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老职工代表发言稿范文(精选多篇)

发布时间:2022-12-25 21:06:55 来源:代表发言 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:职工代表发言稿

职工代表述职报告

尊敬的各位领导、同事 大家好!

我是三届二次职代会职工代表***,现任卓尼县公司业务运营部副经理,自公司推选我为职工代表以来,深感肩负的责任和重担,始终觉得有无数双期盼和信任的(目光)盯着我,无时不在鞭策、提醒我要替全体一线员工讲实话、办实事,我坚信,全体一线员工才是我工作好坏的评判官,只有员工满意了,我们的工作才算合格了,在过去的一年里,我以全州工作会议和职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结协调全体员工,积极主动的工作,完成了各项目标任务,作为职工代表,在为员工服务的过程中(我的个人能力也取得了较大的提升)(得到了不断的升华提高),现将(我在)2013年(度中***公司履行)职工代表工作履职(职责述职)如下,不妥之处请各位领导及代表批评指正。

一、紧扣公司发展,不断学习,努力提高服务意识和服务水平、作为一名职工代表不仅要有过硬的业务技能,而且要不断的加强政治理论学习,做到与时俱进,才能成为一线员工的排头兵,带领大家(带好他们)增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,这样才能使全体员工在日常工作中有一个明确的指导思想、攻坚克难,以高标准、高效率的要求完成本职工作,服务广大客户。因此,一年来,我积

极参加公司组织的各类培训,学习现代企业管理知识、市场经济知识、时刻关注移动企业战略目标,学习先进的管理理念及营销理念,积极拓展视野认真总结。通过集中培训和自学形式,不仅在思想上有了很大转变,而且在理论水平和管理能力上都有了飞速的提升(不断提高)。在思想上、行动上、我始终与上级保持高度一致,坚定不移的贯彻上级的方针政策,坚决执行公司各项工作部署,本人通过不断学习,提高了思想觉悟,鉴定了政治信仰,始终保持了思想上的先进性。

二、始终如一代表全体员工利益,及时反映员工意见和建议,并代表员工参与民主管理。在平时的日常工作中,我认真履行职工代表的职责,广泛听取员工及客户的意见和建议,并及时将(广大客户和员工意见建议)进行分类整理,自己能处理(解决)的自己及时处理(立即解决),超越个人能力及职权范围的按照程序及时向上级业务主管领导反馈。力求做到件件有回音,案案有落实。同时,在职代会提案征集中,我及时听取本公司广大员工的提议并与他们进行热烈的讨论,(力求)广泛征求科学、民主、合理化的建议,并认真做好记录,分类整理后及时提交上级,以供各级职能部门在制定方针政策,策划出各系列考核条文、营销运营策略及方法时有案可循,有据可行,做到最大合理化、科学化、民主化(管理,是公司的常规管理、营销策略。运营方式迈

上一个新台阶,步入快速高效轨道),从而全面提高公司运营效益。

三、作为一名职工代表,本人积极参与公司职工代表大会认真领会职代会精神,传达决议,和公司员工一起认真执行职代会的各种要求,对员工有不同意见的问题和他们一起认真分析,并及时将问题反馈至(到)上级,将结果反馈至(给)员工,确实起到了企业与员工之间及时沟通,交流的信息(系带)桥梁作用,消除了员工的疑问,解决了员工的实际困难,(改进了公司存在的弊端,)同时在公司内部以各部室为单位,每季度开展业务竞赛,有效提高了广大员工工作的积极性,主动性及创造性,(同时)有力弘扬了员工的爱岗奉献精神,增强了广大员工的团队协作意识及企业(,主人翁意识及)责任(使命)感。

四、扮好引领角色,内修素质,外塑形象。移动通讯事业(关系到千家万户,面对着千万广大客户,)是心与心的沟通,是信任与真诚的交流,是一项公众化且服务性强的事业。作为一名业务主管,一名职工代表,我有责任,更有义务为公司全体员工做好表率,做他们的领头雁。勤于学习,苦于内功,加强业务素质。一直以来,我十分清楚学习对人生的重要意义。因此,在公司一线工作的9年中,我都一直在提高个人思想认识,不断加强业务理论学习,并及时引领新职工积极学习,时时充电,让他们在学习中知事理,明是

非,知荣辱,强业务,处事干练果断,面对客户百问不烦,应对业务娴熟百能。勤于做事,理清工作思路,时时分析用户投诉,建议和咨询,组织员工认真查找服务工作中存在的问题,全面提升公司客户满意度及服务质量。

五、存在的不足之处

1、本人作为职工代表,对广大客户及员工的调查还不够全面详细,使部分员工意见未能及时上报。

2、在日常工作中存在方式、方法及策略单纯,使有效资源和自身潜力没有得到充分发挥。

3、学习抓得不够紧;深入一线的工作做得不够;工作创新意识不强;分管的工作存在薄弱环节

4、在管理方面有时会出现‘过得去’,不求过硬的现象,管理时紧时松。

六、需改进的方面

1、今后我将一如既往履行职工代表的神圣职责,严以律己,宽容待人,替员工讲实话,办实事,为公司发展,集思广益,态度行动一致,对上对下一致,以自己良好的形象和人格力量去做人做事。

2、随时了解竞争对手市场动态,根据实际情况及时调整公司营销策略,出台相关应对举措,及时扭转发展不良态势。

3、对个别对公司有较大意见的员工耐心疏导,找出原因,及时与上级领导沟通解决困难,满足其合理要求。有效沟通

上下级的信息,确保公司的上传下达畅通。

职工代表为职工办事,解忧,代言是义不容辞的义务和责任,民主管理工作是新时期工会工作的延伸和发展,我们有义务,也有责任搞好调查研究,进一步搞好民主管理工作,保障员工的企业主人翁地位和民主权利,引导好,保护好,发挥好职工的积极性和创造性,集思广益,群策群力,使广大员工满腔热血的投入到公司的革新发展中,为前景广阔的移动事业作出我们应有的贡献。

我的履职(述职)完毕,谢谢大家!

推荐第2篇:职工代表发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先,请允许我代表项目部向支持、指导、关心我们项目前期准备,顺利进点,正点开工的公司领导、公司机关各部室、各兄弟单位表示衷心的感谢和崇高的敬意!

沐浴着党的十七大的春风,公司职代会胜利召开了。这次会议对公司年的生产、经营、安全、质量、开发、党群等工作做出了具体的安排部署

,非常切合公司实际,特别是网张经理的行政工作报告,主题明确,思路清晰,理念新颖,高屋建瓴,从战略高度为公司的可持续发展描绘出了宏伟蓝图,催人奋进,鼓舞人心,使我们对公司未来发展充满信心。我们相信,四公司在新一届领导班子的带领下一定能够创造辉煌,再创佳绩!

华电电厂230万千瓦机组是国家和省“十一五”中后期火电“上大压小”重点建设项目,是加快海峡西岸经济发展的重点工程之一,我司顺利中标,对于占领华东电力市场、抢占海峡西岸经济区市场份额意义重大。我们项目部的全体员工对该工程的极端重要性认识明确,决心不辜负公司3000多名职工的期望,打一场与时间赛跑、与天公搏斗的攻坚战,以雄厚的企业实力,以良好的企业信誉,为公司创牌子、添光彩。春节前,我们在生产、生活条件不具备、施工队伍未进入的条件下,克服了常人难以想象的困难,不等不靠,主动出击,创造条件,借助市场力能资源,仅用九天时间圆满完成了五号锅炉基础8000余方毛石砼的回填任务,其组织之严、速度之快、拼抢之烈,感动了业主和监理,实现了首战“开门红”,得到了甲方和地方政府的好评。我们把它凝练为“8000方毛石砼浇筑”精神,其精神内涵实质上就是四公司人真诚服务、追求一流、奋力进取、勇挑重担的拼搏精神。我们将在工程的施工中,坚持发扬这种精神,全面完成项目管理目标。

年,工程将迎来土建高峰年,面对新任务,新挑战,我们的总体工作思路是:全面贯彻落实公司年工作会议精神,按照生产管理系统、技术管理系统、经营管理系统、行政管理系统、党群管理系统五大主线,围绕总要求、总目标全面细致的安排部署各项工作。具体的讲,以生产为龙头,以科学的工程进度网络为指导,合理配置各种力能资源,精心组织,精心施工,确保生产工作的计划性、有效性;以技术管理为先导,超前编制施工方案,做到优化可靠,以保证工程管理的科学性、先进性,确保过程管理及创优目标的实现;以经营管理为考量,量化指标,量化考核,强化责任,细化管理,层层分解落实责任,做到奖励与惩罚相结合,监督与追究相结合,努力调动各方面的生产积极、创造性;以行政管理为手段,以人为本,强化指挥调度,加强组织纪律,确保项目部的政令畅通无阻;以后勤管理为保障,切实关心职工生活,丰富职工业余文化生活,凝(来源:好范文 http://www.daodoc.com/)聚人心,上下一心,众志成城的干好工程,为公司在台海西岸树一座丰碑。为此,我们努力做好一下五项重点工作:

第一,咬定青山不放松,全力以赴抢进度保工期。今年工程任务重、工期紧,我们将面临一场鏖战。我们继续发扬八千方毛石砼浇筑时的那么一股冲劲,那么一股工作热情,那么一股拼命精神,精心组织,科学管理,采取攻坚战、大会战、党员先锋工程、班组劳动竞赛等灵活多样的抢工方法、赶工期、抢进度,确保里程碑计划和各项施工任务的正点完成,力争创造国内30万千瓦机组土建建设最短工期。

第二,始终不渝绷紧安全管理这根弦,实现安全无事故目标。大力开展“安全管理年”活动,抓住源头,突出重点,扫除盲区,落实责任,实现四不发生、三减少、一控制的目标。进一步完善安全保障体系,分解安全目标和指标,落实各级人员的安全职责,旁站责任,做到重点部位重点监控,危险部位专人监控,确保年安全目标的实现。

第三,精益求精,精雕细刻,打造艺术品工程。质量是企业走向市场的通行证,是启开市场大门的金钥匙,在工程上我们主要通过全员质量意识教育、细化工艺、强化施工过程管理和过程控制,以及有效的奖惩措施,铸造精品工程,确保创优达标目标的实现。

第四,精打细算,开源节流,努力实现项目效益最大化。工程是新开工项目,一开始我们就要高标准,严要求,细管理,把好合同签定关,做好市场调研工作,抓好物资采购的招投标、比质比价工作,做到质优价廉;严格控制办公费、招待费用的开支,加强成本分析、核算,强化资金管理,坚持“对比结算,同比例付款”的原则,保证项目资金可控在控,正常有效使用,坚持做到不乱花一分钱,不枉花一分钱,确保项目效益最大化。

第五,聚精会神抓党建,同心同德促和谐。今年,我们将以创建和谐项目部为

目标,努力加强党群工作,造就高素质的干部队伍和职工队伍。重点是加强领导班子建设、机关干部的作风建设、服务意识教育、职业道德教育、党风廉政建设、职工思想政治工作等等,切实发挥好党工委的政治核心作用,为项目施工保驾护航。

各位领导、同志们:

伟人说过:“多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。”我们深信有公司

党政班子的坚强领导,有公司全体干部职工做我们的坚强后盾,我们就没有攻克不了的堡垒,就没有上不去的火焰山,我们会给公司一份满意合格的答卷。我们的目标一定要实现,我们的目标一定能够实现!

谢谢大家!

推荐第3篇:职工代表发言稿

建筑公司职工代表大会演讲发言稿

一、做好队伍建设这篇文章

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍,全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点,强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养,增强政治敏锐性和鉴别力,坚决贯彻落实公司各项决策部署;认真贯彻民主集中制原则,发挥班子整体功能;关心员工,维护稳定,以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工;廉洁自律,廉洁从政,加强党风廉政建设,建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步,共谋企业的发展进步。

其次是抓好员工队伍建设,精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育,以综合素质培养为目标,采取实用新颖的培训形式和内容,增大培训覆盖面和培训效果,培养复合型人才;另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围,为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工,要“不拘一格”、“大胆任用”,用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压,实现个人价值与企业价值的和谐统一。

二、做好“市场”这篇文章

建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境,而是以不懈努力去搏取市场份额,成绩虽小,但市场不再很远。,我们会继续加大市场开发力度,并通过强化内部管理维护现有市场,为市场开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面,我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝,联左右,携外联”、“谨慎承诺,有诺必践,违诺必究”的市场开发战略,积极捕捉市场信息,认真研究、分析市场环境与动态,稳妥跟踪项目发展,针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异,及时调整开发思路;不断提高投标质量,既要严谨细致、又突出特色和优势,保证投标(中国论文联盟整理)报价的准确率;积极调动各方力量参与市场开发,扩大市场占有率。在此借大会这次机会,希望大家踊跃提供信息和资源,我们将不胜感激。 在市场维护方面,我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算,快速实现收益,增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系,明确责、权、利。强化合同管理,规避风险、堵塞漏洞;二是加强安全管理,落实安全责任,细化安全工作细节,完善安全生产评价考核机制,确保思想、责任和措施“三到位”,实现第十个安全生产年;三是加强施工质量技术管理。规范过程管理,严格监督检查验收制度,强化品牌意识,精心组织、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。

三、做好拓展这篇文章

底,公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理,这为分公司的发展注入了新的活力,但同时面临着更多更大的挑战。

干好民建,涉足电建,学会用两条腿走路,就要从基础工作抓起,从小事做起。我们将采取

“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针,内强素质,外塑形象,内外兼修,合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作,要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程,从质量、安全、经营管理等多方面强化工程效益,提升职工素质,维护企业稳定;另一方面积极探索电建管理新格局,以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业,以严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控,逐步进入电建施工总体规划管理,通过做实做细进而做强做大,为分公司的发展壮大走好坚实的每一步。

各位代表、同志们,是极具挑战、满怀希望的一年,新的目标和方向已定,建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神,不负众望,再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下,团结一心、拼搏进取、开拓创新,不断充实自我、砺炼自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共创公司美好未来!

