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四查四看对照检查材料(精选多篇)

发布时间:2020-11-30 08:34:41 来源:对照检查材料 收藏本文 手机版

推荐第1篇:“四照四看”对照检查材料(材料)

“四照四看”对照检查材料

一、通过查找存在的主要问题

(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

(二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

(三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、存在问题的原因分析

对存在的上述问题,认真分析其产生的根源,既有客观因素,也有主观原因,主要表现在4个方面:

(一)抓理论学习的内在动力不足

虽然也经常强调学习的重要性,但对个人和班子的学习抓得不够紧,往往忙于工作,而使理论学习的精力不够集中,没有真正坐下来尽心研读,没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题,没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。

(二)发扬敬业奉献的精神不够强

虽然具有较为强烈的事业心和责任感,但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩,尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍,没有很好地做到与时俱进。

(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严 满足于胜任工作,在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实,浮在上面多,深入基层少;讲得多,帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结,紧紧盯住全过程的时候不多。

(四)关心群众工作生活的自觉性不够高,有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望,但往往走马观花多,耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。

三、整改措施

(一)加强学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性,刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论,不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性,提高运用先进理论指导工作的自觉性。

(二)深入基层 。利用一切可能的时间和机会,深入基层,深入工作第一线,了解实际情况,解决实际问题。注重调查研究,掌握共性问题,推进工作的顺利开展。及时了解基层和群众的意愿,倾听群众呼声,关心群众疾苦,实实在在地为群众办实事。坚持以人为本,加强与一线工作人员的交流和沟通,关注职工的工作、学习和生活,为全站人员创造良好的个人发展环境。

(三)积极创新 。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态,吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法,提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量,开拓进取,争创一流。

(四)求真务实 。大兴求真务实之风,扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效

推荐第2篇:“六查六看”对照检查

“六查六看”对照检查材料

按照我校开展“讲规矩、守纪律”专项作风整治活动的

第三阶段的安排,我对照“六查六看”进行严格检查,进一步强化了党性意识、宗旨意识、纪律意识。下面将对照检查情况予以汇报:

一查政治纪律政治规矩执行情况:我没有拉帮结派、对抗组织、搞无原则的一团和气等现象和问题。

二查组织纪律执行情况:我没有参加非组织活动、能够如实向组织说明问题、执行请示报告制度,以及如实报告个人有关事项等问题。

三查廉洁纪律执行情况:我没有违反廉洁自律规定,没有收受礼品、礼金、会员卡,违规出入私人会所,违规超标准、超范围接待或者大吃大喝等问题。 四查群众纪律执行情况:不存在在办理涉及群众事务时故意刁难、吃拿卡要等侵害群众利益行为。我认真学习《中国共产党纪律处分条例》,严格遵守群众纪律。 五查工作纪律执行情况:我对于单位安排的工作,积极及时完成,不断熟练业务能力,严格遵守单位的工作制度、会议制度、值班制度等各项制度。

六查生活纪律执行情况:盯住“八小时之外”,没有违反社会公德、家庭美德,生活奢靡、违背社会公序良俗等问题。

通过对照检查,我还存在理论学习较松懈、思想认识不深;在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了党员的要求和标准,满足于过得去。 在今后的工作中,我还有许多地方需要努力改进:

(一)在理论学习方面:认真学习马克思列宁主义经典著作、学习中国特色社会主义理论体系、学习习近平系列讲话精神,同时力学习党章、党规党纪等,首先做到自己掌握理论,再讲好理论。既向书本学习,也向实践实习,还应特别注意学习身边每位同志的成功经验和典型做法。学习中注重学习理论和指导实践相结合,注重改造客观世界和改造主观世界相结合,从理论和实践的结合上研究新情况、解决新问题,在思考中提高自己。

(二)在理想信念方面:坚定正确的理想信念是我们党永葆生机和活力的根本保证,是共产党员先进性的核心要素,是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉。正确认识和把握社会主义初级阶段的现实,真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上,建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上。一方面,从主流的方面看,从本质上看,用长远的眼光看,改革开放给我国社会所带来的影响无疑是积极的、进步的,意义是伟大的;另一方面,改革开放是中国的一场深刻的革命,必然带来利益的重新调整和分配,有很强的探索性和风险性,主要表现为体制的不成熟和各种消极社会现象的滋生。树立坚定的共产主义理想信

念,就要把社会变革时期作为历史发展的环节来看,作为新旧体制交替的过程来看,作为走向更高发展阶段的过渡时期来看。我深信随着改革的不断深入,新体制的完善和健全,消极腐败现象一定会得到有效克服。

(三)在党性修养方面:党性修养的过程,就是学习理论、参加社会实践和自觉加强党内生活锻炼三者相互作用、有机统一的过程。在认真进行理论学习以及在实践中自觉磨炼的基础上,要特别注意在严格的党内生活中提高自己的党性修养。今后要更加积极、主动地参加组织生活,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,并且勇敢地拿起批评与自我批评的武器,开展积极正确的党内思想斗争,对错误的思想和不良现象,开诚布公地提出批评;对自己的缺点错误勇于承认,诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。

(四)纪律作风方面:良好的工作作风是圆满完成工作任务的基本保证。我将更加严格遵守单位的各项规章制度,用纪律约束自己的一言一行,做到公开言论守规矩,不断增强规矩意识。

以上是我的对照检查材料,不妥之处请领导和同志们批评指正。

推荐第3篇:五查五看对照检查

部队干部作风纪律教育整顿 “五查五看”对照检查发言

对照活动的具体要求,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,对照检查如下,请首长和同志们批评指正。

一、查组织纪律,看尊规守纪的意识强不强

作为一名军官,一名机关干部,我深知组织纪律的重要性,对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的,遵守组织纪律的思想意识树得比较牢,基本能够做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。但在日常工作中,仍有一些时候因为种种原因,造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象,比如在落实一日生活制度等方面,确实做得不够好。关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题,感觉自己在进入机关工作后,受环境的熏陶和其他同志们的影响,能够严格坚持上级制定的各项规章制度,不该办的事情坚决不办,该办的事按章去办,做得比较好。但也有问题,就是由于自身在学习上不够积极主动,导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握得不够详细,工作中表现出来的一些问题矛盾也把握得不够准确,造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等一些工作纰漏。对此,我决心在今后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学习各种规章制度和纪律条令,确保工作程序正规有序。

二、查党性原则,看立党为公的观念强不强,有无私心过重,处事不公的问题

通过在部队的学习教育和体会感悟,深知只有坚持党的绝对领导,部队才会战无不胜,国家才会繁荣富强。XX年终于成为了一名光荣的共产党员,同时坚定党性原则、锻造党员素质就已经在思想中打下了不可磨灭的烙印,也深刻明白作为一名党员就是要为祖国、为人民、为党中央的事业和建设奋斗终身。可以说在党性原则、纯正党风这方面自己还是比较满意的。至于说“有无私心过重、处事不公的问题”,处事不公的现象基本没有,但私心肯定存在,毕竟家庭、孩子、父母等现实问题不可回避,个别情况下确实想“小家”的时候比较多,下一步应坚决改正。

三、查政治意识,看政治敏感性强不强,有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题

较强的政治敏感性和过硬的政治意识,是一名合格军人的必备素质。军队是一个特殊的群体,有着独特的任务和工作,军人是一个特殊的职业,有着自身的要求和操守。我觉得自身的政治意识还是比较过得硬的,政治敏感性比较强,干工作的态度比较端正,能时刻注意和党中央、中央军委保持一致,时刻以上级党委的指示方针为工作指针,这是基本的也是必须要遵守的,没有什么可讲的。至于“有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题”,入伍X年多了,确实没有发生过类

2 似的问题。通过此次开展的活动和前期开展的讨论,我感觉以前没问题不代表以后没问题,现在做得好不代表一直会做得好,应该引起个人的高度警觉。下一步,我将加强政治意识的培养,继续保持高度的政治敏感性,走正路、办实事、讲真话,坚决杜绝弄虚作假、混沌麻木的错误思想。

