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不忘初心个人对照检查材料(一)
一 、存在的突出问题
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 ，检视在增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”方面存在的差距1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻理解还不够精准 。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位 、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻 ，把握得不够精准 ，对其指导工作实践思考得不够全面 ，研究得不够彻底 ，还存在浅尝辄止的情况 ，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距 。2.政治理论学习不够系统 、深入 ，只停留在通读了解的层面 。具体表现:只满足上级要求 ，理论学习还缺乏整体性 、系统性 ，学习不够深入 ，对部分理论文章和政策文件只是泛读 ，没有精读 ，在系统把握学 、扩展延伸学 、联系实际学上下功夫还不够 。
(二)对照党章党规 ，检视在知敬畏 、存戒惧 、守底线方面存在的差距1.政治敏锐性有待进一步提升 ，对网上一些不当言论未能及时引导和制止 。具体表现:对新形势下 ，如何更好地维护党的权威形象 ，维护公司利益等思考研究不多 ，对社会上 、网络上的不良风气和苗头没有及时制止 。2.存在“事不关已 ，高高挂起”的思想 ，在知敬畏 、存戒惧 、守底线方面关注不够 ，没有积极参与市场开拓 、项目建设等 。具体表现:仅限于自己守纪律 ，讲规矩就行 ，对领导同事知敬畏 、存戒惧 、守底线方面关注较少 。对公司生产经营 、项目建设等关心不够 。3.工作方法简单 ，想事谋事能力有待加强 。具体表现:有时候思想保守 ，拘泥于现状 ，淡化了工作的主动性和积极性 ，存在“应付式”工作 。
(三)对照人民群众新期待 ，检视在群众观点 、群众立场 、群众感情 、服务群众方面存在的差距1.深入项目一线较少 ，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够 。具体表现:到项目部调研较少 ，和一线员工交流少 ，为一线生产经营服务不到位 。2.性子急躁 ，修养不够 。具体表现:批评下属不顾情面 ，安排的工作没有落实就爱啰嗦 ，甚至发脾气 。3.主动到集团汇报思想 、交流工作较少 。具体表现:只顾埋头工作 ，不顾抬头望路 ，怕给领导添麻烦 ，怕耽误领导办大事 ，担心自己不善言辞反而“坏事” ，有简单做事的心理 ，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理 。
(四)对照先进典型 、身边榜样 ，检视在思想觉悟 、能力素质 、道德修养 、工作作风方面存在的差距1.对工作的标准有所降低 ，工作创新意识不够 ，存在“不犯错”的思想偏差 。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识 ，认为自己已有的经验 、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪 。2.工作魄力不够 。具体表现:凡事亲力亲为 ，对员工批评多 ，鼓励少 ，不善于调动员工的工作积极性和创造性 。工作冲劲不够 ，安于现状 。对分管部门和下属要求高 ，定位低 ，考虑员工成长和部门利益少 。3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责 ，整体管理水平和服务保障能力有待加强 。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责 ，忽视了“分内事”以外的工作 ，对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求 ，整体管理水平有待提高 。4.综合管理能力有待加强 ，工作效率有待提升 。具体表现:分管部门存在工作拖拉 、合力不强 、头发胡子一把抓 、落实不到位 、工作效率低等现象 。5.☆专业知识较弱 ，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想 。具体表现:☆专业知识不够精 ，缺少开拓市场的经验 、☆施工的经验 。
二 、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足 ，我进行了深刻的党性分析 ，虽然存在一定的客观原因 ，但主要还是主观原因造成的 ，从根子深处来讲 ，主要有以下五个方面:
(一)在思想方面 ，理论学习不够深入1.自己投入工作精力较多 ，对学习的精力相对较少 ，没有很好的处理工学矛盾 ，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻把握得不够精准 ，有时还停留在一知半解的层面 。2.对理论学习指导工作实践不够 。在新形势下 ，如何将习近平总书记提出的理论 、要求与自己分管的工作有机结合起来 ，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面 ，研究的不够深入 ，成效不够明显 。3.偶尔存在“交差”式工作 。工作遇到较大阻力时 ，存在依靠主要领导决策的思想 ，工作求稳怕乱 。
(二)在政治方面 ，放松了理想信念追求本人是军转干部 ，深受部队和党的教育多年 ，始终坚持对党和人民忠诚 。但是作为一名老党员 ，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面 ，做得还不够 。1.比较注重个人讲党性 、讲政治 、讲正气 ，而忽视了对周边同事的教育和引导 ，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性 ，先锋模范作用发挥得不够充分 。2.政治敏锐性有待加强 ，缺少“较真碰硬”的韧劲 。对网络 、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳 ，没有第一时间抨击 ，而是认为自己不传不信就得了 ，没必要争论 。
(三)在作风方面 ，淡化了服务保障意识1.深入司属企业和项目部较少 ，调研少 ，听领导讲得多 ，听一线员工讲得少 ，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象 。对司属企业和项目部的指导不多 ，帮助他们解决实际问题少 。2.对自己的分管工作关心得多 ，对市场开发 、生产经营等工作关注较少 。为公司生产经营工作 ，项目部服务的意识有待进一步加强 ，服务水平有待进一步提升 。3.有时候对员工“恨铁不成钢” ，容易“上火” ，批评员工不注意场合 ，没有注意方式 、方法 ，没有顾及他人的感受 。
(四)在能力方面 ，参谋作用不够突出1.工作标准有所降低 ，进取意识不强 ，偶尔有“多做多错 ，少做少错”的想法 。工作凭经验 ，吃老本 ，认为只要按规矩 、按制度办事 ，不出乱子 ，就问心无愧 ，没有树立起高质量 、高效率完成工作的标杆 。2.面对新情况 、新问题 ，有时思想顾虑多 ，参谋作用不够突出 。解放思想不够全面 ，缺少开拓创新的思想和勇气 。工作魄力不足 ，认为很多事情亲力亲为才放心 。3.对☆工程 、☆施工等方面的知识掌握较少 ，觉得专业知识难学 ，是件“费力不讨好”的事 ，认为“专业的人做专业的事” ，对自己分管的工作作用不大 。
(五)在廉政方面 ，引导教育不够深远自己能主动遵守党纪廉规 ，认为只要自己不越“雷池” ，不碰“红线” ，就站得直 、行得正 ，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量 、去引导和影响身边的干部群众 。
三 、下一步改进措施
1.在政治上求“强” 。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》 ，自觉同中央和集团的基准看齐定向 、对标对表 ，进一步树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” 。坚决改变形而下的思维方式 ，不断提高从政治上观察问题 、分析问题 、处置问题的能力 。
2.在思想上求“新” 。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 、指导实践 ，增加工作的全局性 、前瞻性 。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会 ，自觉提高思想认识 ，做到理论联系实际 ，将所学的新知识和新理论运用于实际工作 。科学处理工学矛盾 ，合理利用微信 、微党课等新媒体 ，弘扬正能量 。
3.在工作上求“实” 。守纪明礼 ，坚守无私奉献和努力打拼的精神 ，克服消极思想 、破除急躁情绪 ，加强领导班子间的沟通协作 ，争当团结共事的模范;抓好制度建设 ，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理 ，做好分管部门“领头雁” ，调动部门员工的积极性 、激发创造力 、战斗力 ，进一步推动工作落实 ，优质高效做好服务 。
4.在作风上求“严” 。守正创新 ，坚持问题导向 ，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领 ，正确立“三观” ，强化理想信念 ，树立正确的人生观事业观 ，全面履行党建责任;发挥“双带”作用 ，深入项目一线调研 ，倾听基层呼声 ，优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工 ，注重传承 ，勤政廉洁 。严格执行“八项规定” ，标记“红线” ，不搞任何形式的小圈子 ，严格落实个人有关事项报告制度 。
