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支部对照检查材料(精选多篇)

发布时间:2022-03-15 12:03:24 来源:对照检查材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:支部对照检查材料

党支部对照检查材料

(2014年8月)

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,党支部严格按照上级的统一部署和要求,组织全体干部职工认真学习,广泛听取意见,对照“三严三实”要求认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析原因,研究提出整改措施和努力方向。全体党员利用3天的时间开展了谈心交心,相互沟通情况、交换意见、增进共识。

一、\"四风\"方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习抓得不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不深入、不系统、不透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单

一、方法不灵活,学习质量不高、效果不好。

2、组织制度落实不力。没有充分认识到组织制度对队伍建设的重要性,“三会一课”等制度落实不力,制度建设流于形式。召开党员会议多是民主评议党员、传达上级有关会议精神,一年开不了几次。近两年上党课也只有1次。开展组织生活不认真、不经常。

推荐第2篇:支部对照检查材料

党支部群众路线教育实践活动对照检查材料

根据统一安排,局党支部开展群众路线教育实践活动以来,我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及习近平同志的一系列重要讲话精神,认真剖析了在“四风”方面是否存在问题,并制定了相关措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将本支部对照检查材料汇报如下:

一、主要收获

(一)提升了政治理论水平。我支部采取集中学习和自主学习的方式,通过三个多月的努力,全体党员的思想水平进一步提高,对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。只有不断学习改造主观世界,克服消极腐败现象,才能紧跟时代步伐,更好地服务社会、服务人民、服务国家,为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。

(二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》活动,党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固,密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高,对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。

(三)提高了群众观念。通过学习和广泛征求意见,宗旨意识得到了明显提高,端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并制定了整改措施,明确了整改方向。

(四)实现了群众路线与工作的结合。通过服务企业解难题活动,责任小组至少每周一次,以上门走访、电话联系等方式进行调研服务,其中上门走访等方式了解50家企业,电话联系16家企业,先后与80多名企业工作人员沟通交流,及时掌握了解企业用工需求,帮助企业解决用工问题,并及时为企业提供帮助:一是结合企业用工需求与求职者在人力资源市场的登记信息,为企业推荐合适的用工对象;二是通过劳动保障网、人才网、公共就业信息平台以及市移动公司,搭建企业用工信息发布平台,及时发布企业用工信息近50万条,通过北海电视报每星期刊登一版招聘信息,共计18版;通过就业服务窗口发放招聘简报28000份。我们对企业企业的服务活动赢得了企业的称赞。

二、存在问题

通过对照检查,也发现本党支部在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着一些缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

(一)政治学习和政治素养需进一步提高。学习的统筹规划和合理安排不够科学化。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是业务干部,搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。

(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不够持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。三是密切联系群众不够深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题,我们又没有公权力,人微言轻,爱莫能助。对群众心声倾听不够,对百姓疾苦了解不深,对职工意愿把握不准,对待基层同志有急躁情绪。

(三)工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作有应付心理。缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。特别是对事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态,缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。二是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展服务活动,但真正与群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导,忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象,没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够,对企业基层的情况掌握的不准。

(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的,没有把企业的问题找准、找深、找透。二是官僚主义方面。服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候,有时在工作中会产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好,存在训斥同志的情况。三是享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前,也有单位接待现象,参与过迎来送往活动,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气。

二、存在问题的原因剖析

上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了对学习——实践——再学习——再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、接地气、通下情、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。

三、今后努力的方向

随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:

(一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识

加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况,加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质、应对复杂局面的能力。在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

(二)树立刻苦学习精神,努力改造主观世界

政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”因此,我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,带着诚意学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,以改革开放和现代化建设的实际需要为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理性思考,着眼于新的实践与发展,着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,提高改造客观世界的本领。

(三)发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色

胡锦涛总书记在建党90周年报告中指出,党面临四种考验,存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。在深化改革的路上,我们面临的困难前所未有,任务艰巨而神圣,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,不固步自封,大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,以创新型思维和开拓型干劲,提出新思想,拿出新举措,开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变,增强工作积极主动性,做到超前思谋、提前介入,向党和人民交上一份满意的答卷。

(四)继承艰苦奋斗精神,为党的事业奉献终生

要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,做无愧于党,无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观,吃苦耐劳,不畏艰险,乐于奉献,始终保持一股勇气,一股锐气,一股正气,不屈不挠,勇往直前;树立正确的权力观,克己奉公,不以权谋私,不徇公肥私,坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观,深入实际,联系群众,倾听群众意见,同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观,要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,为加快我市经济建设实现振兴而努力奋斗。

推荐第3篇:支部对照检查材料

(2014年8月22日)

桃园小学党支部

对照检查材料

第二批党的教育实践活动以来,我校党支部严格按照市委委、镇党委的要求,从6月20日至8月中旬,与支部19名党员进行了谈心谈话征求了对我本人的13条意见,梳理出“四风”方面问题8条,支部存在问题我认领7条。现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况

一是学习上自觉性低,学习氛围不浓厚。例如每周二的学校例会不能按时坚持下来,有事就开,没事就取消,使教师的政治学习流于形式,学习内容得不到保障。即使召开会议,往往只是按照上级的要求走形式地完成任务,不能很好地学以致用,停留在被动、应付,没有上升到“创新工作”的思想境界。

二是工作上干劲不不足,抓工作不扎实。如在今年的义务教育均衡发展迎验中,没有充分调动广大师生的主动性和创造性,而只等教办布臵任务,死板的按学习的别人的做法去做,而不去激励教师集思广益。导致初期迎验工作被动落后。

三是贯彻落实群众路线不到位。在教师联系农户工作中,虽然对所联系农户建立了联系制度,但是与农户谈心交流不深入,心灵不贴近,对涉及农民的方针政策宣讲肤浅,让百姓感觉到有应付思想,没有真正了解到农户想什么、盼什么、急什么、要什么。

四是是贯彻执行中央八项规定不到位。思想认识上不重视,自认为八项规定主要是针对行政领导机关干部,对于一般教师,没有大的违背的情况,认为八项规定与自己和支部关系不大。例如:公务接待方面,上级业务部门和兄弟单位的往来,招待不周感觉有失颜面,所以有超标准接待、陪同人员较多的问题;有时学校任务紧张,就花学校的钱吃饭,认为这是应该的。对照八项规定和省市委实施办法,看到各级通报“零容忍”之后,认识才逐步到位,才开始严格公务接待等,落实八项规定经历了从被动落实到主动自觉行动的过程

二、“四风”方面存在的主要问题 对照党章和党纪法规,对照改进作风的各项规定,对照师生员工的期盼,结合征求到的各方意见建议,学校党支部认真自查,仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题,主要是:

(一)在形式主义方面

1.理论学习应付多。理论学习不积极不主动,应付上级要求多,把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”,如每学期的政治和业务学习时间,学习计划制定了,学习篇目、参与人员都“到位”了,但随意性强,学习市场成为摆设。偶尔学习一次,也是蜻蜓点水、浅尝辄止,对学习内容理解不透彻,讨论不充分,自学不自觉,读书笔记不详实,对教师业务学习考核手段不严格。

2.工作检查落实少。工作上习惯于当“传话筒”,如教办要求学校实行教师在校门口值班制度,只把这项工作布臵传达完就了事了,而没有督促检查值班情况,结果在张主任暗访时出现了空岗现象。

3.调查研究不深入。抓工作不讲实效,不能经常深入教师、班级搞调研,不能认真听取师生意见。如上学期,六年级学生面临毕业,管理上出现了很多苗头性问题,如上网等,只是想当然的说教而已,没有真正深入教师、学生和家长,倾听他们的心声,找出问题的症结,结果这一问题不但没有得到及时制止,而且愈演愈烈。这都没有真正沉下去,没有真正了解学校各部门的实际情况所致恶果。

(二)在官僚主义方面的表现

1是有脱离实际、脱离群众、高高在上的现象。如在涉及教师切生利益的职称聘任、绩效工资发放、课程分配等方面没有深入教师中去,制定的很多制度只是从自我感觉的角度去思渡,没有亲自去分析各位教师的专业特长、思想动态、成绩变化等方面情况,很多制度得不到教师认可。

2、服务意识低。如教职工的业余文体活动开展的少,“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够。

3.决策随意性强。如年终考核和评先树优工作方案的制订,只制定了大体的思路,没有具体而明确的措施。结果当遇到部分教师的具体情形时,只得做临时变动,导致决策不力,执行随意。 ③履职尽责不到位。突出表现有两点:一是宣传工作力度不够大。校园文化建设没有特色和亮点,对外宣传展示比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除,但学校大门仍然把得不严,校园内仍有人车随意出入。

(三)在享乐主义方面的表现

1.学风不浓,整体向上意识低迷。如上学期期末考试总体情况有了进步,但自认为达到了理想状态,于是就津津乐道不思进取,以学校任务多为借口,放松学习、降低要求,结果在这学期期末考试中,学校总体成绩排名落至靠后。

2.拈轻怕重,逃避责任。拈轻怕重,安于现状,得过且过,缺少上进心,不立新目标,缺乏新动力。如在今年的义务教育均衡发展迎验工作中,各个功能室的物品配备不达标,但是没有对照上级有关标准进行有效对接,积极筹措,而是等靠政府购臵。

(四)在奢靡之风方面的表现

艰苦奋斗的精神有弱化现象,勤俭节约的意识不够鲜明。例如,校委会成员加班较多,花公钱吃喝有几次,平时不能为学校节俭有限的资金,充好人的现象比较严重,当前的形势认识还不够,和以前去比。又如,还有两次教师能坐公交车进城学习的,学校花钱租车去,浪费了有限的资金,钱没花在刀刃上。

三、存在问题的原因分析

经过深入剖析,学校党支部认为“四风”方面存在的突出问题,主要是党支部班子成员在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。

(一)班子成员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。党支部班子虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,但与坚定理想信念的要求还有差距。主要表现在:有时不能把执行党的政策同坚持党的最高理想统一起来,深入教学第一线调查了解情况还不够,与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急,没有从思想上真正认识到全心全意为师生员工服务是我们工作的出发点和落脚点。

(二)班子成员理论学习不系统、不深入。在对建设中国特色社会主义理论体系的学习上,缺乏系统性和深入性,班子成员也只是泛泛地读一读,学习深度不够,没有真正掌握这些理论的深刻内涵,没有把握这些理论的精髓。理论联系实际也不够,没有真正地学以致用,不能很好的运用这些理论,有效地促进和创新自身工作,导致缺乏开拓创新的精神,导致求真、务实、抓落实的作风不过硬。

(三)班子成员群众观点不牢、作风不扎实。党的群众观点就是全心全意为人民服务的观点,一切向人民群众负责的观点,虚心向人民群众学习的观点。在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入教师不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱,对师生关心少。