四、查工作作风,看求真务实的作风强不强,有无形式主义,官僚主义的问题

虽然自己机关工作也近X年了,一直以踏踏实实办事,认认真真做人为工作原则,求真务实这方面自己也比较满意。但在工作作风上还是存在一定的问题,通过深入思考,总结归纳有以下几点:一是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态,喜欢的就加班加点,厌烦的就搪塞敷衍,导致工作成绩不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意总结归纳,身边有优秀干部也没有及时向人家学习,蛮干、傻干的现象时有发生,导致工作效果不明显;三是工作态度不认真。由于自身学习不主动,导致素质偏低,致命干工作中出现拈轻怕重的现象,“见困难就挠头,有问题想退缩”这种思想也偶尔存在,导致工作落实不到位。以上种种问题归根到底一句话,就是因为自身工作作风不够扎实,工作标准不高,个别情况下缺乏较真碰硬的勇气和毅力。至于说“有无形式主义,官僚主义的问题”,我认为官僚主

3 义在自身上还是不存在的,但有时候在工作中形式主义的思想时不时作祟,为了谋求领导的表扬和肯定,又不想付出足够的辛苦和努力,有搞表面文章、搞形式主义的想法。这是我下一步要坚决杜绝的,我也相信自己一定能做到。

五、查履职尽责,看事业心责任感强不强,有无心浮气燥,敷衍塞责的问题

在我们部门乃至于我们科,可以说我是一个比较年轻的干部,自己也深知从事的工作充分体现了组织对我的信任。一年来,基本完成了上级交给的各项任务,也协助科室完成了一些其他工作,自我感觉事业心和责任感还是比较强的,工作中也是尽心尽力的,没有出现过失职渎职的问题。但是由于业务素质和能力水平比较平庸,很多工作虽然完成却距离首长要求还有一定差距,很多工作本应该更进一步却满足现状不思进取。这些都说明在履职尽责中仍存在一些问题,我感到光有强烈的事业心和责任感、光考虑眼前的工作得失是远远不够的,下一步一定要刻苦学习业务知识,努力提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作标准,积极主动,锐意进取,争取干出更好更多的工作成绩。

推荐第4篇:四风问题查摆对照检查材料

敬爱的党支部:

根据院党《关于召开专题民主生活会的通知》的要求,机关直属七支部召开了支委会。会上,支委们在肯定班子的成绩同时,重点对存在的主要问题进行了认真剖析和检查,提出了整改意见。现将对照检查情况报告如下:

一、问题剖析

一是政治理论业务知识学习欠主动,不深刻,不能全面系统地有目标的学习,特别是结合本部门实际开展理论学习不够;

二是不能很好地发挥支部在部门工作中战斗堡垒作用和党员干部的表率、榜样作用,支部工作和部门工作不能有效衔接;

三是支部工作不够扎实,践行“为民务实清廉”不够深入,工作的规范性和计划性有待加强;

四是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风或多或少地存在,工作作风有待改善。

二、整改意见

1、完善支部学习制度,制定支部年度学习计划,有计划、有目标、全面系统地开展政治理论和业务知识学习。一是积极参加院党委中心组学习;二是督促党员干部按时按质按量完成安徽省干部网络培训学习任务;三是认真完成学院党委年度学习计划;四是支部开展丰富多彩,寓教于乐的政治理论和部门业务学习。支部每月自主学习不得少于2次,做到集体学习有记录,个人学习有心得。同时,每位党员都要做好备课准备,在支部会上领学一次。

2、充分发挥支部在部门工作中的战斗堡垒作用。院党委把支部建在部门,就是要求支部工作与部门业务工作紧密地联系起来,合二为一,充分发挥党员干部的模范带头作用,带领部门职工认真履职尽责。

3、加强工作的规范性和计划性。建立建全支部和部门各项管理制度,根据党委的要求,结合部门工作实际,制定支部年度工作计划,科学规范、有条不紊地扎实开展支部工作,践行“为民务实清廉”,服务于学生,服务于企业,服务于职教事业。

4、反对“四风”查摆问题。我们要遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开好专题民主生活会,以反对“四风”查摆问题为主题,开展批评与自我批评,严禁党员干部接受学生家长的吃请,杜绝公款消费,严格执行廉洁自律的各项规定。加强自我约束,切实做到自警、自励、自重,强化内部监督制度,以踏实工作克服形式主义、以深入群众反对官僚主义、以艰苦创业防止享乐主义、以勤俭节约杜绝奢靡之风,以实际行动,发挥党员干部的模范带头作用。

汇报人:xiexiebang

2014年8月25日

推荐第5篇:五查五看对照检查材料

五查五看对照检查材料

—丁乔近日,我镇组织全体党员干部对照初心和使命及合格党员标准,对照先进人物,进行“五看五查”的活动,现按照相关要求,结合党中央关于“五看五查”标准,对照初心和使命以及共产党员标准,对照先进人物,对自身进行深刻地剖析,以促进自己用更加高的标准要求自己,做好本职工作。

(一)存在问题

1、看理想信念,查是否做到“四个自信”,坚定政治立场,对党忠诚老实方面。一是放松了对政治理论的学习,忽 视了对主观世界的改造,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是党性观念不强 遇事不善于从政治上思考和认识,不能与社会上不良思潮作坚决的斗争,对社会上和单位里个别人存在的错误倾向的言论一听走之、一笑了之,没有进行纠正、引导。

2、看纪律规矩,查是否牢固树立“四个意识”、与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是政治理论学习不够,理论知识储备不足,思想有局限。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。 学习的自觉性不够,尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神 实质上没有下功夫,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。二是存在脱离群众,帮扶群众少现象。深入了解群众真实的情况和需求少,主动了解实际、上门帮扶解决实际困难的时候少。

3、看工作作风,查是否牢固树立宗旨意识、认真贯彻落实中央八项规定精神、做到激情干净超越方面。一是理论功底不扎实。对马列主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本,对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止,理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显。二是业务知识不足,不能更好的指导实践。因就职时间较短、工作业务繁忙,所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到要求,存在实用主义,要用什么才去学什么,学习自觉性、积极性和主动性不够。

4、看组织观念,查是否遵守党的组织生活制度、认真参加党内组织生活方面。一是参与意识不高。没有真正认识到开展组织生活的重要意义,对开展组织生活兴趣不高,在思想就存在着“应付”心理,党员权利意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用,总感到是“要”我过组织生活,而不是我要过组织生活,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。二是平时不注重加强学习,忙于工作多,精力透支多。任职时间较短,缺少工作经验,对党务掌握不深,实际能力水平与工作要求差距较大。

5、看责任担当,查是否认真履行岗位职责,发挥党员先锋模范作用方面。一是怕干得多出错多,不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题,存在担心干多了出现新矛盾的心理,故意视而不见,听之任之。二是怕惹麻烦,不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访,心存顾忌,担心一旦接手脱不了身,不表明态度、不正面回应、不积极解决。

(二)原因分析

1、政治理论学习不扎实。对“践行党的群众路线”缺乏深层面的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。

2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强

3、对业务学习不够。业务用的着就学一点,钻的不深,没有过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环。

(三)整改措施

1、加强理论学习,坚定理想信念。今后要把政治理论学习摆在首要位置,端正学习态度,改进学习方法,抓住学习重点,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一准则,始终对党忠诚,坚决向中央基准看齐,自觉贯彻执行中省市县方针政策,从不妄议中央,不参与任何利益集团,不做两面人。

2、强化担当意识,提高党性修养。一是服务群众担当主角。认真思考进入新时代新形势下的妇女工作,把各方面政策、资源整合起来,创新思路,服务大局。二是转 变作风担当主体。紧紧围绕群众关心的突出问题,查找分析原因,提出整改方案,以精准严实的作风投身工作,投身脱贫攻坚的主战场。

3、树立正确的权力观地位观,增强宗旨意识。深入群众,搞好调查研究,掌握第一手资料,谨防自以为是,与群众一起找问题、谋对策。把个人的追求融入党的事业之中,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

4、以精准严实的工作作风,增强工作实效。一是树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,从全局的高度认识事物,不断总结工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新局面。二是克服消极思维,消除急躁情绪,迎难而上,兢兢业业做好传帮带。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对待群众,以身作则,认真履职。

推荐第6篇:四风对照检查

党的群众路线教育实践活动

简要对照检查提纲

(2014年8月)

根据中央和省、市委关于党的群众路线教育实践活动要求,认真学习习近平总书记系列讲话,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系自己的思想和工作实际,从遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况,“四风”,廉政建设等方面存在的问题,进行深刻反思,深挖思想根源,立说立改,作如下对照检查。

