推荐第1篇：对照检查，诊断违背初心使命的“病症”
“不忘初心、牢记使命”主题教育正在进行中。前不久，中央又印发方案，要求各地区各部门各单位对照党章党规找差距。其中有一条要求讲到，要“逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题”。那么，“违背初心和使命的问题”是什么问题？有何症状？如何识别？
1．违背初心和使命的
主要“临床表现”
临床表现一：不识庐山真面目，只为浮云遮望眼
精神迷茫、信仰缺失，以批评和嘲讽马克思主义为噱头，认为共产主义是虚无缥缈的幻想，甚至对社会主义的前途命运失去信心。
临床表现二：不问苍生问鬼神
热衷于算命看相、求神拜佛，迷信“大师”“神婆”，而且大多还是“临时抱佛脚派”，到了晋升前或出事前，才突然变得虔诚。
临床表现三：逢人且说三分话，未可全抛一片心
对党组织不忠诚不老实，惯于说假话，当面一套、背后一套，口头一套、行动一套。
临床表现四：心为物所役，方寸无所主
信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，无敬畏之心，行为没有底线。
临床表现五：馀年无长物，所剩是糊涂
是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，糊里糊涂当官，浑浑噩噩过日子。个别领导干部，在大是大非面前没有明确态度，遇到敏感问题没有政治立场和政治觉悟。
临床表现六：今朝有酒今朝醉
精神空虚、意志消沉，奉行及时行乐的人生哲学。追求物质享受，易玩物丧志。
临床表现七：鸿鹄安知燕雀之志哉
不求上进，没有斗志，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，缺乏新动力，没有新目标。
2．“病情”诊断
以上各种临床表现，又称“精神软骨病”。病因主要是理想信念缺失，精神上缺钙。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。
早期患者，奉献精神减弱，无法从工作中获得快乐，工作也干不出实绩。随着病情发展，可能会染上形式主义、官僚主义和奢靡之风等流行病。
如果再不及时治疗，就会导致严重并发症。晚期患者，免疫系统容易遭到破坏，面对病毒侵蚀、利益诱惑、困难挫折时，容易丧失抵抗能力，产生蜕变、堕落、腐败。
3．“治疗”建议
一旦发现症状，不能讳疾忌医。理想信念是党员干部精神上的“钙”，因此，要多补“钙”才能好得快。
理想信念，源于自守，成于磨砺。思想改造升级，必须一直在路上。要坚持认真学习党的思想理论、学习马克思主义哲学，学会运用历史唯物主义来看待问题。通过深入学习和反复思考，在对中国制度、中国道路有了客观全面的认识之后，才能保持政治清醒和立场坚定。
4．其他“医嘱”
理想信念的软骨病，大多是缺乏一份政治自信。因此，党员干部最重要的是“四个自信”齐齐整整，客观感受、实际观察自己周边的事物。
要相信，中国会好好发展下去。贸易摩擦的硝烟里，我国上半年GDP增速依旧保持在6.3%。
要相信，生活越变越好。每一个人都不会被落下。2019年5月7日，革命圣地历史性地告别绝对贫困——延安脱贫。
要相信，没有什么“病症”革除不掉。7月底，中央纪委国家监委发布半年战报：今年上半年，全国纪检监察机关处分25.4万人，处分省部级干部20人。
纵观各国政党，真正像中国共产党这样始终如一正视自身问题，形成一整套自我约束的制度规范体系，严肃惩处党内腐化变质分子的，只怕少之又少！因此，我们要更加用心地去坚守党的初心和使命，在对照检查中不断提高认识、改变作风。
推荐第2篇：班子成员不忘初心牢记使命民主生活会对照检查材料
2019年班子成员不忘初心牢记使命民主生活会对照检查材料
按照《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好的通知》(X发〔2019〕X号)文件精神，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，常委班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
(一)在理论学习方面
班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
(二)在思想政治方面
常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
(三)在干事创业方面
班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。 在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
(四)在为民服务方面
班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
(五)在清正廉洁方面
班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。
二、产生问题的主要原因
根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，常委班子对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚，对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
(三)作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。
(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
三、下步努力方向和整改措施
常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
一要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
二要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
四要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
五要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
区人社局三个方面探索就业帮扶便捷服务新做法
一是深入调研明需求。实施就业精准扶贫，建立健全稳定高效的沟通、交流、协调机制，深入扶贫地开展实地走访、召开现场座谈会，及时掌握基础信息，准确了解对口乡镇就业状况和建卡贫困户就业需求。充分利用XX区人力资源市场、XX企业QQ群、各街道资源，多渠道、有针对性地收集、筛选适合帮扶地求职者的岗位信息，确保职介帮扶取得实效。二是完善平台强宣传。充分利用“XXXX就业政策宣传”微信公众平台，定期召开微信网络招聘会，发布符合帮扶地求职者就业需求的岗位信息。2016年至今，通过“XXXX就业政策宣传”微信公众平台举办针对简阳市镇金镇、清风乡、石板凳镇、踏水镇的微信网络招聘会9场，190家企业发布岗位信息7896个，涉及普工、保洁、保安、家政、服务员等11个工种，2662人在线参加微信网络招聘会，达成就业意向250余人。三是线上线下互补充。大力开展热心、耐心、尽心、暖心、舒心“五心”职介服务，扎实做好传统免费公共职介服务。发挥网络信息24小时不间断服务优势，大胆探索实践精准就业扶贫工作“OTO”新方法，利用微信网络平台开展异地远程招聘服务。同时，帮扶地同步将岗位信息张贴在当地就业服务宣传栏，扩大招聘信息覆盖面，为使用手机不便的求职者提供线下招聘服务，实现线上线下服务相互补充。
推荐第3篇：不忘初心牢记使命专题民主生活会对照检查材料
2019年不忘初心牢记使命专题民主生活会对照检查材料
2019年7月30日 按照本次专题民主生活会有关要求，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于不忘初心,牢记使命重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，联系半年来的思想和工作实际，深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，进行对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习，时刻注意及时了解掌握中央大政方针，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际，指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当下任务，不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有x年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上不讲政治的负面言论，没有旗帜鲜明地进行批驳，没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来，我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响，但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治，加快推进干部作风转变，营造良好政治生态，但我拿出的措施办法还不够。
(二)政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》，开展“x”活动，推动全县基层党建工作质量不断提升。但基层党组织还存在基础保障水平还比较低，党务工作力量薄弱等问题。二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来，我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足，贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理监督力度还需加强。纪律执行还不够彻底，对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在。个别干部对个人有关事项报告重视程度不够，政策学习不到位。对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够，警示教育作用不明显。在全面从严治党上缺乏敢于较真精神，对“圈子文化”“山头主义”危害性认识不足，没有进行彻底斗争
(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署，落实习近平总书记重要指示批示精神，但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实习近平总书记今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神，虽然下发了《x》等文件，制定了督导检查方案，但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面，实施“飞抵招商”工作，存在政策创新不够，政策不够灵活，步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够，个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如，把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密，协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”，没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置，把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础，作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面，“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位，“过关”思想还未完全克服，巡视“后半篇文章”做得不够扎实。
(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面，为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够，会议多、文件多、检查多的问题依然存在，一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决，导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度，但对其他同志们关爱有余，严管不够，总认为同志们政治素质高，工作很辛苦，没有再对他们高标准严要求，导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。
二、问题根源