(四)班子成员廉洁自律意识不强、要求不严。对党风廉政建设和反腐败斗争认识不足:一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位,不自觉地产生了自满情绪。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化,产生了贪图享受的欲望,公仆意识、责任意识淡薄了,奉献精神衰退。

四、努力方向和改进措施

学校党支部立足当前,着眼长远,决心下大气力抓好整改,建立健全作风建设长效机制,将按照群众路线教育实践活动的要求,紧紧围绕解决“四风”问题,逐项逐条抓整改,既注重解决当前群众反映集中的问题,又立足长远,注重整章建制、着手研究建立改进作风的长效机制,努力实现作风建设制度化、常态化。 (一)加强理论学习,坚定理想信念,强化宗旨意识。增强学习的主动性,高度重视理论学习,尤其是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠下功夫。保持强烈的事业心和责任感,心系群众,献身事业,不畏压力,勇挑重担,在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,发扬无私奉献精神,用实实在在的行动去做实事求是的表率,不搞形式主义花架子。

(二)加强党性锻炼,抓好党风廉政建设。坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心,进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗臶鲜明、立场坚定。进一步增强大局观念、党性观念,提高把握大局的能力,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一。牢记党的宗旨,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,要把班子成员的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象。

(三)认真抓好整改,建立健全作风建设长效机制

1、针对突出问题,重点抓好整改。一是进一步抓好中央“八项规定”和市教育局有关规定的学习,继续抓好相关整改措施的执行到位。二是厉行节约,规范公务支出。严格公务接待标准,三是严格公务用车管理。四是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制,高效务实地完成本职工作。

2、建立改进作风的长效机制。坚持以法治思维和法治方法抓作风建设,注重从体制机制上解决问题。一是完善民主决策制度。建立校领领导干部定期深入调研制度、推门听课制度等。二是完善规范权力制度。坚持民主集中制度,完善党支部自身制度建设,完善党支部会议事规则,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,进一规范权力。

我郑重承诺:拥护党的领导,正确行使党员权利,履行应尽义务。不参加支持任何邪教组织,不传播、不听信邪教组织的宣传,坚决同一切邪教活动作斗争。认真贯彻执行中央规定,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。坚决制止教育乱收费和有偿家教行为,自觉接受党组织和人民群众的监督。

真诚欢迎同志们对学校党支部对照检查提出批评意见,并对我的承诺进行监督。

推荐第4篇:支部对照检查材料

XX车间(科室)党支部班子

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

(2014年6月

日)

党的群众路线教育实践活动开展以来,我车间(科室)支部班子按照段党委的部署和要求,严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜,对照职工群众提出的意见建议,结合自身查找的问题,深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题,认真剖析了问题的原因,及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、支部班子存在的突出问题 1.在“四风”方面存在的突出问题 一是在形式主义方面, 二是在官僚主义方面, 三是在享乐主义方面, 四是在奢靡之风方面,

2.在支部建设方面存在的突出问题 3.在党员队伍教育管理方面存在的突出问题

二、深入分析产生问题的原因分析

三、结合实际制定下一步整改措施

— 1 — 党的群众路线教育实践活动对照检查材料

XX车间(科室)党支部书记(填写个人党内职务)XXX

(2014年6月

日)

党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照段党委的部署和要求,严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜,对照职工群众提出的意见建议,结合自身查找的问题,深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题,认真剖析了问题的原因,及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、支部班子存在的突出问题

1.在“四风”方面存在的突出问题 一是在形式主义方面, 二是在官僚主义方面, 三是在享乐主义方面, 四是在奢靡之风方面,

2.在支部建设方面存在的突出问题

3.在党员队伍教育管理方面存在的突出问题

二、深入分析产生问题的原因分析

三、结合实际制定下一步整改措施 说明:

1.工人岗位支委不撰写对照检查材料,只撰写发言提纲。2.不是支部委员的车间副职,吸纳参加扩大的支委会,并撰写对照检查材料(不写在党支部建设以及党员队伍管理方面存在的问题两方面内容)在会上进行批评与自我批评。

— 2 — XX班组党支部对照检查提纲

党的群众路线教育实践活动开展以来,我支部按照段党委的部署和要求,以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜,对照职工群众提出的意见建议,结合自身查找的问题,深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题,制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题 条目式列出问题清单

二、下一步整改措施 条目式列出整改措施

— 3 — 专题组织生活会发言提纲

XX党支部XXX

党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过认真学习规定的学习内容和篇目,观看《焦裕禄》、《第一书记》等影片,对照先进典型和《党章》要求,自己还存在很大的差距。通过面对面征求意见,结合职工群众提出的意见建议,我认真查摆了自身在党员意识、岗位作用发挥等方面存在的问题,制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

对照党章要求,梳理分析在党员意识、岗位作用发挥等方面存在的问题

二、下一步整改措施

结合工作、岗位实际,制定务实管用的整改措施

— 4 —

推荐第5篇:一支部对照检查材料

一支部对照检查材料

根据党的群众路线教育实践活动的部署,上饶县林业局机关一支部秉承务实、民主的作风,组织全体党员干部积极开展思想政治理论学习、批评和自我批评,进一步强化“群众观点”和“服务意识”;广泛征求党员干部的意见建议,并认真梳理研究,制定了适合支部工作发展规律的活动方案,为支部的健康发展提高有力保障。现结合征求的意见,正对在教育实践活动中发现和暴露出的问题进行对照检查,如有不妥之处,敬请批评指正。

一、“四风”方面存在的问题和不足。

1.支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性调动不充分。

2.支部对党员的日常教育不够深入。导致个别党员存在党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强等思想。

3.支部在提高党员工作能力水平上存在着方法和措施不多,营造党员的学习氛围力度不够等问题。造成个别党员同志工作能力平平、工作业绩一般。

4.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

二、存在问题的原因根源分析

上述四个方面存在的问题,是这次基层党组织专题组织生活会归纳出的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到一个单位的凝聚力和战斗力,通过深入学习,联系实际对产生这些问题的主要原因进行如下分析:

1、理论学习不够深入,理论联系工作的实际还存在一定差距,解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。

2、支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理。

3、支部对党员工作能力的前瞻性认识不到位,导致部分党员整天忙于事务性工作,没有处理好学习与工作的关系。

4、支部对党员开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位,支部听取群众意见不够。

三、今后努力的方向

1、加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际的工作作风,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法,提高职工群众的

2、以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使每一位党员在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。

3、开展党员同志带头每年阅读一本专业性技术书籍活动,营造一个自觉学习的良好氛围,建立学习型组织的长效机制,提升党员同志的政治素质和业务素质,发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。

4、加强党员之间的交流与沟通,建立有效机制,认真听取党员的意见,把每一个党员的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,来及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制,形成单位内部讲大局、讲团结的新局面,形成新的团队精神,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出风格。

总之,我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步改正、提高,不断完善党支部的建设,使之成为上饶县林业局基层党组织的中坚力量。

推荐第6篇:支部组织生活会对照检查

支部组织生活会个人对照检查

消防中队 嘻嘻嘻

根据中队党支部要求,结合“三纠三促”专项活动实施方案,从思想实际和工作等方面,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,提出了自身整改措施,进一步明确今后努力方向和改进措施。

一、存在的问题

一、在政治规矩和学习方面。对党的政治理论学习不够,有时认为党章党规是管“高级干部”的。其实党章就是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩,在这方面主动学习不够、学习也还不够系统和全面,着力践行不够。对政治纪律和政治规矩还没有正真做到“内化于心,外化于行”。没有持之以恒贯彻新发展理念和习总书记对甘肃提出的“八个着力”要求。

二、在党性观念方面。党性修养不够,思想不够解放,开拓创新意识不强,回顾自己的工作,在部队时,觉得并不守旧,思想比较活跃敢想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓,但走上领导岗位后,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步了。在现实生活中,遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到到冲击,面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性。

三、在工作方面。

虽然能够较好的完成上级安排的各项工作任务,但是在工作过程中,缺少敢于争先的进取精神,缺乏主观能动性和积极主动性,责任意识不强,工作简单粗放,方式方法欠缺,自我要求不够严格,有懒惰思想,抓落实力度不够大,执行力不够强,宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任心,与职工群众交流沟通少,正真为职工服务意识还有待提高,在日常工作中存在老好人思想,强化制度和监督不到位 。

四、在廉洁自律方面。

在平时工作生活中,能够较好地落实中央八项规定,省委双十条和管理局六项规定精神,也能够做到自省自警,但还是存在不足之处;一是自我要求不严,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约,艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事就行,满足于不违规 不触线。二是勤俭节约意识不强,艰苦奋斗精神弱化 。

五、联系群众方面。

密切联系群众还有差距,践行党的群众路线不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高,由于忙于具体事务较多。深入基层调研不够,征求职工意见建议不够广泛。

二、产生问题的原因

对照习近平总书记系列重要讲话精神,对照忠诚干净担当

2 标准要求,深入反思存在问题的根源,即有客观因素也有主观因素,即有外因,也有内因,要多从主观方面和内因方面找原因。

一、党性修养有放松,学习抓的不够紧。

党的纪律意识和规矩意识的弦绷得不紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们的批评和建议方面还存在差距。主动学习少,只满足“规定动作”学习,没有正真做到把学习作为加强党性修养,坚定理想信念,改造主观世界的有效途径。

二、开展批评不大胆,纪律观念有所松懈。

存在“有好人”主义思想,作为一名班子成员,遇到同事违纪问题,不去大胆地开展批评,讲一团和气,奉行只摘花不摘刺,,随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律,组织纪律,财经纪律的敬畏,严格遵守,不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈,观念淡化的情况。

三、努力方向和整改措施

(一)进一步加强学习,紧紧围绕“两学一做”“三纠三促”学习教育,统筹工作和学习的关系,把学习作为硬任务,坚持

3 不忘学习,在学深学透上下功夫,从思想深处树立起立党为公,执政为民的追求,解决自身存在自我要求不高,为难情绪,联系群众不紧等问题,用行动去践行忠诚干净担当的承诺。

(二)进一步改进作风,树立干事创业思想和责任,要用想不想干事来衡量自己的思想境界,把精力投入到抓工作的落实上,要时刻心存敬畏,要诚实做人,用实际行动取信于广大职工,真正想群众之所想,急群众之所急,把时间用到工作落实上来,努力履职尽责。

(三)进一步强化担当。坚持讲真话,办实事,求实效,脚踏实地抓好每一件事情,以强烈的事业心和责任感做好每一项工作,增强争创一流,奋力争先的自觉性,敢于攻坚克难,敢打必胜的信心,始终保持昂扬向上的精神状态。

