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就职演讲稿(精选多篇)

发布时间:2020-06-28 08:36:10 来源:演讲稿 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:就职演讲稿

2017就职演讲稿

2017就职演讲稿一县人大主任、副主任、各位委员:首先感谢组织对我的信任和关心,如果我能够继续担任民政局长一职,我要自觉接受县人大常委会的监督,坚持在县委、县政府的的领导下,切实履行民政局长职责,按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求,为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说,本人将努力做到:

一、努力当好班长,抓好领导班子建设,为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习,特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“xxxx”重要思想,确保自己的素质过硬、作风过硬,以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。

二、自觉增强政治责任感,切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排,在~年,一要抓好~年农村低保扩面工作,推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡(镇)、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好~年1月1日起国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好~年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作,确保民政工作再上新水平。

三、加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为民政对象服务,切实转变工作作风,树立民政队伍的良好形象。

四、自觉接受人大常委会的监督,切实加强与人大常委会、人大代表的沟通联络,主动向人大汇报请示工作,自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。

总之,有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持,本人有决心、有信心履行好职责,为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。 2017就职演讲稿二各位领导、同志们大家好:我叫xx,毕业于成都信息工程学院,在校期间就读财务管理专业。通过层层筛选,我有幸成为XX县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤工作,通过在各级领导悉心关照下;在岗位同事的传帮带作用下;在自己的不懈努力追求下,终于完成组织赋予给我的各项任务,在2010年被上级业务部门评为年度先进个人。根据岗位空缺情况,目前我社需要人员从事复核员工作,我社为了落实上级关于用人上岗相关规定,今天给我们每名应聘者提供了公平、公正、透明的大舞台。我们个人为了响应人事制度改革需要,积极参加这次岗位应聘演讲,我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。

一、关于我竞聘复核员的优势我是一名当代优秀的大学生,很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己,善于把所学知识与平常业务紧密结合,谋求全面发展是自己一贯之奋斗目标,概括起来集中体现在以下几个方面:一是尊重领导,团结同志,主动营造和谐的人际关系。参加工作以来,深刻感知团结出战斗力,服从领导工作安排,正确处理好上下级、平级之间、服务对象各种关系,做到大事讲原则,小事讲风格。二是自律意识强,各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性,没有一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的,我坚持学习各种财经管理制度,模范遵守会计职责和各项纪律,对工作勤勤恳恳,从不迟到早退,做到在位一分钟,发光六十秒。三是具备熟练的业务技能。精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质,我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行,通过自己的不断摸索及总结,通过向同行能手请教,实现了三转变,即从不会到适应的转变;从适应到胜任的转变;从胜任到行业能手的转变。四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的,我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩,为了我社能正常运转,出好业绩,我不断加强业务知识学习,熟练掌握办公软件的操作技能,积极探索工作中的新思路、新方法。五是具备全心全意为人民服务的思想,打造一流的模范窗口。在工作中,端正为民服务态度,坚持用好文明“十字”用语,用真诚待人,用心谋事,最终用服务对象满意不满意来检验自己的工作中的得失。

二、下步我胜任复核员工作打算如果这次我能竞聘成功,我保证在以后的工作中做到如下几点:一是对照县联社复核员工作职责,不断加强自身学习。尽快熟悉工作对象,制定工作计划,明确各项目标,掌握该岗位应具备的业务技能,力争开好头、起好步,早在工作末端见成效,不辜负组织的重托和领导的厚爱。二是善于开展批评与自我批评,理顺关系,按章管理。主动找

2017就职演讲稿一县人大主任、副主任、各位委员:首先感谢组织对我的信任和关心,如果我能够继续担任民政局长一职,我要自觉接受县人大常委会的监督,坚持在县委、县政府的的领导下,切实履行民政局长职责,按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求,为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说,本人将努力做到:

一、努力当好班长,抓好领导班子建设,为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习,特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“xxxx”重要思想,确保自己的素质过硬、作风过硬,以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。

二、自觉增强政治责任感,切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排,在~年,一要抓好~年农村低保扩面工作,推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡(镇)、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好~年1月1日起国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好~年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作,确保民政工作再上新水平。

三、加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为民政对象服务,切实转变工作作风,树立民政队伍的良好形象。

四、自觉接受人大常委会的监督,切实加强与人大常委会、人大代表的沟通联络,主动向人大汇报请示工作,自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。

总之,有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持,本人有决心、有信心履行好职责,为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。 2017就职演讲稿二各位领导、同志们大家好:我叫xx,毕业于成都信息工程学院,在校期间就读财务管理专业。通过层层筛选,我有幸成为XX县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤工作,通过在各级领导悉心关照下;在岗位同事的传帮带作用下;在自己的不懈努力追求下,终于完成组织赋予给我的各项任务,在2010年被上级业务部门评为年度先进个人。根据岗位空缺情况,目前我社需要人员从事复核员工作,我社为了落实上级关于用人上岗相关规定,今天给我们每名应聘者提供了公平、公正、透明的大舞台。我们个人为了响应人事制度改革需要,积极参加这次岗位应聘演讲,我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。

一、关于我竞聘复核员的优势我是一名当代优秀的大学生,很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己,善于把所学知识与平常业务紧密结合,谋求全面发展是自己一贯之奋斗目标,概括起来集中体现在以下几个方面:一是尊重领导,团结同志,主动营造和谐的人际关系。参加工作以来,深刻感知团结出战斗力,服从领导工作安排,正确处理好上下级、平级之间、服务对象各种关系,做到大事讲原则,小事讲风格。二是自律意识强,各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性,没有一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的,我坚持学习各种财经管理制度,模范遵守会计职责和各项纪律,对工作勤勤恳恳,从不迟到早退,做到在位一分钟,发光六十秒。三是具备熟练的业务技能。精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质,我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行,通过自己的不断摸索及总结,通过向同行能手请教,实现了三转变,即从不会到适应的转变;从适应到胜任的转变;从胜任到行业能手的转变。四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的,我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩,为了我社能正常运转,出好业绩,我不断加强业务知识学习,熟练掌握办公软件的操作技能,积极探索工作中的新思路、新方法。五是具备全心全意为人民服务的思想,打造一流的模范窗口。在工作中,端正为民服务态度,坚持用好文明“十字”用语,用真诚待人,用心谋事,最终用服务对象满意不满意来检验自己的工作中的得失。

二、下步我胜任复核员工作打算如果这次我能竞聘成功,我保证在以后的工作中做到如下几点:一是对照县联社复核员工作职责,不断加强自身学习。尽快熟悉工作对象,制定工作计划,明确各项目标,掌握该岗位应具备的业务技能,力争开好头、起好步,早在工作末端见成效,不辜负组织的重托和领导的厚爱。二是善于开展批评与自我批评,理顺关系,按章管理。主动找

所属岗位人员交心谈心,掌握第一手资料,查漏补缺,搞好培训,有效加强业务指导,快速有效地拓展业务技能,在工作、学习、生活中,做到以情、以行、以礼带人,优化内总部管理,尽量收到事半功倍之效果。三是继续发扬求真务实的工作作风,谦虚谨慎,能吃大苦,耐大劳,树立把工作当事业干的信心与决心。争取做到无错帐差款,无违规操作,资料归档齐全。四是加强对所属人员的职业意识培养,端正为民服务意识。通过大家共同努力,切实转变工作思路,高效、快捷、有序为老百办事,让他们高兴而来,满意而走。五是加强请示汇报,积极稳妥当好经理助手,主动为全县财务工作献言献策。

三、我对竞聘成功与否的态度我是这次竞聘上岗的积极参与者,我希望通过竞聘获得成功。同时我绝不会回避失败,无论结果如何,我都能正确面对。我只是想通过这项活动向大家展示一个真实的“自我”。这次我竞聘理念就是有为才有位,请大家用实际行动来检验我的演讲内容吧! 谢谢大家! 2017就职演讲稿三尊敬的县人大常委会主任、各位副主任、各位委员:我叫***,今年29岁,***省****县人,大学专科文化,***年参加工作,先后在检察院法纪股、反贪局、渎侦局工作,现任渎侦局副局长。今天,我很荣幸参加县人大举行的任命检察员履职发言仪式。如我能获得通过,我将从以下几方面履行检察员职责:

一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治素质,从思想上、行动上自学与党中央保持一致,坚定不移地坚持党的领导,坚持社会主义方向,坚持始终服务、服从于党和国家的工作大局。

二、认真履行检察员职责,公正、严肃地执行国家法律。自觉接受人大监督。坚持“执法为民”的执政观念,始终把党和人民群众的利益放在首位。坚决保证国家法律的统一实施。

三、认真钻研法律专业知识,不断提高自身的业务素质。作为一名助检员,我深知自己的法律专业知识不是很全面,业务素质有待进一步提高。但作为一名检察员,不仅要有过硬的政治素质,业务素质要求更精通。我将不断地加强自身的业务素质,刻苦学习专业知识,以适应新时代检察工作的需要。

四、努力工作,在工作实践中实践“三个代表”思想。按照《检察官法》的要求,严格遵守职业道德,坚决重视实践工作,不必苦,不怕累,不畏权势,坚决使国家和人民的利益不受损失。在工作中,不循私枉法,不玩弄权术,清正廉明,做到“清清白白做人,扎扎实实做事”。如果这次我未被任命,说明我在工作中有不足之处,我亦不恢心,我将一如既往地工作,为我县的经济建设做出自己应有的贡献。