推荐第4篇:职工代表发言稿

2018职工代表发言稿(4篇)

各位代表、同志们:

首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热烈的祝贺,向多年来一直为医院的建设和发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!

XX年是我院由企业移交地方政府管理的 “两为”方针为卫生工作、医院工作指明了方向和宗旨。医院的发展必须坚持“两为”方针提出的“为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。”的服务宗旨。全心全意为人民健康服务,实行社会主义人道主义,履行“救死扶伤,防病治脖的神圣职责,是社会主义医院的根本任务。不论是计划经济时期,还是市场经济时期,坚持“两为”方针的服务宗旨,都应该成为医院建设和发展的永恒主题和根本指导原则。

(二)确立“以人为本”的服务观念。以人为本,要以人为主导,尊重人、理解人、关心人、信任人,尤其要尊重和满足人的基本需要和基本愿望。医院服务对象是病人和具有各种医疗保健服务需求的健康人,所以,必须确立“以人为本”的服务理念,牢固树立“以病人(服务对象)为中心,以质量为核心,以满意为目标”的服务意识,认真履行法定义务,维护病人、服务对象的诊疗权、知情权、参与权、自主权、隐私权,提供人性化、个性化服务,自觉把病人、服务对象是否满意和满足作为自己的行为理念和行为准则,认真保障病人、服务对象的利益(包括躯体的、精神的、经济的和社会的利益),努力实现“病人至尊,服务至善,质量至优”,不断提升服务对象的满足程度、满意程度和信任程度,体现“以人为本”的精神理念和价值取向。

(三)创造满足需求的服务目标。医院所有的服务对象都是人,都有“人内在的情感,潜在智能、目的、爱好、兴趣等”,都有自己的心理需求、期待和愿望,因而医院的服务是多层次、多方面的。因此探求医院建设和发展的出路,应该研究和针对病人、服务对象的需求从大健康观念的多-维层面创造服务目标,努力拓展服务领域,扩大服务项目,改变服务模式,完善服务设施,增加服务形式,提高服务技术,,降低服务成本等,构建病人、服务对象信任、满足、满意的服务目标体系,为服务对象提供生活、生理、心理精神全方位的综合服务。

(四)营造温馨宜人的服务氛围。加强医院服务文化的建设,必须努力营造温馨宜人的服务氛围,给病人、服务对象创造有利于保舰治疗、康复的温馨环境,体现更多的“以人为本”的人文关怀、人文服务。营造温馨的服务氛围,一要注重服务环境氛围,努力改观医院院容院貌;二是要注重服务文化氛围,体现和张扬人性化服务的温馨;三是要注重服务的人文化关怀,方便病人候诊、诊断、治疗,方便病人生活、修养,也要有利于保护病人的隐私,体现个性化的人文化关怀;四是要注重服务礼仪氛围,待人、接物、处事文明礼貌、从容有序,从而营造出美化、温馨、安全、舒适、健康宜人的医院服务文化氛围。

(五)建立方便快捷的服务流程。医院的服务对象主要是病人,这是一个特殊的社会弱势群体。他们在接受诊断、治疗、护理、康复等医学卫生服务时,除了要考虑安全、效果等技术因素外,还要考虑医学卫生服务的成本和便捷程度。我们建设和发展医院,必须要为病人、服务对象提供安全、方便、快捷的服务流程:一是要做好导医、咨询服务,及时为服务对象提供信息、排忧解难;二是要有醒目准确的标志和告示,便于服务对象知情、选择和流动;三是要合理设置科室的位置,减少服务对象往返奔走所带来的时间、体力消耗,切实解决“看病烦”、“看病难”的问题;四是要在服务时间上有保障,便于不同层次病人有更大的选择空间;安排不同的服务模式,如社区服务、接送服务、电话预约、电话咨询等;六是努力缩短候诊、辅助检查时间,增加医患交流沟通的时间和空间,减少服务对象由于长时间等候、往返奔波或缺少沟通交流等造成的心里压力和烦恼,节约时间成本和体力、精力耗费成本。实现“以人为本”的人性化服务。

(六)提供精湛完美的服务技艺。著名医学家吴阶平指出“做一个好医生要有高尚的医德、精湛的医术和艺术的服务,三者缺一不可,并且都是无止境的。”医院的服务技艺包括服务技术和服务艺术,是医院及医务人员赖以生存和发展的基本手段,也是实现社会价值、服务人民健康的重要条件。医学服务技术包括所有为人民身心健康服务所采用的知识、手段、方法、技能、技巧,是实现医学崇高的目的,解决人民健康问题的基本功。医学服务艺术包括接诊艺术、诊治艺术、语言交流艺术、处理矛盾冲突艺术等,蕴涵着服务理念、逻辑思维、医患沟通和运用医学知识及技术的能力。建设和发展医院就要不断提升医院整体的综合的服务技术和服务艺术,做到精益求精和不断提高,为病人及服务对象提供精湛的技 术服务和人性化、艺术化的服务,使病人及服务对象获得安全、有效、痛苦最轻、耗费最孝见效最快的高质量的医学卫生服务。

(七)树立情感关爱的服务态度。随着社会经济的发展、文化的进步、医学模式的转变、医疗市场竞争的日趋激烈,以及病人、服务对象对医疗卫生服务的多需求、高期望和维权意识的日益觉醒、成熟,医院强化法律责任、改善服务态度,显得尤为重要。建设和发展医院必须更加重视服务态度问题。医院要从“以人为本”服务理念出发,树立高情感关爱的服务态度,要有温情亲切的关爱行为、人文关怀的表情语言、细致周到的生活照顾、人性化的双向沟通,以优良的服务态度做好各项服务工作,这既是密切医患关系、促进患者健康和康复的重要条件,也是谋求医院生存和发展的一种优势。

(八)完善客观有效的服务评价。评价,是指人们对人、事、物的价值的判断。医院服务评价是医院提供的医疗卫生服务活动和服务产品的价值判断。建设和发展医院必须建立客观、公正、有效的服务评价体系和办法,通过评价及时发现问题,纠正错误,改进服务。医院服务评价要从国家、医院、职工、病人多个层面、多个角度进行价值判断,医院服务评价要从病人满意、社会满意、职工满意、政府满意来衡量,病人的满意最为重要。病人的满意包括最佳的技术效果、最好的服务、更好的信息交流、适宜的经费支出、安全舒适的疗养环境、和-谐医患关系等,其实质是对病人的安全度、满足度、舒适度、信赖度、认可度等综合的满意程度,因此,必须重视和强化病人对医院服务满意度的评价,从评价结果中需求客观、公正、和-谐的平衡点和结合点,努力改善服务工作,改善医患关系,以取信于服务对象。

三、加强以质量为核心的医院管理。

医疗机构和医务人员要严格遵守和认真执行医疗卫生法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范和常规,健全医疗机构内部的管理和技术规章制度。过去在医院质量管理中行之有效的一些重要制度,如首诊负责制、三级医师查房、交接-班制度、术前讨论、疑难病例讨论和死亡病例讨论、“三查七对”、住院医师培养等制度,是多少年来多少代医务人员在医疗卫生服务中用汗水,甚至是用鲜血和生命换来的经验和教训的总结,应当始终如一地严格执行,这是医疗服务质量的基础保障。同时,还要积极借鉴我国在质量方面做得好的医院在医疗服务质量管理方面的先进经验、先进方法和先进技术,把风险管理、循证医学、持续质量改进、全面质量管理、整体护理、临床审核等先进方法引入到医疗服务质量管理中来,逐步建立和健全医疗质量评价和管理体系。要把加强医疗服务质量管理与深化医疗机构改革结合起来,增加医疗质量服务管理工作透明度,加大医疗服务信息公示力度和范围,接受病人和社会监督。积极推行“病人选医生”、“医疗费用清单制”、“医疗服务公示制(包括质量、价格、费用等)”、“医患沟通制”等改革措施,建立医疗质量考核评价制度、责任追究制度;把医疗服务质量管理与人事制度改革、分配制度改革结合起来,将其纳入岗位要求,强化医务人员的质量意识。通过改革,明确业务流程和管理流程,加强医疗环节中的过程管理,强调对突发意外事件处理的优先原则,提高应急、应变能力。

四、加快专业人才的培养。

人才创造事业,事业造就人才。实现卫生现代化,首先要有一支掌握现代化科学技术的医疗卫生队伍,要有一批一流的医学卫生专家,要有一批数量充足、质量合格的技术人才和管理人才,要有结构合理的多层次人才。医院要推进人事制度和管理体制的创新,特别是用人制度、选拔制度和激励制度的创新,努力营造人才辈出、人尽其才的良好环境,好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人、激励人。要在医院内进一步形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气,用良好的工作环境,和-谐融洽的人际环境,民-主活泼的学术环境,比较舒适的生活环境和尊重理解的社会环境“拴心留人”。特别对于高层次人才,要格外珍惜,注重发挥其特点和专长,鼓励他们开拓创新,大胆探索,要加强与他们的联系,真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人,帮助他们取得更大的成就。

1、应尽快开通网上银行业务,这是目前制约信用社吸收黄金大客户的瓶颈。

2、由于基层联社科室和人事制度改革,骨干和优秀人员都已提拔到管理岗位,前台年轻优秀柜台柜员严重缺乏,老龄化、业务素质低,导致办事效率低。严重影响信用社窗口形象。建议在招收正式员工的同时,是否也采取劳务派遣的形式招聘柜员,优胜劣汰,这样可以激发员工的竞争意识。特别优秀的可以转为信用社正式职工。

3、针对女职工特点,适当放宽女职工提拔和退休年领,因为一名优秀女干部基本经历从基层锻炼,结婚生子到提拔为干部,由于家庭老人和孩子的牵绊,需要付出的要比男同志更多。等到孩子大了有精力投入到工作中时,岁数又到了二线和退休年龄。 教职工代表大会发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的工友们:

大家上午好!

非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言,对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说,工会还是一个比较陌生的概念,于是我昨晚很认真的查询了百度知道,对工会的解释:

工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。

回顾刚刚走过的一个学期,我校工会在校长的英明领导下,为广大教职员工作了很多实事、好事,虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推,但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上,组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有今天下午即将进行的游泳活动,在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的:我们的学校就是我们每一个教师的家。

虽然校长作为我们学校的企业法人,是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者,都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

今天我们在这里召开全体教职工大会,目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利,激发职工建设学校的工作热情,是提高工会工作质量,为职工解决实际问题,为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量,我们要认真参与这次换届选举,投出自己神圣的一票。

预祝换届选举圆满成功!

油田仪修工、先进女职工代表发言稿

学习无止境 岗位建功业

尊敬的各位领导、女同胞们,大家好!:

我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福,永远美丽!