一、存在的主要问题

(一)形式主义方面

一是工作中经常处于奉命行事,没有严格要求自己。上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想;不能做到谋领导之所谋,没有给领导当好参谋。总以自己是新来到物价局工作、缺乏工作经验为借口,在工作中得过且过。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,由于缺乏工作经验和理论基础,没能做到兵来将挡,水来土掩,总是疲于应付,经常麻烦其他同志的帮助。

二是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。没有月计划、周计划、没有时时创新、事事创新这根弦,满足于日复一日式工作,只要求做好8小时工作就好,存在“当一天和尚敲一天钟”的心态。

三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面,停留于学文件、缺少实践经验,没能做到理论与实践相结合。

(二)享乐主义方面

一是8小时外思考工作和加班加点情况不足,仅满足于上班时间认真工作即可。当任务重,时间紧的时候,能够做到提高工作效率。但是当遇到任务轻、时间足的情况时,就存在有不紧不慢的懈怠思想,总觉得明天完成也可以。距离时刻以工作为中心,不完成工作不下班的工作境界还较远。

二是深入市场检查的还不够。了解市场的价格违法行为往往是通过群众举报得知的,掌握第一手资料的次数比较少。没有积极主动的投身于市场检查中去。

三、问题产生的原因剖析

(一)形式主义产生的原因

政治学习不够深入,思想意识不高,缺乏对工作的高度责任感。只有热爱工作,把工作当做自己的事业来做,把群众的利益当做自己的利益来看,才能把工作做得更好,而不是浅尝则止。得过且过。只有做到在实践中学习、在工作中边学边用,多和有工作经验的同志交流。才能增强解决实际问题的能力。才能提高自己的工作能力。

(二)享乐主义问题分析

享乐主义产生的根源是没有时刻保持共产党员的先进性,危机意识淡漠,没有一种紧迫感和责任感,没有把共产党人的最终奋斗目标当做自己的奋斗目标。共产主义信仰信念淡薄,认为仅凭我一人之力对中华民族的伟大复兴是起不到多大作用的。没有主人翁精神。

四、整改措施

(一)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心

全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系同志,倾听同志意见,想同志之所想,急同志之所急,忙同志之所需,与同志建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度对待工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(二)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统

一。认真学习党章,提高党性修养,做一个以廉

洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。在今后的生活、工作中,虚心接受同志们的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深刻查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,做到抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;还有就是加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德

风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

推荐第7篇:班子四风剖析查摆对照检查材料

尊敬的党支部:

按照市纪委、市委组织部开好民主生活会的要求,我局集中解决领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

一、查摆出的问题

一是学习的整体意识还不够强。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,学习还缺少坚持,学习积极主动性不够,思想政治工作还需进一步加强。局班子不同程度地存在着把档案管理指导、史志编纂研究等作为硬任务,而把政治理论学习作为软任务的思想,缺乏应有的主动性。有的学习只注重表面,不注重内涵,理解还不够深入,学习和实际相结合做的还不够,经常是要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,有时候只满足于知道其意义,不能把理论与业务工作结合起来去学习、去研究、去理解、去运用、去指导工作。

二是思想观念还不能很好地适应新要求。政治意识、大局意识、创新意识、服务意识需要进一步增强,科学发展理念也需要进一步确立起来。有的同志对全国的形势、全市的情况不清楚,对档案史志工作的定位认识不准确,对本单位以外的事情不关心、不了解,因此站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,这是制约各项工作上水平的一个重要因素。我们近几年档案史志工作虽然取得一定成效,但距离标准化、数字化、优质化差距依然很大,各项工作起步晚、起点低的状况不容乐观。

三是工作作风需进一步转变,干部队伍建设需进一步加强。我单位少数干部职工思想作风方面仍旧存在许多问题:个别同志安于现状,不求进取,作风漂浮、疲于应付,抓不住工作重点;还有的互相推诿,不想干事,缺乏“严细深实”的精神,工作粗枝大叶,遇到困难就退缩;不能正确对待自己、正确对待组织、正确对待别人,自我感觉良好,这些都需要深刻反思。局班子应付检查多、应付会议多,深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够;抓机关思想作风建设,抓机关内部管理力度还不够大,局机关工作效能、办事效率还不够高;为基层服务的意识不够强,不够主动,自身建设有待加强。

四是廉洁自律的要求需进一步提高。局领导班子一直高标准、严要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,但是艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡薄,在贯彻中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规定中,自我感觉良好,坚持发扬艰苦奋斗的优良传统不够。从工作实际出发,从源头上防范腐败现象,制度还不够健全,有些制度没有完全贯彻落实好。

二、原因分析

上述存在的问题,既有其普遍性,又有其典型性,既有其存在的客观方面原因,又有其存在的主观方面原因,

反映了我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在的差距。创先争优意识不够强,思想不够解放,工作作风有待于进一步转变,这些问题如果不认真解决,就会影响领导班子的战斗力和威信。

1、思想不够解放,亟需提升理论指导实践水平。局班子对运用理论武装头脑、指导实践的重大意义认识不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习总书记的重要论述学习不够透彻,把握精神实质还不全面;对上级业务主管部门的工作要求,如何结合我市实际缺乏深入研究;在社会经济快速发展的过程中,没有很好把握工作的新特点。

2、监督管理不够严,执行不力。近年来,局机关虽然建立了各项规章制度和纪律,但在约束局领导班子成员方面,制度还不够完善,已有的制度也没有得到很好的执行。用机制来保证、以制度来监管还做得不够,特别是有些规章制度在执行过程中发生偏移,不能得到严格执行,坚持原则、严格要求不力,做老好人、和稀泥、照顾面子的现象时有发生。这样,造成了管理的漏洞,用制度严格管理的观念有所淡化,给管理工作带来了被动。

3、工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象,虽然班子团结实干,带领干部职工争创一流,但总感觉到尚有不足,没有真正发挥出实际力量,没有很好地发挥出股、室团结协作的潜力,工作进步较慢。我们要把领导带头、典型示范贯穿始终,党员领导干部带好头、作表率,切实解决好当前工作中的突出矛盾和问题。

4、党风廉政建设力度不够。局班子对党风廉政建设和反腐败工作重要性艰巨性的认识不够,认为档案史志部门是比较清苦的,廉洁情况还是不错的,没有引起足够的重视和高度的警戒,因此抓廉政建设的力度不够大。

三、整改措施和方向:

1、进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的各级会议精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的群众工作有关路线方针政策以及档案史志工作政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。

2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把档案史志工作当家业,殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实维护好群众的合法权益。

3、进一步推进工作创新。面对档案史志工作的新要求,坚持变化变革、敢于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。确保完成好党委、政府安排的工作任务;推进档案史志工作制度化、规范化、法制化和信息化,不断提升建设水平。

4、进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前缜密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真落实中央“八项规定”、市委 “十条规定”,进一步转变作风,发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力把档案史志部门建设成为为民解忧的窗口,展示党和政府良好形象的窗口,推进和谐社会建设的窗口。三是加强档案史志干部队伍的培训、培养和教育,进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度,培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质档案史志干部队伍。

5、切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理;认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争。进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风,要使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

6、加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度,做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设,丰富机关的思想文化活动的方式和内容,关系群众生活,树立健康向上、风清气正的机关精神。

汇报人:xiexiebang

二〇一四年六月十三日

推荐第8篇:六查六看个人对照检查材料

个人对照检查材料

信息科 ***

按照单位的统一部署,通过“六查六看”,我对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成本次学习活动的各项任务,不断在学习中受益,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点个人体会。

一、“六查六看” 查摆问题的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真总结工作中面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措,促进我县煤炭事业又好又快发展。

二、存在的主要问题:

(一)思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小

毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

(二)开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

(三)在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

(四)对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意服务,没有拿出百分之百的热情。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

(五)在实际工作中,思想不够解放,观念

陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有主动去和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

(六)遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

(七)业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在一定的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

三、改进计划

针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:

(一)加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项方针、政策,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识等方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务水平,力争成为一名优秀的国家干部,不辱使命,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

(二)强化责任,提高效率。我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。同时,为提高工作能力,努力学习业务,不断更新知识,并结合单位实际,努力拓宽工作范围,提高工作能力。

(三)加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。面对新形势新任务,在以后的工作中,确立学习主题、突出学习重点,深刻领会,融会

贯通,提高用理论指导具体工作的能力;加强学习,不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想态度,注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性,经常与同事开展谈心交流,注重征询和吸纳别人的意见和建议,促进自己的工作,杜绝盲目性和主观性。