(四)进一步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明,弘扬正气,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,以身作则,从我做起,管理好亲属和身边工作人员,坚决杜绝违规违纪现象发生,把好关,尽到职,尽心尽力做好自己工作,为实现全面小康,建设美好林区作出更大贡献。

二0一七年十二月二十一日

推荐第7篇:支部教育整顿对照检查

党支部教育整顿对照检查

根据总站的统一安排部署,我连于3月20日至3月23日进行支部教育整顿活动,在全军开展“安全稳定年”活动的背下, 开展这次教育活动,进一步强化了自己法纪观念和按章办事的意识,增强自己的事业心和责任感,激发艰苦奋斗、爱岗敬业、履职尽责的进取精神,我就这次教育整顿中查找的问题,结合自身工作,学习及生活的实际情况,进行一下自我对照分析检查:

一、政策法纪观念方面

在对法律法规和党纪条规的学习只停留在集体的组织存在不自觉,不经常的问题,老是认为自己这也知道,那也了解,自己不会犯错误,其实真正了解的都不透,了解的不深。在工作上存在工作效率较低,有工作落实不到位的事情发生。

二、进取动力方面

在工作上能够尽职尽责,干好本职工作,在本职岗位上积极进取,对主要的后勤保障能够不打折扣的去完成,但是那些没有细化工作还是不够积极主动,有“等大家”和“靠安排”的“等,靠”的思想。

三、吃苦奉献精神方面

能够安心本职,踏踏实实干工作,不怕苦不怕累,艰苦奋斗,但是随着时间的推移和社会的不良风气的影响,贪图安逸的享乐思想有所滋长,但在灯红酒绿的腐蚀面前还是没有动摇。还有就是奉行好人主义,对于矛盾问题好不良现象不敢揭露批评,怕得罪人,伤感情,主要还是怕对自己的走留有影响。 以上就是在这次教育整顿活动中查找出的问题和不足,分析原因,其根源还是在于自己思想上出了问题,对党性的理解还不够。为了以后更好的干工作,发挥出一名党员的作用,针对以上问题拟作几点整改措施如下:

一、进一步的加强政治理论学习。坚定跟党走的理想信念,以扎实的政治理论来武装自己的头脑,提高自己的思想觉悟,同时也要加强对于党员相关的法纪政策的学习,加强自己的党性修养,自觉的践行“讲党性,重品行,做表率”的政治要求。

二、继续兢兢业业的立足本职岗位干工作。在工作上要积极进取,扎扎实实的学习业务理论知识,在日常后勤中巩固伙食保障技巧知识,主动向有经验的司务长请教,同时也要提高自己的事业心、责任感。克服“等,靠”思想,积极主动的干工作,自己先带头干。争取在平凡的岗位上出成绩。

三、树立以连为家的理念。首先自觉的按党纪法规办事,坚守原则,遇到困难和压力不退缩,对矛盾问题和不良现象,抛开个人得失,本着对他人负责,对组织负责,以一名士官,一名党员的身份大胆的揭露批评,从而“扬正气,促和谐,共进步”。

以上是我在这次“支部教育整顿”教育整顿活动中的自我分析,有遗漏或不当之处,还望领导和同志们批评指正。

推荐第8篇:后勤支部对照检查材料

后勤党支部对照检查材料

根据统一安排,院党委开展群众路线教育实践活动以来,我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入班组征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中共十八大会议精神以及习近平同志的一系列重要讲话精神,认真剖析了在“四风”方面是否存在问题,并制定了相关措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将本支部对照检查材料汇报如下:

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八规定情况

我支部采取集中学习(3次)和自主学习的方式,通过几个月的努力,全体党员的思想水平进一步提高,对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。只有不断学习改造主观世界,克服消极腐败现象,才能紧跟时代步伐,更好地服务社会、服务人民、服务国家,为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。

通过听专题报告、参加党性锻炼以及参观《淮海战役记念馆》等活动,党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固,密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高,对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。

通过学习和广泛征求意见,宗旨意识得到了明显提高,端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并制定了整改措施,明确了整改方向。

通过服务临床解难题活动,及时掌握了解临床需求,帮助临床解决问题,并及时为临床提供帮助,坚持一切工作围着临床转的服务理念,决不让问题过夜。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过对照检查,也发现本党支部在四风“方面还存在着一些缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

一是形式主义方面。平时党支部政治学习集中组织少,组织学习时也没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是后勤党员,搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。

二是官僚主义方面。服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候,有时在工作中会产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好现象,工作方式简单。平时把只完成任务当成最终目的,没有把临床的真正需求找准、找深、找透。

三是享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。在价值取向上,把个人利益放在高于一切的位置,事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点满腹牢骚。

四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前,后勤科室也有迎检接待现象,参与过迎来送往活动,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气。随着生活和工作条件的改善,放松了对自已的要求,勤俭节约、艰苦奋斗意识弱化,对一些贪图安逸的现象却乏警觉,有追求生活享受的思想。

三、产生“四风”问题原因

上述问题存在尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了对学习——实践——再学习——再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。四

3是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。

四、今后努力的方向和改进措施

随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:

(一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识

加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况,加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质、应对复杂局面的能力。在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

(二)树立刻苦学习精神,努力改造主观世界

政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进”。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”因此,

4我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,带着诚意学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,以改革开放和现代化建设的实际需要为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理性思考,着眼于新的实践与发展,着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,提高改造客观世界的本领。

(三)发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色

胡锦涛总书记在建党90周年报告中指出,党面临四种考验,存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。在深化改革的路上,我们面临的困难前所未有,任务艰巨而神圣,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,不固步自封,大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,以创新型思维和开拓型干劲,提出新思想,拿出新举措,开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变,增强工作积极主动性,做到超前思谋、提前介入,向党和人民交上一份满意的答卷。

(四)继承艰苦奋斗精神,为党的事业奉献终生

要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献

5毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,做无愧于党,无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观,吃苦耐劳,不畏艰险,乐于奉献,始终保持一股勇气,一股锐气,一股正气,不屈不挠,勇往直前;树立正确的权力观,克己奉公,不以权谋私,不徇公肥私,坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观,深入实际,联系群众,倾听群众意见,同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观,要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做人。

我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,为加快我市经济建设实现振兴而努力奋斗。

二〇一四年八月六日

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推荐第9篇:药剂支部对照检查材料

药剂党支部群众路线

教育实践活动对照检查材料

根据统一安排,药剂党支部开展群众路线教育实践活动以来,我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料等形式,逐渐认识到当前开展党的群众路线教育实践活动的重要性。支部所有党员认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并提出了下一步具体整改措施。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将本支部对照检查材料汇报如下:

一、主要收获

(一)政治理论水平有所提升。我支部采取集中学习的方式,通过四个多月的努力,全体党员的思想水平进一步提高,对党的理论、方针、制度有了更清晰的认识。只有不断学习才能紧跟时代步伐,更好地服务社会、服务人民、为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。

(二)提高了党性修养。通过听专题报告、以及观看《焦裕录》等十多部影视教育资料,党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正,为患者服务的宗旨意识进一步增强。对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉。

(三)增强了群众观念。通过学习和广泛征求意见,宗旨意识得到了明显提高,端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的问题,制定了整改措施,明确了整改方向。

(四)实现了群众路线与工作的结合。增加了与职工沟通交流的次数,及时掌握、了解职工面临的问题、困难,并及时为他(她)们提供帮助:一是在工作中帮助他(她)们端正思路,提升工作积极性和责任感;二是借二甲复审、三级医院评审这一契机加强了培训和学习,解决了职工在工作中遇到的实际问题,提升了工作的深度和质量,增强了职工与支部党员之间的协作和沟通。三是实现了职工与党员之间相互理解、相互沟通、相互协调、共同提高的好局面,日常工作

及服务质量得到提高。

二、存在问题

通过对照检查,也发现党支部在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着一些缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

(一)政治学习和政治素养需进一步提高。学习的统筹规划和合理安排不够科学化。对理论学习认识不足,缺乏积极性、主动性和紧迫性。

(二)对理论联系实际把握不准。缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识;批评与自我批评开展不够持续,由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是缺乏深度和力度。密切联系群众不够深入,对职工意愿把握不准,对待同志有急躁情绪。

(三)工作思路和工作方法需进一步完善。工作有应付心理,缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多;工作还不够扎实,服务意识有待增强。

(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面,把完成任务当成最终目的,没有把问题找准、找深、找透。二是官僚主义方面,服务意识还有待于进一步增强,在工作中会产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好。三是享乐主义方面,工作热情不高,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,缺乏新动力。

三、存在问题原因剖析

上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在政治理论水平不强,忽视了对学习——实践——再学习——再实践的要求;二是存在工作惰性,党员们工作中缺少持续的动力来源,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以党员的高标准、严要求对照自己。

四、今后努力的方向

随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们

决心从以下几方面完善:

(一)坚定信念,增强宗旨意识

加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策,在学习和实践中,加强党性锻炼,提高思想境界和道德修养。在具体工作中,努力克服自足自满情绪,坚持讲实话,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的践行党的群众路线。

(二)不断加强学习

政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。带着问题学,带着诚意学,学以致用。把学习作为一种爱好、一种健康的生活方式。

(三)发扬创新精神,永葆党员本色

不断总结和完善已有的经验,以创新思维和开拓干劲,提出新思想,拿出新举措,开创新局面。以方式转变增强工作积极主动性,做到超前思谋、创新性的开展工作。

以这次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,带领本支部全体党员为医院的发展献计献策,努力工作,以实际行动践行党的群众路线。

药剂党支部

2014.08.30

推荐第10篇:个人支部对照检查材料

个人对照检查材料

村党支部书记2014年8月

根据这次党的群众路线教育实践活动要求,认真查找自己存在的问题,提出改进措施及努力方向。具体如下:

一、存在问题

1、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。

2、工作标准不高,进取精神不强。激情不够,进取精神不强,工作缺乏新思路、新目标、新举措。例如:在小组的发展上存在等靠要的思想,上级安排的任务不及时去做。

3、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性,满足于现有水平,止步于眼前状况。

4、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束。

二、产生问题原因

1、学习不够深入,有懒散思想,工作不求进取,发展没有新思路。

2、处理群众反映的问题不认真、不扎实。

3、跟群众接触较少,沟通不够。

三、今后努力方向和改进措施

1、加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化责任意识。

2、多跟群众拉拉家常,了解群众需求,真诚听取群众

心声,与群众打成一片。

3、听得进去不同意见,坦然接受批评指正。多了解百姓心声,积极改进工作。

4、自觉接受监督。自觉接受群众的监督,对相关的政务与信息及时公开。

以上是我的对照检查情况,不全面之处及不深刻的方面请给予我批评指正。

村党支部对照检查材料

2014年8月

根据这次党的群众路线教育实践活动中,联系支部工作的实际,重点查找支部工作存在的问题和不足,并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析,提出整改措施。现将甸头村支部对照检查情况汇报如下:

一、存在问题

1、很多党员组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面,特别是有些党员干部在执行政府政策时也大打折扣,欺骗上级。如:田间沟渠建设方面,有部分党员甚至党员干部不但不主动配合建设方施工,导致工期无法按时完成,拖了全镇的后腿。

2、村支部班子成员平时很少入户了解民情,宣传党的方针政策,使村民不能及时了解惠农政策。如:在农机购机补贴中,没有将政策宣传到位,导致想购买农机的农户没能享受到国家的惠农政策。

3、下去做工作时不听取群众的意见,我行我素,出了问题一味责怪群众觉悟不高,有的做群众工作只会“通不通三分钟”用压服代替说服。

二、产生问题原因

1、党员学习的主动性积极性不够,支部很少组织党员召开民主生活会,平时学习主要靠看看电视了解一下国家大事、大方针政策就可以了,很少翻书看报。

2、全心全意为人民服务的观念在心里没有牢靠,想问题办事情有时没有从群众的利益出发,与老百姓的关系渐行渐疏。

三、今后努力方向和改进措施

1、村支部将定期召开党员民主生活会,加强党员思想政治素质教育,提高党的思想政治觉悟,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

2、树立“以民为本”的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念,加强与群众的沟通,了解群众所需,及时宣传惠民政策,多办实事,多做好事,切切实实为群众排忧解难。

3、自觉遵守各项规定,发扬艰苦奋斗,求真务实的工作作风,增强勤俭节约的意识,不铺张,不浪费,做好村务财务定期公开,做到村务财务的透明度。

对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方,请上级党委挂村领导、村务监督委员会和全村村民提出批评意见,我们会诚恳接受认真整改。

第11篇:支部班子对照检查材料

支部班子对照检查材料

(2014年8月13日)

我支部认真贯彻落实中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神,带头深入学习,广泛听取意见,坚持边查边改,活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆存在的突出问题,并认真进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况

我支部班子坚决贯彻党的路线方针政策,遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致,但还存在不少问题。

(一)大局意识和长远发展意识有待加强。

民主监督作用有待加强,听取意见或建议不够。尤其是事关学校发展的大事,如学校三年发展规划,没有广泛听取每个教职工的意见或建议。

(二)贯彻落实上级决策部署结合学校实际不够,深入基层调查不够。有以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际、脱离群众,贯彻落实效果差。

(三)存在落实不到位、执行不彻底的问题。在学校管理方面,标准掌握不严,浪费现象还不同程度存在;在勤俭办学上,纸张、水电浪费现象依然存在。这些突出问题,学校支部都负有重要责任。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照党章和党纪法规,对照改进作风的各项规定,对照师生员工的期盼,结合征求到的各方意见建议和科教局党总支督导组反馈的意见,学校支部认真自查,仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题,主要是:

(一)形式主义方面

1.理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动,没有从“要我学”转变为“我要学”;开展专题学习研究不够,运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。

2.工作检查落实少。工作任务布置多,认真检查落实到位不够;校规校纪方面制度多,贯彻执行力度小。学校的执行力问题,最重要的就是抓落实不够,检查督促不够。

3.调查研究不深入。有时抓工作不讲实效,不能认真听取师生意见;只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”, 没有真正沉下去。如校内部分年轻教师教学质量一事,如果早发现和早制止,就不会有后面处理的难度。

4.总结重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决。

(二)官僚主义方面

1.服务热情不高。主要是有脱离实际、脱离教师的现象,对广大师生员工缺乏满腔热忱,说话、办事、处理问题很少能做到角色转换,换位思考。比如现在的学生与老师碰面,很少有主动喊“老师好”的,究其原因还在于我们党员干部和老师。

2.交流沟通不多。深入教学一线不够,对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究,工作有时凭经验,凭感觉办事,与一线教师的交流沟通少,工作上敷衍塞责、推诿扯皮现象时有发生。

3.回避矛盾和问题。管理失之于软、失之于宽。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。管理不严,即使个别人工作上有错误、

缺点、过失,也不能大胆批评,严肃处理,存在护短现象。如考勤情况,从没处理过任何违纪行为,形同虚设,职工反映较大。

(三)享乐主义方面

1.学风不浓,玩风较盛。有的精神懈怠、不思进取、玩风盛行,不重学习、不爱学习、不想学习;有的愿意在牌桌上消磨时间,不愿意在书桌上花时间学习,缺乏奋发有为、健康向上的意志。

2.拈轻怕重,逃避责任。有的进取的意识不强,拈轻怕重,安于现状;有的不敢于担当,缺少上进心,患得患失,大事干不了,小事不愿干,缺乏敢闯敢干的勇气。

3.贪图享乐,自律不严。有贪图享乐的思想,有办公条件好一点、工作要求第一点想法和要求。

(四)奢靡之风方面

铺张浪费现象仍有发生,主要表现在纸张、水电等使用上,仍没有做好精打细算,节约办公。

在查摆“四风”问题中,校支部重点对群众反映强烈的 “师德师风”等问题进行了专项检查。在“人情消费”方面,学校职工有时也“礼尚往来”相互凑份子,没有太多考虑“人情消费”的负面影响。在职务消费方面,在实际执行中,陪同人员较多。在“三公”经费开支方面,预算控制不够严格,仍有浪费现象。

对于以上存在的问题,校支部既有思想认识不够、顾虑较多的因素,也有要求不够严格、推动工作和规定落实的力度不够的问题。

三、存在问题的原因分析

经过深入剖析,学校支部认为“四风”方面存在的突出问题,主要是校领导班子成员在群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。

(一)班子成员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。主要表现在:有时不能把坚持群众第一同积极解决师生反映的突出问题结合起来。主要表现在:深入教学、管理第一线调查了解情况还不够,与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急。

(二)班子成员理论学习不系统、不深入。班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想教育、作风建设理论和业务知识不多。理论联系实际也不够,没有真正地学以致用,不能很好的运用这些理论,有效地促进和创新自身工作。有些应及时解决的师生员工关心的热点、难点问题没有及时得到解决。

(三)班子成员对改进作风的认识还不到位、规定执行不严格。落实改进作风的各项规定,认识上还没有完全实现从“要我改”到“我要改”的转变;改进作风的内在动力不足,避重就轻,打擦边球现象还存在。

四、今后的努力方向和改进措施

学校支部将按照群众路线教育实践活动的要求,紧紧围绕解决“四风”问题,逐项逐条抓整改,既注重解决当前群众反映集中的问题,又立足长远,努力实现作风建设制度化、常态化。

(一)认真贯彻习近平同志的重要讲话精神,努力解决“四风”问题

一是深刻领会习近平总书记的重要讲话精神,坚持严字当头,立足宗旨意识、党性修养、政治纪律做剖析,体现整风精神,查摆“四风”问题,达到自我检查、自我教育、自我提高的目的。二是进一步提高对“四风”问题的认识,认清严重性、

危害性,锲而不舍地抓下去,坚决杜绝“闯关”思想,使整个教育实践活动置于广大师生的监督之下。三是按照中央的部署要求,真正把自己摆进去,切实把问题找深找准找透,深刻剖析,触及灵魂,做到党内生活要交心、党内同志要做诤友、挚友,实现党内的和谐团结。四是真正拿起批评与自我批评的武器,认真对待会前交心谈心,针对拟开展批评与自我批评的内容力求谈开、谈透、谈到位。

(二)针对突出问题,重点抓好整改

学校目前要继续抓好相关整改措施的执行到位。一是厉行节约。厉行节约开支,缩减办公支出,尤其重视节约纸张、节约水电。二是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制,高效务实地完成本职工作,坚决杜绝纪律松懈、作风涣散的现象。严格上下班考勤制和值班制,严禁上班时间串岗、擅离职守,不推诿扯皮、敷衍应付。三是改进调查研究。校领导要坚持每学期听课40课时,分管校领导每季度应到分管部门和联系部门对突出问题和敏感性问题开展调查研究并形成书面调查报告;中层干部每周要深入师生员工之中,了解教学科研等具体情况,了解师生员工的合理诉求,了解师生员工的思想动态。

(三)突出重点,着重解决师生反映最强烈的问题

进一步明确办学方向,重视青年教师发展,制定青年教师成长优惠政策,开辟青年教师培养途径;高度重视和加强学生思想品德教育,充实中队辅导员队伍。 健全和完善学生管理制度,进一步提高学生管理水平和服务质量。关心贫困学生和残疾学生的学习与生活。加大学生安全教育力度,加大教室、食堂、校车的安全检查,及时维修整改。进一步改善学生伙食,确保饮食安全和食堂服务质量。

四)着眼长远,建立健全改进作风的长效机制

一是完善民主决策制度。继续完善校长接待日工作制度、中层以上干部蹲年级组、下学科组工作制度。二是完善规范权力制度。坚持民主集中制度,完善支部自身制度建设,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,进一步规范权力运行。三是完善收支管理制度。用制度管人管事,提高管理效益。四是规范选人用人制度。完善竞争性选拔干部、轮岗交流制度,建立考核评价机制,努力营造良好的人才成长环境。

(五)加强理论学习,加强党性锻炼,抓好党风廉政建设

领导班子成员要进一步增强大局观念、党性观念,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。认真落实党风廉政建设责任制,提高廉洁自律意识。通过领导班子的表率作用影响和带动其他党员干部摆问题、找差距、明方向,带头倡导祛歪风、压邪气,倡新风、树正气。

随着党的群众路线教育实践活动扎实推进,在上级组织的正确领导下,我们将紧紧围绕活动主题和目标要求,进一步提高思想认识,转变工作作风,建立密切联系群众的长效机制,作出公开承诺,认真抓好整改,广泛接受监督,并以实际行动履约践诺,努力开创学校工作新局面。

第12篇:某支部对照检查材料

Xx局总支

Xxx党支部对照检查材料

按照xx党委和xx总支的统一部署,xxx党支部自开展党的群众路线教育实践活动以来,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节,扎实推进活动的开展,取得了初步成效。现将支部对照检查材料汇报如下:

一、遵守和执行党的政治纪律情况

Xxx支部一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的领导,做到立场坚定,旗帜鲜明。深入学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,坚决执行上级决议,做到有令必行、有禁必止。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况 按照中央八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,要求广大党员干部,从自身做起,认真贯彻落实中央“八项规定” 和单位的各项规章制度,积极转变工作作风,强化窗口意识,积极服务矿山企业,杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象。

三、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:

(一)形式主义方面。

1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。思想观念不适应新形势下的新要求,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠经验办事情,工作只求过得去、不求过得硬。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层少,习惯于在办公室想事做事,与基层沟通思想少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。 2.在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部集体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。有过畏难情绪和等一等、看一看的想法;二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之风方面。存在对“八项规定”和单位的一些规章制度的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠了等问题。

四、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼,导致有时出现认识不到位。

(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现,面对“四风”缺乏认识。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。

(四)纪律执行还不够严格。存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,对一些不正之风、不良倾向,采取了容忍黙认。

五、今后努力方向和主要整改措施

(一)进一步加强学习,增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是加强支部党员之间的团结,做到坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持。二是认真落实中央“八项规定”和单位的各项规章制度,进一步转变作风,发扬党员干部模范带头作用,树立好检查站良好的服务意识和窗口形象。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固树立责任意识,切实把主要精力和心思集中到工作上,认认真真把工作完成好。

(四)要进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,不断完善和提高党员干部素质,面对当前形势下工作的新要求,敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化。

(六)提高自律能力,始终坚持清廉干事。一方面要加强党性修养和道德修养,牢固树立正确政绩观、利益观,自觉维护和严格执行党的纪律,正确对待名利地位,不为金钱、名利所累;另一方面要带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

以上是xxx支部的对照检查情况的汇报。支部班子针对存在的问题,认真按照整改措施进行整改,积极开展党的群众路线教育实践活动,转变工作作风,树立宗旨意识和服务意识,发挥基层党组织的模范带头作用,为我局工作作出贡献。

第13篇:支部班子对照检查材料

艺术系教工党支部对照检查材料

按照学校党委及艺术系党总支要求,教工党支部认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做” 学习教育要求,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面的要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进行党性分析,开展批评和自我批评,认真查找理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面突出问题,检视党性修养的差距,深刻

剖析原因,明确努力方向。现报告如下:

一、存在的主要问题

1、理想信念方面。支部班子对日常工作和思想意识方面的总结分析不够深入,组织观念不够与时俱进,为人民服务的宗旨观念不够牢固,思想观念还显后进,理想信念树立的不够坚实,在党建等相关工作的认识上,思想不够统一。

2、政治纪律和政治规矩方面。支部班子对政治理论知识的学习不够深入,对党相关理论的贯彻和执行,不能够结合实际进行总结,学习心得缺乏一定的政治高度,政治敏锐性和洞察力不够高,不善于从政治的角度来观察分析工作问题,支部班子成员的使命感和危机感不够强,学习主动性和自学性有所欠缺,政治思想意识不够强。

3、作风方面。对老一辈革命家艰苦朴素,勤俭节约的优良作风和传统,系统学习和继承不够,在日常工作生活上,工作作风不够勤勉踏实,意识有所淡化,服务奉献意识有所弱化,思想品德及个人修养提升较为缓慢,工作能力和工作效率有待进一步提高。

4、担当作为方面。对党务活动和党员义务的学习和领悟不够,面对问题和困难,勇于探索和担当精神有所欠缺,对于问题的出现缺乏必要的认识和总结,出现新情况、新问题后,多用过去的经验和做法去解决,工作方式方法照搬,教条主义、经验主义较重,遇事等上级的指示,缺乏突破和创新,工作缺乏主动性,党员的先锋模范作用没有很好影响到他人,修养需要进一步提高,在其他党员中思想引领方面欠缺。

5、组织生活方面。对我党组织生活制度领悟的不够,工程程序条理不够清晰有序,支部各委员的工作职责和责任不够明确,存在分工不均、相互推诿的现象,民主生活会积极性不高,意见不够中肯,批评与自我批评没有从根本上提出问题并合理建议;支部档案建设不够完善,没有按照相关的制度做好痕迹管理,缺少开展活动相关的记录、资料存放设施。

6、落实全面从严治党责任方面。纪律意识不够牢固,对全面从严治党的认识和警醒不够,对党纪党规的学习不够系统化、科学化,认识不够深刻,纪律意识没有时刻放在心上,没有很好对照纪律要求,对党员进行监督检查,责任感和紧迫感较弱,党务活动仅限于日常一般性事务的履职尽责,面对问题和困难,没有及时提出相应解决措施。

二、存在问题的原因剖析

1、学习不够深入。班子对《党章》、《条例》、《准则》等政治理论的学习不够主动、深入,领悟不够全面,思想认识方面没有达到一定的高度,学习趋于形式化、教条化,学习方式和时间安排不够科学合理,学习不够主动,恒心不够,对四个意识的树立和执行不够,导致理想信念有所弱化。

2、思想意识淡化。对党纪党规的学习,对党的政治纪律和政治规矩理解不够深入,危机感和使命感不强,纪律的警灯没有常亮,对部分违纪的国家干部事件认识不深,没有起到应有的警示作用,纪律意识不够牢固,导致政治规矩和政治纪律意识不够牢固。

3、个人修养提升不够。个人学习和进步速度较慢,素养有待进一步提高,服务、谦让、诚信、奉献等意识有所淡化,组织荣誉感不够,没有以优秀共产党人为榜样,进行自我提升,品德修养提升较为缓慢,工作能力和效率得不到大力提升,工作责任心和自觉性不够,热情和积极性不高,导致工作作风不踏实,不敢担当作为,工作业绩不够明显。

4、责任心和模范作用不强。工作制度不够完善,支部班子没有很好的起到模范带头作用,对习总书记从严治党的学习不够深入,理解不够深刻,对我党的各项制度一知半解,执行力欠缺,导致落实全面从严治党的责任心不够,组织生活程序和条理不够清晰明了。

三、改进措施

1、加强政治理论学习,筑牢理想信念,严守政治纪律和政治规矩。制订学习计划,提升学习政治理论的兴趣,认真撰写学习心得,持之以恒,牢固树立核心意识和看齐意识,按照十星级党员标准要求来实践,进一步加强政治思想观念,增强四个意识,筑牢理想信念,严守政治纪律和政治规矩,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉理清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差。

2、深刻认识问题,改进工作作风,敢于担当作为。对照检查,班子成员按要求剖析自己,虚心接受其他党员的意见,向老一辈革命家学习,加强交流学习主动提高自身的管理创新意识,针对党员教师管理中出现的新情况、新问题,班子成员要认真研究,通过集体研讨,提出切实合理的解决方案,并在执行过程中进行不断修正,勤勉踏实,不断改进工作作风,提高工作效率,敢于担当,提高工作热情,有所作为,积极为师生服务。

3、加强党员教育管理,严格党的组织生活制度。支委要严格执行各项组织生活制度,扎实开展批评与自我批评,一丝不苟,不折不扣,认真整理出党支部专用文件柜、文件夹,整理前期活动材料进行归档,对支部各项活动坚持做好痕迹管理,材料完备,并加强交流学习主动提高自身的管理创新意识,针对党员教师管理中出现的新情况、新问题,班子成员要认真研究,通过集体研讨,提出切实合理的解决方案,并在执行过程中进行不断修正。

4、提高从严治党责任心,不断提升个人修养。提高从严治党的责任心和担当精神,深刻理解习总书记从严治党的决心和重大意义,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,加强党员的教育和管理,严格要求,增强党员党性修养,起到先锋模范带头作用;在学习理论知识的基础上,进一步加强对党政治纪律和政治规矩的深入理解,增强纪律观念,严格按党的规矩办事,说实话、办实事,纪律警钟长鸣,时刻提醒自己,严格要求,牢固树立从严治党的责任心和使命感。

艺术系教工党支部

2017年3月

第14篇:机关支部班子对照检查材料

班子对照检查材料

(2014年8月11日)

机关党支部

按照市委和局党委统一部署,机关支部班子从2014年3月开始,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开展了第二批群众路线教育实践活动。在全局集中学习、开展活动的基础上,开展了一系列学习教育、征询意见等工作。同时,深入查摆“四风”方面存在的的问题,坚持边学边查,立行立改,收到了明显效果。现将机关支部班子对照检查情况汇报如下:

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

(一)遵守整治纪律情况

机关支部班子始终严守党的政治纪律,坚持党的领导,政治思想上始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻上级党委重要会议精神和工作部署,把思想和行动统一到党委要求上来。

(二)贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

机关支部班子高度重视中央“八项规定”和省委省政府20条意见要求的贯彻落实。经过深入学习领会、认真对照查找,主要存在以下问题:

- 1

大道拆迁工作,每天都到现场,却没有真正为群众想方设法解决实际问题。

2、思想工作不细致。听取支部党员干部职工的意见不及时、不全面,对党员干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。比如,有发展新党员过程中,支部考察不细致,材料都是让个人整理。

3、支部建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题,干部工作能力和水平不高,缺乏活力。比如平时很少开展内部谈心交流,不了解党员真实想法。

(三)享乐主义方面

1、进取意识差。存在安于现状,进取精神不强,在工作紧、任务重、压力大时,有过畏难情绪和“等一等、看一看”的想法。比如党委工作部署下来以后,作为机关支部应该处处走在其他支部前列,但却常常抱着观望态度,没起到带头引领作用。

2、创新精神不足。存在得过且过心理,对新知识、新业务、新技能学习不够,水平能力落后于时代科技的进步。比如对电子邮件、微博、微信等新的信息交流平台学习掌握不主动、不及时、不精通,影响了工作整体效率。

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讲享受、讲待遇、讲面子和讲排场的现象,把“吃苦在前,享受在后”的党性原则抛在脑后。

(四)纪律约束执行力差。对执行廉政纪律的重要性认识不够,对党的纪律执行中存在畏难情绪,削弱了纪律制度的约束力和执行力,致使四风方面的出现这样那样的问题。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)加强政治理论学习

增强学习的自觉性,继续深入学习社会主义理论体系、党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神等内容,学习党的群众工作有关路线方针政策,学习住建专业技术理论。坚持个人自学和集体学习相结合的制度,结合中心任务和重点工作确定学习内容,不定期开展专家讲座、廉政警示教育,坚持学用结合、不断提高政治素质和业务能力。

(二)强化为民服务意识

立足于住建工作面向社会、服务民生的特点,不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性,把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点,自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题。时刻把群众疾苦放在心上,及时倾听民声,了解民情。

(三)深入群众调查研究

主动到矛盾问题多、工作困难大的地方去,每周都要到到基层开展调查研究,摸排问题,及时为基层群众排忧解难。

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第15篇:机关支部组织委员对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

机关支部组织委员

(2014年8月)

通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,现将对照检查如下:

一、存在的突出问题

在活动期间,端正心态与支部成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的

1

我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在群众的角度去换位感受群众想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

