岗位能手演讲范文（精选多篇）

发布时间：2022-09-27 06:00:17 来源：演讲稿收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：岗位能手

关于开展“岗位能手”评选活动的通知

各科室、监区：

为贯彻落实《辽宁省监狱管理局关于进一步推进全省监狱文化建设的意见》（辽监管[2013]20号）和《辽宁省监狱管理局关于认真做好2014年监狱文化建设工作的通知》（辽监管[2014]18号），推进学习型监狱建设，努力培养造就一批业务精通、技能过硬、作风优良、业绩突出的岗位能手、业务标兵、技术骨干，提高监狱的各机关科室、监区的行政效率，经中共阜新市四合监狱党委会研究决定，在全狱范围内开展岗位能手评选活动。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

开展岗位能手评选活动，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照辽宁省监狱管理局关于《辽宁省监狱管理局关于进一步推进全省监狱文化建设的意见》（辽监管[2013]20号）和《辽宁省监狱管理局关于认真做好2014年监狱文化建设工作的通知》（辽监管[2014]18号）的要求，在提高执法效能、服务水平和规范化管理上下功夫；在运用高科技手段、提高队伍素质上下功夫；将我狱机关科室的日常行政工作水平和各监区监管改造工作水平提高到一个新的层次。

二、评选对象

在四合监狱发展中做出了突出贡献，具有先进性和示范性的典型个人，全体干警职工均可参评。

三、评选标准

各科室、监区要把开展岗位能手评选活动与各项业务工作紧密结合，达到“以活动促业务、以典型带全局”的效果。重点在广大干部职工中开展“七比七看”，即：比学习法律法规，看谁掌握和运用本业务知识和法律法规熟练；比业务技能，看谁专业技能娴熟及公文写作、计算机操作等通用技能水平高；比解决实际问题能力，看谁能正确分析、处理实际工作中的复杂、疑难问题；比工作质量和效率，看谁完成工作任务质量好、效率高；比服务意识，看谁为群众服务的意识强、办法多；比工作业绩，看谁成绩突出、贡献大；比勤政廉政，看谁能自觉遵守廉洁自律的各项规定。

四、评选条件

1．坚持党的基本路线，落实科学发展观，有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法。

2．高效完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。

3．主动性、创造性充分发挥，开拓意识、创新意识强，成为我狱实现科学发展、和谐发展的排头兵。

4．注重业务技能提高，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的各项业务技能和知识，在我狱处于领先地位。

五、评选程序评选程序为：各科室、监区接通知后及时向党组织汇报，并根据评选条件在充分听取本部门成员意见的基础上自行提出申报，填写申报表并附相关事迹材料（1000字内）。2009年12月4日由监狱党委会对推荐材料进行初审确定参评人员名单；经实地核实付合条件的组织和个人，并在本单位进行公示，以不记名投票的形式评选出“岗位能手”五人，无异议的将授予“岗位能手”荣誉称号，并给予获奖组织、个人一定奖励。

六、评选时间

2009年11月18日—28日为各科室、监区根据评选条件做好推荐工作，填写申报表并准备相关事迹材料，于11月28日前将申报表（附相关事迹材料）一式两份上报监狱政治处，逾期不再补报。xx月xx日---xx月xx日，将经过初审后确定的人员名单及事迹进行公示。将制作统一形式的选票下发到个科室、监区，设立投票箱，进行投票。Xx月xx日，统计票数，取前五名，进行为期三天的公示，如无异议，确认结果。

七、表彰时间

监狱党委会将于2010年1月中旬召开表彰大会，对评选出的“岗位能手”进行表彰。

八、工作要求

1．高度重视，加强领导。各科室、监区要切实加强对开展评选活动的组织领导，在活动中挖掘典型，发现先进，并做好推荐工作，确保活动扎实有效开展，确保推荐工作公平、公正、公开。

2．精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取意见，确保推荐对象的质量。

3．大力宣传，营造氛围。通过各种途径，宣传在评选活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习先进、勇于创新的良好氛围。

二○一○年四月二十九日

主题词：队伍建设

岗位能手

评选

通知

2014年xx月xx日印发

推荐第2篇：岗位能手

附件2：

“亭湖区青年岗位能手”申报推荐表

备注：另附1500字左右事迹材料。

一、推荐对象

在已开展青年岗位能手活动的机关企事业单位中，年龄为18周岁至45周岁。

二、推荐条件

青年岗位能手必须符合以下条件：

1．坚持党的基本路线，品德优良，爱岗敬业，遵纪守法，受到本单位职工的普遍好评。

2．刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务知识和技能，在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益，或所从事工作得到党政领导批示，在社会上产生积极广泛影响。

3．积极参加青工技能振兴计划、青年创新创效活动岗位练兵、技术比武等活动，实际操作技能在本地区同行业、同工种中处于领先水平。

4．安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出，无任何责任事故。

推荐表、1500字左右的事迹材料和相关获奖证书复印件

推荐第3篇：岗位能手发言稿

发言稿

尊敬的各位领导：

大家好！我叫张志冰，是萍乡市德博科技发展有限公司的一名普通的车间技工。能够获得“萍乡市青年岗位能手”的光荣称号，我十分激动，首先要感谢德博公司给我提供一个自我锻炼和发展的平台，还要感谢团市委组织的各项有利于青年同志展示个人技能的活动。

很荣幸今天能够在这里和各位领导及获奖同志一起分享我的获奖心得。

在德博公司工作将近三年的光阴里，我努力做好上级安排的每一项工作任务，在技术上要求自己不断进步，适应公司的发展；在质量上，精益求精，严把质量关，做好自检工作，绝不让一个不良品流入下一道工序；在未来的工作中，我将一日既往的严格要求自己，努力提升机械加工技能和理论基础知识，为公司的发展贡献自己的力量。

今天的荣誉一定会鞭策我不断进步。我坚信：一分耕耘，必将有一分收获。最后，祝愿各位领导和广大青年同志们工作顺利,身体健康！特别祝福各位获奖者，在2012年，在未来的几十年，不断创造出新的业绩，新的辉煌！

谢谢各位！

推荐第4篇：青年岗位能手

业务能手评选管理办法

目的为加强公司文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强公司向心力和凝聚力，特制订此方案。

一，评选原则

1,公平，公正，公开的原则

2,择优录取

3,以咨询师与咨询助理为主的原则（不含课长和经理）

二，业务能手的评定标准

1,能够严格执行上级（包括非本部门的上级）安排的工作，做到规范，完整。 2,能够熟练的掌握所在岗位的业务技巧，业绩要在所在岗位的前30%（咨询师包括签单（首要条件），回款，学生满意度；咨询助理包括上报批数，到场批数（首要条件），签单批数）。

3,严格遵守公司的各项规章制度

4,能在各项工作中起到带头和表率作用

5,能够团结同事，同事内部好评度要超过70%

6,个人行为符合公司的员工标准规范。

三，否决项

1,当月非全勤的员工（特殊情况可就情形而定）

2，三个月内受到黄总或公司其他老总的点名批评的员工

3,不能积极参加公司组织的各项活动的（包括户外拓展等休息时间所进行的集体活动）

4，迟到或早退超过3次以上的员工

四，业务能手的评选办法

1,由各部门课长根据考核情况推荐本部门符合条件的候选人，于次月5日前组织所有员工对候选人进行民主测评。

2，由课长，经理及分公司领导对候选人进行最后评定。

3，原则上每个岗位每月会产生一名业务能手。

五，业务能手的奖励办法

1,，凡被评为业务能手可在当月享受1天带薪假期。

2，分公司会在内部大力表彰业务能手的事迹，每月将业务能手的照片，名字和先进事迹张贴在部门的公告栏上。

3, 业务能手每获得一次将获得20元的现金奖励（第二次为40元，第三次60元，依次递增）

4,凡被评选为业务能手，将作为公司后备管理干部的必备条件之一。

推荐第5篇：岗位能手事迹材料

青年岗位能手事迹材料

我叫xxx，现在xx区xxx兽医卫生防检站任职，工作7年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；严格要求自己，在政治理论学习、兽医专业知识、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着岗位模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念，树立岗位形象

一个人在本职岗位中能够发挥先锋模范作用，就是为群众树立良好的榜样。在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，加强自身修养，不断提高综合素质和业务能力，积极完成领导交代的各项任务。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，不计得失，用自己的爱心让职工感受到温暖，用自身的言行感召周围的同事。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

参加工作以来，我主要从事田间学校培训工作。自2009年担任农民田间学校辅导员以后，更觉自己的担子重了，要求更高了，因为田间学校是农民的学校，是组织农民和乡土专家在“以人为本、能力为先、至下而上”的培训理念指导下，更好的为农民服务，为养殖户服务。身为一名田间学校辅导员，怎样充分利用这个平台，如何发挥自己的岗位作用，使农民真正的学以致用，达到提高养殖效益的目的是我在这个岗位上一直努力奋斗的目标。2010年度、2011年度连续两年我被光荣的评为了优秀辅导员。