2017就职演讲稿四亲爱的公司同仁:今天我被正式任命为公司总经理,当得知被任命时,我感觉到身上的担子和所承担的责任。我自知能力有限,这个职位对我来说是一个很大的压力,但迎难而上是我的个性,所以我站在这里给大家表个态,责任重大,勇于承担。担此重任,我的目标只有一个:和公司的同仁一起成长,在大家的支持、配合和努力下,共同开创公司一个新的未来。在过去的几年中,我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监,得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持,让我对公司各中心的工作有了全盘的了解,也正由于这些年的经历,让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控,为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础:总经理,是公司上层和中下层各级岗位的衔接点,必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:“调研围绕市场转,服务围绕客户转,决策围绕信息转”。从而使产品研发,生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。要做好总经理,我深知任重而道远。当下,我们面临着复杂的行业环境:无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育,机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起,风雨同舟、竭尽所能,力争获得更大的收获与成功。上任后我将从以下四个方面着手开展工作:首先是打造企业战略化思想,提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略,战略是有层次性的,不是高层才有战略,公司要战略,部门要战略,个人也要战略,大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里,找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。第二推行企业职业化管理,完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块,企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环,每一环的意义重于坚守岗位职责,勇于承担责任。第三强化企业规范化建设,成为企业管理系统典范。公司在过去的几年

中已经获得企业标准化良好企业的先进单位,未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。 第四聚焦市场差异化运营,实现企业价值最大化。大家都知道,中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累,完全进入超量过剩的阶段,关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力,实现企业价格最大化。广告与销售的协同,不同媒体的传播效果的保证,销售模式的创新与通路利益协调,分销过程中的经销商选择、管理与服务,贴牌与自有品牌的渠道区隔,组织的配置与能力养成,市场秩序的控制,直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等,这些问题等着我们大家一起共同努力去解决,让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。

推荐第2篇:就职演讲稿)

篇1:就职演讲范文 “就职”讲话

常听大家说:“冲动是魔鬼,尤其是在面临重大决策的时候,千万不能冲动”现在面对我们这个充满各种问题的宿舍,我实在忍无可忍,我的内心充满了愤怒,充满了各种对陈明旭同志所做工作的不满,但是仔细分析一下,我的内心又充满了对原宿舍长的理解和认可,因为我发现619宿舍是一个情况比较复杂地区,在那里生活着多位班级要员和多位很有前途的同志,比如晁天王,锦涛主席,喜洋洋等,其中更重要的一个原因就是原宿舍长以前身兼心理委员和619宿舍长等多个职务,工作是相当繁重和辛苦的你要知道,难免在处理各项事务时出现某些疏忽,所以今天冒昧地唐突地就任临时宿舍长一职。还有一个原因就是我的心里很早就有过对619宿舍的各种设想,所以在接下来的日子里,我会和大家一起尽力营造出一个和谐的舒适的温馨的cs·lwz宿舍,还望能够得到原宿舍长的谅解和大家在今后工作上支持!谢谢!

篇2:就职演讲稿 就职演讲稿

各位同仁,各位同事:

大家下午好!我,是日不落广告创意公司的ceo辛强。日不落是一个团结奋进,作风优良的工作团队,在过去的发展中取得了骄人的业绩,在此,我仅代表我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。谢谢你们,因为你们,日不落傲视全雄。

回顾历史,展望未来。我们送走辉煌的2011,迎来富有挑战性的2012。伴随着广告公司的日益风靡,我们现如今面临着诸多困难:首先,市场占有率的下降;其次,竞争的日益加剧,无一不是我们所要面对的。但是我相信,在诸位同鄙人的共同努力下,日不落将更上一层楼。因此,我承诺做好以下几点:

第一;担任ceo期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

第二;继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升日不落营造的品牌影响力和市场竞争力。

第三;始终秉承我公司的优良传统,协调好各部,推动 公司的进一步发展壮大。引领发展,创造一个新的明天。

第四;面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

同志们,过去的已成为历史,明天只是目标,而我们更应该注意今天。

只有成功才是我们最好的装饰,我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的最大力量,努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司一定不会忘记大家的。日不落就是我们的家,希望大家永远都要记住我们的口号:阳光有限,创意无限。我们的目标,我们的目标是要让世界刮起日不落之风,让日不落成为行业届的领头羊。

我的就职演说到此结束,谢谢大家!

下面有请创意总监!

篇3:就职演讲稿范文 就职演讲稿范文

我叫xxx,毕业于xxxx学院,历任xx,xx,调入我们单位以来。历任xx。

从现在开始,我将和同志们一起工作、学习、生活和训练,我很高兴,也很荣幸。我们队是一个具有优良传统和光荣历史的队,是代表学院教育最高水平的队。在这里我和能够结交朋友,是一种缘分。说实话,我有点喜忧参半,喜的是这里的同志不仅文凭高,而且水平高、能力强,能结识你们是我的自豪;忧的是如何带领大家圆满完成任务,我们如何做好全面搞好保障?在这方面,我还缺乏一定的经验。

随着时间的推移,我会更全面地了解大家,熟悉业务,我会尽职尽责尽心尽力干好工作的。也希望在今后的日子里,大家多给我鼓励,支持和帮助。 我相信,在大共同努力下家的,我们队的工作会:百尺杆头,更进一步。 谢谢大家。

篇4:就职演讲稿

萧西实验学校分工会主席就职演讲稿 尊敬的各位领导、各位会员:

大家好!

首先我要对与会的各位会员的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感谢!今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。站在这里代表新一届工会委员上台发言,我诚惶诚恐,因为我觉得“主席”是一个崇高的称号,这对我来讲是一种挑战、一种责任,更是一种压力。俗话说得好,有压力才有动力。各位领导和各位会员给我们的压力就是我们的动力,借着这股动力我想说四个词表态!

第一个词:感谢!请允许我代表新当选的全体工会委员向各位领导和各位工会会员对我们的支持和信任表示衷心的感谢!

第二个词:承诺!学校工会是党支部领导下的教职工群众组织,它来自群众,又服务于群众,是学校领导和教职工之间沟通的桥梁和团结的纽带。我们新一届工会将不断学习,不断进步,立足本职,发挥优势,齐心协力,开展工作,为教职工谋利益,为学校发展尽绵薄之力。

第三个词:沟通!工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是我们教职工自己的组织。希望各位会员真正把工会当作自己的家,多沟通,多交流,多提宝贵意见,便于工会更好地为大家服务。

第四个词:请教!可以说我们当选的所有委员中大部分都很年轻,工作经验不足,还有很多知识要向各位领导学习、还有很多工作要向上一届工会委员们请教,恳请各位领导及学校党支部继续给予关心、支持和帮助。同时也请各位会员对我们今后工作中出现的不足能给予理解和谅解,你们的理解就是对我们最大的支持,我相信在各级领导和各位会员的关心支持下,我们一定会信心百倍,努力做好我校的工会工作。

谢谢各位!

篇5:就职演讲稿 就职发言稿

首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时,我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。

即将走向新岗位,我深感使命光荣,深感责任重大,深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信,只要全社团结一心,众志成城。有区联社的坚强领导,有全社广大干部职工的广泛支持,我对做好工作充满信心。

各位领导、同志们,面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我向大家表个态:

一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行国家有关法律法规,坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度,加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,深入贯彻落实科学发展观,为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠,坚持求真务实,脚踏实地,争做实干家,不畏艰难,敢于碰硬,坚持原则,实事求是。勤勤恳恳地服务,踏踏实实地工作,讲实话,办实事,求实效。当务之急,主要做好“三个尽快”和“四个表率”:

(一)要在“三个尽快”上下功夫

要做好新任干部的岗位磨合工作,要发挥新任干部各自优势。

1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥,提高“回报率”,尽快实现旧角色向新角色的转化。

(1)从思想上投入,收心多谋份内之事,静心多虑新岗之责,在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

(2)从行动上进入,尽快实现角色与职务要求的匹配,集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行,甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

(1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

(2)要熟悉工作环境,例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

(3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足,完成工作目标任务的困难,区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

3、要尽快形成合力。

(1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上,我要以“坚持民主集中制原则,严于律己,宽于待人,个人服从组织,下级服从上级,大事讲原则,小事讲风格,重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意,要民主,要团结,要爱护,尊重人格,关心职工,以德服人,制度管人,巧妙激励,激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。 a、用高尚的道德影响人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”这说明,一个有效的领导者,必须加强道德修养,用高尚的品德,用以身作则的行为,去赢得部下的信服。

b、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励,就会使下属感到在为组织做贡献的同时,也能得到个人需要的合理满足。那么,他的积极性就会是高昂的、无限的。 c、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候,要虚心听取他们的意见和批评,反省自己的思想、行为和态度,去消除下属

的意见和怨气,千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候,要带着同情感,尽力为下属排忧解难。其难能解,其心可得也。

(2)要严以律己,以身作则,当好示范和表率,树立威信,争取区联社领导和本社职工的信任和支持。

(3)注重工作方式方法,加强思想交流与沟通,与干部职工融为一体,做到以人为本,符合人性,富有人情味,倍加爱护与珍惜人力资源,正确处理、协调好人际关系,努力消除矛盾,充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性,增强内聚力,使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。

(二)要在“五个表率”上下功夫

1、要做学习力强的表率。我要认真学习政治理论和各项业务知识,更要向广大干部职工学习,同时,向书本学习,向实践学习,加强调查研究,更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率,养成如饥似渴的学习精神,做一个作风过硬,思维敏锐,善于观察分析,能严肃妥善处理问题,业务精通等综合能力较强的人。

2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此,狠抓基层和为基层服务,是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时,要想基层所想,急基层所急,帮基层所需。把各个基层单位建设好了,战斗力提高了,做好全局工作也就有了保证。

3、要做创新力强的表率。我认为,如何带出生机活力的干部职工队伍,关键就在于是否能带头创新。任何工作,如果没有创新,老是低级循环,就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社主任,一是要带动创新,引导干部发挥创新活力。二是鼓励创新,促进干部增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队,才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

4、要做执行力强的表率。我认为,责任成就事业,执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从政治立场上讲,执行力不强,是不讲政治的表现;从工作作风上讲,执行力不强,是不务实的表现;从业务上讲,执行力不强,是无能的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水平、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人,我要做到重任面前不退缩,重担面前敢当头,各项工作走前头,为员工做出榜样,成为领导放心、职工满意的干部。

5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气,老老实实做人,干干净净做事。“严”字当头,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。同时,要树立良好的工作作风。