(四)进一步开拓创新,加大创新力度 。消除一切影响发展的因素;增强危机意识,增强责任意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,在突破中创新,在进取中创新。

(五)进一步提高服务质量。坚持以政治理论和业务知识为重点,认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能,坚持以转变工作作风,提高服务质量,对照单位职能和岗位要求,积极实践,大胆探索。狠抓工作落实,努力改进思想作风,强化执行意识,认真解决作风不实等问题,努力在创新中出特色,在落实中出成绩。

在以后的工作中我将依据整改方案认真进行整改落实,按照单位的要求,切实加强作风建设,提高自身业务水平,为地方的建设添砖加瓦。

推荐第9篇:四风对照检查材料

对照检查材料

XXX事业部-笔名(小菲菲)

按照中纪委、中组部《关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》、XXX集团公司党组《关于开好2014年度成员单位党员领导干部民主生活会的通知》和XX所下发的《关于开展好2014年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》精神的要求,以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设为主题,以严明党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改为重点,经过组织学习研读、梳理查找问题、开展交心活动,现将我本人对照检查情况报告如下。

一、深入学习及落实整改情况

2014年,我认真学习了党的十八大以来习近平总书记的系列讲话精神,尤其是总书记关于从严治党“八项规定”对我的触动尤其深刻,党要治党,从严治党,“八项规定”为党中央在新时期、新形势下切实有效地开展党建工作提供了有力保障,“八项规定”文字朴实无华,内容短小精悍、掷地有声,贴近群众,接地气,切实解决覆盖我党从上至下全员自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。“八项规定”的落实从中央政治局做起,自顶向下覆盖至一线基层,可见中央领导推行我党改进工作作风的决心和信心,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。作为一名中国共产党员,作为一名基层领导干部,我没有任务理由不严格要求自己,规范自己的行为,照镜子,正衣冠,切实改进工作作风和自身存在的其他问题。

通过2014年初所内组织的关于群众路线的民主生活会,我认真学习了相关材料,通过参会和谈心活动,认真梳理了自身存在的问题,分析总结问题产生原因,并提出了整改的目标和措施。在2014年工作、生活过程中,我加强了理论学习,加强对“毛泽东“思想、”邓小平“理论、”三个代表重要思想和科学发展观、习近平总书记在党的十八大以来关于“群众路线”、“八项规定”、“三严三实”等理论知识的学习,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,坚定共产主义理想和信念,牢记为人民服意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻保持清醒的头脑,时刻跟党走;切实改进了工作作风,欲正人,先正己,工作中以身作则,保持积极的工作态度和高昂的工作斗志。密切联系一线基层员工,经常关心他们的工作和生活情况,听取他们的心声、意见和建议。在工作上做必要的技术指导,鼓励后进的员工树立信心,勇于敢于承担项目任务,锻炼能力,提升水平。在重特大项目执行过程中,亲自率队参加,即增强了团队的凝聚力,又保质保量的完成了项目任务;在与客户沟通交流的过程中也切实转变了固有的工作方式和模式,严格按照中央“八项规定”约束自己,并也争得了用户的理解,能工作时间聊的事不在业余时间聊,能在办公桌上聊的事不在饭桌上聊,能公开聊的事不私下聊,基本解决了以往存在的奢靡之风的问题。

通过系统性理论知识的学习,我本人的思想上对于党要治党,从严治党,切实转变工作作风,密切联系群众等理论精神的认识有了很大的提高,时刻铭记自己作为一名中共党员应该做什么,不应该做什么,同时也以此严格要求自己的家属和亲属,本人在个人住房、职务消费、人情消费、培训、会员卡、礼品及出入会所等方面无违规违纪情况。本人个人的资产情况和直系亲属情况,已按所内要求如实填报。

二、存在的主要问题

1、理论学习强度和频率不够

对于政治理论学习方面,本人自觉主动抽出的时间还远远不够,除参加上级党组织学习及有关的集中培训学习外,虽然平时自己也想多学一些,但往往是给自己找出一些工作上的理由和借口,存在得过且过的思想,自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。虽然理论学习的形式比较多,但大多数时候还是关注手机和电视中新闻的时间较多,而认真坐下来读原文的时间较少。

2、工作态度上出现了懈怠,管理上出现了松散

我部门在2014年一直处于调整的过程中,而在调整方案上屡屡受挫,部门多数员工心理上发生了很大变化,不稳定因素逐渐增多,而本人为此也屡次配合所里修改调整方案,疲于部门间的横向协调和向上级的汇报、沟通,由于调整方案迟迟不能落地,本人的思想出现了一些急躁情绪,工作态度上到四季度出现了一定程度的懈怠,从而导致了管理上出现了松散的情况。

3、对一线员工了解程度不够

2014年,由于我部门调整的原因,技术人员出现了一定数量的离职情况,其中也不乏能够带项目的项目经理级人员,虽然本人与离职人员做了透彻的沟通,尽力做了挽留,但最终收效甚微。究其原因,自我检讨,还是平时与一线员工沟通、交流的不够,没有在特殊时期及时对相关人员做心理上的辅导和引导,没能掌握员工的心理动向,密切联系群众的程度还不够。

4、缺乏创新

关于技术创新方面,本人作为分管部门技术的领导,创新的思路和想法已经提了有两年的时间,但截至目前为止,因人、财、物一些客观困难,最终产生了一些畏难情绪,还是没有付诸实际行动,未见成果。

三、产生问题的原因

1、对政治理论学习的重要性认识不够

在思想意识上没有完全认识到政治理论学习的重要性,人人都知道“理论指导实践”,但不认真透彻的学懂理论,如何在工作生活中践行自己作为一名党员领导干部的责任与义务。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、没有时刻以最高标准严格要求自己

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时也要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者。认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有那么重要了,随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪,对自己的要求放松了。

3、密切联系群众不足

没有深入实际认真了解一线员工所想、所需、所盼、所急是什么,对党的群众路线认识不深,没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,服务缺乏主动性,没有经常性的主动接触一线员工,了解员工的工作生活状况,深入不够,心系、服务员工的意识较弱。

4、创新意识有所淡化

忽视了工作的主动性、积极性、创造性。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待于进一步增强。

四、今后的努力方向和改进措施

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底

加强对“毛泽东“思想、”邓小平“理论、”三个代表重要思想、科学发展观及习近平总书记十八大以来的系列讲话精神的学习,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,以理论水平高于群众,思想觉悟高于群众,业务能力高于群众,奉献精神高于群众来严格要求自己,保持共产党员的先进性,力争做一名优秀的共产党员。

注重学以致用,将知识转化为生产力,边干边学,学以致用,不断克服困难、解决问题,积累经验,实现理论指导实践完美结合。

2、经常自我反省,保持良好的工作作风。

在今后的工作生活中,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,敬业爱岗,勤奋工作,树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起,从一件件小事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题,要敢于做出承诺、及时兑现承诺。要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把工作干好。

3、进一步密切联系群众

牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用,始终站在广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,实实在在帮助群众解决在工作生活中遇到的困难和问题。

4、要进一步务实创新,增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我所的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为XXX所又好又快发展多作贡献。

推荐第10篇:四风对照检查材料

对照检查材料

2014年x月x日

一、基本情况

根据这次党的群众路线教育实践活动的主要聚焦点为作风建设,集中精神解决“四风”问题,我认真学习研究镇党委的统一安排部署,严格贯彻执行“八项规定”和在这些重点工作中取得一定成效的同时应认真查摆自己在“四风”方面存在的问题,联系工作情况、生活实际,重点剖析突出问题,谨慎提出改进措施。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面,突出表现在:

1、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。

2、缺乏思考。开展工作注重眼前工作,缺乏长远考虑。表现出系统管理基础较为薄弱。

3、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。

4、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。

(二)在官僚主义方面,突出表现在:

1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。

2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。

3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认真研究、深入落实。

(三)在享乐主义方面,突出表现在:

1、工作标准不高,进取精神不强。激情不够,进取精神不强,工作缺乏新思路、新目标、新举措。

2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决

1上缺少积极性,满足于现有水平,止步于眼前状况。

3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉献精神。

(四)在奢靡之风方面,突出表现在:

1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行用都有所讲究。

2、勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足,节能降耗意识淡薄。

3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。

三、今后努力方向和改进措施

(一)放正心态,摆正位置,端正态度。

1、放正心态,加强攻坚克难的勇气。

2、摆正位置,树立服务人民的意识。

(二)加强学习,踏实工作,融入群众。

1、加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化责任意识。

2、深入基层,了解群众需求,真诚听取群众心声,与群众打成一片。

(三)保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。

1、多向父辈学习。

2、树立过苦日子、紧日子的思想。

(四)多听取他人意见,自觉接受监督。

1、听得进去不同意见,坦然接受批评指正。多了解百姓心声,积极改进工作。

2、自觉接受监督。自觉接受群众的监督,对相关的政务与信息及时公开。

以上是我的对照检查情况,不全面之处及不深刻的方面请批评指正。

第11篇:对照检查材料四风

对照检查材料四风

篇一:对照检查材料四风

自开展党的>群众路线教育实践活动以来,省扶贫局按照省委、政府办公厅党组统一部署,在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力,攻坚克难解难题”实践载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。根据扶贫局有关学习实践活动的要求,在充分听取各地扶贫机构、扶贫干部及群众建议意见的基础上,省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关>情况报告如下:

一、遵守和执行党的政治纪律情况

局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统

一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的>十八大精神。班子坚决维护中央和省党委的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实>党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员,切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、省党委十条规定、转变作风方面的基本情况

制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉、〈十项规定〉实施细则》,紧密结合扶贫局实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面,提出“六要、八不准”具体措施,切实做到落实“八项规定”和“十项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,班子成员将“八项规定”、“十条规定”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决扶贫群众的困难,满足扶贫群众的期盼,为全局干部职工作出示范和表率。

近年来,省扶贫局采取一系列措施加强和改进机关作风建设,取得了显著成效。通过局领导的示范带动,全体干部职工依法扶贫、科学扶贫的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮大;通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新,简化工作程序,完善工作流程,助推我区打造全国“审批事项最少、效率最高、服务最优”省区,促使一大批大中型水利水电工程相继上马建设,干部职工的行政效率和向党委、政府负责、为群众服务的水平得到提升;通过民生工程建设、群体性事件处置、包村帮扶等急难险重任务,历练了干部职工作风,提高了工作能力;通过建设扶贫干部及群众>培训基地、举办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部、扶贫群众,增强了干部队伍活力,提高了干部综合素质,提升了扶贫群众增收致富能力;通过“道德讲堂”、“书香溢扶贫局读书活动”等措施,强化了干部职工学习之风,提升了干部职工理论素养、文化素养和专业素养;通过开展绩效考核等,有效解决庸懒散软问题,政风恶习得到控制。

三、政治意识不强和“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,局领导班子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:

(一)形式主义方面。

1、班子学习的整体意识还不够强。>政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了局党总支中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看电视,走出去到内地省区市交流学习不多。

2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,对全国扶贫工作的形势、全区扶贫工作的情况不清楚,对扶贫工作在全区经济社会发展中的定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事、就扶贫工作论扶贫工作,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。有时在扶贫工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对扶贫工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻中央和省工作部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

3、政治执行力不够强。处室工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。公务用车管理、办公用品采购和会议经费开支管理不够规范,没有完善相关可操作性的制度,细化工作流程,并定期公示,存在监督管理空白。制定出台了公文办理、局机关工作规则等制度,但全体干部执行制度的意识不强,制度执行流于形式。对局里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够,只局限于开展几次活动,活动载体与创建结合不紧密,缺少系统的、经常性的指导规划。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层调查研究不够。深入基层扶贫机构、群众调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,扶贫工作不能善解基层扶贫机构、群众诉求。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接>倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、解决扶贫工作遗留问题力度不够。(略)

3、理解关心帮助业主单位和基层不够。扶贫干部队伍建设和扶贫机构自身建设薄弱。一些地方扶贫工作造成办公场地临时租、办事人员临时调、工作经费临时凑的“三临”现象。大多是合署办公或内设在其他部门,大部分没有专门编制,造成扶贫干部专少兼多,变动频繁,扶贫管理职能履行和工作开展困难极大。群众存在住房条件差、道路损坏严重、饮水、农田水利设施不配套、生产资料不足、产业结构单

一、集体经济较薄弱等突出困难以及群众的参与权、表达权、监督权、选择权还没得到有效保障的问题。(略)

4、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面,存在说的多、做的少,知行不一的问题。扶贫审核审批还不够科学合理,流程还不够规范。扶贫资金和项目实施监督管理薄弱,存在资金使用效率和管理水平低的问题。扶贫资金管理办法和工作流程等制度建设滞后。干部队伍长期没有进行轮岗交流,整体工作能力和水平不足,干部队伍缺乏活力。没有完善的干部培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。

(三)享乐主义方面。一是有时用公车办私事等现象不同程度存在,有的无论是去办公事还是私事,出门就要用车。二是存在畏难厌战情绪,情绪低迷。在扶贫部门工作,每天接触的都是特殊困难群体,每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些扶贫突发群体性事件,畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在,有时希望组织上调整到其他部门工作。

(四)奢靡之风方面。一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,突出表现为:认为扶贫部门工作风险系数较低。自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的地界迎送和超标准接待,有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

三、产生问题的原因分析

经过深刻剖析,局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的扶贫工作任务,扶贫工作力量明显不足。从主观上看,主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、>邓小平理论、“>三个代表”重要思想、>科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,对新疆民族发展史、宗教演变史,以及反分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准,导致有时出现模糊认识。

(二)世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为,扶贫部门直接面对困难群众和弱势群体,没有讲享受的条件,不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,放弃了高尚的精神追求,接受了低俗的物质享受。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理 和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。局班子对中央和省党委的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央和省党委的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和>勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

(五)机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实执行不力,也会导致脱离群众、作风不良。

四、今后努力方向和主要整改措施

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大、省第八次党代会、八届四次全委(扩大)会议精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的群众工作有关路线方针政策以及扶贫工作政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,局中心组集体学习每月至少1次,各党支部集中学习每月至少1次,各处室组织业务学习每月至少4次,学习相关政策法律法规,研究分析业务工作等。提前精心设计主题,结合中心任务和重点工作确定学习内容,主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把扶贫群众反映的问题当家事,把扶贫工作当家业,殚精竭虑、千方百计为扶贫群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为扶贫工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。

(三)进一步推进工作创新。面对扶贫工作的新要求,坚持变化变革、敢于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。坚持民生优先、群众第

一、基层重要,大力抓好“民生建设年”任务的落实,确保完成好党委、政府安排的工作任务;不断健全扶贫政策法规体系,完善扶贫专项审批程序,规范工作流程,加大解决扶贫遗留问题及突出问题力度,推进扶贫工作制度化、规范化、法制化和信息化,不断提升建设水平。要建立定期调查研究和领导干部长年联系群众制度,围绕扶贫政策、扶贫工作管理体制等工作的专题调研每半年一次,每次不少于10天,每次调研中都要分别召开一次县乡扶贫干部、群众代表、项目业主座谈会,认真听取他们的意见和建议,最后要写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题>调研报告;坚持领导干部联系点制度,每年到自己的联系点不少于三次,其中驻点调查研究不少于一周。

(四)进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真落实中央“八项规定”、省党委“十条规定”和扶贫局实施细则,进一步转变作风,发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力把扶贫部门建设成为为民解忧的窗口,展示党和政府良好形象的窗口,推进>和谐社会建设的窗口。三是加强扶贫干部队伍的培训、培养和教育,进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度,培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫干部队伍。

(五)切实加强党的建设和>思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理;认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争。进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风,要使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

(六)加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件,减少文山会海,提高工作效率。进一步完善机关各项>规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设,丰富机关的思想文化活动的方式和内容,关系群众生活,树立健康向上、风清气正的机关精神。

篇二:对照检查材料四风

中国共产党是中国人民利益的忠实代表,必须坚定群众路线不动摇,以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标,切实谋利为民,谋福为民,让群众在党中央的正确领导下,为实现“中国梦”这个伟大的目标而不懈奋斗。

然而,四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离,甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益,而且这股不良风气破坏了党的形象,给许多优秀的党员同志抹黑,极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展,人民的安居乐业!因此,反对四风势在必行!

