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团队感言简短(精选多篇)

发布时间:2021-03-13 08:33:45 来源:感言大全 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:团队感言

1团队感言

从相遇到相识,我们是来自五湖四海,来自不同学院,不同班级的莘莘学子;

从相识到相知,我们在一起短短的3个月,却因为并肩携手,而成就了永远的友谊。 种子,会发芽;种子,能成长;种子,孕育希望;种子,承载梦想。

我们虽然性格迥异,却能够相互理解;我们虽然了解不多,但是我们交流不少。 多少个日日夜夜,多少次挑灯修改,多少次抓破头皮,多少次头脑风暴。 真情,从我们的镜头里流出;关怀,在我们的言语里面展现。

人文关怀,细致入微。我们,种子,也绝不屈服与来自上面的阻力,迎着阳光,迎着胜利,我们一路披荆斩棘。再多汗水,无怨无悔。

2个人心得

来到大学,你不再是一个人的战斗;加入种子,我也成了团队一员。 拍摄电影,你不只是靠着各种灵感;达到水准,我也是的拼了一把。 为了取胜,每个人都要出力;在团队里,没有人能冷若冰霜。

当大家需要你的时候,你必须有所担当;当你需要大家的时候,每个人都是搜救方。 为了种子的顺利萌芽,每个组员都有义务用勤劳的汗水去浇灌它。

3微记录社会价值

走万里,难舍家园;最伟大,出自平凡。即使在最细微的角落,也可以绽放最伟大的光芒。 大叔大妈们用最朴实的行动诠释了什么是真正的正能量----带给他人快乐才是真正的快乐。 不忘初心,才能始终!每个人如果都可以将心胸放大,不再注视着自己的小小天空,那么,当你关注其他人的时候,也就是别人在意你的时候。记住,快乐与希望这种积极的情绪永远比悲伤烦恼更加让人欢喜。

让大家从我们的视角了解,为什么关怀可以让人感动,为什么积极乐观让世界更加美好。

4影片亮点

一帧帧的画面,熔合了全部队员的心血。每一个镜头都是我们呕心沥血的产物。 无论是在对师傅高超技艺的独特呈现,还是对访谈人物细致入微表情的画面处理,无不散发着我们组员的巧妙构思和精妙技术。 看看食堂的

推荐第2篇:团队获奖感言

有些事情,一个人是干不来的,需要团队的力量,就好像拔河,你一个人力量再大,也赢不了对方一对人,只有你这边的团队齐心协力,才可以超越对方。以下是小编整理的团队获奖感言,欢迎大家参考!团队获奖感言1

当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多。

正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

团队获奖感言2

尊敬的老师,亲爱的同学们:大家晚上好。

非常荣幸今天能够作为优秀团队代表站在这里,今晚我们在这里相聚,大家的热情驱散了这个冬夜的清寒,正是这种从心中迸发出的暖意,让我们机电系这个大家庭变得更加温暖,更加美好。

今天,我们机电系辩论队获得了优秀团队的荣誉,作为辩论队队长,我今天站在这里还是不可免俗地谈到感谢。感谢每一位在我们前进道路上扶持我们的领导老师;感谢每一位在我们成长过程中为我们添砖加瓦,与我们共同进步的新老队员。不论你们今天已经在系辩论队这个平台上起飞,获得了更好的发展,还是刚刚加入这个团队,期待在这个平台上施展才华,在更多的人面前展示自己。同样感谢你们,不论你是倾囊相助还是力量些微,今天我谨代表我们系辩论队感谢你们!

感谢你们,只为你们为全民辩论的版面设计。布置,尽心尽力;感谢你们,只为你们不论严寒酷暑,每日按时收纳展板洒下的汗水;感谢你们,只为你们为机电系辩论邀请赛积极协调,悉心准备。新生辩论赛,新老生对抗赛,校大学生辩论赛,机电系辩论邀请赛,一年又一年,一个又一个轮回。一届又一届的老队员离开了我们,同时一年又一年的新生为我们队注入了新鲜的血液。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,正是在这种传承与发扬的过程中,我们的队伍不断强大,从雏鸟变成雄鹰,全民辩论,辩论邀请赛等活动得到校系多级领导老师的认可。

当我们在辩论场上,我们仍然践行着我们的团队精神,其实我们用辩论的流程来形容我们的队真是再恰当不过了。开篇陈词就好比学长学姐们的努力为我们打下了一个坚实的基础;一对一攻辩就好比今天我们披荆斩棘,为我们的队伍而努力;质询小结,就好比在前进的道路上打理行装,反省自己,为更好地前进做好准备;自由辩论,一个接一个站起来发表自己观点的辩手,就好比每一年我们的优秀辩手如雨后春笋般的涌现;总结陈词,不单单如表象般是一场比赛的终结,更是一个继往开来的过程,就好比我们队今年提出的一个口号“承先贤之风,弘思辩之道”。

在正在进行的校大学生辩论赛中,我们力克多支队伍,杀入决赛,将与其他三支劲旅争夺冠亚季殿军的席位,在即将进行的决赛中,我们一定不辜负领导老师同学们的期望,努力为机电系赢得新的荣誉!

团队获奖感言3

尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!

今天,枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号,这是地我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任,感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合,感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!

枣庄项目成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了20xx的一点点成绩,这一点没有丝毫可骄傲的。在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。20xx年枣庄项目公司任重而道远,在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,在20xx8年是枣庄项目公司的工作再上新台阶,给集团公司交一份理更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有海纳,我们身后有大家。

最后在新春佳节之际,请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的海纳人吉祥如意,幸福和美。

谢谢大家!

团队获奖感言4

亲爱的各位同事尊敬的各位领导:大家好!

我非常高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦,我的心情无比激动,这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉,“优秀团队”一直是我们部门为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉,也是领导及各位同事对我们工作的高度肯定。

站在这里,我有很多想说的,也有很多药感谢的,首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导,也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮助,网络营销部是公司新成立的一个部门,我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场,通过网络的影响力塑造我们的品牌,所以我们的工作是光荣而又艰巨的,因为这是个刚刚新起的产业,这方面的人才紧缺,要想把休闲食品厂家的网络营销做好,对我们这些似懂非懂的人来说,困难重重,但是我们并没有放弃,利用空余时间自主学习,齐心协力,不懂就问,使自己的专业技能不断提高,从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展,这是我们共同努力的结果,同时团队的每位成员做事积极主动,面对上级定下的任务毫不妥协,不计报酬加班等,所以我也要感谢这个团队中的每一位成员,感谢他们的辛勤付出与努力配合。

当然这次我们被评为“优秀团队”我觉得我们也是幸运的,因为有好多团队可能比我们做的更优秀,可能是因为一点点的失误而失去了机会,所以请不要灰心,继续努力,我相信这份荣誉肯定会属于你们。

这次我们虽然获得了“优秀团队”的荣誉,但我们也不能骄傲,还要继续努力,更重要的是加强学习,只有学习力强的团队才是最具有竞争力的团队,这是我们现有团队比较好的一点,还应该继续发扬,自己的工作做好,让团队不断壮大,公司越做越强,为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。

团队获奖感言5

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时,我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为我们做的还远远不够,也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

20**学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。为了共同的目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。短短大半年的时间,葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声,能够伴随着这批孩子的成长,我们是快乐而幸福的。

一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句“大家再想一想”,才有了高目标、高追求和高质量。

“别急!”每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的“别急”中,我们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。

“我知道了。”这是我们可敬可爱的老师们,在20xx年槐花飘香的季节里,对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中,用最最实际的行动默默支持着我们,鼓励着我们,激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,我们只想说:“老师们,你们辛苦了。”

记得冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”20xx年的盛夏又如约而至,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为我们在一起,所以一起幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

团队获奖感言6

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

回顾半年,公司在刘总经理的领导下,全体员工齐心协力、努力拼搏,创造了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导,但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说“一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工”,正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员,我们要以此为荣,以此为力量,为公司的发展再接再历。

魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了20**年平台化的重要任务,完成一度又一度的计划,为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉———最佳优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目服务,流程规范等多方面将继续加强,这是我们的责任,在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚。

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们团队的人,感谢一直给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部,感谢组内的兄弟姐妹们对我们的相信,明年我们将一如既往,继续努力,加油!

推荐第3篇:团队获奖感言

尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎 是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为2011年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥,志在千里”之心 ,年轻人也乐于“力争上游,更上一层楼”,教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,“三人行,必有我师”更是我们工作过程中的真实写照,“前车之鉴,后事之师”更使我们谨小慎微,秉着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,“差之一毫,谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝,所以,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,因为顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更因为付出总有回报,不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于面对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏! 今天的荣誉即将 成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。

再次感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!

成本控制部

2012年1月8日篇二:团队获奖感言

团队获奖感言

团队获奖感言

(一)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫xxx,很荣幸今天能够站在这里代表我们飞虎队发言。我们飞虎队在七月取得了团队综合绩效评比第二名的好成绩,八月又取得了团队综合绩效评比第一名的优异成绩。我们这些成绩的取得,即是上级部门对我们团队工作的认可和鼓励,也是我们团队所有成员共同努力和兄弟团队相互协作的结果,在此我建议让我们用热烈的掌声感谢他们,下面我就谈一下我们的几点感想:

一、作为一个团队,领导非常关键。我们团队有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的领导xxx,是他带领我们安全、高效的完成生产任务。在生产过程中,他能够率先垂范,事事干在前,果断及时的处理生产过程中出现的各种异常情况,起到了很好的带头作用。

二、团结就是力量。我们飞虎队所有成员都比较团结,大家能够和谐相处,有着共同的目标,在工作中能够相互配合。对于新入职的同事能够耐心热情,积极帮扶,使新同事能很快融入到我们的集体中来,工作开展起来也非常顺利。事实证明,只有领导同事团结一心,相互合作,依靠团队的力量,才能取得一流的成绩。

三、按章操作,安全工作做的比较好。本团队人员能够牢固树立安全第一的思想,时刻绷紧安全之弦,严格按照操作程序操作,牢记安全保命条例之规定,工作中同事们之间能够相互提醒,坚决地把事故苗头消除在萌芽状态。对于工作中的各种记录能够按照要求认真填写,没有弄虚作假的情况,养成了良好的工作习惯。

四、完成任务比较出色。工作中人员的精神状态好,人人都能够服从上级安排,对于交给的各项任务,能够高标准地完成,没有讨价还价、打折扣的情况,对于工作中出现的问题,能够及时上报,团队成员共同讨论解决,这样人人都能够提出一些合理化的建议,使我们能够更好的、更安全的工作。

没有最好,只有更好,在以后的工作中,我们飞虎队将继续保持良好的精神状态,在岗一分钟,干好六十秒,为早日实现工厂愿景尽心尽力,争取取得更好的成绩。我的发言到此结束,谢谢大家!

