推荐第1篇：结束致辞
结束致辞
带着一种陌生和好奇的心境，来到了拓展基地， 这是我第一次参加这种培训活动。首先是着装得整齐，口号的统
一、小组的成立，使人自然产生一种集体、团队、凝聚的感觉。学员加深彼此间的了解，缩短了相互的距离，当看着一个个从未尝试过的心中只有一个念头就是“克服一切自身困难，绝不掉队”。
拓展训练中，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，使我明白生活中的许多事情不是你做不到，而是你自己退却了，不敢面对，成功其实就在你的前面，就一步之遥，只要你勇敢的向前一跃，你就会成功了，但有很多人就因为没敢向前再跃一步而与成功失之交臂，人生又何尝不是如此呢？
其实在有些团队项目中，教练也说过在项目中他最关注并不是测试通过不通过的结果，而是在项目进行中大家的团队合作精神。很清楚的感觉到在一些集体项目中教练一直在锻炼我们的团队合作精神，不管各个小队做的再怎么好，也只是考虑到自己的那一小部分，而没有认识到我们是一个大集体!任何小队都不能脱离这个大的集体，一切要以大集体的利益出发!通过这种团队项目的培训，我很清楚的认识到在以后的工作中经常需要注意和大家的沟通交流，共同完成项目，摒弃那种个人英雄主义的作风! 在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，使我们真切体会到团队工作的特点。“不管我们努力的目标是什么，一个人的力量是有限的，要想更好地发挥个人水平，有更全面的发展空间，缺少不了的是集体的沟通和帮助，这就是为什么一根竹棍易折而一捆竹棍难折的道理。“这一切的一切都促进我们个人融入团队，培养我们形成归属感与团队意识；考验了团队领导的能力和队员之间相互沟通，配合能力；冲破了个人的心理极限，锻炼了个人的体能以及顽强的意志力，使我们在今后的工作中，受益非浅。
拓展培训从中得到了很多启发，但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。
推荐第2篇：品管圈活动结束致辞[推荐]
利用今天下午的时间，6名圈长通过ppt形式进行了成果展示和汇报，总结并分享了活动开展近1年来取得的成果与经验，达到了我们预期的目标，解决了科室在实际工作中存在的老大难问题。
护理品管圈活动的开展，与等级医院评审和患者安全目标专项检查要求相符合，注重病人安全，重视护理质量持续改进。品管圈富有创新性、科学性，涉及到护理工作的方方面面，从刚才的成果展示和汇报中可以看出，措施扎实、成效显著。借此机会对你们精彩的汇报及奋斗在护理工作第一线的同志们表示衷心的感谢！
此次由护理部举办的品管圈成果展示会，一方面是给全院护理同仁提供了展示与交流的平台，使大家能够互相学习、相互借鉴；另一方面通过开展先进的护理管理模式，大家拓宽了思路，提高了发现问题、思考问题及解决问题的能力，总体效果非常好。
在这里我提出几点希望：一希望医院有更多的科室、更多的人员参加品管圈活动，让更多的人发现临床一线的问题，更多的人来解决这些的问题。二希望活动更加注重实效，选题更加深入到医院的薄弱环节，包括流程的改善、服务的改善、质量的改善等等。三希望更加注重成果，除有形成果外，要注重无形成果，品管圈活动要像提高学术、技术一样，在杂志上有文章、讲台上有声音、社会上有影响。四希望要更加注重增长才干，通过品管圈的活动使临床护理人员的能力得到提升，个人价值得到体现，要培养出未来的一批管理人才。护理队伍不仅要自身提高，更要富有集体荣誉感和进取心，带动周围同事共同进步，来适应我院大踏步的发展节奏。
品管圈是护理管理新举措，越来越体现了护理在医疗环节管理方面的重要性，在医院环节管理、细节管理方面先行一步，这一举措能在医院精细化管理环节上起到积极的推动作用，将成为2015年及今后一个时间段里的一个质量抓手、服务抓手。希望已组建的14个品管圈的各位圈长、圈员以及即将就位的各位圈长、圈员能够充分开发无限的脑力资源，融创新精神于护理品管圈实践之中，以品管圈成果推动护理质量持续改进。篇2：任正非在第二期品管圈活动汇报暨颁奖大会上的讲话
任正非在第二期品管圈活动汇报暨颁奖大会上的讲话
我认为华为公司qcc活动是搞得不错的，特别令我高兴的是今天会场坐满了人，相
信以后会有更多的人参加这一活动。
“小改进”中提升企业核心竞争力
大家应该认识到，“小改进、大奖励”对我们华为公司来说，将是一个长远的政策，而不是一个短期的政策。为什么呢？我们最近研讨了什么是企业的核心竞争力？什么是企业的创新和创业？创业，并非最早到公司的几个人才算创业，后来者就不算创业。创业是一个永恒的过程，创新也是一个永恒的过程，核心竞争力也是一个不断提升的过程。大家可以想一想，发错货少一点，公司的核心竞争力不就提升一点了吗？订单处理速度提高30％，我们的整个业务运行速度不就提高30％了吗？这些都有利于核心竞争力的提升。对于我们这样一个公司，如果谁要来跟我谈一谈华为公司的战略，我都没有兴趣。为什么？因为华为公司今天的问题不是战略问题，而是怎样才能生存下去的问题。我们在座的都很年轻，都是向日葵。但是，年轻的最大问题就是没有经验。公司发展很快，你既没有理论基础，又没有实践经验，华为公司怎么能搞得好？如果我们再鼓励“大家来提大建议呀，提战略决策呀”，那我看，华为公司肯定就是墙头上的芦苇，风一吹就倒，没有希望。那么，怎么办呢？就是要坚持“小改进，大奖励”，为什么？它会提高你的本领，提高你的能力，提高你的管理技巧，你一辈子都会受益。小改进，大奖励，但重要的是“小改进”，大家不要太关注大奖励。我们现在要推行任职资格考评体系，因此你的每一次“小改进”，都是向任职资格逼近了一大步，对你一生是大奖励，让你受用一辈子，它将给你永恒的前进动力。我们坚持“小改进”，就能使我们身边的工作不断地优化、规范化，合理化。但是，在坚持“小改进”的进一步，如果我们不提出以核心竞争力的提升为总目标，那么我们的“小改进”就会误入歧途。比如说，我们现在要到北京去，我们可以从成都过去，也可以从上海过去，但是最短的行程应该是从武汉过去。如果我们不强调提升公司核心竞争力是永恒发展方向，我们的“小改进”改来改去，只顾自己改，就可能对周边没有产生积极的作用，改了半天，公司的整个核心竞争力并没有提升。那就是说，我们的“小改进”实际上是陷入了一场无明确大目标的游戏，而不是一个真正增创客户价值的活动。因此，在小改进过程中要不断瞄准提高企业核心竞争力这个大方向。当然，现在你们的每个qcc圈活动目的都是在为了提高公司核心竞争力的，围绕着这一总目标的。“ 小改进、大奖励”将是我们华为公司在很长时间里要坚持的一个政策。
坚持干部从实践中来
历应该令世人都震惊的。他们不是一个坏公司垮掉的，而是一个好公司垮掉的。他们是很有业绩，很有成绩的，做得有声有色。但是，由于内外种种压力，他们的总裁违反证券市场的操作法规，突然孤注一掷，抛空国债。本来，判他不违法，他可以赢利四十个亿，判他违法，他就亏损20个亿。大家想一想，不要说他们亏损20个亿，就是华为亏损20个亿，我看日子也是很不好过的。他们很难过关，他们就垮掉了。那么，华为公司会不会垮掉呢？比如说我也会不会去孤注一掷呢？完全可能的。因此，我们必须要有一个《基本法》来确立华为公司的层层管理体系，确立层层动力和制约体系，这样，公司的发展才能有序有规则。然而，要实现这个有序有规则不是一天、两天就可以实现的，将是非常漫长，很艰难的。但实现了这种有序的动力与制约机制，我们就不会犯万国证券的错误，不管总裁有多大个人威望，不对的事，就会有牵制。