(一)在形式主义方面

1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。

2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。

(二)在官僚主义方面

管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同事的工作热情,和献言献策的步伐。

(三)在享乐主义方面

1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长,感

2

觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。

二、产生问题的原因分析

1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。

2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和

3

加以改正的。

3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,在工作方面,投入的时间、精力不够,明显的享乐主义表现,不愿受苦遭罪,图清闲,主动想工作不够,研究开展不够。

三、今后的努力方向和改进措施

通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:

(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。

(二)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

第16篇:初稿:支部班子对照检查材料

马军营联校党支部

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

根据乡党委统一部署和安排,今年我联校在全体党员干部中开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在“学习教育、听取意见”环节,高度聚焦“四风”问题,通过群众评议、召开座谈会、调查访谈、信箱、基层调研等多种形式,广泛征求基层群众和各方面的意见建议,并对征求到的意见建议进行了认真讨论、梳理汇总。起草了支部班子群众路线教育实践活动对照检查材料,通过召开党支部会和专题会讨论审议,反复修改完善,形成了联校党支部群众路线教育实践活动对照检查材料。现将存在的主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、六条意见基本情况 联校班子严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署。但对照标准要求,还存在一些问题。

1、理论武装没有形成自觉。理论学习应付多。理论学习重安排、轻落实,应付上级要求多,学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解,开展专题学习研究不够,运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。缺乏党性锻炼的紧迫感,在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。

2、政治敏锐性不强。班子集体议事决策就事论事的时候比较多,从政治高度出发的自觉性不够强,对一些新出现的社会思潮、社会现象、社会问题在认识上比较肤浅,对社会上一些歪理邪说应对和抵制不力。

3、党内政治生活不够严格规范。对坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活方面认识不足、重视不够,组织生活抓得不紧。与学校之间互相交流、沟通不够,接受群众监督渠道不畅通。

4、按照制度执行民主集中制解决问题不及时,班子集体讨论研究议题的时间安排与群众期望尽快解决的要求有差距;

5、贯彻落实上级决策部署有时有些应付思想,深入基层调查不深入,工作安排不扎实,贯彻落实效果差。政治敏感性不够强,班子成员不批评、不反对、不抵制。大局意识和长远发展意识有待加强,有时有些追求短期效果和成绩。批评与自我批评氛围不浓。

二、“四风”方面存在的主要问题

对照党章和党纪法规,对照改进作风的各项规定,对照师生员工、家长的期盼,结合征求到的各方意见建议和乡督导组反馈的意见,党支部认真自查,仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题,主要是:

1、重部署、轻落实、工作推进不力。工作中把布置当落实,习惯于当“二传手”,以会议落实会议、以文件落实文件,往往把要求挂在嘴上,结果如何基本不问,跟踪问效不够,虎头蛇尾“一阵风”;有些重点工作任务停留在会议、部署层面,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,最终在落实上打了折扣。比如:规章制度定了一大堆,认真检查落实到位不够;校规校纪方面制度多,贯彻执行力度小。基本上是写在文件里,挂在图版上,存放于卷柜中,但落实不到位。懈,庸、懒、散作风没有根本好转。

2、搞调研、走过场,不接地气。集中表现在下基层调研走马观花,深度不够,普遍存在“四多四少”现象:陪上级领导去的多、主动下去少;安排工作多、潜心调研少,调查研究变成了附带工作;听汇报多,与教师、学生、家长面对面交流少;撰写报告官样文章多、提出真知灼见少。围绕影响和制约全区教育长远发展的深层次矛盾问题调研不够,拿不出推动全面工作的有效对策措施。

3、规范办学行为力度弱。对教育法律法规学习不深、理解不透、掌握不准、执行不力,部分学校没有严格按照国家课程设置方案开足开全课程。师德师风建设有差距,在教师队伍中存在着爱岗不敬业,坐岗不教书,课上不认真教学,热衷有偿补课、对学生不够关爱,片面注重成绩,忽略德育育人等不规范行为。

4、师资建设倾力不够。师资分配不科学、不合理,地理位置好、交通方便的学校教师扎堆,偏僻地区的学校教师短缺。受岗位、职数、编制、职称等条件制约,教师调动、交流渠道不畅。教师培训只停留在国培及省、市培训上,没有结合本联校实际加大培训力度,如全联校音、体、美等学科的专任教师缺乏,青年教师岗前培训少,外出学习机会少,请进来名师作讲座也很少,影响教师的专业成长。

5、安于现状、缺乏危机意识。面对我联校教育发展难题,生源流失困局,基础建设短板明显,教学质量低下的紧迫感、危机感认识不足,缺少行之有效的解决办法。教育发展自信心不足,对改变全乡教育发展现状缺乏强有力的勇气和决心,存在等待观望思想,依赖上级部门出台政策解决问题。针对搬迁农民适龄儿童就近入学难问题,不能主动协调破解难题,坐等上级部门行文决定。

6.总结重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决,求真务实主动性欠缺,开拓精神不够,有畏难思想和情绪。

7.交流沟通不多。深入基层不够,对一些深层次的关系学生和教师利益问题缺乏细致的思考和研究,工作有时凭经验,凭感觉办事,与基层职工的交流沟通少。

8.学风不够浓,教风不够严。有的领导精神懈怠、不思进取、不重学习、不爱学习、不想学习;缺乏奋发有为、健康向上的意志。

9.有的领导拈轻怕重,安于现状,得过且过,不愿吃苦出力,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩;有的缺少上进心,患得患失,大事干不了,小事不愿干,缺乏新动力。

三、存在问题的原因分析

经过深入剖析,党支部认为“四风”方面存在的突出问题,主要是党支部班子成员在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。

1、班子成员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。党支部班子虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,坚定对中国特色社会主义道路认同,坚定对实现学校跨越式发展的信心,但与坚定理想信念的要求还有差距。主要表现在:有时不能把执行党的政策同坚持党的最高理想统一起来,不能把学校全面发展同坚持共产主义理想信念结合起来,不能把坚持群众第

一、积极解决师生反映的突出问题结合起来。主要表现在:深入教学第一线调查了解情况还不够,与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急,没有从思想上真正认识到全心全意为师生员工服务是我们工作的出发点和落脚点。

2、班子成员理论学习不系统、不深入。在对建设中国特色社会主义理论体系的学习上,缺乏系统性和深入性,班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想教育、作风建设理论和业务知识不多,学习过程中也只是泛泛地读一读,学习深度不够,没有真正掌握这些理论的深刻内涵,没有把握这些理论的精髓。理论联系实际也不够,没有真正地学以致用,不能很好的运用这些理论,有效地促进和创新自身工作。由于学习不够,不能灵活地运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题,导致存在一些不合时宜的思维方法、习惯做法和陈旧观念,没有把思想观念、思维方式、工作思路转到科学发展的轨道,导致缺乏开拓创新的精神,导致求真、务实、抓落实的作风不过硬,有些应及时解决的师生员工关心的热点、难点问题没有及时得到解决。

3、班子成员群众观点不牢、作风不扎实,做的不是很好,表现为关心群众不够,深入基层群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱,对基层的师生关心很少,没有想办法解决他们的实际困难。日常工作过程中,班子成员的事务性工作挤占了很多时间,到群众中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,面对学校不断涌现出的新情况、新问题,认识不足、观察不够,深入基层调查研究不够,往往是听处室系部的汇报,根据汇报做出决策,凭经验办事。

4、班子成员廉洁自律意识不强、要求不严。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足,没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用,正确的政绩观、权利观、利益观树立得不牢固,要求还不严,标准还不高。对照检查,主要有两个方面的不足。一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位。总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,产生了贪图享受的欲望,公仆意识、责任意识淡薄了,奉献精神衰退。

四、努力方向和改进措施

党支部立足当前,着眼长远,决心下大气力抓好整改,建立健全作风建设长效机制,将按照群众路线教育实践活动的要求,紧紧围绕解决“四风”问题,逐项逐条抓整改,既注重解决当前群众反映集中的问题,又立足长远,注重整章建制、着手研究建立改进作风的长效机制,努力实现作风建设制度化、常态化。

1、加强学习,不断提高履职能力。

面对新形势、新情况、新任务,联校班子要坚持把加强政治理论学习放在第一位,通过认真学习党章、党的十八大报告、特别是习近平总书记一系列重要讲话精神,切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感,切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性,为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础,力争通过学习深一步,达到认识高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。采取五种形式强化学习,即:静下心来集中学;讨论交流相互学;专家辅导系统学;选树典型对标学;送教上门引导学。保证学习时间,提高学习效果。

通过学习不断提高班子成员的履职能力和工作水平,增强发展信心,认真研究解决教育发展难题。要制定切实可行的方案,采取强有力的措施,优化教育发展环境,提高广大教师工作积极性,改进教学方法、手段,提升办学整体水平,力争使全区教育工作有较大突破,有较大发展。

2、求真务实,推动教育改革发展。

一是发扬“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,主动作为,加大工作推进力度。

二是狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。要结合实际建立一套完善的教学常规工作考核奖惩机制,并与教师绩效工资紧密挂钩,真正做到奖优罚劣。要加大对教学工作的检查、监督、指导力度,对学校教学的各个主要环节如上课、听课、评课、教案书写、作业批改、自习辅导、成绩考核等要跟踪问效。营造一种抓教学、重质量的浓厚氛围。

三是完善和制定三年课改规划,全面推进课改工作。以构建学习型课堂教学模式为平台,以创建高效课堂为抓手,以引导学生自主合作、探究学习为导向,不拘一格地创建适合学校、教师、学生的课堂教学模式,从而全面提高教育教学质量。

四是积极采取措施,保障优质教育资源倾向于偏远学校。加大教师交流力度,提升薄弱学校的办学水平,提高薄弱学科教师的业务能力。

3、加大工作力度,推进义务教育均衡发展。

(1)、办学条件。进一步实施校舍改造工程,使全联校校舍的安全等级、生均校舍面积达到省定标准;在规模以上学校建设标准化运动场;建成与学校规模相适应的专用教室;实施信息化工程,实现校校通、班班通、人人通。

(2)、教师队伍。努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,为促进教育质量均衡发展提供人才支持。

4、加强师德师风建设,规范教师从教行为。不以任何方式剥夺学生受教育的权利,更不得体罚或变相体罚学生。公办教师不得在工作日期间到校外兼职或参与社会力量办学机构及其他个人组织的有偿补课;不得组织进行有偿家教、补课或介绍学生参加有偿补习活动。

随着党的群众路线教育实践活动扎实推进,在乡党委的正确领导下,我们将紧紧围绕活动主题和目标要求,进一步提高思想认识,转变工作作风,建立密切联系群众的长效机制,作出公开承诺,认真抓好整改,广泛接受监督,并以实际行动履约践诺,努力开创学校工作新局面。