团队获奖感言

(二)

我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和睦,是一种十分丰富的感情在联络着,对待来到的客人,我们用心帮助其去了解家里的产品,用心用责任去帮助客人买产品。2008年是我们队建立的时间,店面经营之前一直做得不理想,转到我们手里后,队友们多次参加公司的>培训,丰富了自己的知识,提高了店面经营效率。

做为店面销售人员,一定要充满热情去对待。热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键用心去做,所谓精诚所至,金石为开。并且我们的重要要素就是要勤快,这就是我们常说的要献殷勤,经常打电话联络感情,增加顾客对我们的印象。遭到顾客拒绝是正常的,但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品,脸皮要厚一点,要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的产品是最好的,无人能比的。

其次就要心勤,嘴勤,腿勤。在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。因为这样做的结果只会有:一使销售流失;二给顾客一个不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悦的心情,记得微笑服务,彩妆上岗。给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。

销售计划的制定能有效提高经营效益。销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标,也包括在实际工作中如何努力完成一个目标,每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。在每个月一号早上把本月的计划任务分到每一天、每个人,然后再给自己规划一个更高的目标,在完成当天任务的同时,努力去向高目标奋进,争取做好每一天销售。

获得8城市销售冠军团队,我们感觉有一些意外,因为公司之前是把我们义乌与二类城市相比的,这是公司的有一份关怀吧,更是我们团队努力的结果。篇三:优秀团队获奖感言

优秀团队获奖感言

优秀团队获奖感言

(一)

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家晚上好。非常荣幸今天能够作为优秀团队代表站在这里,今晚我们在这里相聚,大家的热情驱散了这个冬夜的清寒,正是这种从心中迸发出的暖意,让我们机电系这个大家庭变得更加温暖,更加美好。

今天,我们机电系辩论队获得了优秀团队的荣誉,作为辩论队队长,我今天站在这里还是不可免俗地谈到感谢。感谢每一位在我们前进道路上扶持我们的领导老师;感谢每一位在我们成长过程中为我们添砖加瓦,与我们共同进步的新老队员。不论你们今天已经在系辩论队这个平台上起飞,获得了更好的发展,还是刚刚加入这个团队,期待在这个平台上施展才华,在更多的人面前展示自己。同样感谢你们,不论你是倾囊相助还是力量些微,今天我谨代表我们系辩论队感谢你们

感谢你们,只为你们为全民辩论的版面设计。布置,尽心尽力;感谢你们,只为你们不论严寒酷暑,每日按时收纳展板洒下的汗水;感谢你们,只为你们为机电系辩论邀请赛积极协调,悉心准备。新生辩论赛,新老生对抗赛,校大学生辩论赛,机电系辩论邀请赛,一年又一年,一个又一个轮回。一届又一届的老队员离开了我们,同时一年又一年的新生为我们队注入了新鲜的血液。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,正是在这种传承与发扬的过程中,我们的队伍不断强大,从雏鸟变成雄鹰,全民辩论,辩论邀请赛等活动得到校系多级领导老师的认可。

当我们在辩论场上,我们仍然践行着我们的团队精神,其实我们用辩论的流程来形容我们的队真是再恰当不过了。开篇陈词就好比学长学姐们的努力为我们打下了一个坚实的基础;一对一攻辩就好比今天我们披荆斩棘,为我们的队伍而努力;质询小结,就好比在前进的道路上打理行装,反省自己,为更好地前进做好准备;自由辩论,一个接一个站起来发表自己观点的辩手,就好比每一年我们的优秀辩手如雨后春笋般的涌现;总结陈词,不单单如表象般是一场比赛的终结,更是一个继往开来的过程,就好比我们队今年提出的一个>口号承先贤之风,弘思辩之道

在正在进行的校大学生辩论赛中,我们力克多支队伍,杀入决赛,将与其他三支劲旅争夺冠亚季殿军的席位,在即将进行的决赛中,我们一定不辜负领导老师同学们的期望,努力为机电系赢得新的荣誉

优秀团队获奖感言

(二)

尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批最佳服务团队的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,优秀团队一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。 当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行。

在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当

员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力,获得我店首次最佳服务团队,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作。

我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

推荐第4篇:团队获奖感言

优秀团队获奖感言

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事: 上午好!

2014年我们XX校区获得了“XX优秀团队”的光荣称号,这是对我们工作莫大的肯定与鼓励。在此,我代表XX校区,感谢领导给予我们的关怀,感谢集团公司各个部门全体同事的大力帮助和配合!

2014年我们面临着重重挑战,新的高考改革方案和2014年不景气的经济形势,让我们的工作备受阻碍,但我们逆流而上,在XX校区家庭成员的团结协作和不懈努力下,最终超额完成了全年的招生任务!接下来分享一下我们的成功秘诀。

首先应该感谢学校领导的人性化管理,在招生最关键的时期,为了鼓励大家的积极性,提出了纯新生X倍折算的方案。不能不说这是我们今年任务能够顺利完成的一个关键因素。

只有好的团队,才会有好的业绩。我们校区是一个和谐的大家庭,午托、学前、老师们和校区工作人员都各司其职,能够做到紧密有效地配合。校区团队团结稳定,团队风气积极向上,我们在XX这个大家庭里工作得很开心!

好的管理是一个团队的必备因素。对于校区的管理工作我们总是提前规划,不等不靠。淡季我们会策划一些活动服务老生,同时以活动来宣传XX的品牌;特殊班级如即将合班、拆班的班级,我们本着不放弃任何一位学生的原则,至少提前2个月对每一位学生的情况进行分析,同时针对情况提前做家长和学生的服务工作,减少了工作的被动性。

校区服务:老生服务方面:我们与家长建立朋友关系,从聊天沟通中及时了解家长和学生的需求,帮助家长解决家庭教育和学生学习思想上问题。我们还会帮助基础薄弱的老生给学生补课,给他们辅导作业。新生方面:对于很多的有特殊需要免费补课的插班生我们会自己承担起补课的任务。正是这样用心的工作我们赢得了家长的信任和学生的爱戴!

集团内部的工作和活动上,我们积极配合,认真对待,在集团活动的各项评比中我们取得了优异的成绩,我们的努力与付出赢得了集团其他各部门的好评!

站在2014的终点,我们对2015年充满了期待!2014 的荣誉只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们迈向新高度的动力,未来我们将会继续努力,做的更好!

推荐第5篇:团队获奖感言

团队获奖感言

(一)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫xxx,很荣幸今天能够站在这里代表我们飞虎队发言。我们飞虎队在七月取得了团队综合绩效评比第二名的好成绩,八月又取得了团队综合绩效评比第一名的优异成绩。我们这些成绩的取得,即是上级部门对我们团队工作的认可和鼓励,也是我们团队所有成员共同努力和兄弟团队相互协作的结果,在此我建议让我们用热烈的掌声感谢他们,下面我就谈一下我们的几点感想:

一、作为一个团队,领导非常关键。我们团队有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的领导xxx,是他带领我们安全、高效的完成生产任务。在生产过程中,他能够率先垂范,事事干在前,果断及时的处理生产过程中出现的各种异常情况,起到了很好的带头作用。

二、团结就是力量。我们飞虎队所有成员都比较团结,大家能够和谐相处,有着共同的目标,在工作中能够相互配合。对于新入职的同事能够耐心热情,积极帮扶,使新同事能很快融入到我们的集体中来,工作开展起来也非常顺利。事实证明,只有领导同事团结一心,相互合作,依靠团队的力量,才能取得一流的成绩。

三、按章操作,安全工作做的比较好。本团队人员能够牢固树立\"安全第一\"的思想,时刻绷紧安全之弦,严格按照操作程序操作,牢记安全保命条例之规定,工作中同事们之间能够相互提醒,坚决地把事故苗头消除在萌芽状态。对于工作中的各种记录能够按照要求认真填写,没有弄虚作假的情况,养成了良好的工作习惯。

四、完成任务比较出色。工作中人员的精神状态好,人人都能够服从上级安排,对于交给的各项任务,能够高标准地完成,没有讨价还价、打折扣的情况,对于工作中出现的问题,能够及时上报,团队成员共同讨论解决,这样人人都能够提出一些合理化的建议,使我们能够更好的、更安全的工作。

没有最好,只有更好,在以后的工作中,我们飞虎队将继续保持良好的精神状态,在岗一分钟,干好六十秒,为早日实现工厂愿景尽心尽力,争取取得更好的成绩。

我的发言到此结束,谢谢大家!

团队获奖感言

(二)

我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和睦,是一种十分丰富的感情在联络着,对待来到的客人,我们用心帮助其去了解家里的产品,用心用责任去帮助客人买产品。2008年是我们队建立的时间,店面经营之前一直做得不理想,转到我们手里后,队友们多次参加公司的培训,丰富了自己的知识,提高了店面经营效率。

做为店面销售人员,一定要充满热情去对待。热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键用心去做,所谓精诚所至,金石为开。()并且我们的重要要素就是要勤快,这就是我们常说的要献殷勤,经常打电话联络感情,增加顾客对我们的印象。遭到顾客拒绝是正常的,但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品,脸皮要厚一点,要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的产品是最好的,无人能比的。

其次就要心勤,嘴勤,腿勤。在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。因为这样做的结果只会有:一使销售流失;二给顾客一个不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悦的心情,记得微笑服务,彩妆上岗。给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。

销售计划的制定能有效提高经营效益。销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标,也包括在实际工作中如何努力完成一个目标,每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。在每个月一号早上把本月的计划任务分到每一天、每个人,然后再给自己规划一个更高的目标,在完成当天任务的同时,努力去向高目标奋进,争取做好每一天销售。

获得8城市销售冠军团队,我们感觉有一些意外,因为公司之前是把我们义乌与二类城市相比的,这是公司的有一份关怀吧,更是我们团队努力的结果。

推荐第6篇:团队实践感言

东莞“龙”文化与东莞旅游文化资源的调研小组

调研心得(5篇)

暑期文化调查感想

王翠芬

暑假是一个能让大学生利用课外时间提升自我的实践能力的好时机。这个暑假,以“东莞‘龙’文化”为主题,我们07,08级的学生以组队的形式,通过“问卷调查”,和“实地采访调研”等方式,对东莞“龙”文化以及东莞旅游文化资源进行了调查,从中我获益匪浅,也度过了一个挺充实的暑假。

暑假期间,我们主要对企石、横沥的草龙,厚街的旱木龙,中堂镇万江的龙舟竞渡等进行实地采访和调查。在本次活动中,我们根据自身条件,分工合作完成本次课题的调查。在本次的调查中,我们的调查对象涉及了东莞的几个镇区,由于我是小组里唯一的厚街人,因此,我主要参与了厚街旱木龙的调查,在这次实地的调查与采访中,我获益匪浅。在进行实地调查之前我们看过不少资料,但是,面对面交谈而获得的信息让我觉得更真实,我觉得在调查中,人与人的采访,确实不应该仅仅抱着一种类似一问一答的心态,或者将其变成类似的模式。诚然,我们也不可能谋求能在采访者身上得到我们想要的全部答案。所谓采访倒不如看成是一种交谈,这样反而能得到更多。

这次调研活动中,我有很多的收获,收获了知识,收获了友谊,收获了能力,也收获了感动。

首先,我收获了知识,特别是课外知识。“龙”文化,对我而言是一个抽象的概念,其范围之广,内涵之丰富,并非一个我所熟悉的话题。因而,在活动过程中,在不断地查找资料,在实地的采访中,弥补了我这方面知识的匮乏。在进一步的调查中,我了解了东莞各个镇区与龙文化相关的习俗,认识了如草龙,旱木龙等习俗的制作过程和具体操作,这些都在一定程度上丰富了我的社会见闻,增长了我的课外知识。

其次,我收获了友谊,在活动的过程中,我们一起探讨,一起发现问题,然后共同商讨,解决问题,这次的调研活动把我们几个不同年级,不同专业的学生拉到了一起,也在不知不觉中,在一起共事的过程中,加深了对彼此的了解,巩固了彼此的友谊。

最后,也是最高兴的是收获了能力与感悟。参加实地的调研活动有利于加强我们的实践能力,在发现问题和解决问题的过程中也培养了我们分析问题,思考问题以及解决问题的能力。还记得阎老师曾经说过,民俗是在不断变化的,可是一直以来,在我看来,这种体会并不大。但是经过了这次实地调查,以及对录音的整理,我慢慢有这种体会了。从与被采访者的对话中,我发现一些有关习俗的活动,在表面看来或许没有多大变化,但是,只要细心观察,愿意去挖掘,你会发现它确实在随着时代而变,只是我们没有留意,或者是一些细节的变化并没有能引起我们的注意。

总之,这是一个收获的暑假,一次愉快而有意义的调研活动。从中我感慨万分,获益良多。

实践出真知

刘淑娴

真理往往掌握在少数人中,而这少数人往往是通过实践而得出真理。在这一次调研中,我也很幸运地成为这少数人中的一个。

自从加入了东莞“龙”文化调研小组,在阎江老师的指导下,在组员们的相互协调下,我在各方面有了一个很大的提高。首先,调研给了我机会,让本来从来没有做过采访的我从真正意义上完成了几次采访。从准备采访问题到联系村委再到访问传承人,过程虽有点漫长,但是结果还是值得欣慰的,因为我们掌握到我们需要了解的方面。其次,调研给了我力量,让本来懒散的我积极主动起来了。主动看书,积极参加每次的田野调查,积极完成每次的采访问题和田野报告,令暑假我那慵懒的生活中添加了有知识、有意义的一笔。最后,调研给了我功力,让我在写作方面有了更高层次的提升。对于每月的一篇读书报告,不知道是压力还是动力,从看书到落笔,本来不太爱看书的我还是很认真地完成报告,而这段时间下来,自己的动笔能力提高了,文章逻辑性也加强了。可以说,我从这次的调研活动中获益不浅,学习到的东西很丰富且很有价值,在我漫漫人生路上奠定了一个坚实的后盾。

而在调研的过程中,作为东莞人的我,不仅非常敬佩这些在默默传承民俗文化的“龙”的传人,而且对本地“龙”文化有更深的认识,更有意识去传承和发展这些非物质文化遗产。就这样,几个月过去了,当现在回味起那些调查的日子,心中有无数根弦在颤动。记得最后一次我们是去横沥镇田饶步村进行“舞草龙”的调查研究,听着两位老人讲着草龙惨淡的现状和村的历史,自个儿有点感慨,这是我们的民间传统文化,难道就这样被埋没于现世吗?的确,每次调研都有很多感受,而我们这些感受也不能代表什么,我们需要的是用行动去保护属于我们的文化遗产。