辅导员是田间学校与农民之间连接的“纽带”，怎样做好田间学校各项工作并能保证它的长效机制？首先要强化四种意识：强化服务意识，甘当农民的好后勤；强化创新意识，发挥自主创新能力；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要不断提高辅导员应具备的八种能力：提高调研编写能力、提高沟通协调能力、提高组织调动能力、提高辅导培养能力、提高学习评估能力、提高发现总结能力、提高汇报宣传能力、提高远传管理能力。

要做到六个坚持：

1、要坚持培训理念，打破常规培训方式，把田间学校的培训理念充分融入到培训活动当中；

2、要坚持培训方法，坚持以农民为中心、以田间为课堂、以实践为手段的培训方法，充分发挥农民的主观能动性，调动农民的培训积极性，使培训活起来；

3、要坚持身先士卒的影响力，发挥辅导员的岗位作用，与“民”打成一片，在培训活动中讲求实效，起到“纽带”作用。

4、要坚持自身修养，心系农民。必须始终牢记岗位要求，做到以农民为中心，为农民办实事，3年来，为我区培养了大量乡土专家以及农民辅导员，为田间学校的长效机制打下了良好的基础。

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我做人的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的青年岗位能手而不懈努力奋斗。

田新伶

张镇兽医卫生防检站联合团支部

北小营兽医卫生防检站

二〇一二年三月二十六日

推荐第6篇：岗位能手事迹材料

青年岗位能手先进事迹材料

xxx，男，年月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一线，恪尽职守、辛勤工作，在自己岗位上出色地完成了自己的各项工作任务，谱写着人生华美的乐章；

一、勤奋好学，提高自身素质

路政管理工作是一项政策性、导向性、涉外性很强的工作，要求执法人员不但有吃苦耐劳的精神，而且必须具备扎实的法律功底，才能更好地开展路政工作。xxx同志是一名征稽岗位上转岗的路政员，2009年进入路政大队后，他深知自身工作经验不足，只有通过加倍的学习和努力的工作才能迅速胜任这个岗位。因此，他努力学习各项业务知识，虚心向身边优秀的同事请教，注重自身综合素质的全面提高，戒骄戒躁，始终以一名优秀路政员的标准来严格要求自己。他遇事不懂就问就学，善于观察和学习别人的做法，相信只要肯学就没有什么不会的。他自费参加了中共省党校本科法律专业函授学习，丰富了法律知识。认真学习了《公路法》、《公路安全保护条例》《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规。因工作较忙，没有办法参加正规的培训学习，只好克服种种困难，买来资料，

下班以后到办公室里自己摸索，遇到不明白的问题就算是不吃饭不睡觉也要找到答案。

二、严格执法，遵从规章制度

具体工作中，xxx同志始终坚持依法行政，运用掌握的法律法规知识于路政管理，将公路法律法规的要求落实到具体工作中。路政工作是与老百姓打交道，老百姓的素质水平参差不齐，这就需要路政员做大量工作，有时甚至受到委屈，但是文明执法的要求不能变，一心为民的宗旨不能变。一次，327国道麒麟镇有一村民因不了解《公路安全保护条例》，在红线控制范围内建围墙，放线测量时被xxx巡路时发现，立即进行解释和劝阻，该村民也口头保证不再进行建筑。第二天，当他和同事巡路至此时，一夜之间围墙已垒起一米多高，他上前敲门，房主人却怒气冲冲的冲出来，指着他大嚷：“这地方是你的吗？我愿意建就建，再来别说不客气，院墙已建好了，看你怎么办？”当时xxx强压住火气，他明白强硬是不能解决问题的。就继续和颜悦色地讲解有关规定，并从各个方面分析利弊，直到把村民说得心服口服，拉着他的手直说对不起，并终于主动拆除了围墙。

作为路政管理工作中的一项内容，处理公路平交道口是比较棘手的问题，327国道城东段由于与济宁接壤，而济宁盛产沙石料，所以，此路段的沙石料厂比较多，平交道口就更是一个管理难点，而这一段刚好是xxx和另一个同事管辖的范围，在迎国检和公路综合整治工作中也是难点、重点。面对的都是熟人、亲朋、好友及其方方面面的关系，严格执行规定难度是较大的。因此，xxx同志敢于以自身正气来带动大家。一次，一个朋友刚开了一个沙场，新建了平交道口，正好让xxx遇见，这个朋友以为是熟人好办事，结果是他丝毫不通融。后来，这个朋友非常生气，找到了xxx的亲戚，还一同找到他家中，无论怎样xxx就是一个理，“迎国检是当前的重点，不能因为你这一个不合理的道口而损坏全市公路的形象”。最后还是说服了这个朋友，将已经快要建成的平交道口拆除了。象这样的事情，巨野路政大队的路政员都能说出很多。

三、以人为本，热心服务群众

在从事路政工作中，xxx始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，并用自己的实际行动树立良好的公路形象。他这几年中，多次和战友们路遇车祸救助伤员，多次在风雨中、在暴雪中援助受困车辆，有一句话牢牢记在他的心头：群众的困难就是我们应该帮助的。 2009年秋天，一次在路政工作巡逻中，xxx遇到了一辆车发生事故，伤员周身是血。他立即和同事一起进行抢救，衣服都沾上了血和脏污，及时将伤员送到附近医院，得到了伤员和家属的赞扬，专门写来了表扬信，并到路政进行感谢。

在进行路政工作中，村民在公路上打场晒粮是一个普遍问题。为做好制止公路打场晒粮工作，同时考虑村民的实际困难，xxx积极和所辖路段沿线的村干部联系，一是宣传法规，二是让村干部教育村民，说服村民不要到公路上打场晒粮，三是请村干部尽力帮助村民解决晒场问题，从源头上防止公路打场晒粮问题的发生。由于他们的努力工作，较好地解决了公路打场晒粮问题，近年来公路打场晒粮问题得到了很好制止。

为了更好地做好路政工作，xxx加强路政工作与社会的联系，一切为了群众的利益，一切方便群众的生产生活。他将路政工作提高到方便群众，体现公路部门形象的高度来认识、来工作，他和同事一起实行了24小时巡查制，制作了便民联系卡，群众一个电话，就立即赶赴现场，特别方便了过往车辆司机。今年春天，一个车辆出现故障，这个司机想起了联系卡，抱着试试看的态度，在深夜11点钟给xxx打了一个电话，结果是15分钟内路政人员立即赶到现场，帮助车主找来了修理车辆师傅，修好了车，司机十分感动，回到家后专门写来了表扬信。

人生因奉献而美丽，因无悔而动人。xxx同志就是这样兢兢业业地工作，认认真真地学习，他有一个坚定的信念：那就是无愧于自己的神圣职责，无愧于闪闪发光的国徽，无愧于路政员的光荣称号。篇2：岗位能手事迹材料(王凯) 岗位能手事迹材料

镜铁山矿技术质量科测量班班长

我叫王凯，现为镜铁山矿技术质量科测量班班长，从事测量工作16年,高级测量工,大专学历,中共党员。

自从参加工作以来，我爱岗敬业，认真钻研业务，先后学习了《矿山测量学》、《工程测量学》、《测绘学概论》、《控制测量学》、《数字测图原理与方法》《高级放线工》及《金属矿床开采》、《土木工程制图》等边缘学科，以扎实的理论知识来武装自己，在测量岗位上，我始终将学习作为一种信仰，从不放松对知识的强烈渴求，一个人只有不断的学习，才是取得不断进步和适应社会的法宝，才能满足企业发展对人才的要求，我相信一个人的能力才是“金饭碗”，始终把“知识改变命运，奋斗才有价值”作为人生信条。在工作实践中，我虚心向周围同事请教和交流测量知识及经验，使我的业务技能和理论水平不断得到提升，所带领的测量班分别在2004年和2009年获得镜铁山矿优秀班组。在16年来的测量工作中，我不但注重理论知识的学习，还注重从工作实践中获取宝贵经验，提出了不少解决测量工作难题的见解和方法。

1、提出测量资料应用“四有”，即“有来源、有计算、有检查、有结果”在工作实际中得到了很好的应用和贯彻，资料的最初应用很

关键，是谁提供的，可用不可用，对资料的出处要寻根问底，再就是对资料要进行计算，并且要有其他人员的检查签字，最后形成结果，是否可用，这样就保证了资料应用的准确性，为后续工作提供了第一手可靠资料。

2、在工程管理中，提出的“跟踪服务，动态管理”8字原则，即放样给点要跟踪服务，工程质量要动态管理，也在实际工作中取得到了很好的效果，测量人员要做到为基层服务随叫随到，而且要不断地和施工队伍取得联系,及时沟通，关注工程进度和工程质量，管理上既要依章办事，又要随机应变，不死板教条，根据施工进展情况，适时调整我们的工作方法，以保证施工的顺利进行,使采准工程合格率达到100%。

3、制定了采掘工程质量整改表和重点工作记录台帐。以采准工序保证采矿工序，针对采准工程质量，我适时制定了采掘工程质量整改表，具体和细化了整改内容，落实和明确了责任人，以月初检查，月中监督，月底验收的方法，促进了工程质量的大幅提高。通过重点工作台帐的建立，加强了测量人员的责任心，近十几年来，没有发生一起较大的测量事故，比如：我们重点关注的采掘工程各矿体沿脉走向和巷道底板高低的控制，巷道与巷道之间的贯通，巷道与溜井之间的贯通，竖井的贯通等都实现了我们所期望的结果。