2014年8月

第17篇:支部简要对照检查 六说到

简要对照检查

自开展党的教育实践活动开展以来,我党支部严格按照上级的统一部署,围绕“四风”总要求,党支部组织全体党员认真学习、领会习总书记在指导省委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神。并组织党员看教育电影等。

党支部组织党员认真学习《党章》。经过学习和交流,让支部全体党员更加深刻的认识到我们应该把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

学习弘扬焦裕禄精神,让我们认识到发挥党员干部的先锋模范作用必须做到“三个必须”

1、必须坚持带头学习。首先,要不断加强理论学习。其次,要通过学习进一步解放思想、开拓创新。

2、必须坚定科学发展的信心和决心。学习焦裕禄同志对人民群众高度负责的精神,敢于啃别人不敢啃的硬骨头的信心,战胜灾害、改善生产条件、提高群众生活水平的决心。

3、必须树立全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是焦裕禄精神的核心。我们要学习焦裕禄同志不怕困难,不计名利,不惜牺牲个人一切的精神。

通过党的教育实践活动,对照 “四风”方面的问题进行了认真查摆,存在以下问题

1、理论学习有时停留于形式,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。

2、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。

3、存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。

针对这些问题,我们应该做到以下几点:

1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。

2、进一步转变作风,勤俭节约从一点一滴做起。

3、认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。

发扬党的优良作风,坚持走群众路线,根本是要坚持全心全意为人民服务的宗旨。我们党最大的政治优势是密切联系群众,而党执政后的最大危险是脱离群众。执政党要想不脱离群众,最重要的是要时刻牢记党的宗旨,坚决杜绝为政不忠、为官不廉、为业不勤、为人不实的现象。应该把为群众办事的承诺公布于众,以此形成压力,一来能督促自觉履职尽责,二来能让群众监督。实行承诺问效,实行年初大会承诺、年底问效结账方式,力求每年解决一批难题。

最后我们要坚决执行县、局党委的决定和县政府的工作决策、工作部署,贯彻落实好科学发展观,积极抓好基层党组织建设等各项工作,按时按质完成各项年度工作目标任务

第18篇:支部组织生活会对照检查材料

“学全会精神、转工作作风”专题组织生活会

对 照 检 查 材 料

孔刚

(2015年3月2日)

按照机关党委的统一部署和要求,围绕“学全会精神、转工作作风”这一主题,联系自身工作和思想实际,认真学习了市委全会报告,虚心听取了上级领导和身边党员群众的意见,并认真进行了对照检查,深刻剖析了思想根源,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将自身对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律,贯彻落实中央“八项规定”精神情况

针对党的群众路线教育实践活动中查摆的理论学习、武装思想方面做得不够;深入基层、联系职工方面做得不够;为基层和职工群众服务的意识不强;工作理念上缺乏创新意识,工作方法上过于简单程式化;自律意识需要进一步强化等问题,我从进一步提升自身理论政策水平、业务工作能力和个人素质修养入手,在思想、学习、工作等方面强化整改措施的实施和整改效果的落实。

一是强化了在政治理论学习。按照机关党委学习安排和要求,结合自己在政治理论方面薄弱方面和薄弱环节以及自 1 我提升愿望和需要,通过组织安排学习、参加理论讲座学习、自主选择学习等方式,深入学习了党的基本理论、路线、方针政策,不断提高自身的政治素养。我认真研读了《习近平总书记系列讲话读本》和中央、省、市委领导同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,深入学习了党章和中央关于严格党内政治生活、党员领导干部廉洁从政、领导干部报告个人有关事项等相关文件精神。同时,结合自身业务工作要求,努力提升自己的业务理论知识,不断提高自己的业务工作能力,努力成为工运事业发展行家里手。

二是注重严守党纪法规的养成训练。我自认为对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神以及省委九项规定和市委十项措施方面认识是明确和充分的,行动也是积极主动的。通过对党纪和国家法律法规的学习和研读,通过对近期不断公布的违法违纪的案例的警示学习和深入了解,通过不断自我强化责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识和“自重、自省、自警、自励”的意识,切实增强自己严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、生活纪律等各项纪律自觉性和坚定性,从思想上树立起正确的世界观、人生观,真正地筑牢廉洁从政的思想防线。

三是积极转变作风,努力提高履职能力。平时工作中注重落实“为民、务实、清廉”的要求,坚决贯彻党的路线、方 2 针和政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在转变思想观念上, 发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不断增强工作的责任感和紧迫感。在加强部门建设上,带头加强党性锻炼,增强党性修养。严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度,勇于开展批评和自我批评,在部门和同志们中,努力树立为民务实清廉的新形象。在实际工作中,注重集中精力,突出重点,特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪,下决心、下大力尽快落实整改,取得了一定的进展。同时,更加注重理论联系实际,学以致用,学用结合。正确处理学习和工作两者关系,继续运用行动学习的科学方法,在行动中学习,在学习中行动,把学习融入到工作中,把党的群众路线深入自己的脑海里。正确处理与职工群众的关系,努力做到思想上尊重群众、行动上深入群众、工作上为了群众,不断强化服务观念。

二、存在的主要问题

1、对政治、政策理论和业务理论的学习研究不够,运用科学理论指导新形势下的工运实践和实际工作不够自觉。

2、对当前多样化、复杂化的经济关系和劳动关系的变化趋势研究把握的不够,对新时期的新形势、新任务和面临的新问题研究不足,掌握的维权手段还不多,能力还不强

3、工作作风仍不够扎实,深入基层、联系职工不够,形 3 式主义也时有表现。

4、自身工作能力的提升与职工群众的实际需要和现实要求还有差距。

三、产生问题的原因分析

产生上述问题的根本原因,还是自身的努力不到位,自身的修养有差距,没有真正做到全心全意为人民服务的宗旨入脑入心,为民务实清廉的要求时刻坚守,戒奢以俭、艰苦奋斗的作风发扬的不坚决彻底。具体地讲,主要是以下四方面原因。

一是政治理论学习还不够系统深入。虽然经常学习一些与本职工作相关的理论政策法规,努力提高理论水平,但从整体上来看,还不能完全适应科学发展的要求。在学习态度上,还存在实用主义、急用先学的问题,还不能坚持持之以恒、常学不殆。在学习的内容上也存在偏少偏窄,总是摆脱不掉干部业务眼光的束缚,业务和必备的政治理论知识研读的多,对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识涉猎甚少,知识面不宽,业务能力单一等问题。

二是思想改造和党性锻炼还有不小差距。从主观上讲,虽然自己对党性修养、“三观”改造的重要性能够有充分的认识,也经常地反思自己的言行,也会提醒自己要慎独、慎染、慎微、慎初和慎终。但是对自己主观世界自我改造还还 4 很难做到坚持常态化、长期抓,也很难做到循序渐进、步步深化、久久为功,以作风建设来带动自身修养的提升。

三是服务意识不强,工作动力不足。在工作25年多,也先后经历了多个部门和多种工作环境的历练,工作上多少存在按惯性思维和习惯定式工作的不良倾向,也存在有时从主观意志出发,对职工的意愿、期盼和呼声了解的还是不够全面,服务的也不够到位,工作缺乏主动性、前瞻性,面对发展中出现的新情况、新问题,缺乏迎难而上的精神,开拓进取心不强,工作上习惯于按部就班,与职工群众的要求和期盼还有一定的距离。

四、努力方向和整改措施

1、进一步强化政治理论和业务学习,努力提升服务职工群众的能力和水平。业精于勤而荒于嬉。要切实加强政治理论和业务知识学习,把理论武装摆在第一位置,通过学习,坚定政治态度,坚守理想信念,强化宗旨意识,更新思想观念,自觉运用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界,真正解决好世界观、人生观、价值观问题。自觉地遵守学习制度,除参加组织规定的学习、党组中心组学习外,继续保持每天不少于一小时的自学时间。坚持学以致用,围绕工作中亟待解决问题,有的放矢地搞好学习,在努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力的同时,更好地把学习成 5 效体现到具体工作之中,创造性地开展和落实好的各项工作。

2、进一步强化作风建设, 密切联系职工群众,牢固树立公仆意识和宗旨意识。要努力养成保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活中艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。要深入实际,迎难而上,依靠群众,积极工作,勤勤恳恳,兢兢业业,努力提高工作业务技能。要针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入基层深入职工,听取群众意见建议,主动联系服务群众,虚心接受群众批评。

3、深入开展调查研究,不断创新工作方法,切实提高服务职工群众的针对性和实效性。要始终坚持走群众路线,积极深入基层,调查了解实际情况,不断探索研究新形势下推动工作创新发展的新路子、新措施。要充分发挥调查研究谋事之基、成事之道的重要作用,树立问题意识,坚持问题导向和需求导向,围绕职工群众呼声较高的就业、就医、就学和养老等热点难点问题开展调查研究,切实做到调研先行、注重研究、着眼问题、重在实效。要牢固树立群众观念, 坚持深入基层、深入职工、深入一线,察实情、谋实策、出实招、6 办实事,切实使各项工作体现针对性、把握规律性、富于创造性。要多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点,确保我们的工作都能够顺职工意、解职工忧、暖职工心,得到职工群众的大力支持、衷心拥护和积极参与。

第19篇:朗埠支部对照检查材料

支部对照检查材料

游城乡朗埠教育党支部

根据游城乡党组的统一部署和安排,今年3月以来我校在全体党员开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在游城中心学校党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下,学校党支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在“学习教育、听取意见”环节,高度聚焦“四风”问题,通过群众评议、召开座谈会、调查访谈、基层调研等多种形式,广泛征求基层群众和各方面的意见建议,形成了朗埠学区党支专题组织生活会对照检查材料。现将存在的主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况 学区党支部一贯严格遵守和执行党的政治纪律。对照党章和党内各种规定要求,党支部班子坚持四项基本原则,在思想和行动上能与党中央和教育局党组保持高度一致,认真落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持用党章和中国特色社会主义理论武装头脑。坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,深入学习贯彻党的十八大精神,先后多次集中学习习近平总书记系列重要讲话精神,深刻理解讲话内涵、准确把握实质、推动学用结合。坚持用党的教育方针指导学校工作,明确了学校办学定位、办学思想、教育理念和发展规划等。认真落实党风廉政建设责任制签订党风廉政建设责任状和执行考核评优一票否决制,建立领导干部党风廉政教育、预防和惩治工作机制,切实提高了拒腐防变能力。

存在的主要问题:按照制度执行民主集中制解决问题不及时,支部集体讨论研究议题的时间安排与群众期望尽快解决的要求有差距;贯彻落实上级决策部署有时有些应付思想,深入基层调查不深入,工作安排不扎实,贯彻落实效果差。大局意识和长远发展意识有待加强,有时有些追求短期效果和成绩。批评与自我批评氛围不浓。