司现在给我们做顾问，ibm公司正在全面充当我们的管理顾问。他们带来了很多好思想、好方法，经过我们消化以后，经过一次培训、二次培训、三次培训以后，我们就慢慢地传播到基层去。
共享资源的创新才是真正的创新
大家要多多读《华为人》报，多多读《管理优化》报，这里面有很多文章的字里行间将有对你人生的最大的启迪。我们能给你什么？我们什么都不能给你，唯有给你一个本事。你父母能给你什么？就给了你一个身体。我们给你什么？给你本事，让你有本领。如果你说，我现在有本领了，不愿在华为公司，可以。华为实行自由雇佣制嘛，你要离开华为公司，是因为你有了本领，你还是能够被 别人雇佣嘛，但是，你在华为工作的这段时间就应该认真工作，公司会给你一个应得的、合理的报酬。我认为，你在华为的大路上会得到不断的成长。华为今年的计划销售额是160个亿，去年我们完成了89.3个亿的销售额，实际回收货款是60个亿。按60个亿计算，我们交纳了4.7亿的增值税和所得税，交纳了2.6个亿的进口各项税款，应该说我们对国家有很大贡献。今年我们可能会达到160个亿左右，因为我们已经有了几个新的增长点。如果，我们在今年“小改进、大奖励”中，一个是提高了我们产品的质量；二个是提高了我们的工作效率；三个是降低了我们的成本，那么，我们的市场竞争力就会进一步大大提高。如果我们把航空公司的机票拿来给大家发发工资、发发奖金，大家将会有多大收益？但是，由于你们产品质量不好，大家长工资的钱，都花在维修的机票、酒店的费用中去了。但是你们在这个qcc圈活动中漏下的那0.31个故障点，不知道需要有多少飞机票来补偿。我们飞来飞去地去修机，修的什么？就是当时因为你马虎的一个焊点。正是这一个焊点使我们花出去将近一千倍、一万倍的价值。所以我们在工作中的每一项改进都直接关系到公司的生死存亡之命运。大家会想，这公司跟我没关系，我就是打工的。但是如果总以这种“打工仔”观念来想问题，你就没有跟公司建立起一种生死与共的命运观念。我认为，这一点一定要向日本人学习，一定要向德国人学习，学习他们那种一丝不苟、踏踏实实的实干精神。不是有句口号：“车到山前必有路，有路必有丰田车”吗？人家怎么能不自豪呢？那么我们公司敢说一句：“有人的地方就有华为的产品”吗？我们现在还不敢。即使是在中国，我们现在还不是处于一个很好的状况，要到世界各国去，谁卖
我们的帐啊？
大家也很明确，华为的通信产品技跏率瞪虾霉髅抛樱俏裁次髅抛用挥形颐钦饷炊嗟南廴嗽保从懈颐窍嗖畈淮蟮南鄱睿克遣肺榷ǎ侍馍傺剑静凡还晃榷ǎ抑醒胙芯坎坎淮笤敢獠渭観cc活动呀。什么叫做客户满意度？客户的基本需求是什么？客户的想法是什么？他把客户的想法未经科学归纳就变成了产品，而对客户的基本需求不予理会，产品自然做不稳定。他盲目地自以为是创新，他认为做点新东西就是创新，我不同意这个看法。我刚才看了“向日葵”圈，他们就是创新呀，因为把一个不正确的东西，把它不正确率大幅度下降了。他们付出了巨大努力，找到了里面的规律，就是创新。特别是我们研发系统，一个项目经理上台以后，生怕别人分享他的成果，因此就说所有这个产品的所有东西都是他这个项目组研究的。那我就给中央研究部的干部部说一句话，象这样的人不能享受创业与创新奖，不能因为创业、创新就给他提升晋级，而且他不能做项目经理，他实在幼稚可笑。华为公司拥有的资源，你至少要利用到70％以上才算创新。每一个新项目下来，就应当是拼积木，只有最后那一点点才是不一样的，大多数基础都
是一样的。由于一些人不共享资源地创新，导致我们很多产品进行了大量的重复劳动，根本就不能按期投产，而且投产以后不稳定。上一次我看了中央研究部有一个组织奖，这一次看来还有一个bom清单（中试水晶）组得奖，所以我想，我们很快要开展什么叫做核心竞争力、什么叫做创业、什么叫做创新的大讨论。我希望每个人都要发言，特别是你们做了小改进的。你光看他搞了一个新东西那不是创新。我刚才讲了研发系统，有些项目研发的时候连一个简单东西都自己开发，成本很高，他不是创新，他是消耗、浪费了公司的宝贵资源。一个大公司，最体现降低成本的措施就是资源共享。人家已经开发的一个东西我照搬过来装进去就行了，因为没有技术保密问题，也没有专利问题，装进去就行了，然后再适当做一些优化，这样才是真正的创新。那种满脑子大创新的人实在是幼稚可笑的，是没有希望的。我们非常多的高级干部都在说空话，说话都不落到实处，“上有好者，下必甚焉”，因此产生了更大一批说大话、空话的干部。现在我们就开始考核这些说大话、空话的干部，实践这把尺子，一定能让他们扎扎实实干下去，我相信我们的淘汰机制一定能建立起来。
在学习与实践中增长才干
我认为qcc活动滚动的范围会越来越大，也会越来越宽。但是，不要完全自己去发明创造qcc圈的活动，要多阅读一些国际书籍，多阅读一些参考书籍，你们在活动之前多看看书，不要光使用无穷逼近法去消灭故障。干活要会使巧劲。在这个问题上要向国际规范化的管理多学习。我曾经给市场部的人讲过一个故事：50年前有两个青年在抬石头修教堂，一个智者问他们：“你们在干什么”？一个青年告诉他“我在抬石头”，另外一个青年则说“我在修教堂”。50年过去以后，大家回过头来看一看，说抬石头的人还在抬石头，说修教堂的已成了哲学家。这个故事谁告诉我的呢？是阿塞拜疆科学院院长到我们公司访问的时候，他跟我谈到这个故事。他讲华为公司现在每天都在修教堂，为什么？我们瞄准了一个发展大目标，做的事情是天天在搬砖头、搬石头，但是总目标是为了公司的核心竞争力的提升。所以我们每天都在修教堂，50年后你们可能就修成了，大家都成为哲学家，成为企业家，成为一个很好的管理者，很好的工人，很好的专家。大家想想，在公司里你的工作总目标是修教堂，而你的人生目标不是也在变化吗？回过头来你们想一想，在参加qcc活动之前，你们的能力强一些呢？还是参加qcc活动以后你们的能力强一些？如果你的能力强了又被人事部门所确认了，是不是你的工资就涨了一些呢？我想你的家人也应该很高兴，作为一个父母，作为一个亲人，他希望看到的是你的进步，所以你也在这个qcc活动过程中得到了进步。因此，除了为公司的发展大家要同心协力之外，更重要的是你个人也在塑造自己。跨过这个世纪以后，华为公司的发展速度，还会加倍的快，在海外市场上我们还会有比较大的成绩。我相信在今年下半年你们一定会听到很多好消息。因此，我们迫切地需要大量的干部，也迫切需要可靠稳定的产品，需要更多更好的产品，这涉及到公司每一个员工。你们今天在自己的锻炼中所付出的投资定会加倍地得到回报。我希望我们这个qcc活动不仅要继续发展下去，而且希望团结的人要越来越多。我认为，不一定要搞公司级的发奖，你们叫我来发奖，起了什么作用？没有作用。我想，各个部门都可以自己建立自己的qcc活动，要围绕公司核心竞争力的提升这个总目标，那么各部门的活动开展起来，得奖人的范围就可以大幅度扩大。我希望得奖和不得奖都应该给他们一个记录。现在我们讲任职资格考核要讲资历调查，我们的档案系统是太落后了，如果不把你们这些好的东西记进去，将来评级的时候，没有任何数据，评选靠领导印象，那是不公平