至于本次的文化调研,虽然说我们在“龙”文化的资料搜集上是比较完备的,加上前期准备采访问题做得充足,并且采访前都做好联系,访谈工作都很顺利,总体来看是成功的,但是仍然存在着很多不足。第一,前期工作没有准备好录音、照相等工具,或者录音设备不完善,以致于有一次录音音频丢失;第二,采访时没有追根究底的精神,很多时候只是问到了表面,没有问到关于我们专题的实质问题;第三,后期工作不完善,论文的撰写本应由组员间合作完成,但是由于暑假组员各自回家,沟通上有一定不方便,以致难以分工;第四,部分组员做事有点拖拉,没有按时完成安排的任务等等。对于这些小小的不足,我们应该引以为戒,在以后的实践调研中多多注意,使得调研更加圆满成功。另外,还需要补充的是,当撰写论文的时候,我们的视野还是不够开阔,思维不够创新,在这方面,我们应该多走访,多看书,多与人交流,来提高自己的创作力。

魅力文化,魅力精神

刘慧敏

今年的夏天,一如往年的酷热,一如从前的火辣,烈日当空,渐渐磨去人们的体力,但却磨不去人们对东莞龙文化习俗的关爱,消不去我们对东莞龙文化习俗的热情。

对于我来说,今年的暑假是一个特别的暑假,因为这是我人生中的最后一个暑假,一如既往,我还是认真地完成社会实践活动,完成我们的调研项目。我们调研的主题是“东莞“龙”文化旅游资源可持续发展现状调研”,很巧妙地将民俗文化与旅游资源的开发问题结合在一起。

在这一个暑假中,我们接触了东莞的龙文化——舞草龙、舞旱木龙、女子舞龙、龙舟制作等等。我才知道东莞原来蕴含着异常丰富的龙文化旅游资源。这样我们的组员异常兴奋,因为我们都是龙的传人,如果我们能对东莞的龙文化资源进行调研的话,就能加深对龙文化的认识,或许我们能从中知道我们称自己为“龙的传人”的原因,从而能更深地了解到中国的龙文化,即从东莞逐渐走向全国,因为东莞只是一个个案,全国各地都有深厚的龙文化底蕴。

在调研的过程中,我们组员一起度过了喜怒哀乐。这次的调研相对于上一年的调研过程来说,我们有了不少的进步,但是也存在着不足,在以后的实践调研中我们应该注意要扬长避短。

而对于本次的文化调研,我觉得我们的优点有如下几点,首先是前期的准备工作。前期的准备工作占据着这个调研活动的重要位置,如果前期准备不足或者说不好,那么我们的工作就很难开展。而在本次调研中,我们的前期工作做得还是不错的,也注意到了一些细节,其中有:充分准备了mp3等录音设备,采访之前将采访问题整理好,对于自身来说要有一个清晰地思路,这样才能更好的将调研进行下去。还有就是组员间的合作配合的也不错,组员间能保持着联系,当然与我们的指导老师也一直保持着联系,在老师的指导下我们顺利地完成了调研工作。虽说我们彼此间配合得很好,可是在调研过程中却始终存在着问题,主要是分工的问题,有时候小组内部会有点分歧,分工有点不明确等等。最后,就是后期的整理工作。需要将前面的工作整合成一篇报告,的确有点难度,而在这个难度面前,我们自己首先要有思路的同时,还要有创新的思维等等。这样我们才算是圆满的完成了本次的调研活动。

我本地调研中学到了许多,现总结如下:

1.学会打交道。这次调研的整个过程都是需要我们小组自己去联系到访的单位以及访问的人员。无论是企石镇、横沥镇还是中堂镇、万江镇,我们都不在乎是不是本镇的同学,懂不懂本地的语言,我们都微笑着与他们交谈,让他们感到我们是无恶意的,尽量发挥自己的作用,自己亲身去联系我们要联系的地方,去跟负责人打交道,后来在调研的过程中彼此认识,他们也明白我们的调研目的和工作,他们也很乐意地向我们提供了一些帮助,包括给了一些他们申遗的申报资料,还找来了村中几个德高望重,对本地龙文化有着深厚感情的老人来跟我们讲授该地龙文化的渊源、过程、注意事项及如今发展的状况。

2.提高写作能力。每次到访或者调研我都会写田野报告和新闻稿,多写了几次,也把思路写开了。其实写作靠的就是平时的积累。

3.得到自信。无论是与文化站站长还是村委的领导,我都自信地向他们介绍我们团队,自信地完成对他们的访谈。我本来是个不善于说话的人,这次调研令我说话倍添自信。

顾过去短短数十天我们一次又一次的调查与采访,我看到的不仅是舞草龙对我们的独特魅力,还有队员们坚持不懈的精神,追求真相的毅力,面对挫折的勇气,一切的一切都让我们身心焕发着迷人的光彩,闪闪发光。这样一种精神,永远也不会过时,这样一种魅力,我相信我们永远也不会忘记,这样一种精神,我坚信我们会一直坚持下去,毕竟我们的人生之路还在延伸,我们的时间沙漏还在继续。

“龙文化”暑期调研实践感想

李汉斌

今年暑假的《东莞“龙”文化研究》社会实践活动已经圆满结束了,在这一段时间里,我对东莞龙文化的历史以及现状有了很深的认识。通过深入调查横沥镇的舞草龙文化、厚街旱龙舟文化、企石草龙文化等,了解到东莞龙文化的源远流长,也从实践中也获得了一些感悟。

因为长久呆在象牙塔里,我们对外界的世界只是在想象中来构造的。我们需要真正的实践调研,深入到生活,社会中去。所以通过这次实践调研活动,通过老师的指导分析以及对相关专业人士的采访,从而尝试对东莞龙文化挖掘出一些宝贵的资料和文化。

在以前的调研中,我们遇到过一个很严重的问题,那就是很唐突地去到目的地,所以这一次,我们都是做足功课,事先预约好才过去的,可以说是事半功倍。

在此次调研,我主要的任务就是采访拍照与录音,在采访过程中,我可以很明显地从中看出自己的经验不足,同时也从中学到了很多在书本上和课堂上学不到的知识。更懂得了遇到各种问题要随机应变,要在最短的时间内解决。

其中,印象最深刻的是沥镇田饶的舞龙文化,黄耀林师傅在调研过程中详细地未我们介绍了横沥草龙的相关文化。他介绍到,舞草龙是在农历八月初一开始的,每条围出一条龙,像舞狮子一样到各家去叩拜,主人家会将一些准备好的香蜡点燃,插在龙身上,或者给舞龙的孩子们派发红包。舞龙过后,就会进行化龙,也就是要将草龙用火化掉。“现在都没有人做草龙了。”他最后指出。其实,随着时间的流逝,很多细节已经有了变化,是因为适应社会的发展吧,所以我们的调查不能过于依赖资料,必须要实地了解。

接下来,我们就调研中发现的问题或者对横沥草龙感兴趣的问题向黄国华或者黄耀林提问。黄耀林师傅都给及悉心地回答。在他们的热情接待下,我们这一次的调研活动顺利结束。通过本次调研,让每位组员都更深入地了解到横沥草龙的历史文化以及现状,更加圆满地完成本次调研活动的任务。

越来越多的人跟着社会的步伐追求时尚或奢华,对于民间的传统的技艺不予理睬。我们应该洞悉到这一点,就像黄师傅所说的“民间东西要让人们认识”,每个人都有责任保护和继承发扬我们的传统文化,并且做出行动,就像田饶步村在建的文化宫,提供文物或者图书让人民大众更加地了解我们的传统文化,从而推动中国传统文化的发展。

通过这次的实践,让我正确认识到知识与实践之间的相互作用。我们从来都不缺少知识,我们缺的只是实践。所以,这次实践使我真正认识到了知识不能全靠课本上来,而必须来源于实在的地方——实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”这句古训很早就阐释了实践的重要性,而我们却没有认真地体会。

龙的传人传承龙精髓

李艳婷

我们调查小组的本次活动以“东莞‘龙’文化与东莞旅游文化资源的调研”为主题,以“采访调研”为主,“问卷调查”为辅的调研方式了解东莞市目前的“龙”文化与旅游文化资源之间的现状,比如“龙”文化的保留与传承、东莞旅游文化、东莞“龙”文化的旅游前景等,目的在于解答“龙”文化如何通过旅游展示其现代化的问题,并提出解决方案。在企石、厚街、大朗、中堂等相关镇区的实地调研中,对各自“龙”文化传承和发展前景进行分析比较。总结经验的同时,力求客观地反映东莞“龙”文化与东莞旅游文化资源的情况,为“和谐东莞,文化东莞”提出有建设性的意见和建议。

自从我们的调研小组成立以来,我们就开始了一系列的工作,阅读查找文献、联系采访对象、设计采访问题、实地调研等等的工作。我最大的感触在于:社会调研要求理论与实践紧密结合,调查某一对象不仅需要用现实证明其真实性,还需要理论证明其深度和高度。所以,在整个调查的过程中,我一直到努力到达我们这次调研理论与实践的平衡点。

在这个过程中,我思考了很多东西。现状的调查和描写只有建立在真实的基础上才有其话语权;而一个调研若只有真实的现实是不行的,我们调研的目的并非通过事实向人们介绍一个每个人都可以自己看到的现象,我们企图通过现实结合理论向人们呼吁或倡导人们去做什么怎么做。中国屹立在国际的大舞台上总能昂首挺胸地向世界展示自己的最好一面,向世人宣誓自己是拥有悠久历史遗产的炎黄子孙,是有着优良文化的龙的传人。身为龙的传人,我们对“龙”文化有深厚的情感。我认为东莞的传统“龙”习俗有精华与糟粕,只有“取其精华,去其糟粕”使其转化为符合时代需要的新型文化,但这种转化需要社会实践,使传统文化与现代化生活相结合,才能使之适应时代发展的要求。就东莞的“龙”文化现状而言,发展旅游业无疑是东莞“龙”文化现代化的最好途径之一。

由于我们的调研活动规模较大,工作量较多,为更完整更客观地反映东莞的“龙”文化和东莞的旅游文化资源间的关系,我们的社会调研要求各调研小分队负责不同的镇区,进行专项调研。这样的调研方式分工合理、效率高、质量有保证。通过这次调研,我反思自己,学习了很多东西,总的来说可以总结成三方面:

1.提前准备,事半功倍。这一点不仅仅体现在提前准备和查看文献资料,为我们的调研奠定了良好的理论基础和理论依据;而且体现在调研的过程中,我们往往要提前向我们的采访对象提出邀请。杜绝唐突的采访相关人员,致使采访对象和采访过程都处于尴尬不安的境况。而在提前邀请采访对象时,我认识到与人沟通是需要技巧的,要学会与人友好合作地相处。采访过程中,我们有地域方言上的障碍,但我们会主动和他们交谈,自信地向他们介绍我们团队,自信地完成对他们的访谈。不管我们懂不懂本地的语言,我们都努力地微笑着与他们交谈,让他们感到我们是无恶意的,我们是友善的。只要诚意的准备,让他们感受到我们的诚意,明白我们的调研目的和工作,让他们积极慷慨地介绍自己所了解的“龙”习俗,向我们介绍该地龙文化的渊源、过程、注意事项及如今发展的状况。

2.一分耕耘,一分收获。每次的实地调研,我们都要经过复杂的公交路线到达目的地,每一下的颠簸,每一次的撼动总在提醒我们,每次的调研都要有实质性的调研成果。而我们忍受着这些艰苦的事情完成我们的目标。我们的心中一直深信着“一分耕耘,一分收获”,付出的往往与得到的成正比。所以,我们选择默默地坚持,默默地付出。

3.团队合作,成果显著。对于一个组织、一个团体而言,团队间的分工合作是至关重要的。一个人的能力是有限的,一个人的思维是狭隘的。但团队成员间的有效合理的分工合作是可以使团队发挥出意想不到的能力。由于我们的调研活动规模较大,工作量较多,为更完整更客观地反映东莞的“龙”文化和东莞的旅游文化资源间的关系,我们的社会调研要求各调研小分队负责不同的镇区,进行专项调研。这样的调研方式分工合理、效率高、质量有保证。在分散实地调研的同时,我们调研小组仍保持着紧密的联系。调研小组成员间经常通过各种方式分享各自调研的成果和感想,促进思维的深度发展,保持团队调研的协调一致。

总的来说,通过这次暑假立项调研活动,我学到很多知识,增强了自身的实际操作能力,提高了自身分析问题,解决问题的水平。

推荐第7篇:团队获奖感言

团队获奖感言4篇

范文一

优秀团队代表获奖感言

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!今天,枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号,这是地我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任,感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合,感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!