4、由我写的《正弦定理在标定弯道中腰线中的应用》一文，在

工作实践中发挥了重要作用，提高了测量工作效率，缩短了40%的工作时间。

5、提出的《竖井掘进隐患排查表》和《竖井验收现场安全确认书》也在竖井掘进和竖井验收工作中发挥了重要作用。从2006年的8月以来，竖井掘进和竖井验收没有发生一起工亡和较大人身事故。

在测量工作岗位上，我始终严格要求自己，业务上向先进看齐，求真务实，严谨细致，精益求精。1998年至2000年，我连续3年被评为镜铁山矿优秀共产党员，1999年在酒钢报上以《青春之歌》为题进行了报到。先后取得了测量初级、中级和高级职业资格证书及计算机一级证、cad培训和工商管理培训结业证。2009年在全矿举行的测量岗位技术比武中获得二等奖，同年被评为2009年度镜铁山矿“十佳技术工人”荣誉称号，在今年9月22日举行的镜铁山矿测量岗位技术比武中，以理论成绩第一，综合成绩第二的总成绩获得二等奖。

成绩属于过去，未来的路还很遥远，在测量这片田地里，我的这点成绩微不足道，百尺竿头更进一步，在今后我将仍然以饱满的工作热情投入到我所热爱的测量工作中，为测量工作发挥更大的光和热。篇3：优秀青年岗位能手申报材料

“优秀青年岗位能手”工作事迹材料我叫xxx，现在电务段付村工区工作。工做5年以来，在段各级领导的关怀信任和精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春。使自己从一名只懂理论缺少实践的毕业生，逐步成长为一名合格的技术工人。由于热爱本职工作、思想积极、踏实肯干而得到段领导的肯定。并由此在08年获得处“先进个人”殊荣，在段“技术比武”中多次获奖。现将本人工作以来的相关事迹材料简述如下：

刚参加工作时，为尽快适应本职工作，积极肯干的工作同时，我还注重把学到的知识同具体实际相结合，在学中干，在干中学，巩固提高从而使业务水平有了很大的长进。硬的作风纪律，对于一个人工作的好坏有着十分重要的影响。工作中单位的一系列规章制度，我总是不折不扣贯彻执行,能够严格按照休班制度上下班。遇到特殊情况，我冲锋在前，任劳任怨。工作虽然辛苦，却在无形中锻炼了我的意志与经验。特别是今年的春检工作，我们在人员少的情况下，面对繁杂的设备类型，超负荷的工作量，阻挡不住我们的工作热情，共完成了xx站及xx站大小信号设备――3组道岔的转辙机、信号机、轨道电路箱等的除锈刷漆，还对xx站――xx道口10对通信电缆的测试和道岔检修、测试工作。凭借爱岗敬业的崇高职业道德，团结务实、锐意进取,优质的完成了各项检修任务。为了积极探索和积累工作经验，我潜

心钻研，努力学习，充分利用外出学习，培训的机会，虚心向专家学习，取长补短，精益求精。曾在06年段举办的“安全知识竞赛”中获得第一名的好成绩。利用工作之余，我把自己在学校所学的电脑方面的知识，帮助兄弟单位解决电脑故障，让他们能够轻松上网，学习一些当前的一些重要文件和了解一下我们当前所面临的一些外部经济形势，得到了他们的赞许。成绩面前我清醒地认识到我之能所以能有今天，离不开段各级领导和同志对我的鼓励和鞭策，更离不开我们处大好形势下给我这样一个好的环境。我把自己的工作信条总结成五句话：“理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。”！工作之余，我认真学习段下发的文件，积极参加段组织的等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想。用“三个代表”重要思想武装自己的头脑。提高自身的政治理论水平和思想素质。认真学习科学发展观，干一行，就要爱一行，精一行的敬业精神。爱学习、肯钻研，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，岗位成材。

今后，我将在自己的工作岗位中尽职尽责，做好每一项工作。在政治上更加严格要求自己，在思想上更加强修养，在技术领域里不断学习，勇攀高峰，紧紧围绕上级制定的目标开展工作，为我们铁运处的安全生产作出自己新的更大的贡献！篇4：青年岗位能手申报材料

怀揣梦想立志社区

——xxx单位青年岗位能手xxxx申报材料 xxx ,2010年参加社区工作，现任xx社区综合治理干事。自到社区工作第一天起，她就接手了社区最繁重、最复杂、最重要的综合治理工作，用她稚嫩、柔弱的肩膀扛起了明珠社区重中之重的综合治理工作。接手工作后，她始终带着饱满的热情，爱岗敬业，勤恳踏实，恪尽职守，热心公益，乐于奉献，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，在领导的指导帮助下，锐意进取，勇于创新，不断完善社区综合治理长效机制和监督检查机制，较出色地完成了上级下达的工作目标和任务。 xx社区敌社情较复杂，流动人口较多，这对社会治安综合治理工作相对提出了较高的要求。为及时将上级政法、街道综治部门下达的各项工作任务落实到位，不留死角。xxx同志作为综治干事，在新年伊始就督促辖区内的有关各单位签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》、《安全生产责任书》《防范和处理反邪教责任书》、《消防安全责任书》等各类目标责任书，明确工作目标，落实责任。及时做好综治工作的联系工作，为社区的综治工作自始至终处在工作第一线，做好牵线搭桥，做到情况明、底子情、数字准，作风正、效率高。安全生产责任重于泰山。为了抓好今年重点部位的工作，即“一杜、三防、四线、八点”，祖比燕同志作为专项工作领导小组成员，积极落实层层签订责任书，加大对安全生产、防火、治安防范、交通法规及居民实用法律常识的宣传力度，强化对辖区企（事业）单位等重点区域

安全检查，防患于未然。利用群防群治网络体系，及时发现问题，及时消除隐患，努力做好安全生产工作。

二、排查矛盾架起干群连心桥

矛盾排查是综治工作中的重中之重。xxx同志在工作

中积极发挥自己的作用，力争对各类矛盾纠纷进行全面了解，做到早发现、早知道、早解决。对社区政治、经济、文化和社会生活中出现的各种倾向性、苗头性的问题，定期、不定期开展不稳定因素调查分析，为领导抓好社区综治工作，提供第一手资料，将群众关心的热点、难点问题，认真做好矛盾排查工作，并及时将工作中出现的问题上报上级部门，遇到问题不推诿不扯皮，想方设法化解矛盾，争取群众的理解、支持和满意。集中整治阶段、敏感时期和节假日、是她工作最忙、不分白天黑夜的时期，加班加点有时会忙到凌晨2点，在她的日记里没有节假日、没有休息日，大家休息她上班，大家上班她还上班，每天都要排查辖区内的情况，每天都会按时上报情况，作为一名综合治理干事，感触最深的一个字就是“累”。但是作为身处一线基层干部，不论遇到怎样的艰辛和困难，她都始终坚守在自己的岗位上，无怨无悔。

作为一名基层综治工作者，工作涉及面广，既个体又琐碎，而且与群众的切身利益相关，正常的来信来访较多。“信访工作无小事，桩桩件件关民情”。明珠社区少数民族居民较多，有时在来信来访时会遇到语言表达不清的问题，这时领导就会找到祖比燕让她来做翻译，她向来访居民详细了解情况，再将所了解的情况如实汇报给分管领导，最后社区会给予满意的答复。为居民办理居住证市一件较为麻烦的事

情，不仅要为居民填写平台上的信息，还有采集照片，打印凭条等一系列程序，有时流动人口办理居住证的材料带的不全，有时穿着不符合要求，她会耐心的将所需的材料，要求为流动人口讲明，为了不让流动人口白跑趟子，她尽量把能不麻烦流动人口就不麻烦，比如户籍地不祥，穿着不符，居住证领取等问题，户籍不祥的她会直接问其所在巷的小组长，衣服不符的她就在办公室备一件衣服，居住证领取时她会让各个巷的小组长打电话通知其来领取居住证。工作中祖比燕同志坚持做到“四个一”，即：一腔热情、一张笑脸、一声请坐、一心解释，让居民群众满腹猜疑而来，清楚明白而去。形成了来访满腔质疑，回家高高兴兴的局面。

为行之有效的开展防范和处理邪教工作，祖比燕同志做到这样几点：一是对威胁社会稳定的邪教组织，进行了全面了解，对有信教人员进行帮教。与社区帮教人员签订责任书，在入户宣讲中做到横到边，纵到底，发放反邪教宣传材料，组织居民观看反邪教警示教育片。二是祖比燕同志作为反邪教领导小组的成员，督促各社区8个巷道及8个辖区单位，要求做好宣传排查，帮教工作，确保工作落实到基层。建立了一张反邪教的有形网。

三、锐意进取乐于助人 xx同志在工作中作为一个年轻社区干部积极热情，锐意进取，为维护社区稳定，打造平安社区。根据市委、街道稳定工作会议要求，社区成立了维护稳定工作领导小组，制定维护稳定实施方案、工作计划等，确定了一个平安示范巷，建立了平安宣传一条街，设立了“警务室”，强化了警民联防、十户联防、社区与辖区单位和城郊村队区域联防，以及