的，你们亏了。当然，也不要计较这个小问题，磨难对你人生是最好的老师。但组织的公平、公正，要靠记录你们成绩的方式不断来考核你们，给你们的评价要得到不断提升。因为我们对干部的关怀就是实事求是地评价干部，而不是靠感情，我跟谁好，就给谁打分高一点。当我们这个任职资格的尺子不断落实下去，将会有所改观。我想，有3年时间华为公司的人力管理上就会好多了，南郭先生吹号就不会太响了。
同心协力求公司大发展
我认为大家在这个qcc活动过程之中是在锻炼自己，但是不要满足于这项活动对你的锻炼，要提升它，要多读些书，多看些书，提升自己的本领，扩大自己的知能范围－－知识范围和能力范围，然后使自己能够迎接新时代的发展。我想未来新时代的总裁可能就在在座的人中产生，各级干部的接班人都会在你们中产生。所以你们也不要光顾自己进步就忘了别人，因为我们这里今天才坐了1200人，应该有8000人。现在你们还是少数派，当你们变成多数派的时候，我们就可以去欺负少数派，你可以说，你只要不搞改进我们就不让你升级，那么我们就胜利了。现在你们是少数派，禵当你们变成多数派的时候，我们就可以去欺负少数派，你可以说，你只要不搞改进我们就不让你升级，那么我们就胜利了。现在你们是少数派，多数派认为你们搞得太先进了，你们破坏了现有的秩序，让我们日子难受了，我们大家不投你的票。所以你们要增加你们的得票机会，就要团结更多的人一起参加这个活动。日本为什么搞得这么好？我曾经看到《华为人》报有一个关于品质的故事，讲一个汽车的qcc（零件）圈，以前是100％的合格，被免检验收，后来是100％的不合格，原因就是零件上有一个毛刺，自己买一个锉刀，每次把毛刺挫掉，这个零件就很好了，产品就发走了，但他没有给别人交待，在他退休以后，这个零件就又100％不合格了。我希望大家要把自己的经验告诉别人。为什么呢？我们已经确定了，华为公司将来选拔干部要使用导师制，就是你培养别人你就是他的导师，导师要优先得到使用。比如说，一个组长大家考评他没有什么能力呀，但，你这个组怎么成绩这么大，做出很多成绩来呢？ 我认为那就是他最大的能力，他就是一个胶水、浆糊，他把所有有用的要素都粘合在一起了，形成了新的成就。其实，他就是领袖呀，他就是管理天才，领袖不就是干这个事吗？我们哪一个领袖可能是什么都会呢？他就是把人用对了，把组织流程搞清楚了，把运行机制搞明白了，所以他就取得了很好的成效。你们不要小瞧你们的圈长，当然，我也不是主张你们圈员去篡权，你们圈长就在锻炼组织能力，因为当你在领导8个人的时候，有什么不可以领导80个人呢？当你领导80个人的时候，有什么不可能领导800个人呢？当你领导800个人的时候，有什么不可能领导8000个人呢？领导的才能是在实践中增长的。
所以我主张你们在实干中不断提升自己的实际能力、管理能力，对人的团结能力。但是团结要讲原则，要加强原则性的团结。华为公司跨入新世纪以后，需要大量干部的时候，我们还是要在你们中间选拔优秀干部。但是即使有两个不优秀的，他们开后门上去了，不要怕嘛，我们都是有标准的，他干了一段时间干不了那活，他也得下来。一个人优点突出，缺点也会很突出，大家评议他的优点的时候，也常会评议他的缺点。结果这个有缺点，那个有缺点，都上不去。结果找了一个人，嘿，这个人大家都觉得没有意见，上来的却不是人才。怎么防止呢？就是要有多少年的记录，这些年走过的脚印是谁都不能否定和抹灭的。这样我们就能产生一大批优秀的干部。我们将来有根据拿出来，37年他打过日本鬼子，38年受过伤，42年的时候篇3：品管圈活动成果报告书
品管圈(qcc)活动成果报告书
品管圈名称 九窝圈
改善主题：提高非注射类参与式查对率 活动科室：九病室
活动期间：（4——9月）
一、活动追踪结果 (一)品管圈活动名称： (二)主题选取原因： (三)目标设定值：
目标值=现况值－改善值
=现况值－(现况值 ×改善重点× 圈能力) = 8—（8×81.75%×86%） =2.38 (四)效果确认
目标达标率=(改善后－改善前)/(目标值－改善前)×100% 圈 员：科室全体护理人员 主要工作：提高护理安全质量
(二)圈名意义： 温馨、窝心是我们九病室的服务宗旨，我们会尽自己最大的努力杜绝护理差错，提高优质护理质量，让每一位患者在九窝里都能感受到安心、舒心。
(三)圈徽意义：我们希望患者能够有一个安全的医疗环境，能够在我们所有医护人员的悉心照顾下得到最大的保护，让他们能够安心、舒心、放心！
三、主题选定
以评价法进行主题评价，共 12 人参与选题过程；票选分数：5分最
高、3分普通、1分最低，第一顺位为本次活动主题。
推荐第3篇：辩论赛活动领导结束致辞
辩论赛结束词
经过正反两方的唇枪舌剑，我们都不禁佩服各参赛队伍的高超现场应变水平、丰富的知识储备、严谨的安全态度。在这些大胆激烈的发言里，我们都明白了许多道理、引发了更深层次的思考。
现在，让我们再次对各参赛队伍报以最热烈的掌声，感谢他们给我们带来的一场精彩绝伦的“思想风暴”。
“安全主要靠人员还是靠设备”辩论赛结束了。我觉得，辩论的观点以及结果并不重要，没有正确与否，只是每个人从不同生产岗位、不同工作经历出发，对安全生产等的认知所有不同而已。设备是安全管理的基础，人员是安全管理的关键。只注重设备的先进升级，而忽略人员安全意识的培养、安全技能的培训、安全文化的熏陶，那只是水中捞月、缘木求鱼。只注重人员的严格管理，而忽视设备的更新换代，新兴科技的投入运用，不作本质安全的提升，那只是固步自封、不进则退。这些对我们运营企业来说都是不可取的，人员和设备都是我们安全管理的双腿，只有齐全完整，才能行得万里路。
辩论本身就是一种汲取各家之所长的活动，辩论的过程就是互相交流的手段、互相学习的方法，这才是我们本次活动的真正目的。有句话叫“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，认知是存在不同的，但也有句话叫“大道三千却也是殊途同归”，我们运营人共同的道路和方向却是相同的。
真正的辩论不是要谁战胜谁。在真理面前，我们只是挑战者而非终结胜利者，运营安全生产，我们只是前进者而非终点到达者。希望在座的各位通过这个辩论活动，能有所思考思考、有所思考学习、有所思考领悟，不断加深安全管理的认知，并把它带到我们下个千日安全生产中。
现在我宣布，2017年“赢在执行、安全运营”辩论赛圆满结束。
推荐第4篇：同学聚会结束致辞
同学聚会结束致辞
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好。
20年很快，有时候你一转身就是一生；有时候我们一别就是一辈子。20年也很漫长，岁月带走了我们的青春，却赐给我们生命中的刚毅和睿智。时间让我们变老，距离将我们分开，但不管你在哪里，我们都有一个共同的家园---北孟二中。我衷心地希望，在这欢聚的时刻，我们留下的是笑语，倾诉的是衷肠；珍藏的是友谊，淡忘的是忧伤；收获的是梦想，放飞的是希望!
