立校园安全领导小组。定期检查全园安全设施,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设备、周边环境等进行至少一次安全排查,并及时整改到位。

2、抓好幼儿接送安全。严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。要求值带班领导、教师并设两道关卡,即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,带班领导验卡确认是我园家长才准入园,家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。

3、强化班级安全管理。各年段分层人人签订班级安全责任书,明确安全责任。通过定期学习,提高教职工对安全知识和安全案例的分析能力,增强教师的安全意识,每周五各班对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通

过定期检查及时发现安全隐患,杜绝一切安全事故发生。

五、创新幼儿园教学,办特色幼儿园。

有特色才有生命力。我们坚持不断改革创新教学工作,积极推进特色教育,走特色发展、内涵发展之路。重点创设和谐的校园文化,以“弟子规”、“百家姓”、“三字经”、“中国梦”等为重点,打造特色,在教师和幼儿中大力弘扬优秀传统文化,培养感恩、孝廉文化,把幼儿教育好,促使幼儿健康快乐成长;使幼儿爱父母,爱老师,听父母话,听老师话,做到孝顺、勤俭、活泼,成为大家喜爱的好孩子。

总之,我们将以这次创强反馈会为契机,采取得力有针对性的措施,对存在的问题和不足进行全面整改,力求硬件从严从实,软件从精从细,确保各项指标达到规定要求,努力办好人民满意的农村幼儿园。 最后,祝各位领导、各位同仁身体健康,工作顺利,梦想成真! 谢谢大家!

2016.元。15 篇3:幼儿园园长论坛发言稿

幼儿园园长论坛发言稿

马额中心幼儿园 王爱利

尊敬的各位领导,各位园长:

大家好!我是马额中心幼儿园的园长。首先感谢县委、县府举办了这次我县首届园长论坛,让全县幼儿园的园长在一起畅所欲言,相互交流学习,共同探讨三原县的幼儿教育。

下面我简单介绍一下我们幼儿园的情况。马额中心幼儿园是乡镇中心园,被授予三原县一类园,咸阳市幼儿教育工作先进集体,今年正在争创【 】,全园共7个教学班,在园幼儿总数240多人。全园教师共16人,幼师毕业的有5人, 小学教师到幼儿园任教的有8人,临聘幼儿教师12人。多年来,我园始终坚持“教师用心、孩子开心、家长放心”的办园理念;坚持“一切为了孩子更好地发展”的办园宗旨;以“为孩子发展奠基,为教师成长搭台”为办园目标;坚持 “健康第

一、快乐第

一、发展第一”的育儿理念。

作为乡镇中心园,我园承担了早期阅读市级科研课题和园本教研国家级科研课题,承担了全镇8所幼儿园的幼儿教师基本功培训,让丁小幼儿园真正成为丁家片区幼儿教育研究中心、师资培训中心、幼教信息中心和家庭教育指导中心,真正发挥乡镇中心园的示范、指导、辐射作用。

2007年5月29日,重庆市教委在璧山县召开了全市农村幼儿教育现场会。这让我们欣喜地看到了市教委开始关注与思考农村幼儿教育问题了,看到了农村幼儿教育的光明前景,市教委副主任钟燕指出“发展农村幼儿教育是我市统筹城乡发展的重要内容。”因此,在这次的园长论坛会上,我想就璧山县的农村幼儿教育问题和大家共同交流学习,说得不对的地方欢迎大家批评指正。

一、农村幼儿教育管理运行机制不畅。

多数幼儿园是小学附属的幼儿园,分管领导一般是小学的主任,并没有深入幼儿园一线工作,主要思考的还是小学的教育教学工作。而幼儿园的常规、

安全、卫生保健、招生、后勤、教学、科研、家长等具体工作由教师身份的园长具体抓,缺乏足够的行政威力,没有一个行政团队的力量,一个人默默无闻而又自作多情地在幼教事业中打拼,感到孤单力薄,多数附属小学的幼儿园园长根本参加不了小学的每周的行政会,对幼儿园的工作,小学的其他行政领导漠不关心、无人问津。当然,我们幼儿园的在这方面做得相对好一些。幼儿园的园长参加行政会,校长赋予园长的权利比较大,管理相对独立。

二、农村幼儿教育“小学化”、“大班化”现象。 据我了解,有些幼儿园“小学化”“大班化”现象比较突出。一个班多的达到

五、六十人,教学内容是小学一年级所学的内容:声母、韵母、生字、数字1—100的读和写。注重读、写、算的学习。甚至还布置课外作业,进行期中测验,期末考试。教学方法是“注入式”、“填鸭式”、死记硬背。幼儿户外活动时间被大量挤占,每天自由活动不足1小时。

我想这个问题,全县的幼儿园都应该严格按照《咸阳市幼儿园一日活动保教常规行为细则》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《3-6周岁儿童发展指南》的要求落实,小班25人,中班30人,大班35人,幼儿每天户外活动不低于2小时。这样才有可能提高农村幼儿教育保教质量。

三、农村幼儿教育的师资配备严重不足,教师队伍不稳定。

由于幼儿教育是非义务教育,幼儿教师没有纳入行政事业编制,因此,全县的小学教师大多数都严重超编,是因为没有考虑幼儿园教师的编制,而实际上幼儿园相当缺教师。虽然《幼儿园工作规程》明确规定,幼儿园按照编制标准设园长、副园长、教师、保育员、医务人员、事务人员、炊事员和其他工作人员。幼儿园每个班必须配备“两教一保 ”,而实际上不管是私办园还是附属小学的幼儿园,为了节省开支,都把幼儿教师的工作量安排得很重,每班不要说“两教一保”,就是两教也很难保证,教师从早忙到晚,整天被幼儿的喧闹以及繁杂的琐事弄得头昏脑胀。据我了解,很多村幼儿班教师在激烈的生源竞争下,为了保住幼儿,也为了保住一份工作,中午还要边照看幼儿边做饭给幼

儿吃,相当辛苦。由于幼儿教师工作压力大,很多小学教师极不情愿到幼儿园工作,就是在幼儿园工作的小学教师千方百计寻找各种理由要回小学。

谈到农村幼儿教师队伍不稳定的问题,不得不谈到一个特殊的群体—幼儿临聘教师。幼儿临聘教师由于不是学校在职正式教师,他们有着正式教师同样甚至更重的工作量,一生低收入,上有父母需要赡养,下有孩子上学交不起学费,再加上幼儿园繁琐的工作,压得她们喘不过气来,现在学校虽然为她们买了养老保险,但每月扣除社保个人部分,临聘教师每月领到手中的工资只有500多元,在物价飞速上涨的今天能买点什么呢?他们常常感叹:连农民工都不如!怎么可能安心幼儿教育工作呢?提高农村幼儿保教质量从何谈起呢?从另一个角度来说,学校为了给临聘人员买社会养老保险,也背负沉重的经济负担,就尽量减少临聘教师,加重她们的工作量,减少她们的福利待遇,造成她们怨声载道,缺乏工作积极性。

我想在幼儿园教师编制配备上,教育行政部门应该逐步考虑把幼儿教师纳入行政事业编制,由财政全额拨款解决教师工资待遇问题,严格按照《幼儿园工作规程》配备教师岗位,每班“两教一保”,这样才有可能从根本上提高农村幼儿教育质量,杜绝“大班化”、“大龄化”现象的发生。提高教师的政治地位,改善教师特别是幼儿临聘教师的经济待遇 ,落实临聘幼儿教师的社会养老保险、医疗保险、意外保险等问题,以解决她们的后顾之忧,使她们安心从事幼教工作,调动幼儿教师的工作积极性,从而稳定幼儿教师队伍。

四、教师基本素质整体较差,专业水平不高。

农村幼儿园教师大多是从小学抽调的,有的还在小学兼课;有的还是初中毕业的“半工半农”的代课教师,文化素质、教师专业素质都很差。教育观念陈旧,教育方法落后,很多在岗教师没有幼师资格证书。通常认为“好孩子”就是“老实听话”、“遵守纪律”、“不调皮捣乱”的孩子,教师说一不二的孩子;经常使用“惩罚”、“批评”、“冷落”等情感伤害的方式来对待幼儿。更为严重是不懂幼儿的心理特征,不懂得科学开发幼儿智力,怎样科学开发幼

儿智力,贻误了儿童智力开发的最佳期和关键期。

我们都知道,教师是立教之基,兴教之本,是教育事业的第一资源,是教育竞争力的核心要素,因此,党的十七大报告中指出:“加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质。”农村幼儿教师整体素质和专业化水平的提高,需要多方努力。

首先在业务指导上,建立和完善行政、教研、幼儿园“三位一体”的工作机制。教育行政部门要加强我县幼儿园的统筹管理,充分发挥示范园辐射作用,城关幼儿园要在县教委组织领导下负责对各乡镇中心园进行业务指导,各乡镇中心幼儿园要在各乡镇教育管理中心组织领导下对本乡镇其他公办园、民办园、以及村幼儿班进行业务指导。建成横向辐射、纵向贯通、交流互助、资源共享、优势互补的业务指导与服务网络,带动农村幼教质量的整体提高。

其次,应将幼儿教师的培训纳入当地继续教育规划,有计划、有步骤、有考核的加强幼儿教师教育。

再次,对小学教师从事幼儿教育的,要通过转岗培训,加强对幼儿心理、幼儿教育方式方法、幼儿教学内容等的培训,防止幼儿教育“小学化”;对幼儿专业毕业的教师,除了对其进行职业道德教育,提高工作热情和积极性之外,主要对其进行不等不靠,自力更生,利用现有条件,千方百计改善教学环境的意识教育和能力培训,力求在现有条件下提高教学质量,从而提高自己的教育教学能力。

总之,农村幼儿园通过各级培训,以“园本教研”为契机,建设一支素质优良、结构合理、相对稳定的幼儿教师队伍。

总之,2013年是我县教育规范管理实施开创之年,是深入贯彻党的十八大精神的第一年,也是全面落实科学发展观,大力发展农村幼儿教育的关键一年。面对党的十八大对教育提出的新要求、新任务,我们要进一步解放思想,振奋精神,大力发展农村幼儿教育,办好人民满意的农村幼儿教育。谢谢大家!