(1)实事求是的作风。“实事求是”是防止“主观主义”和“唯上不唯实”的法宝。主要领导要经常深入基层,深入实际,深入群众,调查研究,吃透情况,并通过多请示多汇报的办法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。如果上级精神和本单位的情况有不相符合的地方,要通过“请示”的办法,做到对上负责和对下负责相一致。

(3)雷厉风行的作风。对工作,不能只说不干,也不能雷声大雨点小,更不能拖拖拉拉,搞马拉松。干工作,应该雷厉风行;做决定,应该当机立断。对下级的请示要及时答复。对存在的问题要尽快解决。说办就办,干脆利索。

(4)诚实守信的作风。诚信对主要领导者特别重要。说了就要 算,说了就要干,该兑现的一定兑现。千万不能朝令夕改,反复无常。主要领导能诚实守信,被领导者就会对其有信任感。这是一个领导者取得信任、获得号召力的重要基础。

(5)清正廉洁的作风。核心是用权为公,廉洁守正。不以权谋私、贪污受贿、见利忘义。要公道正派,坚持原则,正直无私,不徇私情。这样,就能给人以楷模感和敬佩感。会收到“其身正,不令而行”的效果。

(6)刚柔相济的作风。主要领导者应以刚为质,以柔为示;刚而不暴,柔而不弱。一方面,通过刚性作风和严格要求,形成必要的紧张度,使被领导者严守纪律、认真工作;另一方面,运用柔性风格和宽容管理,造成与被领导者的和谐气氛,使被领导者在主要领导面前,如临春风,如沐暖日,给被领导者以亲切感和温和感,从而奠定良好的群众基础。

三、不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。

作为个人,则要不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路,希望同志们在今后工作中不断批评和指正,我将以最积极的心态接受批评,修正错误,历练自己,完善自我。

我要说的就这些,谢谢大家!

篇6:就职演讲稿(演讲稿) 就职演讲稿

尊敬的领导,亲爱各位来宾!

大家好!

我是人事部新来的**,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。

人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。

步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:

一、加强理论修养,树立良好的形象。

现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断

加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。 不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。

二、努力钻研业务,提升专业水平。

一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。

工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。

作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在

工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

四、听从领导安排,追求工作质量。

部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。

篇7:就职演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家晚上好,今天能够站在这里非常的荣幸,首先感谢老师和各位主席部长对我的信任。不知道部长在大家眼里是什么定义,在我看来,部长并不是一个职位的头衔,而是为了能主动承担起一份责任,一份为学校建设而贡献自己力量的责任。

时光飞逝,转眼间我已经在学生会体育部工作了将近两年的时光,通过这两年的经历,我增长了很多的知识和能力。我相信,在大家上大学之前,我们每个人的父母都会说:上了大学就算是一脚踏进了社会,我想这是非常正确的。在大学我们首先是学习我们的基本课程,掌握应有的知识,然后就是锻炼我们的能力,与人交往的能力,工作的能力,出事的能力,等等。

这一年多,在我们部长xx的带领下,通过xxx和我的合作,我们体育部取得了骄人的成绩。在第五届运动会中,我们取得了10级男子团体第一,女子团体第七的好成绩,在去年的12·9长跑接力比赛中我们取得了11级第一,10级第二以及团体第一的好成绩,在我们举办的12·9颁奖典礼上,一首《相亲相爱的一家人》使我们部16个不同地区,不同专业的人更加地团结,更加的互助。

在体育部一次次成功地举办活动的过程中,我们看到了我们部门这一个团队的优秀与不足。在组织各类比赛时,在组织,动员以及通知的问题上,可以说我们已经能够做到无懈可击,但是在活动的全过程中仍然存在着不少问题。如果可以在细节上更细心一些,把各类体育赛事举办的更正规一些,我相信未来的体育部将会成为一个更优秀的团队。

“今日我以学生会为荣,明日学生会以我为傲”,我希望我们学生会所有人员能够团结在一起,努力工作,希望在不久的第六届运动会上各部门全力配合,为理工院夺得荣誉,赢得喝彩。

推荐第3篇:就职演讲稿

导语:努力学习,开拓创新。我将加强自我素质建设,认真学习专业知识,解放思想,开拓创新,积极征求各项意见,把工作推向一个新的高度。

就职演讲稿范文

尊敬的主任,各位副主任、各位委员:

这次,政府机构改革将市环保局列为市政府组成机构,市人大常委会依法任命我为市环保局局长,此时我深感责任重大。市环保局作为市政府环保行政主管部门,担负着全市环境保护和生态建设的重要职责。

在今后的工作中,我将在市委、市政府的领导下,始终强化人大意识,积极自觉接受人大及其常委会的监督,围绕全市经济社会发展大局和环保目标,认真履责、依法行政、勤政为民、廉洁自律。在自己的任期内努力抓好以下几方面工作:

一、认真学习,努力提高执政能力。

我将始终根据形势发展,坚持自加压力、刻苦钻研、勤于思考,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,努力提高经济、科技、环保、法律等各方面的知识水平,不断开拓自己的视野,提高总揽全局、抓好环保工作的能力。

二、围绕环保,忠实履行岗位职责。

我将始终保持积极进取、开拓创新的蓬勃朝气,按照“建设生态xx”的战略目标,在环保领域进行广泛 调研、深入实践,带领环保战线全体干部职工坚持高起点、高标准管理,严格履行环保监管职能,全力以赴抓好各项工作,努力推进全市环境保护工作。出实招、创新招、见成效。

三、行必责实,认真实践为民宗旨。

我将牢固树立“关注民生抓环保”的理念,切实把维护广大群众合法的环境权益作为工作的出发点和落脚点。认真对待和处理群众来信来访,着力解决突出的环境问题,尽力化解各类矛盾,维护社会稳定大局。

四、依法行政,全力加强队伍建设。

在环境保护工作中,要始终严格执行法律法规,落实执行市人大及其常委会决议、决定、审议意见,认真办理人大建议、意见,不断加强制度建设、规范行政行为、提高执法水平。同时,要进一步在环保系统营造想干事、能干事、干成事的良好氛围,着力培养一支政治可靠.、作风过硬、业务精通的干部队伍。

五、廉洁自律,始终保持公仆本色。

作为市环保局党风廉政建设责任制的第一责任人,我将认真执行领导干部廉政准则的各项规定,以身作则、率先垂范。尤其对重要建设项目审批、干部任用和人员安排等问题,做到集体讨论、民主集中。在管好自己的同时,严格管好家属和身边工作人员,带好队伍。

时刻牢记“两个务必”的要求,从严要求、慎用权力、奉公以勤、律己以俭,树立清正廉洁的良好形象,以良好的工作业绩向市委、市政府,向全市人民交上一份满意的答卷,不辜负在座各位对我的信任和期望。

谢谢大家!

就职演讲稿范文

尊敬的各位领导、老师,亲爱的11届全体学生会成员:

大家晚上好!

我是高二xx班的xx,很荣幸能够得到老师和同学的支持,担任11届学生会主席!

首先,我谨代表11届学生会全体成员向所有一直以来关心、信任、支持学生会的老师,向所有学生会的前辈们致以诚挚的感谢!

面对新一届的学生会,我很荣幸、也很忐忑,新一届的学生会是承前启后一届,更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任,在继承和发扬学生会优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们学生会工作提升到一个新的水平,这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!作为新一届的学生会主席,现将新一届学生会工作的一些思路、动向,向大家交流,以求修正意见:

〈一〉工作定位

学生会是精挑细选出来的学生精英组成的服务同学的群体性组织,具有严肃庄严性,不是一个凌驾于同学之上的组织机构,而是一个服务奉献的机构,要端正加入学生会的动机,全体成员要本着为同学服务的愿望加入学生会,是为了更好的锻炼自己,而不是一个单纯的为了提前吃饭,赚面子的光荣!

然而,在学生中总有一部分鱼目混珠、追名逐利的人存在,严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位竞选是口头说愿为同学服务,锻炼自己。希望这不要成为一句谋取职位的幌子,要在其位、谋其政!进一步端正动机,不要变质变坏,真正践行自己的承诺!

再者,我们学生会作为学生团体,要内素质,外练形象!懂礼貌、讲文明、尊重师长、注意一言一行!要穿着大方得体展现学生干部的风采!要及时与同学交流,团结协作,畅通交流渠道,保障工作顺利进行!

〈二〉互相团结

学生会是老师和学生的桥梁和纽带。是群体性的组织,在为同学服务当面起到很大的作用,而我们要想把我们的学生工作开展赶,流必须要赢得广大同学的全力支持。所以,在今后的工作中,我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作宗旨。

时刻维护学生会的优良形象,做好模范带头,要时时以身作则,处处树立榜样!要敢于批评与自我批评,善于听取多方面的不同意见,不断完善和发展自己!以促进我们学生会工作的更好发展。当然,这一切都要从我们学生会成员自身做起,加强修养,树立榜样!

〈三〉相互团结

我们学生会干部之间要感情融洽、共同进步!各部之间要相互协作、密切配合!学生会成员间要精诚团结、共同提高!

我们要继续推行“六个部级”的分工,各部门要进一步细化整合,明确到人,各司其职。形成“点、线、面”相结合的管理机制,处理好主席团内部、学生会成员间、部级之间、干事之间的关系,形成健康有活力的肢体关系!

同学们!学生会是一个家,每个选择加入的人都怀着“为同学服务”的态度来到这里,我们努力、我们奉献、我们甘愿用自己的青春妆点学校的娇艳。当然,我们的不足、我们的遗漏、我们用笑脸迎接你们的批评。在这燃烧青春的日子里,我们期待每一位同学的信任与支持!大家的关注是我们前进的动力!大家的理解是我们进步的保障!大家的建议是我们成功的捷径!

我们力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在与人交往中凝聚合力!以共同的目标团结人、以自身的行动感动人、以有效的管理激励人!让我们把奋斗放在今天,让明天来见证我们的辉煌!

推荐第4篇:就职演讲稿

尊敬的各位老师、同学们:

大家下午好!