我是地测处仪器维修中心的一名仪修工,多年来在领导的关心和同事们的帮助下,我逐渐成长为一名仪修技术骨干。我工作认真负责、爱岗敬业,在仪器维修这个岗位也做出了一些成绩,掌握了多种型号井下仪器的维修技能,曾多次被评为处先进女职工。

1989年我毕业于油田技校测井专业,分配到仪修班从事井斜仪维修工作,虽然学的是测井专业,对测井仪器也只是掌握了一些理论知识。井斜仪主要是以机械部分为主,刚开始看到师傅们熟练调整仪器,不一会儿就“药到病除”,可仪器到我手上却不听话,但是我并不气馁,心想既然走到了这个岗位上,就没有退路,必须努力地去适应它,踏踏实实做好每一项工作。从此以后,我虚心向师傅学习,从擦洗、焊接、拆卸基础工作开始做起,干活时仔细观察,并且认真作好笔记,在我的努力和师傅的帮助下,不到半年就已经能熟练掌握仪器的调校,获得了多方好评。为了能更好的掌握技术业务知识,提高自己的专业素质,在工作之余,我还参加了江苏省高等教育自学考试,并取得英语专业文凭。1997年我处引进l连续测斜仪,我积极配合厂家技术人员,验收仪器,学习效验台调整。连续测斜仪是通过计算机软件修改参数,和井斜仪根本是两种类型的仪器,为此我参加计算机技能考试,并一次通过。

我调到综合岗从事井径微电极仪器维修。井径、微电极仪是机械磨损快、易老化故障率高的仪器,仪器使用一两口井就需要大修,从现场回来的仪器又是油又是泥浆,拆卸时又脏又累,只有我和另外一名同志负责30多支仪器维修保养等各种工作。这些工作量对一个女同志来说劳动强度非常大,工作一天下来常常是腰酸背疼,但我很少在领导和同事们面前喊苦喊累。

为了降低仪器故障率,提高仪器的使用成功率,使老旧仪器焕发“青春”,我一方面在维修时精雕细刻,不放过任何可疑之处;另一方面,仪器发出后,我还及时向小队了解仪器的使用情况,并做好每支仪器的使用跟踪记录台帐。在日常工作中,我还不厌其烦的对维修使用的每支仪器都建立“健康档案”,掌握每支仪器的性能和原理,出现故障时及时的诊断和检修,使仪器始终处在可控和完好状态。在成功解决了井径仪微电极常规故障修理后,我利用长期积累的维修经验和理论知识,思考如何减少仪器故障率,改进不合理的仪器结构。为此,我不断的翻书本、查资料、向专家请教,不厌其烦清洗、拆装,仔细研究分析,努力探察它的结构、组成、性能、原理。经过自己不断的摸索,反复的改装实验,在中心领导的支持下,我大胆地提出自行组装井径仪的建议。近年来,我和同事共自制组装改进的井径仪16支,减缓了仪器的紧缺问题,并在延安项目施工使用时创造了可观的经济效益。在自行组装制造仪器过程中,我从中学到了很多东西,仪修范围拓宽了,技术水平提高了,在此基础上,我还参加了《井径仪制造》科研项目,获处科研项目一等奖。发表了五篇技术论文,我积极参加群众创新创效活动,并取得好的成绩。为了拓宽自己的知识面,我参加了中国石油大学学习,并取得石油工程专业文凭。

成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,随着技术的进步和发展,需要我们与时俱进。我处引进了sdz-3000快速平台测井系统,为了完善自我和拓展仪修领域,我立即积极参与了对新仪器、新设备的学习,不懂就问,认真听课、做好笔记,努力尽快掌握它的维修技术,使自己向一专多能发展。通过一段时间的努力,现在我已基本掌握全套sdz-3000井下仪器的维护、检测方法,取得了阶段性的成果,今后还需要在迅速排除仪器故障方面下功夫钻研。一切事物都在不断发展,作为一名仪修人员更不能停滞不前,从走出校门参加工作之后,自学是我们最主要的学习方式,只有“活到老、学到老”,才能让我们永远走在时代的前列。 2018联合国日国旗下讲话稿范文参考

亲爱的老师同学们:

大家好,我是来自八七班的刘兰玲,今天我演讲的主题是联合国日。

每年的10月24日都是联合国日。 联 合 国 这 一 名 称 是 美 国 总 统 富兰克林罗斯福设

的,太平洋战争爆发以后,美国总统罗斯福和英国首相丘吉尔为加强所有反法西斯国家的统一行动,拟定了《联合国宣言》。当时,联合国只是作为对德、意、日法西斯进行战争的各国的总称。

1943年10月30日,中、美、英、苏四国在莫斯科发表《普遍安全宣言》,提出有必要建立一个普遍性的国际组织。

50多个国家代表于1945年4月25日召开联合国国际组织会议并于6月25日,通过了《联合国宪章》,翌日便签署了《联合国宪章》。于10月24日开始生效,联合国正式成立。1947年,联合国大会决定,10月

24日为联合国日。世界各地传统上会举行各种关于联合国成就和目标的会议、讨论和展览。1971年,大会建议会员国把这一天作为公共假日:联合国日。

联合国的宗旨是:维持国际和平与安全,发展国际间友好关系,促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作。

联合国徽章的设计就考虑到这个宗旨,其图案是用两根橄榄枝衬托着整个地球,意味着争取世界和平,并用橄榄枝代表和平。

而作为青少年的我们,虽然对于国际这个概念比较生疏,比较遥远,但是我们还是可以尽自己的力量,为社会做贡献,人人都贡献一些,世界就会多一些和平,少一些灾难,多一些友好,少一些冷漠。现在我们的首要任务就是锻炼自己成为一个对社会有用的人,并树立正确的目标,胸怀远大的理想,成为一个积极向上的人,才能对社会有所贡献,不然,一切都是空谈。对于现在的我们而言,唯一能贡献出的力量就是脚踏实地,朝着目标和理想一步一步迈进。相信,不远的将来就是我们收获的季节。

【2】联合国日国旗下讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天是10月24日,你知道这是什么日子吗?对了,是联合国成立纪念日!我们都清楚地认识到联合国组织在维护世界的和平、发展及稳定中发挥着巨大的作用!

联合国一词最早是美国总统罗斯福提出的。1942年元旦,美、苏、中、英等二十六个国家为了建成统一战线,共同打败法西斯强盗,聚会华盛顿,根据当时美国总统富兰克林罗斯福提议,签署发表了一个共同宣言《联合国家宣言》,简称《联合国宣言》。到了1944年8月,英、美、苏三国代表在华盛顿的敦巴顿橡树园举行会议,提出了组织联合国的方案,同意把未来的国际组织命名为联合国。

1945年二战结束后,在旧金山举行的联合国国际组织会议上,50个国家的代表起草了《联合国宪章》,并陆续得到大多数签署国的批准,宪章于1945年10月24日正式生效。此后10月24日正式被定为联合国日。联合国日,旨在向世界各国人民宣传联合国组织的目标及其成就,以争取世界人民对其工作的大力支持。

联合国的宗旨是:维持国际间的和平与安全,发展国际间的友好关系,促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作。其工作范围包括:儿童生存和发展、环境保护、人权、保健和医学研究、消除贫困和经济发展、农业和渔业发展、教育、计划生育、紧急救灾、航空和航海、和平利用原子能、劳工权利等等,枚不胜举!在我们的这个世界大家庭中联合国扮演着一个极其重要的角色!取得了举世瞩目的傲人成绩!

成立xx周年以来,联合国组织迅速提高了妇女在国际中的地位,提倡世界人民不分男女、种族和宗教信仰都必须享有人权,免于饥饿!大多数人不必在暴力、压迫或不公正的待遇下生活。特别是儿童,联合国组织更注重其文化、品德及未来的发展教育。联合国组织更是聚集了众多和平正义力量有力地维护了国际间的和平与公正。并且宣布的《千年宣言》也将于XX年落实实施。继续为人类做出巨大贡献

历史上从来没有像这样一个组织,在世界中发挥着如此巨大的作用!同学们,让我们记住10月24日的联合国日!珍惜和平,共铸美好明天!

【3】联合国日国旗下讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家早上好!今天我的国旗下讲话的题目是:《和平橄榄枝》。

今天是

10月24日,我们迎来了联合国日。同学们,联合国的徽章图案是两根橄榄枝衬托着整个地球,意味着争取世界和平。

在世界大家庭中,联合国扮演着极其重要的角色。联合国共有188个会员国,在主权平等的前提下,它们在联合国大会上享有 对重大国际事务 同等的表决权。联合国的作用是世界上 其他组织、机构无法代替的。联合国大会代表了世界人民的利益!

我举两个例子,就能使同学们更加清楚地知道联合国对推动人类发展作出的贡献:

首先,制订规则,这是联合国职能中最重要的一点。随着世界的不断变化,我们需要新的规则来促进全球发展进程。制订新规则,是一个共同协商的过程。制定出来的规则要转化成具有约束力的法律条文,这个过程必须由联合国来完成。《海洋法》、《环境协约》、《国际法庭公约》,所有的全球新规则都必须在联和国代表大会上讨论并制定,或者在联和国代表大会分支机构的会议上讨论通过,例如,里约热内卢,哥本哈根和北京峰会。

除了制定规则,联合国的另一项重要职能是

处理随时可能发生的特殊危机。例如,东帝汶,科索沃危机,又比如利比亚战后重建这些问题都应由联合国主导。这些问题因为有了联合国的处理,才能获得国际的合法性。

维护国际和平与安全,发展国际间友好关系,促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作是联合国的宗旨。

因为有了联合国,世界才能更加和谐、安定;因为有了联合国,世界才更像一个大家庭!

同学们,让我们一起在联合国日里,宣传团结、友爱、平等、和谐的联合国精神,让地球永远和平!让世界充满爱!

推荐第5篇:职工代表发言稿

职工代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是财务部***。今天很荣幸作为职工代表在这里发言,我深感荣幸。请允许我代表所有职工,向今天各位领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

作为公司的一名普通职工,与公司所有职工一样,亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化。 “饮水思源”、“滴水之恩,涌泉相报”,我们应该感谢公司,感谢公司培养了我们,感谢公司让我们健康成长, 感谢公司为我们提供了实现自我价值的平台。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业,企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信,心中时刻装着企业的利益和发展,与企业休戚与共,为企业的兴旺发达献计出力。我们要立足本职,认真履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,为企业的和谐发展拚搏奉献,任劳任怨。我们还要不断提高自身综合素质,增强适应公司的能力,与企业同成长共繁荣,为了企业的今天和明天,团结奋斗,众志成城。

进入公司工作至今,我并没有做出了不起的贡献,也无特别值得嘉奖可喜的业绩,凭着一份对工作的热爱和坚守,只是尽力做好属于自己岗位上的工作,感谢各位同事对我的认可,我深感无比的荣幸。 公司的发展让我们成长,我们的共同努力也定会让公司更加增色。我们相信,在公司各级领导的领导下,全体员工的共同努力下,我们从江城运公司的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家!

推荐第6篇:职工代表发言稿

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和谐劳动关系争作贡献。

为此,我将在以下二个方面努力工作:

一、努力学习、增强素质。随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。

二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中,努力营造和谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。

各位领导,同志们,党中央就构建和谐社会做出了一系列重大决策,社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和谐的未来。

推荐第7篇:职工代表发言稿

职工代表发言稿

电费管理中心:××

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是电费管理中心的××,今天作为职工代表在这里发言,我深感荣幸。请允许我代表所有职工,向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

作为××电力电费管理中心的一名普通职工,与公司所有职工一样,亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化,特别是公司的持续、健康、快速发展,让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜,奉献过的欣慰,企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园,是我们的衣食父母。××电力又承载了我们的理想和智慧,是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩,涌泉相报”,我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。

“知恩”就要“感恩”、“报恩”,“感恩”的内涵很丰富,“感恩”既是人生的一种使命,又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业,企业如一条大河,每一个员工就是一条溪流,企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信,心中时刻装着企业的利益和发展,与企业休戚与共,

为企业的兴旺发达献计出力。

其次要立足本职,认真履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,有一份光发一份热,为企业的和谐发展拚搏奉献,任劳任怨,为建设“一强三优”现代公司做出新贡献。我们还要胸怀大志,审时度势,紧跟时代的步伐,抓住发展机遇,努力学习,不断提高自身综合素质,增强服务企业的过硬本领,与企业同成长共繁荣,为了企业的今天和明天,团结奋斗,众志成城。

我们深知,新的征程在前方等待着我们,我想,所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信,在公司各级领导的领导下,全体员工的共同努力下,我们××电力的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家!

推荐第8篇:职工代表发言稿

演讲并不是你一个人在台上讲讲就好的事,演讲还需要你和听众进行交流,当然我说的是眼神交流,尤其要注意不要一直盯着PPT,这样会让你的演讲变得超级无聊,可以用环顾或是注视一位听众的方法来进行眼神交流。下面是小编分享给大家的关于职工代表发言稿,希望对大家有帮助。职工代表发言稿一

尊敬的各位领导,亲爱的工友们:

大家上午好!非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言,对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说,工会还是一个比较陌生的概念,于是我昨晚很认真的查询了百度知道,对工会的解释:

工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。

回顾刚刚走过的一个学期,我校工会在校长的英明领导下,为广大教职员工作了很多实事、好事,虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推,但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上,组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有今天下午即将进行的游泳活动,在这炎炎夏转载自百分网,请保留此标记日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的:我们的学校就是我们每一个教师的家。

虽然校长作为我们学校的企业法人,是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者,都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

今天我们在这里召开全体教职工大会,目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民-主参与决策的权利,激发职工建设学校的工作热情,是提高工会工作质量,为职工解决实际问题,为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量,我们要认真参与这次换届选举,投出自己神圣的一票。

预祝换届选举圆满成功!