篇4:幼儿园园长发言稿 2 六一文艺汇演主持稿

我们园的基本情况:红石榴幼儿园是一所民办二类幼儿园。幼

儿园拥有一支教育观念新、师德修养好、充满活力的青年教师队伍。现有幼儿210人,分为大、中、小、学前共五个班。现有教职工13人,其中老师的合格率达到100%,各位老师均已取得幼教上岗证和保育员培训证,并积极参加区教育局组织的骨干教师舞蹈培训。2012年12月份我园被定为官底镇唯一一所“双高双普”检查定点幼儿园。为了迎验,我园特设立了四室,即“兴趣活动室,音体活动室,保健观察室,图书档案室”。2013年4月份先后被市卫生局2位局长的的莅临指导;其中魏局长说:这么偏远的地方,还有这么好的幼儿园,真的不错。办园多年来,我园连年被评为“先进集体”,我们始终以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,营造 “爱幼、团结、求实、创新”的良好园风,努力创设适合幼儿发展的宽松环境。

我们幼儿园一直以科学的理念指导教育工作。现在很多家长也很注重学习,教育理念也比较先进,可是有些家长就认为:说某某家孩子会认多少个汉字、会计算10以内甚至20以内加减法,这个孩子多聪明啊!其实在幼儿园里我们并不要刻意去追求孩子学多少知识。

幼儿教育以培养幼儿形成良好的生活学习习惯和培养良好的学习兴趣为目的。 幼儿园教育是基础教育,学习的内容就是最简单、最基础、最容易的知识和技能,通过各种方法,游戏活动让幼儿对这

些知识和技能愉快的掌握,并产生兴趣,激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生,并影响他的一生。

本着这样的教育理念,我们幼儿园要求老师能在充分研究儿童

身心特点的同时,精心备课,注重培养幼儿的学习兴趣,切实提高孩子的各项能力。所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成,弱化知识点的追求”。

家长既要注意言传身教对孩子的影响,同时也要注意教育的分

寸,正确把握严与爱的尺度。要多给孩子鼓励,让孩子从小学会自信。特别不能在他人面前当着孩子说自己孩子的缺点,并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥责的词语挂在嘴边,这样容易挫伤孩子的自尊心,直接影响孩子学习、生活的积极性。

家长不只是给幼儿园送来了一个孩子,而是送来了一份沉甸甸的责任。首先是孩子在园的安全问题,我们有责任有义务保证孩子人身安全。同时我们在上级领导的关注下,对我园的食品卫生安全工作做了更细致的强化,在采购的台账和索证索票方面尽量做到规范化,饭菜的留样按规定做到每餐有记录。

幼师是一项最辛苦、责任最大、要求最高的职业。我们幼儿园里的每位老师都是经过挑选、审查才录用的,在此我也希望家长能给予老师们理解与支持,当老师真的很不容易,特别是当幼儿园的老师,面对的是一些不懂事的孩子,那就更不容易了。

其实只要孩子们每天高高兴兴的入园,安安全全的离园,学习中不断的有新的收获,能积极的和小伙伴游戏,懂得合作分享,这就是我们老师、家长最大的心愿。

最后恳请家长在接送幼儿入园、离园时,必须由家长亲自接送幼儿,如您的孩子有事或有病,请及时给班主任请假, 无论送孩子,还是接孩子,请让孩子和老师打完招呼再走。

各位家长:从今天起,就让我们成为教育孩子的合作伙伴和朋友吧,孩子的成长进步离不开你们和我们老师的沟通和联系。让我们通力协作,为了孩子的健康全面发展而共同努力!最后让我再一次感谢您对我们工作的关心与支持。

今天,就让我们踏着童年的节拍,和着时代的脉搏一起跳动

今天,就让我们托起闪亮的金星,乘着歌声的翅膀一起飞翔。

今天,就让我们一起放声歌唱,用活泼的旋律,展示我们无限魅力的风光

今天,就让我们一起尽情跳舞,用美妙的舞姿,展现我们良好的艺术修养。

下面我宣布红石榴幼儿园文艺汇演现在开始:家长朋友们,我们对自己的孩子当然是疼爱有加。平常总是会说:孩子,你要听话。孩子,我这一切可都是为了你。孩子们在爸爸妈妈嘚啵嘚啵嘚的教导下,心里会怎么想的呢?下面让我们用掌声请出这些可爱孩子们,请欣赏大班小朋友表演的舞蹈《嘚啵嘚啵嘚》

嗯,自己的事情自己做!爸爸妈妈,你们看到我们的进步了吗?在这个美丽的日子里,我们更希望得到爸爸妈妈的拥抱。下面请欣赏由小二班为我们带来舞蹈《爱我你就抱抱我》。 

我们的世界是一个爱的世界,因为有爱,我们拥有快乐的童年; 因为有爱,我们是一群快乐的天使。请欣赏大三班表演的现代舞《天使》。

家,是我们避风的港湾。家,是我们成长的摇篮。有爸爸的守护,妈妈的疼爱,我们才能在幸福、美好的环境下茁壮成长。请欣赏大班为我们带来的情景剧《让爱住我家?。

一样的音乐,不一样的旋律,不一样的舞姿,不一样的精彩,其实我们的目的都是想快乐多一点,烦扰少一点。那就一起欣赏学前班舞蹈《快乐崇拜》。我们再次把掌声送给这些为我们带来欢乐的小朋友们。

一双小小手,十个手指头,扳手算算术,一三五七九。可爱的学前班小朋友们为我们带来了舞蹈《一双小小手》。

今天,是我们所有同学开心的一天,我们的老师也为我们开心为了这一天,老师们辛苦了,我们爱您,请欣赏大班小朋友表演的舞蹈?老师的目光?。

童年那么美好,那么难忘,在这美好的童年中,我们真不想长大啊。请欣赏五(2)班的《不想长大》。

感谢六一,让我们欢聚在这一刻, 感谢可爱的宝宝们精彩的表演。 感谢家长朋友们的积极参与 让我们共同期待孩子们更精彩的未来 快乐的“六一”即将过去,让我们在记忆中将这份宝贵珍藏。此时此刻,让我们共同祝愿全世界的小朋友们 ,六一儿童节快乐!让我们明年再相会!!!!!

篇5:幼儿园园长发言稿

幼儿园园长发言稿

作者:刘书秀 尊敬的各位家长朋友:

大家好!

首先感谢大家一直以来对我们幼儿园

工作的关心和支持!并在百忙之中抽出时间

参加今天的家长会。家长作为幼儿园教育的

参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中

起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过

我们共同的努力把我们的孩子培育好。 下

面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面

的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们

能达成共识。

一、幼儿园的基本情况:

我们幼儿园是一所学校附属幼儿园。

幼儿园拥有一支教育观念新、业务能力强、

师德修养好、充满活力的中青年教师队伍。

办园多年来,始终以“一切为了孩子,为了

孩子的一切”为办园宗旨,营造 “爱幼、团

结、求实、创新”的良好园风和“严谨善诱、

笑纳全体”的育人风格,努力创设适合幼儿发展的宽松环境。

二、幼儿园的课程设臵

说到课程设臵,那我就先要与家长们沟通一下对孩子的教育观点的问题。我们幼儿园一直以科学的理念指导教育工作。现在很多家长也很注重学习,教育理念也比较先进,有些家长就认为:你看某某家孩子会认多少个汉字、会计算10以内甚至20以内加减法,这个孩子多聪明啊!其实在幼儿园里我们并不要克意去追求孩子学多少知识。

幼儿教育以培养幼儿形成良好的生活

学习习惯和培养良好的学习兴趣为目的。因为幼儿时期是培养和形成一个人终身生活习惯和学习习惯的最佳时期。 幼儿园教育是基础教育,学习的内容就是最简单、最基础、最容易的知识和技能,通过各种方法,游戏活动让幼儿对这些知识和技能愉快的掌握,并产生兴趣,激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生,并影响他的一生。

本着这样的教育理念,我们幼儿园要

求老师能在充分研究儿童身心特点的同时,精心备课,开展系列的或主题形式的知识教学和形式多样的游戏活动以及丰富多彩的实践活动,注重培养幼儿的学习兴趣,切实提高孩子的各项能力。所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成,弱化知识点的追求”。

下面我给大家介绍一下我们的课程设

臵。我们选用的教材主要是安徽省编教材,我们幼儿园的课程主要是围绕幼儿用书这本书来对幼儿进行教育的。它主要是以主题活动的形式让幼儿在老师的支持下围绕某个主题进行持久性的全面的探索,在学习探索的过程中,发现知识建构知识获得发展。主题的综合活动教育融合了健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的教育目标,以主题网络的形式展现出来。我们一直严格按照教学大纲来组织实施教学工作,严格按课程表上课。周教学计划每周都张贴在家园直通车上,这个家长已经有所了解。

三、创设良好的家庭环境

家庭是儿童成长发展的第一环境,家

庭教育是一种一对一的个别教育,对于独生幼儿甚至是几个成人对一个幼儿的教育。因家长与孩子有着亲密的关系,所以家庭教育对儿童的影响最直接,对幼儿健康发展所起的作用是十分重要的。家长既要注意言传身教对孩子的影响,同时也要注意教育的分寸,正确把握严与爱的尺度。要多给孩子鼓励,让孩子从小学会自信。特别不能在他人面前当着孩子说自己孩子的缺点,并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥责的词语挂在嘴边,这样容易挫伤孩子的自尊心,直接影响孩子学习、生活的积极性。