治安巡逻、重点人员跟踪管理等工作机制，促进了平安社区建设。此外，在春节、国庆等节假日期间她都会联系社区民警，与他们一同对辖区内的单位进行安全生产，安全消防检查，力促过一个祥和安定的节日。

除认真地做好本职工作外，她总是努力学习和工作着，完成各项工作，在社区她除了帮带居住证平台录入操作员以外，还专门负责昆仑网西北星基础应用平台的信息发布管理与帮带工作。使社区能够按时按量的完成信息发送任务。她还积极参加社区各种文体、公益活动，时刻以党员标准要求自己，得到了领导的好评。她的一言一行一举一动，也时刻感染着别人，温暖着别人。在工作中她与周围的同事保持良好的关系，用团队精神完成一项又一项工作任务，她始终热心帮助单位同事，在同事遇到困难时她总能上前伸出自己的援助之手，对于同事需要的帮助，每一次她都笑着一一回应，并加班加点的尽快帮助别人把事情做好，她说，她看到同事们的眉头舒展了，是她最大的快乐，也因为如此，社区的同事称她是办公室的 “万金油”，哪儿需要她，她就出现在哪儿，尽力的为同事排忧解难。作为社区党支部委员，她不忘履行职责，有为居民办好事办实事的情怀。谁有创业想法遇到困难需要帮助了，她会积极主动为他们争取各项优惠政策。有一次一个居民来申请妇女创业小额担保贷款，当时办理这项业务的负责人去参加培训，她为了不让居民来回跑，便打电话问负责人，相关政策条件和所需材料，并一一向当事人说明，又把负责人的电话也留给了她，让他有不清楚的就直接问负责人，那位居民带着灿烂的笑容回去了。她认为助人为乐就是能够把一个微笑、一句暖人的回应，一通

无意的电话，一个应尽的义务给需要关心，需要帮助的人，这不仅是给予需要帮助的人在精神上的安慰，并且在帮助人的过程中自己的灵魂净化，人格得到了升华，同时也得到快乐。

“工作在干不尚空谈”。正是因为持有这样的工作态度xxx同志这样的综治干事，xx社区的综治工作无论是从档案资料还是开展综治活动都取得一定的成绩，同时得到了社区领导，街道领导及居民的认可与好评。篇5：优秀青年岗位能手推荐表及事迹材料

附件1：

优秀青年岗位能手推荐表

单位：开滦东欢坨矿劳动服务中心

注：具体事迹材料附后。闪光的青春

——东欢坨矿劳服优秀青年岗位能手***事迹材料 ***同志于1998年参加工作，他从一名普普通通的职工做起至今担任东欢坨矿劳服公司修配厂厂长。十几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。他自担任厂长职务以来，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，立足岗位，踏实工作，圆满完成组织单位和主矿领导交

付的各项工作任务，受到了领导和同志们的一致肯定。由于表现突出，自2008年起连续三年被评为开滦集团“优秀共产党员”、2009年和2010年被评为东欢坨矿劳服、开大集团“青年岗位能手”、“优秀共产党员”和“新长征突击手”。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，认真学习、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与职工相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、艰苦奋斗，努力做好本职工作

参加工作以来，无论是工作任务重、工作强度大，还是最苦最累的差事，都能很好的完成上级部门交付的各项工作，他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业，即使是节假日你一样能在岗位上看到他工作的身影，用他自己的话说，悠闲对他只是一种折磨。特别是在2010年10月1放假期间，矿业公司洗煤厂533皮带机要改造施工，在时间紧任务重的情况下他带领9名员工临危受命，连班加点，保质量、保安全圆满完成此项任务。为公司创收13万元余元。施工前他制定了详细的操作方案，由于是高空作业又加上人手少他也亲自披挂上阵。皮带的最高处很狭窄他和一位工友只好用吊车将自己勾起用最快的速度完成旧支撑架的拆除和新支撑架的焊接。因为紧张尽管已经秋高气爽，他却大汗淋漓，腿也直发抖。他喊着口号，和工友配合操作顺利的完成了最高点支撑架的更换。下来后领导们都说：“会刚，你歇会儿”。“没事，我能干”他爽朗的答到。接着又和工友爬上

了另一个台面，开始了又一轮的作业。矿主业领导看到他认真负责的工作态度很欣慰。在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在十几年的工作中，所有他参与或负责的工作中从未出现过纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题。

三、攻坚克难，勇于创新

科学技术是第一生产力，他清醒的认识到不学习就会落伍，只有不断学习，不断提高自身素质和工作技能才能跟的上企业的发展需要，才能更好的回报企业。经过多年的努力，他自学完成大学专科的学习，并正在进行大学本科的学习。在技术创新上，他大胆的组织改进修配厂的经纬网编织机。把原来的导板滑块换成了向心轴承，把原来的皮带片式主动压力辊换成了现在的橡胶一体压力辊，仅这一项技术改革解决了原来事故率高，质量差的弊病，现在经纬网质量上去了，效率也提高了。

四、精于管理，狠抓安全通过学习先进的管理理念他采取各种形式破除职工在长期粗放的管理模式下形成的陋习，灌输市场经济条件下企业的运作规律和原理。他的管理概括起来为三个字：“精”、“准”、“严”。“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每组，日清月结，最大限度地节能降耗。“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，全区始终做到工完场清，卫生工作不留死角。

推荐第7篇：“青年岗位能手”

关于评选表彰优秀青年突击队和

青年岗位能手的通知

各分公司、直属队，公司所属各项目部团总支（支部）：

近年来，公司各级团组织带领广大青年紧紧围绕公司“11221”战略部署，积极开展青年突击队活动，在生产经营、科技攻关、降本增效及临时工作任务中充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出了大批优秀的青年集体和个人。为了激励更多的青年集体进一步发扬敢于争先、甘于奉献的精神，为建设新型高效供水企业做贡献，公司团委决定命名表彰优秀青年突击队和青年岗位能手。现将有关事宜通知如下：

一、评选条件和范围

公司所属各分公司、直属队，凡符合下列条件之一的，均可作为推荐评选对象。

（一）评选优秀青年突击队

1、青年突击队成员应相对固定，人数不少于5人，平均年龄在40（含）周岁以下。可以是整建制的青年班组，也可以是根据工作需要组成的临时青年工作队伍；

2、围绕急、难、险、重等任务，能够勇于承担，敢打硬仗。在科技攻关、生产经营、降本增效及临时工作任务中表现突出的青年团队；

3、有显著的工作成效，青年党、团员模范作用突出，取得

1良好业绩，较好地发挥了生力军和突击队作用；

4、得到所在单位党政领导和有关方面的充分肯定，在青年中有较大影响力。

（二）评选青年岗位能手

1、具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、立足岗位，勤奋学习，熟练掌握岗位所需技能，优质完成工作任务，实际操作技能在本岗位、本系统处于领先地位，在公司及公司以上大型比赛中获得过较高荣誉的青年；

3、在科研技术、管理服务、创新挖潜等方面具有创新成果，并创造了较好经济效益的青年个人。

二、评选办法及名额

1、青年突击队评选采取由下至上逐级申报的方式，每个单位择优申报1个青年集体；

2、各单位青年岗位能手名额采取定额分配的方式，分配数量根据各单位2011年年报中青工人数，按比例确定；

3、填写申报表，并附500字左右事迹材料，所有材料用A4纸打印，一式2份，于2012年2月28日前报送公司团委，联系人：马增瑞，联系电话：5906136，联系邮箱：393980901@163.com。

三、有关要求

1、各单位要高度重视，精心组织，此次命名表彰公司级优秀青年突击队，是动员和激励广大青年在工作中努力推进企业发

展的重要举措，也是展示当代供水青年风采的有效途径。各单位要充分发动，严格把关，切实把最优秀的青年集体和个人挑选出来，推荐上来。；

2、加强宣传，营造氛围。各单位要以评选工作为契机，加强典型宣传，不断创新工作内容。要充分利用各种途径，积极宣传青年突击队和青年岗位能手的好经验、好做法，在广大青年职工中形成争先进比贡献、敢打硬仗、善夺难关的良好氛围。

3、注意总结，加强引导。评选优秀青年突击队目的是更好地调动广大青年的工作积极性和创造性。各单位要认真总结近年来青年集体和个人工作的好经验、好做法，以此次评选活动为新的起点，巩固壮大队伍，创新工作思路，为促进公司科学发展做出新的贡献！

附件1：《供水公司“青年岗位能手”名额分配表》附件2：《供水公司“青年岗位能手”申报表》附件3：《供水公司“青年突击队”申报表》

共青团供水公司委员会

2012年2月

附件1

供水公司“青年岗位能手”名额分配表

附件2

供水公司青年岗位能手申报表

注：此表一式2份

附件3

供水公司青年突击队申报表

注：此表一式2份

推荐第8篇：青年岗位能手

2010-2011年度“江门市青年岗位能手”

中国银行业监督管理委员会江门监管分局办公室主任何欲晓何欲晓，男，33岁，中共党员，现任江门银监分局办公室（党委办）主任兼团委书记。多年来，他勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，赢得了领导的信任和同事的好评，在广大团员青年中起到先锋模范带头作用。