不忘初心个人对照检查材料(二)
01存在的问题
(一)对照党章 ，在“五个是否”方面存在的问题 。
1.是否坚持党的性质宗旨 ，贯彻党的基本理论 、基本路线 、基本方略 ，坚持四项基本原则 ，坚持新发展理念 ，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局 。经认真查摆 ，主要有两个方面的问题表现:一是对党的路线 、方针 、政策学习的深入性 、系统性不够 ，主动学习、自觉学习少 ，参加集体学习、专题辅导多 ，对很多应知应会内容没有做到熟记于心 ，存在“听别人说很清楚 ，让自己讲又讲不明白”的情况 。二是理论联系实际不够深入 ，存在学用脱节的现象 ，用党的创新理论成果武装头脑 、指导实践 、推动工作效果不明显 。
2.是否认真履行党员八项义务 ，践行入党誓词 ，充分发挥党员先锋模范作用 。经认真查摆 ，主要有两个方面的问题表现:一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己 ，对履行党员义务有时存在认识不足 、动力不足的问题 。二是有时工作存在懈怠心理 、畏难情绪 ，缺乏苦干实干 、奋勇争先的拼搏精神 ，党员先锋模范作用发挥不好 。
3.是否按照党员干部六项基本条件 ，真正做到信念坚定 、为民服务 、勤政务实 、敢于担当 、清正廉洁 。经认真查摆 ，主要有两个方面的问题表现:一是理论学习抓得不紧不实 ，理想信念“总开关”拧得不够紧 ，宗旨意识有所弱化 ，奋斗精神有所不足 。二是大局观念不够强 ，想问题 、作决策 、抓工作 ，习惯于考虑自己的“一亩三分地” ，没有很好地从发展大局 、从单位全局统筹考虑推进工作 。
4.是否严格遵守党的组织制度 ，严守党的政治纪律和政治规矩 ，做到令行禁止 ，保证中央政令畅通 。经认真查摆 ，主要问题表现为:党风廉政建设“一岗双责”履行不到位 ，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管 ，没有做到经常性的谈心谈话 、咬耳扯袖 ，满足于集体性会议安排部署 。
5.是否坚持党的群众路线 ，树牢宗旨意识 ，坚持从群众中来 、到群众中去 ，善于做好新形势下的群众工作 。认真查摆 ，主要有两个方面的问题表现:一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好 ，有时在推动项目建设和改善民生上统筹不够 。二是深入基层实地了解情况解决问题少 ，密切联系群众不够 ，存在脱离群众的危险 。
02对照《准则》 ，在“八个是否”方面
1.是否坚定理想信念 ，坚定马克思主义信仰和社会主义信念 ，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量 。经认真查摆 ，主要问题表现为:通过加强理论修养 ，自己理想信念坚定 ，但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气不足 、缺少方法 。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线 ，在大是大非面前站稳政治立场 ，在错误言行面前敢于抵制 、斗争 。认真查摆 ，主要有两个方面的问题表现:一是刀刃向内 、自我革命的精神不足 ，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气 。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够 ，没有做到理直气壮的坚决反对 。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导 ，增强“四个意识” ，对党忠诚老实 、光明磊落 ，严格执行重大问题请示报告制度 。经认真查摆 ，主要问题表现为:对党中央的一些决策部署 ，自己能够做到认真学习、坚决执行 ，但对分管单位如何抓好贯彻落实督促指导不够 。
4.是否严格落实中央八项规定精神 ，坚决反对“四风” 。经认真查摆 ，主要问题表现为:对“四风”问题的艰巨性 、复杂性 、长期性认识不足 ，思想认识存在松懈 。
5.是否坚持民主集中制原则 ，发扬党内民主 ，保障党员权利 ，注意听取不同意见 ，自觉服从组织分工安排 ，不独断专行或各自为政 。经认真查摆 ，主要问题表现为:有时对自己认为正确的事情较为固执 ，不能很好听取同事的意见和建议 ，执行民主集中制不够好 。
6.是否坚持正确选人用人导向 ，坚持好干部标准 ，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向 。经认真查摆 ，主要问题表现为:作为单位党组书记 ，没有很好履行培养干部的职责 ，没有及时将一些优秀年轻干部选拔推荐到重要岗位上 ，一定程度存在影响干部工作积极性的现象 。
7.是否勇于开展批评和自我批评 ，自觉接受对权力运行的制约和监督 ，加强自律 、慎独慎微 ，按规则正确行使权力 。经认真查摆 ，主要问题表现为:思想认识有偏差 ，存在“老好人”思想 ，怕开展批评影响班子团结 、和谐 。