职工代表发言稿二

各位代表:

分公司十二届二次职工代表大会,在与会代表的共同努力下,圆满的完成了会议的各项议程。会上,张经理全面总结了分公司20XX年的工作,对20XX年分公司的工作和任务进行了布暑,并与车队签订经济责任书;郑经理代表公司作了业务招待费使用情况的报告和分公司各项规章制度修改情况的报告;牟队长代表车队作了信心十足的表态。应该说,我们这次会议是一次统一思想,鼓劲加油,团结奋斗的会议。

20XX年,我们油品运输分公司创造了历史的辉煌,一个车队创造的产值相当于原整个二大队的产值,这是分公司广大干部职工共同努力奋斗的结果,是大家用心血和汗水换来的,在此,我代表分公司向全体员工,表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

20XX年,我们油品运输分公司,面临的形势是十分严峻的,一是经济责任制指标完成的压力很大。公司给我们下达经济责任制指标是180万元,比去年增加了60万元,另外,职工和押运员工资纲性增长达到50多万元,两项加起来增加了110多万元的利润指标。二是市场压力很大。去年底先后有四个拉油点进了管线,平均每天要少出车7台次,一年下来就要少出2000多个车次,另外,今年还有一个拉油点要进管线。三是安全生产的压力很大。一方面去年我们的安全生产出了大问题,一方面我们是从事危货运输的,任何时候都隐藏着重大安全隐患。四是成本压力很大。特别是变动成本居高不下,是我们提高经济效益的最大障碍。面对这四大压力,我们怎么去解压?怎样完成公司下达的经济责任制指标?怎么保证员工个人利益是实现?关键还是要靠油品公司的每一个员工。为此,我在这里提几点要求。

第一是要坚定信心。目前,虽说我们的生产存在不饱满的问题,但,我们的市场还是相对比较稳定。下一步,随着松滋采油厂原油拉运的进入,浩38、马36两个拉油点的回来,井下和采油厂洗井收污量的增加,生产的被动局面就会得到改观。所以,作为油品运输分公司的每一名员工,都应该坚定信心,并相信通过大家的共同努力,一定能够实现全年的经济责任制指标。

第二是要全力抓好本次职代会精神的落实。张经理在本次职代会提出了,08年分公司完成收入2040万元,实现利润230万元的奋斗目标,并围绕这个目标,明确了工作的总体思路,确立了具体的工作措施。把思路贯穿到日常的工作中,把措施落实到行动上,就是本次职代会后的主要任务,把油品市场做大了,就为分公司嬴得了更大的效益空间;把节本降耗工作作细了,就为分公司提高经济效益打下了基础;把安全防范做好了,就为分公司实现全年无重大责任事故发生的目标提供了可靠的保证;把职工的技术素质提高了,就为分公司参与市场竞争增强力势力;把职工队伍的情绪理顺了,就为分公司和谐发展奠定了良好的基石。因此,不管是机关组室,还是车队,包括我们每一个职工都要认真贯彻落实好张经理的报告精神。此外,本次职代会,还采取充分民主的形式,对分公司的各项规章制度进行了修改,会后,要加大规章制度的落实力度,充分发挥规章制度在强化企业管理中的重要作用。

第三是凝聚大家智慧,共谋分公司的和谐与发展。职工代表大会是员工讨论、审议企业重大决策,参与企业管理的基本形式和主渠道,更多的民主管理工作,体现在职代会闭会后的民主管理活动中。我们的企业是国有企业,建设好、发展好企业,就需要最广泛的集中大家的聪明才智和创造力,就需要最广泛的听取职工群众的意见和建议,就需要最广泛的组织员工积极参与到各项事务中来,就需要最广泛的接受职工群众的全面监督。本次职代会后,分公司一是要加大各种事务的透明度,给职工更多的知情权,二是要在重大决策、重要管理、重点工作上,广泛听取大家的意见和建议,进一步扩大职工的参与权,三是要针对企业的生产经营、内部管理、生活福利、和谐稳定等方面的工作,大力开展群众性合理化建议活动,把大家的智慧,把大家的才干,把大家的热情和干劲,集中到分公司的又好又快的发展上来。

职工代表发言稿三

大家上午好!

今天我很荣幸有机会作为职工代表在职工代表大会上向领导和同仁们汇报工作。真诚来自不断的自我介绍,我叫邱x,受姜总之委任,现服务于沙河特曲事业部,全面负责沙河特曲的品牌文化价值传播和市场招商拓展布局工作。

“201X,开启新沙河时代”的序幕已经全面拉开,我们全体沙河人正激情四射,斗志昂扬,满怀豪情坚定地大迈步在新沙河时代的大道上。沙河酒业已全面进入打造品质时代,共赢时代,本文来自高考资源网爱的时代的伟大战略布局中。下面就三个时代向大家分享一下自己的理解和观点:

一、品质时代:

新沙河酒业为社会和消费者提供的不仅仅是优质的产品和服务,更是一个坚定的社会承诺和公共责任。沙河产品的内在品质、外在品质、企业形象,品牌价值将得到全面提高和升华,做到物有所值,物超所值,沙河酒业为我们的员工和客商提供的是优质的学习和提升平台,我们所要做的就是成人达己,就是要为员工和客商谋求财富,规划人生,规划未来。

二、共赢时代:

沙河酒业为员工和客户(包括经销商和供应商)提供的是个双赢,多赢,共赢的平台,我们和客户的关系将是全面的战略合作关系,我们推崇的是和谐的营销理念,和谐的营销体系,与客商共赢,真正实现让合作各方结盟为经济利益共同体,精神利益共同体,共同发展联合体的新型合作关系。

三、爱的时代:

大爱无形,大爱无疆,爱是世界上最美丽的语言。世界因为爱而更加美丽,新沙河酒业为社会做的就是爱心传递,经营的就是爱的产业,我们和幸福有个约定,我们正在为寻找幸福的人们,精心打造一个伟大的幸福联盟,在沙河的爱的大家园里,让我们的沙河人活得更加有自信,更加有尊严,提高员工的幸福生活指数,让我们的客商也快乐地生活在经营沙河,经营幸福的事业中。今年,沙河酒业成立了三个品牌事业部:沙河王事业部,沙河特曲事业部,沙河封坛年份酒事业部。这个创新凝结着姜总的大智慧,这是大沙河新营销模式的伟大创新,沙河品牌是个大蛋糕,成立三个事业部的宗旨就是为了放大沙河的品牌资源,放大沙河的品牌价值,为客户和消费者提供更精细化的服务。作为沙河营销队伍中的一员,我将以复兴沙河为使命:崇尚进取、甘于奉献、忠诚敬业、恪守职责,以勤勉对待工作,用智慧创造价值,我将用爱心用诚心带领好我的团队,努力把他们打造成为一支富有朝气,充满信仰,充满激情,有着强大凝聚力和战斗力的团队。

人类因为有了梦想而伟大,自人类足迹出现在这个世界上以来,他们以大无畏的精神开拓着自己的家园,推动着人类社会的发展,人类成为世界的主导者,创造了太多的出色文明。现在历史的车轮已步入你我的脚下,怎么实现自己的人生价值,为推动沙河的大发展做出自己的努力呢时光如梭,转眼间,4月份即将过去。通过二次短期的近7000公里的客户走访,我了解到,在过去的那段时间内,客商与沙河的合作可以说是风风雨雨、酸甜苦辣,个中滋味,自有其说。其实,受影响的不仅仅是客户,还有姜总,还有沙河员工,沙河的发展也放慢了速度。我们的客商坚信沙河有早一日肯定会重振雄风,东山再起的,所以他们一直坚持不抛弃、不放弃,他们带着渴望或者说是幻想一直奔跑在路上,他们给了我们沙河充分的信心和力量。我们有责任,没有理由不再把沙河-----这张界首名片重新打靓出来,还沙河还她一个昔日的辉煌。

我们的核心价值观就是全面提升沙河的品牌价值。和谐为道,信泽天扬。现在,由浙江万事利集团的强势加盟,沙河酒业也迎来了新的历史发展机遇。我相信在浙江万事利集团的坚强后盾支持下,在市委市政府的殷切关怀指导下,在以缔造水井坊神话的酒界传奇人物姜杰先生为核心的先进营销理念指引下,我们的沙河酒业将真正成为威震行业的东方酿酒基地,我们的美丽家园——界首,也将成为真正意义上的以沙河为骄傲,以沙河为名片的酒界之首。

春天,万物复苏,草木生新。今天,我们在这里演绎着春天的故事,让我们感谢、感恩所有关注沙河,关心沙河的各界朋友。我倡议:我们全体新沙河人凝心聚力,团结奋斗。因为凝聚产生力量,团结就是力量。我坚信未来的新沙河酒业呈现在世人面前的将是一个精彩纷呈的实力沙河,活力沙河,魅力沙河!伟大的中国沙河,伟大的界首沙河,伟大的沙河人民也将还伟大沙河一个更高层面上的伟大复兴!最后,我再次呼吁:我们全体沙河人调整好自己的心态状态,呈现出我们的精气神,让我们凝心聚力、团结一致、全力拼搏、不辱使命,为了新沙河的发展而共同奋斗吧!

职工代表发言稿四

尊敬的各位领导、同事

大家上午好,今天我来参加职工代表的竞选,希望大家支持我。

我在供电局工作已将近40年了,亲眼目睹了公司在深化企业改革,建设“一强三优”现代公司的远大目标过程中所做的工作,时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道,现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争,更是员工的整体素质和企业文化的竞争,公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神,正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营服务,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突,这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。

从一开始工作我就始终战斗在基层第一线,对一线业务相当熟悉和了解,在局里也一直秉着公正公平,敢于负责的态度,热心为大家服务,关心同事的工作和生活上存在的问题,让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标!我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的困难,让大家在一个和-谐的环境里工作和生活。其实,今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,因此,如果我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及的事,那是我非常乐意的。

今天我来竞选职工代表,如果竞选成功,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多说实话、多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为公司的团结协作,安全生产和经营管理尽一份力。

最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴!

谢谢大家!

推荐第9篇:持股职工代表发言稿

持股职工代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是XXXX的××,今天作为持股职工代表在这里发言,我深感荣幸。请允许我代表所有持股职工,向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

作为雷鸣重工股份有限公司的一名普通职工,与公司所有职工一样,亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化,特别是公司的持续、健康、快速发展,让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜,奉献过的欣慰,企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园,是我们的衣食父母。雷鸣重工又承载了我们的理想和智慧,是我们奋进前行的源泉和动力。我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。

借XXXX新三板挂牌启动仪式暨首次非公开增募股份机会,不仅使我们从精神上拥有企业主人公的机会,更是从法律上真正意义上成为企业的主人公。

我们要将主人公精神转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。

首先要热爱企业,企业如一条大河,每一个员工就是一条溪流,企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信,心中时刻装着企业的利益和发展,与企业休戚与共,为企业的兴旺发达献计出力。

其次要立足本职,认真履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,有一份光发一份热,为企业的和谐发展拚搏奉献,任劳任怨,为建设现代化的企业做出新贡献。我们还要胸怀大志,审时度势,紧跟时代的步伐,抓住发展机遇,努力学习,不断提高自身综合素质,增强服务企业的过硬本领,与企业同成长共繁荣,为了企业的今天和明天,团结奋斗,众志成城。

我们深知,新的征程——新三板,上主板市场在前方等待着我们,我想,所有获得持股机会的同事都不会沉醉在今天的成绩上,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信,在公司各级领导的领导下,全体员工的共同努力下,我们雷鸣重工的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家!

推荐第10篇:青年职工代表发言稿

青年职工代表发言稿(精选多篇)

尊敬的各位领导、各位同事大家上午好:

我叫,来自煤矿,很荣幸作为一名青年职工代表发言,非常感谢领导给我这次机会。

我于2014年7月毕业于专业后分配到我公司工作。记得刚踏入公司时,虽然所学专业是煤矿主体专业,但一切还是显得那么的陌生,各种生产设备、生产工艺,理论与实际生产相差很大。可也正是这些深深地吸引住了我。在这2年的时间里我学到了很多,也进步了许多。这些进步离不开领导的悉心指导,他们使我知道应该朝哪个方向努力,也懂得应该怎样去做人、做事;这些进步

也离不开同事们的无私帮助,是他们一步一步教会了我具体的操作,传授生产经验,使我在掌握到专业技术的同时,提升了与人相处、与人沟通的能力。

生产一线是我们学习最好的地方,所以在选择职业时我来到咱们公司,参加工作至今一直都工作在采煤一线。在采煤队,我决心从最基本的做起。下井的第一天,我便挥起铲子与端头工一道进行浮煤清理工作。刚开始我还能跟上师傅们的节奏,后面虽然勉强将自己溜槽前方攉干净,但质量、数量上与师傅们相比却相差很远,原本认为没有多大技术含量的工作到了自己手里都变得那么的困难。这让我深刻地认识到了生产实践的艰巨性与复杂性。但由于好强、不服输的个性,我又积极的投身其中。现在综采工作面各种机械设备常见问题的处理、生产工艺流程我已熟悉,工作取得了一定的成绩,得到了领导的肯定和同事们的认可,我个人理想与公司宏伟愿景深深地联系了起来。我也深刻认

识到了只有踏踏实实工作,将所学的专业知识不断应用到实际生产中,创造出更多更大的价值,才能实现个人

价值。

作为一名公司员工,我认为可以从以下几个方面提高公司效益:1)、加大科技投入,把合理的采煤工艺和技术应用到实际生产中去,不断提高煤矿机械化程度;2)、以人为本,千方百计调动人的积极性,激发员工创造力;3)科学管理,明确责任,杜绝员工队伍臃肿、人浮于事;4)加强材料消耗管理,做好修旧利废工作;5)、加强安全管理、安全教育,避免重大事故发生。

同时作为一名工程技术人员,我深知安全技术措施编制的重要性。如果在技术源头没有把好关,任何的一点疏忽都可能会影响到施工工程质量、工程进度,甚至是酿成事故的发生,给企业造成不可挽回的损失。这就要求我们必须多了解施工现场,多注意现场变化,多向有经验的师傅请教,多查阅相关资料,

使技术措施更具有针对性和可操作性,并将其落实到位,加强重视现场工程质量管理,通过技术创新改变煤矿企业脏、累、苦形象,建立美、富、强安全矿山。

在此,我代表青年职工郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准严格要求自己,虚心向他人学习,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中去,为创建美好水矿、为实现伟大的中国梦不懈努力!