四、幼儿在园的安全问题:

我曾经说过,家长不只是给幼儿园送来了一个孩子,而是送来了一份沉甸甸的责任。首先是孩子在园的安全问题,我们有责任保证孩子人身安全。但由于孩子年龄小,平衡能力差,肌体发育还不健全,还由于孩子是完全无民事行为能力的人,孩子行为的后果并

《学生伤害事故处理办法》第三十入条指出:幼儿园发生的幼儿伤害事故,应当根据幼儿为完全无行为能力人的特点,参照《事故处理办法》处理,幼儿园应当承担的法律责任有:

① 因校舍、公共设施及玩具或生活设施不符合国家规定的标准或者有明显的不安全因素。

② 安全保卫、消防、设备等因管理混乱存在重大安全隐患,未及时采取措施的。 ③ 幼儿园向幼儿提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或行业有关标准、要求的,或体罚、变相体罚幼儿造成事故的。

但有的事故幼儿园没有过错,那么承担责任的是幼儿的监护人。

推荐第3篇:柴庄幼儿园表态发言稿

在创建省级教育强县整改会上

的表态发言

柞水县柴庄镇中心幼儿园园长 蔡晓明

尊敬的各位领导、各同仁:

大家上午好!能够参加本次会议,并代表幼儿园作表态发言,我感到无比荣幸。教育强县创建工作验收在即,我们幼儿园一定积极采取有效措施,全力以赴投入整改提高工作,确保创强各项指标按期达标,决心做好以下几方面工作:

一、认真抓好校园文化建设。

按照“总体规划、分步实施、张扬个性、促进发展”的要求,在现有园所文化建设基础上,对我园运动场地、区角、走廊、教室、寝室等进行再设计、再完善,大力宣传社会主义核心价值观、柞水人精神,丰富的教育内涵以及先进的办园理念、鲜明的办园特色,为教师专业化水平的提升、幼儿园的自主发展创设优良的人文环境与和谐的发展氛围。使幼儿在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的熏陶,在良好的校园

二、大力开展教研活动,全面提高保教工作质量。认真贯彻落实《幼儿园教育纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》,让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐等方面全面发展。继续进行绘画与小制作、早期阅读等特色教学。

实行集体备课,同组教师相互探讨教学方法,使教案设计更科学更精准;通过开展听课、说课和评课、撰写教学反思、教育叙事,提高教师的专业素质,每周组织一次教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。环境中陶冶情操,促进他们的全面发展和健康成长。

教研组每月出一本特色自制绘本,教师每月每人根据幼儿年龄特征上交一件教玩具作品,一个自己研发的游戏载体,每周写一篇教育随笔,每月对教师进行一次考核,逐步提高保教水平。

三、积极搞好家园共育工作。

建立健全教师、家长通信录、微信群、QQ群等,使家园联系的方式更加畅通多元化;运用多种形式向家长开放半日活动,开展教学观摩活动,使得他们了解幼儿园的教学情况以及孩子的发展情况;以全园家长会形式传达科学的幼儿教育理念,转变农村家长教育观念。通过家长委员会,让家长为幼儿园的发展献计献策,凝聚各种社会力量和资源,推进幼儿园的教育工作,达到家园共育的目的。

四、多措并举,强化安全工作。

我们始终坚持把幼儿园安全放在工作首位,重点落实以下工作:

1、成立校园安全领导小组。定期检查全园安全设施,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设备、周边环境等进行至少一次安全排查,并及时整改到位。

2、抓好幼儿接送安全。严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。要求值带班领导、教师并设两道关卡,即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,带班领导验卡确认是我园家长才准入园,家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。

3、强化班级安全管理。各年段分层人人签订班级安全责任书,明确安全责任。通过定期学习,提高教职工对安全知识和安全案例的分析能力,增强教师的安全意识,每周五各班对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通 2

过定期检查及时发现安全隐患,杜绝一切安全事故发生。

五、创新幼儿园教学,办特色幼儿园。

有特色才有生命力。我们坚持不断改革创新教学工作,积极推进特色教育,走特色发展、内涵发展之路。重点创设和谐的校园文化,以“弟子规”、“百家姓”、“三字经”、“中国梦”等为重点,打造特色,在教师和幼儿中大力弘扬优秀传统文化,培养感恩、孝廉文化,把幼儿教育好,促使幼儿健康快乐成长;使幼儿爱父母,爱老师,听父母话,听老师话,做到孝顺、勤俭、活泼,成为大家喜爱的好孩子。

总之,我们将以这次创强反馈会为契机,采取得力有针对性的措施,对存在的问题和不足进行全面整改,力求硬件从严从实,软件从精从细,确保各项指标达到规定要求,努力办好人民满意的农村幼儿园。

最后,祝各位领导、各位同仁身体健康,工作顺利,梦想成真! 谢谢大家!

2016.元。15 3

推荐第4篇:表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!今天在这里代表我院83名被任命的同志向组织、领导进行表态发言,我感到非常的激动和荣幸。在今后的工作中,为坚决拥护省中医院和白银分院领导们的正确领导,现我将从以下四个方面做表态发言:

第一是感谢。 通过此次“公开、公平、公正,民主、竞争、择优”的竞选,踏上新的工作岗位,我们心中充满了感激之情和感恩之心,我们要为医院发展尽一份绵薄之力。感谢领导给予了我们一个展示自我的平台和机遇;感谢考评委成员为这次竞聘上岗工作付出的辛劳;我们的进步离不开组织、领导和同事们的培养、关心与帮助。在此请让我们由衷地道一声:谢谢!然而,在感到荣幸之余,我们更清楚地看到自身所担负的责任。在今后的工作中,我们将把这个来之不易的岗位作为人生的新起点,勤奋学习,努力工作,恪尽职守,勤政为民。

第二是责任。习总书记讲:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。因此,在新的工作岗位上我们要勇于担当责任,要尽快了解自己岗位的职责,并在这个岗位上努力发挥好自己的才能。同时我们应该深刻的思考:到岗位上去应该干什么?怎么干?怎样才能干好?并带着这三个问题在具体工作和实践中加以落实。

第三是勤学习、多磨炼。江泽民同志曾经讲过“宇宙是浩瀚的,人的生命是有限的,所以我们必须学习、学习、再学习。”我们应该注重联系工作实际进行有目的学习,注重利用各种方式进行学习。向书本学习,向实践学习。向身边的领导、同事、群众请教。通过学习让个人得到完善,通过学习让工作得到进步,通过学习让事业得到发展。

三、摆正位置,注重团结。

首先,发扬团队精神,共同完成工作任务。其次要做到尊重、服从、配合;要以诚相待,以诚为本,要有宽恕、容人之心,在工作中大力发挥自己的优势,尽量避免自己的缺点和短处。要熟悉业务,搞好团结,干好工作,实现自己的人生价值。

最后,非常感谢组织和领导对我们的信任。我们要倍加珍惜组织和领导给予我们的机会。同时也希望各位领导和同志在今后的工作中多指导和多帮助。天道酬勤,我深信这个朴素的哲理,只要勤奋工作,就会有收获。请组织放心、领导放心、同事放心,在新的工作岗位上,我们一定全心全意为医院为患者谋富祉,用工作业绩检验自己,用工作实绩回报组织,用工作成果造福群众。

谢谢大家!

推荐第5篇:表态发言稿

各位领导、同仁:

根据局里面会议安排,下面我代表马号中学对学校教学质量,发展目标作如下的表态发言,希望得到各位领导、同仁的支持。

马号中学现有教职工58人,学生702人,班级15个班,从目前我马号中学教学质量来看,虽然稳中有进,但相对其他兄弟学校来说,成绩任然处于全县后位,个别科目取得了一定的成绩,但是发展很不平衡,整体质量落后,这与学校教学管理有关,也于教师素质本身有关,更多的是与学生辍学率有关。

一、结合学校实际情况,目前马号中学存在有以下几点困难:

1、学科配备不均衡。

2、硬件施设不够到位。

3、教师的懒惰思想严重,工作热情不高,没有形成良好的教风和 学风,课改力度不大,工作虚而不实,导致成绩下滑。

4、管理不够完善到位,“奖优罚劣,激励进取”机制的成效不 够显著,没有能够很好调动广大教师工作的积极主动性,学校班子不能深入一线,检查管理不够到位。

5、学生流失率较高,优秀生源缺乏。

二、我代表马号中学全体教师向各位领导郑重表态如下:

1、深入剖析教学质量,全面揭摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,制定切实可行的具体措施,鼓足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好教学工作。

2、调整学校管理思路,以管理促质量,向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线,扎实搞好新课程改革,引导教师转变教法,打造科学高效课堂,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做到对症下药,有的放矢。激发教师的工作斗志和热情,克服不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教书育人的浓厚氛围。

3、虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法,真心邀请外校的优秀教师到我校做课、听课、评课,提升我校教师业务素质。建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。

针对以上情况,我马号中学将争取得到上级领导以及兄弟学校的帮助,努力改善学校办学条件,加强学校常规管理,加大学校控辍保学工作,不断完善教学管理制度,特别希望上级领导派县优秀教师到我校担任校长和副校长的职位及长期帮扶我校,争取在以后成绩能更上一层楼。

推荐第6篇:表态发言稿

在全区教育工作会上的表态发言

瑶曲镇教育组:肖彬

各位领导、同志们: 大家好!