二、“四风”方面存在的主要问题

对照党章和党纪法规,对照改进作风的各项规定,学区党支

部认真自查,仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题,主要是:

(一)在形式主义方面的表现

1.理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动,应付上级要求多,没有从“要我学”转变为“我要学”,学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解,开展专题学习研究不够,运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。

2.工作检查落实少。工作上习惯于当“二传手”,以会议落实会议、以文件落实文件,工作任务布置多,认真检查落实到位不够;校规校纪方面制度多,贯彻执行力度小。

3.不愿直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决,求真务实主动性欠缺,开拓精神不够,有畏难思想和情绪。

(二)在官僚主义方面的表现

1.深入基层不够,交流沟通不多,对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究,工作有时凭经验,凭感觉办事工作上有敷衍塞责、推诿现象偶有发生。

3.决策欠科学。有时执行上级决定照本宣科,生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,顾及学校实际情况不充分。

4.回避矛盾和问题。个别人工作上有错误、缺点、过失,也不能大胆批评,严肃处理,存在护短现象。

(三)在享乐主义方面的表现

1.学风不浓,玩风较盛。有的精神懈怠、不思进取、有的愿意在牌桌上消磨时间,不愿意在书桌上花时间学习,缺乏奋发有为、健康向上的意志。

2.拈轻怕重,逃避责任。有的拈轻怕重,安于现状,得过且过,不愿吃苦出力,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩;有的缺少上进心,患得患失,大事干不了,小事不愿干,不立新目标,缺乏新动力。

3.自律不严。在与外单位交往中,碍于面子,学校接待客人总怕失礼,对公务接待标准把握不好,标准偏高等问题。

三、存在问题的原因分析

经过深入剖析,学校党支部认为“四风”方面存在的突出问题,主要是党支部班子成员在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。

(一)党员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。深入教学第一线调查了解情况还不够,与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急,没有从思想上真正认识到全心全意为师生员工服务是我们工作的出发点和落脚点。

(二)党员理论学习不系统、不深入。近几年来,在对建设中国特色社会主义理论体系的学习上,缺乏系统性和深入性,由于学习不够,不能灵活地运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题,导致存在一些不合时宜的思维方法、习惯做法和陈旧观念,没有把思想观念、思维方式、工作思路转到科学发展的轨道,导致缺乏开拓创新的精神,导致求真、务实、抓落实的作风不过硬,有些应及时解决的师生员工关心的热点、难点问题没有及时得到解决。

(三)群众观点不牢、作风不扎实。党的群众观点就是全心全意为人民服务的观点,一切向人民群众负责的观点,虚心向人民群众学习的观点。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。

(四)廉洁自律意识不强、要求不严。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足,没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用,正确的政绩观、权利观、利益观树立得不牢固,要求还不严,标准还不高。对照检查,主要有两个方面的不足。在廉洁自律方面认识不到位。总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝,总认为“吃点、喝点”是生活小节,上升不到腐败问题,防微杜渐意识不高。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,产生了贪图享受的欲望,公仆意识、责任意识淡薄了,奉献精神衰退。

四、努力方向和改进措施

学区党支部立足当前,着眼长远,决心下大气力抓好整改,建立健全作风建设长效机制,将按照群众路线教育实践活动的要求,紧紧围绕解决“四风”问题,逐项逐条抓整改,既注重解决当前群众反映集中的问题,又立足长远,注重整章建制、着手研究建立改进作风的长效机制,努力实现作风建设制度化、常态化。

(一)加强理论学习,坚定理想信念,强化宗旨意识。在今后工作中,保持强烈的事业心和责任感,心系群众,献身事业,

不畏压力,勇挑重担,在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,发扬无私奉献精神,用实实在在的行动去做实事求是的表率,不搞形式主义花架子。

(二)加强党性锻炼,抓好党风廉政建设。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象。

(三)认真抓好整改,建立健全作风建设长效机制

1、针对突出问题,重点抓好整改。

一是进一步抓好中央“八项规定”、“教体局规章制度”学习,继续抓好相关整改措施的执行到位。二是厉行节约,规范公务接待。严格公务接待标准,公务接待用餐原则上安排在学生食堂就餐。四是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制,高效务实地完成本职工作,要进一步简化办事程序,全面实施首问责任制、办事承诺制和限时办结制,坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象。严格上下班考勤制和值班制,严禁上班时间串岗、擅离职守,改进服务形象,言行雅正,举止文明,热情接待,平等待人,讲究效率,不推诿扯皮、敷衍应付。

2、建立改进作风的长效机制。

坚持以法治思维和法治方法抓作风建设,注重从体制机制上解决问题。在抓紧梳理原有制度,建立完善制度的同时,及时总结提炼成新的制度机制。一是完善民主决策制度。建立领导干部定期深入基层调研制度、接访制度、听课制度等。二是进一步规范权力运行。

随着党的群众路线教育实践活动扎实推进,在教育局党组的正确领导下,我们将紧紧围绕活动主题和目标要求,进一步提高思想认识,转变工作作风,建立密切联系群众的长效机制,做出公开承诺,认真抓好整改,广泛接受监督,并以实际行动履约践诺,努力开创朗埠学区工作新局面。

2014年8月5日

第20篇:某支部班子对照检查材料

Xx党支部班子对照检查材料

xxx党总支部 (2014年9月)

xxx党总支部自开展教育实践活动以来,认真贯彻省委、州、县委及广顺镇镇党委要求,紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真践行“三严三实”,以省委提出的“三实三同”和市委提出的“转作风、抓反腐、办实事、树形象”为载体,广泛听取群众意见,聚集问题,深刻剖析根源,提出努力方向,现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律情况

xxx委班子遵守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致,自觉做到不信谣、不传谣。认真学习贯彻党的路线方针政策省委、州、县委及广顺镇镇党领导的重大决策部署,努力把上级精神和要求落实到实处。坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,努力做到遵守纪律无特权,执行纪律无例外。认真贯彻集中制,注重发扬民主,坚持集中决策,严格执行中央八项规定、省委十项规定和州委九项规定、县委七项规定实施细则,狠抓作风建设,党风政风和社会风气进一步好转。

二、存在的突出问题

按照党章、廉政准则、“三严三实”的要求,以理论理想、

- 1比如:在发展村农业方面,只注重亮点打造,对村农业统筹发展思考不够,缺乏农业整体协同发展的有效措施,没有充分发挥典型引领、辐射带动的作用。比如:在广顺镇开发旅游项目上,我村就没有很好的发展规划,没有谋划出一条用广顺镇来带动周边村寨共同发展的路子,为配合完成广顺镇开发,只是简单的打造广顺镇景区,没有辐射作用,真正没让群众到得什么实惠。

(四)落实不力。缺乏“钉钉子”和认真精神,工作停留在嘴上、会议上、文件中,工作悬在半空中,督促不到位,导致一些突出问题得不到解决。有的班子成员当看客、发空论、不当主攻手,只当二传手,工作推进缓慢。比如:在整顿我支部软弱涣散的工作时,镇党委要求我支部定期汇报整改落实情况,及时对党务、政务公开,认真执行“四议两公开”工作法,但我支部迟迟做不到,使我支部到6月份才脱掉软弱涣散的帽子,给上级领导带来了很多麻烦。

(五)缺乏担当,不敢负责。一是求稳怕乱。工作片面求稳,为了不出事,宁愿不做事。二面对急难险重的任务,不从大局出发,不主动作为,不迎难而上,而是打太极、耍滑头,导致工作存在断档、空档。三是好人主义。在处理事情上怕得罪人。比如:在2013年10月份,我村在烤烟收购过程中出现了群众集体闹矛盾事件,我村领导班子就存在怕处理,不愿跟扰乱秩序的人员针锋相对,只求助于镇政府及派出所,让群众觉得我们村班子软弱无力。

- 3针对县委常委会及广顺镇镇党委查摆出的“四风”问题,我们从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面进行了深刻剖析,主要有以下几个方面的原因:

(一)理想信念不坚定,总开关松动。“革命理想高于天”分析前面“四风”方面存在的问题,其最根本的就是理想信念缺失,精神上患了“软骨病”。从终端显示来看是发展慢,但追根溯源,却是反映了我们对“四大考验”、“四大危险”认识不足,没有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,丢失了共产党人的远大目标,迷失了前进方向。缺乏焦裕禄同志的公仆情怀、奋斗精神,缺乏文朝荣同志无私奉献精神。在加快发展、推动决策、任务落实上思想不清、办法不多、措施不严;面对发展的压力意志不坚,顾虑重重,缺乏攻坚克难的信心和勇气。也正是由于这些迷惘和徘徊,使得“四风”问题有了滋生的土壤。

(二)宗旨观念淡漠,执政为民意识不强。我们都知道,心系群众鱼得水、脱离群众树断根。但在实际工作中,还是没有把全心全意为人民服务这个根本宗旨镶嵌在脑海中,真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。我们的职务在升迁、地位在变化、权力在增大,但却自觉不自觉地同群众渐行渐远,身没有靠近群众、心没有想着群众,与群众的感情淡漠了。没有做到任何工作都从群众出发,急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难,没有主动发动群众、依靠群众,使群众理解,支持我们的各项工作。在落实党的惠民政策中,没有从群众最需要解决的

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(一)狠抓思想根源,坚定理想信念。坚持加强对习近平总书记系列讲话的学习,深入开展“十破十立”大讨论活动,切实转变用老方法、老经验、***惯解决问题的思维定势,努力实现思想观念和思维方式的新突破、工作作风和工作方法的新转变。引导班子成员自觉学习党章、党纪;严格党内生活,围绕“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等制度的落实,突出领导带头,通过对照先进,查找差距,提高党性修养。

(二)强化宗旨意识,密切联系群众。一是解决好联系服务群众“最后一公里”问题。认真贯彻落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,以服务群众、做群众工作为主要任务,以群众满意为根本标准,坚持服务改革、服务群众,强化服务意识,增强服务能力。二是办好民生实事。确保群众反映的民生问题得到解决。

(三)坚持立行立改,治理“四风”顽疾。一是实施专项整治。坚决向旧习惯说不,向潜规则叫板,不定期对贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定、县委七项规定。二是建立长效机制。建立追踪督办机制,建立办结销号机制,对查找出的作风问题实行办结销号,对已整改问题行到群众广泛认可的才可以“销号”,确保真解决,不反弹。

(四)推进民主决策,强化工作执行。一是健全决策机制。建立重大决策事项调查研究及咨询论证制度,广泛征求意见。二

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支部对照检查材料
《支部对照检查材料.doc》
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