8.是否保持清正廉洁的政治本色 ，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争 。经认真查摆 ，主要问题表现为:一是改革创新意识不强 ，有时安于现状 ，存在得过且过的思想 。二是对反腐败斗争严峻性认识不足 ，没有时时刻刻做到自警 、自省 。
03对照《条例》 ，在“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致 ，自觉执行党组织决定 。经认真查摆 ，主要问题表现为:对社会上一些诋毁 、污蔑党中央重大决策部署的行为 ，缺少旗帜鲜明进行反击的信心和行动 。
2.是否存在滥用职权 、谋取私利 ，违规收受礼品礼金 、经商办企业 ，违反公务接待管理 、会议活动管理 、办公用房管理等有关规定的问题 。经认真查摆 ，主要问题表现为:落实精简会议文件有关规定不够到位 ，会议较多的问题一定程度存在 。
3.是否存在优亲厚友 ，为黑恶势力充当“保护伞” ，弄虚作假 、简单粗暴等损害群众利益等间题 。经认真查摆 ，主要问题表现为:坚持以人民为中心的发展思想树立不够牢 ，有时解决群众反映的问题不够及时 。
4.是否存在工作不负责任 ，搞形式主义 、官僚主义 ，干预和插手市场经济活动 、司法活动 、执纪执法活动等问题 。认真查摆 ，主要有两个方面的问题表现:一是与基层干部群众交流少 ，深入群众不够 ，没有及时倾听他们的心声诉求 、掌握他们的思想动态 。二是调查研究有时走马观花 ，泛泛地提要求 ，真正带着问题调研 、解决基层实际困难的少 。
5.是否存在生活奢靡 、贪图享乐 、追求低级趣味 ，违反社会公德 、家庭美德等问题 。经认真查摆 ，主要问题表现为:对分管部门在作风问题方面的监督管理不够 ，造成所分管部门领导干部因作风问题被党纪处理的情况 。
04剖析问题根源
以上问题的产生 ，究其根源 ，主要还是以下几个方面原因造成的:
一是理想信念方面:对坚定信仰信念的重大意义认识不到位 ，没有充分认识和深入理解其重大意义 ，不愿意学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论 ，导致信仰迷茫 、精神迷失 ，政治站位不高了 ，眼界不宽 ，心胸不开阔 ，不能握正确方向 ，在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟 ，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力 。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入 ，把自己摆进去主动解决世界观 、人生观 、价值观这个“总开关”问题少 。
二是宗旨意识方面:主动服务群众的意识有所弱化 ，深入生产一线了解情况 、解决问题少 ，走马观花 、隔靴搔痒般的走基层 ，没有真正扑下身子 ，深入基层 ，走进群众身边 ，走进群众农田 ，走进群众心间 ，与群众平视对话 ，近距离聆听群众呼声 ，始终把群众最盼 、最急 、最怨 、最难的问题铭记于心 。贯彻落实“问政于民 、问需于民 、问计于民”的群众观点还不够彻底 。
三是担当作为方面:没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑 ，增强信心 ，增进自觉 ，鼓舞斗志 。没有铭记“不忘初心 、牢记使命” ，“四个意识”树得不牢固 ，“四个自信”不坚定 ，缺乏对党忠诚 、为党分忧 、为党尽职 、为民造福的政治担当 ，工作热情 、进取精神有所减退 ，“船到码头车到站” 、安全着陆的思想比较浓厚 。
05今后的努力方向
针对查摆的问题根源 ，坚决对标抓好整改 ，切实将存在的问题整改到位 。
1.加强理论武装 。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用 、学有所获 ，不断提高发现问题 、分析问题 、解决问题的能力 。坚持一手抓理论 ，一手抓业务 ，严格落实党委理论中心组学习制度 ，制定个人短期 、长期学习计划 ，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针 ，系统地学习党章 、《准则》《条例》等党内法规 ，全面通过学习，做到在理论上融会贯通 ，思想上清楚明白 ，行动上落到实 ，提高运用党的创新理论指导实践 、推动工作的能力 。
2.树牢宗旨意识 。牢固树立全心全意为人民服务的思想 ，把个人的追求融入到实际工作中 ，坚持把群众群众利益放在首位 ，树立正确的权力观 、地位观和利益观 ，坚决维护群众群众利益 ，切实做到情为民所系 ，权为民所用 ，利为民所谋 。认真践行群众路线 ，坚持经常性的走访 、谈心活动 ，多到矛盾突出 、脱贫攻坚任务重 、产业发展滞后的基层一线调研 ，带着问题搞调研 ，全面掌握基层动态 ，多倾听群众的工作意见和建议 ，切实落实一批保障民生 、改善民生的重大项目 。