枣庄项目成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了20**年的一点点成绩,这一点没有丝毫可骄傲的。在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。20**年枣庄项目公司任重而道远,在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,在XX年是枣庄项目公司的工作再上新台阶,给集团公司交一份理更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有海纳,我们身后有大家。

最后在新春佳节之际,请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的海纳人吉祥如意,幸福和美。

谢谢大家!

范文二

优秀团队获奖感言

大家好,我们是技术部开发二组.

新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了XX年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉---半年度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在zol这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下半年我们将一如既往,继续努力,加油!~

来看看我们团队吧...

优秀团队获奖感言发言稿2则

发言稿一

团队获奖感言发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫xxx,很荣幸今天能够站在这里代表我们飞虎队发言。我们飞虎队在七月取得了团队综合绩效评比 的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

团队获奖感言发言稿3篇(二)

大家好,我们是技术部开发二组.

新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了xx年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉---xx度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是xx年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下年我们将一如既往,继续努力,加油!~

团队获奖感言发言稿3篇(三)

金虎随寒去,玉兔迎春来。年终岁末,我们欢聚一堂,回首xx年齐心协力,团结奋斗创造的辉煌,展望xx年的美好前景,大家心情激动,群情激昂。作为普通一员的我,今天异常兴奋,喜悦之情溢于言表。对于“年终优秀员工”的荣誉,真的有点受宠若惊。我一要感谢领导的信任,二要感谢同行的支持。没有这些信任和支持,我将一无所有,一无所成。我深知自己并不是最好,但领导的信任可以促进我向最好努力,我深感自己并不优秀,但有了大家的齐心协力,团结奋斗,我们这个团队一定会成为最优秀的团队。

同行们,姐妹们:市场风起云涌,商场明争暗斗。纵观我县,餐饮业竞争异常激烈,优胜劣汰的厮杀声已趋白热化。“狭路相逢勇者胜”,“沧海横流,方显英雄本色”。严酷的现实告诉我们,要站稳脚跟,立于不败之地,要有足够的勇气。要继往开来,克难制胜,要有不懈的努力奋斗。团结是根本,创新是出路,质量是效益。我们来到这里,我们组成了一个团队,我们更是一家人。让我们以高昂的斗志,以前所未有的勇气,以空前的团结,与卓越的奋斗,心—想在兴隆,劲—使在兴隆,汗—流在兴隆。于兴隆荣辱与共,生死同在。

谢谢大家!

度优秀团队获奖感言

XX年度优秀团队获奖感言(一)

尊敬的领导及同事们:

大家好!

回顾半年,公司在刘总经理的领导下,全体员工齐心协力、努力拼搏,创造了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导,但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说“一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工”,正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员,我们要以此为荣,以此为力量,为公司的发展再接再历。

魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了XX年平台化的重要任务,完成一度又一度的计划,为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉---最佳优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目服务,流程规范等多方面将继续加强,这是我们的责任,在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们团队的人,感谢一直给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部,感谢组内的兄弟姐妹们对我们的相信,明年我们将一如既往,继续努力,加油! 园林局实践科学发展观动员大会上的讲话

园林局实践科学发展观动员大会上的讲话 同志们:

根据市委的总体部署,从20xx年3月开始至20xx年8月底,在全市开展 俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在当代中国,坚持社会主义,就必须坚持中国特色社会主义;坚持中国特色社会主义理论体系,就必须坚持和贯彻科学发展观。因此,开展学习实践活动,引导和推动广大党员、干部深入学习和全面把握科学发展观的丰富内容,并把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力,是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措。

(二)开展学习实践活动是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。学习实践科学发展观,与各级领导干部的执政能力、保持和发展党的先进性有着密切的内在联系。国际国内环境发生的深刻变化,使我们党提高执政能力、保持和发展党的先进性既面对许多新情况新考验,又面临许多新任务新要求。只有紧紧抓住发展这个我们党执政兴国的 醒看到,**的园林绿化建设与发展和科学发展观的要求相比,和先发地区的发展水平相比,和**现代化滨湖大城市对城市园林绿化的要求相比,我们在思想观念,发展速度,改革创新等方面还存在明显差距,发展压力进一步加大,能否变压力为动力,变挑战为机遇,保持园林绿化事业又好又快发展,是对全局各级党组织执政能力的现实考验。在这种形势下,扎实开展学习实践活动,显得更为必要,更为迫切。各级党组织和广大党员干部一定要深刻认识开展学习实践活动的重要意义,把开展学习实践活动作为**园林绿化事业在新的历史起点上实观科学发展的内在需要和难得机遇,以更高的标准、更严的要求积极投身到学习实践活动中来。通过学习实践活动,进一步增强党的先进性,提高党的执政能力,切实把市委保增长.保民生、保稳定各项任务落到实处,把局党委关于园林绿化建设管理的各项工作任务落到实处,为建设与现代化滨湖大城市、推进**又好又快发展相匹配的城市园林绿化 奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

二、准确把握并坚持好学习实践活动的要求,确保取得实实在在的成效

市委的《实施意见》对全市学习实践活动作出了具体的部署和要求,我们要重点把握好并坚持确定的指导思想、基本原则和目标要求。

(一)、把握并坚持好指导思想

开展学习实践活动,要全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“坚持改革创新,推动科学发展,加快现代化滨湖大城市建设”的主题,突出“又好又快推进**生态园林城市建设”这个重点,全力做好**绿文章,为**现代化滨湖大城市建设提供生态支撑,组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观。按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求,进—步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约园林事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群 众反映强烈的突出问题,着力构建有利于园林事业科学发展的体制机制,切实提高领导科学发展.促进社会和谐的能力,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,把全局干部职工的发展积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到全市园林事业发展各个方面,全力做好绿文章,推进生态园林城市建设,为**现代化滨湖大城市建设提供生态支撑。

(二)把握并坚持好主要原则

开展学习实践活动,要牢牢把握以下四条主要原则:

1、坚持解放思想。以思想解放为先导,以改革创新为动力,进—步提高认识,进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制,使思想和行动更加符合实事求是的思想路线,更加符合经济社会发展规律、符合自然规律,符合党的执政规律,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。

2、突出实践特色。紧紧围绕“坚持改革创新,推动科学发展,加快现代化滨湖大城市建设”主题,突出“又好又快推进**生态园林城市建设”这个重点,把开展学习实践活动与贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和省、市委要求结合起来,与总结**改革开放三十年的成功经验结合起来,与实现“保增长、促发展”结合起来,与推动“园林绿化又好又快发展”结合起来,在推进实践中深化学习。

3、贯彻群众路线。充分发扬民主,广泛征求意见,吸收群众全程参与,认真听取党代会代表,人大代表、政协委员和基层群众意见建议,虚心向群众学习,真诚接受群众监监督,努力解决群众反映强烈的突出问题,把群众满意作为评价活动成效的重要依据.

4、正面教育为主。坚持高标准、严要求,组织广大党员、干部深入学习实践科学发展观,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训。认真开展批评和自我批评,进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求,又不搞人人过关,注意发挥党员、干部的 发展积极性。

(三)把握并坚持好目标要求

通过开展学习实践活动,具体达到以下目标要求:

1、在解放思想上有新飞跃。在全局上下深入开展思想解放大讨论,引导广大党员干部,特别是领导干部加深对科学发展观的理解,始终把科学发展作为 促进科学发展的对策措施、增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动.

三、开展学习实践活动要解决的重点问题

开展学习实践活动,关键在于取得实效.要把重实践、重实效贯穿学习实践活动的全过程,要重点解决解决园林存在的突出。

一是抢抓发展机遇,着力解决园林绿化建设、道路绿化养管、园林行业管理等方面存在的突出问题。开展党员领导干部“解决问题在一线,学习实践站在前”专题活动。按照整改落实方案的要求,集中力量解决影响和制约园林事业科学发展的突出问题,促进科学发展的实事。局领导班子和党员领导干部要集中力量解决几个影响和制约科学发展的突出问题,办几件群众迫切希望办的实事。局属各单位领导班子及局机关党员领导干部要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己的思想和工作实际,切实解决存在的问题。

二是转变思想观念,着力解决发展能力问题。把提高各级党员干部的思想觉悟和能力素质作为推进**园林事业科学发展的关键,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念 破除不适应、不符合科学发展观要求的行为方式.大兴实干之风、负责之风,创新之风,引导各级党员干部善于研究新情况、解决新问题,敢于为科学发展担风险,尽责任、作奉献,勇于为单位办实事、解难事、做好事,在推动科学发展的实践中进一步提升工作水平,增长发展才干。

三是大胆改革创新,着力解决体制机制问题。建立健全扩大党内民主带动人民民主的制度、大力推进干部人事制度改革,进一步完善于部考核评价体。 按照“事权下放、重心下移、属地管理”和“分类指导、管养分离、事企分开”的原则,将园林系统改革与城市管理新要求结合起来,积极推进园林改革。以解决园林绿化体制性矛盾为重点,进一步明确市、区两级管理职责,积极推进城市绿化管理重心下移工作;建立规范化、市场化的运作机制,逐步形成政事、政企和建管分开的城市园林管理运行机制。

8、注重统筹兼顾。要统筹安排、协调推进学习实践活动,使学习实践活动3个阶段的各项工作有机衔接、前呼后应,把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠群众、发扬明珠贯穿始终。要把开展学习实践活动与推动各项工作紧密结合起来,既不能脱离工作实际搞学习,也不能因为工作繁忙而敷衍,坚持以学习实践活动推动各项工作的开展,以各项工作的新成果衡量和检验学习实践活动的新成效,真正做到“两手抓、两手硬,两不误、两促进”。

同志们,这次学习实践活动任务重、要求严、标准高,我们要进一步统一认识,增强紧迫感,提高自觉性,按照市委的统一部署,在市委学习实践活动指导检查组的检查指导下,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风、扎扎实实地开展好学习实践活动,促进我市园林事业又好又快发展,为**现代化滨湖大城市建设做出新的贡献。

推荐第8篇:优秀团队获奖感言

优秀团队获奖感言

尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们:

大家下午好!

荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言,我感到很高兴、也很自豪! “心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥;

感谢总裁孜孜不倦的教诲,让我们看清了前进的方向及做事的方法;

感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家!

同时,我要代表我们部门的几位同仁,感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献,深深的感染着我们,是您率先垂范、以身作则、言传身教,培养了我们的凝聚力,提高了我们的战斗力。谢谢您!

业绩的不断攀升及业务的顺利开展,是文教部努力的目标,在这一年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

在此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。

在新的一年里,我们会继续发扬金箔精神,在总裁大爱精神的引领下,在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下,心怀企业使命,追随总裁“坚持做慈善事业,把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想,学习总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神,与企业同呼吸,共命运。

最后,祝大家新年快乐!阖家幸福!身体健康!万事如意!谢谢!

推荐第9篇:优秀团队获奖感言

优秀团队获奖感言范文一:

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

回顾半年,公司在刘总经理的领导下,全体员工齐心协力、努力拼搏,创造了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导,但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工,正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员,我们要以此为荣,以此为力量,为公司的发展再接再历。

魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了2010年平台化的重要任务,完成一度又一度的计划,为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉---最佳优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定&

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目服务,流程规范等多方面将继续加强,这是我们的责任,在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们团队的人,感谢一直给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部,感谢组内的兄弟姐妹们对我们的相信,明年我们将一如既往,继续努力,加油!