四风,目前在党内主要是指:形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气,提高党员的纯洁性和党性修养,从中国共产党中央政治局开始,在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今,受这股有力肃清之风的影响,我决定剖析自己,做如下四风对照检查:

一、形式主义之风要挖除

四风问题积弊甚深,危害甚广,其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程,不能做表面功夫,然而许多领导干部却钻政策的漏洞,只注重眼前利益和政绩,大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的!

形式主义的产生,一是名利思想在作祟,二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生,首先就应该从这两方面下手。而本人自大学毕业工作以来,从基层的村官做起,到如今的职位,工作期间勤勤恳恳,兢兢业业,深切了解人民群众的利益需要和发展方向,展开基层工作均是以人民利益为主,截断了形式主义产生的源头,获得了自我的突破,也为群众们切实解决了问题。

二、享乐主义之风要杜绝

享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不为人民办实事,贪图享受,这样势必造成国家工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,作出违法乱纪之事。

因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完固定的日常工作之外,为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,总结列表,结合自己所辖区域来进行分析对照,找出不足,发扬优势。

三、官僚主义之风要打压

官僚主义是许多领导干部优越感的集中,它将人分成了三六九等,是对人们尊严的践踏,是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。

官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背,尤其是政治纪律,它更是站到了人民群众的对立面,严重损害了党与群众的鱼水之情,必须坚决打压!

在任职期间,尤其是走出基层工作岗位之后,本人依然经常关心百姓生活,注重实地考察和倾听民声,到基层去走访去探听去调研,与群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题,从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够,还没有真正融入、站在人民的立场上来思考,这是我今后要注意发展和把握的方向。

四、奢靡之风应坚决扫除

无论是盛世还是混乱年代,奢靡之风都不可长。作为一名党员,作为国家工作人员,我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。

奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源,而且会引起其他腐败现象的发生,如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前,奢靡之风在党内外都有,要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。

作为XX部门的XX(职位),在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风,如平时上下班多使用自行车或搭乘公共交通工具,家中所使用的物品只要能用则多年来都未换新。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要,重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受,我就会自觉弘扬朴素之风,将奢靡之风严厉扫除!

反对“四风”建设是一个长期的过程,需要你我的坚持,切不可让四风断送了我们的中国梦!

篇三:对照检查材料四风

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署,我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

一、对照检查存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的

深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

第12篇:四风对照检查材料

四风对照检查材料

根据党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的统一部署,按照党员干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”这个主题,对照党章、廉政准则和中央的八项规定,我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因,现将本人的检查剖析情况报告如下,请同志们给予批评指正。

一、自我对照与剖析

1、形式主义方面 一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件、分析文件、掌握文件的内涵,理论与实践有存在脱钩的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

2、官僚主义方面 广泛联系群众做得不够,在思想上、工作上和其他同志沟通不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动,同时交流的方法上也存在一定的问题,有时说话不够委婉,有完美主义不良倾向,对分管部门的同志要求过严、过急,容易挫伤同志的情感。

3、享乐主义方面 创造性地开展工作不够,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少。同时,抱着自己是一个女同志“求稳多、求进少”的思想,容易安于现状,对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,存在“干累了,歇口气”的想法。

4、奢靡之风方面 奢糜之风在我个人身上虽然不存在,但在具体工作中,还存在羡慕和攀比之心,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,例如自己上班不愿意挤公交,出门办事都喜欢开着自己的车子,不愿意多走一点路。

二、存在问题的原因剖析

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见, 想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

第13篇:四风对照检查材料

四风对照检查材料

根据中央、省委开展党的群众路线教育实践活动的统一安排部署,我认真学习领会了十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神。通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因,并针对存在问题和不足,集合自身实际进行了深刻反思、深入剖析,现对照检查如下:

一、基本情况

根据这次党的群众路线教育实践活动的主要聚焦点为作风建设,集中精神解决“四风”问题,我认真学习研究镇党委的统一安排部署,严格贯彻执行“八项规定”和在这些重点工作中取得一定成效的同时应认真查摆自己在“四风”方面存在的问题,联系工作情况、生活实际,重点剖析突出问题,谨慎提出改进措施。

二、“四风”方面存在的突出问题 (一)在形式主义方面,突出表现在:

1、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。

2、缺乏思考。开展工作注重眼前工作,缺乏长远考虑。表现出系统管理基础较为薄弱。

3、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。

4、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。

(二)在官僚主义方面,突出表现在:

1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。

2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。

3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认真研究、深入落实。

(三)在享乐主义方面,突出表现在:

1、工作标准不高,进取精神不强。激情不够,进取精神不强,工作缺乏新思路、新目标、新举措。

2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性,满足于现有水平,止步于眼前状况。

3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉献精神。

(四)在奢靡之风方面,突出表现在:

1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行用都有所讲究。

2、勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足,节能降耗意识淡薄。

3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。

三、今后努力方向和改进措施 (一)放正心态,摆正位置,端正态度。

1、放正心态,加强攻坚克难的勇气。

2、摆正位置,树立服务人民的意识。(二)加强学习,踏实工作,融入群众。

1、加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化责任意识。

2、深入基层,了解群众需求,真诚听取群众心声,与群众打成一片。

(三)保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。

1、多向父辈学习。

2、树立过苦日子、紧日子的思想。(四)多听取他人意见,自觉接受监督。

1、听得进去不同意见,坦然接受批评指正。多了解百姓心声,积极改进工作。

2、自觉接受监督。自觉接受群众的监督,对相关的政务与信息及时公开。

以上是我的对照检查情况,不全面之处及不深刻的方面请批评指正。

第14篇:“四风”对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,关键是要找准问题、找出原因、解决问题,要扪心自问。

我个人分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析问题如下:

问题

1、理想、信念有过动摇的时候,艰苦奋斗之风执行不力。

原因

1、客观的说,身为一名党员,看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。

措施

1、坚定信念,从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要,中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中,效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒,中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国,使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多,我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员,有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。 坚决落实为民务实清廉要求。为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造,团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献;务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;清廉,就是要自觉遵守

党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟,严格规范权力行使,把权力关进制度的笼子,坚决反对一切消极腐败现象,做到清正、清廉、清明,不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性,确保集团上下风清气正、团结和谐。

问题

2、学习上有所放松。

原因

2、随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务、操作技能的学习。特别是随着自己年龄的增长,对操作技能的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施

2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一,直接关系到公司的整体利益。业务的精通、操作技能的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上,我一定要加强学习、武装自己,精通业务,切实负起责任,忠实履行职责,把好关,把公司的利益高于一切作为我的座右铭,用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题

3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布臵工作多,监督落实不够。

原因

3、从客观上讲,一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布臵者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲,这主要是我思想上的私心在作怪,认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材

面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作。

问题

4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。

自己有时也有工作不细,出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面,制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。 着力解决突出问题。坚决反对形式主义,进一步强化“空谈误国,实干兴邦”意识,端正学风,改进文风会风,落实岗位状态和工作状态,突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件,以会议落实会议的现象,在集团公司形成一种崇尚实干的好风气;坚决反对官僚主义,强化“依靠”意识,始终坚持以人为本、人民至上,全心全意依靠职工群众,真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声,以换位思考理解职工群众感受,以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力,重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制,不接受职工群众监督,消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众 利益等方面的问题,努力形成党员、干部关爱职工群众,与职工群众一起团结奋斗,合力攻坚的和谐局面;坚决反对享乐主义和奢靡之风,强化“两个务必”意识,保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题,教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。

原因

4、主要是我讲情面,老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施

4、今后在管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。

问题

5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候,服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因

5、主要就是怕麻烦的思想在作怪,放不下架子,认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量,群策群力的做工会工作。

措施

5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等,但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦,多为职工办实事,把工会真正办成职工之家。

问题

6、对于发生在党内的腐败现象,有悲观情绪。

原因

6、不能区别三个指头与七个指头的关系,有时只看到阴暗面,看不到成绩。

措施

6、我今后一定要全面、一分为二的看问题,承认反腐败形势很严峻,反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:

牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主,加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,引导党员、干部坚定理想信念,增强公仆意识,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺点、修正错误,真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效,开门搞活动,请群众参与,

让群众评判,受群众监督,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。坚持分类指导,针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不同情况,找准各自需要解决的突出问题,提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。