有相聚就有分离，纵有千言和万语，总要有说再见的时候。毕业18周年的师生聚会，也将会成为那些过往回忆，就如同18年前的校园记忆一样，铭记在你我心，更如同再次封藏的一坛美酒，愿老师、同学们经常保持联系，让大家始终感觉到同学情是一个团队，是一种资源，是一笔财富，更是一种信念。待到酒至浓烈，我们再一道来开怀畅饮。遗憾的是有些同学因事务缠身，没有能参加我们今天的聚会。希望我们的祝福能跨越时空的阻隔，传到他们身边。
本次同学聚会在完成各项活动之后将要结束了。这次同学聚会是全体同学团结一心共同努力的结果，是我们18年来彼此牵挂和思念的结果。由于时间和经验不足等种种原因，这次同学聚会还有许多不尽人意的地方，但我想这第一次的不尽人意正是为了我们第二次、第三次的人尽其意，希望大家能给予最大程度的理解和支持。
敬爱的老师，您的谆谆教诲，学生们终生受益，我们无比感激！亲爱的同学，真挚无私的友情，值得我们用一生去珍惜！最后祝我们的老师——身体健康，心情愉快，阖家幸福！祝我们的同学——事业顺利，家庭和睦，平安幸福！祝我们的情谊地久天长！谢谢大家！
推荐第5篇：同学聚会结束致辞
校友：
我想说的是，这里的校友，有政府官员，必须穿军服;已经到了老师的领奖台;必须打赢富裕的海洋;有平民的平凡生活。无论你是什么样的官员或人，无论什么样的专业老板或工作人员，无论你是月光家庭还是土壤部落，我们是学生，我们是老师和学生。希望我们可以利用这个机会聊天聊天，一起聚会，重新融合友谊，沟通感情，分享生活的喜悦，交流成功的经验，让我们96个学生一起成长，辉煌在一起。
推荐第6篇：法制教育报告会结束致辞
同学们：
刚才，某法官以事实为依据，深入浅出的教导，如春雨润物，给我们上了一堂生动的法制教育课，让我们再次以最热烈的掌声表示对某法官的感谢！（鼓掌）
就一个国家来说，法治水平的高低，是一个国家文明程度高低的标志，是经济发展、社会发展的保障。是每个公民立足社会，谋求发展必不可少的武器。我们要正确行使好自己的权利，履行好自己的义务，依法维护好自己的合法权益；但是，年龄特点及其它方面的原因决定了同学们还不成熟，社会上的各种错误思潮也会使同学们受到一些不健康的影响，可能会做出一些不该做的事情，甚至因法律意识的淡薄而导致一些违法犯罪现象的发生。比如随着互联网发展，失控网吧的负面效应也日益呈现，从而引发出学生分心、家长伤心、教师烦心、社会担心的负面忧患。沉溺网吧，对未成年人的成长极为不利，有些学生因此而荒废学业甚至犯罪。因此，我们一定要认真学习和利用有关的法律知识，尽量减少直至完全避免违法犯罪现象的发生。今天，我以这次讲座为锲机，就如何学习法律知识，营造法治氛围，增强法制观念，弘扬法治精神，建设和谐校园向大家提出几点要求：
一、认真学习、贯彻和执行《中学生日常行为规范》和《中学生守则》。它是规范学生行为的准则，是提高学生素质的最好教材，只有按照《守则》和《规范》，严于律己，养成良好的行为习惯，才能成长为一名合格的学生，才能成为一名对国家对社会有用的合格公民。
二、认真学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。大家要知道，法律是一把双刃剑，它既规范和约束人们的行为，不能跨越法律一步，不能违法，同时又是我们的保护伞，它可以保护我们的合法权益不受侵害。所以我们要认真学习法律，学会用法律武器保护自己。
三、请各位班主任要以此为契机指导学生做好讲座学习的反思，要求每位同学写一篇有关法律知识的文章或心得体会。挑选写得好的文章送政教处进行评优；各班委办一期黑板报或手抄报或法制园地专栏，广泛宣传法律知识，使之深入人心，强化每位同学的法律意识，不断提高明辨是非的能力，不断增强道德法律观念，使同学们认识到法律无处不在、法律无时不在，无论是在校内，还是在校外都应做到遵法、守法，要从小养成遵纪守法的良好习惯。
同学们，时间是不能倒流的，成长是不能重来的，生命只有一次，因而，同学们，从现在起，不论你受到什么样的干扰，什么样的诱惑，我们都要以法律为武器，做到学法、知法、守法、用法，提高自身的控制能力。以法制为准绳，认真的审视自己，规范自己的成长之路，使我们成长为一个身心健康的积极进取的中国人。谢谢大家！
推荐第7篇：级军训结束致辞
2012级新生军训致辞
各位教官、12级同学们：
大家好！
我院2012级新生军训工作即将结束，在此，我谨代表三峡职业学院的全院师生对****部队为我院军训作出重大贡献的***名教官表示衷心的感谢，同时也对所有2012级新生的到来，表示最热烈的欢迎！
为期15天的军训胜利结束了。这次军训之所以获得了圆满成功，得力于全体教官的耐心指导和辛勤付出，****部队和学校领导高度重视，以及相关工作人员全天候跟班的认真负责，更重要的是同学们的自身努力。但是，军训中最辛苦的是我们的教官，整个过程中教官同志们都提前准备，认真施训，尽职尽责、你们出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质，展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象，为我院2012级新生上了大学生涯至关重要的第一堂课。在训练中，教官们言传身教，教得认真、细致、耐心，对每一个动作都一丝不苟地做好示范，不厌其烦地指导、纠正，受到了同学和老师们的称赞和爱戴，成为全体新同学学习的榜样。在这里，我们全体同学请用最热烈的掌声对教官们的辛勤付出表示由衷的感谢！ 在军训期间，同学们能以教官们同志为榜样，严格训练，不畏烈日暴晒，不畏早晚秋风刺骨，训练期间，绝大多数同学都能坚持到底。对每一个动作认真领会，反复训练，做到队伍行列整齐，步调一致。绝大多数同学都能严格要求自己，严守纪律，完全按照教官的要求，
一切行动听指挥。尽管期间有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。通过15天的军训，同学们的精神面貌发生了可喜的变化，文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。
同学们，老师们，整齐的队列、有力的动作、良好的精神风貌，你们为军训交上了最完美的答卷。短暂的军训马上就要结束，同学们一定会有许多不舍，不舍相互鼓励、共同奋斗的军训氛围，不舍我们可敬、可爱的教官。同学们，老师们，军训中每一个美好的瞬间，都将定格为永恒的记忆。我希望大家把军训时锤炼的精神品格，不断内化为成长的动力，在成就事业、奉献祖国的道路上再创佳绩！
最后，希望同学们以军训为起点，继续巩固和发扬集体主义精神，学习上互相帮助、生活中互相关心，珍惜大学时光，秉承三峡职业学院“厚德、笃行”的校训精神和“勤学善思、诚实求真”的学风精神，努力学习科学文化知识，为实现三峡职业学院跨越式发展做出积极的贡献，努力使自己成为德智体美全面发展的社会主义事业的合格建设者和接班人。最后，祝教官同志们身体健康，万事如意，同学们奋发有为，今天你以学院为荣，明天学院将会以你为荣。
谢谢大家！
杨和平
2012年9月28日
推荐第8篇：活动结束感谢信
活动结束感谢信
各位领导，嘉宾：
大家好!
为期五周的活动已经圆满结束,首先允许我代表a方全体成员向各位嘉宾道一声辛苦,说一句谢谢!
在这短短的五周里,我们系统得了解了理财的意义和理念,根据讲解对理财进行了规划,相信我们有能力结合我们学生的身份对适合的金融产品进行初步的筛选.这都离不开在场各位演讲嘉宾尽心尽力的培训.在此次培训活动中,协会成员和演讲嘉宾能够协调互动,讲座结束后同学们的反响普遍的不错,每次的讲座都是双方在互动沟通后的安排,从课表到课后的反馈表每个细节都精心准备.
投资学研究如何把个人、机构的有限资源分配到金融资产上,以获得合理的现金流量和风险/收益率.其核心就是以效用最大化准则为指导,获得个人财富配置的最优均衡解.投资无时无刻不在我们的生活里,相信清华大学学生理财协会和财商人生理财顾问有限公司的此次投资也将为将来带来不错的收益率!投资理财进校园这一新概念会是为大学生规划将来的另一扇窗户.
最后,我们再一次感谢各位讲座嘉宾,感谢他们为我们开的一扇窗!