优秀团队获奖感言范文二:

各位领导、老师、同学:

大家好!我是13组smashing的成员,苏婷。

为期三周的公司创建与运营校内实训即将结束,虽然我们不是比赛的最终胜利者,但整个过程中全组成员都尽心尽力,完美配合,积极参与公司经营的各项决策,体会到了企业经营过程中的复杂与艰辛,有喜悦、有失落、有感悟、有收获,受益终身。

实训刚开始的一周,大家对此比较陌生,不懂如何把握运作,在老师的细心引导下完成一遍大体流程,让大家有了一个初步了解后慢慢进入状态,在经历风险和承担责任中,在成功与失败中,体验市场环境的变化以及企业盈亏变化,以至于达到最后的盈利。

erp沙盘模拟的实习,让我们大家在沙盘上了解企业管理决策的基本思想及流程,明白了团队协作精神在一个公司经营过程中的重要性,学到了公司在战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容方面的运行过程,锻炼了发现问题、分析问题、解决问题的能力。top bo实训中,经营决策正确与否直接关系到公司存亡。准确的市场定位和市场预测是公司成功的关键,进行决策前应当充分了解掌握公司的竞争背景与市场环境,权衡利弊,确定发展方向。top bo让我们充分了解了公司的运行机制、管理模式及各部门的分工合作的重要性,它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提升了大家的理论与操作水平,感受到市场运营竞争的残酷,体验承担经营的责任与风险,感受如何考虑公司的收益及可利用的资源,权衡利弊。

高绩效的团队既有出色的专业人才,成员间的高度信任,又有使每个成员期望值保持高度一致的团队精神。我们的团队就是这样一支高绩效的团队,比赛中每位成员都各司其职,在认真完成各自工作的同时,注意关注相关部门的协调与配合,达到供产销的合理、平衡。真正发挥了我组公司竞争优势。团队形成了高度凝聚力,彼此之间高度信任,共同作出决策,已达到效率最高。生产经理和采购经理能够非常准确的计算出购料生产费用,企划经理和行销经理能够正确的把握市场动向,财务经理能够合理控制费用支出。作为总经理的我,基本能够时刻保持头脑清醒,把握全局,适时提出处理意见。但同时大家也意识到了自身的不足,经历过重大失误、破产后,我们不断总结经验,以提高核心竞争力。

此次实训不仅锻炼了我们的自身能力,也强化了团队间的高效配合,让我们在以后的人生道路上秉持着遇事沉着冷静,合理分析的态度,走的更好、更远。所以,在此非常感谢学校、经管实践中心和会计学院给予我们这次实训机会,让大家完善自我,积极参与团队配合,激发创业热情,为职业规划开辟了新的方向!

谢谢大家!

优秀团队获奖感言范文三:

尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批最佳服务团队的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,优秀团队一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次最佳服务团队,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

优秀团队获奖感言范文四:

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家晚上好。非常荣幸今天能够作为优秀团队代表站在这里,今晚我们在这里相聚,大家的热情驱散了这个冬夜的清寒,正是这种从心中迸发出的暖意,让我们机电系这个大家庭变得更加温暖,更加美好。

今天,我们机电系辩论队获得了优秀团队的荣誉,作为辩论队队长,我今天站在这里还是不可免俗地谈到感谢。感谢每一位在我们前进道路上扶持我们的领导老师;感谢每一位在我们成长过程中为我们添砖加瓦,与我们共同进步的新老队员。不论你们今天已经在系辩论队这个平台上起飞,获得了更好的发展,还是刚刚加入这个团队,期待在这个平台上施展才华,在更多的人面前展示自己。同样感谢你们,不论你是倾囊相助还是力量些微,今天我谨代表我们系辩论队感谢你们!

感谢你们,只为你们为全民辩论的版面设计.布置,尽心尽力;感谢你们,只为你们不论严寒酷暑,每日按时收纳展板洒下的汗水;感谢

推荐第10篇:团队浮桥的感言

我想请问,所有的同学们,刚才走过的路,你,还记得吗?当你来到起点,攀爬上第一块木板的时候,一路往前走的时候,你还记得有多少人贡献了自己身躯和肩膀来为你保驾护航吗?你还记得这一路走来,有多少人,为你付出,为你承担的责任吗?

这些人,只为了让我们能走得更远,飞得更高,到达,成功的地方。可是,当我们一步一步往前走的时候,你有听到吗?特别是我们桥墩发出那一声声的惨叫声。然而,你有多大的重量,无论他的肩膀有多么的疼痛,当他们扛起这一份责任的时候,他们哪怕是咬碎了自己的牙齿,都咬紧压牙关,为了你的成长,扛起这座桥梁。

我不知道在你的行进过程中,是否有发现,在我们的脚底下,总有那么几个人,弯着腰,俯着身,抬着头,举着双手。当我们走到哪里,他们就陪伴到哪里。

我不知道你下来终点的时候,来到终点,当我们所有的队员,明明肩膀就很疼痛了,还要冲着我们喊一声声加油的时候,你的心,有为此而感动过吗?当你来到终点,我们的队长伸出温暖的双手,保护我们,一个楼梯一个楼梯往下走的那一瞬间,你回头去看一看,这一路以来保护你的人,是谁呢?你有跟他们说一声谢谢,并给过他们一声,感动的话语,哪怕只要是一个眼神,都足已。

然而你并没有这么做。你下楼梯的时候,你抛开队长的手,从上面跳下来的那一瞬间,你是否有发现,有很多人都在看着你。你又知道吗,有多少人在为了你的成长而担惊受怕,有多少人在为了你的长大而提心掉胆。

当你下来的时候,你拍着自己的胸膛跟自己说,我成功了,我挑战成功了。然而你是否忘记,你的挑战成功,是有多少人牺牲了自己的身躯和肩膀?有多少人用疼痛为你换来的?

孩子们,在我们的生活和学习中,你是否有记得,有多少人像今天的队长、安全员和桥墩一样,用他们的身躯、肩膀为我们扛起了未来?在我们的生活中,有很多人为了我们的成长不得不去承担责任,不得不为了我们的任性和无知去付出代价,不得不为我们的不懂事、还小,付出惨重的代价。

也许你会问我,教官,我们今天不是做团队浮桥吗?为什么要讲我们的生活呢?孩子们,我想问你,从我们呱呱着地的那一刻起,我们就选择了一个团队,这个团队的名字叫做家。这个团队有我们的家人、有我们的父母、有我们那年迈的爷爷奶奶、外公外婆,有我们的兄弟姐妹、有你,组建而成。

在这个家里,你的支撑者还是依赖者呢?这个家,这个团队是因为你的存在而充满了笑容,还是因为你的慢慢的长大给他们施加了更大的压力呢?你还记得吗?在我们很小很小的时候,我们并不会站立,更不会行走,我们只会像刚才那样一步一步地往前爬,然而,当你一步一步地往前爬的那一瞬间,你是否又记得有多少人像今天的队长一样跟我们挥手、跟我们喊:“加油!孩子,有一天你一定会站起来的。”

是的,他们没有骗我们,随着时间的推移,我们学会的站立,学会了行走,甚至我们还学会了奔跑。然而,在你长大的一瞬间,他们却慢慢地老了。他们的腰杆不能像今天的桥墩像一样为你们撑起一片天空了,他们肩膀没有以前那么结实了,他们的头发也比以前白了些了,他们的脸夹比以前多了些皱纹了。

你是长大了,然而,他们并没有因为你们的长大,而减轻生活的压力,反而像今天的队长一样,随着你的长大,他们的压力、他们的责任更加的沉重了。因为你需要的越来越多了,你索取的越来越多了,因为你攀比得越来越多了,因为你已经长大了。

然而,他们,这些保护我们前进的人,他们并没有因为我们的长大而充满幸福和笑容。孩子们,你去想一想,这个家,这个团队,是否曾因为你的存在,是否因为你,而给他们带来欢声笑语过?

随着我们的成长,我们加入了一个学校,我们来到了一个班级,我们融入了现在的这个团队,这个团队有你、有你的同学、有班干部、有我们的老师和班主任、校领导组建而成。在这个团队里,你,是支撑者还是依赖者呢?

你为此而做过贡献吗?这个团队、这个班级会因为你的存在充满了战斗力?还是因为你的存在总是拖了后腿?是因为你的存在,而充满了骄傲?还是因为你的存在而变得脆弱呢?

时间一直在流逝,时间它不会因为我们的脆弱、因为我们的不懂事、因为我们的任性而停下来,岁月它不会因为我们的不懂事,不会因为我们还小而原谅我们。

孩子们,随着时间推移,活动即将就要结束了。在结束之前,我很想告诉你,你无时无刻不在一个团队里生活、学习、在成长,那我希望今天的课程对你有所帮助,今天的团队活动能增加你的集体意识,提高你的集体荣誉感。

同时,我也想提醒你,你还记得刚才那咬着牙齿、为同学喊加油的你吗?那流着眼泪、扛着木板、拼命地喊加油的你吗?那个时候的你,是最棒的你!那个时候的团队,是最强大的团队!

所以我想告诉你,朋友,别哭!路在脚下、梦在前方,只要你追逐,有很多人他愿意陪伴,只要你不放弃,只要你努力,我们会有更加强大的力量。

同时,我们希望你能够把你今天的感受、今天的收获,用你的学习和生活中去。再次地希望,这样的团队不是让你哭哭或者感动而已,能够让我们的大脑深处、内心深处得到一次洗礼和升华,能够增加我们的集团荣誉感和提高我们团队意识,从而让我们有更强大的动力来保护这个团队,来爱护这个班级,从而这个班级会因为你的存在变得越来越好,越来越好!

第11篇:销售团队获奖感言

销售团队获奖感言

销售团队获奖感言

获奖理由:

XX年,川高公司全年完成建设投资192亿元,同比增长46%,完成融资202.7亿元,同比增长64.9%。到XX年底,川高管理的运营通车高速公路里程2074公里,在建高速公路里程1816公里。其发起设立的成渝高速公路股份有限公司XX年回归a股上市。

获奖感言:

作为年度财经风云人物,四川高速公路建设开发总公司董事长高淳一出现便成为现场焦点所在,被聚光灯所重重包围。不过,此时获得最高荣誉的高淳却显得异常低调,他平和地说道:\"这个荣誉属于所有川商。\"\"过去一年来,我们不是在高速公路建设的工地上,就是在去工地的路上,虽然很辛苦,但是每当看到全省综合交通枢纽建设得如火如荼,倍感欣慰。\"正是在高淳的带领下,XX年川高公司全年完成建设投资192亿元,同比增长46%,完成融资202.7亿元,同比增长64.9%。到XX年底,川高管理的运营通车高速公路里程2074公里,在建高速公路里程1816公里。也正是在这一年,其发起设立的成渝高速公路股份有限公司XX年回归a股上市。

高淳感叹,他必须感谢川高1万多名职工的支持和信任,感谢他们用\"工作+工作+工作\"来填满生活。

面对这一个接一个的荣誉,高淳说道:\"在打造西部综合交通枢纽的大浪潮中,我们一定会抓住这个千载难逢的机遇,让蜀道不再难。\"

川报集团记者孟梅胡镪文

四川蓝光实业集团有限公司董事局主席杨铿

把企业做好是我们的责任

获奖理由:

XX年,公司与青白江区签下了70亿元大单,合作打造七星岛国际文化旅游产业园区。并获得\"XX年度中国诚信企业\"称号。还荣获了\"推动中国国际居住文化的十大人物\"称号。

获奖感言:

站在颁奖台上,杨铿的笑容自信又灿烂。他说:\"对于四川企业来说,XX年是非常特殊的一年。我们经历了5·12地震,又面临世界金融危机。困难重重的局面下,必须勇敢面对,战胜困难,全力以赴。在这种信念的支撑下,XX年蓝光才能取得好成绩。\"

谈到国家虽然出台了一系列宏观调控政策来抑制房价过快上涨时,杨铿认为,西部大开发、城乡一体化以及城市化进程,都是成都楼市良性健康发展的重要因素。同时表示,个人对这个城市的房地产业非常有信心。\"这次获奖,对蓝光和我来说,又多了一份责任。以后更要兢兢业业,脚踏实地地把企业做得更好,对四川的经济发展多做贡献。\"杨铿说,今后蓝光的发展会有一个短、中、长不同时期的计划。而目前,蓝光就正处于一个变革的阶段。可能在一年、两年(优秀团队获奖感言发言稿)以后,你们就能看到蓝光出现一些更新的变化,一些品质更好规模更大的项目会不断涌现。川报集团记者舒张惠

四川长虹电器股份有限公司董事长赵勇

自主创新才是企业发展之本

获奖理由:

XX年3月,长虹建成中国第一条拥有自主知识产权的国际最新一代新型等离子显示屏生产线,彻底结束了行业\"缺屏少芯\"的历史,形成可以在等离子领域与日韩企业抗衡的局面。

获奖感言:

XX年,长虹紧紧抓住国家经济发展与产业振兴的政策机遇,全力推进二次创业,止滑提速,加大技术创新力度、加快产业结构升级、推进重点项目建设,各项工作取得持续稳步增长。集团公司全年实现销售额476亿元,实现工业总产值431.70亿元,实现工业增加值104.20亿元。

什么原因让长虹取得如此成绩呢?赵勇说,踏踏实实把企业做好比什么都重要。销售团队获奖感言销售团队获奖感言。\"动心忍性,增益其所不能\"是四川长虹的工作风格,要求全员贯彻执行。