千帆竞进辞旧岁,万木峥嵘展新颜。新年伊始,我区教育系统在此隆重召开教育工作会议。刚才,认真聆听了各位领导的重要讲话,使我们为过去一年我区教育系统取得的辉煌成绩倍感自豪和振奋,对未来的美好蓝图充满无限憧憬和渴望。

回首刚刚走过的2011年,瑶曲镇各中小学在各级政府的关怀和支持下,在区教体局的正确领导下,我们围绕局中心工作,积极实施学校布局调整,及时修订出台了科学合理的评价标准和绩效工资分配方案。不断加强教学管理,深化课堂教学改革 ,各项工作都取得了长足发展。但在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于受自然条件较差和教师年龄结构老化、师资力量薄弱等不利因素的影响,我镇教育质量出现了中小学发展不平衡的现象,中考质量逐年稳步提高, 小学教学质量在近几年的全区质量检测中排名滞后,严重制约了全镇教育教学质量的整体提升。为了能在新一轮教育大发展中站稳脚跟,不负全镇人民的厚望,在新的一年我们将乘借全区教育工作会的强劲东风,按照这次会议的要求,进一步振奋精神,鼓足勇气,强化措施,扎实苦干,着重抓好以下几个方面工作,促进教育教学质量持续稳定提高。

1、加强教师职业道德教育,树立质量意识,增强教书育人的责任感。组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》。积极开展“服务零距离,建功十二五” 和“抓、创、比、率”活动,加强爱岗敬业教育,使全体教职工切实转变工作作风,增强服务意识,提高工作效能和管理水平,在全镇中小学倡导“人人学习,终身学习,灵活学习”的良好风尚。大力营造创建学习型校园的浓郁氛围,采取以下三条措施扎实开展师德教育活动,一是强化教师工作评价机制,积极开展学生评教师、教师评校长、社会评学校的“三评”活动,兑现绩效考核,培养每个同志的质量意识和危机感,做一个有为的教师。二是学校制定合适的约束机制,对教师的言行举止、职业道德、工作效果进行适当的有效的约束,用制度约束和情感管理规范教育教学行为,严格考核,奖勤罚懒,激励为师为范,做一个榜样式教师。三是各学校要建立健全质量目标管理体系,要求每个教师树立目标意识,在备课、上课、辅导、作业批改、考试考核和各种教育教学活动等环节中贯穿始终,摒弃盲目工作、随意上课的思想,做一个明白的教师。努力营造良好的校风,教风和学风。以我们的实际行动赢得人民群众和社会各界对我们工作的理解和支持。

2.加强校长和教师的业务培训。提高教师队伍的业务素质。要严格按规定落实教师培训经费,以新教材、新理念为主要内容,开展多渠道、多形式、多层次的教师全员培训和继续教育。提高教师综合素质,促进教师专业发展。抓好以三字一画和现代教育技术为主的教师基本功训练,积极组织开展以提高教师教学能力和业务素质为目的的校本培训。加快学科带头人和骨干教师以及名师的培养,引领教师更新观念、提高学历,发挥潜力,发展能力。为全面提高教学质量打下坚实基础。

3.抓好教研活动,提高教学质量。教研工作要着眼于实施素质教育和课程改革,健全课改机构。教育组业务站将加强对教学工作的领导、研究和指导,立足本镇实际,大力开展教学研究。通过规范备课、上课环节,通过撰写课后反思,通过开展示范课赛教课加强课堂听、说、评活动,优化课堂结构和教学效益。加强教学效果检测,组织撰写并反馈质量分析,以检测促反思,以反思促提高。邀请区教育局教研人员或名师到我镇传经送宝,指导我们的教学工作。同时我们也将通过各类教学竞赛活动挖掘培养我镇的教学能手。树立典型,引领教学。

4.加强领导,强化管理,扎实抓好常规教学。我们要把加强学校管理放在突出位置,坚持以人的管理为根本,校园管理为先导,教学管理为重点,后勤管理为保障的工作思路,切实做到靠管理塑造人,以管理求效益,向管理要质量。扎实做好以下工作:一是制定提高教育教学质量的具体措施;二是建立教学质量的评价制度,进一步完善教师考核的指标体系;三是要发挥考试的杠杆作用,以考促学,以考促教。四是抓好常规教学管理,认真执行教育教学两项常规要求,发挥业务站的职能作用。加大对教学工作的检查、指导力度。常规教学每学期定期检查两次。严格执行课程计划,强化备、教、导、改、考各个环节的工作,鼓励教师在自主学习、合作学习、探究性学习等方面大胆改革;树立人人抓管理,人人抓质量的意识,以严格而规范的管理,严谨端正的态度,搞好教育教学工作,力争使我们的教育教学质量跃上新的台阶。

各位领导,同志们,我们相信,乘着教育改革的东风,在区教体局坚强而正确的领导下,在全镇教职工的共同努力下,瑶曲镇事业教育必将和各兄弟乡镇一起迈上一个新的台阶,迈向更宽广的舞台,为推动我镇经济社会实现又好又快发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

推荐第7篇:表态发言稿

教育卫生工作会议表态发言稿

各位领导、各位同志:

大家好!

很荣幸作为一名教育工作者在会议上发言。 今天的会议给了我们鼓励,也给了我们动力!这次会议既体现了镇委镇政府对教育工作的重视、关心和支持,也体现了当前教育工作面临的新形势、新特点,同时也对我们广大教师提出新的更高的要求。下面我代表金江中心学校做表态发言。

在过去的一年里,我校认真贯彻落县教科局文件精神,坚持素质教育方向,强化师资队伍建设,大力推进规范化学校建设,加强常规管理,校容校貌。师生的精神风貌都发生了可喜的变化,学校各方面的工作也取得了突出成绩。新的一年,面对新的机遇和挑战,我们深感任重而道远。在今后的工作中,我们将从以下几方面继续努力:

一、落实全员育人,增强德育工作的实效性

坚持德育为首位,认真贯彻落实“教书育人、管理育人、服务育人”的原则,增强德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设,提高班主任队伍的整体素质。强化以文明礼仪教育为主的养成教育,采取有效措施,坚持不懈地培养学生良好的学习、行为习惯,促进学生身心健康发展。

二、构建有效课堂,提高教学质量

坚持教学为中心,加强教学常规管理,带领全体教师立足于自身岗位和教育实践,科研先导,认真研究教育教学规律,借鉴名师名校经验,加大课堂改革力度,努力构建有效课堂,千方百计激发学生学习的兴趣,开发学生的潜能,提高课堂教学效益。

三、抓好特色教育,打造学校品牌

目前,我们正在与北京朝阳区三里屯小学积极联系,协商两校结对的事宜。三里屯小学是北京著名的摄影特色学校,他们的帮扶,将给我们学校带来新的发展机遇。且我校已经被确定为我县两所语文特色发展试点学校之一。接下来的这一年,将是学校特色发展,树立品牌的关键时期。我们将全力以赴,争创澄迈教育品牌。

四、做好安全工作,创建平安校园。

在学生人数急剧增加、校舍严重不足的的情况下,我们将充分利用学校资源,保证辖区内适龄儿童全部入学。同时,进一步健全完善校园安全工作机制,切实抓好校园安全工作,维护校园的安全与稳定,加强安全检查,消除安全隐患,做好安全教育,保障每个孩子的安全,努力创建平安校园。

总之,在新的一年里,我们将继续坚持素质教育的办学方向,在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的要求,把教育教学的各项工作落实到位,在“落实”二字上下苦功、用真劲、求实效,促进学校教育健康和谐发展,不辜负各级领导和社区人民的殷切期望,把金江中心学校的各项工作做得更好!

推荐第8篇:表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

感谢公司领导对我的信任,同时更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为公司服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在这里,我就给领导上表个态,也是给自己提几点要求:

一、带好班子。领导信任我,把我放在这个岗位上,那我就必须对大家负责。都说火车跑得快,全靠车头带,干得好干不好,首先就是要看领导做得怎么样。我将尽快投入到工作中来,我也希望领导和同事能够一如既往的支持我、帮助我、配合我,各负其责,团结一心,全心全意把自己分管的工作做好。

二、多干实事。一方面要积极向分公司学习,向分公司看齐。我将和同事一起,共同促进六公司的安全态势和经营水平稳步发展,用我们的扎实的工作去赢得更多的理解和支持。另一方面,我将始终坚持求真务实的工作作风,在学习老同志的优良传统和好作法基础上,有效调动起全体员工的工作积极性,加大工作创新力度,带领大家全面完成公司下达的各项工作目标和任务,并确保所取得的工作成绩都是实实在在地,都是经得起检验的。

三、管好自己。在新的岗位上,我会更严格要求自己,坚持自律自警自醒,对照党员领导干部廉政准则,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,同时,也欢迎大家对我进行监督。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负公司领导和同志们对我的信任、希望和重托。

发言人:陈钰 2015年1月21日

推荐第9篇:表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导,各位同志:

大家好,今天我能有幸站在这里做表态发言,首先我要感谢各位领导对我的鼓励和支持,感谢各位同志对我的帮助和引导。

作为一名大学生村官,在这次支部换届选举中能成功当选,离不开党委政府的信任和关心,离不开同志们的帮助和指导,更离不开孔家村党员干部群众的支持和厚爱,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态,尽快进入新的角色,以孔家村的发展,回报党委政府和我村党员群众的重托和期望,在此,我做如下表态:

一、

加强学习,提高自身的综合素质,要切实把理论学习作为一项重要的政治任务来完成,用正确的理论武装头脑,指导实践,推进工作,注重在实践中增长才干,在考验中磨练意志,努力提高自己的领导水平,工作能力和服务群众的本领。

二、求真务实,艰苦奋斗,要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务群众,依靠群众,认真处理解决和反应群众关心的热点和难点问题。

三、诚实守信,切实维护班子团结,无论在工作还是生活中,都要坦诚以待,多以人沟通,要放宽心胸,搞好团结,勇于担责,敢于改错,要正确评估自己,多看工作中的差距和不足,善于向他人学习,取长补短,互相勉励,共同进步。

四、严格自律,坚决做到廉洁勤政,要严格遵守党的纪律,清正廉明,勤政为民,要全面落实党风廉政建设,牢固树立大局意识,团结意识,群众意识,发展意识和敬业意识,增强加快发展的责任感和使命感。我们一定要抓住这次来之不易的机会,以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己,充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用,在服务群众中创先进,在发展经济中争先锋。为加快新农村建设,为经济社会全面快速发展而努力工作。

最后,借此机会,我也代表我处19名大学生村官在此表态:我们一定会坚守农村工作岗位,尽自己所能,为新农村建设添砖加瓦! 谢谢大家

推荐第10篇:表态发言稿

靳寨中心校教职工守岗管理及 禁止教师到民办学校兼课的表态发言材料

各位领导,同志们:

下午好!