此致!
xxxx
尊敬的xxx总及各位同事：
非常感xxxx酒店给了我这次难得的学习机会,学习时间虽然很短，但我从中受到了很大的启发，受益匪浅。
感谢王总、王总助在生活、学习和工作上给予我无微不至的关心、关怀。
通过学习，我深刻体会和领悟了xx酒店文化的精髓，亲身感受了酒店店
务会的务实、高效、严谨、翔实等特点。管理之正规、数据之周全、工作之细致、协作之高效，这一切都给我留下了深刻的烙印。让我对酒店业有了更深刻的认识，真正感受到了酒店行业的活力与与魅力。这期间，销售部同仁手把手对我进行了培训，教无不厌、真情实意，让我切实认识到酒店营销的艺术、含义。特别是xxx经理，专门为我量身定制了行之有效的培训计划，循序渐进，从基础理论到实践演练，从经验总结到北方公司的对接，非常详细、清晰。部门的员工朋友也非常的热情友好，她们并没有因为我是实习生而对我们冷漠生硬，而是把她们知道的一些服务技巧毫无保留的传授给我。 “三人行，必有我师”，这里每一个人都是我的师傅，酒店同仁的勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责的态度，工作上丰富的经验、独到的方法，都令我由衷的敬佩，也是我要学习的东西。
经过这次短暂实习，使我从中学到
许多关于酒店的知识，积累了很多宝贵的酒店管理经验,也总结了许多教训和不足。同时在其他各领域的知识面也得以扩展,包括为人处事、礼貌礼节, 可以说是受益匪浅。
两周的学习很快结束了，留给我的感受和思考还有许许多多，这还不足以表达我心中的万千感慨。
非常感谢xxxx酒店给我这参观学习的机会，我要感谢王总，感谢王总助，感谢所有为我的实习提供帮助和指导的同事们，感谢你们这么多天的照顾和帮助。我会通过这次实习，更加懂得知识和实践的积累，不断充实自己，在以后工作中，我将明确自己努力的方向，不断地进行自我增值。
祝各位同仁工作顺利、身体健康，万事如意!
此致
敬礼!
学生：
2014年3月28日
感谢信
尊敬的xx的领导和老师们：
在这近两个月的时间里，我们实习小组30位同学在贵校领导和各位老师的帮助及指导下，顺利地完成了这次实习工作。在实习生活结束之际，我们谨向贵校领导和老师们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！
10月11日，我们怀着希冀与期盼的心情来到了贵校，开始了我们教育实习工作。xx中学，就像一位慈祥的长者以海纳百川的胸怀包容教导着我们，让我们深度触碰沉稳而富有激情的生命体。
而今我们将要离去，带着不舍与留恋。此刻，我们有千言万语，却只能说声“感谢”。感谢贵校为我们提供了如此宝贵的教育实习的平台，并为我们营造了一个舒适而安静的生活和办公环境，使我们在学科教学、班主任工作等方面得到成长，感谢我们的指导老师，感谢您们能够包容我们的幼稚，给予我们细致、
精心的指导和朋友般的关怀。
最后，祝福贵校的教育事业蒸蒸日上！祝愿贵校领导、老师们身体健康、工作顺利、桃李满天下！
此致
敬礼！
xx中学全体实习生2014年11月29日
敬爱的xx县76号学校的领导、老师:
你们好！
浓浓师生情，暖暖尊师恩！
八个周的实习结束了，我们也已返校上课了。借此之际，我们x理工学院xx届x县76号实习组全体实习生谨向关心、教导我们的贵校领导、老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！
“纸上得来终觉浅”，在贵校领导的精心的安排下，我们进入贵校开始实习工作，实习使我们收获颇多。我们的指导老师都很认真负责，很乐意的把他们的教学经验传授给我们。在贵校实习，
我们深刻体会到了老师们为人师表的高尚风貌、刻苦的工作风格、精湛的教学技艺和崇高的敬业精神，以及博大的爱生情怀。八周的实习生活既充实又很精彩，我们不仅在教学上取得了很大进步，而且也懂得了如何做人、如何处事，如何面对困难，如何解决困难。
十年树木，百年树人。贵校独特的育人理念，优良的校风学风使我们钦佩，再一次衷心感谢贵校给我们提供的一切！
祝贵校全体老师身体健康，工作顺利，家庭幸福！ 全体学生身体健康，学有所成！ 贵校教育事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
山东大学校研究生会不仅是为广大研究生全心全意服务的学生组织，是研究生与学校、社会进行交流的纽带，更是一个能够为广大研究生提供展示才华、锻炼自我的舞台。它分为秘书处、办公室、学术部、宣传部、实践部、权
益部、网络部、文艺部、体育部共九个职能部门，主要面向2014级的研究生，同时也吸引了一部分2014级和2014级的研究生。
今年的校研究生会纳新活动吸引了几百名同学前来报名，本着择优录取的原则，校研究生主席团于9月13日和9月15日，分别在中心校区和趵突泉校区组织了纳新面试。面试过程中，应试的同学们沉着稳重，自信满满，面试官们认真记录，根据每位面试同学的情况提问打分。整个面试过程始终洋溢着轻松愉快而又紧张的气氛。经过两场几个小时的面试之后，综合每一位同学的特长及兴趣，研究生会主席团的成员展开了激烈的讨论，根据各部工作的人员需要，最终吸纳了150名同学成为我们校研究生会的新成员，这150名同学来自于不同校区，不同学院，涵盖了学校的每一个研究生组织群体。至此，第十三届第二期研究生会正式组织成立了，新成员的加入将给校研究生会注入更多新
鲜的血液和活力。
在山东大学校团委的领导下，在全体会员的共同努力下，山东大学第十三届第二期研究生会将继承和守护历届校研究生会的优点和作风，继续坚守学术灵魂，做好本职工作，胸怀大志，勇于创新，在全心全意用我们的热情为广大研究生服务、努力把我们的工作变成老师和同学们微笑的同时，充分利用山东大学建校110周年的历史契机，引导研究生同学体会新百年山大人肩负的历史使命和社会责任，在学校培养高素质、高层次、多样化、创造性人才和建设世界一流大学的进程中发挥积极作用，做出自己独特的贡献。
推荐第9篇：活动结束感谢信
各位领导，嘉宾：
大家好!
为期五周的活动已经圆满结束,首先允许我代表A方全体成员向各位嘉宾道一声辛苦,说一句谢谢!
在这短短的五周里,我们系统得了解了理财的意义和理念,根据讲解对理财进行了规划,相信我们有能力结合我们学生的身份对适合的金融产品进行初步的筛选.这都离不开在场各位演讲嘉宾尽心尽力的培训.在此次培训活动中,协会成员和演讲嘉宾能够协调互动,讲座结束后同学们的反响普遍的不错,每次的讲座都是双方在互动沟通后的安排,从课表到课后的反馈表每个细节都精心准备.投资学研究如何把个人、机构的有限资源分配到金融资产上,以获得合理的现金流量和风险/收益率.其核心就是以效用最大化准则为指导,获得个人财富配置的最优均衡解.投资无时无刻不在我们的生活里,相信清华大学学生理财协会和财商人生理财顾问有限公司的此次投资也将为将来带来不错的收益率!投资理财进校园这一新概念会是为大学生规划将来的另一扇窗户.
最后,我们再一次感谢各位讲座嘉宾,感谢他们为我们开的一扇窗!
此致!