一是提高自己的工作能力,加强学习,提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;注重深入基层一线、车间班组、工地现场,摸清情况、摸清底数,克服走马观花、蜻蜓点水,提高调查研究、掌握实情能力;注重倾听民意、集中民智,克服情况不明、个人独断,提高科学决策、民主决策能力;注重直面困难,克服避重就轻、回避矛盾,提高解决问题、化解矛盾能力;注重顺应群众意愿、回应群众呼声,克服盲目指挥、强迫命令,提高宣传群众、组织群众能力。

二是抓好“四风”的整改,转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务; 坚决摒弃“老板”做派,强化“依靠”意识,真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声,以换位思考理解职工群众感受,以真诚态度了解职工群众诉求,努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业,企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态,不能安于现状,工作要积极主动,不能不求有功,但求无过,

进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服务。 着重解决官僚主义方面的问题,始终坚持以人为本、人民至上,坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针,着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题,要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对集团公司已经产生负面影响的问题,比如业务招待费高、“三多”现象严重,发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多,等等。

四是落实到实处,强化制度执行。作为一名党员,把群众路线体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦,能多干的绝不推脱,能立即办的绝不拖拉,遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点,尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人,办老实事,说老实话,树立干部的形象,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律,基本达到党章对党员的基本要求。

2014年11月16日

第15篇:四好”教师对照检查

“四 好”教 师 对 照 检 查 材 料

按照张春贤书记的讲话内容和政治标准、岗位标准,思想上坚持抵制宗教极端思想的渗透;讲台上要争做学生心中的好教师,同志们当中的好模范;工作、生活中做好民族团结的表率的要求,对照张春贤讲话中的“四好老师”标准,认真进行自我对照检查,查找自己思想认识、工作生活上的不足、不够、不好或根本没做,深入查摆问题,自我反思、剖析原因、明确整改措施。现对照检查如下:

一、历史责任感的好老师不到位的具体表现

我个人在历史责任感方面总体上与自治区要求保持一致,按精河县深入开展“热爱教育事业,扎根三尺讲台,争做教书育人好老师”教育实践活动的部署要求,通过查找自己在历史责任感方面存在以下问题。

一是在深入学习宣传中国历史、新疆历史、博州历史、精河历史,包括民族发展和宗教演变的历史方面不够。如:平时学校开展学习时主动性也不高,对新疆历史、博州历史、精河历史了解较少,认识不够全面,学了但流于形式。在撰写学习心得的时候,也都是在说空话,套话,根本没有结合自身的实际情况,深入的理解精神,剖析自己的不足。导致业务不精,没有对学生宣传历史,效果不好。

二是对家长进行民族宗教政策法规宣传教育不到位。对三股势力在意识形态领域渗透活动的隐蔽性、多样性认识不够充分,警惕性不高。没有对身边的人进行宣传教育,认为自己学习了,不去做破坏社会稳定的事就够了,没有借助学生和家长的力量向社会人群宣传坚决同民族分裂势力斗争是每个公民应尽的义务。

三是维稳工作落实不到位。对校园周边安全责任意识不够,对一些影响社会稳定的苗头性问题警惕性不高、敌情观念不强。如:思想上存在学校周边少数民族少,学校稳定上不会出什么事,在值班备勤工作重视不够,措施不力,自己值班出现脱岗、睡岗、替岗现象。我这种值班行为使其他教师效仿,导致值班备勤工作落实不好,值班人员纪律松散。

四是积极参加政治学习和活动不够主动。学习意识淡漠,学习积极性不高。加强业务知识学习不及时。如:学习不积极,理论功底不深,领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。政治学习只注重抄记笔记、抄写心得,而没有用心的把所学的内容记在心里。思想上有所松懈。

二、为人师表的好老师评不到位的具体表现

一是有擅离职守或消极怠工现象。放松了自我要求,不倡导严以律己作风,出现有不遵守学校一切规章制度现象。如平时上班期间自己把主要精力放在与工作无关的兴趣爱好上,不追求健康科学生活,不去图书室借阅图书报刊提高自己知识能力,而是忙于找圈子,上班时间经常外出,与好友聊天,去办个人私事,上课时没有按师德要求规定有接打手机现象。导致在教师中,没有起到带头作用。

二是在学校工作时有抽烟、上网聊天现象。个人不良嗜好带入工作岗位,影响其他教师正常工作。如:上班在办公室有抽烟现象,没有考虑公共场合吸烟危害自己也危害了他人,有玩手机、上网淘宝、打电话闲聊、办自己的事,遇到工作找借口推诿,不想干、不去干。

三是职称晋升、评优评先方面不能够实事求是。在制度的执行与落实过程中,不能做到公平公正,一视同仁,造成公正积极性不高。如:自己在教科研中责任心不足,听评课时只讲优点,做老好人,讲情面不提缺点。在教师评先评优中做老好人,评优会上光肯定其优点不提缺点,以自己主观意识去评价,没做到公平公正。

三、立德树人的好老师不到位的具体表现。

一是对学生进行民族团结教育和课前3分钟去极端化教育没做到位。对各族的历史文化了解不够,对各少数民族风俗习惯能做到尊重,但民风民俗了解掌握不够深。对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。如:每周上课在学生中没有开展课前3分钟去极端化教育,课堂中民汉学生间没有开展民族团结方面的理论知识教育,没有开展过民族团结为主题的活动。

参加学校开展的民族团结微行动不够积极。民汉教职工之间平时交流少,古尔邦节相互走动少,民族同事过节时没有参与慰问活动。这导致学校民族团结教育氛围不浓,民汉师生间相处较冷漠。

二是没有发挥好教师在学校、家庭、社会“三位一体”中的引导作用。平时不注重与家长沟通,家访活动只停留在学校统一组织的大家访时,对学生家庭情况底数不清,了解不详,认为召开家长会是班主任的事,与自己无关。

四、专业过硬的好老师不到位的具体表现。

一是每月听课少于6节。深入教育教学实际不够,通过听评课的方式不注重向老教师学习,对年轻教师在教学上缺乏指导。总是找各种理由没有完成听课节数。

二是每学期教学论文质量不高。平时不注重研究教育教学,没有对教学工作的得失做到及时梳理和总结,导致学期末完成教学论文时没有资料,为完成任务,东拼西凑的完成教学论文上交,导致教学论文质量不高 。

五、产生问题的原因分析

政治理论学习不够主动,不够深入,在一定程度上放松了,政治理论修养有待进一步提高。学习停留在皮毛上,每次学习就是简单的记录笔记,写一些心得。民族团结宣传教育形式单一,针对性和实效性不强。对三股势力在意识形态领域渗透活动的隐蔽性、多样性认识不够充分,警惕性不高,对其在意识形态领域渗透、干扰、破坏的主要表现和手段掌握不全面。

二是在一定程度放松了宗旨意识强化。在自己的工作中,没有切实为老师考虑,为老师解决实际问题,深入教育教学实际不够。对教育、教学关注少,不能亲自深入课堂、班级,参与教育教学。

六、今后的努力方向和改进措施

一是坚定理想信念,加强政治理论学习,提高政治素养。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。加强自己的“双语”学习,了解和掌握少数民族历史文化、风俗习惯。开展民族团结教育,增进各民族感情,为新疆的稳定与和谐尽自己力量。

二是深入教育教学一线,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改。开展好批评与自我批评,相互支持。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中。

三是加强自律意识,认真贯彻落实上级各项决策和部署,严格按照誓词的要求去做,加强理论学习和思想改造,坚持活到老、学到老、改造到老。

以上是我的对照检查,请各位领导和同志们批评指正。

第16篇:三看对照检查

“明公私、强纪律”学习总结

——“三看”对照检查

人力资源及综合部 谢小燕

严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。通过学习“三严三实”,重点围绕“三看”开展对照检查,同时结合自己的思想和工作实际进行了自查,现将具体情况汇报如下。

一、对照三看标准,虽然本人不存在公私不分,纪律不严的模糊思想认识在工作中,也不存在公私不分,纪律松弛的问题。

但对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。二是工作上缺少创新热情,容易受到既定工作流程的局限,主动改进工作方法的积极性不高。对于日常常规工作,常走常规,工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

二、对于以上问题,深究原因有以下三点:

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。

三、在工作中,要通过以下三点措施进行改进:

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。 二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

只有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。只有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作。