近阶段,我们在市委、市政府、教育局的正确领导下,扎扎实实地开展了教育系统作风整顿活动。此次活动的深入开展,可以看出各级领导抓好教育的决心、信心和清晰思路。我作为一名中心校校长,通过多次聆听各位领导的报告和反复认真学习相关文件,内心深受触动,同时也进一步认识到使命在身,责任重大。就教师守岗和外出兼课问题,我校决心做好以下工作。

1、进一步统一思想,提高认识。近阶段,要组织教师认真学习相关文件,让全体教师充分认识到工作日内坚守岗位是每个教师最基本的要求,是保证工作质量的前提,是提高教育教学质量的保障,是学校健康持续发展的基础。教师只有安心本职工作,心无旁骛,专业发展速度才能提高,学生学习效率才能更高。

2、分析现状,完善制度,加大执行力度。对教师守岗管理,我们过去的做法是:实行教职工出勤量化管理制度。量化方法是每天上、下午各点名1次,时间是第一节课下课后10分钟。凡在规定时间参加点名的,上午计6分,下午计4分,不参加为0分,一周一公示,一月一合计,一期一汇总。其量化考勤结果作用有两个,一是全学期出勤达80℅以上的教职工享受考勤奖,达不到80℅的不享受考勤奖(考勤奖金额总数为绩效工资的15℅);二是与业务考核挂钩,在业务考核细则中规定:出勤满80℅后,每高出一个百分点,业务量化分加2分。但是,这与上级规定还有差距,主要是每天点名次数不够,对出勤不足80℅的没有体现处罚。所以,从下周起,我们每天点名次数增加为4次,本学期末对出勤不足80℅的也要有适当处罚,坚决做到赏罚分明。

3、对教师外出兼课问题,我们回去后再作宣传动员,逐人摸排,如果有就限期辞退,对仍不辞退的,我们核实后上报教育局。同时,还要实行领导班子成员包保制度,实行任务分解,跟踪督查制度。

4、进一步为教职工提供良好的办公和生活条件,吸引教师守岗。如争取尽快为各办公室安上空调、装上了电脑,这样老师们没课时总想在办公室备备课、改改作业或看书报、互相交流一下教学心得。另外,学校尽量让教师守岗时有事干。要继续坚持以下做法:学校开展阳光体育大课间活动,我们鼓励教师与学生一起活动,每参加一次业务考核量化分加1分;公开课每周安排2至3节,一般安排在第

二、三节,每听一节课量化分加2分。同时,学校对教职工活动室再作整理,让老师们完成工作任务之后可以打打球,锻炼一下身体。总之,要将学校打造成为老师心目中的精神家园,力争让守岗成为一种自觉行为。

5、我们进一步提高本校超课时代课金和质量监测获奖奖金,最大限度的吸引教师安心于本校教学。同时,我还要经常深入教师与他们谈心,尽量多听取他们的建议和意见,让他们感到学校对他们的重视,让他们从心理上对学校产生好感,进而转化为自觉行为,甘心于本校工作,不想去外校兼课。

2012年5月19日

第11篇:表态发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动!同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此,我代表业务部表态,我们必将以奋勇向前的勇气与决心,完成责任书中规定的各项工作目标,具体如下:

一、直面挑战,主动转型

资源公司作为集团公司的一大板块,我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接,并以集团公司新的战略发展为原则,指导自己的各项工作,自觉做到与集团公司保持高度一致,自觉落实压力、目标层层传递层层分解,确保发展规划的每一个环节都落到实处。

二、不懈努力、增加效益。

1、2012年轧钢公司要进行搬迁,在搬迁前期要稳定型煤质量,保障

一、二高线正常生产。

2、煤炭贸易:加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通,争取形成相对稳定的煤源,坚定发展而后强的信心,以效益优先为原则,保障完成2012年的经济目标任务。

三、团队建设,增强合力。

员工是企业发展的源泉,我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力,发掘、培养一批懂管理、有

方法、有先进理念与意识的骨干队伍,为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。

“百尺竿头,更进一步”。2012在公司领导和各位同仁的支持下,我将以全新的姿态、全新的面貌,求实奋进,扎实工作,绝不辜负领导和同事的期望,为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

谢谢大家!篇二:2015年表态发言 在两级干部会上的表态发言

(2015年3月11日)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

按照会议安排,我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言,不妥之处请批评指正。 驻村工作是一项综合烦杂的工作,需要我们很强的组织协调能力,既考验我们的实力,又锻炼我们的耐力,我们是党和人民群众的连接点,是政府和百姓沟通交接的桥梁,我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况,关系到千家万户村民的切身利益!为了高标准做好我们的各项工作,我们坚决做到:

一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提高自身的综合素质。

二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点,充分运用已有的工作经验,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展双联活动,结合各村具体情况,着力开展技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收。

三是严肃工作纪律。我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定,自觉增强自律意识,积极开展批评与自我批评,保证一言一行能对单位负责,对所驻村负责,对自己负责。自觉接受镇党委的管理和广大人们群众的监督,严格要求,决不放松,生活节俭,杜绝浪费,廉洁自律决不违规,不断推进作风转变,充分展示我们驻村干部的良好形象。 尊敬的各位领导,同志们,在这里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到2015年的各项工作中去,脚踏实地,顽强拼搏,艰苦奋斗,以昂扬的斗志、务实的精神,扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷!

谢谢大家!篇三:工作表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今天是我工作的新起点,也是我人生经历的一个重大转折,在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养,感谢各级领导对我的关心和信任,感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持,面对新的工作岗位,我踌躇满志,同时也忐忑不安。

人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质 坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑, 指导工作。 坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、加强自我约束,努力践行廉洁自律各项规定

严格约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在廉洁自律上,坚持用廉洁准则规范自身行为,

不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不接受与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众和纳税人。

三、充分发挥自身特点,努力做好工作

我曾在基层科所工作过,对基层税收征管工作有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势,通过学到的,看到的一些好的经验和做法,尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务,为我局地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

总之,到直属分局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。

欢迎各位领导、同事——监督、指正。谢谢!

发言人:xx 2012年9月18日篇四:表态发言稿

表态发言

尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家现在好! 时间如白驹过隙,已进入5月,没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延,如火如荼,这正是二季度发展的关键时刻,为了打好全面消灭负增长之战,我们相聚于此,市场永远不相信眼泪,没有勇气就是懦者,没有斗志就是弱者,士气就是力量,信心就是力量,决心就是力量,冲出观念之围,杀出重围,华县全员有决心、有信心拿下250万任务目标,我代表华县公司全体员工在这里表态如下:

一、统一全员思想,树立必胜信念

本次行动是公司业务过五达六的关键之战,更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展,能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识,增强销售信心,提高展业技能,实现自我超越是我们此战的主旨所在,我公司一定会上下一心,统一认识,打牢思想基础;势如破竹全员齐动,弘扬国寿文化,赢得客户,抢占市场,必将所向披靡。

二、强化执行是关键,铁的纪律是保证。

严格按照分公司的部署,强势开展工作,统筹安排,确保各个环节、各个策略执行到位,细节决定好坏与成败,将责任落实到人,细化到日,做好行事历安排,严格按照行事历行事,做好总结分析,确

保目标顺利达成。我相信我们华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越,紧盯“国寿分红齐喝彩,人人期交3万元”的目标任务,坚持到底,决不放弃。

三、全面开花是重点,统筹兼顾攀新高

我们将强势启动,层层落实,以各种产说会、职场营销为主,要求主管带头、精英开路,强势拉动业务快速发展,营造轰轰烈烈的营销热潮。以早会训练,提升技能为抓手,做好基础训练;以加强各级主管督导、追踪、落实为保障;以树立标杆、表彰先进为烘托,激发全员更高的创富热情,确保目标顺利达成,全面消灭负增长!

我们相信信心比黄金更重要,信心比时间更重要,信心比保费更重要,方法比措施更重要;科学量化经营,实现自我超越,我们一定能在这红五月之即,杀出市场重围,拿下250万目标任务!

华县各们同仁,我们有没有信心?