XXXX
推荐第10篇：少年训练营结束教练致辞
尊敬的刘教练，各位热情的志愿者朋友们，小勇士们大家下午好：
现在训练营就要结束了，此时此刻我的心情和大家一样非常激动，六天的朝夕相处，共同进步，你们的机智，坚韧，团队合作，让我会终生难忘，因为，我们是战友。
还记得刚入营的身影，还记得阳光下的午餐，还记得因痛苦而想偃旗息鼓，还记得战友们奋力呐喊的加油，还记得为了救战友而拼力而为的俯卧撑......短短几天，凝聚成核，那战地日记保留着我们多少欢乐，多少泪水，多少回忆。
我看着你们打着背包，我看着你们整装待发，我看着你们又奔向新的高地，新的战场，新的胜利。
训练营虽然结束，但是训练营的一时一刻会永记我心，也会给我们一生帮助，祝小勇士们取得下一个胜利
谢谢全体人员的支持
第11篇：培训学习结束离别致辞
培训学习结束离别致辞
紧张忙碌培训学习结束了，我首先感谢辅导老师对我们的学习指导。在不平凡的六十天，网络培训把我们凝聚在一起，虽与大家初次相遇，但从陌生到相识，从相识到相知，我们一起风雨兼程! 虽然未曾谋面，但我们心有灵犀。六十个日日夜夜，经历了十次锤炼，为了一个共同的目标，我们携手前行，是苦，是甜，是倦，是恋，或许您身心疲惫，但相信您的精神是充实的，思想是闪光的。
每当登陆教学平台的时候，每当目睹老师们交流学习的轨迹的时候，每当我和老师们用无声的文字进行沟通的时候，每当我津津有味地阅读着每一份讨论帖的时候，我的心头总会涌起一阵激动，我为能成为你们的学习伙伴，与大家一起奋斗而感到幸福；看到各位老师能克服工作、家庭、学习而带来的重重困难，笔耕不辍到深夜，以火一般的热情来迎接学习，迎接挑战而感到由衷地敬佩；老师孜孜不倦的学习精神，我看到了教育事业的明天会更美好！
在即将结束的日子，复杂的情感齐涌心田。衷心谢谢北大教学平台让我们走在一起！ 离别的钟声已经敲响，可心头唱响的是“我不想说再见„„”，现在纵然有千言万语也无法表达我此刻的心情，但愿“海内存知己，天涯若比邻”，何况我们还有一线相连的网络夙缘。
第12篇：邹越教授演讲结束致辞
邹越教授演讲结束致辞
听了邹越教授的这场讲座，我用六个字表达我此时此刻的心情：感动—感恩——感谢！
感动
这是一次心灵的震撼和洗礼，爱的力量筑起了理解的长堤，泪水架起了理解的桥梁，纯真的感情填满了代沟，令心与心的碰撞与沟通没有任何界限„„
整个演讲报告，给予师生的不止是心灵的震撼，更多的是爱的唤醒和行动的指引。邹越教授时而高亢激昂，时而低沉柔弱的声音，又时而充满恨意，时而面带微笑的表情，让与会者无不为之动容，学生与老师争相拥抱，家长和孩子相拥而泣的动人情景充满了整个田径场。这样的场景让我感动！
感恩
小鸟对蓝天感恩，是因为蓝天给了它们万里晴空；鱼儿对大海感恩，是因为大海给了它们广阔海洋；万物对阳光感恩，是因为阳光给了它们火热深情。因此，我们要学会感恩，拥有一颗感恩的心。对天地感恩，是天地孕育了万物，给我们提供了衣食住行；对学校感恩，是学校为我们提供了一个优良的学习环境，使我们健康成长；对教师感恩，是教师让教育了我，使我们增长智慧；对父母感恩，是父母给了我们生命，将我们养育成人。
感谢
首先感谢我们的老师，感谢老师为孩子们默默地无私付出。
其次感谢我们的家长，感谢你们对孩子的关心、对学校的支持。 最后感谢邹越教授，周恩来爷爷曾说过的一句话：“为中华崛起而读书”，从邹越教授口中说出让我们无不为之震撼，感谢他为我们的心灵解码，给智慧加油！
第13篇：军训结束告别会教官致辞
军训结束告别会教官致辞
同学们，一个星期过去了，今天虽然我走了，但却是最开心的一天！因为我从中看到了我们的感情。眨眼间七天的军训结束了，留给我们的是辛，酸，苦 ，辣和我们永恒的记忆。结束并不意味着句号，而是漫长的高中生活中的一个逗号。是第一步~需要你们努力的日子还很长，你们能迈出这踏实的第一步，就说明以后的困难你们有能力去克服，
灼热的足球长，火辣辣的阳光，汗流浃背的你们，构成了一道特别的“吃苦风景线”，我们不能仅仅去在乎军训的结果，重要的是在乎我们在军训中学到了什么，学会了什么。吃苦不是时尚，需要用汗水和毅力去交换，其实吃苦能给你们留下无尽的财富，和敢于战胜困难的勇气!
我希望军训能把你们这一群十六岁左右的人锻炼成了真正的高中生，让你们知道什么是团结，什么是荣辱，以及让你们学会怎样坚强，怎样面对生活，面对困难，怎样去争当先进个人，创建优秀班级。没有你们每个人的努力，就不可能有一个完美的班级，还记得我总让你们蹲下和起立吗？其实是希望你们能深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要。记得那天晚上去班级看你们的时候，我心里也是有点紧张，语言不太畅通，但是我知道这也是给我一次锻炼的机会，所以我要勇敢面对。刚学立正的时候，你们东倒西歪，各种动作，各种姿势的都有。其实立正看起来简单，但是想要动作标准，长时间保持对于你们来说真的很不容易，站军姿的时候我也讲过，外表动作要标准，心里想些事情进行放松，当你们能按照标准把军姿训练坚持下来，那就说明你们已经在军训中成功了一小步。
这次军训同时也锻炼我的指挥能力，也许指挥的不够好，我确实尽力了，但这里也要跟同学们道歉。你们的军训日记早上收上来的时候我会看，有一个共同点就是在激励自己，你们要在激励自己的时候确实做好，否则激励是没有意义的。
建班育人，争先创优！最后祝福同学们，高中3年里考试取得好成绩，最终考上理想大学。
第14篇：活动前期工作结束总结
活动前期工作结束总结
为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性。我们在酷暑中迎来了第一次社会实践的经历。虽然天气炎热，烈日当头，我们毅然踏上了社会实践的道路。
首先，对参与本次活动的所有成员致以发自内心的感激。本次活动前期工作圆满完成，对小分队内所有成员都是一种激励与鼓舞，活动前期工作基本达到了活动预期的效果。在进行活动的这些天里，我们小分队的所有成成员在经受疲劳，奔波之苦的同时也收获着自己对社会责任的承担之乐。在实践的这段时间内，通过与周边学校留校大学生的交流采访活动，同学们对暑期社会实践活动有了更进一步的了解和认知，更重要的是同学们之间得到了更好的沟通和交流，促进了大家的相互了解，增进同学间的友谊。在今后的社区工作中我们能团结一致，共进退，此次社会实践成为了重要的纽带。
经历这一系列的实践活动后，同学们都对此有很多的感想，对社会实践也有了更深层次的认识，如：灵活运用自己的本科知识，深入社会等，增加同学们对自身了解，提高实践能力；同时在这次的活动总结中，同学们对于自己的感想畅所欲言，同时聆听他人的想法，真正在欢快的气氛中达到了交流经验的目的，也让我们更深一步地了解了社会，对本专业的发展有了更好的规划，并将为此而努力奋斗！
第15篇：节目活动结束词
一
今晚对于我们学院来说是一个不平静的夜晚,让我们放声歌唱,尽情舞蹈,让我们怀抱梦想,放飞希望.今晚我们相聚在这里,一个个熟悉的旋律,诠释着难忘的经历.一张张崭新的面孔,演绎着龙岩学院的美丽.一份份青春与激情,展示着我们学院人的活力!感谢所有的校领导和老师的支持!感谢这个特别的夜晚!感谢这份特别的精彩!今天的晚会到此结束,祝各位晚安!
二
踏着青春的节拍,我们向春天走来,一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待｡激扬着青春的风采,我们向春天走来,一路欢歌,一路笑语,万物在翘首期盼中安然舒怀｡走进秋天,走进蓬勃的希望,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩走进秋天,世界在我们眼前灿烂地舒展开来｡龙岩学院2009年迎新晚会到此结束,大家晚安!!!
三
回眸舞台上那旋转的舞姿和着优美的旋律,让我们忘记昨天的忧愁,驱散往日的烦闷; 回听那一首首优美的歌曲,伴着跳动的音符,让我们点亮灿烂的星光,挂上绚丽的彩虹;我们用歌声寄托对学校的深情厚意,我们用舞姿承诺对学校的信念永恒｡丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月;绽放的寒梅,书写春天的讯息,让我们共同演绎灿烂而又辉煌的明天,好了今天的晚会到这里就结束了,祝大家晚安!!!