一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年，一直认为自己还是比较讲政治的，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但正如习近平总书记告诫我们的那样：干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高，韧劲没有保持好，距离始终站在中心大局的高度思考问题，不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距，对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言，很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识，对学到的理论知识也是知其然，没有追本溯源，没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深刻认识政治纪律重要性，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，树立树牢“红线意识”和“底线思维”，始终对党绝对忠诚，凡是党章规定党员不能做的，做到带头不做;政治上绝对可靠，做到台上台下一种表现。但与习近平总书记“要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力” 的要求存在一定差距，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识，需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。习近平总书记在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，始终求稳怕乱、不敢迈大步，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神，敢为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署，九分落实”。这能力那能力，不落实就等于没能力;千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，就是做无用功。学习习近平总书记重要思想，我更深切认识到，推进x县全面振兴发展，就必须要把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，与领导责任和具体工作结合起来，创造性地贯彻落实。但在工作中，对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来，没能做到持续向问题发力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。
三、整改措施
(一)增强“四个意识”，进一步提高政治站位。县委书记是“关键少数”，就更得旗帜鲜明讲政治，当好“头雁”把政治性的第一属性显出来，进一步加强政治理论学习，通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向，树牢“四个意识”。一要坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐度和政治鉴别力，坚决抵制“低级红”“高级黑”现象，对否定党和国家方针政策的言行敢于“亮剑”。二要坚持把正确政治方向贯彻到研究部署2019年全年工作和重点任务中，在行动上一以贯之维护党中央权威、执行党的政治路线。三要充分汲取“x”严重违纪案教训，加强对涉案人员的跟踪了解和谈心谈话工作，进一步巩固我市政治生态修复净化成果。
(二)做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。始终不渝对党绝对忠诚，在“绝对”上下功夫，做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”
一要严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》，细化“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等内容和程序，带头落实《党员领导干部参加双重组织生活实施细则(试行)》，提高抓党组织建设、推动党支部建设的本领。二要提高对“圈子文化”“山头主义”危害性的认识，坚决抵制买官卖官、跑官要官，违规用人，“带病提拔”等行为，坚持抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，真正形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。三要把干部的日常考核、经常性谈心谈话开展起来，把两面人识别出来，把不作为、乱作为、假作为的干部调整下去，把干部的实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来，把干部的专业能力、专业素养提升起来，把严管和厚爱结合起来，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。
(三)狠抓工作落实，进一步敢于担当作为。坚持政治建设引领，压实政治责任，毫不动摇地推进党的重大部署落实落地，保证党的决策部署指向哪里，优质的组织服务就跟进哪里。一要深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保取得实实在在的效果。配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，进一步增强“四个自信”。三要坚决贯彻中央和省市委全面从严治党要求，认真履行从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，把全面从严治党贯穿工作的方方面面，推进管党治党责任在基层生根，围绕基层组织建设质量提升年，进一步加强农村基层党组织建设，打造x等基层党支部示范点，带动引领全县基层党组织增强战斗堡垒作用。四要坚决贯彻落实习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会讲话精神，巩固x镇脱贫摘帽成果。继续完善基本医疗保障，在今年年底前全面完成x个卫生室建设工程，与x市医院、x医学院继续做好农村医务工作者培训计划，完成今年x名培训任务。积极争取省市水环境治理政策支持，保障x名脱贫群众引用水安全。五要大力实施“招商引资”工作。坚持“走出去，请进来”，学习x市“飞地经济”成功经验和做法，利用x等县、区盘活闲置园区的有利时机，力争引进x等项目。加强与x省x市对口合作，务必在今年十一后，与x集团签订合作协议，打造“x”产业基地。持续跟踪x等企业，力争尽快签约落地，提前实现招商引资到位资金x元目标。六要严格履行意识形态工作主题责任。严格落实《意识形态工作责任制实施办法》、《意识形态工作责任制实施完善意识形态工作格细则》，推进党员干部意识形态工作培训常态化、制度化建设，强化意识形态工作，做到与各项工作同谋划、同部署、同落实。
(四)加强作风建设，进一步严格自我要求。按照省市委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案要求，狠抓工作落实，持续转变作风。一要开展“形式主义、官僚主义”专项整治。认真落实中央和省市委解决形式主义突出问题为基层肩负的有关要求，将年度精简量化目标分解到各季度，落实到各乡镇各部门各单位，加大发文、办会前置审核力度，按季度推进落实。严格控制督查检查考核的总量和频次，实行计划管理，抓好监督实施，统筹开展党中央重大决策部署观测落实情况督导检查，不搞层层加码，切实减少重复督查、无效督查。二要部署开展“侵害群众利益问题”专项政治行动，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合“扫黑除恶”攻坚战，深挖“关系网”，打掉“保护伞”。聚焦食药品、医疗教育等民生领域群众痛点难点焦点问题，严肃执纪、从严查处、建立长效机制，切实解决好群众的操心事、烦心事，把主题教育成果转化为增强群众获得感、幸福感、安全感的实际成果。三要自我革命当表率。学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的讲话精神，不忘初心使命，勇于自我革命。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强斗争精神和斗争本领，与不作为、“隐性不作为”、腐败、“微腐败”现象作斗争，自觉同特权思想和特权现象作斗争。以刀刃向内的勇气，推进自我革命，严格自我要求，加强自我约束，坚决破除“官本位”思想，杜绝“8小时之外”想法，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、管住活动圈，带头重家风严家教，做讲规矩守纪律的表率。
以上就我的个人对照检查材料，不足之处，请大家批评指正，我将诚恳接受，认真整改，与大家一道深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，为全县振兴发展团结攻坚，合力克难。
推荐第4篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查材料
2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查材料
按照市委《关于基层党组织召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神的安排部署，市林草局机关党委的要求，绿委办党支部迅速行动，认真部署，进行会前学习，开展谈心谈话，开门纳谏、发放调查问卷、征求意见表、召开座谈会等形式向对口单位，服务对象和党员干部广泛征求意见，同时严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，对照《党章》、《条例》、《准则》、革命先烈英勇奋斗精神和先进典型先进事迹，认真从“组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风”四个方面深入查摆问题、差距，深刻剖析根源，细化整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题：（一）组织开展主题教育方面1.理论学习有收获方面存在突出问题
（1）满足于原有学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通一是对学习在认识上有偏差，缺乏主动自觉，缺少理论学习的热情，认为都是是老党员了，有一定的理论水平，学习时零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、有用的就多学习点，存在实用主义。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏学习耐心。 二是学习缺乏“深”度。注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动。学习缺乏“广”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性。 学习缺乏“强”度。政治理论学习存在时紧时松，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。 学习缺乏“速”度。对时事政治学习不及时，行动不够迅速。
学习缺乏“高”度。对国家大事重视不够，对意识形态领域的复杂斗争认识不足，
(2)贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚定性不强
存在“上传下达”“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，现象，紧跟形势任务方面，存在慢半拍现象，行动不够迅速，对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，缺乏高标准、严要求。
（3）学习方法、形式和手段单一，吸引力不够
存在表面化现象，缺乏约束性和实践性。理论学习还以传达贯彻为主，开展形式，单调、枯燥，缺乏互动和交流，影响了学习的氛围和学习积极性。学习制度还需要进一步完善。理论学习强调到课率，不注重学习教育的质量、效益和成果。
（4）党的创新理论指导实践、推动工作的能力要不断提高
理论与实际工作相结合上同党中央要求相比还存在一定差距，要在从贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，创新、指导实践工作方法上下功夫。
2、思想政治受洗礼方面存在突出问题
（1）传承党的红色基因不到位
对信仰信念缺失的危害认识不足，没有深刻领会红色基因，将红色基因注入血脉。对红色基因理解不透，缺乏对中国梦的理解和追求，意识形态和精神领域的“红色”有所淡化。没有高度重视红色基因，向红色基因吸取力量。缺少忠诚担当的品质、坚韧不拔的意志、无私奉献的精神。没有全面传承红色基因，让红色基因指引向前。缺乏敢吃苦、能吃苦，迎难而上啃“硬骨头”的精神。
(2)“四个意识”“四个自信”学的不实，“两个维护”做的不深
对“四个意识”“四个自信”“两个维护”学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对提出的背景、内涵、具体内容、发展意义没有进行深层次的学习研究。运用不够熟练。只知其表，不知其里。在实际工作中，考虑本职工作多，与同志协调配合不够。对社会上、媒体上一些诋毁党的形象的言论和行为没有采取强硬有效措施予以抵制。认为不传不信就行了，没有要求党员干部去争论。
（3）思想政治工作存在被动现象，思想政治工作方式方法滞后
不注重调动党员干部的积极性和创造性，没用使每一位党员干部释放出最大的能量。思想政治工作缺乏科学的规划。头疼医头、脚疼医脚，缺乏针对性和预见性，对经常性思想教育重视不够，满足于完成上级统一部署。突破意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点方式方法单一，没有找到思想政治工作的切入点。过度依托组织开会学习，读材料、学文件，没用足够引起党员同志的共鸣互动。
（4）思想政治工作缺乏渗透力和感召力
对党员干部思想状况掌握不准了解不深不透，做思想政治工作时，要求多、疏导少；管理多，教育少；检查多、帮助少。没有彻底激活党员干部工作的兴奋点，思路短、办法少、抓手旧，没有从生活的方方面面关心党员。