华县支公司

寇春勇篇五:任职就职表态发言稿

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务:一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

2、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有:一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考。

三是当好助手。主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难。

五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。 任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

刚才会上宣布了关于我的任职决定,首先衷心的感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事们的支持和帮助。

新的岗位,对我而言,是一个崭新的起点,更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中,我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好各项工作,不辜负组织的信任和期望。在此,我作以下表态:

一、加强学习、提高自我

坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自我整体素质。

二、求真务实、扎实工作

江西公司综合楼工程已进入尾工阶段,施工现场点多面广,()任务仍十分艰巨。作为工程部副职,我必须尽快适应角色转变,真抓实干,协助部门领导开展现场施工管理工作,努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。

三、摆正位置,搞好团结

在工作中摆正自己的位置,做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手,自觉维护好部门的团结,做到主动不盲动、到位不越位,补台不拆台,尽心尽力做好各项工作。

四、遵纪守法、廉洁自律

牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,以《廉政准则》为标准严格要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。 最后,再次感谢大家,衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助,并在工作中予以监督。

第12篇:表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,首先,对于组织对我的任职决定,我表示坚决拥护和服从。衷心感谢组织上对我的信任和厚爱,衷心感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。

这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为社区居民服务,为社区工作添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,扎实工作,有所作为。在此,我作以下五个方面的表态:

一要加强学习。向书本学习,向实践学习,向周围的领导和同志们学习,向居民群众学习,不断提高政治素养和理论水平,不断提升工作能力和业务素质,从而更好的担负起工作职责。

二要踏实做事。尽快熟悉情况,尽快进入角色。积极配合领导工作,全力完成本职工作。干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面文章,兢兢业业、勤勤恳恳。

三要联系群众。坚持以服务居民为宗旨,自觉联系群众,深入群众,更加准确的了解群众的所思、所想,进而认清形势,明确方向,谋划思路,创新举措,从而全心全意为居民群众谋福祉。

四要精诚团结。坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级 ,自觉维护班子集体形象和领导权威。同时,

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注重团结同事,注重工作方式方法,加强交流和沟通,积极营造和维护和谐上进的工作氛围。

五要清正廉洁。严格要求自己,遵守廉洁从政的各项规定,公道正派,谦虚谨慎,自觉接受各方面的监督。

同时,我清醒的认识到,自己阅历较浅,实践经验相对缺乏,希望领导和同志们随时批评指正,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事们对我的信任和期望。

以上是我的表态,谢谢大家!

第13篇:表态发言稿

戮力同心,克难攻坚

各位领导、同志们:

今天,我县召开这样规模、这样层次的会议,专题安排部署城乡环境综合整治工作,充分说明了县委、县政府的高度重视,我县开展市容市貌环境综合整治集中行动,是着力改善人民生活环境,加快推进创建国家卫生县城的一项重要举措,也是我县“幸福乡村”建设的重中之重。为此,我们将根据本次会议的要求,举全镇之力,下大力气,在全镇迅速掀起城乡环境综合整治攻坚行动热潮,全力打赢这场环境综合整治攻坚战。

一、加强宣传教育,确保认识到位。把提高干部群众的思想认识作为城乡环境综合整治行动的首要环节来抓。按照这次会议部署和工作要求,迅速召开动员会议,认真学习传达会议精神,把干部群众的思想认识统一到这次会议精神上来,我镇将通过村广播、扎制宣传车、悬挂条幅、粉刷标语等多种形式的宣传,确保人人了解,人人参与。同时,对各项工作指标进行深入梳理,对有差距的项目,认真分析原因,找出问题关键所在,制定出切实可行的工作措施。

二、突出重点,确保整治见成效。以中心路两侧为重点,加大对占道经营、乱摆乱放的查处力度。集中整治镇驻地的乱摆乱放和卫生死角,清理各类垃圾和杂物。加大对集贸市

场的整顿力度,坚决取缔马路市场和占道经营行为。抓好城中村、城乡结合部、背街小巷和城市出入口的治理,重点清理道路及村内柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒等现象。根据各村实际配备专职保洁员,建设垃圾收集池,建立“户清扫—村收集—镇运输—集中处理”的保洁模式,确保村内环境卫生实现长效管理、长期保洁。

三、完善工作机制,提高管理水平。按照统一领导、分工负责、逐级督查的原则,实行镇班子成员包片,包村干部分包各所包村的责任制办法,明确工作任务,落实工作责任,一级抓一级,层层抓落实。建立长效机制,变突击集中整治为长效管理,做到以制度规范管理,确保整治一片,提升一片,规范一片,长效管理一片。

四、顾全大局,团结协作,全面提升城市管理水平“人心齐,泰山移”。我们一定站在维护全局利益的高度,牢固树立政治意识、大局意识、整体意识、责任意识,全力配合好牵头部门,做好协调工作,坚决摒弃本位主义,从人民的根本利益出发,互通情况,有机配合,高效协调,依法行政,把整治的各项工作任务抓紧、抓好、抓到实处,全面完成城市环境综合整治的各项工作任务。

城乡环境综合整治目标任务繁重而艰巨,是一场攻坚战,更是一场持久战。我镇将在县委、县政府的坚强领导下,在这次市容市貌整治工作中,一定发扬知难而进的精神,以

高度的责任感,敢于负责,严谨管理,正视矛盾,正视困难,一切从大局出发,形成强大的向心力和凝聚力,为我县创造社会经济发展、人民安居乐业良好的社会环境作出更大的贡献。

谢谢大家!

第14篇:表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

目前电解铝行业形势严峻,公司发展举步维艰。做为合金一车间的负责人,我也倍感任务艰巨,责任重大。今天我代表一车间全体人员向大家表态:我们将迎难而上,采取扎实有效的措施,以改善为契机,提高工作质量,保证安全生产,消除浪费、降低成本,确保全年各项目标的圆满实现。具体措施如下:

1.加强安全管理工作,确保车间实质平安。

安全是公司生存和发展的基础,是公司的一号工程,更是我们车间的一号工程。我们只有在做好安全的前提下,才能做好其他工作,我们始终把安全置于重于一切、高于一切、优于一切的位置。在安全上,我们从不敢有半点的疏忽大意,要求大家时刻都要保持清醒头脑,做到安全隐患深查细究,速查快改,安全操作规程严格遵守。

2.狠抓工作精细化,持续改善降电耗。目前,公司的节能工作进入攻坚期,我公司下半年电耗目标是平均吨耗13650度/吨,但是,目前的电耗却13750度/吨左右,还有较大差距。低温电压工艺是下一步节能降耗工作重点,以前我们也曾多次进行低温低电压工艺试验,但都失败了,主要原因就是作业精细化程度还不够,粗放的作业质量不能适应低温低电压的要求。要想实现平均电压降低,必须做好生产精细化,要改善生产的每一个环节,提高各项作业质量。从结果导向向过程导向转变,没有好的过程就难有好的结果,有了好的过程,好的结果就会水到渠成。 3.加强现场5S、标准化管理,改善工作有续推进。当前公司各单位都在开展精益改善工作。我们以前也推行过其它先进的管理方法,有的半途而废,主要原因都是不结合实际或急于求成。为了确保精益改善活动成功推行,车间结合实际情况,制定切实可行操作性强的制度,采取循序渐进的方法。首先从5S和标准化开始,5S从最简单的定置摆放和打扫卫生开始,标准化从最基本的槽盖板摆放标准开始。制度和标准一旦制定,必须保证落实到位。通过每一点的积累使改善工作能真正的推行,并能发挥应有的作用。

近期铝价有所上扬,公司生存环境稍有改善,但仍然面临生死存亡的考验。刘总在一次生产例会上曾说过,我们左右不了市场,对于目前的市场形势我们无法改变,我们只能适应,我们唯有在节能降耗上下功夫,我们只有持续提升管理水平,凝聚全员力量,持续不断的改善,降低电耗,提升企业的综合竞争力,才能赢得特殊时期的生存空间,才能走上健康的发展之路。我们车间当前最大的短板是能耗,我们的主要工作就是降低电耗。合金一车间也要以改善为契机,要求广大员工参与5S、标准化,消除浪费,提高作业质量、保证安全生产,降低生产成本,为公司圆满完成集团公司下达的各项目标任务贡献自己的力量。 谢谢大家!

第15篇:表态发言稿

服务质量大会表态发言

尊敬的各位领导、各位同事: 大家下午好!

今日参加人事部组织的服务质量大会,作为*****负责人,倍感责任重大。酒店作为服务型行业,不断提升服务水平是永恒的主题,更是竞争的核心和发展的推手。而前厅部作为酒店的窗口,酒店的门面,我们的服务水平显得尤为重要。感受最深的就是,不管网络评价或是客人现场点评,受到客人表扬最多的就是前厅部的各位同事,同时,被客人投诉最多的也是前厅部的同事了。

本次服务质量大会的开展,对我们前厅部服务水平提出了更高的要求,我再这里代表前厅部所有的员工进行表态,前厅部会继续秉承“客户至上,注重细节”的服务理念,始终坚持“用心服务,用爱经营” ,不断提升服务水平,努力打造中远集团酒店品牌。

在新的一年里,针对去年的典型差评、暗访中出现的问题,我们前厅部将采取以下措施,将提升服务质量这一目标落到实处:

第一:全员一条心,培育先进的服务理念。从自身做起,从细节做起,视酒店的每位客人为自家的客人,灵活主动的为客人提供服务。同时,积极争当服务明星、争创服务标兵,切实发挥服务明星的作用,用自己的实际行动提升服务水平,潜移默化中把“以人为本”的现代服务观念变成全体前厅部的自觉行动。 第二:提升员工服务技能,重点在培训方面,做到人事部的培训和部门培训师的培训相结合,在班前会上,不定期的分享各类投诉案例,进行举一反三的分析,调动员工的积极性,力争打造一支学习型员工队伍。同时,也会采取趣味性的方式,锻炼员工的微笑,员工只有什么都懂了,在客人面前很有自信,很有底气,才能更好的为客人服务。

第三:加强服务监督管理,为了确保规范服务的长效性,前厅部响应酒店中心的规章制度,加大检查力度和考核力度,在考核办法中,将服务检查工作作为一项考核制度,实行明查与暗访相结合。各分部的代班领班、主管、大副,在现场也会督导各分部员工,时刻提醒员工服务态度。

第四:完善设施设备,让一线员工能够更加高效的为客人服务。例如需要电脑房的协助,怎样让前台的电脑反映更快;例如增加电话、增加人员,使前台与预订部的沟通更加方便快速;

总之,服务是永恒的,是永无止境的,前厅部所有员工将团结一心,积极进取,努力奋斗,大胆探索,不断深化服务内涵,扎实推进服务文化建设,继续得到客人更多的认可,更多的好评,更多的表扬信,谢谢大家!