四 多么动人的夜晚,多么难忘的时光｡虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的心情;今天的晚会更加体现出我校是一个充满活力,面向未来的集体;在这里,校训“厚于德,敏于学”为我们指明了努力的方向,催人上进,振奋人心;在这里,有默默耕耘的辛勤园丁,有孜孜以求的莘莘学子;在这里,散发着油墨的清香,跳动着青春的脉搏;在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望;因为,我们始终相信:明天会更好! 今天的晚会到此结束,祝大家万事如意,心想事成!
五
虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的心情 艳丽的鲜花祝你节日愉快;闪动的烛光祝你平安如意
怀念万千祝福在这充满喜悦的佳节里,祝福串成一首诗､组 成一曲旋律､开启一片温馨的心灵
愿你以微笑迎接青春的岁月和火一般的年华
愿人世间梦幻般的鲜花与绿叶永远陪伴你温馨的回忆
愿我的祝福如朵朵小花开放在温馨的季节里为你点缀欢乐四溢的佳节｡好了,今天的晚会到此结束,祝大家万事如意,天天开心!
六
“海上升明月,天涯共此时” ｡相聚的时间虽然总是欢乐而短暂的,但音乐带给我们的感动却是永远的,让我们记住今天,让我们期待明天｡龙岩学院向渴求知识､热爱艺术的莘莘学子敞开了大门!这里是音乐的殿堂,这里是歌声的海洋,让我们展开梦想的翅膀在歌声里尽情地翱翔!“相逢是首歌,相聚是缘份”｡让我们祝福龙岩学院这个大家庭里的全体同学,身体健康,青春永驻,学业有成!
七
也许你曾经失败,也许你曾经彷徨,也许你曾经哭泣,也许你曾经迷茫,也许你的前面满是坎坷,也许你的前面满是风霜;也许你正在春风得意时,也许你正在事业高峰上,不管你现在正在经历着什么,又或者以后将要经历些什么,请相信阳光总在风雨后,我们一定会到达成功的彼岸,让我们坚定信心,一往无前!让我们鼓起勇气,勇挑重担!相信我们一定会迎来一个辉煌灿烂的明天!龙岩学院2009年迎新晚会到此结束,朋友们,再见
八
没有松风的秋,雁去长空;没有飞雪的冬,乍暖还寒｡一夜高风凋碧树,凋不了青春不灭的火焰;满地余寒露凝香,凝不住你绝美的年华｡在这烛光与微笑构成的舞台,在这笑声与歌声汇成的海洋,在这永恒与温馨筑就的圣地,我们欢聚在一起｡光阴茬苒,我们即将迎来新的一年｡这一刻是美好的,这一刻是温馨的,这一刻是充满激情的｡今天大家在这里欢聚一堂,迎接新同学的到来,衷心祝愿你们在大学的四年里学业有成,天天开心｡好了!龙岩学院2009年迎新晚会到此结束,朋友们,再见
九
难忘今宵,不论天涯与海角,告别今宵,不论故友与新交,明年再相会,青山在人未老,新年的钟声,即将敲响,让我们共同用心去聆听,让我们共同祈祷,共同祝愿｡祝愿我们山庄的明天会更好,让我们明年再相聚,2009年龙岩学院迎新晚会到此结束,大家晚安!!
十
新的学生,新的血液,我们的迎新晚会结束了,你们在学校的漫漫征途才刚刚开始,求学之路是漫长的,却也是美丽的,它注定将成为我们人生路上最美丽的财富｡因为它们是我们最难以忘怀的回忆!加油吧,同学们,勇敢地扑向学校的怀抱吧!这一刻是美好的,这一刻是温馨的,这一刻是充满激情的｡让我们再次祝愿同学们有一个美好的大学生活｡好了!龙岩学院2009年迎新晚会到此结束,朋友们,再见｡
十一
踏着青春的节拍,我们向大学走来,一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待｡ 激扬着青春的风采,我们向大学走来,一路欢歌,一路笑语,万物在翘首期盼中安然舒怀｡ 走进大学,走进蓬勃的希望,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩 走进大学,走进时尚的动感地带,世界在我们眼前灿烂地舒展开来 龙岩学院2009年迎新生文艺晚会到此结束｡各位老师､同学们､再见~~
十二
多么动人的夜晚,多么难忘的时光｡虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的心情; 在这里,校训“厚于德､敏于学”为我们指明了努力的方向,催人上进,振奋人心; 在这里,有默默耕耘的辛勤园丁,有孜孜以求的莘莘学子; 在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望; 因为,我们始终相信:明天会更好! 今天的联欢会到此结束,再次祝大家在新的学期里,万事如意,心想事成!
十三
今天是个好日子 收获的季节我们欢聚一堂 今天是个好日子 相聚的时刻我们放飞希望
飞扬的歌声,吟唱难忘的岁月,凝聚心头不变的情节 熟悉的旋律,演绎时代的激越,回荡情怀不改的真切 告别今天,我们将站在新的起点
展望明天,我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷 尊敬的各位领导､老师 亲爱的同学们 龙岩学院2009年迎新晚会会到此结束
愿新的学期快乐给您带来吉祥､给您带来永远的顺利 我们明年再见｡
十四
苦心人 天不负 卧薪尝胆 三千越甲可吞吴 有志者 事竞成 破釜沉舟 百二秦关终属楚
有豪情壮志,抚古安今,定能垂名天下; 览明月清风,汲诗涌赋,正可投笔人间｡
青春是一生中最豪迈的章程,大学是人生中最精彩的时光,学生是生命中最具魅力的时代,大一是生活中最妩媚的光阴,今天的晚会是你们人生画纸上最绚丽的一笔｡
十五
今夜,凝聚着多少光荣,多少梦想! 今夜,流淌着多少欢欣,多少期望! 回首世纪风云,龙岩学院,你是如此厚重,如此丰盈｡ 站在新的起点,龙岩学院,你是如此充满生机,充满活力｡ 愿我们的新同学在四年后收获累累的硕果 愿我们的学院繁荣昌盛､事业辉煌; 感谢领导､老师辛勤培育｡
同时也衷心的感谢各位嘉宾的到来 龙岩学院2009年迎新生晚会到此结束 请领导上台与演员合影留念
第16篇：“结束”
伤心的“结束”
今天，是我们军训三天的结束，正在今天发生了一件令我们发自肺腑的依依不舍之情的事——我们的教官要走了。这是我们与教官之间深深的师生情谊，尽管我们在一起仅仅72小时，但是早已超过了“山盟海誓”之类，因为这是最真挚最深情的情谊，是令人深刻铭记在心的情谊。
第三天，是军训的结束，也是我们教官与我们说“再见”的日子。这真的很催人泪下，但是为了教官，我们都在强忍。尽量不让教官看出来，把他传授的本领做好，希望让教官看到我们最棒的，看到自己辛勤付出的汗水没有白费。这是对他最好的感谢和最好的告别礼物。
全班同学都精神抖擞，都希望可以给教官留一个很好的最后影响，让他可以记住我们六中队的同学们。会操开始了，同学们热血沸腾，期待着与教官一起上台向领导展现我们六中队的风采，展现我们教官的威武。等了几十分钟，但我却感觉像几秒，还没有和教官待够就要上台了。那一声声响亮的口号似乎在传达着我们对教官的尊敬与不舍之情；那一排排齐刷刷的踏步更是在展现我们教官的威武，展现我们教官聪慧的教育。看着教官严肃的表情，我知道和他在一起没有多长时间了，他就快要回军营了。我更加的难受了，脑子里浮现的全是三天来教官与我们欢声笑语的画面和他威武的军姿，我更加的对教官不舍了。但我自己很清楚，尽管我们有千千万万个不舍也无法阻止教官回军营，因为他是军人，是人民的军人，是国家的军人。
会操很快结束了，也意味着教官要走了。我真的舍不得，舍不得他那幽默的话语，舍不得他那灿烂的笑容，舍不得他那威武的军姿。想到这，我忍不住了，失声痛哭起来，留下了自己对教官深深的不舍之情的泪水。我们明白，教官始终要走，所以我们就把我们心中的亿万不舍全用自己的实际行动来表示——折叠心，写上心中对教官的感谢与尊敬之情。把这些载着我们满满感情的心送给教官，让他记住我们六中队。但由于我们心情太激动，教官始终没有出来。我们千盼万盼把教官给盼了下来，同学们蜂拥到教官身边倾诉着自己心中的恋恋不舍。我看着他们，看着教官，在心里与他说了一声“再见”，感动的泪水又情不自禁的流了下来…...