一、在平凡的岗位上奏出新篇章

“踏踏实实做人、认认真真处事”，这是大家对何欲晓同志的总体评价，也是他立志做好一名先进青年的真实写照。自参加工作以来，特别是负责团委工作以来，凭着对工作的满腔热情，求真务实，开拓创新，积极开展工作，在岗位上默默奉献、辛勤耕耘，用自己实际的行动弹奏着一曲美妙乐章，使分局青年工作更上一个台阶。如分局自成立以来，一直高度重视并持之以恒开展“送金融知识下乡”活动，何欲晓同志在活动过程中充分发挥统筹协调作用，通过建立健全“送金融知识下乡”活动长效机制，促进活动向规范化、制度化、经常化发展，也确保了活动最终取得实效。他积极发动分局团委及银行机构青年干部，利用业务时间从事金融知识宣传和培训工作，帮助农村青年了解金融知识，了解农村创业小额贷款和小额担保贷款政策，提高农村青年的金融意识、信用意识和使用现代金融服务的能力，也为“送金融知识下乡”活动提供了强大的人员保障。

二、率领青年队伍扬出蓬勃朝气

在团员青年工作中，何欲晓同志充满激情，主动引导全局青年干部开展各类活动，在他的倡议下，分局团委积极创新工作思路，明确

了结合当前银监工作实际，坚持理论引导，培养造就“四有”青年的工作思路。

一是树理想信念，抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质和道德水平。以深化“文明素质建家园”活动为契机，引导青年做思想道德的实践者，做文明素质的传播者，不断提高道德修养、业务能力和创新水平，有效支持了分局“先进职工之家”的创建工作。

二是树人才理念，抓技能培训，不断提高团员青年的业务水平和工作能力。配合人事部门建立分局“沙龙式、互动式”学习培训体系，提高青年干部综合素质，努力打造学习型现代银行业监管人才队伍。通过开展“身边人培训身边人”交流论坛，定期组织沙龙讲座，由局内青年业务骨干授课，实现学习互动；以“建设学习型银监分局”为导向，制定人才培训规划，力争培养出一批具专业技能的金融监管“专家”。

三是树服务意识，抓工作实践，引导广大青年积极以实际工作支持监管中心工作的完成。进一步推动青年文明工程的深入开展，在全系统团员青年中形成了“崇尚先进、学先进、赶先进、争当先进”的新局面。组织广大青年通过调研，分析研究辖区金融形势，提交有参考价值的调查报告和相关建议，为解决地方金融问题提供了较好的决策依据，主动为监管对象排难解忧，提供“贴身、贴心”的服务，推动了分局监管中心工作的完成。在此过程中，何欲晓同志率领青年干部撰写出一批高质量的调研材料，如《对农村金融服务问题的思考》、《关于辖区金融运行环境的调研报告》等，为各级部门提供决策依据。

三、身体力行展现银监青春风采

在工作之余，何欲晓同志以提高分局团员青年综合素质为努力方向，积极组织广大团员青年开展各项活动。他精心组织和策划了多项主题活动，依托党建带团建，使青年教育融于实际活动中，增强组织生活的效果；提出“以健康活动陶冶人，以丰富文化塑造人”的口号，协同分局工会组建了登山、摄影、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等兴趣小组，丰富了广大青年干部的业余生活；举办了以“聚心凝魄”为主题的系列献爱心活动，组织团员青年参加江门市慈善公益万人行、无偿献血、向有关灾区捐款等。通过这些有益于身心健康的活动，既增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，又增强了共青团的凝聚力，实现“多赢”局面，并涌现了一大批优秀的青年干部，他们荣获了广东银监局系统首届“优秀青年”、分局“先进个人”、“先进青年”、“先进女工”、“优秀共产党员”等光荣称号。

“立学为先，立德为范，服务为本”是何欲晓同志多年工作中总结出来的一条心得，也是他对自己的要求和目标。他的工作与能力得到广大干部群众的认同，先后获得多项荣誉称号，包括被授予“广东银监局系统优秀青年”、“江门银监分局先进青年”和“优秀共产党员”等多项荣誉。在他身上恰好体现了一名新时代青年平凡而可贵的精神。但他始终保持谦逊的作风，一如既往，积极投身于银监工作事业，为银行监管工作尽自己的一份力量。

推荐第9篇：岗位能手申报材料

岗位能手申报材料

本人在学校保卫科工作已经近二十个年头。保卫科工作肩负高度的使命感和责任心，担负着学校交通、消防、门卫、校园及校园周边治安综合治理等安保工作。

由于我校地处复杂的交通地段，涉及到的安全隐患很多，决定了我校保卫工作的特殊性和复杂性。一年三百六十五天，无论是开学、放假高峰时段，还是寒暑两假以及逢年过节；无论是高温酷寒还是风雨雷电；无论是上班时间还是半夜三更，我都永远坚守在岗位。学校周边环境复杂，人多事多，工作时间总是从早上6点到晚上近10点，平均每天工作16个小时。尽管如此，我们保卫科还配合学校德育处检查外租户学生就寝纪律以及巡查学生外出上网等。

从事学校保卫科工作以来，我坚持查隐患、排险情、调解矛盾纠纷、处理社会涉校治安事件，为生病学生送医买药。我的工作成绩得到了学校的肯定，受到了家长的好评。我校的保卫工作多次受到上级的表彰。2006年学校被评为省“文明校园”，本人也被评为市综合治理先进个人和镇“优秀共产党员”，为学校的发展贡献了力量。新学期，新环境，新问题，学校的保卫工作也面临着新的课题，这就要求我们不断加强学习，提高安全保卫的技能和能力，为学校的发展保驾护航，让家长放心，让社会满意，建设安全文明校园！

2013年9月3日

推荐第10篇：岗位能手材料

青年岗位能手材料

**移动公司**县经营部**汇报材料

我叫**，2002年毕业于**学校经济**专业。自2006年3月进入塔**移动**经营部做营销员开始，先后从事营业员、营业班长、一级稽核，一直到目前担任**县数据经理岗位。不论在哪个岗位工作，我都牢记一句话：“用心才会更好”！

2006年7月整个公司开始进行SOX法案的引进和落实，刚刚转正为营业员的我便从一线全程接触了SOX法案！当时萨班斯刚来，只有一个大体的框架但没有一个统一的执行方案，我们只能听从营业部相关人员的安排，一次接一次的整改，当时不明白，为什么做的好好的东西要重新抄，但只要有要求我们就用心做好！白天上台席，晚上加班整改萨班斯。家人非常不理解，但是我们无怨无悔！相对来说，正是这段萨班斯法案的整改落实过程，使我逐渐理解萨班斯法案的原则和精神，对后面的稽核工作有了巨大的帮助

2007年10月，通过公司内部竞聘担当一级稽核岗，这对我又是一个新的考验，以前都是上面安排做，现在要对整个营业部萨班斯工作进行稽核并落实。为了能更好的做好工作，我把萨班斯的相关流程及内容进行了深入理解后，才开始展开工作。由于9月公司采用了**统一的台帐和报表格式，相关的操作流程和规范进行了很多变动，多数表格员工都不知如何填写，于是我们相关的稽核人员就一个部门一个部门进行落实，对每个表格进行讲解并现场监督。当时员工抵触情

绪也比较大，前面的流程刚刚做顺，现在又要做重复的工作，我们只能在讲解的同时进行开导，并坚持“第一个来，最后一个走”，凌晨三四点回家成了那些天的主题。新的流程实施后，很多一线的同事不理解，尤其是实物的领用，按现行的流程要多走好几个步骤。对我们抱怨过、质问过，但我们还是坚持按萨班斯规范走，在我们的努力和坚持下新的操作规范顺利的执行。由于新办法降低了操作风险，规范了操作流程，也得到了大家的肯定！

长期从事稽核工作以来，发现很多业务报表存在杂乱、不统

一、报送流程不规范、超时现象。针对这一情况，在认真参照了分公司相关业务规范后，参照**营业部实际情况，制定了《2008年**业务和帐务稽核流程》、《2009年**业务和帐务稽核流程》，对相关报表的格式、报送流程及报送时限做了统一规定。这两个办法获得大家的一致认同，并在年初经营部全体会议上获得通过。09年6月，针对营销用品报表多、乱等情况，结合实际工作经验制定了营销用品旬报统一格式及流程，执行以后使营销用品报表简单明了，为后期稽核工作也提供了很大便利。在对日常业务流程规范的同时，我也注重对稽核方法进行优化，以提高工作效率。如在代办费稽核过程中，对特许厅的新开户进行稽核占用了很大一部分时间，主要是号码都要进BOSS一个个敲，正常完成需要1个半小时左右。在使用了开户明细表与收费明细表互相核对这一办法后，现在这个过程只需要10分钟就可以完成，而且保证结果百分之百正确！在稽核过程中出现的差错，除了明确责任人，限时整改等措施外，对比较典型问题进行分析后和一线沟

通讲解，以降低差错率。通过我们大家的不断努力，我县的业务稽核这块工作也得到分公司的认同，在2009年分公司月下县业务检查中，**都名列前茅。这既是对我们工作的认同，同时也是对我们的鞭策，在以后的工作中我会一如既往的不断努力！