我是高二年级的学生郑智元,非常荣幸能够成为本届学生会主席,在此我要真诚感谢老师对我的鼓励与帮助,也感谢同学们对我的认可与信任。

成为国际部学生会主席,我的心里感觉沉甸甸的,因为我深深知道学生会是一个进步的组织,每一个学生会成员都是学生中的佼佼者。作为一名学生会主席,更需要德才兼备,全心全意为大家服务。虽然我觉得自己还有一定的差距,但是我有决心把这个工作做好,一方面努力学习,提高自己的学习成绩;另一方面不断提高自己的品德修养,发挥自己的聪明才智,积极组织学生活动,尽最大努力为所有的留学生更好的学习和生活奉献自己的一份力量。

来到国际部两年来,我很幸福自己是育才国际部的一员,因为我知道,育才学校是一所世界名校,是培养领袖素质人才的学校。在国际部,我亲眼目睹上届的学生会主席金佳睿、林世珍为我们留学生做出的表率。今后,我也会以他们为榜样,努力学习,勤奋锻炼,以不辜负老师和同学们对我的期望!

最后我以毛泽东的诗句作为结束语:“恰同学少年,风华正茂;书生意气,挥斥方遒。”希望我们全体学生会成员们趁着青春年少,尽情展示自己的热情与才智,共同为国际部绘出一幅美丽的风景!

谢谢大家!

2007.11.16

尊敬的各位老师、同学们:

大家下午好!菊月秋高、金风送爽,在这个美好的季节,我们新一届学生会成立了。我是高二年级的大桥绘美,我很高兴有这样一个机会能够成为学生会的一员,更很荣幸担任学生会副主席的工作,能够在今后为国际部的留学生奉献自己的一份热心,一是我的愿望。在此请允许我向培养和信任我的老师表示深深的谢意!

学生会是为学生服务的组织,一名学生会主席,应该在各个方面成为学生的表率,更应该和学生会成员一起丰富学生的精神家园,为学生的生活提供服务和帮助,因此,在今后的工作中,我一定会充满热情,尽最大程度发挥自己的才智,带领大家一起开展学生活动,为留学生的更好的学习和生活做出贡献。

有人说,我是一位爱笑的女孩。是的,笑容代表着我对生活的热爱,对未来的信心。面对今后的学生会工作,我的脸上也一定会挂满微笑,因为我爱这个集体,我对国际部学生会的未来工作也充满热情,相信我会用我的微笑和努力回报老师和同学们的期望,让国际部每个人的脸上都拥有灿烂的笑容!

谢谢大家!

2007.11.16

尊敬的各位老师、同学们:

大家下午好!

我是来自于高二年级的朴泰勋,一个热爱体育,热情似火的男生。相信在我们学校的足球场上,篮球架下,你们都见过我健康忙碌的身影。也许正是因为我对健康的崇拜,对运动的热衷,在本届学生会选举中,我当选了体育部长一职,在此我要感谢老师和同学们给我这样一个展示才能的机会!

众所周知,运动能使人健康,运动更使人精力旺盛、热爱生活。一个好学生,应该有一个健康的体魄,有朝气蓬勃的精神面貌,因此,作为学生会的体育部长,我会把这种理念渗透给每一名同学,积极配合体育老师开展体育活动,鼓励大家都参与到健身运动中来。当然,作为一名学生干部,我也会努力的学习,不断的完善自己,使自己在各个方面都成为表率。

老师们,同学们,金秋似火,在这样一个收获的季节里,让我们都积极行动起来,和我一起,投入到运动中来吧,让我们一起以健康的体魄迎接2008年奥运会的到来!

谢谢大家!

2007.11.16

推荐第5篇:就职演讲稿

各位领导:

我的名字叫蒋琛,来自于城轨装配厂装调车间,从事城轨客车的整车调试工作,具有三年基层工作经验,本科学历,机电一体化专业,年龄25周岁,强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献,特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职,希望获得各位领导的同意和认可,给我个人一次转岗的机会。

首先,我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍:

1.参与的项目包括:北京二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试;上海

六、八号线,深圳一号线;沈阳一号线;长春轻轨项目;天津滨海线以及国外的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。

2.工作收获:在城轨车调试技术方面,掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节,充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中,结合自身的专业素养和理论特长,深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除,为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面,扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间领导的赏识和重用,一直担当调试班组的政工班长职务,多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障,为维护公司形象尽到了每一个CNR员工应尽的义务。

3.个人业绩:多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好

师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号,并在2008年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水,这也是我一直引以为傲的。

4.自我评价:本人业务熟练,技术过硬,团体意识强,高度的责任感和荣誉感,善于钻研技术难题,灵活处理班组之间的内部协调和工作安排,爱岗敬业,已经能够独自完成车间领导布置的各项工作,成为整车调试的精英骨干,深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血,不计较个人得失,加班加点保质保量地完成公司的生产计划。 其次,我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述:

我个人具备以下工作优势:业务熟练,亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目,掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求,了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围,明晰了项目协调和项目控制以及项目进度安排等工作要求,能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤,就职业务主办岗位,可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性,满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养,本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。

如果我成功就职于项目部项目主办岗位,我会做到充分协调项目实施过程中的各部门,加深沟通,充分信任,勇于担当重任,积极主动地将项目控制落实到位,保证项目能够及时有效地完成。

我会充分发挥自己的人际交往能力,与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道,最大程度和最大范围的满足客户需要,维护公司利益和形象。

最后,我非常希望能够成为项目部的一员,成功就职项目主办岗位,衷心地希望能够得到各位领导的认可,谢谢。

推荐第6篇:就职演讲稿

任职演讲稿

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

今天,我有幸站在这里,以无比激动的心情、饱满的热情担任班长职位,首先要感谢领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀,也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持。

现在得到各位领导、同志们的信任,给我一个展现能力的舞台,我将严格按照领导的要求,竭尽所能做好工作,努力把各项工作提高到一个新的高度。做好信息传递、上下内外沟通。协助领导处理职责范围内的日常事务,完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况,进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序。

当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

本岗位是集综合性、从属性、服务性、琐碎性于一体,是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。为所服务单位机关活动的中间枢纽,不仅要有实干精神,还要有创新精神,不仅要熟悉本岗位的业务,还要熟悉外部事务,有良好的沟通能力。

一、长期从事本职岗位,通过锻炼,使我更具强烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和意识,这是我担任本职务所具备的首要条件。

二、我有较为丰富的工作经验和相关知识。我在本岗位工作期间与各种各样形形色色的人员打交道,对业务工作较为了解,能够更好的为同事服好务。

三、具有良好的学习习惯。知识是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己,使我能更好的为工作贡献力量。

四、多年的岗位锻炼培养了我的大局意识与团队协作精神,遇事能以大局为重、不斤斤计较个人利益,团结同事,能尊敬领导。搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻领导的决策,促进各项工作的落实。团结全体员工,调动大家的积极性,认真、科学做好沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。

五、加强业务学习,提高在岗人员的业务素质;改进工作作风,提高工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务。不辜负领导和同志们的期望,在自己的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。

谢谢大家。

推荐第7篇:就职演讲稿

尊敬的领导,亲爱各位来宾!

大家好!

我是人事部新来的xxx,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。

人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。

步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:

一、加强理论修养,树立良好的形象。

现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。

不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。

二、努力钻研业务,提升专业水平。

一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。

工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。

作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

四、听从领导安排,追求工作质量。部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。

推荐第8篇:就职演讲稿

就职演讲稿

各位领导、各位同事: 大家好!

首先感谢领导的信任,任命我为办公室副主任。同时也要感谢各位同事一直以来对我工作的支持!我知道今后我肩膀上的担子更重了,要做的工作也更多了。

公司办公室是公司的综合部门,承担着内外协调公关、各项规章制度的制订、各项工作执行力的检查监督、服务后勤保障、开发前期业务和办证、行政管理及人力资源管理等工作。这些工作既光荣又繁忙辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,更需要有较强的工作能力和协调能力。从这一刻开始,我已经做好接受更多工作的准备了,决心不会辜负大家对我的期望!

我会认真做好以下几个方面的工作:

一、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。另外我还要充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。

二、做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司领导和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生,使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

三、当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤服务保障工作。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。 我认为我担任办公室副主任的岗位是适合的,在未来的日子里,我会一如既往努力做好本职工作,和办公室全体员工努力的为公司的发展做出最大的贡献!谢谢大家!

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就职演讲稿

各位同仁,各位同事:

大家下午好!我,是日不落广告创意公司的CEO辛强。日不落是一个团结奋进,作风优良的工作团队,在过去的发展中取得了骄人的业绩,在此,我仅代表我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。谢谢你们,因为你们,日不落傲视全雄。

回顾历史,展望未来。我们送走辉煌的2011,迎来富有挑战性的2012。伴随着广告公司的日益风靡,我们现如今面临着诸多困难:首先,市场占有率的下降;其次,竞争的日益加剧,无一不是我们所要面对的。但是我相信,在诸位同鄙人的共同努力下,日不落将更上一层楼。因此,我承诺做好以下几点:

第一;担任CEO期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

第二;继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升日不落营造的品牌影响力和市场竞争力。

第三;始终秉承我公司的优良传统,协调好各部,推动

公司的进一步发展壮大。引领发展,创造一个新的明天。

第四;面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

同志们,过去的已成为历史,明天只是目标,而我们更应该注意今天。

只有成功才是我们最好的装饰,我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的最大力量,努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司一定不会忘记大家的。日不落就是我们的家,希望大家永远都要记住我们的口号:阳光有限,创意无限。我们的目标,我们的目标是要让世界刮起日不落之风,让日不落成为行业届的领头羊。

我的就职演说到此结束,谢谢大家!

下面有请创意总监!