教官最终还是走了，在没有接受我们任何真挚的道谢与道歉之前就回军营了！之前，同学们不理解教官对我们的严肃，在心里咒骂教官，在同学面前贬低教官，对他充满了恨意。但他毫不生气，依然一丝不苟的教着我们。
他真好！对我们就像大哥哥一样，特别的照顾。还时常逗我们笑。他，只是付出，从不要回报，在我们深深的不解和埋怨中依然用笑脸来面对我们。谢谢！对于之前对您错误的看法，我说声“对不起”。教官！您辛苦了！我们六中队所有学员永远铭记您！感谢您！真不知道如何才能表达我们对您的尊敬之情啊！祝您工作顺利！天天开心！六中队全体学生祝福您！！！
平遥一中230霍丽娟
第17篇：爱心捐助活动结束词
牛场小学2014-2015学年度第一学期爱心捐助活动解说词
世间有爱，善意盈怀！爱是一种思想观念、爱是一种道德行为、爱是一种社会事业。 一位年仅12岁的花季少女,面对突如其来的病魔,面对30多万元的高额医疗费用,对一个普通农村家庭来说,真是雪上加霜,面对病魔的纠缠, 全家人的心在滴血.王大洋同学的病情牵动了全校师生的心，引起了我校领导的高度重视，为挽救王大洋同学的生命，共同为她筑建爱的长城与病魔斗争，学校特举行今天的捐助活动，一场富有正义的爱心行动在今天拉开了序幕。
授人玫瑰,手留余香。爱心捐助,人人可为,人人能为,人人应为，不论何时何地，哪怕只有很少的时间奉献爱心,就是在弘扬雷锋精神,就是在为社会的文明进步添砖加瓦。
“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己”，熟悉的旋律再次响起，希望全校师生全力救助，你一百，我五元，他一元，积少成多。一起帮助王大洋同学度过这个难关，让她早日康复回家。
人人为我，我为人人；一方有难，八方支援；友爱互助、扶弱济困，乐善好施是中华民族的传统美德，帮助困难同学度过难关是我们全校师生共同的责任和义务，只有这样，才能形成一个团结友爱、互帮互助的学校，我们构建和谐社会的进程也会大大加快。 全校师生的这份真挚的爱心，都是为挽救王大洋同学的生命，共同为她筑建爱的长城与病魔斗争。在短短的半个多小时里，捐献爱心款（
）元。
全校的人都在关注着王大洋的病情，相信这样的祝福会带给她，相信她的病会很快康复。古人云：“仁以知恩图报为德，滴水之恩定以涌泉相报。”面对全校师生的帮助和鼓励，我代表王大洋同学，对献出爱心的同学和老师们说声谢谢。
爱的力量是美好的、神圣的，同时又是巨大的、无穷的。被赋予了爱的力量的王大洋同学，一定不会辜负你们的期望，一定会把这份爱，变成将来对祖国、对社会最好的回报！ 谢谢你们！真心的谢谢你们！
今天的捐助活动到此结束，请各班同学按次序回到教室。
第18篇：分局无照经营检查活动结束
分局无照经营检查活动结束
2010年12月15日开始，按照分局领导对无照经营检查活动的安排，切实巩固前段时间查处取缔无照经营专项活动所取得的阶段性成果，进一步促进监管职能到位，由注册股牵头，各工商所联合行动对卫东辖区所有经济主体的持照、亮照情况进行检查。检查组人员不畏严寒、克服困难、不辞辛劳、连续作战、放弃休息，在短短的15天对辖区内6655户经济实体进行了全面检查。
此次检查活动采取了三种形式：一是由注册股牵头、各工商所抽调业务骨干组成检查组进行互查，提高检查力度；二是互相检查但不互相打分，确保了检查的真实性；三是在检查的过程中互相学习，总结经验，取长补短，为今后查处无照经营积累经验。检查中执法人员对辖区内无照经营主体进行全面、细致的摸排和梳理，认真分析，实施分类监管，并建立无照经营主体详细的经济户口，对辖区内可能出现无照经营的经营场所加大检查频率，防止出现新的无照经营。在新的一年，我们要做到一手抓监管规范，坚决杜绝无照经营，实现全部的亮证经营；一手抓优化服务，寓服务于管理之中。各办证窗口要积极开展了“上门服务、预约服务、延时服务”和“一口清、一次清和首问责任制”的服务要求。同时还要为下岗职工、返乡农民工和大专院校毕业生、零就业家庭等经营户开辟了“绿色服务通道”，彻底解决办证难的问题。
第19篇：社会实践活动日志结束篇
结束篇
这次暑期实践活动总的来讲算是比较顺利，比较成功的，收获也是颇丰的，并不是说我们得到多少关于学习生活的知识，我所说的收获与我们的学习职业和实践主题无关。就算是在我们实践的主题方向我们一无所获，我们依旧敢说我们的社会实践是成功的，因为我们明白了学校暑期实践的意图，抓住了暑期实践的本质宗旨，因此我们会在实践中硕果累累。
所见所闻自不必说，一个陌生的地方，何况是发达的阜新，到处都是新鲜事，到处都能吸引人。最主要的还是所感。暑期实践我们对待身边熟悉的事物的态度或多或少发生了变化；曾经一些不可动摇的观念也似乎有所改观；之前不去想或者不屑去想的问题，暑期实践过程中不经意间都想过了……总是感悟良多，日志中写出的感悟也只是冰山一角，个人心里都有一个账本，都记住了。
最后有几个真诚的感谢：
首先感谢学校给了我们这次实践的机会，或者是感谢学校逼着我们出去闯荡，让我们这群不知天高的书生有了碰壁的经验。
其次要感谢我们队伍里那些给力的队友，给了我们多方面的保障，做了我们坚实后盾。这里我代表所有的队友向他们致以最诚挚的谢意。
最后感谢政府，感谢党给了我们这么一个和平的环境。
第20篇：拔河比赛活动结束后报道
拔河比赛圆满结束报道
为了丰富全体员工的精神文化生活，增加企业凝聚力，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，促进在职员工之间的交流，以提高在职员工的合作和坚韧不拔的精神，故*****特举办一次拔河比赛。
2012年8月**日下午*点，*******厂区大楼门口举行了拔河比赛。本次大赛以促进各车间之间交流为宗旨，以丰富员工业余生活为目的，以比赛的形式为员工诠释团队合作的重要性，使得集体团队意识深入人心。
本次比赛共有33支代表队，每队各为10人，其中男子组22支，女子组11支。裁判们依据公平公正的原则，参赛人员本着友谊第
一、比赛第二的理念各自全力以赴，展现自我。经过艰难的耐力较量，最终男子组**部的超越队、女子组**五金巾英队夺得桂冠；男子组**车间的飞跃队、女子组**车间的海葵队喜获亚军；男子组**车间的柴狼队、女子组**车间的胜利队获得季军。比赛虽然结束了，但裁判们的口哨声，参赛人员的口号声，助阵员人的呐喊声依旧飘荡在***厂区的上空，只有团体才能有这样的震撼效应！
通过本次比赛大家都意识到：团队精神有利于提高集体整体效能。个人如果自觉地以团队的整体为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为自我自由而全面发展的动力，这样就会增强将来在工作中竞争核心力。寓教于乐，这场比赛远超过比赛本身的意义！