进入托里移动公司3年以来，不论是担任哪个岗位，我的信念就是：“用心才会更好”，每一次的肯定我都把它当成一个更高的要求，每一次的批评我都把它当成前进的动力。能得到岗位能手的称号，我感到光荣，因为这个称号代表着先进与模范，这个称号需要我们每个获得荣誉的人用心去维护，用实际行动来诠释和证明一种崭新的时代意义。

第11篇：青年岗位能手

通防工区青年岗位能手----

灭火班组张庆辉同志事迹

今年39岁的张庆辉，中等个头，大大的眼睛，看上去给人一种踏实能干的感觉。自从参加煤矿工作以来，他始终如一，兢兢业业，埋头苦干、锤炼出了像煤炭一样的性格，燃烧自己，奉献光热。凭着坚强的性格和扎实的工作劲头，他从一个不知道煤矿是什么的青年，成长为一名通防工区灭火班班长。他带领全班职工，不怕艰苦、扎实工作，在他带班期间，没有发生一次安全事故，圆满的完成了矿交给的每一项任务。并实现了全年无“三违”，安全事故的目标，他所带领的班组被评为2009年“先进班组”，他被评为2010年“优秀班组长”，多次在矿组织技能比赛中取得第一名的好成绩。

一、苦练技能、扎实基础

参加工作多年来，张庆辉一直扎根通防一线，边工作边学习，边学习边实践，任劳任怨，坚持工作与学习相结合，经过多年摸爬滚打和经验积累，张庆辉逐渐摸索出一套行之有效的灭火工作方法，张庆辉首先从提高自身素质入手，班前认真学习确认安全内容，班中带头严格执行安全确认制度，认真考核每名职工的安全确认情况，对确认漏项和确认不规范的职工，现场进行帮教；班后组织全班职工对当班的确认情况进行点评，评选确认能手。并给予加分的奖励，以实际行动和经济杠杆的双重作用，激发了广大职工自觉规范安全确认的积极性。严细的安全管理，取得了丰硕的成果，灭火班组到目前为止，从没出现轻伤及以上事故。

正是凭借这种过硬的技术本领，他屡屡克服各种困难，排除一切安全隐患，兢兢业业，发在条件苦，任务重的情况下，依然排除一个个危险、克服了一个个困难，保质保量的圆满的完成了任务，受到了领导和同志们的一致好评。

二、稳定前进、安全奉献

2010年上半年，因3801面上下头出现了发火迹象，掘进过程中遇到了迎头温度高，顶板呈现石灰状，粉尘浓度极大，瓦斯含量高的情况下，张庆辉带领灭火班组在矿及通防专业有关领导指导下，认真研究对策，连续3天注入5吨高分子注浆材料，积极有效的抑制发火迹象。使掘进得以顺利进行，为整个回风巷安全起到了重要保证，受到矿领导的表扬。

六月份在张庆辉同志的带领下，张庆辉带领本班组职工克服种种复杂、困难的环境，保质保量完成了3801面上下头处发火迹象的灭火任务。且班组职工本月无任何安全事故，是各项工作都达到了人人有责任，奋斗有目标。即保证了工作的顺利完成又提高了职工的安全意识。

三、相互团结、无私奉献

张庆辉同志无论在生活上还是工作中以身作则严格要求自己，遵纪守法，在工区职工量化积分上，他始终坚持透明原则。在身边的职工遇到困难的时候，他总是第一时间出现，尽自己最大能力帮助职工，为职工排忧解难。因而他也被职工亲切的称为“热心人”。工作中他发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，团结带领职工心往一处想，劲往一处使的工作精神，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和岗位争一流的信念，努力学习新知识，掌握新技能，为全体企业员工树立了光辉的榜样，为企业繁荣和振兴贡献力量。路，在他脚下延伸……

三、坚定信心、团结互助

工作中他发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，团结带领职工心往一处想，劲往一处使的工作精神，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和岗位争一流的信念，努力学习新知识，掌握新技能，为全体企业员工树立了光辉的榜样，为企业繁荣和振兴贡献力量。

张庆辉同志无论在生活上还是工作中以身作则严格要求自己，遵纪守法，在工区职工量化积分上，他始终坚持透明原则。在身边的职工遇到困难的时候，他总是第一时间出现，尽自己最大能力帮助职工，为职工排忧解难。因而他也被职工亲切的称为“热心人”。一份份红色的荣誉证书，说实话大家都为他高兴，成绩不光是自己的努力更重要的是水煤公司的培养。荣誉证书不仅是对他得鼓励，更重要认可和鞭策，作为一名当代青年，要做到爱国，爱企业、爱岗位、要坚持学习科学文化知识，认真专研技术知识，提高理论水平和操作技能，在水煤公司领导下，张庆辉一定能发挥他的光和热。

通防工区

第12篇：青年岗位能手

岗位能手先进事迹

xx，男，汉族，2009进入xx公司工作。2009年至今一直工作在xxx，库内主要担任粮油保管员职务并兼任有限空间安全员、团小组组长。自xx同志在宝益库工作以来，给其他员工印象最深的是任劳任怨、踏实肯干，对于领导分配的各项工作从来都是毫无怨言、认真完成，从不讨价还价，在员工中起到了很好的表率作用。

一、积极学习进取、提高工作水平

该同志自入职至今，积极参加公司组织的各类学习、培训，不断给自己充电，先后取得了中级保管员、初级化验员、有限空间作业安全员、初级急救员等资格。在取得诸多职业资格认证后，xx同志仍不放松学习，积极充电，利用休息时间学习了大量与本岗位相关的理论知识，并在工作中应用所学知识，以理论指导实践，不断提高自己的业务水平。

xx同志在日常工作中，积极响应领导的号召，与多名同事一起研究绿色储粮新办法和节省仓储费用等日常工作管理问题，提出了一系列改进措施，提高了仓储的管理水平，并降低了经营成本。

二、工作认真负责，严守工作纪律

在担任保粮油保管员一职时，该同志不怕苦不怕累，始终工作在第一线。在日常保管粮食期间，严格监控仓内粮食情况，做到工作无小事，生产无琐事，事无巨细一一检查，严格把好粮食存储时期的水

分、杂质、生霉等多项质量关，保证粮食存储的安全。在粮食入库时期，该同志勇于奉献，敢于争先，不怕辛苦，即使在生病也坚持工作在一线岗位上，对自己严格要求，不容工作中出现任何闪失和疏忽导致集体利益受损。工作中，面对个别粮食贩子的糖衣炮弹，该同志坚守原则，不贪不占，面对贿赂坚决拒绝，工作中对所有人一视同仁，坚决拒绝吃拿卡要等恶劣行径。

在出色完成粮油保管员一职的同时，xx同志通过在安监局组织的培训中，取得了有限空间安全员的资格，并担任了安全员一职。在之后的工作当中，xx同志积极组织在职工作人员学习安全生产知识，并把学到的知识毫无保留的教给大家，同时也给同事们讲解作业中存在的风险和注意事项。在工作当中身体力行，指导大家严格遵守各项规章制度，做到预防为主，演练为辅，在领导的带领下多年未出过一起安全事故。同事眼中的他是一个把安全生产放在第一位的人，有同事清晰的听他这么说过：‚都说‘安安全全上班来，平平安安回家去’，让每个人开开心心的上班，平平安安的回家是安全员的责任，这份责任是我该抗起来的，也是我该做到的‛。为了保证大家在工作中的安全，防止意外，xx随后又参加了红十会所培训的急救员培训，并取得了初级急救员资格。

三、思想明确，积极要求进步

在担负多项职责的情况下，xx同志积极进步，主动要求担任起团小组一组的小组长一职。在生活中，他积极在青年职工中组织开展大家感兴趣的文化娱乐活动，并在闲暇时间组织青年职工进行体育比

赛等运动，让大家在紧张的工作之余身心得到了放松。在工作中，他积极响应集团和公司下达的各项文件，组织学习文件，领会文件精神。每当中央提出新提倡后，xx总是会在团小组会议中提出来，让大家传递‚正能量‛，编织自己的‚中国梦‛。每当工作中同事间出现了小摩擦，也会出现他的身影，及时与双方沟通，做好双方的思想工作，调解矛盾，紧紧把青年职工团结在一起。

在工作中xx同志虽然身兼多职，但是他将各项工作处理的井井有条，有条不紊将工作完成，做到了‚干一岗、爱一岗、精一岗‛。在工作强度大、任务重的时候，他也只是默默奉献着自己一份的力量，从未见他抱怨或者逃避工作。每当他生病之后还依然坚持在工作岗位上，同事都替他担心，担心他累坏了身体，落下病根，但他自己却说:‚年轻人就是要有冲劲，多干点活没什么，应该的‛。这种精神影响着库内每个人。他以其坚定的信念、超凡的毅力，在平凡的岗位上持续奉献、默默耕耘。

第13篇：青年岗位能手

青年岗位能手事迹材料

我叫*，2000年毕业于**大学，在**工作至今，在思想上锐意进取，在工作中奋发上进，在作风上务实创新，在生活中严于律己，没有惊天动地的丰功伟绩，没有轰轰烈烈的豪言壮语，始终用“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”践行着自己的人生格言。