推荐第10篇:就职演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家晚上好,今天能够站在这里非常的荣幸,首先感谢老师和各位主席部长对我的信任。不知道部长在大家眼里是什么定义,在我看来,部长并不是一个职位的头衔,而是为了能主动承担起一份责任,一份为学校建设而贡献自己力量的责任。

时光飞逝,转眼间我已经在学生会体育部工作了将近两年的时光,通过这两年的经历,我增长了很多的知识和能力。我相信,在大家上大学之前,我们每个人的父母都会说:上了大学就算是一脚踏进了社会,我想这是非常正确的。在大学我们首先是学习我们的基本课程,掌握应有的知识,然后就是锻炼我们的能力,与人交往的能力,工作的能力,出事的能力,等等。

这一年多,在我们部长xx的带领下,通过xxx和我的合作,我们体育部取得了骄人的成绩。在第五届运动会中,我们取得了10级男子团体第一,女子团体第七的好成绩,在去年的12·9长跑接力比赛中我们取得了11级第一,10级第二以及团体第一的好成绩,在我们举办的12·9颁奖典礼上,一首《相亲相爱的一家人》使我们部16个不同地区,不同专业的人更加地团结,更加的互助。

在体育部一次次成功地举办活动的过程中,我们看到了我们部门这一个团队的优秀与不足。在组织各类比赛时,在组织,动员以及通知的问题上,可以说我们已经能够做到无懈可击,但是在活动的全过程中仍然存在着不少问题。如果可以在细节上更细心一些,把各类体育赛事举办的更正规一些,我相信未来的体育部将会成为一个更优秀的团队。

“今日我以学生会为荣,明日学生会以我为傲”,我希望我们学生会所有人员能够团结在一起,努力工作,希望在不久的第六届运动会上各部门全力配合,为理工院夺得荣誉,赢得喝彩。

第11篇:就职演讲稿

县人大农工委主任

就职演讲稿

尊敬李主席,各位主任,各位委员:

大家好!

今天,是我人生中又一个起点,工作中又一次检阅,曾担任乡镇党委书记年的我,接收人大常委会任命,担任人大常委会农村工作委员会主任,重新从事熟悉的农村工作。此时此刻,我既感到无尚光荣,又感到责任重大。我深深地知道,它不仅仅承载着组织的信任和领导的鼓励,也凝聚着组织上的信任和重托,更赋予着历史的使命和责任!我深感责任重大,我将把这份信任化为履职的动力,把这份鼓励化为履职的激情,把这份重托化为履职的源泉,勤勉工作、勤奋做事、勤恳做人,致力做好人大农工委工作。在此,面对新的岗位、新的起点、新的要求、我郑重表示:

一要加强学习,虚心求教。虽然有年乡镇工作经历,但农工委的工作对我来说,仍是一项全新的工作,涉及领域非常宽,专业性相当强。我要加强学习,虚心求教,不断拓宽知识面,尽快熟悉和掌握本职工作所需要的各种知识,为胜任岗位工作、依

法履行职责打下扎实的基础。

二要加强实践,尽职尽责。职务的调动并不意味着工作能力的同步提高,以目前的学识和能力来衡量,我深感肩上担子之沉重。但是,我会倍加珍惜组织和人民所给予我的机遇,不断加强实践锻炼,努力增长才干,尽职尽责干好本职工作。人大农工委是县委负责全县农业和农村工作的综合职能机构,是县委农村工作领导小组的办事机构,是县委与农村基层桥梁和纽带。我将深入基层,开展视察调研,多结交普通老百姓,主动倾听群众呼声,密切关注群众疾苦,努力把群众的意见、呼声和要求,促进决策科学化、民主化和法制化,为促进农村各项事业和谐发展作出最大的努力。

三要加强团结,履职为民。民生所在,党心所系,政之所行。我要和农工委的所有同志团结一致,同心同德,认真贯彻落实中央、省、市、县委关于农村改革、发展的政策;深入实际对全县农村情况进行调查研究,综合农业和农村工作情况;及时了解和反馈农村两个文明建设中的新情况、新问题,为县委、县政府决策提供依据。我要确实履行县人大农工委主任的职责,主动聚焦民生热点,关注改善动作,跟踪承诺事项,切实为群众代言。通过视察,发现民生问题;通过调研,剖析民生问题;通过审议,研究民生问题;通过督办,解决民生问题。在追求答复满意率的同时,更多地注重落实率的提高,切实做到履职为民。

四要加强修养,廉洁自律。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,不断加强自身的道德品行修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种诱惑,经受住各种考验;牢记领导干部的权力是党和人民赋予的,是用来为国家和人民谋利益的,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,自觉地接受党和人民的监督,正确行使手中的权力,恪尽职守,廉政、勤政,做党的好干部、人民的好公仆。

各位领导、同志们,组织赋予我重任,领导寄予我厚望。我再次郑重承诺:在今后的工作中,我一定不辱使命,不负众望,一定紧紧依靠全体同志,恪尽职守,尽心、尽责、尽力完成法律赋予我的工作责任!

最后,祝各位领导、各位同志工作顺利,身体健康,万事如意! 谢谢大家!

第12篇:就职演讲稿

就职发言稿

首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时,我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。

即将走向新岗位,我深感使命光荣,深感责任重大,深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信,只要全社团结一心,众志成城。有区联社的坚强领导,有全社广大干部职工的广泛支持,我对做好工作充满信心。

各位领导、同志们,面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我向大家表个态:

一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行国家有关法律法规,坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度,加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,深入贯彻落实科学发展观,为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠,坚持求真务实,脚踏实地,争做实干家,不畏艰难,敢于碰硬,坚持原则,实事求是。勤勤恳恳地服务,踏踏实实地工作,讲实话,办实事,求实效。当务之急,主要做好“三个尽快”和“四个表率”:

(一)要在“三个尽快”上下功夫

要做好新任干部的岗位磨合工作,要发挥新任干部各自优势。

1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥,提高“回报率”,尽快实现旧角色向新角色的转化。

(1)从思想上投入,收心多谋份内之事,静心多虑新岗之责,在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

(2)从行动上进入,尽快实现角色与职务要求的匹配,集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行,甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

(1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

(2)要熟悉工作环境,例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

(3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足,完成工作目标任务的困难,区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

3、要尽快形成合力。

(1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上,我要以“坚持民主集中制原则,严于律己,宽于待人,个人服从组织,下级服从上级,大事讲原则,小事讲风格,重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意,要民主,要团结,要爱护,尊重人格,关心职工,以德服人,制度管人,巧妙激励,激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

A、用高尚的道德影响人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”这说明,一个有效的领导者,必须加强道德修养,用高尚的品德,用以身作则的行为,去赢得部下的信服。

B、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励,就会使下属感到在为组织做贡献的同时,也能得到个人需要的合理满足。那么,他的积极性就会是高昂的、无限的。

C、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候,要虚心听取他们的意见和批评,反省自己的思想、行为和态度,去消除下属

的意见和怨气,千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候,要带着同情感,尽力为下属排忧解难。其难能解,其心可得也。

(2)要严以律己,以身作则,当好示范和表率,树立威信,争取区联社领导和本社职工的信任和支持。

(3)注重工作方式方法,加强思想交流与沟通,与干部职工融为一体,做到以人为本,符合人性,富有人情味,倍加爱护与珍惜人力资源,正确处理、协调好人际关系,努力消除矛盾,充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性,增强内聚力,使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。

(二)要在“五个表率”上下功夫

1、要做学习力强的表率。我要认真学习政治理论和各项业务知识,更要向广大干部职工学习,同时,向书本学习,向实践学习,加强调查研究,更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率,养成如饥似渴的学习精神,做一个作风过硬,思维敏锐,善于观察分析,能严肃妥善处理问题,业务精通等综合能力较强的人。

2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此,狠抓基层和为基层服务,是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时,要想基层所想,急基层所急,帮基层所需。把各个基层单位建设好了,战斗力提高了,做好全局工作也就有了保证。

3、要做创新力强的表率。我认为,如何带出生机活力的干部职工队伍,关键就在于是否能带头创新。任何工作,如果没有创新,老是低级循环,就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社主任,一是要带动创新,引导干部发挥创新活力。二是鼓励创新,促进干部增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队,才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

4、要做执行力强的表率。我认为,责任成就事业,执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从政治立场上讲,执行力不强,是不讲政治的表现;从工作作风上讲,执行力不强,是不务实的表现;从业务上讲,执行力不强,是无能的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水平、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人,我要做到重任面前不退缩,重担面前敢当头,各项工作走前头,为员工做出榜样,成为领导放心、职工满意的干部。

5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气,老老实实做人,干干净净做事。“严”字当头,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。同时,要树立良好的工作作风。

(1)实事求是的作风。“实事求是”是防止“主观主义”和“唯上不唯实”的法宝。主要领导要经常深入基层,深入实际,深入群众,调查研究,吃透情况,并通过多请示多汇报的办法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。如果上级精神和本单位的情况有不相符合的地方,要通过“请示”的办法,做到对上负责和对下负责相一致。

(2)务实肯干的作风。主要领导必须务实。要从文山会海里解放出来,从琐碎事务中解脱出来。把主要精力投入到工作中去。对工作,要下实劲,讲实效。不走过场,不讲形式,不图虚名,不摆花架子。要踏踏实实、扎扎实实、一步一个脚印地把工作干好。

(3)雷厉风行的作风。对工作,不能只说不干,也不能雷声大雨点小,更不能拖拖拉拉,搞马拉松。干工作,应该雷厉风行;做决定,应该当机立断。对下级的请示要及时答复。对存在的问题要尽快解决。说办就办,干脆利索。

(4)诚实守信的作风。诚信对主要领导者特别重要。说了就要

算,说了就要干,该兑现的一定兑现。千万不能朝令夕改,反复无常。主要领导能诚实守信,被领导者就会对其有信任感。这是一个领导者取得信任、获得号召力的重要基础。

(5)清正廉洁的作风。核心是用权为公,廉洁守正。不以权谋私、贪污受贿、见利忘义。要公道正派,坚持原则,正直无私,不徇私情。这样,就能给人以楷模感和敬佩感。会收到“其身正,不令而行”的效果。

(6)刚柔相济的作风。主要领导者应以刚为质,以柔为示;刚而不暴,柔而不弱。一方面,通过刚性作风和严格要求,形成必要的紧张度,使被领导者严守纪律、认真工作;另一方面,运用柔性风格和宽容管理,造成与被领导者的和谐气氛,使被领导者在主要领导面前,如临春风,如沐暖日,给被领导者以亲切感和温和感,从而奠定良好的群众基础。

三、不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。

作为个人,则要不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路,希望同志们在今后工作中不断批评和指正,我将以最积极的心态接受批评,修正错误,历练自己,完善自我。

我要说的就这些,谢谢大家!