3.强化责任担当 。进一步增强党员干部政治担当 、历史担当和责任担当的意识 ，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 ，增强信心 ，增进自觉 ，鼓舞斗志 ，胸怀对党忠诚 、为党分忧 、为党尽职 、为民造福的政治担当 ，保持时不我待 、只争朝夕 、勇立潮头的历史担当 ，肩负守土有责 、守土负责 、守土尽责的责任担当 ，锤炼吃苦耐劳 、任劳任怨的“苦干”品格 ，发扬脚踏实地 、务求实效的“实干”精神 ，掌握开拓创新 、善于成事的“巧干”本领 ，积极投身到各项事业发展中去 ，干一流工作 ，创一流业绩 。
4.推进作风建设 。认真学习领会中央 、省 、市关于改进工作作风 、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义 ，对照此次民主生活会查找出的问题 ，本着“有则改之 ，无则加勉”的原则 ，进一步加强自身作风建设 。严格按照党性原则处理党内关系 ，严格执行民主集中制 ，严格选人用人程序 ，讨论研究工作鼓励畅所欲言 、集思广益 ，作出决策后 ，雷厉风行 、一抓到底 、不打折扣落到实处 。正确对待权力 、金钱 、名利 ，在生活上艰苦朴素 ，勤俭节约 ，不奢侈浪费 ，不追求享受 ，保持共产党人高尚的个人情操 。
不忘初心个人对照检查材料(三)
通过集中学习，我认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句重温党章、《准则》和《条例》，我深感学习每跟进一步，认识就加深一层，每对照一次就提醒一次，就扯一次袖子。共产党员应该坚守的初心、担当的使命，党章党规中都有明确详细的规定。经常以党章党规为镜，以彻底的自我革命精神检视反思自己，拂去思想上的“灰尘”，自觉修正错误、校准方向，对于永远保持共产党人的政治本色，十分必要。
一、存在的突出问题
下面，我分别对照党章、《准则》和《条例》，对照需要重点检查的18个“是否”，逐条进行自我检视反思。
(一)对照《党章》查摆五个“是否”存在的问题
党章集中体现了党的性质宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是全党必须遵守的根本行为规范，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。学习贯彻党章，源于内心自觉、衷心守护，贵在融入经常、终生践行。不忘初心使命，必须首先树牢党章意识，深学细照笃行，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。推进自我革命，必须以党章为镜，多照一照自我，多量一量自身，经常对照党章查找差距、检视问题，永葆政治本色。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。
能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局上是坚决的。但是还存在着站位全局不够，关注不多，战略思维水平不高，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决涉法涉诉信访遇到新问题的能力还不强。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。
能够认真履行党员八项义务。党章规定的党员八项义务，其实质是对党员初心和使命的规范。自己能够坚定理想信念，践行党的宗旨，遵守党的规矩，不断增强党员意识，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。但在一言一行诠释誓言、时时处处作表率上标准还不高，比如，在基层的纪律作风检查中出现的宽松软、执法行为还不够严格规范等问题上，投入的精力不够，拿出有效管用的措施不多。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。思想上能够坚持实事求是，在工作实际中自觉把党的方针政策同本职工作实际相结合，讲实话，办实事，求实效。但也存在一些为民服务效果不佳的情况，比如信访接待的时候，遇到突出信访难题或缠访时也会心生抵触。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。
能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。
能够坚持党的群众路线，强化宗旨意识，努力做好新形势下的群众工作。践行群众路线，是党章的基本要求。自己能够不断牢固树立以人为本、人民至上的价值观，始终把人民群众放在心中最高位置，自觉把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风。但是最近一段时间，自己直面群众主动做工作不如在县区经常。总是忙于会务，拿出时间主动到基层宣传法律政策、开展三个课题研究、听取困难群众意见少了。
(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，查摆八个“是否”存在的问题