最重要的是,这么多年来,长虹一直坚持自主创新才是企业发展的根本。长虹围绕着集中电路设计、嵌入式软件设计、工业设计和工程技术等四大核心能力,大面提升产品。与此同时对产业结构做了调整,用心创新核心部件,让产品从低端步入高端,从低附加值走向高附加值,从而掌握市场主动权和话语权。长虹所进行的技术和产业储备,就是为顺应这样的大势:即力争不再\"承接\"发达国家的转移型产业,而是直接\"替代或同步于\"发达国家的有关产业。而这也正是中国经济的转型之路。

川报集团记者舒张惠

宜宾天原集团股份有限公司董事长肖池权

有战略的前瞻性才有主动权 获奖理由:

XX年12月,宜宾天原顺利通过ipo审核,成为我省又一家化工类上市企业。在壮大公司的过程中又富裕了员工,肖池权做出了有益的探索。

获奖感言:

天原集团面对新的行业发展形势和产业动向,确立了\"清洁生产,科技领先,优中求快\"的新型战略发展观,坚持把天原核心竞争力建立在科技领先上,全力做强做大天原集团。

金融危机爆发后,公司把工作重点转移到内部挖潜增效上来,从而在XX年取得来之不易的经营业绩。XX年一季度,氯碱行业平均开工率仅为50%左右,宜宾天原却持续保持了80%的开工率,产销率、货款回笼率和资金周转情况均处于行业最好水平。当年,公司综合毛利率高达17.91%,pvc毛利率达12.47%,远高于行业平均水平。肖池权认为,正是战略的前瞻性,为公司在百年不遇的国际金融危机中赢得了主动权。

XX年工业经济回升向好的基础逐步加固,各方面信心明显增强。天原集团将面临较为宽松的政策环境,同时市场形势、投资预期等有望趋好。目前宏观经济中还存在诸多不确定因素,对公司的生产经营工作提出了更高要求。她表示,天原集团将本着对股东、投资者、员工和社会负责的态度,借助资本市场,专注于规范运作下实现持续盈利、持续经营目标,按照集团既定的发展战略目标,强势推进各项工作。

川报集团记者舒张惠

四川金广实业集团(股份)有限公司董事长陈陆文

民企要实现资源全球化配置

获奖理由:

1991年陈陆文创办了第一家工厂,如今金广实业已成为中国民营500强企业,去年以40多亿元资产创造了100多亿元销售收入。目前金广实业与菲律宾工业巨头hpt合作开发的三个大型镍矿进展顺利。XX年,陈陆文旗下西南不锈钢公司1450mm热轧试产成功,标志着西部不锈钢城千亿产业的打造进入新阶段。

获奖感言:

\"你们仅仅用40多亿元资产就创造了上百亿元的年销售收入,这一点比我们强啊!\"在颁奖结束后,担任演讲嘉宾的东方汽轮机有限公司总经理张志英,专门找到陈陆文切磋,发了一通感慨。而陈陆文在感谢公司团队的贡献之余,进一步向本报透露,今后将继续坚持资源全球化配置的思路,进一步加大在自身行业的投资,并将争取在境外上市。\"金广实业已经从单一的冶炼企业,成长为拥有一条完整产业链的集团化企业,集镍、铬、锰矿开采、冶炼及不锈钢制造于一体,在国内该行业规模处于前四位。\"陈陆文说,为了加强资源综合利用,他们已经在津巴布韦、印尼和菲律宾等国家建起了矿石基地。\"最近为了抓住中国-东盟自由贸易区建设的历史性机遇,我们计划投资50亿元,在广西防城港建设年产1.2万吨的金属镍项目。在这里可以发挥矿石进口的便利优势。\"

销售团队获奖感言

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感言一:

大家下午好!今天,营销部荣幸地获得了\"五星团队\"光荣称号。这是部门所有员工齐心协力,共同努力的结果,也是饭店对我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表营销部向饭店表示衷心的感谢!感谢领导对我们部门的理解与信任,感谢饭店全体员工的大力支持和配合!

没有执行力,就没有竞争力。在这次\"爱黄河·展风采——品质提升年\"夺旗争星竞赛活动中,为了深入贯彻落实饭店提出的\"务实重做、创新提升\"的总体要求和\"热情、微笑、礼貌、高效\"的服务方针。营销部结合部门自身特点,特推出了一系列活动方案,并严格按照计划执行,落实检查制度,常抓不懈。销售团队获奖感言文章销售团队获奖感言出自,此链接!。活动内容如下:

一、\"星级办公室\"评比活动:

围绕办公环境、\"六常\"管理、办公效率和员工面貌四个方面制定星级办公室评选标准。各办公室推选一名\"检查长\"具体负责本办公室日常督导和质检工作,并于每周一对各办公室进行综合评选,第一名将悬挂流动小红旗,在月末汇总出得奖最多的办公室对检查长及成员给予不同形式的奖励。促进了各办公室之间的良性竞争循环,办公环境得到了极大的改善与提升,较之前焕然一新,得到了大家的一致肯定与好评。

二、\"三比三看\"活动

比微笑服务和客户维系,看谁的宾客满意率最高。 比业务能力和奉献精神,看谁的业绩完成的最好。

比工作规范和劳动纪律,看谁的工作责任心最强。

活动采取积分形式,按月评比。比看谁在工作中能够积极运用;看谁外联采集的会议信息最多落实最快;看谁的业绩完成的最好;看是否遵守饭店制定的劳动纪律。并于每月第一周由部门小组成员打分进行综合评选,宾客若有一次投诉,立刻取消评选资格。最后对前三名员工分别进行物质奖励。

三、\"优质服务争上游\"活动 以协调会议服务为主题,实行月评比制度,采取积分形式。看谁的会议协调最到位,谁的会议服务提醒卡填写的最认真及时,谁的合理化建议最多。每月第一周由活动领导小组进行评选产生名次,并对前三名给予物质奖励。 成在细节,赢在执行。团队的执行力才是真正的执行力。半年来,营销部通过这一系列活动的开展、落实,极大的提高了整体服务意识,调动了员工的集体荣誉感和创先争优的积极性,营造了健康、快乐的工作氛围。逐渐成长为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。20xx年饭店经营任务任重而道远,在此也恳请饭店领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,使20xx年的销售工作再上新台阶,给饭店交一份更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有黄河,我们身后有大家。

最后请允许我代表我们营销部全体员工祝愿我们的黄河蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的黄河人吉祥如意,幸福和美。谢谢大家!

感言二:

转瞬间,忙碌的20xx即将过去,回顾过去的一年,我们付出过,努力过,失败过,但我们从来没有放弃过,因为我们一直坚信做对的事情比把事情做对更重要。

没有完美的个人只有完美的团队,也正因为我们有了这个优秀的团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。从最开始新团队组成的陌生茫然,再到渐渐熟悉相互默契的配合,离不开我们大家共同的努力,每一个人都怀着一颗感恩的心,一种责任感而努力的工作。

在这个充满凝聚力的团队里,有认真负责的晶晶,她总是给人一种力量的存在,是我们团队的主心骨,每月都会制定一个合理的销售计划,然后分阶段的分析总结,如何努力在实际工作中完成这一目标,寻找最好的方法;还有美丽大方的培培,多才多艺的小雪,聪明可爱的园园,每一天都会用最积极最阳光的一面去感染店面里的每一个人。毕竟在现在的社会纯粹的销售已不会长久,更多的是把每一个顾客当做朋友一样沟通交流,销售产品前更重要的是如何销售自己,所以我们在销售前要做好一切准备,定期ABC训练,加强我们自身的能力,不断地让自己成长,了解全方面的知识,接触更多的新鲜事物,和顾客有永远也聊不完的话题,这样才会保持一种长久、良好的关系。

**,让我们骄傲,能成为**这个大家庭的一份子我们感到自豪,感谢**给予我们这次机会,让我们更加的自信,感谢何总像亲人一样的包容与照顾,是他让我们学会,用望远镜看别人,用放大镜看自己,放大别人的优点,才会让我们的团队更加团结。

开心工作,快乐生活,20xx新的起点,我们和**公司一起努力,一起成长,奔向更辉煌的明天!

销售团队获奖感言

感言一

转瞬间,忙碌的20xx即将过去,回顾过去的一年,我们付出过,努力过,失败过,但我们从来没有放弃过,因为我们一直坚信做对的事情比把事情做对更重要。

没有完美的个人只有完美的团队,也正因为我们有了这个优秀的团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。从最开始新团队组成的陌生茫然,再到渐渐熟悉相互默契的配合,离不开我们大家共同的努力,每一个人都怀着一颗感恩的心,一种责任感而努力的工作。

在这个充满凝聚力的团队里,有认真负责的晶晶,她总是给人一种力量的存在,是我们团队的主心骨,每月都会制定一个合理的销售计划,然后分阶段的分析总结,如何努力在实际工作中完成这一目标,寻找最好的方法;还有美丽大方的培培,多才多艺的小雪,聪明可爱的园园,每一天都会用最积极最阳光的一面去感染店面里的每一个人。毕竟在现在的社会纯粹的销售已不会长久,更多的是把每一个顾客当做朋友一样沟通交流,销售产品前更重要的是如何销售自己,所以我们在销售前要做好一切准备,定期ABC训练,加强我们自身的能力,不断地让自己成长,了解全方面的知识,接触更多的新鲜事物,和顾客有永远也聊不完的话题,这样才会保持一种长久、良好的关系。

**,让我们骄傲,能成为**这个大家庭的一份子我们感到自豪,感谢**给予我们这次机会,让我们更加的自信,感谢何总像亲人一样的包容与照顾,是他让我们学会,用望远镜看别人,用放大镜看自己,放大别人的优点,才会让我们的团队更加团结。

开心工作,快乐生活,20xx新的起点,我们和**公司一起努力,一起成长,奔向更辉煌的明天!

感言二

大家下午好!今天,营销部荣幸地获得了\"五星团队\"光荣称号。这是部门所有员工齐心协力,共同努力的结果,也是饭店对我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表营销部向饭店表示衷心的感谢!感谢领导对我们部门的理解与信任,感谢饭店全体员工的大力支持和配合!

没有执行力,就没有竞争力。在这次\"爱黄河·展风采——品质提升年\"夺旗争星竞赛活动中,为了深入贯彻落实饭店提出的\"务实重做、创新提升\"的总体要求和\"热情、微笑、礼貌、高效\"的服务方针。营销部结合部门自身特点,特推出了一系列活动方案,并严格按照计划执行,落实检查制度,常抓不懈。活动内容如下:

一、\"星级办公室\"评比活动:

围绕办公环境、\"六常\"管理、办公效率和员工面貌四个方面制定星级办公室评选标准。销售团队获奖感言获奖感言-作文获奖感言-征文获奖感言-标兵获奖感言-红旗手获奖感言-护士获奖感言。各办公室推选一名\"检查长\"具体负责本办公室日常督导和质检工作,并于每周一对各办公室进行综合评选,第一名将悬挂流动小红旗,在月末汇总出得奖最多的办公室对检查长及成员给予不同形式的奖励。促进了各办公室之间的良性竞争循环,办公环境得到了极大的改善与提升,较之前焕然一新,得到了大家的一致肯定与好评。

二、\"三比三看\"活动

比微笑服务和客户维系,看谁的宾客满意率最高。 比业务能力和奉献精神,看谁的业绩完成的最好。

比工作规范和劳动纪律,看谁的工作责任心最强。

活动采取积分形式,按月评比。比看谁在工作中能够积极运用;看谁外联采集的会议信息最多落实最快;看谁的业绩完成的最好;看是否遵守饭店制定的劳动纪律。并于每月第一周由部门小组成员打分进行综合评选,宾客若有一次投诉,立刻取消评选资格。最后对前三名员工分别进行物质奖励。

三、\"优质服务争上游\"活动 以协调会议服务为主题,实行月评比制度,采取积分形式。看谁的会议协调最到位,谁的会议服务提醒卡填写的最认真及时,谁的合理化建议最多。每月第一周由活动领导小组进行评选产生名次,并对前三名给予物质奖励。

成在细节,赢在执行。团队的执行力才是真正的执行力。半年来,营销部通过这一系列活动的开展、落实,极大的提高了整体服务意识,调动了员工的集体荣誉感和创先争优的积极性,营造了健康、快乐的工作氛围。逐渐成长为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。20xx年饭店经营任务任重而道远,在此也恳请饭店领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,使20xx年的销售工作再上新台阶,给饭店交一份更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有黄河,我们身后有大家。

最后请允许我代表我们营销部全体员工祝愿我们的黄河蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的黄河人吉祥如意,幸福和美。谢谢大家!

第12篇:优秀团队获奖感言

大家好,我们是技术部开发二组.

新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了XX年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉---XX度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是XX年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下年我们将一如既往,继续努力,加油!~

来看看我们团队吧...