第13篇:就职演讲稿

非常高兴,能够站在这里和大家见面,在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢董事会和郑总及林总的信任、感谢大家的支持,我一定会全力以赴, 认真履职,不遗余力地把各方面工作做好,因为我发现我们现代妇科医院的专家和员工素质高、水平好。因此,不愁医院办不好,而且一定会办的更好。我的工作目标是:始终坚持可持续发展观,狠抓医院内部管理,着力增强团队的向心力和凝聚力,不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲,主要从以下几个方面去抓:

(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。

(四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。立足于把市场做大,把学科做强,把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,探索和推行“服务第一”的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作,如切实抓好“三个管理”即:医疗质量管理,服务质量管理、医疗安全管理,不断规范医疗服务行为。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好各项基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

(五)主动适应,充满激情,保持状态,同时,随时注意摆正自己的位置,努力做好本职工作,不错位,不越位,随时摆正个人利益与医院利益的关系,言行上随时与医院保持高度一致。

(六)医院精神:严谨、高效、创新、协作;

(七)院训:讲团结,互协同、顾大局、谋发展。

(八)医院理念

关怀与服务是我们的行为准则;

求真与务实是我们的工作作风;

敬业与创意是我们的前进动力;

团结与爱院是我们的事业基石;

质量与效益是我们的永恒主题。

(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等,必须认真执行,不打折扣。

(十)增收节支,开源节流,降低运营成本。

总之,请同志们尽快调整好心态,愉快地工作。希望大家带着真诚来,充满激情干,认认真真地在这里体现自己的人生价值,不留任何遗憾。在未来的日子里,我将和大家一道,始终坚持内抓管理强素质,外创品牌树形象。坚持“以病人为中心,以质量为核心”,不断强化医疗护理质量,服务质量和注意医患沟通,加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。

思路决定出路,细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,

认真做好每一天工作,服务好每一例病人。我坚信,在大家的共同努力下,我们医院一定会不断发展壮大,会成为金昌市区最有影响力、最具权威性的妇科专科医院。

谢谢大家!

第14篇:就职演讲稿

就职演讲稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

在这里我非常感谢老总对我的信任以及各位同事对我的支持,给了我担任公司财务总监职位的机会。 能够成为公司的财务总监,我感到这不仅是大家对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。在感受到工作挑战的同时,我对自己、对本部门的未来充满了信心。今天,在这里面对各位领导、各位同事,我郑重地作出以下承诺:

1、作为公司财务部门的一名管理者,我将认真履行财务工作职责,以饱满的热情投入到工作中,在工作中起到良好的带头作用,同时我要认真学习我国的税法及专业知识,从思想上完成核算会计到管理会计的转变,带领本部门同事更好地完成公司交办的各项工作。

2、作为公司 财务的一名管理者,我将带头实践公司的企业文化,将公司企业文化铭记在心中,融汇于思想中,贯穿于实际管理工作和业务工作中。(1)将“诚信经营,诚信立司”的经营理念贯穿于工作之中,并将其作为团队行为建设的首要原则;(2)带头实践“奉献敬业,用心治司”的企业精神,并将我们的团队打造成一支“诚信 敬业 无私 奉献”的优秀团队;(3)将“群策群力,合力强司”的企业目标作为部门目标,在管理过程中充分发挥本部门每一位员工的才华和智慧,凝聚团队的力量,使部门强大,公司更强大;(4)带头积极实践“诚信、敬业、和谐、奉献”的价值观,工作中严以律己,以身作则,无私奉献,不计较个人得失,带领本部门同事共同秉承我们的企业价值观,一起努力工作,最终实现将我们公司“打造成诚信品牌企业”的愿景!

3、作为公司财务的一名管理者,我将带头发扬团队精神,团结同事,积极进行部门协作,并致力于将本部门建设成为“团结、高效”的优秀团队。

4、作为公司财务的一名管理者,我将带头遵守公司各项管理制度,保守公司机密,严格按公司各项工作流程办事。对于各项工作的开展,我要时刻铭记自己代表的是公司的形象,并以严格的标准要求自己,树立公司对外的良好形象和自己在员工面前的良好形象。

5、对于本部门工作下一步如何开展,我有以下想法:第

一、进一步完善各项财务制度、完善库房出入库制度,努力规避各项财务风险,防止财务漏洞。

二、努力、高效的配合好各部门的经营运行。

三、严格各项考评、把公司的各项制度真正落实到实处。

最后,再次感谢大家对我的信任和支持,我将以我的实际行动,来实践我的诺言,希望大家能够在今后的工作中支持我的决心,监督我的行为,指正我的不足。我相信,通过我们的共同努力,明天将会更加美好!

谢谢大家!

第15篇:就职演讲稿

就职演讲稿

各位领导:

我的名字叫蒋琛,来自于城轨装配厂装调车间,从事城轨客车的整车调试工作,具有三年基层工作经验,本科学历,机电一体化专业,年龄25周岁,强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献,特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职,希望获得各位领导的同意和认可,给我个人一次转岗的机会。

首先,我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍: 1.参与的项目包括:北京二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试;上海

六、八号线,深圳一号线;沈阳一号线;长春轻轨项目;天津滨海线以及国外的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。

2.工作收获:在城轨车调试技术方面,掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节,充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中,结合自身的专业素养和理论特长,深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除,为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面,扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间领导的赏识和重用,一直担当调试班组的政工班长职务,多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障,为维护公司形象尽到了每一个cnr员工应尽的义务。

3.个人业绩:多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团

员”“好

师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号,并在XX年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水,这也是我一直引以为傲的。

4.自我评价:本人业务熟练,技术过硬,团体意识强,高度的责任感和荣誉感,善于钻研技术难题,灵活处理班组之间的内部协调和工作安排,爱岗敬业,已经能够独自完成车间领导布置的各项工作,成为整车调试的精英骨干,深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血,不计较个人得失,加班加点保质保量地完成公司的生产计划。 其次,我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述:

我个人具备以下工作优势:业务熟练,亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目,掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求,了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围,明晰了项目协调和项目控制以及项目进度安排等工作要求,能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤,就职业务主办岗位,可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性,满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养,本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。

如果我成功就职于项目部项目主办岗位,我会做到充分协调项目实施过程中的各部门,加深沟通,充分信任,勇于担当重任,积极主动地将项目控制落实到位,保证项目能够及时有效地完成。

我会充分发挥自己的人际交往能力,与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道,最大程度和最大范围的满足客户需要,维护公司利益和形象。

最后,我非常希望能够成为项目部的一员,成功就职项目主办岗位,衷心地希望能够得到各位领导的认可,谢谢。

程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:

一、加强理论修养,树立良好的形象。

现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。

不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。

二、努力钻研业务,提升专业水平。

一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。

工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。

作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

四、听从领导安排,追求工作质量。部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。

的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信,只要全社团结一心,众志成城。有区联社的坚强领导,有全社广大干部职工的广泛支持,我对做好工作充满信心。

各位领导、同志们,面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我向大家表个态:

一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行国家有关法律法规,坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度,加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,深入贯彻落实科学发展观,为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠,坚持求真务实,脚踏实地,争做实干家,不畏艰难,敢于碰硬,坚持原则,实事求是。勤勤恳恳地服务,踏踏实实地工作,讲实话,办实事,求实效。当务之急,主要做好“三个尽快”和“四个表率”:

(一)要在“三个尽快”上下功夫

要做好新任干部的岗位磨合工作,要发挥新任干部各自优势。

1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥,提高“回报率”,尽快实现旧角色向新角色的转化。

(1)从思想上投入,收心多谋份内之事,静心多虑新岗之责,在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

(2)从行动上进入,尽快实现角色与职务要求的匹配,集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行,甚至外在形象、(请您

支持:)为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。 (1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

(2)要熟悉工作环境,例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

(3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足,完成工作目标任务的困难,区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

3、要尽快形成合力。

(1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上,我要以“坚持民主集中制原则,严于律己,宽于待人,个人服从组织,下级服从上级,大事讲原则,小事讲风格,重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意,要民主,要团结,要爱护,尊重人格,关心职工,以德服人,制度管人,巧妙激励,激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

a、用高尚的道德影响人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”这说明,一个有效的领导者,必须加强道德修养,用高尚的品德,用以身作则的行为,去赢得部下的信服。

b、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励,就会使下属感到在为组织做贡献的同时,也能得到个人需要的合理满足。那么,他的积极性就会是高昂的、无限的。

c、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候,要虚

心听取他们的意见和批评,反省自己的思想、行为和态度,去消除下属

的意见和怨气,千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候,要带着同情感,尽力为下属排忧解难。其难能解,其心可得也。

(2)要严以律己,以身作则,当好示范和表率,树立威信,争取区联社领导和本社职工的信任和支持。

(3)注重工作方式方法,加强思想交流与沟通,与干部职工融为一体,做到以人为本,符合人性,富有人情味,倍加爱护与珍惜人力资源,正确处理、协调好人际关系,努力消除矛盾,充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性,增强内聚力,使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。

(二)要在“五个表率”上下功夫

1、要做学习力强的表率。我要认真学习政治理论和各项业务知识,更要向广大干部职工学习,同时,向书本学习,向实践学习,加强调查研究,更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率,养成如饥似渴的学习精神,做一个作风过硬,思维敏锐,善于观察分析,能严肃妥善处理问题,业务精通等综合能力较强的人。

2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此,狠抓基层和为基层服务,是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时,要想基层所想,急基层所急,帮基层所需。把各个基层单位建设好了,战斗力提高了,做好全局工作也就有了保证。