对照新思想、重要讲话精神有一定差距。保持学习的意识得不到持续强化，自身理论修养的提升跟不上新发展理念的新要求，先学一步、学深一步的带头作用发挥不充分。用实践推动理论落地落实存在短板。
对照党章党规存在一定差距，没有以党员标准严格要求，改进提升自己，缺乏用党章大标尺对照比对的勇气。
对标学习先进典型方面理想信念理解不够深刻，没有很好的吸取典型榜样的精神力量，使之贯穿到自己的言行和日常工作中。
3.干事创业敢担当方面存在突出问题
（1）开拓创新、勇于突破的劲头不足。在其位、谋其政、干其事、求其效做的不全面，表率作用发挥不充分，看缺点，找不足做的还不到位，探索精神要进一步提高。认为绿委办是业务部门，统筹协调工作较多，在党员管理、学习教育方面的创新思路不多；大多时候凭借老经验、老办法、老模式开展工作，求突破、搞创新的冲劲不足。在自觉的运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。
（2）担当进取、迎难而上的精神提升不够。能够认真落实中央的方针政策和重大决策部署认真完成市林草局及机关党委的各项工作任务，但是工作部署的统筹抓的不紧。对工作中的重大问题和超越绿委办职责范围的工作，可以依托的制度不多，能够和局里请示汇报，但是和其他单位部门沟通少，缺少和多部门协同完成工作的经验。工作安排之后，跟进督促不够,抓得不紧,导致部分工作管理不到位。协调联动程度还需提升,工作衔接机制还需完善,集成理念还需树立。
（3）缺少精益求精的工作标准。党支部把更多的精力放在组织领导和协调谋划上,对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾,但面对日常事务工作, 由于对困难的预估不足,准备不足,有时会因客观存在的困难导致而行动迟缓;有时因灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和深度。无形中就降低了标准和要求,没有做到事事精益求精。
（4）以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作有深度缺广度，抓党务，业务工作能够一竿子插到底，把工作思路安排好，但是对党务工作的带动力和业务工作的影响面考虑的还不够全面。发文开会的问题还没彻底解决，每次发文开会，实质上是想要解决一些问题，安排布置工作，有求真的行动，务实效果质量还不够高。少数工作存在走形式的表现。
4.为民服务解难题方面存在问题
(1)以人民为中心的发展理念不强，为人民群众服务的自觉性不高。对新发展理念还要不断深入理解，着力贯彻创新驱动发展战略，让群众参与、享受到前人栽树后人乘凉的成果中。不能只把“为人民服务”留在口头上，概念上。深入基层调研考察多向群众征求意见建议少，对群众的所需所盼调查研究不够深入。
(2)解决群众操心事烦心事的力度不足，为民谋利尽责的实效不大。为民服务办事效率要进一步提升，加强推进力度，深入一线服务不够。虽然结合党日活动,也深入到社区开展了一些服务群众的活动,但次数和频率都还不够多,服务的质量和标准也不够高。特别是面对群众切身利益的问题,还停留在一些想法和建议上,“心有余而力不足”的感受还比较强烈。比如，接到过一些群众打电话反映古树名木问题，但是因为属地管理和部门管理的问题，只是泛泛的解释原因，没有深入到实地进行考察研究。3.对一些损害群众利益的行为不能公开进行抵制和开展坚决的斗争，对上级出台的政策规定，虽然及时传达，但是研究细化相关制度措施不够及时。
5.清正廉洁作表率方面存在问题
（1）在保持为民务实清廉的政治本色上的差距。在政治纪律和政治规矩上要顺应新时代新思想，分析解决问题的政治高度要提升，.对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，只认为我们不去违反这些纪律做好自己就可以了。
纪律警示教育还有待强化。有的领导干部淡化了自身的政治身份和政治责任,主观上认为大政方针与个人无关,自己不可能违反政治纪律,政治敏锐性不强。在纪律教育的广度、深度和力度上还不够,纪严于法的要求还未深入人心。
（2）面对新时代新情况新问题,解放思想、不断突破的意识和本领还不够强,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题、推进工作上还存在差距,在一些重要政策的落实、重大工作的推进、不善于从新时代新要求的高度去认识和分析问题。
（3）先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于重要的，棘手的任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。党支部阵地堡垒作用发挥和责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
（4）缺乏共产党员的荣誉感和自豪感。随着主题教育的不断深入，绿委办党支部形成了良好的学习氛围，但是没有很好的带动到每一位党员，先锋模范作用的发挥不平衡，少数党员干部党员意识还需要进一步提升，虽然没有把自己混同于普通群众，但是平时看不出来，工作上站不出来，关键时刻豁不出来，影响了党员在群众中的形象，导致作为共产党员的荣誉感和自豪感不强。
（二）严格党员教育管理方面
1.思想重视不够，在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好, 是一个能够白我管理，自我约束的群体, 把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松。
2.监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限，措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。
(三)联系服务群众方面
1.深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少，一些工作有宏观的考虑部署,但是没有深挖细嚼，支部委员之间的工作思路还没有充分打开。
2.服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导直接安排的工作落实节奏快，对一些基层细小的日常工作，只是挤出时间来完成，推进速度放缓，主动性不强。
(六）改进工作作风方面
1.一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。
2对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆钻，大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”, 缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提高。
二、原因分析
(一)政治理论学习抓得不牢。支部委员自觉改造主观世界,加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习上存在泛泛而读，态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少,致使思想上没有完全统一， 认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂做实。
(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部来看，党性锻炼的自觉性不够。有的同志对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。
(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系.接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。没有把自己彻底摆在“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标要求里。
（四)纪律和规矩意识不够强。有的同志对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足,对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分, 对个人言行的示范效应的认识不到位,党员意识淡薄，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。
三、整改措施
(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础。
1.切实提高政治站位。党支部要发挥阵地作用，带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”， 坚定“四个自信”。坚决做到 “两个维护”。
2筑牢思想根基。进一步增强党支部学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育,持之以恒的抓好支部委员的政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”, 始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度,以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习,每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次。不断提党支部理论素养和政策水平。
（二）强化党性锻炼，提高政治建设水平。
1.始终把讲政治摆在首要位置 .把政治属性作为支部的第一属性,不断提高支部政治建设水平和支部委员政治能力,增强政治责任感,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时时对照党章党规、《条例》、《准则》要求检视自身不足，校准言行，拧紧思想“总开关”, 永葆政治本色。
2.坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员,扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实支部书记讲党课、谈心谈话、批评和自我批评，组织生活会等制度要求。
3.定期开展主题党日。传统教育、警示教育、红色教育等丰富多彩、有效管用的组织生活.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养支部党员情趣高雅，坚定纯洁的精神境界。
(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,真正扑下身子，深入基层，走进群众，聆听群众呼声，结合党员进社区丰富志愿服务活动。多思考义务植树工作与为民服务的结合点，推进人与自然共生理念。把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准,为党员干部立好标杆、作好表率。
(四)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。 严格自律，厉行节约。反对铺张浪费,树立“艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神,以身作则，以上率下,严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例) 等要求。着力增强党员的自我约束力控制力，净化“社交圈”.坚守底线,不踩红线,时刻做到自重、自省、自警、自励，不追逐低级趣味,防微杜渐，牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯的良好形象。
推荐第5篇：“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会对照检查材料
“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会对照检查材料
根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于《第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，近期,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平谈治国理政(第二卷)》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，在征求意见建议和谈心谈话活动的基础上，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、在主题教育中的收获
主题教育开展以来，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率目标，深入进行了理论学习、研讨交流、对照检视、落实改进，受到了深刻教育，有了重大成效。一是精神上补了钙，进一步坚定了理想信念。通过深入学习新思想和原原本本读经典原著、党章党规，进一步增强了理论素养和思想定力，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，切实把“不忘初心、牢记使命”要求内化于心，外化于行。二是素质上再提升，进一步强化了担当尽责。通过在理论上先学一步、在业务上更精一层、在措施上更实一些，进一步掌握了践行初心使命的工作方法，看到了在服务职工群众中的差距，增强了担当使命的本领，提高了自己的素质能力和业务水平。三是作风上再改进，进一步加强了自我约束。从一系列部署要求中感受到了初心的可贵、使命的重大，从敢于啃硬骨头的行动中体会到了认真，从改进作风的实际成效中弘扬了正气。戒除懒惰思维，摒弃消极观念，不断自我净化、自我完善、自我革新，加强细节修养，促进夯实了共产党员的政治本色。