第13篇:挑战杯团队获奖感言

获奖感言

2013“挑战杯”河北省大学生课外学术科技作品大赛已经落下了帷幕,作为其中的一个参赛团队,它带给我们了巨大的收获。对我们而言,它不仅仅是一份荣誉,更是对我们团队辛苦奋斗一年多的成果的肯定。毫无疑问,它将是我们人生当中一笔宝贵的经历,也是我们对自我挑战的一次重要尝试。对此次能够取得如此好的成绩,我们首先感谢母校对此次“挑战杯”比赛的重视,其次,我也要感谢我们的指导老师齐世清教授和陈艳军老师的精心指导。此外,还有在参赛过程当中,悉心照料我们的校团委的各位老师。

这是一次青春的激情活力与艰难的挑战过程。从报名参加到开始准备,历经学校初选再到省级“挑战杯”决赛,这不仅仅是一件作品日臻完善的过程,更是我们感受心的成长历程的最好见证。回首那段团结奋战、洒满汗水的日子,虽然过程是艰难的,但是对我们团队来说,在整个课题的制作过程当中,我们学习到的东西才是作重要的。团队精神、科学的研究态度、积极的态度和创新思维是我们最大的收获,将会让我们受益终身„„

志之难也,不在胜人,在自胜!这只是个美好的开始,我们将勇往直前,再创佳绩!

第14篇:团队合作的感言

团队合作在日趋激烈的市场竞争中越来越发挥着重要作用,也是一种现代企业精神,下面是小编精心整理的团队合作的感言,供大家学习和参阅。团队合作的感言1

足球是圆的,篮球是圆的,而我们的泡泡也是圆的,正因为如此,泡泡堂与球类运动有着共同的特点——团队精神。与大家默契配合,是不是比孤军奋战更来得快感呢,如果你也跟我喜欢配合的话,大家就一起来肩并肩地战斗吧!

所谓团队么,简单来说就是几个人在一起共同地、有意识、有规划地进行战斗,而不是像CS中冲锋式的自杀行为。小菜我通过这些天的游戏时间,摸出了一些战法,和大家一起探讨探讨。

团队行动中,团队合作可谓是重头戏,因此,打好团队合作,也算是胜利的基础。

一、开局的打法

在多人的比赛中,不可能每次都和你的队友离得很近,因此,在没摸清对手实力的情况下,尽快地把自己和队友的路打通,虽然有时会被别人抱怨,说你抢自己人东西,但其实在中期的决战阶段,还是行之有效的。像古时军队打仗那样,前线的作战要有后勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住,至少还有队友可以迅速地将你救活。一旦打通了路线,你不但可以更快地和队友分享道具,还能以人数的优势来迅速歼灭你周围的对手;有些配合的好的玩家,可以让其中一人拖住对手,让队友更安全地增强自己的实力。

二、以多打少

当我方以3对1的优势领先时,看着对方一次次狡猾地逃脱了我方的轰炸,最后居然被板平或被敌人逐个击破,是不是很恼火。先别急着向你队友发火,想想自身的配合失误吧。在有利的情况下,大家并不需要想着如何迅速地歼灭对方,而采取胡乱放雷的方式,这样非但炸不死人,还会伤及自己的队友。你的队友不但要顾及敌人的水球,还要想着躲闪你的水球,这样岂不是更加混乱?在有优势人数的时候,考虑的是要将对手围困在一处,而不要让他满屏幕瞎跑。我们可以设想一下,泡泡堂中一共只有4个方向:上下左右,无论你怎么跑,都只有4个方向,敌人一般逃跑的方向都是广阔的区域,因此,可以让一位技术较好的人与他周旋,其他人可以摸清他的撤退路线,在加以歼灭,直至对手被困死,就算他躲进了死胡同,采取了保命的战法:放一棵雷,逃,再出来放一棵雷,逃的方法,也不必急,毕竟我们有人数优势,让一位队友进去和他同归于尽,这招虽然很损,但是我就经常这样死于非命!

三、以少打多

这个方法其实很难,而且要有相当的默契性,没有纯熟的操控技巧是很难达到的。因为讲的是团队配合,所以我以2v4来举例。我方在这种极为不利的情况下,随时可能被对方夹击而阵亡,在这种时候,有一颗平常心极为重要。因为要吃掉对方,无疑只能用各个击破的方法,冷静地判断对手的阵形,优先攻击那些负责断后的、切断我方撤退路线的人。在对方人数占优的情况下,必定会派出1~2人来负责卡位等等,不要犹豫了,以我们2个人的优势击跨他,再回过头来和对方正面进攻;想必这是对方正在改变策略,那是我们反败为胜的转折点,进攻吧。

四、与交通工具的配合

慢乌龟被大家公认为最差的道具,其实我也这么想,但一个偶然的机会,我发现了一个利用慢龟来战胜对手的方法。在骑上慢龟时,敌人对你的警戒心至少下降一半(这是当然的,一个人和一个龟比,怎么看都是人厉害)但是,慢有慢的好处,敌人对你的布雷及到达时间的判断至少会重新估算,打对手一个时间差也是一个行之有效的办法。

在看到飞艇时我并不建议大家立即坐上去,第一,万一是个坏的,还给你浪费时间。第二,坐上飞艇后,就不能吃道具。所以大家要在自己有足够泡泡和水柱时再坐。

团队配合不是一朝一夕所能养成的,希望大家不要气馁,好好练习。望这篇文章对大家有所帮助,谢谢。

团队合作的感言2

俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。

有首歌唱得好“团结就是力量”,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。既然团队合作精神有那么大的力量,接下来我们就了解下什么是团队合作吧。

团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。

团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉,协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上,乃至世界军事史上的一次奇迹。创造这个奇迹的红军战士和整支红军队伍就是有一个为天下所有贫苦人民打天下的共同目标。而且他们都不畏艰险,相互帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。他们是一个优秀的团队,在共同协作下不尽走出了困境还为革命的胜利打下基础。所以成功需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个团体,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其是,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作克服重重困难,甚至创造奇迹。

下面我们再看一个例子。狼是群动之族,攻击目标既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,各施其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚而后动,后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大,但当狼以集体力量出现在攻击目标之前,却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中,严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。由此可见团队合作精神的重要性。其实团队精神的重要性,在于个人、团体力量的体现,小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之,团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。

团队合作的感言3

一个企业要想走的长久,是需要一些条件的。除了一些硬性设备外,天时地利人和也有着深远的影响,其中人心所向占据着重要的位置。众人一心,为了公司更好发展而不遗余力,企业亦会在这样的氛围中更加兴旺。但若是员工各有异心,则整个公司就会像一盘散沙,逐渐走向灭亡。

我们都听过很多关于团队合作的话语:“管理就是共享一份团队的融洽的感情”、“坚持不懈,用心情绪”、“协作一致,共同发奋、没有完美的个人,只有完美的团队”、“团队精神是企业文化的核心、团结一心,其利断金”、“众志成城飞越颠峰。”、“人人爱岗敬业,公司兴旺发达。讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!”、“狼族团队:成功不是一个人的力量,它是一个团队群众的力量,智慧的凝聚将把这种质量推向无限”。

将团队合作的精神发挥到极致,把企业的事情当做自己的事情去尽心尽力完成,把员工当家人、当战友,风雨共度,则整个公司团队的气势将更加磅礴,执行力、凝聚力更强、办事效率也会大大提高。

自古以来,团结共赢的例子就不少,各怀异心的也比比皆是。成败与否,一目了然。用真心换取真心,用团队精神铸就更大的精神家园,创造更美好的工作、生活环境,用团队合作的高贵精神激励着每个人,成功必会不期而遇!

第15篇:销售团队获奖感言

获奖理由:

XX年,川高公司全年完成建设投资192亿元,同比增长46%,完成融资202.7亿元,同比增长64.9%。到XX年底,川高管理的运营通车高速公路里程2074公里,在建高速公路里程1816公里。其发起设立的成渝高速公路股份有限公司XX年回归a股上市。

获奖感言:

作为年度财经风云人物,四川高速公路建设开发总公司董事长高淳一出现便成为现场焦点所在,被聚光灯所重重包围。不过,此时获得最高荣誉的高淳却显得异常低调,他平和地说道:“这个荣誉属于所有川商。”“过去一年来,我们不是在高速公路建设的工地上,就是在去工地的路上,虽然很辛苦,但是每当看到全省综合交通枢纽建设得如火如荼,倍感欣慰。”正是在高淳的带领下,XX年川高公司全年完成建设投资192亿元,同比增长46%,完成融资202.7亿元,同比增长64.9%。到XX年底,川高管理的运营通车高速公路里程2074公里,在建高速公路里程1816公里。也正是在这一年,其发起设立的成渝高速公路股份有限公司XX年回归a股上市。

高淳感叹,他必须感谢川高1万多名职工的支持和信任,感谢他们用“工作+工作+工作”来填满生活。

面对这一个接一个的荣誉,高淳说道:“在打造西部综合交通枢纽的大浪潮中,我们一定会抓住这个千载难逢的机遇,让蜀道不再难。”

川报集团记者孟梅胡镪文

四川蓝光实业集团有限公司董事局主席杨铿

把企业做好是我们的责任

获奖理由:

XX年,公司与青白江区签下了70亿元大单,合作打造七星岛国际文化旅游产业园区。并获得“XX年度中国诚信企业”称号。还荣获了“推动中国国际居住文化的十大人物”称号。

获奖感言:

站在颁奖台上,杨铿的笑容自信又灿烂。他说:“对于四川企业来说,XX年是非常特殊的一年。我们经历了5·12地震,又面临世界金融危机。困难重重的局面下,必须勇敢面对,战胜困难,全力以赴。在这种信念的支撑下,XX年蓝光才能取得好成绩。”

谈到国家虽然出台了一系列宏观调控政策来抑制房价过快上涨时,杨铿认为,西部大开发、城乡一体化以及城市化进程,都是成都楼市良性健康发展的重要因素。同时表示,个人对这个城市的房地产业非常有信心。“这次获奖,对蓝光和我来说,又多了一份责任。以后更要兢兢业业,脚踏实地地把企业做得更好,对四川的经济发展多做贡献。”杨铿说,今后蓝光的发展会有一个短、中、长不同时期的计划。而目前,蓝光就正处于一个变革的阶段。可能在一年、两年以后,你们就能看到蓝光出现一些更新的变化,一些品质更好规模更大的项目会不断涌现。川报集团记者舒张惠

四川长虹电器股份有限公司董事长赵勇

自主创新才是企业发展之本

获奖理由:

XX年3月,长虹建成中国第一条拥有自主知识产权的国际最新一代新型等离子显示屏生产线,彻底结束了行业“缺屏少芯”的历史,形成可以在等离子领域与日韩企业抗衡的局面。

获奖感言:

XX年,长虹紧紧抓住国家经济发展与产业振兴的政策机遇,全力推进二次创业,止滑提速,加大技术创新力度、加快产业结构升级、推进重点项目建设,各项工作取得持续稳步增长。集团公司全年实现销售额476亿元,实现工业总产值431.70亿元,实现工业增加值104.20亿元。

陈陆文还呼吁要支持工业企业的品牌打造。如日本、美国、欧洲有很多世界性工业品牌产品,销售价格是中国同行的很多倍。“这需要很多代前仆后继的努力,需要政府支持民营企业,形成长期稳定持续的支持政策,不能变来变去。这样中国才可能诞生出若干国际巨头品牌。”

川报集团记者罗曙驰

四川省水电投资经营集团有限公司党委书记、董事长张志远

促扩大内需 三年要投资280多亿

获奖理由:

四川水电投资经营集团有限公司整合了全省20个市州、111个县(市、区)的113家地方电网企业,覆盖全省70%的供电区域,在XX年基础上大幅提升,XX年实现营业收入近8亿元,利润总额过亿元,总资产达到135.91亿元。

获奖感言:

“XX年尽管我们和其他企业一样遇到了困难,但是我们克服金融危机带来的冲击,实现了灾后恢复重建和经济快速回升。”张志远在颁奖现场欣慰地说,今年1—4月其公司资产规模在去年的基础上增长了18%,经营性利润到4月末已经超过XX年的总量。“挑战是我们发展的动力,机遇是流动的资源,应对挑战抓住机遇是关键。”张志远感叹道,作为水电大省的四川,水电资源的开发率还不到20%,他希望做好“加快开发与利用”这篇文章,促进四川向水电强省转变,目标是让所有人有电用。

张志远透露,四川水电集团针对扩大四川内需的要求,未来3年投资规划将达到280多亿元。“水电集团处在艰苦创业的发展阶段,还要转变发展模式,调整电源结构,着力清洁能源电网的打造。”张志远还表示,重组上市是实现集团发展战略目标的核心,计划近期以集团现有的电网、电源等优质资产,组成股份有限公司,开展上市准备工作。川报集团记者罗曙驰