谢谢大家!

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

首先,非常荣幸今天能作为一名青年职工代表,在此发言。在这春暖花开的季节,我们即将迎来代表了爱国、进步、民主、科学思想的“五四”运动爆发92周年纪念日。在此,请允许我代表青年职工向一直以来关心支持青年职工健康

成长的领导表示由衷的感谢,同时真诚的祝愿同事朋友们节日快乐!

90多年前,为了摆脱屈辱、争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌,开创了民族独立和民族振兴的新纪元。

如今,“五四”运动已经远去,当时的热血青年已经不可寻觅,他们在中华大地上曾经掀起的滔天巨浪,已经被定格成历史长河中的辉煌画卷。然而,“五四”运动绝不仅仅是一个历史事件,它是一种精神,展现出青年人对我们民族炽热的爱,对国家前途和命运的关注,展现着青年人勇担责任、不负使命的信念和精神。今天,当“五四”运动的火炬传递到我们手中时,我们不得不开始审视自己:我们,应该为我们的国家,为集体的事业,做些什么?

盛年不重来,当一个人在年轻时就把自己的人生与人民的事业、集体的事业紧紧相连,他所创造的就是永恒的青

春。作为新时代的一名青年职工,我们要坚持勤奋学习,在信息交流日益广泛、知识更新大大加快的今天,汲取知识,打好根基,跟上时代步伐;注重锤炼品德,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力培养完善的人格品质,

提高综合素质;积极向领导和同事学习,取长补短,还要善于创新、勇于实践,把所学的知识运用到改造主观世界和客观世界的活动中去,用自己的聪明才智创造出最大的价值。

作为烟草公司的一名普通员工,面临着“十二五”规划的战略目标,以及“卷烟上水平”的艰巨任务,我们更要发扬“五四”精神,在局党委的正确领导下,积极参与公司组织的各项活动,认真进行“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的学习,立足本职,爱岗敬业,遵规守纪,积极进取;珍惜工作机会,厉行艰苦奋斗,以高度的责任心和端正的工作态度,做好个人工作,将个人的奉献和忠诚融入到新形势下企业发展的进程

中,融入到烟草行业努力推动“卷烟上水平”的浪潮中。通过学习不断提高思想觉悟,以自身行为努力向党组织靠拢,燃烧激情,争先创优,让“五四”运动的精神薪火相传、亘古弥新,迎接新的挑战,创造企业更加美好的明天!

青年,如朝霞,光彩熠熠,似白杨,生机勃勃;青年,是李大钊先生眼中的“人生之春、人生之华”,是毛主席口中“早晨八九点钟的太阳”。飘扬的团旗昭示着我们的使命,冲锋的号角敦促着我们前进的步伐,作为青年中的一员,作为新形势下烟草行业的一名员工,我们要把优秀青年力争上游的精神、创新求进的信念融入到血液中,深入到灵魂里,体现在行动上,把最宝贵的青春奉献给我们所热爱的祖国、所钟爱的事业,本着“国家利益至上、消费者利益至上”的原则,坚持“红色沂蒙、绿叶情怀”的服务理念,发挥个人才智,以满腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新的明天,迎接烟草事业稳步发展

的新篇章。

随着时间的推移,五四运动对于中国历史进程的影响,日久弥大,历久弥新。五四运动留给我们的,经久不衰的爱国主义精神和创新进步精神,始终作为一面鲜明的旗帜,引领我们踏循革命足迹,为建设祖国的宏伟蓝图勾画出最亮丽的色彩。

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

首先,非常荣幸今天能作为一名青年职工代表,在此发言。在这春暖花开的季节,

作为烟草公司的一名普通员工,面临着“十二五”规划的战略目标,以及“卷烟上水平”的艰巨任务,我们更要发扬“五四”精神,在局党委的正确领导下,积极参与公司组织的各项活动,认真进行“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的学习,立足本职,爱岗敬业,遵规守纪,积极进取;珍惜工作机会,厉行艰苦奋斗,以高度的责任心和端正的工作

态度,做好个人工作,将个人的奉献和忠诚融入到新形势下企业发展的进程中,融入到烟草行业努力推动“卷烟上水平”的浪潮中。通过学习不断提高思想觉悟,以自身行为努力向党组织靠拢,燃烧激情,争先创优,让“五四”运动的精神薪火相传、亘古弥新,迎接新的挑战,创造企业更加美好的明天!

青年,如朝霞,光彩熠熠,似白杨,生机勃勃;青年,是李大钊先生眼中的“人生之春、人生之华”,是毛主席口中“早晨八九点钟的太阳”。飘扬的团旗昭示着我们的使命,冲锋的号角敦促着我们前进的步伐,作为青年中的一员,作为新形势下烟草行业的一名员工,我们要把优秀青年力争上游的精神、创新求进的信念融入到血液中,深入到灵魂里,体现在行动上,把最宝贵的青春奉献给我们所热爱的祖国、所钟爱的事业,本着“国家利益至上、消费者利益至上”的原则,坚持“红色沂蒙、绿叶情怀”的服务理念,发挥个人才智,以满

腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新的明天,迎接烟草事业稳步发展的新篇章。

随着时间的推移,五四运动对于中国历史进程的影响,日久弥大,历久弥新。五四运动留给我们的,经久不衰的爱国主义精神和创新进步精神,始终作为一面鲜明的旗帜,引领我们踏循革命足迹,为建设祖国的宏伟蓝图勾画出最亮丽的色彩。

2014职代会发言稿

尊敬的各位领导、代表们,大家上午好:

12年即将过去,充满着希望与挑战的13年就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐,祝愿我们淮北卫校越来越好。

今年是不平凡的一年,从大的方面讲,国际护士节100周年,祖国诞辰63周年,教师节28周年,淮北文明创建的

攻坚之年,更是十八大开幕的一年。从小的方面来讲,淮北卫校迎来了自己的54周年,新一届领导班子为学校注入了生机与活力,开展了教育质量管理年活动,第一次科研课题立项成功,护考成绩学校历史最好,全校上下正形成一股合力,与大时代有着共同的心跳。

回顾刚刚走过的一年,在校领导的英明决策下,为广大教职员

工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。

我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第

一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一

名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一

个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。

本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。这次职代会的胜利召开,演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识,进一步激发了全校职工的积极性和创造性。

职工大会各项决策的开展,离不开各位领导的关心支持,离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属

于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。

总结过去,是为了更好地展望未来,我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度,一丝不苟、严细慎实的工作作风,勇于攀登、敢于超越的进取意识,在淮北卫校的每一个工作岗位上,挥洒我们的热血汗水,贡献我们的聪敏才智,奉献我们的青春年华,快乐地工作,美好地生活,为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔!

最后,预祝大会圆满成功!

祝大家身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

同志们:

今天,我市青年职工“双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才,xx-xx同志全面总结了xx年我市“双争双创”活动的开展情况,并对xx年全市“双争双创”活动进行了详细的安排,我完全同意。我们高兴地看到,近年来,全市各级团组织和有关部门互相支持、

紧密配合,开展了富有特色、灵活多样的“双争双创”活动,在提高青年职工素质,引导青年职工服务企业发展大局、扶持青年就业创业、促进青年建功立业等方面作了大量扎实的工作,取得了显著成绩。在此,我代表市人民政府对给予“双争双创”工作大力支持的各级领导、各相关部门表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全市各条战线上的广大青年职工致以亲切的问候!

xx年,市委、市政府认真贯彻落实党的xx大和省第九次党代会精神,全面落实科学发展观,着力“构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和-谐”,突出抓好“五个突破”和“三个推进”,全市经济社会保持了较快发展。全市全年完成国内生产总值亿元,增长%;实现地方财政一般预算收入亿元,同口径增长%;全社会固定资产投资亿元,增长%;农民人均纯收入元,增加元;城镇居民人均可支配收入8067元,增长%。这一系列数

据反映出我市经济社会发展整体态势很好,在这个好的态势背后,是我们科学清晰的发展思路,是我们强有力的发展措施,更是包括我们广大青年职工在内的全市人民奋发创新的体现。当前,市委二届九次全会深入贯彻党的xx大和省委九届四次全会精神,站在新的历史起点谋划巴中发展全局,提出了坚持以工业强市为主导,推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化,着力构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和-谐,努力促进巴中经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展的总体要求和基本思路。市二届三次人代会提出了我市今年经济社会发展的主要目标:生产总值增长%;地方财政一般预算收入同口径增长%;农民人均纯收入增加元以上;城镇居民人均可支配收入增长%。要贯彻落实好市委二届九次全会精神,实现市二届三次人代会提出的各项目标,推动巴中加快发展、科学发展、又好又快发展,青年朋友大有可为。借此机会,我给大

家提三点希望:

第一,全市青年职工要积极投身创新实践,争当创新创效的模范。胡-锦-涛总书记在党的xx大报告中进一步强调:“提高自主创新能力,建设创新型国家,这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面”。这是顺应时代特征、事关中国经济建设和社会发展全局的战略选择,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会、全面建设小康社会的客观要求。当今世界,经济全球化趋势更加明显,世界经济日益成为一个整体,中国受国际经济的影响越来越大。研究经济运行中的新情况,解决经济增长中的新问题,靠什么?靠持续不断的创新。持续不断的创新又靠什么?靠强烈的创新意识和强劲的创新能力。从国家发展的需要来看,推动企业全面创新是实施科教兴国战略,构建国家创新体系,提高国家创新能力和国际

竞争能力的客观要求。从企业发展的实践来看,一个企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须着力提高企业的核心竞争力。提高企业竞争力靠什么?靠提高职工素质,加快创新。今天受表彰的一些同志,有科学管理的企业创新带头人,有勤于学习、勇于创新的一线职工。虽然大家工作岗位不同,成长经历各异,但大家的成功都有一个共同点,那就是立足岗位,敢于创新;靠管理增效益,以创新提效率。这给了我们一个启示:善于创新的职工是最具竞争力的职工,善于创新的企业是最具市场竞争力的企业。创新是企业发展的根本,是青年成才的关键。广大青年职工应该不断增强创新意识,提高创新素质,激发创新活力;青年科技人员要围绕企业技术改造和技术创新积极开展科技攻关活动,创造具有自主知识产权的科技成果;青年管理人员要树立锐意创新、不进则退的进取意识,始终把创新作为开发企业内部潜力、增强企业核心竞争力的重要手段,

勇于破除一切与先进生产力发展不相适应的陈规陋习,敢为天下先,敢走创新路,这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第二,全市青年职工要牢固树立学习意识,争做创业成才的典型。当今时代是知识经济时代,科技进步日新月异,社会发展日益迅捷,市场竞争相当激烈。面对竞争,不学习要落后,落后就要被淘汰,这是每一个企业和职工都应该具备的危机意识。从企业来看,增长最快的企业是以知识为基础的企业,是有自己专有技术和核心技术的企业。例如,海尔集团在1983年至1984年还是一个仅有100余名员工的亏损企业,从亏损147万元起步的海尔靠什么在激烈的市场竞争中脱颖而出,靠他们追求卓越的理念。这种理念来自哪里?来自于坚忍不拔的毅力,来自于不断的学习积累和技术创新。海尔平均每天申请专利1.8个,专利不是员工凭空想象的,而是来自于公司“干什么学什么,缺什么补什么”的

浓厚学习氛围和良好学习机制。对职工来讲,只有学习才能面对岗位挑战,也只有加强学习才能更好地为企业的发展献计献策。学习出创造力,学习出竞争力,学习出发展力。我们身边,有很多青年职工,虽然文化水平不高,但立足平凡岗位,勤于学习钻研,勇于进行技术创新,为企业、单位创新创效作出了较大的贡献。希望广大青年企业家和青年职工以身边的榜样特别是今天收到表彰的同志为动力,加强学习,不断提高自身的综合素质,成为我市工业强市的合格建设者;不断丰富更新自身的知识结构,使自己真正成为爱党爱国、立场坚定、通晓经济、熟悉科技、了解市尝精通管理的行家里手;加强实践锻炼,在参与企业管理中增知识、强素质、长才干,在投身经济和社会发展的实践中大胆探索、创业成才,为促进巴中加快发展、科学发展、又好又快发展贡献力量。

第三,全市共青团组织要坚持人本理念,不断提高活动的创新含量。作为

引导和组织青年职工开展的群众性创新活动,“双争双创”活动要坚持以人为本,确保“两促进”。活动的开展既要根据企业发展的需要,又要适合青年特点,要把提高青年职工的素质,培养青年创新人才作为青年创新创效活动的基础,带领青年职工着力进行技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,通过活动推动企业全面创新,创造更高的经济效益。要以生动活泼的形式来吸引青年,通过活动帮助青年学习新知识,掌握新技能,满足他们成长成才的需求,增强青年对活动的认同感。要通过将青年文明号活动与青年岗位能手活动相结合,将创新创效渗透到企业生产经营管理的各个领域,渗透到一线青年工人、管理人员、营销人员、技术人员等各个青年群体,不断拓展活动的覆盖面。要把扶持青年精英与推动全员参与相结合,使整个活动既是明星璀璨,又有群星闪烁。:

青年朋友们,市委二届九次全会、市二届三次人代会提出的奋斗目标需要

包括广大青年企业家和青年职工在内的全市人民的共同努力、艰苦奋斗。希望大家能够以“双争双创”活动的开展为契机,把个人的理想和前途融入到促进社会发展的生动实践中去,锐意进取,开拓创新,以更加先进的理念、更加扎实的工作、更加饱满的激-情,为推进巴中加快发展、科学发展、又好又快发展建功立业,创造出无愧于时代的辉煌业绩。

第11篇:职工代表表态发言稿

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是由

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!今天我有幸作为管理局的职工代表上台发言,与各位同事一起分享xxxx年度的工作成绩,我感到非常的高兴和光荣。xx年的成绩的取得,不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合,更得益于管理局优良的团队氛围和局领导的深切关心。在这里,我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

xxxx年,我坚持以青年文明号和巾帼示范岗为载体,作为一名工作在第一线的职工,我亲眼目睹了我们管理局在xxxx年的巨大变化,尤其是听了祝局长了报告之后,我备受鼓舞,展望2014,我将做到以下几点:

第一,加强自身的思想道德建设,树立正确的思想观,人生观和价值观。在日常工作中,谨守“不贪一分钱,不违一次规,不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员,在新的一年中,我将更加认真学习党的理论,方针和各项规章制度,坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识,开拓自己的视野,培养自身的创新能力,不断充实自己,完善自己。

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第二,提高自身的业务水平,保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作,我会始终保持一颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站,只要是吨位不清楚的车辆,一旦核实过确切吨位后,收费员都会写在纸上,以提醒接班的收费员注意,这种互帮互学的氛围也大大提高了我们的判别车辆的准确性,从而避免了少收费,收足费。

第三,练好服务本领,提高服务水平,提升文明窗口形象。在今后的工作中,我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己,面对过往的司乘人员做到来有问声,问有答声,走有送声。在征费质量,文明用语,服务态度,征费时间和征费业绩上都努力更上一层楼,力争做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和称心。

第四,自加压力,以身作则,作好表率作用。今后,我会一如既往的以职工守则的标准来规范自己的言行,认真履行自己的职责,作好先锋模范作用。从自己做起,从身边的小事做起。

“百尺竿头,更进一步”,在到来的xxxx年里,我将紧紧围绕“文明服务,奉献社会,争创业绩”这个宗旨,立足征费岗位,高标准,严要求,以司乘人员满意 不满意为标准,从司乘人员需要的地方做起,从司乘人员不满意的地方改起,不辜负领导对我的期望,谢谢大家!

第12篇:工厂职工代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位工友们:

大家好。我是来自***部门的一名普通老员工,今天能够站在这里代表大家讲一些感想,我觉得无比光荣,谢谢领导们给我这个机会,也感谢我工友们的热情帮助。今天11月24日,我们的志成工艺制品厂经过了多年的洗礼,迎来了它光辉的17周岁生日。在此我代表全体工人祝贺工厂:周庆快乐,生意兴隆,蒸蒸日上;愿工厂领导及全体员工身体健康,吉祥如意!并向公司老领导、老前辈以及为公司发展做出贡献的全体员工致以崇高的敬意!

17年前,1993年的今天,是个特殊而令人铭记于心的日子。我算是工厂的第一批老员工,目睹了工厂的变化历程。回首当初的日子是艰苦的。记忆中刚开厂那时候,市场强烈挤兑情况恶劣,工厂机构不完善、设备陈旧,我们的员工对生产业务知识一无所知、技术缺乏还没有太多的工作经验。但工厂老总并没有嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,。他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了打工者一颗颗飘荡的心。曾几何时, 我们困惑迷惘、满目憔悴,我们忧虑重重、历尽苍凉,但我们仍然信心满满地共同研究、不断开发。经过领导和全体员工的呕心沥血、努力奋斗的付出下,工厂的业绩脱颖而出,成为了同行业中一个璀璨的新星。

一眨眼之间,我已经在工厂呆了17个年头,现在工作经验可谓比当初丰富多了啊。记得进厂那时我的儿子才刚出生,现在已经上大学了,不禁感叹自己老了。这17年里工厂及领导一直对我们关怀备至,我相信大家是有目共睹的。例如很多的优惠政策,每年年底都会颁发厚厚的年终奖,还举行全厂抽奖活动,让我们过一个肥厚的大年,快快乐乐地与家人团圆。还有每年暑假,由于我们在外漂泊难以与家人团聚,深知我们都是来自五湖四海的领导们经常发通知提醒我们家属来时要注意安全等等。无一不证明着工厂对我们这些员工们的亲切关怀,朋友们,我相信你们是感受到的,对吗?

今天的工厂引进了许多科技含量高、自动化程度高的国际现代化生产线和设备,已经整体化和正规化生产了。工厂也逐步规模化,旧翻新,一栋又一栋的厂房拔地而起,员工的数目也从当初申报成立时的450人扩大到今天的**人(多少人根据实际情况说大概数目)。我们取得的一点点成绩,离不开公司各级领导的教育和培养,感谢工厂给了我们自我发展的空间,使我们在这个空间里能够自由地翱翔;感谢工厂为我们提供创新的舞台,让我们能够驾御机会发挥自由的想象;更感谢工厂的所有领导和广大员工对我们工作的支持和厚爱,为我们在各自的领域做出贡献创造了有利的条件。

回首过去,展望未业,时光飞逝,17个春夏秋冬,十七年风雨沧桑就业路,十七载征程跋涉铸辉煌。在这个秋末冬至的季节,我们相聚一堂。让我们共同努力,日益精进自己的职业技能,在自己的岗位上不断地拓新和开发,把工厂的业绩推向新的更高点吧。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作氛围吧。

朋友们,我相信此刻你们与我有着一个共同的念头:志成明天会更好的!让我们志成吧!

谢谢大家!~

第13篇:职工代表发言稿(定稿)

职工代表发言稿

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和谐劳动关系争作贡献。

为此,我将在以下二个方面努力工作:

一、努力学习、增强素质。随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。

二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中,努

力营造和谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。

各位领导,同志们,党中央就构建和谐社会做出了一系列重大决策,社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和谐的未来。

是艰苦的。记忆中刚开厂那时候,市场强烈挤兑情况恶劣,工厂机构不完善、设备陈旧,我们的员工对生产业务知识一无所知、技术缺乏还没有太多的工作经验。但工厂老总并没有嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,。他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了打工者一颗颗飘荡的心。曾几何时, 我们困惑迷惘、满目憔悴,我们忧虑重重、历尽苍凉,但我们仍然信心满满地共同研究、不断开发。经过领导和全体员工的呕心沥血、努力奋斗的付出下,工厂的业绩脱颖而出,成为了同行业中一个璀璨的新星。

一眨眼之间,我已经在工厂呆了17个年头,现在工作经验可谓比当初丰富多了啊。记得进厂那时我的儿子才刚出生,现在已经上大学了,不禁感叹自己老了。这17年里工厂及领导一直对我们关怀备至,我相信大家是有目共睹的。例如很多的优惠政策,每年年底都会颁发厚厚的年终奖,还举行全厂抽奖活动,让我们过一个肥厚的大年,快快乐乐地与家人团圆。还有每年暑假,由于我们在外漂泊难以与家人团聚,深知我们都是来自五湖四海的领导们经常发通知提醒我们家属来时要注意安全等等。无一不证明着工厂对我们这些员工们的亲切关怀,朋友们,我相信你们是感受到的,对吗?

今天的工厂引进了许多科技含量高、自动化程度高的国际现代化生产线和设备,已经整体化和正规化生产了。工厂也逐步规模化,旧翻新,一栋又一栋的厂房拔地而起,员工的数目也从当初申报成立时的450人扩大到今天的**人(多少人根据实际情况说大概数目)。我们取得的一点点成绩,离不开公司各级领导的教育和培养,感谢工厂

给了我们自我发展的空间,使我们在这个空间里能够自由地翱翔;感谢工厂为我们提供创新的舞台,让我们能够驾御机会发挥自由的想象;更感谢工厂的所有领导和广大员工对我们工作的支持和厚爱,为我们在各自的领域做出贡献创造了有利的条件。

回首过去,展望未业,时光飞逝,17个春夏秋冬,十七年风雨沧桑就业路,十七载征程跋涉铸辉煌。在这个秋末冬至的季节,我们相聚一堂。让我们共同努力,日益精进自己的职业技能,在自己的岗位上不断地拓新和开发,把工厂的业绩推向新的更高点吧。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作氛围吧。

朋友们,我相信此刻你们与我有着一个共同的念头:志成明天会更好的!让我们志成吧!

谢谢大家!~ 欣慰,企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园,是我们的衣食父母。××电力又承载了我们的理想和智慧,是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩,涌泉相报”,我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。

“知恩”就要“感恩”、“报恩”,“感恩”的内涵很丰富,“感恩”既是人生的一种使命,又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业,企业如一条大河,每一个员工就是一条溪流,企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信,心中时刻装着企业的利益和发展,与企业休戚与共,

为企业的兴旺发达献计出力。

其次要立足本职,认真履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,有一份光发一份热,为企业的和谐发展拚搏奉献,任劳任怨,为建设“一强三优”现代公司做出新贡献。我们还要胸怀大志,审时度势,紧跟时代的步伐,抓住发展机遇,努力学习,不断提高自身综合素质,增强服务企业的过硬本领,与企业同成长共繁荣,为了企业的今天和明天,团结奋斗,众志成城。

我们深知,新的征程在前方等待着我们,我想,所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信,在公司各级领导的领导下,全体员工的共同努力下,我们××电力的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家!

定,xx队全体员工有决心、有信心,在矿领导班子的带领下,职能科室和兄弟单位的大力支持下,团结一心、拼搏进取,坚决完成XX年各项工作目标!

最后提前祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐,工作顺利。永远平安! 谢谢大家!

xx队 年月日 “上大压小”重点建设项目,是加快海峡西岸经济发展的重点工程之一,我司顺利中标,对于占领华东电力市场、抢占海峡西岸经济区市场份额意义重大。我们项目部的全体员工对该工程的极端重要性认识明确,决心不辜负公司3000多名职工的期望,打一场与时间赛跑、与天公搏斗的攻坚战,以雄厚的企业实力,以良好的企业信誉,为公司创牌子、添光彩。春节前,我们在生产、生活条件不具备、施工队伍未进入的条件下,克服了常人难以想象的困难,不等不靠,主动出击,创造条件,借助市场力能资源,仅用九天时间圆满完成了五号锅炉基础8000余方毛石砼的回填任务,其组织之严、速度之快、拼抢之烈,感动了业主和监理,实现了首战“开门红”,得到了甲方和地方政府的好评。我们把它凝练为“8000方毛石砼浇筑”精神,其精神内涵实质上就是四公司人真诚服务、追求一流、奋力进取、勇挑重担的拼搏精神。我们将在工程的施工中,坚持发扬这种精神,全面完成项目管理目标。

年,工程将迎来土建高峰年,面对新任务,新挑战,我们的总体工作思路是:全面贯彻落实公司年工作会议精神,按照生产管理系统、技术管理系统、经营管理系统、行政管理系统、党群管理系统五大主线,围绕总要求、总目标全面细致的安排部署各项工作。具体的讲,以生产为龙头,以科学的工程进度网络为指导,合理配置各种力能资源,精心组织,精心施工,确保生产工作的计划性、有效性;以技术管理为先导,超前编制施工方案,做到优化可靠,以保证工程管理的科学性、先进性,确保过程管理及创优目标的实现;以经营管理为考量,量化指标,量化考核,强化责任,细化管理,层层分解落实责任,

做到奖励与惩罚相结合,监督与追究相结合,努力调动各方面的生产积极、创造性;以行政管理为手段,以人为本,强化指挥调度,加强组织纪律,确保项目部的政令畅通无阻;以后勤管理为保障,切实关心职工生活,丰富职工业余文化生活,凝(来源:好范文 http:///)聚人心,上下一心,众志成城的干好工程,为公司在台海西岸树一座丰碑。为此,我们努力做好一下五项重点工作:

定关,做好市场调研工作,抓好物资采购的招投标、比质比价工作,做到质优价廉;严格控制办公费、招待费用的开支,加强成本分析、核算,强化资金管理,坚持“对比结算,同比例付款”的原则,保证项目资金可控在控,正常有效使用,坚持做到不乱花一分钱,不枉花一分钱,确保项目效益最大化。

职工代表发言稿范文

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和谐劳动关系争作贡献。

为此,我将在以下二个方面努力工作:

一、努力学习、增强素质。随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。

二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中,努力营造和谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和

创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。

各位领导,同志们,党中央就构建和谐社会做出了一系列重大决策,社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和谐的未来。

不完善、设备陈旧,我们的员工对生产业务知识一无所知、技术缺乏还没有太多的工作经验。但工厂老总并没有嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,。他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了打工者一颗颗飘荡的心。曾几何时, 我们困惑迷惘、满目憔悴,我们忧虑重重、历尽苍凉,但我们仍然信心满满地共同研究、不断开发。经过领导和全体员工的呕心沥血、努力奋斗的付出下,工厂的业绩脱颖而出,成为了同行业中一个璀璨的新星。

一眨眼之间,我已经在工厂呆了17个年头,现在工作经验可谓比当初丰富多了啊。记得进厂那时我的儿子才刚出生,现在已经上大学了,不禁感叹自己老了。这17年里工厂及领导一直对我们关怀备至,我相信大家是有目共睹的。例如很多的优惠政策,每年年底都会颁发厚厚的年终奖,还举行全厂抽奖活动,让我们过一个肥厚的大年,快快乐乐地与家人团圆。还有每年暑假,由于我们在外漂泊难以与家人团聚,深知我们都是来自五湖四海的领导们经常发通知提醒我们家属来时要注意安全等等。无一不证明着工厂对我们这些员工们的亲切关怀,朋友们,我相信你们是感受到的,对吗?