二、存在的主要问题
(一)在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还存在以下问题：一是理论武装还不够深入。平时，虽然自己能够围绕习总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深入，理解不透彻。三是自己对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题，没有真正的落实到行动上。有时认为，自己不是主要领导，出了事由领导承担，与自己也没关系，这也是自己不敢担当的具体表现。
(二)在精神状态方面，还存在进取精神不强的问题。总体来说自己能够在本职领域推进工作、狠抓落实，但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。一是责任担当精神不足。在岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。这存在“过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化和锐减。二是攻坚克难勇气不够。在任务要求面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，以自身的模范行动为广大党员群众做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见效慢的事、遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。三是开拓创新观念保守。在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。
(三)在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，在日常工作中，每次我都深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力。二是深入调查研究不够。反思自己在大的方向上没有差池，但在深入基层上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时学习笔记仅满足于表面检查的完成，对其内在深意不得而知;再比如，自己总是尽量把优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。
(四)在为民情怀方面，还存在表率作用不够的问题。在这个方面，作为一名党员，我能够积极建言献策，在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定，严格要求自己，用自己岗位职责的标准来衡量，还存在以下不足：一是事业心责任感还有差距。近年来，在科室的时间长了，“接地气”少了，考虑家庭问题多了，考虑自身健康多了，与基层群众的距离大了，敬业奉献和服务群众的意识淡化，有时瞻前顾后，分心走神。二是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守，重大原则问题不含糊，敏感事务不插手，自觉净化“三圈”，管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃喝的问题;有时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。
三、下一步努力的方向和整改措施
(一)以强烈的危机感抓学习强素质。一是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在系列理解、融会贯通上下功夫，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划，正确处理工学矛盾，按照缺什么学什么，需要什么学什么的原则，认真进行“充电”和“补血”，坚持学习的系统性、经常性，突出知识性和实用性，自觉完成规定的学习内容，使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中，一是端正服务的思想。以群众满意不满意为工作标准，扎扎实实为群众办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦，不给群众添忙乱，勤勤恳恳工作，老老实实办事，确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验，提高工作谋划能力，统筹能力、无论什么事都要科学安排，周密计划，严密组织，确保终端效果的落实。
(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀，贯彻以人为本理念，坚持眼睛向下看、身子往下沉，把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风，对自己经手的每一件事，做到善于思考，注重细节，以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保一手工作质量。注重作风养成，严于律己，严格执行全面从严治党相关规定，自觉做到不违规、不越线，树立党员良好形象。
推荐第6篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料
“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料
按照《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活会的通知》(X发〔2019〕X号)文件精神，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，常委班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
(一)在理论学习方面
班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
(二)在思想政治方面
常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
(三)在干事创业方面
班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。 在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
(四)在为民服务方面
班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
(五)在清正廉洁方面
班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。
二、产生问题的主要原因
根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，常委班子对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚，对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
(三)作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。
(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
三、下步努力方向和整改措施
常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
一要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
二要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
四要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
五要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
推荐第7篇：不忘初心牢记使命专题组织生活会对照检查材料
不忘初心牢记使命专题组织生活会对照检查材料
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动广大党员不忘初心,牢记使命,进一步坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实提升基层党组织组织力,学校党委决定近期在全校党支部中召开一次专题组织生活会。现就有关事项通知如下:
一、紧扣主题把握要求
1.会议主题:“不忘初心、牢记使命”
2.会议要求:紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点对照党章党规,对照中国共产党人“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,对照习近平总书记在北京大学师生座谈会上和在纪念马克思诞辰200周年大会上重要讲话精神,联系党支部工作和党员个人思想实际,联系担当进取、履职尽责,推进学校事业发展实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,不断增强党组织和党员发现和解决自身问题的能力。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结—批评—团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,红红脸、出出汗,确保开出高质量、开出新气象。
二、抓好集中学习研讨
1.学习方式:学习宣讲、党课辅导、交流讨论和个人自学等多种方式结合开展。
2.学习内容:习近平新时代中国特色社会主义思想和党章;习近平总书记在北京大学师生座谈会上和在纪念马克思诞辰200周年大会上重要讲话精神;纪实文学《梁家河》和中央党校出版的《习近平的七年知青岁月》。
3.学习重点:搞清楚、弄明白中国共产党人的初心和使命;搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略;搞清楚、弄明白党员义务、党支部的职责等内容,为开好专题组织生活会打牢思想基础。
三、严肃认真查摆问题
1.党支部班子、班子成员和党员要紧紧围绕初心和使命,对照党章党规要求,对照习近平总书记在北京大学师生座谈会上和在纪念马克思诞辰200周年大会上重要讲话精神,深入查摆自身问题和不足。
2.党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，对照学校党委的工作要求，重点查摆突出政治功能、提升组织力、教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生方面存在的问题和差距。
3.班子成员和党员要结合自身思想学习工作实际，围绕四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、宗旨意识强不强、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面深入查摆问题。
四、严肃开展批评和自我批评
组织生活会应当集中开展，不宜在网上进行。会前，党支部班子成员之间、党员之间要开展谈心谈话，广泛听取群众和服务对象的意见。会上，党支部班子、班子成员和党员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见，要联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒。支部书记还要报告党支部工作情况和查摆出的问题及整改方向，带头严肃开展批评和自我批评。班子成员和党员报告履行职责情况、发挥作用情况和查摆问题及整改方向，进行严肃认真的批评和自我批评。
五、抓好整改落实党支部班子和党员个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让同学看到变化。对党支部在突出政治功能、提升组织力、教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生方面存在的差距和党员在参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，要从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施。
六、工作安排
1.6月25日前，党支部委员会召开会议，对召开不忘初心、牢记使命党支部专题组织生活会认真研究部署，作出具体安排，并将专题组织生活会召开日期、时间和地点报研究生院党委备查。
2.6月30日前，请各党支部认真开展学习研讨，通过集中学习宣讲、交流讨论和个人自学等多种方式，深入学习贯彻习近平总书记在北京大学师生座谈会和纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神，做好纪实文学《梁家河》学习宣传工作。
3.7日前，请各党支部结合以上学习宣传工作实际，对照有关要求，由党支部书记撰写完成党支部工作报告，包括查摆出的问题及整改方向，撰写完成个人分析材料;党支部班子成员及党员撰写完成个人分析材
4.7月10日前，认真集中召开好不忘初心、牢记使命党支部专题组织生活会，按照三会一课制度要求，及时在党支部工作记录本上做好各项学习记录和会议记录。
5.请各支部按照并于7月11日前，将以下材料电子版发送至各年级党支部负责人处：
一是各党支部工作报告及支部党员个人分析材料;
二是学习研讨及专题组织生活会概述(限300字)