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年 月

第16篇:表态发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家早上好!有幸能够在这里做表态发言,我很荣幸!谢谢各位领导和老师。

习近平总书记在北京师范大学考察时指出,全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。总书记的讲话让我感受颇深,从事教育工作以来,我就在很努力地做一个好老师,希望在我的教育下孩子们都能健康快乐的成长,并能够学有所成。

我想习总书记在那样一个特殊的节日里发表这样一段讲话,必定有其时代背景和深意。

就时代背景来讲:首先,我们已经进入了现代化建设的关键时期,因此各行各业都需要从自身提升自己的专业水准,作为教师行业,每位教师都需要从自身提升自己的业务水平。其次,随着人们生活水平的提高,家长对教育的期望越来越高,作为为人民服务的行业,我们就必须提升自己的综合素养,这样才能实现办人民满意的教育的社会理想!最后,就是这几年随着教师队伍的不断壮大,教师队伍内部确实出现了一些不好的现象,许多我们曾经习以为常的事情也成为了媒体热议的话题,为此我们付出了惨重代价,就是教师职业的社会地位正在或者说已经大不如从前。

在这样一个时代背景之下,我们作为一个普通的中学教师能做些什么呢?习总书记讲到,在新形势下,我们要做的就是做好作为一个老师的本职工作,守纪律、讲规矩。并努力做一个好老师,不断重塑老师在社会的新形象。

一、做一个怀揣崇高理想和坚定信念的老师

我们在教育孩子们要有崇高的理想和坚定的信念,而作为一个年轻老师更应该有这样的觉悟。这不时让我想起在我们大学快毕业找工作时,我们大学的班主任曾告诉过我们:你们大部分同学都将成为一名老师,可一旦踏入这一行你们就要知道你们的这份职业是一个比上不足,比下有余的职业,是一个很清贫的职业。要想走好,把这个小路走成康庄大道,需要的崇高的理想和坚定的信念的支撑。更需要的是一份社会责任。

二、做一个有道德情操的老师

道德,一个看不到摸不着的东西,但却自始至终伴随着人类文明向前发展。他在无形之中告诉你那些事该做,那些事不该做。而作为今天的老师,或许我们不该、或者说不可以、不能够用崇高的道德情操来标榜我们自己,因为今天的社会告诉我们,老师真的不是万能的,或者说老师真的是不圣人,我们能做的就是去做着并且努力去做好我们应该做的。这应该是我们今天老师应该有的最基本的道德底线。学高为师,身正为范,只有我们的守得住作为一个老师的道德底线,我们的学生才会成为一个有道德的人。

三、做一个有扎实的专业知识和丰富的学识的老师 “扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。”台上一分钟,台下十年功,活到老,学到老,当今社会,经济快速发展,社会日新月异,教师除了掌握扎实的专业技能,还要不断学习其他领域的知识,提升自我的素养。要做到以科学的观念教育孩子,以丰富的知识培养孩子,以生动的知识感染孩子,注重培养孩子的阅读兴趣,和孩子共阅读共成长。平时的课间或自习我都会和孩子们共同赏析一些美文或历史故事,一起交流读后的感受,交流他们的认识和理解。

四、做一个有仁爱之心的老师

仁爱,不是纵容、不是放任、不是任其发展。他应该是一种对彼此的尊重理解和宽恕,更是一种慈悲。作为人师,学生他只是一个孩子,不能拿孩子当大人一般让他这样,他应该那样,他们仅仅是个孩子,孩子由于生理和心理发展不成熟,需要更多的耐心及包容,用心呵护他们稚嫩的心灵。特别是对于调皮的孩子,应该多一些关注,多一份理解,多一份关爱,而要做到这些,需要的是和学生之间互相的沟通。突然想到2013年我刚带上班的时候,有一次几个男同学合伙和我作对,经常迟到,在一周之内基本每天早上都要迟到,加上上课睡觉,令我很是头疼,在那时确实有一种很想打一顿的冲动,在星期五的时候下午最后一节自习课上又是这几个同学迟到,可以说那是内心很是愤怒,当站在几个学生面前时,很想伸出手来,现在想想真的体会了什么是冲动是魔鬼的感觉,但在当时我没有,我背过手去,退后了几步,保持了克制。之后和这几个学生在操场空旷处通过聊天最后他们在也没有这种现象,很支持我的工作。讲到这大家觉得故事应该结束了,但在2014年的时候,这其中的一个学生在和一个学生闹矛盾后,几乎大打出手,但最后没事了。当我知道此事后问及该学生时,他告诉我,就是因为上一次我在处理他们迟到时的举动,让他知道在规矩面前,我们不论多冲动,都要保持克制。此事之后我相信,众多矛盾的产生是源于彼此的隔阂,而消除隔阂的最好的办法就是互相交流、互相沟通,坦诚相待。

习主席的一段话的确值得我们深深的反省我的今天的教育,值得我们今天的老师去重新定位自己的角色。相信总有一天教师这份职业在我们每个人的努力之下,会以一个全新的面孔呈现在你我的面前。我更加相信,今天这个全新的一中,会在我们在坐的每一位老师的努力下,有一个全新的未来,有一个辉煌的明天!

最后,我用一段话作为今天表态发言的结束。 教师,仅仅只是一名教师,在今天他就是一个引路的火把,光不够照遍大地,但可以让后面的学生知道路在何方。他也是一个灯塔,不能让每艘船安全靠岸,但可以让所有船只到前进的方向,知道最后的彼岸!我的发言完毕谢谢大家!

第17篇:表态发言稿

健全机制 求实求细 夺取高考新胜利

尊敬的各位领导、同仁们:

大家下午好!2014年高考的喜悦还在我们心中荡漾,2015年高考又向我们走来,在这继往开来的关键时刻,教育局在此召开全县高考研讨会,县上领导亲自到会为我们鼓劲加油,这充分体现了上级领导对高考备考工作的高度重视,对高三一线教师的亲切关怀!在此,我谨代表四中向各位领导表示衷心的感谢!

一、回顾2014年高考

2014年高考,我校取得了骄人的成绩,呈现七大亮点。

1.理科高分学生人数略有攀升。600分以上4人,比2013年增加1人。 2.重点、本科上线率均有所增长。文化课重点上线146人,二本上线422人,分别比去年增长1.41%、3.31%。

3.文科优势依然明显。高考6人进入全县前10名,一本上线35人,二本上线143人。

4.理科实力有所增强。2013年高考我校理科一本上线94人,二本以上上线265人,2014年分别增至111人和279人。

5.理科加强班、实验班成绩喜人。理科加强班共40人,重点上线37人,班级平均分557.45;理科实验班高三(1)班参考69人,重点上线42人,二本以上上线62人; 理科实验班高三(2)班参考67,重点上线40人,二本以上上线64人。

6.特长生争芳斗艳,喜讯频传。音、体、美专业生本科以上录取60人,本科录取率达57.14%。

7.高考综合录取率高位攀升。2013年我校综合录取率97.86%,2014年达98.27%,稳居全市第一。

二、2015年考情分析及当前优势

2015年我校的高考目标是“高分有突破,重本有提升,文科地位不动摇,理科情势有改观,体艺特色不减弱,综合录取有攀升”。2015年高考我校应届生1405人,这一级是我校志愿录取中的“小”年,尖子学生不尖,中上学生较少,差生面较大,短板现象严重。今年招收的补习生人数少,基础弱。因此,2015年高考要有亮点、有突破,困难重重,压力很大。尽管如此,我们坚信“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,而且这一级师生有让我们信赖和自豪的优良品质。 1.学风浓厚、习惯良好。

这一级学生从入校开始老师们齐心协力,齐抓共管,跟得勤、盯得紧,形成了浓厚的学风、养成了良好的习惯。学生早起晚睡,刻苦专注,乐于思考,善于遵守纪律。 2.教风务实、结构合理。

本届高三教师工作严谨务实,教学环节扎实,乐于奉献,勤于钻研,善于合作,搭配合理。老教师把关实验班,骨干教师着力加强班,青年教师奋力普通班。所有老师对自己所带学生了若指掌,对班里的尖子生,常谈心,多鼓励,针对他们每次的考试成绩,分析总结,查漏补缺。 3.管理科学、督促到位。

本级学生入校时,学校及时充实了包级领导的力量,对老师的教学及时提出指导性的建议,对工作中存在的问题既有善意的批评,又有苦口婆心的引导,领导、老师之间形成了强大的凝聚力,大家都能心往一处想,劲往一处使,一切为了提高教学质量,一切为了学生前途,他们不辞辛苦。这为明年高考取得优异成绩奠定了基础。 4.集体备课、导学案教学。

这一级学生高

一、高二采用真正意义上的集体备课,使用导学案教学,学案学习,落实了新课改的理念,践行了高效课堂的真谛,提高了学生的学习能力。入校后每次考试学生成绩稳中有进,即使学困生也能发奋努力,追求进步。

各位领导,我们明白高考备受社会关注,质量是学校的生命线,我校高三全体老师将群策群力,变压力为动力,齐心协力,克服困难,确保完成下达的各项指标,争取超额完成任务。为此我们将扎实有效地做好以下四个方面的工作:

(一)继续发扬艰苦奋斗的优良传统——保稳定

四中处在

一、

三、五中的夹缝之中,兄弟学校都在你追我赶,在生源质量明显下降的情况下,我校教学犹如逆水行舟,任何的懈怠,都会导致高考的失利。所以我们必须从传承中去确保稳定,必须坚定不移地落实校风朴实、教风扎实、学风踏实的“三实”精神,必须继续发扬学生苦学、教师苦教、家长苦供的“三苦”精神,必须发扬艰苦奋斗的优良传统。