一、狠抓学习提高，着力强化素质建设。

作为一名党员，在思想上做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，加强理论学习，不断提高政治素养。认真学习邓小平理论及三个代表重要思想和科学发展观重要论述，努力增强贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性，切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观，进一步坚定了理想信念，明确了工作方向，增强了为财政事业奋斗终生的责任感和使命感。“要想进入一扇门，就必须保证自己的头比门框更低；要想登上成功的顶峰，就必须低下头弯起腰做好攀登的准备”,财政工作政策性、技术性、业务性强，只有通过不断学习，才能不断提升理财水平，提高自身业务水平。通过学习，使视野更加开阔，思路更加清晰，提高了分析问题、研究问题、解决问题的能力，为更好的做好财政工作，打下了 1

坚实的业务基础。

二、立足本质工作，认真履职尽责。

在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、甘于奉献、精于钻研，始终以高度负责的态度，十年如一日辛勤耕耘在平凡的工作岗位上，实现着自己的人生价值。支付中心是财政局一个重要的对外窗口，一言一行代表机关的形象，始终把增强服务意识作为一切工作的基础，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；按照“廉洁高效、优质服务”的办事宗旨，做好内部同事间的团结，提倡微笑服务，在服务厅内营造一个争先创优，积极向上的服务工作氛围。对各单位来办事的人员热情周到，严格执行各项规章制度，严把票据支出审核关，杜绝不合理、不合规票据的支出，为财政节约大量资金，支付中心连续多年被评为县级“服务窗口先进单位”。

2008年服从组织安排被调到预算科，预算工作业务性强、改革性强，为适应新的岗位，努力学习业务知识，虚心向老同志请教，很快便进入了角色。预算科承载着全县各部门的预算编制工作，请客说情要求多安排经费的自然不在少数，但我始终做到一碗水端平。坚持“量力而行、量财办事、保证重点、压缩一般”的原则，统筹安排好全县预算的编制工作；强化预算管理，严格预算执行，加强对农业、社保、教育、文化卫生等专项资金的跟踪管理，切实提高资金使用

效益。县内主要领导及上级部门布置的多为时间紧、任务重的工作，加班加点就成了家常便饭，但没有一句怨言，保质保量的完成了各项工作任务。

“非学无以广才，非学无以培智”，我始终把学习作为做好本职工作的首要条件，精益求精，孜孜不倦。今后将以更加饱满的工作热情，团结同志，开拓进取，争取成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量，为推进我县财政改革作出努力。

第14篇：岗位能手事迹

张富民，塑料三厂质检员，男，30岁，入党积极分子，自从参加工作以来，出色的完成工作任务，是一个有才能，有理想，敢想敢干，勇于探索创新的好员工。在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩，成为质检工作的一面旗帜。2009年10月该同志的论文《卡尔费休库伦法测定PA66切片中的含水率》在石化类国家级核心刊物—河北化工上发表。2010年参加河南省石化系统分析工技能竞赛获得“河南省石化系统技术标兵”称号。2010年在各级领导的支持下研究“提高粘度准确率的方法”,并在随后的QC发布会上发布，为公司提高产品质量，创造经济效益做出贡献。2004年至今在公司举办的技术比武大赛中取得一等奖一次，二等奖两次，三等奖两次的好成绩。该同志不仅技术过硬，而且积极参加公司举办的文体活动。2010年5月在公司举办的“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”的演讲比赛中获得二等奖。2007年在“立岗位，创佳绩，青春献神马”演讲比赛中，荣获三等奖。

一、工作中敢打硬仗，业务水平突出

张富民同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自2004年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自二四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素质的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微，思（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。

正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。

作为信贷队伍的领头人，同志不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。

一、政治思想明确，积极要求进步

该同志在思想上积极要求进步。他始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓--评论为指导，认真学习并践行江--同志的“三个代表”重要思想，认真学习党的大政方针，政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。2004年光荣的加入了中国共产党。

他忠诚党的教育事业，将满腔的热情与关爱奉献给每一位学习。该同志积极参加xx各

类政治业务的学习，积极向党组织靠拢，努力使自已的思想始终与党中央保持一致。成为了一名做有思想，做有目标的团委干部。

二、工作上积极探索、不断创新

1、青年志愿者志愿服务红火有序

自2002年9月份开始，xxx同志根据学校实际，精心组织了校青年志愿者“红枫大队”，该队以“用我们的爱心温暖人间，用我们的真诚感动社会”为宗旨，定期参加社会实践活动。该队队员经常到农业示范园劳动，清扫街道帮敬老院老人打扫卫生等，红枫行动受到了社会的广泛好评。

一年来，在xxx同志的认真组织下，“红枫大队”已由原来十几个人发展上百人规模，服务的内容也由原来的单一帮助老人拓展到“敬老爱幼、扶弱助残，服务社会”，服务范围也由敬老院辐射到整个运河镇范围内的剧院，街道，菜场等公共场所。使红枫大队的队员既能受到很好的教育，又强化了队员们的服务意识，树立了劳动观念，培养了实践能力，不仅如此，xxx同志还多次带队并身体力行，亲自参加社会实践劳动，逢年过节，还拿出钱来买来礼品与敬老院的孤寡老人们共度佳节。为了打造青年志愿者——红枫大队这一志愿者品牌，xxx同志还专门为红枫大队设计了队徽，制定了红枫大队的活动规程，活动方案等，使青年志愿者红枫大队的活动得以持续、有序地开展。2002年因红枫大队成绩突出，被团市委、团市委组织部联合表彰为“xxx大专中学生社会实践先进集体”，如今的红枫队员经常出现在林间田头、街头巷委，已为越来越多的人所认可，志愿者人数也逾千人。

2、团队一体化工作扎实有效

xxx同志在平时的工作中，能敏锐地发现共青团与少先队工作衔接不紧密，针对初中少先队员的管理、组织不力甚至处于“真空地带”的这一现状。xxx同志有针对性地做了大量的具体工作；首先在低年级成立少先队组织，每班为一个少先队，每个年级为一个少先大队，这样使每个班级中存在一个团支部，一个少先中队，中队长由支部委员担任，以便更好地开展以团带队，以团促队、团队一体化，开办共青团知识讲座，积极组织主题中队会等形式多样的活动，来丰富广大少先队员们的生活。不但如此，去年该同志信息研究的各项工作。使xxxx的少先队员在较短的时间内走在了全县的前列。

3、信息调研工作实在及时

俗话说，没有调查就没有发言权，工作也一样，没有深入地调查研究，就不能很好地有针对性地开展团工作，针对这一点，xxx同志能注重信息调研工作，多次进行学生问卷调查，随时了解学生动态，根据实际不断调整工作思路。xxxx少先队组织就是在调研的基础上建立起来的。在调研过程中，xxx同志发现初中各班部分少先队员处于管理的盲区，属于小学少先队和中学团委的衔接地带，也是中学团委管理的薄弱点，针对这一点，xxx同志在充分调研的基础上，决定在初中部各班级建立少先小队，各年级为一个少先中队，三个年级为一个少先大队，少先队小、中、在队长均由团支部委员担任，形成以团带队，以团促队的良好机制。目前，xxxx已建立35个少先小队，3个少先中队，1个少先大队。团队一体化工作开展有实在。从01年起，xx团委已连续4年被团县委表彰为信息调研先进集体。

现在的xxxx是全国首批少年儿童信息研究基地，每月根据全国少年先锋队工作委员会文件精神，开展相应活动。

4、强化外联，团队活动丰富有效

xxxx是一所农村初中，团队活动的开展有一定的难度，为了使团队活动能有效扎实开展，xxx同志拓宽思路，强化外联，使团队活动丰富有效。02年xxx同志为使青年志愿者活动更丰富实在，与盐师院政史团总支联系，盐师院政史共为xx捐赠了价值逾千元的苗木，兴建了青年志愿者共建基地——共青林。03年暑期又与河海大学人文学院团委取得联系，联管共建了河海大学大学生暑期社会实践活动基地，此次联谊在县内引起了强烈地反响。0

4年秋，xxx同志又与南京邓可立眼镜响水连锁店取得联系，以“祈盼”为主题，联合举行了一次“邓可立杯”元旦征文比赛，此次征文比赛，xx团委共为学生争取到价值二千余元的奖品，这样的活动既解决了团委经费紧张的难题，又调动了学生参与活动的积极性，更为学生带来了实惠。

5、宣传阵地建设富有成效

宣传阵地建设是团委工作的一项重点，多年来，xxx同志一直很注重宣传阵地建设。xxx同志在充分调研的基础上，结合学校实际，现建立了有30个版面的画廊，每月更换一次，45个班级的45块黑板报，根据学校工作按时更换。宿舍围墙上的10块橱窗，每周更换一次，主要张贴报纸，为学生提供近一周来的国内外时事动态；以及“校园之声”广播每天下午准点广播，“蒲公英”文学社的校刊一月一期。6大宣传阵地均归学生会宣传部负责，他们的有序开展，极大地丰富了学生的校园文化生活，也进一步拓宽了学生的眼界，也培养了学生的综合实践能力。

xxx同志还十分注重对外的宣传，几年来，xxx同志在省、市、县各级报刊、网络上发表文章50余篇，有效地扩大了xx团委的校外影响力，也为xx团委赢得了一定的知名度。