推荐第8篇：“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会党支部对照检查
“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会党支部对照检查
根据《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知》（吉教组发〔2019〕53号）要求，按照省委统一安排，现将支部检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
1、理论学习有收获，支部党员干部在主题教育中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，学深悟透、融合贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践，推动工作能力。
2、思想政治受洗礼，重点在于坚持思想上的伟大目标不动摇，教育引导党员干部挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者、忠实实践者。
3、干事创业敢担当，就是承担并负起责任，就是要以强烈的政治责任感和使命感，保持只争朝夕，奋发有为的姿态，以钉钉子精神抓好工作落实，创业出实效。
4、为民服务解难题，重点在于解难题，对于群众反映的突出问题，广大党员干部要掌握了解实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。把真正困扰群众的操心事、烦心事彻底解决了，才能取信于民，赢得群众的拥护和支持。
5、清正廉洁作表率，党员领导干部必须常怀为民之心，切实反对特权思想，切实反对形式主义，树立清廉本色，坚决预防和反对腐败，清白为官，干净做事，老实做人。
二、梳理检视问题
在主题教育过程中，支部始终坚持把检视问题贯穿全过程，共梳理检视问题7个方面，共29条。
1、学习研讨中查摆的问题：学习的针对性不足；学习能力上不足，理论联系实际不够；学习的知识面不足，涉猎的知识面窄；学习的总结不足，交流学习经验不够。（解决措施：带头学习，拓宽知识面；端正学习态度，做到学懂弄通做实；制定学习计划，开展研讨活动，加强学习交流。）
2、调查研究的问题：深入基层不够；与基层职工直接面对面谈心、谈话交流的少。例如：职工队伍年龄老化问题，体制机制不灵活问题。（解决措施：转变作风，求真务实；制定计划，细化措施；密切联系群众。）
3、群众反映的问题：深入基层与群众沟通交流少；对反映问题解决的方法不多。例如：职工关心的工资待遇等问题。（解决措施：经常深入基层，深入群众；加强办事能力，解决实际问题。）
4、谈心谈话指出的问题：思想较为保守、转变观念、增强创新意识不够；研究企业如何走出困境的思路不够。例如：企业如何发展、管理经营机制灵活、扩大经营场所、思想观念更新、党员队伍建设、增强职工队伍凝聚力等问题。（解决措施：加强调查研究，更新观念，增强创新意识；加强与一线员工沟通交流；集思广益，谋划企业发展新思路。）
5、上级组织在巡察整改存在的问题：遗留问题没有彻底解决。例如：职工集资款没有全部清退的问题。（解决措施：转变观念，提高认识，找出解决办法。）
6、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题：对新发展理念还认识不够；解决问题的思路方法不多；观念老化，开拓创新意识不够强。（解决措施：加强理论修养，增强责任意识、大局意识；进一步改进作风，开拓思路；发挥好模范带头作用，强化担当精神。）
7、对照党章党规找出的问题（共8条）：（1）对新发展理念还认识不够，不到位；（2）解决问题的思路方法不多，对于深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够；（3）领导干部的示范引领作用还不够明显；（4）考虑眼前工作多，缺少战略上的考虑，长远打算较少；（5）群众路线不够扎实，密切联系群众有差距，对基层关注还不够；（6）批评和自我批评没有形成常态；（7）党风廉政建设责任制各项措施有时执行的不够好；（8）在征求党员干部及职工意见、听取意见不够深入；（解决措施：①精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透；②认真听取意见和建议，带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀；③坚持从全局和长远考虑问题，把主要精力放全局决策上；④认真贯彻执行党的民主集中制，不断改进领导方法，调动各方面工作积极性；⑤进一步研判发展形势，理清发展思路，深入推进公司下一步规划布局；⑥认真解决好职工群众反映的突出问题；⑦自觉遵守廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定，自觉接受监督和约束。）以上存在的问题，其中已解决的10条，正在解决的18个，一时难以解决的1个。
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，支部要求把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。
1、在理论学习方面
支部成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举。 三是结合实际少。虽然认真组织参加集中组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合实际情况，缺少理论联系实际的学风。
2、在思想政治方面
支部成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。学懂弄通习近平新时代中国特 色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。
3、在干事创业方面
在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性 不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。
4、在为民服务方面
去基层调研或检查工作时不够深入，对群众反映的困难和问题收集得多， 过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少。
5、在清正廉洁方面
“一岗双责”落实仍有差距。支部成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。
四、今后努力方向
重点在以下四个方面加以改进提高。
1、要提高政治站位，维护中央权威。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个 自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党 中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致。
2、要严肃组织纪律，落实上级决定。班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。
3、要严明政治纪律，对党忠诚老实。以政治纪律为准绳，真正做到说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
4、要加强作风建设，保证清正廉洁。班子成员要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,遵守“八项”规定自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，
推荐第9篇：“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会对照检查材料
一、认真检视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是否有收获，认识是否有提高。
（一）学习有收获
1.通过主题教育学习，使我更加认识到中国共产党员的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，初心就是出发时的目标，誓言和承诺，每个共产党员必须要始终坚定自己的目标和誓言。
2.通过主题教育学习，使我更加懂得开展此次主题教育，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。
（二）认识有提高
1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为锤炼忠诚干净担当的政治品格。
2.把理论学习收获作为一个具体目标，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
二、突出问题查摆和整改落实情况。
（一）学习研讨中查摆的问题：在学习调研中没有做到更加系统细致（2019年底前完成）。
（二）对照党章党规找出的问题:对学习党章细节方面需要加强和理解（2019年底前完成）。
（三）调研中发现的问题：在调研中没能很好地结合公司实际和岗位实际：（2019年底前完成）。
（四）群众反映的问题：对于群众反映的问题没能及时协助党政一把手及时解决和处理（（2019年底前完成）。）
（五）谈心谈话的问题：与本部门职工谈心谈话较少（（2019年底前完成）。）
三、上述问题存在的根源剖析
（一）思想方面：在理论学习方面不够全面和深入，亟待加强和提高。
（二）政治方面：在政治素养和政治标准需要以进一步提升。
（三）作风方面：对抓工作落实，抓出成效方面缺乏精准发力。
（四）能力方面：在实际工作中缺乏魄力和创新意识。
（五）廉政方面：对在抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争方面的认识需要进一步提升。
四、下一步努力方向和具体整改措施
“不忘初心、方得始终”，对照检查目的就是立查立改、见言见行，才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下两点：
（一）进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的管理水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，按照公司党支部的要求，积极参加“三会一课”，保证自己自觉主动，长期坚持学习。
（二）要注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想信念；牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致；在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。
推荐第10篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育个人对照检查材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，要对照《党章》、《准则》、《条例》，找差距，剖原因，抓整改。经自己深刻反思，并结合平时同志们提出的意见和建议进行疏理。现将个人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、对照党章、条例、准则，检视问题。
1、对照党章查摆，找差距，把自己摆进去，把工作摆进去。对照共产党人的初心和使命，接待当事人有时会混淆管理与服务的关系，工作中尚不能完全做到全心全意为人民服务，公仆意识有待增强，工作质效和人民群众司法新需求还有差距。
2、对照准则查摆，政治理论学习不够深入，思想修养境界还需提高。尽管有多种形式的学习和多个平台的学习，但有时会偷懒，以工作忙为借口，没有深入领会政治理论的精神实质，一知半解，理解较为肤浅，没能很好的学懂弄通做实。
3、对照条例查摆，政治纪律规矩，讲得多，与工作结合得少。在具体工作的谋划上，看得不远、想得不深，做得不细。工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作的发展的措施和点子不多。
4、在先锋模范作用发挥上，作为支委成员，在联系党员、团结群众，做得不够经常，对同志要求得多，主动帮助得少，组织力还需进一步提升。
5、与同志间交心谈心少，批评和自我批评开展不够，工作合力有待增强。同志间的交往仅限于工作事务，对相互间的思想苗头、个人情绪和生活困难等方面，没有做到及时提点和帮助。
二、以问题为导向，进行原因分析。
1、对政治理论学习未引起高度重视，学而不思，有时存在刷分刷题，学习目的不够明确，仅停留于考试过关即可。
2、进取精神有所弱化，由于现在工作多事情杂，有点应接不睱，感觉能顺便完成工作任务就算不错了。工作业务专研，没有往深处走，往心里去。
3、工作统筹能力不强。面对工作繁多，同志间的配合和支持，没能做到统筹兼顾和取长补短，不能坚持高标准严要求，有时存在“老好人”现象，也没有达到一加一大于二的工作效果。
三、整改措施和下步努力方向。
通过个人查摆，对存在的问题，进行原因分析。我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，边查边改，立行立改，努力做到忠诚干净担当，在思想政治上有明显提高，工作质效上有明显进步。
1、坚定理想信念，提升政治站位。切实加强政治理论学习，要坚持读原著、学原文、悟原理,做到学深悟透。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，继续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，在学懂弄通做实上下功夫，指导实践，推动工作。