(二)继续强化高考研究,切中高考脉博——保提升

面对新高考,为借鉴课改先行地区的先进经验,我校以开放的态度主动出击,寻求突破,采取“专家请进来,老师走出去”的策略。学校先后组织20多名高三教师到江苏、安徽、天津等地考察学习,听他们的措施、看他们的做法,开眼界,改观念,跟进课改潮流。11月份我校邀请江西金太阳教育集团高级研究员就“高效课堂及导学案编制与使用”、“高三学生高效备考方法”、“高三二轮备考复习指导”、“如何听课、评课”等方面进行了精彩讲座和现场指导,帮助我们及时切中高考脉博。

(三)继续细化教学常规,做实高考备考——保增长

常规教学是教学工作的重中之重,我校坚持开展“教风学风双促双推”活动,强化 “备、教、辅、考、批”诸环节的督查,细化早读、早自习、午自习、晚自习的辅导过程,指导学生自主学习,向自习要质量;学会读书,向资料要质量;强化课堂建设,构建高效课堂。强调“效果比道理更重要,过程比结果更重要”“变听课为记课、思课” “变看题为演题、悟题”等有效理念,有效指导教风学风建设深入开展,追求“学教互动

双促共赢”的理想效果。

同时继续坚持“周练月考纠错”制度。学校集中安排时间,实行每周一测练、一纠错,每月一小考。做到重点热点强化练,易错题目反复练,单元知识限时练。将练规范、练速度、练重点、练技巧、练能力贯穿在整个教学过程之中。我们坚持研究学生高考路上的每一个细节,在具体教学过程中,不以老师是否讲过作为评价高三复习效果的标准,而要以学生掌握程度作为高三复习效果评价的标准。“不放弃任何一个学生,不放过任何一个知识点”,让学生学会规范表述,懂得高考“有法可依

有法必依”;懂得阅卷“执法必严

违法必扣”。师生一起为高考号脉,力求教学相长,双促共赢。

(四)强化尖子生培养,打造高考品牌——保品牌

高考突围,势在必行。为在品牌上有所突破,本科上有所提升,我们总结过去“小班化”“人盯人战术”成功经验,在高三一开学,对两个理科实验班级进行了调整与重组。组建了加强班,减小了实验班,分解了描尖任务与具体对象,推行了“尖子生辅导方案”,“名牌学生奖励方案”,切实进行小班化教学,一对一辅导,动态式管理,跟踪式培养。强化训练,力求突围。同时要求各班主任,各任课老师要弄清尖子生、临界生学习中存在的困惑,找准复习生长点,帮助落实个性化的复习计划,做到辅导对象明确,要补的短板明确,措施方法明确。落实专家会诊制度,切实解决好尖子生和临界生在学习、生活、心理等方面存在的问题。

各位领导,老师们,2014年高考的硝烟还没有散去, 2015年高考的号角已吹响,在高考这个公平的竞技场中,四中人将会拿出十分的勇气、百倍的努力,千倍的信心,力争高考成绩稳中有升,为民勤教育谱写新的篇章。

第18篇:表态发言稿

诚信经营讲话稿

各位领导,各位同行朋友:

大家好!我郑重承诺,诚信经营、遵纪守法,在经营期间绝不出现欺客宰客行为。

诚信是中华民族传统道德中最重要的行为规范之一,是企业重要的无形资产,是企业赖以生存的制胜法宝,是企业的核心竞争力。企业的一切经营活动都必须依托诚信这一无形资产才能顺利进行。如今酒店行业面临着前所未有的强大冲击,挑战与机遇并存,如此一来诚信就更为我们所关注。努力建设酒店诚信,营造一个良好的市场环境是经营的头等大事。

作为服务行业,客户就是酒店的终端,是酒店占领市场的关键所在,是企业发展的坚实基础,我们的真诚服务将直接决定客户对酒店的忠诚度、满意度,而客户的忠诚度、满意度也直接决定着酒店的发展前景。现我谨代表我酒店面向社会各界承诺以下几条,望大家监督:

一、守法守规。自觉遵守国家法律法规、行业行规,讲信誉、重服务的良好形象。

二、文明经营。遵守社会公德,注重保护环境,重视精神文明,语言文明;尊重客人宗教信仰和民族风俗,提供健康、文明的经营项目。

三、朴实诚信。履行服务承诺,公开标准,明码标价;反对欺诈行为,货真量足,不出售过期、变质和假冒伪劣商品。

四、优质服务。突出“院落式”酒店特色,弘扬传统文化,坚持“以人为本”、“顾客至上”,热情待客用敬语,服务主动有耐心,时刻规范员工的操作和礼仪标准,以消费者需求为中心开展工作。积极满足消费者的需求,采用个性化的服务方式引导消费,提高客户满意度。

五、确保安全。强化安全管理,完善安全措施,确保客人的人身、财务安全;加强食品卫生管理,确保饮食安全,严防食物中毒现象在我酒店发生。

六、公平交易。对客人一视同仁,平等服务;遵守商业道德。

七、接受监督。自觉接受社会各界的监督,加强行业自律。当有客人投诉时,应主动配合旅游、工商等部门的妥善处理。

八、团结协作。同地区酒店行业之间提倡团结互助,客源共享,服务互助,共同提高,打造具有特色的酒店品牌。

有句名言叫做:“得民心者得天下”。“顾客满意”是市场竞争的法宝,我们必须在诚信经营的同时树立全心全意为客户服务的思想,切实为他们排忧解难,以达到了解需求、引导消费,最终牢牢占据市场的根本目的。

2 诚信是企业安身立命之本,是企业长远发展之需,古人云:“言而无信,行之不远”。我酒店会一直坚持树立一个“服务他人,快乐自己”的服务理念,积极争做行业榜样! 谢谢!

第19篇:表态发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我们市一小隆重召开师德动员大会,其最终归宿是要把师德真正地付储在老师们的行动之中。我时刻以\"德高为师,身正为范\"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

一、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。

高尔基说过:\"谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。\"师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。如果教师在一个被认为难管的学生面前束手无策,只能用难听的话打击他,本身就是一种不称职,更何况学生们其实不像有的老师认定的那样笨,关键要看教师有没有从心底里尊重和爱护学生的意识,有没有求真、求善、求美、求知的人格原则。教师只有热爱学生,尊重学生,学生才会把老师当成可以信赖的人,师生之间才能架起一座信任、友好的桥梁,学生才肯接受教育。师爱--真正是教育者取得成功的法宝。

二、用规范的言行,净化每个学生的心灵。

\"无德无以为师。\"真正优秀的教师,一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。勿庸置疑,学生在日常生活中接触最多的除了父母长辈等家庭成员之外,就要数教师了。教师必须处处、时时、事事、言言、行行,严格要求自己。因为小学生的模仿能力特别强,如果教师言行上不严谨,势必会不知不觉地对学生人格的健康发展造成影响。毕竟他们年龄还太小,对于是非、善恶、美丑还没有成熟的概念和判断的经验。教师在学生的心目中是高大的、可信赖的,他们认为教师所说的、所做的都是正确的,可见教师言行的好与坏都会给学生留下深刻的印象,并起着潜移默化的作用。教师的一个眼神,一个手势,一句看似无关紧要的话语,都会给他们以前进的动力。当然教师的不经意中做过的一件错事(哪怕很小),或者说过的一句错话(哪怕很短),都会对学生产生负面影响。反之的教育,则会产生事半功倍的效果。

三、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。

身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。

第20篇:表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!今天在这里代表我院83名被任命的同志向组织、领导进行表态发言,我感到非常的激动和荣幸。在今后的工作中,为坚决拥护省中医院和白银分院领导们的正确领导,现我将从以下四个方面做表态发言:

第一是感谢。通过此次“公开、公平、公正,民主、竞争、择优”的竞选,踏上新的工作岗位,我们心中充满了感激之情和感恩之心,我们要为医院发展尽一份绵薄之力。感谢领导给予了我们一个展示自我的平台和机遇;感谢考评委成员为这次竞聘上岗工作付出的辛劳;我们的进步离不开组织、领导和同事们的培养、关心与帮助。在此请让我们由衷地道一声:谢谢!然而,在感到荣幸之余,我们更清楚地看到自身所担负的责任。在今后的工作中,我们将把这个来之不易的岗位作为人生的新起点,勤奋学习,努力工作,恪尽职守,勤政为民。

第二是责任。习总书记讲:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。因此,在新的工作岗位上我们要勇于担当责任,要尽快了解自己岗位的职责,并在这个岗位上努力发挥好自己的才能。同时我们应该深刻的思考:到岗位上去应该干什么?怎么干?怎样才能干好?并带着这三个问题在具体工作和实践中加以落实。

第三是勤学习、多磨炼。江泽民同志曾经讲过“宇宙是浩瀚的,人的生命是有限的,所以我们必须学习、学习、再学习。”我们应该注重联系工作实际进行有目的学习,注重利用各种方式进行学习。向书本学习,向实践学习。向身边的领导、同事、群众请教。通过学习让个人得到完善,通过学习让工作得到进步,通过学习让事业得到发展。

三、摆正位置,注重团结。

首先,发扬团队精神,共同完成工作任务。其次要做到尊重、服从、配合;要以诚相待,以诚为本,要有宽恕、容人之心,在工作中大力发挥自己的优势,尽量避免自己的缺点和短处。要熟悉业务,搞好团结,干好工作,实现自己的人生价值。

最后,非常感谢组织和领导对我们的信任。我们要倍加珍惜组织和领导给予我们的机会。同时也希望各位领导和同志在今后的工作中多指导和多帮助。天道酬勤,我深信这个朴素的哲理,只要勤奋工作,就会有收获。请组织放心、领导放心、同事放心,在新的工作岗位上,我们一定全心全意为医院为患者谋富祉,用工作业绩检验自己,用工作实绩回报组织,用工作成果造福群众。

谢谢大家!

幼儿园表态发言稿范文
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