今天的工厂引进了许多科技含量高、自动化程度高的国际现代化生产线和设备,已经整体化和正规化生产了。工厂也逐步规模化,旧翻新,一栋又一栋的厂房拔地而起,员工的数目也从当初申报成立时的450人扩大到今天的**人(多少人根据实际情况说大概数目)。我们取得的一点点成绩,离不开公司各级领导的教育和培养,感谢工厂给了我们自我发展的空间,使我们在这个空间里能够自由地翱翔;感

谢工厂为我们提供创新的舞台,让我们能够驾御机会发挥自由的想象;更感谢工厂的所有领导和广大员工对我们工作的支持和厚爱,为我们在各自的领域做出贡献创造了有利的条件。

回首过去,展望未业,时光飞逝,17个春夏秋冬,十七年风雨沧桑就业路,十七载征程跋涉铸辉煌。在这个秋末冬至的季节,我们相聚一堂。让我们共同努力,日益精进自己的职业技能,在自己的岗位上不断地拓新和开发,把工厂的业绩推向新的更高点吧。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作氛围吧。

朋友们,我相信此刻你们与我有着一个共同的念头:志成明天会更好的!让我们志成吧!

谢谢大家!~ 父母。××电力又承载了我们的理想和智慧,是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩,涌泉相报”,我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。

“知恩”就要“感恩”、“报恩”,“感恩”的内涵很丰富,“感恩”既是人生的一种使命,又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业,企业如一条大河,每一个员工就是一条溪流,企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信,心中时刻装着企业的利益和发展,与企业休戚与共,

为企业的兴旺发达献计出力。

其次要立足本职,认真履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,有一份光发一份热,为企业的和谐发展拚搏奉献,任劳任怨,为建设“一强三优”现代公司做出新贡献。我们还要胸怀大志,审时度势,紧跟时代的步伐,抓住发展机遇,努力学习,不断提高自身综合素质,增强服务企业的过硬本领,与企业同成长共繁荣,为了企业的今天和明天,团结奋斗,众志成城。

我们深知,新的征程在前方等待着我们,我想,所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信,在公司各级领导的领导下,全体员工的共同努力下,我们××电力的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家!

科室和兄弟单位的大力支持下,团结一心、拼搏进取,坚决完成XX年各项工作目标!

最后提前祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐,工作顺利。永远平安! 谢谢大家!

xx队 年月日 一,我司顺利中标,对于占领华东电力市场、抢占海峡西岸经济区市场份额意义重大。我们项目部的全体员工对该工程的极端重要性认识明确,决心不辜负公司3000多名职工的期望,打一场与时间赛跑、与天公搏斗的攻坚战,以雄厚的企业实力,以良好的企业信誉,为公司创牌子、添光彩。春节前,我们在生产、生活条件不具备、施工队伍未进入的条件下,克服了常人难以想象的困难,不等不靠,主动出击,创造条件,借助市场力能资源,仅用九天时间圆满完成了五号锅炉基础8000余方毛石砼的回填任务,其组织之严、速度之快、拼抢之烈,感动了业主和监理,实现了首战“开门红”,得到了甲方和地方政府的好评。我们把它凝练为“8000方毛石砼浇筑”精神,其精神内涵实质上就是四公司人真诚服务、追求一流、奋力进取、勇挑重担的拼搏精神。我们将在工程的施工中,坚持发扬这种精神,全面完成项目管理目标。

年,工程将迎来土建高峰年,面对新任务,新挑战,我们的总体工作思路是:全面贯彻落实公司年工作会议精神,按照生产管理系统、技术管理系统、经营管理系统、行政管理系统、党群管理系统五大主线,围绕总要求、总目标(好)全面细致的安排部署各项工作。具体的讲,以生产为龙头,以科学的工程进度网络为指导,合理配置各种力能资源,精心组织,精心施工,确保生产工作的计划性、有效性;以技术管理为先导,超前编制施工方案,做到优化可靠,以保证工程管理的科学性、先进性,确保过程管理及创优目标的实现;以经营管理为考量,量化指标,量化考核,强化责任,细化管理,层层分解落实责任,做到奖励与惩罚相结合,监督与追究相结合,努力调动各方面

的生产积极、创造性;以行政管理为手段,以人为本,强化指挥调度,加强组织纪律,确保项目部的政令畅通无阻;以后勤管理为保障,切实关心职工生活,丰富职工业余文化生活,凝(来源:好范文 http:///)聚人心,上下一心,众志成城的干好工程,为公司在台海西岸树一座丰碑。为此,我们努力做好一下五项重点工作:

做到质优价廉;严格控制办公费、招待费用的开支,加强成本分析、核算,强化资金管理,坚持“对比结算,同比例付款”的原则,保证项目资金可控在控,正常有效使用,坚持做到不乱花一分钱,不枉花一分钱,确保项目效益最大化。

第五,聚精会神抓党建,同心同德促和谐。今年,我们将以创建和谐项目部为

目标,努力加强党群工作,造就高素质的干部队伍和职工队伍。重点是加强领导班子建设、机关干部的作风建设、服务意识教育、职业道德教育、党风廉政建设、职工思想政治工作等等,切实发挥好党工委的政治核心作用,为项目施工保驾护航。

各位领导、同志们:

伟人说过:“多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。”我们深信有公司

党政班子的坚强领导,有公司全体干部职工做我们的坚强后盾,我们就没有攻克不了的堡垒,就没有上不去的火焰山,我们会给公司一份满意合格的答卷。我们的目标一定要实现,我们的目标一定能够实现!

谢谢大家!

第14篇:企业职工代表发言稿

企业职工代表发言稿

导语:作为职工代表为本次的会议做一个发言,本文是聘才小编为大家整理的职工代表的发言稿范文,仅供参考。

各位领导、同事朋友们:

一、做好队伍建设这篇文章

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍,全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点,强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养,增强政治敏锐性和鉴别力,坚决贯彻落实公司各项决策部署;认真贯彻民主集中制原则,发挥班子整体功能;关心员工,维护稳定,以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工;廉洁自律,廉洁从政,加强党风廉政建设,建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步,共谋企业的发展进步。

其次是抓好员工队伍建设,精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育,以综合素质培养为目标,采取实用新颖的培训形式和内容,增大培训覆盖面和培训效果,培养复合型人才;另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围,为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工,要“不拘一格”、“大胆任用”,用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压,实现个人价值与企业价值的和谐统一。

二、做好“市场”这篇文章

建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境,而是以不懈努力去搏取市场份额,成绩虽小,但市场不再很远。,我们会继续加大市场开发力度,并通过强化内部管理维护现有市场,为市场开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面,我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝,联左右,携外联”、“谨慎承诺,有诺必践,违诺必究”的市场开发战略,积极捕捉市场信息,认真研究、分析市场环境与动态,稳妥跟踪项目发展,针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异,及时调整开发思路;不断提高投标质量,既要严谨细致、又突出特色和优势,保证投标报价的准确率;积极调动各方力量参与市场开发,扩大市场占有率。在此借大会这次机会,希望大家踊跃提供信息和资源,我们将不胜感激。 在市场维护方面,我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算,快速实现收益,增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系,明确责、权、利。强化合同管理,规避风险、堵塞漏洞;二是加强安全管理,落实安全责任,细化安全工作细节,完善安全生产评价考核机制,确保思想、责任和措施“三到位”,实现第十个安全生产年;三是加强施工质量技术管理。规范过程管理,严格监督检查验收制度,强化品牌意识,精心组织、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。

三、做好拓展这篇文章

20xx年底,公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理,这为分公司的发展注入了新的活力,但同时面临着更多更大的挑战。

干好民建,涉足电建,学会用两条腿走路,就要从基础工作抓起,从小事做起。我们将采取“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针,内强素质,外塑形象,内外兼修,合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作,要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程,从质量、安全、经营管理等多方面强化工程效益,提升职工素质,维护企业稳定;另一方面积极探索电建管理新格局,以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业,以严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控,逐步进入电建施工总体规划管理,通过做实做细进而做强做大,为分公司的发展壮大走好坚实的每一步。

各位代表、同志们,是极具挑战、满怀希望的一年,新的目标和方向已定,建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神,不负众望,再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下,团结一心、拼搏进取、开拓创新,不断充实自我、砺炼自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共创公司美好未来!

第15篇:职工代表代表发言稿

2012职代会发言稿

尊敬的各位领导、代表们,大家上午好:

12年即将过去,充满着希望与挑战的13年就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐,祝愿我们淮北卫校越来越好。

今年是不平凡的一年,从大的方面讲,国际护士节100周年,祖国诞辰63周年,教师节28周年,淮北文明创建的攻坚之年,更是十八大开幕的一年。从小的方面来讲,淮北卫校迎来了自己的54周年,新一届领导班子为学校注入了生机与活力,开展了教育质量管理年活动,第一次科研课题立项成功,护考成绩学校历史最好,全校上下正形成一股合力,与大时代有着共同的心跳。

回顾刚刚走过的一年,在校领导的英明决策下,为广大教职员工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。

我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。 本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。这次职代会的胜利召开,演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识,进一步激发了全校职工的积极性和创造性。

职工大会各项决策的开展,离不开各位领导的关心支持,离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。 总结过去,是为了更好地展望未来,我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度,一丝不苟、严细慎实的工作作风,勇于攀登、敢于超越的进取意识,在淮北卫校的每一个工作岗位上,挥洒我们的热血汗水,贡献我们的聪敏才智,奉献我们的青春年华,快乐地工作,美好地生活,为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔! 最后,预祝大会圆满成功!

祝大家身体健康,工作顺利! 谢谢大家!

第16篇:年终职工代表发言稿

篇1:优秀员工年终发言稿

尊敬的董事长、各位领导、各位同仁:

大家上午好!

能够作为优秀员工代表上台发言,我深感荣幸,在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝福!

回顾过去的2011年,是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年,也是收获的一年。一年来,与所有员工一样,我们见证了公司的发展与壮大,看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的发展做出的积极努力,看到了在紧张工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中,我们的集体荣誉感和归属感倍增,不论处于什么工作岗位,都充满了工作激情和前进的动力。

今天,公司赋予我们优秀员工的荣誉,对我们的工作给予了极大的肯定。事实上,能够被评为年度优秀员工,离不开领导和同事们的关心和鼓励。正是因为有了各位领导的信任和关爱,我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善,一步一个脚印地踏实前进;正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合,我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我相信,此时此刻每一名优秀员工都和我一样,最想说两个字:“感谢!”感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

虽然我们被推选为优秀员工,但在很多方面我们做的还很不够,还有许多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上认真、勤恳地工作着,他们同样很优秀,所以这份荣誉更多是属于大家的。因此,在新

的一年里我们会更加努力,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,踏实地做好本职工作,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。

最后,借今天这个平台,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不断发展壮大,成为同行业中的楷模;祝愿领导、同事们新年快乐!身体健康!合家欢乐!万事如意!