2、勇于担当作为，践行司法为民。牢记使命担当，以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神，破解工作难题。切实加强业务知识的学习，不断提升自己的法律专业水平，以实际的工作成效去满足人民群众司法新需求。强化全心全意为人民服务理念，为大局服务为人民司法。
3、强化纪律意识，保持清正廉洁。严格按照准则和条例要求，扎实履行党风廉政建设责任制，切实筑牢拒腐防变的思想防线，慎初慎独，净化工作圈、生活圈和朋友圈，严守八项规定，严于律已、艰苦奋斗、严守底线，廉洁从政。
总之，加强学习，努力改造主观世界，少去强调客观理由，坚持高标准、严要求，从现在做起，从自身做起，真抓实干，推动工作，以良好的工作质效去服务人民，守住公平正义的底线，践行共产党员的初心使命。
第11篇：不忘初心牢记使命主题教育民主生活会对照检查材料
“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料
按照《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。
二、问题产生原因及分析
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、今后的努力方向和整改措施
对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
第12篇：不忘初心牢记使命专题民主生活会对照检查情况报告
根据本次专题民主生活会要求，反复研读了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了中央政治局专题民主生活会精神，深入广泛征求了职工群众的意见建议，和班子成员也交流了思想、交换了意见。对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育的总要求，认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入研究问题，分析问题根源，以落实巡视整改要求为基础，认真履行好“两个责任”。为全力做好医院各项工作，进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义
党的十九大主题，置于首位的就是“不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命，是共产党对全体党员的党性要求，也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。我们要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励党员不断前进的根本动力。而作为一名卫生健康行业工作人员，在当下，把“精益求精、追求一流”作为一切工作的永恒主题，时刻以满腔的热情、沸腾的激情、坦荡的真情，一心一意担当起自己应负的使命，奉献卫生健康事业。
二、对照“初心”存在的问题和不足
1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。过去一年工作任务很重，头绪很多，自己在学习上花费的时间少了，学习往往静不下心,读书看报只是浏览标题,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象；学习效果转化不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够，学习还较多停留在理论层面上，与本职工作结合不够、不深。
2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。偶尔存在以会议落实会议,文件落实文件的现象，缺乏具体有效的工作措施。主要表现一体机上线落实方面，已经安排投放一体机后对上线宣传落实不足，相关信息没有上线，工作始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力。
3、抓落实还不够。工作中有部署，但有时忙于事务，工作抓得不紧，在思想解放上有时步子也不够大，存在一些顾虑，工作中有怕得罪人的思想，有求稳怕乱的思想。具体表现在HRP建设项目推进缓慢。医院 HRP 系统建设涉及到医院各个部门、多个业务系统、多种数据库、多个管理条线，存在的各种因素导致整体推进存在一些困难。
三、改正措施：
因为深知不忘初心，方得始终的道理。所以针对自身出现的问题，我进行了深刻反省，并认真制订了整改措施，确保今后的工作落到实处。
1、注重加强学习，在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
2、切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。
3、坚决执行廉洁自律，在筑牢思想防线上下功夫。一是坚决执行廉洁自律各项规定，时刻保持警惕，筑牢思想防线。坚持从大处着眼，小处着手，严格要求自己，凡要求别人做到的，自己首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做。二是履行好全面从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，进一步加大党风廉政建设工作力度，全面加强廉政风险防控机制建设，强化对权力运行的制约监督，为医院发展提供坚强保障。
以上是我的分析检查和整改措施，如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
第13篇：“不忘初心、争当表率”专题民主生活会个人对照检查材料
“不忘初心、争当表率”专题民主生活会个人对照检查材料
按照市局党组和机关党委关于组织生活会的部署和要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化“四个意识”、做到“四个服从”，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕“不忘初心·争当表率”主题，开展对照检查和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下。
一、对“不忘初心·争当表率”的认识和理解
党的十九大主题置于首位的就是“不忘初心”，这个初心就是共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命和担当。它是一代代中国共产党人砥砺奋进的动力源泉，是对党性原则的高度凝练。我认为，党员的表率作用，既关系党员的自身形象，更关系党的事业兴衰成败。作为一名普通党员既要和人民群众血肉相连，又不能将自己混同于一般群众，必须时常用《党章》内容衡量和修正自己。争当表率，引领广大群众。作为一名党员，就是要用心想事、用心谋事、用心干事，在工作和学习中当模范，以自己的表率作用影响群众、带动群众、服务群众。不忘初心，牢记使命，要在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，以自身人格魅力的示范和激励，感召影响身边的人。
具体来看，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个意识”，做到“四个服从”，胸怀大局，坚持与时俱进的理论品格，善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导新实践。就是要学会抓住关键、把握方向、掌握规律，不断在工作、生活、学习的实践中，修正自己的人生坐标，坚定自己的理想信念，锤炼自己的意志品格，始终保持党的先进性、纯洁性，保持一个共产党员的本色和作风。就是要坚决把思想、认识和行动高度统一到党中央的安排部署上来，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。就是要保持高度的政治定力、战略定力，强化责任意识、岗位意识和担当作为，在关键时刻站得出来、顶得上去，经得住各种考验。以实际行动影响和带动身边人，以铁的纪律、务实作风，为新时代党和人民的事业担当负责。
结合工作，多年前加入XX大家庭、就是想为企业发展多做贡献、当前要为规范管理工作多出力气。而“争当表率”对个人而言，我认为就是要永远保持上进的心、不松手的劲，主动争先、主动创优、主动思考、主动作为。在工作中敢于发声、敢于发问、敢于质疑。在生活中，培养正确的爱好、习惯和情趣，爱生活、懂生活、会生活的榜样。在学习中，培养自己终生学习的习惯，影响带动周边的人共同学习，共同提高。
二、2017年度组织生活会个人存在的突出问题及整改落实情况
2017年组织生活会自我剖析和同志们批评提出，我个人存在的突出问题主要有：理论学习不够系统、工作方法不够灵活、担当负责不够主动、锐意进取不够积极。针对这些问题，我照单全收，制定并实施了整改措施，做到了四个始终：始终坚定理想信念、始终加强党性修养、始终勇担当善作为、始终加强严格自律，问题基本整改到位。但对照先进标杆，仍然存在一定的差距，我也将在以后的工作、学习、生活中持续改进，努力提高，还请同志们监督。
三、个人仍存在的突出问题
一是理论学习的深度不够。一年来，自己能够广泛学习党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，也能够做到学原著、读原文，但学习停留在面上得多，还不能做到深入领会其原理、内涵。对于一些理论和精神的形成过程，提出初衷等没有深入挖掘，不能做到深刻认识和理解。如，自己能够主动学习新修改的党章，对其中修改部分的内容也比较了解，但是对于为什么要修改党章、修改的初衷是什么、修改的依据是什么、为什么要做这样的修改等问题没有深入探究，没有主动寻求答案。
二是群众观念有所松懈。在联系群众、服务干部职工上工作还不到位。如，有时候下基层，遇到基层同事反映问题时，没有高度重视。自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，自己见得多了，习以为常，对有些问题没有及时作出解释或拿出解决措施，存在懈怠思想和惰性心理。自己主动深入基层、一定程度上，造成了密切联系群众不到位。
三是工作抓落实还不够。对局领导关注的工作抓得紧，对一些需要久久为功、长期坚持，短时间难见效果的工作抓得松一些。对于有些难度大、要狠抓落实的工作有时有些拖拉,没有克服畏难情绪。有时工作不愿意得罪人，睁一只眼闭一只眼。对一些过得去但不过硬的短板没有针对性提出。
四是影响带动身边人做得不够。作为一名老党员、一名企业中层管理人员，自己能够在工作、学习和生活中严格要求，培养高尚的道德情操，不忘党员身份，积极向上。但在影响和带动周边的同志上，做得不够。有时候，担心对他人干预太多，落一个多管闲事的评价。
四、下一步整改措施
一是注重学深学透，打牢思想基础。严格执行集体学习制度，按照机关党委和支部的安排开展集中学习，学习前先进行预习，对有疑问、不理解的地方，在学习过程中提出，请大家一起探讨，共同提高。同时，制定自学计划，安排好理论自学时间，每月撰写一篇学习心得体会，养成良好的学习习惯。主动参加各类学习研讨，扎实细致学习中国特色社会主义理论体系、党史、国史和自然科学、市场经济、法律法规等多方面知识，做到学深学透，并用于指导自己的实际工作。
二是增强宗旨意识，提升服务本领。按照“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的指导思想，眼界向下、重心下移，更加扎实工作，围绕服务干部职工和群众“最后一公里”问题，深入调研思考，主动收集了解基层困难，并致力解决。定期主动到基层单位(部门)进行政策宣传和工作指导，每年围绕本职工作为各下属单位或重点部门多去现场业务指导。
三是撸起袖子加油干，抓落实求实效。“喊破嗓子不如甩开膀子”，努力做到立足实践、付诸行动，在实践中锤炼品质，在实干中成就事业。严格贯彻落实局党组各项工作部署，按照“事不过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实”的理念，敢于担当、勇于负责，甘于奉献、不怕困难，立足岗位实际，不分难易、不回避、不推诿，坚持原则、脚踏实地干好工作，在实干中彰显品格。
四是胸怀大局，争当表率。一方面，做好自己，把自己的工作、承担的责任放到全局中去把握、去思考、去衡量，用心想事、用心谋事、用心干事，认真履行自己的岗位职责，不断提高自己的知识水平和素质能力。以社会主义核心价值观和“八个更加懂得”的根本遵循，培养自己的高尚道德情操和生活情趣。另一方面，主动影响和带动身边人，通过定期参与组织工会活动、主题党日活动、节假日聚会等方式，与身边人相互学习、相互影响。
以上就是我的对照检查，请同志们批评指正。
第14篇：初心
我的初心是什么？我的使命是什么？很久以来,我没有问过自己，也从来没有人这样问过我。年逾不惑，党开展了一系列“不忘初心，牢记使命”的主题教育，给出了这个题目，我开始回首, 开始反思, 开始扪心自问……..
在懵懂的孩提岁月，扯草喂猪,牵绳放牛，天天如此，日复一日，不知今夕是何年。我的初心是盼着家里啥时候能吃点肉片，盼着家里的日子能慢慢过好点，不至于整个冬天还穿着单薄的衣服冷得直跺脚；盼着父母不再为一家的生计发愁，不再那么含辛茹苦。所以，我天天围着家里的猪牛转，尽心尽责，不管稚嫩的小脚要走多远，也要让猪牛吃得饱饱肥肥，因为那时它们是家里的宝贝，承载着一家人走向好日子的梦想。
在渴求知识的岁月，我的初心是渴望知识改变命运，走出农村，走出日出而作日落而息的土地；渴望去独木桥那边的象牙塔。所以，不管寒来暑往，我不问衣食住行，埋头耕读，全心在书籍的海洋，孤独前行，因为书里有引导我去远方的执着，承载着我去远方五彩缤纷的梦想。
踏入社会走上工作岗位，一张白纸，踌躇满志，我进入警队。我的初心使命是除暴安良，坚守公平正义，立志当好一名人民警察，以平凡和点滴践行伟大。我潜心学习，向书本向实践向老同志学习，不耻下问。95年入警培训的学习本上，至今仍留存着“把我毕生的精力奉献给人民警察事业”的庄严承诺，我是这么想，也是这么做的。从参加工作的第一天起，我用心做好每一份笔录，接待好每一位群众，值好每一天班，办好每一起案件，我感觉浑身精神抖擞，满满的正能量，矢志不渝。