第17篇:整治“四风”问题回头看对照检查材料

整治“四风”问题回头看对照检查材料

离石中心地震台 王晓霞

按照《山西省地震局党组整治“四风”问题回头看工作实施方案》的通知要求,我结合自己实际工作情况,围绕省局提出的11个方面认真开展对照自查,逐一查漏补缺,开展 “回头看”工作。作为一名普通的地震监测业务人员,我紧密联系本人思想、工作和生活实际,对个人“四风”认真进行了对照自查,对查找出来的问题,对号入座,敢于担责,主动认账。现将自查情况报告如下:

一、自查存在的问题:

在形式主义方面,主要是日常工作走形式做样子,为了完成任务而做,不注重实效,缺少工作主动性、业务学习不深入不扎实。比如:集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强;对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式;对待领导交办的工作有时存有应对的思想,工作标准不高,遇到复杂的问题,不善于思考,常上交问题。 在官僚主义方面,主要是墨守成规、循规蹈矩、在科研方面缺少创新精神、宗旨意识淡薄,对党建工作思想认识不高,理论学习不透彻。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,认为把自己份内的事情做好就可以了。

在享乐主义方面,主要是开拓创新意识不强;工作责任意识不到位;生活中艰苦奋斗意识淡薄。

在奢靡之风方面,主要是存在贪图安逸的不良作风,缺少无私奉献精神。

二、整改方向与措施:

针对自己存在的问题,我将在以后的工作中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,加强奋斗意识和服务意识,提高政治理论和业务学习自觉性,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作。做到勤俭节约,反对铺张浪费,严格执行中央“八项规定”,进一步增强责任意识。具体做到以下几点:

1、要系统全面的加强政治理论和业务知识学习。提高自己的综合素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,要以解决实际问题为出发点,结合自身实际主动地、创造性的改进自己的工作作风和工作方式,特别要在理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,特别在工作上要克服消极思想,迎难而上,积极工作;善于从全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和积极性,对各项工作的落实要敢想敢干。

第18篇:四风四气”个人对照检查材料

“四风四气”个人对照检查材料

按照“XXXX”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。

一、存在的问题

有时不深入教师和学生的学习、工作环境,不动脑筋,照本宣科,主抓学生工作时,只注重到课率、违纪情况,图省事,不仔细剖析深层次的原因,很多时候都是任由其自由成长,没有发挥出领导的引领、监督作用。有时作风不扎实,不是每项工作都能先深入基层调研,底数不清、基层学生情况不明。主抓德育工作时,只图场面大、热闹;只图开展活动的轰轰烈烈,不做深入细致的思想工作,对品德差的学生关注太少。出现问题才着手解决,没有把问题消灭在萌芽状态。工作不尽职。

在家上网玩游戏麻痹自己。不把主要精力放在正经的有意义的学习工作上,愧对了领导多年对自己的培养,现在非常后悔。有时组织观念稍显淡薄,说话易冲动,不谨慎。满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足;休息时间有时朋友同学在一起请客吃饭,虽然是私款消费,但也颓废了精神,浪费了金钱和时间,今后一定改正,把更多的业余时间用到读书学习上,积极上进,活到老学到老。

通过四风的学习对照排查,发现自己存在的问题实在太多了,原来总是自我感觉良好,现在才明白,多亏群众路线教育实践活动的当头棒喝,才使自己清醒过来,否则继续放纵下去,后果将不堪设想。

二、产生问题的原因分析

平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的教育教学工作者,真正做到全心全意为人民服务。

进一步密切联系群众。要继续对得起领导和同事的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。 总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力成为一名合格的教育工作者。

第19篇:(四风问题)四风对照检查总结

自我检查总结

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,我认真联系了中晖公司的工作实际,通过民主生活会、个别谈心、交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。

通过学习、查摆、对照,我们充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。

一、对照检查存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性

工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够

一是对于部分次要工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,在实际工作中的创新力不足,即使有时产生的新想法也只是停留于“心动而无行动”的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够

一是深入群众的主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统;与干部职工

谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗的精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。但在实际工作中,班子成员都存在以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,致使个别时间里工作不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作意识不强,宗旨观念有所淡化

班子成员通过互相交换意见认识到,在工作中对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不

足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄,对职工群众的积极因素认识不足,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底

中心已经拟定学习计划,将要求党员、干部特别是班子成员积极参加理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

在未来的工作中,中晖公司要以此次教育活动为契机,认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,

破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

本人在以往的工作一直保持着清正廉洁的工作作风,在当前社会还存在腐败现象情况下,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到了自重、白警、白省、自励。在今后的工作中,我们还要进一步加强道德修养建设,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,并自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效

在今后的工作中,中心领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕中晖公司以及集团的长远发展和核心工作,带头贯彻和落实省政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,在党的群众路线教育实践活动中,班子成员要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题上我们将在改进措施与努

力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,希望在领导和同志们的帮助支持下,能使我们进一步提高思想认识,转变工作作风,出色完成各项工作任务,为中晖公司的发展多作贡献。

张珍献

二O一三年九月十五日

第20篇:“四讲四有”对照检查

践行“两学一做”,做“四讲四有”合格党员 --对照检查材料

2016年9月11日

2016年2月,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

一、深入学习,认真领会,积极践行

(一)认真学习党章,坚定理想信念。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。自觉按照党员标准规范要求自己,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。强化宗旨观念,勇于担当作为。

(二)认真学系列讲话,统一思想行动。认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会系列重要讲话的丰富 1 内涵和核心要义,统一了思想和行动。坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

(三)积极践行,做合格党员。入党誓词是对党的庄严承诺,入党之后就要严格按照党章要求、党员标准来做。组织上的入党是有固定时间的,但思想上的在党却是动态的,身为一名党员,要常温《党章》,学好习总书记系列讲话,以先进模范党员为镜,学习他们的优点。对照党员标准,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,吃苦在前、享受在后,勤奋工作,谦虚谨慎,防微杜渐,保持政治清醒。

二、认真对照,积极查找自身之不足

作为一名普通党员,在“两学一做”学习教育中,认真对照“四讲四有”标准,感觉有些方面做到了位,符合了标准。但是也有一些不足和差距,深感自责:

(一)学习重视度有待进一步提高。基于自己是政治学专业,有一定的政治理论基础。日常工作中,总是有意无意地放松了政治理论学习,学习的自觉性、主动性降低。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧时间用于学习。理论学习不够深入,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏经常性的深入学习。甚至与业务有关的就学,与业务联系不紧的就不去学或者涉猎不多,知识结构有待拓宽,学习重视度有待提高。

(二)工作标准、道德标准有待进一步提高。本人对待工作有较强的责任感,领导交办的任务总是努力完成。但是,工作中有时思想放松,有时对困难估计不足或是工作措施不力,在一些工作上不能坚持高标准、严要求,而是只求过得去,不求过得硬。有时道德标准追求不高,只求问心无愧,只求心安自得,不能做到自树道德标杆、道德楷模,只做到公私分明还远远不够,还应该在大公无私的标准上提升自己,做到讲奉献、不求索取。究其原因,是自己在思想上争先进、创一流、树模范的精神不足。

(三)创新意识和创新能力有待进一步提高。从思想方面来讲,由于受长期形成的思维定式的影响,习惯于自己熟悉的东西,默守领导交办的工作,对新的思想观念认识不能及时跟进,对新的事物反应也相对慢一些。从工作上来讲,研究新情况、解决新问题不多,创造性的开展工作还不够。探索研究缺乏主动性,开拓创新劲头还不足,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的创造性、创新性。

三、放平心态,积极改进,努力提升

(一)提高学习意识和能力,进一步增强政治素质。作为一名共产党员,首先要在学习中坚定自己的理想信念,在学习中深化对马克思主义基本原理的认识。同时,为了把 3 工作做好,就必须把政治理论学习与工作实践结合起来,自我加压,联系实际而不空谈。用理论业务知识武装头脑,不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。在学习中,要有计划,有方向,要进行系统思考、统筹安排。带着问题学,带着工作学,实现知行合一,提高理想信念的坚定性、说服力。

(二)提高标准要求,勇于担责奉献,优化工作作风。坚持科学的态度和求实的精神,提高工作标准和道德要求,树立效率观念、服务观念,兢兢业业地做好各项工作,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量完成任务。善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作上求高标准、道德上求高操守,敢于直言、敢于担责、乐于奉献,积极工作,脚踏实地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)提高创新意识和能力,进一步增强工作的实效性。认真学习贯彻“五大发展理念”,把创新放在首位。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,积极探索新形势下工作的新思路、新机制、新方法,总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新发展,达到工作成效的不断提高。