中国水利水电第七工程局有限公司总经理张建文

水电企业要全面转型升级

获奖理由:

水电七局XX年实现11座水电站投产发电,总装机容量286万千瓦。水电七局先后参建了三峡、小浪底、二滩等30多座水电站,总资产100亿元,年营业收入82亿元,经营利润5.2亿元。

获奖感言:

和昨天所有得奖的企业家一样,张建文一直在不停地思考着企业的全面转型升级,对此他在颁奖台上无保留地道出了心得。

张建文称,水电七局去年以来主要在三个方面实现了转变,一是在产业结构方面,改变了单一的水利水电工程施工思路,在水利水电、铁路、公路、风电以及基础设施方面都签了不少的订单。

第二个方面是实现跨国经营。“我们在非洲以及东南亚几个国家都有一些国际项目,我们带领8000多名四川籍民工走向国际市场,让他们脱贫致富,这两年在国外签订的合同项目达到130亿元人民币以上。比如我们在苏丹承建的水电站装机100万千瓦,这是苏丹现有发电量的两倍,解决了400万人口的供水问题。”

第三个方面是产业从低端往高端延伸。“传统的产业只能以施工为基础,随着开发逐渐接近尾声,以及‘后水电时代’的到来,传统模式将难以生存,我们1.5万名职工必须寻找新路,所以我们在四川进行了资源开发和多样化经营,取得了初步收益,也坚定了我们搞好国有企业的信心和决心。” 川报集团记者罗曙驰

第16篇:团队竞赛获奖感言

团队竞赛获奖感言

当得知获奖时我内心充满了喜悦和自豪,但是现在,我更多的感觉是一份责任和压力。人要懂得感恩。暑假8月至10月三个月中,老师花了非常多的心血教育我们,他们抽着自己紧少的时间来给我们备课,然后每天给我们无私的培训,有时请优秀学长给我们讲解mapgis软件操作及做经验交流。在培训期间老师给我们提供了最好的后勤服务,还给我们学习之处总结出了很多非常宝贵的实战经验,此外,不光把我们引进了地质之门,还经常请我们吃饭,和我们聊天,我们学到了很多课堂之外的东西。想对他们说声:老师,您辛苦了!

今天我主要是和大家分享一下我竞赛后的一些心得体会。经过培训,我对地质有了更深的了解,从自己漫无目的的探索和琢磨,变为系统的学习和研究,而我也在一点点的努力中前进。我系统的学习了mapgis软件应用、野外填图及地质图的连绘、岩矿鉴定、古生物化石鉴定、探槽编录和钻孔岩心编录等知识,学习了地质的相关理论等等很多东西。

快要到比赛的时间了,我们放弃了休息的时间,团队3人全力准备比赛,参加了3个月的魔鬼式集中训练。我们付出了很多的努力,一切就等比赛来证明我们的实力。竞赛两天,更像一场梦。我们在梦境中追逐,挑战自我,在连续作战、极度疲惫的情况下,坚持不懈地完成了比赛。一份耕耘,一份收获。最终,我们队获得了二等奖。

第17篇:公司团队获奖感言

感言(gǎn yán ),指对某些事或人产生发出的想法,并表达出来。小编精心为你整理了公司团队获奖感言,希望对你有所借鉴作用哟。

篇1:公司团队获奖感言

亲爱的各位同事尊敬的各位领导:

大家好,我非常高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦,我的心情无比激动,这是咱们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉,“优秀团队”一直是咱们部门为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是咱们休闲食品批发网络营销部的荣誉,也是领导及各位同事对咱们工作的高度肯定。

站在这里,我有很多想说的,也有很多药感谢的,首先要感谢公司陆总对咱们部门竭尽全力的指导,也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮助,网络营销部是公司新成立的一个部门,咱们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场,通过网络的影响力塑造咱们的品牌,所以咱们的工作是光荣而又艰巨的,因为这是个刚刚新起的产业,这方面的人才紧缺,要想把休闲食品厂家的网络营销做好,对咱们这些似懂非懂的人来说,困难重重,但是咱们并没有放弃,利用空余时间自主学习,齐心协力,不懂就问,使自己的专业技能不断提高,从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展,这是咱们共同努力的结果,同时团队的每位成员做事积极主动,面对上级定下的任务毫不妥协,不计报酬加班等,所以我也要感谢这个团队中的每一位成员,感谢他们的辛勤付出与努力配合。

当然这次咱们被评为“优秀团队”我觉得咱们也是幸运的,因为有好多团队可能比咱们做的更优秀,可能是因为一点点的失误而失去了机会,所以请不要灰心,继续努力,我相信这份荣誉肯定会属于你们。

这次咱们虽然获得了“优秀团队”的荣誉,但咱们也不能骄傲,还要继续努力,更重要的是加强学习,只有学习力强的团队才是最具有竞争力的团队,这是咱们现有团队比较好的一点,还应该继续发扬,自己的工作做好,让团队不断壮大,公司越做越强,为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。

篇2:公司团队获奖感言

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时,咱们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为咱们做的还远远不够,也许更多的是老师们对咱们的一种厚爱。所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

20xx学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。为了共同的目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。短短大半年的时间,葫芦丝已经成为咱们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,咱们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声,能够伴随着这批孩子的成长,咱们是快乐而幸福的。一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集咱们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句“大家再想一想”,才有了高目标、高追求和高质量。“别急!”每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的“别急”中,咱们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。“我知道了。”这是咱们可敬可爱的老师们,在2011年槐花飘香的季节里,对咱们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中,用最最实际的行动默默支持着咱们,鼓励着咱们,激励着咱们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,咱们只想说:“老师们,你们辛苦了。”记得冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”2011年的盛夏又如约而至,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为咱们在一起,所以一起幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

第18篇:团队拓展活动感言

素质拓展训练感言

2008年4月,我校全体教职工集体参加了拓展训练活动,虽然我以前就曾参加过这样的训练,但是对本次活动依然很兴奋,即使当天下午的活动因为下午我和尹一农老师要去区里带学生参加活动,所以没有参加下午的集体活动只能参加明天上午的一些活动,但是我们晚上依然一起坐着杜建勇老师的车一起出发,当我们到达目的地的时候已经是凌晨了。

教练针对每一项拓展培训项目都组织大家及时进行讨论,分析在完成任务过程中的得与失,总结成功的经验和失败的教训,并发表每个人在完成项目后的体会.虽然半天的时间较为短暂,有成功,也有失败,但我们大家都有很大的收获.

我最大的感受就是:没有完美的个人,只有完美的团体.当然了这不是说个人就不重要了,每个人在团体中的地位也是非常重要的,没有个人就谈不上团体,两者都是很重要的.

每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项任务,实际上只要有信心,有勇气去面对,就没有完不成的任务.同时我还认识到:自己在活动中,脑瓜转得不够快,自己各方面的知识都很欠缺.这次拓展训练让我更加的认识自己了,让我时刻提醒自己,相信自己,勇于把握机会,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!

团体协作项目给我的感悟是: 一.集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关.二.任何一个团队都

不能忽视领导的作用,大家都应该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作.三.在做任何事情之前,要有个详细的策划,再加上领导最后的决定,并且在做的过程中要按照原定的计划行事.四.团队中成员的相互交流,相互鼓励,相互信任也非常的重要,这样会激发出每个成员的集体荣誉感和增强每个员工的自信心.五.每个成员都要有奉献精神,要尽最大努力来共同完成项目.

我相信参与这次拓展培训的每一个人,都会从拓展培训中得到了或多或少的启发.我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中和日常生活中去,还需要一个很长的磨练时间.我们要用拓展了的心灵,激情和意志重新面对崭新的每一天,面对学校的每一项工作任务,我们将勇往直前!

第19篇:团队获奖感言发言稿

一个好的团队是大家共同努力,因此,获得荣誉也是大家的。下面是小编为您整理的关于团队获奖感言发言稿的相关资料,欢迎阅读!

团队获奖感言发言稿范文

1尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。

在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得, 我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗\'老骥伏枥,志在千里\'之心 ,年轻人也乐于\'力争上游,更上一层楼\',教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,\'三人行,必有我师\'更是我们工作过程中的真实写照,\'前车之鉴,后事之师\'更使我们谨小慎微,秉着\'先天下之忧而忧,后天下之乐而乐\'的精神,我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,\'差之一毫,谬之千里\'的切肤之痛我们绝不亲尝,所以,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,因为顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更因为付出总有回报,不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于面对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏! 今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。 再次感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉\'雄关漫道真如铁,而今迈步从头越\'!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!

团队获奖感言发言稿范文

2大家好!我叫XX,很荣幸今天能够站在这里代表我们飞虎队发言。我们飞虎队在七月取得了团队综合绩效评比第二名的好成绩,八月又取得了团队综合绩效评比第一名的优异成绩。我们这些成绩的取得,即是上级部门对我们团队工作的认可和鼓励,也是我们团队所有成员共同努力和兄弟团队相互协作的结果,在此我建议让我们用热烈的掌声感谢他们,下面我就谈一下我们的几点感想:

一、作为一个团队,领导非常关键。我们团队有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的领导XXX,是他带领我们安全、高效的完成生产任务。在生产过程中,他能够率先垂范,事事干在前,果断及时的处理生产过程中出现的各种异常情况,起到了很好的带头作用。

二、团结就是力量。我们飞虎队所有成员都比较团结,大家能够和谐相处,有着共同的目标,在工作中能够相互配合。对于新入职的同事能够耐心热情,积极帮扶,使新同事能很快融入到我们的集体中来,工作开展起来也非常顺利。事实证明,只有领导同事团结一心,相互合作,依靠团队的力量,才能取得一流的成绩。

三、按章操作,安全工作做的比较好。本团队人员能够牢固树立“安全第一”的思想,时刻绷紧安全之弦,严格按照操作程序操作,牢记安全保命条例之规定,工作中同事们之间能够相互提醒,坚决地把事故苗头消除在萌芽状态。对于工作中的各种记录能够按照要求认真填写,没有弄虚作假的情况,养成了良好的工作习惯。

四、完成任务比较出色。工作中人员的精神状态好,人人都能够服从上级安排,对于交给的各项任务,能够高标准地完成,没有讨价还价、打折扣的情况,对于工作中出现的问题,能够及时上报,团队成员共同讨论解决,这样人人都能够提出一些合理化的建议,使我们能够更好的、更安全的工作。

没有最好,只有更好,在以后的工作中,我们飞虎队将继续保持良好的精神状态,在岗一分钟,干好六十秒,为早日实现工厂愿景尽心尽力,争取取得更好的成绩。

我的发言到此结束,谢谢大家!

团队获奖感言发言稿范文

3尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批\'最佳服务团队\'的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,\'优秀团队\'一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。

获得我店首次\'最佳服务团队\',对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个\'优秀团队\'我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

第20篇:优秀团队获奖感言

优秀团队的获奖感言

尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。篇二:优秀团队获奖感言

优秀团队获奖感言

尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们:

大家下午好!

荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言,我感到很高兴、也很自豪! “心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥;

感谢总裁孜孜不倦的教诲,让我们看清了前进的方向及做事的方法;

感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家!

同时,我要代表我们部门的几位同仁,感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献,深深的感染着我们,是您率先垂范、以身作则、言传身教,培养了我们的凝聚力,提高了我们的战斗力。谢谢您!

业绩的不断攀升及业务的顺利开展,是文教部努力的目标,在这一年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

在此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。

在新的一年里,我们会继续发扬金箔精神,在总裁大爱精神的引领下,在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下,心怀企业使命,追随总裁“坚持做慈善事业,把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想,学习总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神,与企业同呼吸,共命运。 最后,祝大家新年快乐!阖家幸福!身体健康!万事如意!谢谢!篇三:优秀部门团队获奖感言发言稿

优秀部门团队获奖感言发言稿

优秀部门团队获奖感言>发言稿

(一)

尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。

在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得, 我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗老骥伏枥,志在千里之心 ,年轻人也乐于力争上游,更上一层楼,教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,三人行,必有我师更是我们工作过程中的真实写照,前车之鉴,后事之师更使我们谨小慎微,秉着先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的精神,我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,差之一毫,谬之千里的切肤之痛我们绝不亲尝,所以,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,因为顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更因为付出总有回报,不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱

幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于面对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏! 今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。再次感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!

优秀部门团队获奖感言发言稿

(二)

尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批最佳服务团队的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,优秀团队一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。

获得我店首次最佳服务团队,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

团队感言简短
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