这份坚守，不知不觉到了结婚生子的年龄，到了养家糊口的阶段，到了党面临“四大考验”、“四大危险”的时期。神州大地，从上到下，从大到小，从沿海到内地，荡漾着改革开放的春风，也弥漫着金钱权力的气息。环境的改变，时代的变迁，现实的诱惑等等，或狂风骤雨，或潜移默化，影响无处不在，无时不有，无孔不入。理想信念动摇，精神境界滑坡，我的初心和使命，连同内心的那份坚守在风雨中艰难飘摇。
党的十八大的召开，中央八项规定精神的实施，以习近平同志为核心的党中央的确立，犹如一道道闪电撕破天空。此时的我，已从警察的行当转身到了纪委。岗位不同，但性质没变，都是党的工作，都是充满正义的事业。雾霾散去，内心的那份执着仍坚如磐石，虽已不惑，但初心未改，使命依然……（新化县纪委监委 伍胜菲 、新化县直工机关工委 伍玉汉）
第15篇：党员“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料
2019年党员“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料
按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，我认真对照〈党章〉、《关于形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合自己的思想、工作、学习情况，深入开展对照检查和剖析。现汇报如下：
一、存在的问题
（一）对照党章存在的差距。一是党性不强，宗旨意识有所淡化。主动服务意识不强，深入基层学校调研、指导少。对待群众的来访、咨询以及反映的意见、建议，不属自己分管的工作，往往没有耐心去听，用心去思考，而是简单地以不是我分管为由推卸。对群众反映的热点问题没有彻底解决好，距离群众的期盼还有一定差距。二是理想信念弱化。对上级党委政府、教育行政部门的的重大决策、重要部署认识不深、理解不透。没有站在教育长远发展的角度上去思考问题、解决问题。三是理论学习不够深入。学习主动性不强。经常以工作忙、任务多等为由，放松了政治学习和业务学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻没有真正做到入心入脑。
（二）对照准则存在的差距。一是遵守政治纪律不够严格。作为一名教育局领导干部，对歪风邪气和不良现象不敢较真碰硬。与同事、朋友交流、交谈时，对上级党委、政府及领导有评头论足的现象，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不能及时制止及纠正。二是工作作风不够务实，安于现状，有畏难情绪。自己考虑更多的是工作平稳、顺利开展，不想担风险。怕得罪村干部和群众，怕影响学校正常教育教学秩序和学校稳定，影响自己作为教育局领导的威信。三是全局意识有待加强。没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少。
（三）对照条例存在的差距。一是对照党的纪律执行和作风建设要求，自己执行不严格、不彻底。怕得罪人，怕与同志搞僵关系，没有必要因工作关系影响同志的感情。对分管股室工作失误、不落实，自己不敢大胆批评。二是平时下乡检查工作，有接受基层学校工作餐现象，没有贯彻落实好中央八项规定。三是思想认识不到位。自己在公众场合、会议上表态，坚持拥护支持中央八项规定，也要求分管股室和学校严格遵守，但仍存在党风廉政监督不够严格的情况。
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念淡化。由于不注重学习提高，加上自己长期在教育系统工作的经验主义作祟，工作安于现状，理想信念渐渐淡化，缺乏工作热情，忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
（二）党性修养有所淡化。没有严格按党员标准要求自己，不注重世界观、人生观和价值观的的改造，党的宗旨意识淡化，群众观念淡薄，没有树立正确的政绩观、权力观和世界观，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
（三）工作作风不务实。执政为民意识不够强，缺乏干事创业的激情和开拓创新的勇气，工作目标要求不高，不求有功，但求无过，甚至是被动应付、得过且过。凭经验开展工作，重视工作的安排和要求，对工作进行督促和检查落实不重视。
三、下一步整改措施
（一）进一步强化理论学习，筑牢思想根基。加强理论学习、提高自己的履职水平和工作能力。进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。更加注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）进一步改进工作作风。强化全心全意为人民服务的宗旨意识。改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入基层学校、深入教学一线、深入群众，倾听群众、师生的意见和建议，想方设法解决师生、群众的困难和问题。牢记干部群众利益无小事的道理，时刻把干部群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为干部群众办实事、解难事、做好事。
（三）树立大局意识。自觉维护班子团结，积极主动承担工作任务，与其它班子成员在工作上做到分工不分心，主动工作不越位、不推诿、扯皮，相互配合、相互支持。严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。
（四）加强党风廉政建设。严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定。工作和生活中都不搞特权，坚守做人、做事底线，管好身边的人和事，不因亲属、朋友工作调动、职称评聘、职务提拔、小孩读书等问题，向领导或学校打招呼。坚持厉行节约，反对铺张浪费，带头改进文风会风。
第16篇：“不忘初心、牢记使命” 专题组织生活会班子对照检查材料
一、主要工作
1、通过“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步坚定政治站位，进一步明确政治方向，进一步树立使命信念，进一步开拓政治视野。始终把强化党的思想引领作为工作的重中之重。认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，通读了《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》，特别是对其中关于文艺工作的精辟论述，进行了深入地学习和研讨。
2、在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，严格落实“三会一课”等制度，全面推进党支部标准化建设，通过制度的学习，检视工作。
3、积极落实开展主题系列党建活动，组织党员深入基层开展慰问活动，积极组织“参观红色革命圣地”、“书记上党课”等活动，增强支部的的组织力、凝聚力和向心力。
二、存在问题
围绕对照“组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风”等四个方面，结合工作，根据每位同志的意见建议，我们梳理了以下四个方面较为突出的问题。
一是理论学习不全面不系统不深入。支部对学习的重视度还不够，在学习方面只是浅尝辄止，没有刨根问底的精神，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵理解得不够透彻，对党的十九届四中全会精神也没有做到真正地学懂弄通，支委成员距离“坐下来能行写、站起来能讲、工作中能用”的标准还相差甚远。此外，有时因为工学矛盾，学习时间难以保证，有时出现了压缩学习时间或推迟学习的现象。
二是战斗堡垒作用的发挥还不够好。支委成员在利用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神来指导工作实践还做得不够，习惯于满足完成上级的“规定动作”，或是按以前的“老规矩”“老套路”办事，在紧密结合新时代文艺工作实际和更好推进工作上还欠缺思考，宣传工作也不够及时，总结还不够到位。最值得反思的是支部的原则性、战斗性还不够强，党员的党员意识和先锋模范作用还不能很好体现，“利己”有余“利他”不足。
三是执行党章党规存在有打折扣的现象。对党章规定的党员义务和党的纪律执行还不到位，存在松懈怠慢现象。例如：联系群众不够紧密，缺乏吃苦耐劳的精神，有的工作中存在迟到早退现象，有的对于工作中存在的问题和缺点不能及时认领和改正。
四是工作作风还不够严实。缺乏攻坚克难的勇气和蓬勃向上的朝气。面对一些棘手的工作，支部还有毫无头绪不知如何开展，有时甚至出现畏首畏脚、相互推诿的情况。也有同志存在工作上敷衍塞责，不下功夫解决矛盾问题的情况。
分析以上存在的问题，总的感到存在以下四个方面的原因。一是理论武装不扎实，二是党性修养不坚定，三是宗旨意识不牢靠，四是担当精神不强烈。
三、整改方向
下一步，我们以这次组织生活会为镜鉴，认真反思存在的问题，坚持以问题为导向，努力在今后的工作中争创佳绩。
一是深化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，跟进学习上级最新指示要求，深刻领会精神实质。此外，将加强学习的针对性、实效性，每位党员要根据要求和自身实际，制订好自学计划，并用好“学习强国”、干部在线等有利平台载体，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
二是加强基础建设。深入开展理想信念、党纪法规的学习，强化党员意识、进取意识、法纪意识，凝聚发展力量，激发干事激情。严格落实“三会一课”，组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、书记上党课等工作制度，全面推进党支部标准化建设。
第17篇：“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料
2019年“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人对照检查材料
按照分局党委不忘初心、牢记使命主题教育的部署要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于不忘初心，实记使命的系列重要讲话精神，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实，以不忘初心，牢记使命为主题，坚持问题导向，围绕信念是否坚定、宗旨是否牢固、初心是否缺失、使命感是否强、担当是否有力五个方面，对照重点查找的5个方面的问题，结合自己的工作实际，认真开展了对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施，现将有关情况报告如下：
一、存在的问题。
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有见怪不怪、不攻自败的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在四风问题方面，工作作风不够扎实。一是在快字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高二是在深字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位三是在严字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位四是在实字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够五是在韧字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行一岗双责的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把一岗双责、守土有责放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
二、存在问题的原因剖析
1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照心里装着全体人民，唯独没有他自己的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了我是谁，为了谁，依靠谁的爱民情怀。
3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中失守了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制四风问题，牢固树立四个意识，坚定四个自信、做到四个服从，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
第18篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会对照检查情况汇报
按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会工作方案》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，认真学习党章党规，系统全面回顾开展主题教育情况，深入学习研讨，开展谈心谈话，全面深刻检视问题，紧密联系个人思想、工作、生活实际，进行了深入的检视剖析。现将具体情况汇报如下。（根据主题教育安排，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，我认真查摆问题，深刻对照剖析，现将对照检查情况汇报如下。）
一、存在的问题和不足
（一）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面