《准则》是严肃党内政治生活的基本准绳。党的十八届六中全会通过的《准则》，直击党内政治生活存在的顽症痼疾，围绕12个方面分别提出明确要求，既有刚性规定，也有精要的道理，既指出了病症，也开出了药方，是全面从严治党的重大制度创新。以《准则》为镜找差距，就是为了时刻提醒我们无论职务高低，权力大小、从事什么工作，都应该牢记自己的第一身份是共产党员。
6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。
能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。思想建设是党的基础性建设，坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想。通过开展“不忘初心、牢记使命 ”主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在原有学习基础上取得新进步、达到新高度，更加坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念。但自己对“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想，最终要落脚在“做实”上还需要下功夫。
7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。
能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但在开拓发展、修正错误上，刀刃向内、自我革命的勇气和自觉上还有一定的差距。
8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。
能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。我自己对习近平总书记党中央的核心全党的核心地位、对党中央的集中统一领导的维护，从内心到行动都是坚定不移的。
9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。
能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。但在一些工作的推动上还存在以会议落实会议、以文件落实文件这样形式主义、官僚主义的做法。
10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。
能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主、保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行。但在这方面，自己还存在听取意见不全面的问题。比如，对非分管领域工作信息主动占有不够，研究不足，在集体决策中建言献策作用发挥得不好。
11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面。
坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的治本之策。我能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。
12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律，慎独慎微，按规则正确行使权力方面。
能够认真开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。
能够保持清正廉洁的政治本色，坚决同消极腐败作斗争。但在坚持“三严三实”上，还要树立更高的标准。
(三)对照《中国共产党纪律处分条例》，查摆五个“是否”存在的问题
党纪是永远的“戒尺”。《条例》鲜明亮出了共产党员不可触碰的底线，是我们检视自我、警示自我的重要依据。对照《条例》找差距，就是要警示每一名党员干部，时刻以党纪为硬约束，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把纪律挺在前面，牢牢守住初心和底线，始终做一名合格的共产党员。
14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。
我始终坚持在重大原则问题上同党中央保持一致，坚决执行党组织决定。没有发表任何与党中央不一致的言论，坚决执行党组织的决定。
15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。
严格执行各项纪律规定，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己无论是在县区，还是在市委政法委，都严格按照规定执行，绝不侵占公共利益、侵害群众利益。
16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。