3、要做创新力强的表率。我认为,如何带出生机活力的干部职

工队伍,关键就在于是否能带头创新。任何工作,如果没有创新,老是低级循环,就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社主任,一是要带动创新,引导干部发挥创新活力。二是鼓励创新,促进干部增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队,才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

4、要做执行力强的表率。我认为,责任成就事业,执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从政治立场上讲,执行力不强,是不讲政治的表现;从工作作风上讲,执行力不强,是不务实的表现;从业务上讲,执行力不强,是无能的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水平、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人,我要做到重任面前不退缩,重担面前敢当头,各项工作走前头,为员工做出榜样,成为领导放心、职工满意的干部。

5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气,老老实实做人,干干净净做事。“严”字当头,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。同时,要树立良好的工作作风。

(1)实事求是的作风。“实事求是”是防止“主观主义”和“唯上不唯实”的法宝。主要领导要经常深入基层,深入实际,深入群众,调查研究,吃透情况,并通过多请示多汇报的办法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。如果上级精神和本单位的情况有不相符合的地方,要通过“请示”的办法,做到对上负责和对下负责相一致。

(2)务实肯干的作风。主要领导必须务实。要从文山会海里解

放出来,从琐碎事务中解脱出来。把主要精力投入到工作中去。对工作,要下实劲,讲实效。不走过场,不讲形式,不图虚名,不摆花架子。要踏踏实实、扎扎实实、一步一个脚印地把工作干好。

(3)雷厉风行的作风。对工作,不能只说不干,也不能雷声大雨点小,更不能拖拖拉拉,搞马拉松。干工作,应该雷厉风行;做决定,应该当机立断。对下级的请示要及时答复。对存在的问题要尽快解决。说办就办,干脆利索。

(4)诚实守信的作风。诚信对主要领导者特别重要。说了就要 算,说了就要干,该兑现的一定兑现。千万不能朝令夕改,反复无常。主要领导能诚实守信,被领导者就会对其有信任感。这是一个领导者取得信任、获得号召力的重要基础。

(5)清正廉洁的作风。核心是用权为公,廉洁守正。不以权谋私、贪污受贿、见利忘义。要公道正派,坚持原则,正直无私,不徇私情。这样,就能给人以楷模感和敬佩感。会收到“其身正,不令而行”的效果。

(6)刚柔相济的作风。主要领导者应以刚为质,以柔为示;刚而不暴,柔而不弱。一方面,通过刚性作风和严格要求,形成必要的紧张度,使被领导者严守纪律、认真工作;另一方面,运用柔性风格和宽容管理,造成与被领导者的和谐气氛,使被领导者在主要领导面前,如临春风,如沐暖日,给被领导者以亲切感和温和感,从而奠定良好的群众基础。

三、不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。作为个人,则要不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和

提高。这是一个人健康成长的必由之路,希望同志们在今后工作中不断批评和指正,我将以最积极的心态接受批评,修正错误,历练自己,完善自我。

我要说的就这些,谢谢大家! 还记得我们刚刚加入社联时的目的吗?变了它可能真的变了,有时改变的太突然了,让自己一时难以接受。的确 改变它的人不是你也不是我,而是所谓的现实。是现实让我们不得已的不去改变,这种改变对于我们或他们可能是好的,当然也可能是不好的。但是无论怎样,我都想说句 在这里,都不要忘了我们最初的想法和最终的目的。

回顾上一年的工作,我在学长的带领下多次参加活动,了解举办活动的流程,体会到举办活动的意义。大一下学期,我开始辅助社长策划举办活动,懂得了怎样能办成活动,怎样做大做强活动。

下面请允许我介绍一下我们足球协会接下来的工作计划: 一·社团外部方面:

1、积极与团委老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。

2、积极帮助并参与各家社团举办的活动,大家一起努力,一起快乐。二·社团内部方面:

1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么,我们应该做什么,思想影响行动,让行动证明自己。

2、我会制定并明确本社团的规章制度。例会每两个星期一次,每部门轮流主持会议,如有紧急事情可召开紧急会议。

3、最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.因为我相信众人拾柴火焰高的道理。

以上就是我对于我们足球协会所做出的工作计划,如有事宜,另行更改。 好了,接近演讲的结尾,我想送大家一句话 在路上,我们

都还年轻,犯了错可以改,只希望你们都要好好的,大家一起笑,一起哭。

我的演讲完毕,谢谢大家! 足球协会 胡云强 XX/5/22 第五篇:就职演讲稿范文

我叫xxx,毕业于xxxx学院,历任xx,xx,调入我们单位以来。历任xx。

从现在开始,我将和同志们一起工作、学习、生活和训练,我很高兴,也很荣幸。我们队是一个具有优良传统和光荣历史的队,是代表学院教育最高水平的队。在这里我和能够结交朋友,是一种缘分。说实话,我有点喜忧参半,喜的是这里的同志不仅文凭高,而且水平高、能力强,能结识你们是我的自豪;忧的是如何带领大家圆满完成任务,我们如何做好全面搞好保障?在这方面,我还缺乏一定的经验。

随着时间的推移,我会更全面地了解大家,熟悉业务,我会尽职尽责尽心尽力干好工作的。也希望在今后的日子里,大家多给我鼓励,支持和帮助。

我相信,在大共同努力下家的,我们队的工作会:百尺杆头,更进一步。

谢谢大家。

就职演讲稿6篇

各种职位就职演讲稿6篇

1、新任环保局局长就职演讲稿 市政府市长提名我担任运城市环保局局长,提请本次常委会议审议,这是党和人民对我的信任,也是对我的鞭策,我深感担子重,责任大。如果这次市人大常委会议能够通过我的任职决定,我一定将党的信任和人民的期望作为工作的动力,不负重托,不辱使命,恪尽职守,廉洁奉公,在今后的工作中努力做到:

一、倾听代表意见,接受人大监督环保工作的焦点比较多,热点难点问题也很突出。

各种职位就职演讲稿6篇

1、新任环保局局长就职演讲稿

市政府市长提名我担任运城市环保局局长,提请本次常委会议审议,这是党和人民对我的信任,也是对我的鞭策,我深感担子重,责任大。如果这次市人大常委会议能够通过我的任职决定,我一定将党的信任和人民的期望作为工作的动力,不负重托,不辱使命,恪尽职守,廉洁奉公,在今后的工作中努力做到:

一、倾听代表意见,接受人大监督环保工作的焦点比较多,热点难点问题也很突出。因此,我衷心希望人大代表多为环保工作提意见,提建议,提批评,促进我们搞好工作。我一定自觉、主动地与人大代表加强联系,认真负责地向人大报告工作,接受市人大及其常委会组成人员的监督,实事求是地答复和办理人大批转的环保方面的监督意见和人大代表的建议,虚心接受人大评议。对人大代表提出的问题,一定认真对待,积极整改。同时,我一定身体力行,影响和带动班子全体成员自觉置身于市人大常委会及人大代表的监督之下。坚持依法行政,认真按人大有关规定和程序做好工作。凡应该报请市人大决定的事情,严格按法律程序提请市人大审议。凡市人大及其常委会通过的决定、决议,市环保局都将坚决认真地贯彻执行。努力提高我们依法行政的自觉性,搞好环保工作。

二、改善环境质量,服务经济建设在全面建设小康社会的新形势下,环保工作更加重要,任务更加繁重,人民群众对生存环境质量的要求也比以往任何时候都更为迫切。要从根本上改善我市环境质量,为经济发展创造优良环境,我决心突出抓好以下几点:

(1)强化监督管理,巩固工业企业达标成果。要加大环保执法力度,严防土小企业死灰复燃;加强对达标企业的监督管理,保证企业长期稳定达标;加快工业污染治理步伐,提 升企业达标水平;把好新建项目审批关,严格控制新污染产生。

(2)突出

工作重点,搞好环境综合整治。要在巩固工业企业达标成果的基础上,积极推行清洁生产,发展循环经济,建设绿色企业、环保模范企业,促进全市企业走上新型工业化道路;在汾河、涑水河流域加强生态环境建设,实施绿色工程规划,全面改善汾河、涑水河水质;在城市环境综合整治上要有新的突破,协同相关部门在城市污水处理、垃圾无害化处理、集中供气供热、机动车尾气控制等工作中有更大进展。

(3)查处典型案件,维护人民群众环境利益。要不断规范环保执法行为,加大典型环境违法案件查处力度,切实推行政务公开,认真解决人民群众关心的热点难点环境问题,维护人民群众的环境利益,让人民群众喝上干净水,呼吸上清洁的空气,吃上放心的食物。

三、加强自身建设,带好环保队伍。首先,要不断加强政治理论学习,坚定正确的政治方向和立场;自觉实践“三个代表”重要思想;坚决服从市委、市政府的领导;坚持党的群众纪律;廉洁奉公,严于律己,以身作则,忠实地履行好自己的职责。其次,要发扬民主集中制,搞好班子建设。在班子内部,要提倡大事讲原则,小事讲风格;提倡容人之短,取人之长,求同存异;提倡互相谅解,(本文来自中科软件园*,转载请注明!)互相支持,互相信任。我决心做团结的模范,带领班子全体成员,同心协力,和衷共济,共同做好环保工作。

第16篇:就职演讲稿

各位领导、各位同事:大家好!

当太阳又一次从地平线上冉冉升起的时候,你是否会有新一天开始的欢悦之感?看五星红旗又一次在空中高高飘扬的时刻,你是否会有“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的豪迈激情?回首昨天,你是否会有一种收获的欣慰呢?