理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响党风廉政建设工作的推进。
（四）践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面
我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
第19篇：党支部“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会对照检查材料
根据中共**省委“不忘初心，牢记使命”主题教育领导小组办公室 中共**省委组织部《关于第一批主题教育单位基层党组织开好“不忘初心，牢记使命”专题组织生活的通知》要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，通过认真查摆，深入分析原因，提出整改意见。现将**党支部对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
支部认真对照党章党规找出的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题以及上年度组织生活会提出的需我处整改的问题等，归纳起来，主要有以下几个方面。
(一）理论学习有成效方面。支部坚持把开展宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和未来的政治任务。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对**工作的重要指示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步提高思想认识，把握标准要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。不存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫等问题。但是，通过认真查摆，理论学习方面还存在一些不足。
一是工学矛盾处理不当。党员平时忙于具体事务，主要利用碎片时间学习，主要以听报告、自学、写总结或心得等方式进行，学习不系统深入，没有领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的精神实质、理论品格和做人做事的深刻道理。
二是理论联系实际不紧密，没有解决学用结合问题。没有很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想及中央经济工作会议精神指导工作实践。在落实“巩固、增强、提升、畅通”新时代八字方针，继续巩固供给侧结构性改革成果、增强内生动力和培育新动能、畅通“两化”深度融合，提升产业链水平方面，研究制定产业政策，推动工作开展方面仍有差距。
三是学习制度不完善，监督检查不严。党员没有严格按照制定的学习计划和目标坚持学习，个人自学制度不够完善，学习缺乏长效约束机制和监督检查，学习效果不够理想。
（二）干事创业服务经济社会发展方面。围绕学习贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，按照淘汰落后和培育新动能两个方向，继续巩固供给侧结构性改革成果，依法依规推动落后产能退出，进一步加强产能置换工作；坚持创新驱动引领,着力激发微观主体活力、增强内生动力和培育新动能，抓好服务型制造、工业设计、单项冠军示范企业培育认定等工作。工作推进中，积极为干部职工营造干事创业的良好氛围，支部及全体党员履职尽责，尽心尽力，为服务全省工业经济高质量发展作出努力。但在具体工作中，还存在一些不足。
一是严格按照政策办事，坚持依法行政，在解决一些历史遗留问题和棘手问题时，原则性和灵活性把握不够好，在服务经济社会发展方面做得不够。
二是工作推进中，有时存在工作条件暂时不具备时，存在畏难情绪，主动想办法，创造条件工作的热情不够。
三是宏观产业政策方面研究不深，推动服务型制造、工业设计、制造业单项冠军发展的政策体系还需进一步完善。
（三）落实一岗双责抓党建方面。产业政策处支部积极作为，切实履行“两个责任”，坚持业务工作和党建工作同安排、同部署、同落实。认真落实三会一课，定期召开党员大会、支部会议、党小组会议和党课教育，认真落实民主集中制等组织制度。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委及厅党组决策部署。但经过仔细查摆，仍存不足。
一是支部凝聚力，战斗力需要不断加强。与干部职工交流的少，对职工生活情况、思想状解了解不多，与党员谈心谈话落实不到位。通过处务会讨论研究工作开展的情况偏少，严肃活泼的工作氛围尚未形成，影响支部战斗堡垒作用的发挥。
二是党建与业务没有“深度融合”“存在两张皮”现象。没有形成通过主题党日活动、或形式多样的支部活动等促进业务工作开展的良好局面。（四）为民服务解难题方面。支部按照厅机关党委《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》的通知和《关于开展“整治慵懒散 提振精气神”专项活动实施方案》等有关文件要求，深入开展转作风专项活动。进一步强化正风肃纪，提高工作效能，营造担当作为、开拓创新的良好氛围。但认真对照查摆，在联系群众、服务基层、服务企业方面仍然还存在一些不足。一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确，离群众期盼还有差距。
二是深入实际开展调查研究不够。深入基层、深入企业开展调查研究不够，习惯于“纸上来、纸上去，文里来、文里去”的工作方法。
三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。
（五）清正廉洁做表率方面。支部高度重视自身廉政建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决预防和反对腐败，能够认真贯彻中央八项规定精神，严格执行各项纪律制度。要求党员干部始终保持为民务实清廉的政治本色，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆，还有差距。
一是遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，缺乏高标准、严要求，导致少数党员干部自律意识，上班偶有迟到早退现象。
二是对干部监管还存在宽松软现象。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够。
二、原因分析
（一）政治理论学习认识不到位。在客观上出现学习不深不透，学用结合不好等问题，深层次的原因是在主观上对学习的重要性认识不足，重视不够，从源头上就忽略了政治理论学习。对理论是基础，理论为实践提供指导，用理论武装头脑，有助于充分掌握当前形势、把握政治方向，筑牢思想之基，有助于提高党员干部政治素质，有助于跟上新时代、开辟新思路等重要性认识不够。
（二）奋力开拓的思想还不够牢固。有的问题一直在抓、一直在改，但成效未能充分体现出来，归根结底就是思想观念没有完全转变，特别是对一些政策性强、关注度高、群众关心的难点、热点问题开拓创新、锐意进取不够；工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺。
（三）支部战斗堡垒作用发挥不充分。支部班子成员之间交心通气不够，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致对有的问题看法上不一致；存在党建和业务是“两回事”，党建“务虚”、业务“务实”的思想，容易出现党建与业务分离、放松党建的现象。
（四）公仆意识有所淡化。平时在开展工作时，没有站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，在“换位思考、对接需求、主动服务、解决难题”方面做得不够，没有自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，把为人民服务内化为自己的灵魂，外化为服务的行动。
（五）党员管理抓得不够严。抓落实、抓监督、抓检查力度不够，制度没有真正执行到位，党组织生活没有落实到位，没有体现坚强的原则性战斗性。
三、整改方向
针对查摆出来的问题，支部将从以下几个方面认真加以整改。
（一）注重深化理论武装，坚定理想信念。围绕不忘初心、牢记使命”主题教育工作，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，进一步探索和创新学习方法，进一步健全和完善学习制度，制定支部学习计划，有计划有目标地学习，结合业务工作，在学习内容上下功夫，将政治学习和业务学习结合起来，杜绝为学而学，避免学而不深，学而不透，学而不用。提高党员学习的主动性和积极性，切实把学习成果转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动高质量发展的实际举措。
（二）强化务实担当，服务高质量发展。党员干部必须把担当作为当成义不容辞的崇高职责，必须把狠抓落实作为铭记于心的行为准则，不断提升工作的专业水平和业务能力，不断加强政策的学习、宣传和贯彻落实，用扎实过硬的本领着力解决工作面临的各种困难和问题；真正从工作成效出发，坚持问题导向，把握工业和信息化发展新理念、新情况、新问题、新趋势，加强工作谋划部署，把产业政策研究作为今后工作一个重要方向，切实增强工作的科学性和创造性；始终振奋精神，以充满激情、追求卓越、敢于破难的精神抓好各项工作，服务全省工业经济高质量发展。
（三）全面落实从严治党责任，切实推进支部党建工作。围绕中心工作，发挥党组织的战斗保垒作用。支部和处室负责人要履行第一责任人的职责，敢抓敢管，抓班子，带队伍，建立班子成员间协商沟通机制，强化规矩意识，及时开展廉政教育和谈心谈话，不断增强党支部的凝聚力和向心力；认真贯彻落实厅党组党风廉政建设工作部署，制定并及时更新廉政风险防控措施，定期召开处务会安排部署工作，积极听取大家意见建议，共同研究探讨如何更好开展工作；把党建的谋划、引领体现在业务工作的方方面面，切实找准党建工作与业务工作的切入点，立足业务抓党建，把业务工作的难点，作为党建工作的重点。坚持“两手抓、两不误、两促进”，实现党建和业务的联动推进，良性互促。
（四）强化宗旨观念，全力服务群众。时时处处严格要求每一位党员，增强责任心和使命感，有了责任心和使命感，才能把党和人民交给自己的工作当成一种使命，把为群众办事当作自己的一份责任,带着责任感使命感去做每一件事，进一步增强宗旨意识、服务意识；深入基层认真听取群众的各类意见建议,善于分析意见建议,敢于和善于做群众工作,出现问题时敢于面对群众,不回避矛盾；做群众工作有诚心、有耐心、满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难；出现网络舆情或收到群众举报等问题时，要及时与群众多交流、多沟通，做到有效沟通，及时回复，及时处理。
（五）强化纪律规矩，保证清正廉洁。支委班子要要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面；进一步强化纪律姓“铁”的意识，把守纪律讲规矩作为工作生活的基本素质和基本意识，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止；严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强党风廉政建设的组织领导和监督检查，营造干净干事的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”侵蚀。以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢圈子文化和好人主义防线，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束支部成员履职尽责、干净干事、廉政从政的行为准则。
第20篇：不忘初心、牢记使命主题教育对照检查存在问题汇总
一、理论学习有收获方面存在突出问题
(一)满足于原有学习，不愿取得新进步
1.一些党员与党员干部，对学习在认识上有偏差，缺乏主动自觉，存在着轻视和忽视理论学习的思想，抱着无所谓的态度，主动性、自觉性不强，被动参加理论学习。对理论学习的重要性认识不深刻，没有把理论学习摆在首位或重要位置，学习理论难保障。
2.有些党员与党员干部，认为理论学习是软任务，经济工作和业务工作是硬任务，软任务完不成影响不了大局，常常出现硬任务挤占了软任务时间，使理论学习落实不到位。
3.有的党员与党员干部，认为“理论学习空对空，干好工作实打实”，不能干空的、来虚的，不想学，不愿学，影响了学习效果。
5.有的党员与党员干部，为自己是“老机关”了，平时常看报纸杂志文章，自我感觉理论水平很高，存有自满情绪，缺少理论学习的热情。
(二)对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通
6.部分党员与党员干部，学思用没有贯通，知信行不统一，孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话和治国理政思想，就事论事，搞形式主义、实用主义。
7..对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
8.存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
9.学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。
10.学习缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。
11.学习缺乏“广”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。