自己能够坚持公道正派、廉洁自律、为民服务，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。
始终坚持求真务实，以对党的事业高度负责的态度做好各项工作，力戒形式主义、官僚主义，严格坚守“三个规定”，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。这次主题教育，明确将“整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”，列为8个专项整治中的一项，就是要下决心解决好这一可能动摇党的根基、阻碍党的事业的顽症固疾。在这方面，作为分管执法检查工作领导，还有很多差距。发文数量仍然较多、质量不高、文风不实，这些问题还是存在的。这些问题，需要以钉钉子精神、下大功夫，上下联动抓好整治整改，切实为基层减负。
18. 是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。
我个人一向秉持着阳光、简约的生活态度和健康向上的生活方式，始终坚持清白做人、干净做事，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规矩约束之下。
二、深刻剖析存在问题的思想根源
针对暴露出来的种.种问题和现象，深入对照党章党规，根据中央提出的“十八个是否”，逐条进行比对，寻找自身差距，反思剖析根源，主要有以下4个方面原因:
1、理论学习与工作实际结合不够紧密。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习理论知识和分管工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。
2、深入基层调查研究还不够经常、深入。虽然也经常深入基层，但每次时间都很短，调研不够深入，听取汇报多，与群众接触交流少，对基层一线涉法涉诉信访困难、“执行难”遇到的瓶颈等问题掌握的不够深入细致，与基层群众的密切联系还有差距。“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题没有根本解决好，为人民服务的宗旨意识还不够强烈。
3、创新精神还有待加强。自从委机关调整分工以来，由我主抓执法检查和流管中心工作，期间，对发挥执法检查和案件督办的调查研究作用，深入分析研判新形势下涉法涉诉信访矛盾，法律程序空转，多级重复交办的新情况新问题力度不大、办法不多，满足于做好手头事，学习新知识、运用新理念开展工作不够主动，担当精神不够。对执法监督改革等方面主动上手研究不多，探索创新不够，解决“执行难”问题上工作推动还不够快，跟不上形势的发展和委领导对标一流的工作要求，
理论指导实践能力还需提高。
三、下一步措施
牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规矩约束之下。
一要加强党章党规学习。坚持把学习党章党规作为必修课、基本功，认真学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神，全面掌握、熟知尽知精神实质和核心要义，切实增强党的意识、纪律意识、规矩意识，牢记“五个必须”，坚决反对“七个有之”，表里如一、知行合一，对党忠诚、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人。
二要加强道德修养。自觉弘扬社会主义核心价值观，时刻自重、自省、自警、自励，私底下、无人时、细微处做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩，始终坚守共产党员的精神家园。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，经常警醒自己、教育自己，如履薄冰、如临深渊，任何情况下都能够稳得住心神，耐得住寂寞，经受住考验。纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三要严格组织生活。带头落实“三会一课”、民主生活会和谈心谈话、民主评议党员等制度，加强经常性教育，及时发现问题、解决问题。突出用足用好批评和自我批评这个有力武器，真正把自己摆进去，敢于直面问题，深入检视自己，从思想和灵魂深处深刻剖析和反思，不断荡涤尘埃、杀灭病菌，炼就“金刚不坏之身”。
四是践行为民宗旨。牢固树立群众是主体、群众是英雄的观念，自觉把掌握权力作为为人民服务的机会，把行使权力当作为人民服务的方式，始终做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。着力践行以人民为中心的发展理念，健全体现民意要求的决策机制，正确处理司法改革发展稳定的关系，围绕社会治理社会化、法治化、智能化、社会化深入调研，切实解决工作中存在的痛点、乱点、盲点、堵点、弱点和人民群众的操心事、烦心事，让人民群众有更多共享发展成果的获得感和满意度。