我叫刘刚,毕业于成都信息工程学院,能来到这么一个充满生机和活力的单位工作,我感到非常的开心和荣幸。不过对于我来说,从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了,它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。站在新的起点,面对新的环境,我第一次感觉到工作的压力。虽然在读书的时候也做过一些假期兼职和零工。但是那时候我的身份还是一个学生,没有切身感受到工作以及社会所带来的困难和压力。现在则完全不同,作为一个独立的社会人了,一切都要靠自己,要对自己的言行负责,不仅仅是对自己负责了还必须对社会负责。托尔斯泰曾经说:理想是指路明灯,没有理想就没有方向,没有方向,就没有生活。现在我们不能再没有目标没有方向的傻干。要再创新中寻找新的光明,不能循规蹈矩按别人事先设计好的路线一直走,这样必将被现在快速发展的社会所淘汰。我喜欢我现在的工作,我很有信心以后能做的很好,不是常说嘛,兴趣是最好的老师,大学时期我就参加气象科技小组,电子设计小组,收获不少。在这刚来的一个星期里,我上班时候,时刻心里挂念着自己的工作,哪怕在休假耍的正开心的时候也要突然冒出来一个念头这天气估计是要下雨了吧,会不会产生雷暴,在闲暇之余帮助单位其他部门的同事一些力所

能及的忙。第二现在的职务不是简单的做好自己的工作就好了,还要不断的学习,掌握观测技能,云图分析,做好笔记,积累经验。如果没有信息和知识来做支撑,就想苍蝇一样乱撞,正所谓“心中无数点子多,头脑糊涂决心大”。做起事情来就是心有余而力不足。再又则是确立了自己的目标和规划后一定要持之以恒的做下去,不怕苦不怕累,不能因为有困难就退缩,有了新起点就该有新态度,一旦着手去去做一件事情,一定要坚持到底,当感觉自己不行了再一咬牙走一步,我们就会看见新希望。

如果说工作是一座山,我们便是那登山的人,而登山的工具就是学习;如果说工作是一条船,我们就是那划船的人,而学习就是那划船的桨。只有不断的学习才能进步,才能创新,才能解决工作中的一切难题。正是在这种学习的磨砺中,我们累并快乐着。正是这种学习和实践,使我们的精神更加富有,对未来更加自信。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”! 站在新的起点,我们更寄希望于未来,让我们迎着朝阳,带着希望,向着目标,奋勇前进!

我的演讲完毕,谢谢大家。

哈哈我叫HMG!!!!

第17篇:就职演讲稿

就职演讲稿

同学们,大家好!我是你们的新英语老师,你们可以叫我Mi Lu,很高兴成为同学们的老师,希望在课上成为大家的好老师,课下成为大家的朋友。这是第一次在讲台上跟大家交流,我想说两个词:有幸、有为。

第一个词“有幸”,即荣幸、幸运之意。我们学校是本地区有名的小学,具有悠久的历史,栉风沐雨、薪火相传的走过了30年的历史。它有着积极向上的价值取向,约定俗成的行为规范和令人肃然起敬的学校精神。正因为这些好的思想传承,则有“蓬生麻中,不扶自直”的学校文化的作用。而我们校显然有着这样一种学校文化的影响力:众志成城的凝聚力,价值和行为的导向力,追寻梦想的激励力,和谐共享、携手共进的纽带力。因此,我很荣幸能成为该校的一份子。这就是“有幸”。

第二个词“有为”, 我将会用自己的行动证明自己的能力。既然是花,我就要开放;既然是石头,我就要去铺路;既然是教师,我就要做一名出色的领航员。将所学的知识,人生的经验传授给同学们。作家罗曼·罗兰说过一句话,只有先相信了自己,然后别人才会相信你。我有足够的信心来相信自己。我有能力更有自信,能以新的教学方法实现优秀的教学成绩。当然,也希望大家和我一起努力。

今我有缘成为同学们的老师,这是缘分的使然,命运的安排。今后,我将与大家朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。

第18篇:就职演讲稿

我叫xxx,毕业于xxxx学院,历任xx,xx,调入我们单位以来。历任xx。

从现在开始,我将和同志们一起工作、学习、生活和训练,我很高兴,也很荣幸。我们队是一个具有优良传统和光荣历史的队,是代表学院教育最高水平的队。在这里我和能够结交朋友,是一种缘分。说实话,我有点喜忧参半,喜的是这里的同志不仅文凭高,而且水平高、能力强,能结识你们是我的自豪;忧的是如何带领大家圆满完成任务,我们如何做好全面搞好保障?在这方面,我还缺乏一定的经验。

随着时间的推移,我会更全面地了解大家,熟悉业务,我会尽职尽责尽心尽力干好工作的。也希望在今后的日子里,大家多给我鼓励,支持和帮助。

我相信,在大共同努力下家的,我们队的工作会:百尺杆头,更进一步。

谢谢大家。

第19篇:就职演讲稿

就职演讲稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是新一届自律会主任吴宗飞。很高兴也很荣幸能作为新一届自律会主任,代表本届自律会全体成员在此发言。首先,请允许我代表新一届自律会向给予我们关怀和信任的领导、老师表示衷心的感谢,向给予我们鼓励和寄予我们厚望的上届自律会全体成员表示崇高的敬意,向给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意。

校自律会是在学生工作处的直接领导和正确指导下开展工作的学生组织,是切实为同学们服务的团体。在上一届主任团的正确指导和全体成员的共同努力下,成功的举办了丰富多彩的“社区文化节”、“社区吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易会”,权益部的“3.15”等活动,并且取得了优异的成绩。在丰富了社区文化的同时,也为同学们提供了展示自己才艺的舞台,更为新一届自律会举办各项活动提供了宝贵经验。

当然在获得宝贵经验的同时,由于时间的限制以及自身管理和协调的不足,自律会在发展的过程中存在着一些问题。在此我总结了几点:

1、由于各部门的考核制度、奖惩制度不够完善,以及部门成员对于工作职责的认识不够深刻,导致成员在日常工作中缺少准则等;

2、各部门在工作

的交流与合作还有所不足;

3、校自律会与各院系自律会之间的交流和了解还是很浅薄;

4、由于我们工作的特殊性,有时候会让同学们难理解和接受,从而导致成员们的工作激情和责任感有所减少。

前人优秀的方面我们需要传承与发扬,不足之处我们需要改善与创新,针对以上存在的问题,在此我代表新一届自律会全体成员向大家做一下工作设想和决心:

首先:我们将做好自律会自身的建设,以内塑团队,外树形象来要求自己。提高自律会成员的整体素质。一个学生团队,看是否有执行力,是否有能力提升的空间,素质是一个很关键的地方。对于如何提高自律会成员的整体素质,我们计划在2011年10月下旬给自律会成员做一些工作以及素质方面的培训。在培训中提高自律会成员在各个方面的能力,对自律会的认识度,注重培养学习与工作方面的协调能力。另外,每月将召开一次主任团会议,对一个月以来工作上的问题和意见的总结。同时,各部门在每个月末评选出两名“自律之星积极分子”,并让其参与到每月主任团会议的讨论中,让我们能及时了解到成员们在工作中遇到的问题和想法。

其次:我们将做好内部协调工作,内部协调是各项工作顺利开展的先决条件,我们将着重做好自律会成员内部交

流,开展活动时人员适当交叉安排,积极鼓励各部门进行联谊活动。

第三:做好联系工作:在2011年10月底到11月初召开一次各院系自律会负责人会议,主要加强与各院系自律会的联系,共同商讨新学年的工作安排以及各项活动的开展。

第四:活动开展方面:自律会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备,迎接本学期的繁重的工作任务。本学期由于课程时间短,各部门以及会里的各项活动都将在接下来的一个多月内完成。如:会里的“社区文化节”,管理部的“社区美化周”等,同时,我们也要做好迎接十二月份的省教学文明评估,为学校做出一份贡献。

校自律会是一个家,我们每一位自律会成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,“开弓没有回头箭”。胸怀为同学服务、为我校自律会的发展尽一份力的愿望。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地。

但愿明年的今天,当我们把自律会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

第20篇:就职演讲稿

就职演讲稿

--足球协会 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是来自足球协会的胡云强,就读于农商学院营销与策划专业。今天很高兴的站在这里,抱歉的占用大家几分钟的时间来进行就职演讲。

时光荏苒,我们还在,还留在了社联这个大家庭里,我想 作为一个社联人都应该深深感谢自己,感谢自己一直都在坚持着。都应该深深地感谢他或她,是他或她让我们学会了成长,学会了勇敢的面对。不管是对我们好的还是不好的 都应该感谢。在这里我想对那些在我社联路上留下脚印的他或她说句谢谢你们!通过做了将近一年的社员,我对社联、对足协有了很深很深的感情,这种感情爱恨交织,会永远的烙在我的心里,洗不掉 抹不去。在这一年的时间里,我不想说我学到了什么、我不想说我得到了什么、我只想说我懂得了什么,懂得了什么叫责任、什么叫义务、什么叫精神,忍耐可能是以为得到最大的体会,但是忍耐往往是建立在一种精神之上,这种精神与信仰可以划上等号。人生就是这样,拥有一种精神,保持一种信仰,大步大步地走下去。

还记得我们刚刚加入社联时的目的吗?变了它可能真的变了,有时改变的太突然了,让自己一时难以接受。的确 改变它的人不是你也不是我,而是所谓的现实。是现实让我们不得已的不去改变,这种改变对于我们或他们可能是好的,当然也可能是不好的。但是无论怎样,我都想说句 在这里,都不要忘了我们最初的想法和最终的目的。

回顾上一年的工作,我在学长的带领下多次参加活动,了解举办活动的流程,体会到举办活动的意义。大一下学期,我开始辅助社长策划举办活动,懂得了怎样能办成活动,怎样做大做强活动。

下面请允许我介绍一下我们足球协会接下来的工作计划:

一·社团外部方面:

1、积极与团委老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。

2、积极帮助并参与各家社团举办的活动,大家一起努力,一起快乐。二·社团内部方面:

1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么,我们应该做什么,思想影响行动,让行动证明自己。

2、我会制定并明确本社团的规章制度。例会每两个星期一次,每部门轮流主持会议,如有紧急事情可召开紧急会议。

3、最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.因为我相信众人拾柴火焰高的道理。

以上就是我对于我们足球协会所做出的工作计划,如有事宜,另行更改。 好了,接近演讲的结尾,我想送大家一句话 在路上,我们都还年轻,犯了错可以改,只希望你们都要好好的,大家一起笑,一起哭。

我的演讲完毕,谢谢大家!

足球协会 胡云强

2013/5/22

就职演讲稿
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