谢谢。 篇2:职工代表发言稿

建筑公司职工代表大会演讲发言稿

一、做好队伍建设这篇文章

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍,全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点,强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养,增强政治敏锐性和鉴别力,坚决贯彻落实公司各项决策部署;认真贯彻民主集中制原则,发挥班子整体功能;关心员工,维护稳定,以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工;廉洁自律,廉洁从政,加强党风廉政建设,建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步,共谋企业的发展进步。

其次是抓好员工队伍建设,精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育,以综合素质培养为目标,采取实用新颖的培训形式和内容,增大培训覆盖面和培训效果,培养复合型人才;另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围,为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工,要“不拘一格”、“大胆任用”,用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压,实现个人价值与企业价值的和谐统一。

二、做好“市场”这篇文章

建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境,而是以不懈努力去搏取市场份额,成绩虽小,但市场不再很远。,我们会继续加大市场开发力度,并通过强化内部管理维护现有市场,为市场开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面,我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝,联左右,携外联”、“谨慎承诺,有诺必践,违诺必究”的市场开发战略,积极捕捉市场信息,认真研究、分析市场环境与动态,稳妥跟踪项目发展,针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异,及时调整开发思路;不断提高投标质量,既要严谨细致、又突出特色和优势,保证投标(中国论文联盟整理)报价的准确率;积极调动各方力量参与市场开发,扩大市场占有率。在此借大会这次机会,希望大家踊跃提供信息和资源,我们将不胜感激。 在市场维护方面,我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算,快速实现收益,增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系,明确责、权、利。强化合同管理,规避风险、堵塞漏洞;二是加强安全管理,落实安全责任,细化安全工作细节,完善安全生产评价考核机制,确保思想、责任和措施“三到位”,实现第十个安全生产年;三是加强施工质量技术管理。规范过程管理,严格监督检查验收制度,强化品牌意识,精心组织、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。

三、做好拓展这篇文章

底,公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理,这为分公司的发展注入了新的活力,但同时面临着更多更大的挑战。

干好民建,涉足电建,学会用两条腿走路,就要从基础工作抓起,从小事做起。我们将采取

“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针,内强素质,外塑形象,内外兼修,合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作,要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程,从质量、安全、经营管理等多方面强化工程效益,提升职工素质,维护企业稳定;另一方面积极探索电建管理新格局,以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业,以严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控,逐步进入电建施工总体规划管理,通过做实做细进而做强做大,为分公司的发展壮大走好坚实的每一步。

各位代表、同志们,是极具挑战、满怀希望的一年,新的目标和方向已定,建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神,不负众望,再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下,团结一心、拼搏进取、开拓创新,不断充实自我、砺炼自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共创公司美好未来!

篇3:公司年终总结大会员工代表发言

公司年终总结大会员工代表发言

尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:

今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。 今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。 其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

2009年即将过去,2010年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务! 我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你

们在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事、朋友们:

晚上好!

虎跃前程去,兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!

俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营管理理念之余,更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新梦想!

为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解。我们逐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。

作为旗滨人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。2011年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里:工作顺

利,身体健康,合家幸福! 谢谢! 篇4:职工代表发言稿

职工代表发言稿

电费管理中心:××

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是电费管理中心的××,今天作为职工代表在这里发言,我深感荣幸。请允许我代表所有职工,向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

作为××电力电费管理中心的一名普通职工,与公司所有职工一样,亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化,特别是公司的持续、健康、快速发展,让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜,奉献过的欣慰,企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园,是我们的衣食父母。××电力又承载了我们的理想和智慧,是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩,涌泉相报”,我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。

“知恩”就要“感恩”、“报恩”,“感恩”的内涵很丰富,“感恩”既是人生的一种使命,又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业,企业如一条大河,每一个员工就是一条溪流,企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信,心中时刻装着企业的利益和发展,与企业休戚与共,

为企业的兴旺发达献计出力。

其次要立足本职,认真履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,有一份光发一份热,为企业的和谐发展拚搏奉献,任劳任怨,为建设“一强三优”现代公司做出新贡献。我们还要胸怀大志,审时度势,紧跟时代的步伐,抓住发展机遇,努力学习,不断提高自身综合素质,增强服务企业的过硬本领,与企业同成长共繁荣,为了企业的今天和明天,团结奋斗,众志成城。

我们深知,新的征程在前方等待着我们,我想,所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信,在公司各级领导的领导下,全体员工的共同努力下,我们××电力的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家! 篇5:2014年优秀员工代表发言稿

2014年优秀员工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言,与各位同事一起分享2013年度的工作成绩,我感到非常的荣幸和高兴。2014年,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。在这里,我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策的领导及各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。

众所周知,2014年对于我们---------------有着重要的意义,作为一名公司员工,在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,公司进行了各方面的完善与调整改制,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司的优良的管理水平和前瞻性决策能力。

有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种超前的管理和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大,就是因为整体的战略目标比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的决策,随之提升自身的综合素质和专业技能。今天,我公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着这两年来成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得

到具体落实。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,思丰有我们更强大,我们因为思丰更骄傲。

第17篇:公司职代会职工代表发言稿

公司职代会职工代表发言稿

今天我们事业部召开2012年第四届三次职代会提案职代会,大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题:下面我就今天的会议谈谈我个人的几点意见:

2011年就这样轰轰烈烈的过去了,2011年这一年失去的,得到的,都是2012年新的起点,体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高,感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。

装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为八局装饰的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:

1、公司产品质量一流,口碑好;

2、领导的正确指导;

3、公司员工的共同努力、团结。

但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:

1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人,与此同时,也等于把公司的市场推销给了别人。

2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条船上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在船上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。

3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。

4、要提高素质,增强能力

1、是加强学习,提高勇于创新的能力。

2、是学法、用法,提高依法制企的能力。

3、是勤谋善断,提高科学管理的能力。

4、是转变作风,提高以德服众的能力。

首先,领导班子提高了自身的能力,围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标,想实招、办实事、使实劲,把严细管理,提高经济效益,落实到位。

其次,我们的项目经理,要提高自身的计划能力,组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工,按照成本预控的8个关键环节,把成本预控贯穿施工的全过程。

另外,我们的管理人员,要提高自身的业务能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”为本。不懂的问题要勤问,不会的问题要勤干,不了解的问题要到施工现场勤看,不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转,使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料掌握的多了,知识积累和沉淀的厚了,业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”,讲的就是这个道理。只有自身的业务能力提高了,才能使自己应对复杂的市场竞争,才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点,才能不断地提高企业的经济运行质量。

2012年已经开始了,在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部,员工上下团结一心,共同努力,装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。

谢谢!

第18篇:城管环卫职工代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家新年好!

首先请允许我代表城关镇城管队全体队员,对XX县长及县委领导的到来表示衷心的感谢;并在这新春佳节即将来临之际,祝您们万事如意,新年愉悦!

过去的一年里,全县掀起了开展“三创一办”工作的热潮,“三创一办”也几乎成了我们城市管理全年工作的主要“战场”,在队领导正确的带领下,针对我县城区内存在的问题,全队进行了多次的大型整治;拆除违章建筑、取缔占道经营摊点,清除街道和背街小巷野广告等等繁杂的工作,都取得了显著有效的成绩。创建工作 “战线”长,反复性大,矛盾也较为突出;有时加班工作,一忙就是十几个小时;但是全体队员没有一个叫苦,没有一个叫累,更没有一个队员“临阵脱逃”;都是兢兢业业的守在自己的岗位上。

近期我们面临的工作任务越来越繁重,特别是行政执法的范围越来越广、内容越来越多、难度也越来越大。城市管理工作,使我们执法队员会面对形形色色的人和事,我们有过惊喜、有过无奈,也有过委屈;但是我们依然坚信:维护我们开阳县的市容市貌,做好城市管理卫士是我们生命的全部,是XX党委和市民赋予我们光荣而神圣的使命。 在明年的工作中,我们始终不渝地践行立党为公、执政为民的理想信念,全心全意为人民服务。时刻把城市管理和维护群众利益有机结合起来,正确地开展好城

市管理工作。坚持勤奋工作,爱岗敬业,在城市管理这一平凡的岗位上发挥先锋模范作用,带领群众自觉去爱护好我们的城市;这样我们的城市才会越来越美丽,越来越漂亮!

各位领导、同事们,能参加维护市容市貌工作,是我们队员的荣誉,更是一种责任。我们知道这条路上有许多挑战,但是我们自信、我们有能力担起这副担子,因为我们的热情,我们的毅力和我们实事求是的工作态度。我们有理由相信,明年的开阳将会更加的辉煌和灿烂

谢谢大家!

第19篇:收费站优秀职工代表发言稿

发 言 稿

尊敬的各位领导、同志们:

你们好,今天我发言的题目是“青春在服务中闪光”。

日子像念珠一样,一天接着一天滑过,串成周,串成月,也串成年。光阴易逝,唏嘘之间,一年的光阴转眼而逝,一年前,我怀着一颗炽热的心来到了三抚公路,来到了公路上最普通的岗位——收费岗,在最基层磨炼了一年,使我深切体会到收费岗位普通中的不平凡。

在这一年的时间里,我从一个对于收费工作来说的“门外汉”,曾一度为专业不对口而感到彷徨,到现在成长为一名优秀的收费员,我知道这与各级领导、各位中队长以及各位同事的指导、帮助和支持是分不开的,同时这也是对我这一年来工作的肯定和对今后工作的鼓舞。

下面是我对这一年的工作与学习情况的总结与体会:

首先,服务价值观是我前进的动力。作为交通服务行业,作为一个收费企业,作为企业的一名员工,我深感,做好服务,首先要有一个正确的人生观和价值观。服务,就应该视服务对象为上帝。这是一种理念!简简单单一句话,持之以恒做好它并非易事。但是,三百六十行,行行出状元,这就是这一年来支撑我的一种精神的动力,是一种力量的源泉,有了这种精神,我们做服务工作也会有成就感,同时也少了一种委屈感。

其次,要树立职业化的服务意识。工作中难免遇到顾客的误解甚至刁难,每当在这个时候,我的心里都会不断重复着四个字“善待顾客”,以一种职业的气度,坚持微笑服务、文明服务,礼貌服务,委屈服务,用我的耐心、热心、爱心,去化解司机心中的疑虑、愤懑甚至闹事情绪。我觉得,这是一种职业道德和职业情感,更是一种人生境界和人格魅力,它能感染对方并带动整个社会的文明之风,从而避免矛盾甚至暴力的发生。在这一年的时间里,我基本上没有和司乘人员发生过争吵的现象。三尺收费亭,让我完成了由小我到大我的蜕变,找到了自己的价值所在。

再次,实现优质服务,也要有熟练的收费技能作保证。收费是我们的主要任务,也是我们为社会服务的载体。是服务赋予了收费前所未有的生命力,但没有收费,服务也就成了空中楼阁。作为收费员,如果没有精湛的技艺,如:判断车型不准、轴型更改不及时、收费错误、耽误顾客的时间,再好的服务,也会大打折扣。我深知熟练的收费技能也是作为一名优秀的收费员必备的素质,所以我通过多渠道地学习、不断地积累、到现在可以娴熟的操作设备,并且能够快速判断车型,准确征收各类车辆的通行费以及能够随机应变的应对各种特殊情况的发生。并且能够做到手势,微笑,文明用语三者统一,做到文明收费。这为收费工作中给顾客们提供优质服务打下了坚实的基础。

最后,严整的纪律是做好收费服务工作的有力保证。我深知:“不以规矩,不能成方圆”,因此我严格遵守岗位纪律,上岗时能够着装整齐,备齐、佩带各种证件。按时上岗下岗,不带私款上岗,能够做到收费时精力集中,不做与收费无关的事,同时能够做到坚守岗位,不擅离职守。并且在在收费过程中我能够做到“过而不漏,收而不贪”。这些都是做好收费服务工作的前提和有力保证。

也许有的人会羡慕我们的工作,但是只有身在其位的我们才能真正体会到收费工作的单调和枯燥,日复一日地重复着同样的工作:收钱、打票、找钱。日复一日的重复着同样的话:“您好,请交费,您走好”,看似简单,但要想做一名优秀的收费员,不但要有过硬的技能、严明的纪律观念,更要有优质的工作态度以及高度的工作热情。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”其实难做到的不是一件大事,而是一直坚持去做好每一件小事,因为我们的生活中是由一件件平凡的小事组成的。做好这些平凡的小事就是不平凡,就是让生命在平凡中闪光。

总结一年的工作,我知道,这一年我取得了一定的成绩,但是我也知道自己在一些方面还存在着不足,个别工作还不够完善,还有待于在今后的工作中加以改进。今后,我将继续听从领导安排,积极配合中队长的工作,通过不断的学习与实践来提高自己的业务水平和业务能力,提高自身素质。

著名诗人泰戈尔说:“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜蜜的,但是让我们做叶的事业吧!叶是谦逊地、专心地、垂成于绿荫的。”

每当我乘车行驶在平稳、宽阔的三抚公路路面上,我就油然而生一种主人的自豪!为了这陶醉、为了这自豪,我不愿只是锦上添花,我甘愿做一片绿叶,绿出花的璀璨,绿出果的未来,绿出我青春的闪闪光辉,我相信,只要我们在座的每一片绿叶共同努力,也能绿出三抚收费站更加璀璨的明天!

第20篇:公司职代会职工代表发言稿

文 章来源

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

公司职代会职工代表发言稿

一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了,留下的是我激动不已的心情和2011年的学习目标。体会着工厂一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高,感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。我深感自己不能在这样一个勃勃生机的企业里年复一年的原地踏步。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。

伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为伟星的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:

1、公司产品质量一流,口碑好;

2、各位领导的正确指导;

3、公司员工的共同努力、团结。但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:

1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们厂,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的厂了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人,与此同时,也等于把自己的产品推销给了别人。

2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条拉上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在拉上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的产品。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。

3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释,在这就不多作说明。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我国一直在坚持“可持续发展”战略,不是没有理由的,资源在不断的消耗,需求却在不断的增长,我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。另一方面,从品牌效应上,时代在不断进步,我们只有跟随时代我脚步,不断的改变,创新新思路,打造消费者喜欢的产品。

三年的工作使我成熟起来,锻炼了我的意志和胆量。在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们公司员工上下团结一心,共同努力,伟星公司的明天将会更加灿烂辉煌。

文 章来源

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

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