四、严于律已，以身作则

该同志不但在工作中发挥出色，而且从未放松自已的要求。在平时，他能够认真遵守学校的各项规章制度，认真出色地完成学校所布置的各项任务。他签于自己在团委的工作时间较短，工作经验还很缺乏，因此，能够主动地向领导请教，向同事学习；虚心地接受别人的意见，积极地钻研与工作有关的资料杂志。使自己在较短时间内出色胜任了本职工作。总之，xxx同志在许多方面发挥积极地模范带头作用。取得了出色的成绩，受到了上级领导的充分肯定。

二、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质

xxx同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

三、情真意切，待同志似亲人

生（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）活中的xxx同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

xxx同志在工作方面，始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持高昂的工作热情，深深感染身边的每一位员工，深受同志们的赞赏。我们一致认为xxx同志达到了评比岗位能手的条件

的。

第15篇：岗位能手材料

岗位能手申报材料

某某教师某某中学

岗位能手申报材料

作为一名专职的音乐教师，有着强烈的事业心和工作责任感。做到爱校如家，爱生如子，全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人，严格遵循教师职业道德。

一、寓审美教育于实践中

坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱，讨论、联想、想象及律动)中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。初中的音乐欣赏课还加入了一项让学生自己介绍音乐，表达自己艺术见解的实践活动，这也使学生的能力得到了锻炼。

二、不断钻研，形成特色教学

在教学形式方面我认真地进行了探索，通过这些形式，活跃了课堂气氛，提高了学生的学习兴趣。

(1)创设情境，激发学生学习兴趣。

《新课标》指导下的教材活动性强，我充分利用教材，精心创设学生熟悉的情境，激发学生学习的兴趣。

(2)紧密联系生活实际。

音乐源于生活。在教学中，我紧密联系学生的生活实际，在现实世界中寻找音乐题材，让教学贴近生活，让学生在生活中听到音乐，感受到音乐。 (3)开展实践活动，培养学生的创新素质。

波利亚说：\"学习任何知识的最佳途径是通过自己的实践活动去发现，因为这样发现理解最深，也最容易掌握内在的规律、性质和联系\" (4)发挥合作优势，开发学生创新潜能

合作研讨，即在课堂中学生以小组形式为学习群体，突出学生的协作与讨论，充分利用集体的力量，共同发现问题，解决问题，这样有利于学生的语言表达能力和创新素质的提高，小组由不同性别

三、积累经验，促进自身成长

不同成绩、不同能力的学生组成，使优等生的才能得到施展，中等生得到锻炼，后进生得到帮助，互相学习，取长补短，同时使学生的创新能力得到发展。我认为这样的教学，既发挥了学生之间的互补作用，又培养了学生的合作精神和创新意识，使学生的思路得以开拓，观察能力、操作能力和思维能力得到锻炼。

在教学教研工作方面我做到常思考、常研究、常总结，重视培养学生的探究意识和创新能力，以创新求发展,进一步转变教育观念，坚持\"以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生“创新能力”，把“自主创新”课堂教学模式作为研究与运用的重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。

总之，学生对周围世界存在着直观、片面地认识，教师只有将形象法自然地贯穿于教学活动之中，学生的积极性才能得到激发，学习的动力才能不断强化，这样，学生就能在音乐的殿堂里展开想象，感受到音乐无处不在，从而找到真正的快乐，在音乐中放飞自己的希望！

第16篇：岗位操作能手

岗位操作能手自荐书

尊敬的各位领导：

您好！感谢领导给我这次评选岗位操作能手的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我是来自电解一车间一工区三班的##，现任三班班长一职。

参加工作以来，思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，取得了一些成绩。下面将我的思想、工作和学习情况简要介绍如下：

一、在班组生产管理方面严格落实安全第一，预防为主方针。扎实开展安全生产，稳固班组安全根基。今年，本班牢固树立“安全第

一、环保优先、以人为本、杜绝违章”的理念，严格执行公司各项规章制度，落实安全岗位责任制，并按照生产受控和6s管理要求，强“三基”，反“三违”，狠抓安全生产死角；学习先进管理理念，以实现“零事故”为最终目标。

二、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习学习公司企业文化，善于思考和总结。遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，团结同事、不断提升自己的团队合作精神。在公司的培养和锤炼下，我在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。

二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗、业务水平突出。我对工作能够认真负责，勤于学习，刻苦钻研，始终以高标准严格要求自己。脚踏实地，开拓创新，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。把自己在工作中总结的经验与班组成员交流，尤其是在控制效应方面，尽自己最大努力，让大家明白电解槽为什么会来效应，应该如何处理与预防，在我的带领及班组成员的共同努力下，我们班于2014年1月至11月连续取得电解车间24个班组排名第一的优异成绩。

三、不断学习，努力提高自身素质和业务水平，积极参加公司组织的各类技能培训。自参加工作以来，深知知识的重要性，作为班长，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，像他人学习，走知识与实践相结合的道路。坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，积极向领导同事请教，为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术上落伍。在工作之余阅读与本岗位相关的理论知识并应用到工作之中，经过自己的努力，能够自行解决解决电解槽各种疑难问题。

四、在五型班组建设方面，积极开展各类班组活动，调动全员积极性，分工明确，并设立相应激励机制。建设过程中，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型班组”活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型班组”创建工作，为稳步推进班组基层建设夯实了坚实的基础。

今后，我会更加严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护公司形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

第17篇：岗位能手申报材料

关于黄昌庆同志的岗位能手申报材料

黄昌庆，男，大专文化，现任湛江龙腾物流有限公司球团厂磨矿区域甲班组长。

自2008年3月该同志进入龙腾物流有限公司以来，凭着对钢铁事业的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新。平时注重政治理论及业务技术学习，认真践行“自我了解、眼睛向内、工序服从、双圆搭迭”的公司工作文化。始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念，较快的进入了岗位角色、胜任工作。

该同志的优秀之处在于他立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的模范精神。由于从事的是技术操作工作，他深知技术对一个企业的重要性。刚到磨矿甲班时，由于组员基本没有在重工业工作的经历，学习技术不知如何入手、安全意识不高、时有违规的现象发生，为迅速扭转这一被动局面，首先自己学习掌握了业务知识、流程及特点，找出工作中存在的安全隐患及技术难题并及时解决。与组员一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到企业的壮大来源于每个工作细节，来源于员工的全力以赴，只有企业成熟了、强大了，员工才能体现价值观和享受成就感。工作中身先士卒，上岗最早下岗最晚，每次加班他和组员一起，为了防止组员过于疲劳，出现工作失误，他都亲自核对数据，掌握设备动行状况，确保准确无误。正是由于他这种以身作则的精神，大家的工作热情饱满了，团队精神增强了，班组的凝聚力加大了，战斗力得到了提高。具体工作有如下几点：

1一、认真履行职责，积极开展工作

（一）努力做好班组管理工作

1、协助作业长做好班组管理工作，组织召开磨矿区域甲班会议32次，班组安全会议48次，技术讨论交流会议12次，组织班组学习厂和作业长下发的各类文件11次。会前做好各项准备工作及会议记录、及时归档。

2、认真做好PM表的的撰写上报工作，及时请领导阅办。作业长下达的任务做好记录，并按时布置，起草PM表计52份。

3、完成磨矿废旧消防安全管的收集、整理和归位工作。

4、在作业长的指导下与其他同志一起做好JV1-

1、JV1-2皮带刮刀的图形设计、安装调试工作，并达到了预期的效果。

5、完成了磨矿区域皮带运输机的维护、调整和上报工作。针对磨矿区域皮带运输机出现的跑偏、漏料情况，进行了有效的调整和改造。具体内容如下；

6、协助作业长做好4S工作；具体内容如下；

（二）协助机械、电器点检人员做好各项工作

1、完成球磨、过滤车间设备的功能、状况的汇报材料。

2、协助机械、电器点检人员及时处理中间缓槽、过滤污水池、底流泵等渣浆泵的维修工作。

3、制定了班组人员轮岗制度，提升了班组人员的全面发展，忘我工作，争创技术一流的良好氛围。

4、对班组进行了两次民主测评，召开2次民主生活会。

5、对新来的外协人员做到严格要求、重点培养，技术全方位发展。

6、组织管道输通5次。

7、清理逆止阀3个。

8、渣浆泵的简单维修6次。

二、业务能力的培养

1、提出合理化建议7条，递交工程联络单48份，现场问题汇总78个。

2、积极参与先进操作法的编写，通过各种形式的锻炼使技术水平得到了进一步的提高。

3、整理收集了专家提出的各类建议8条。

4、在磨矿调试过程中，掌握了球磨机单台时产260t/h、粒度控制在78-87%之间的技能水平、过滤水分10.2的成绩。

5、协助作业长处理现场问题如下；

三、坚持严于律己、努力做好表率

（一）加强思想作风建设

黄昌庆严格按照公司提出的\"勤于学习、善于创造、乐于奉献\"的要求，坚持\"讲学习、讲原则、讲正气\"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把提高自身素质、增强技术水平作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持团队的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为龙腾公司的楷模。磨矿调试工作最大的规律就是\"无规律\"，\"不由自主\"。因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

（二）积极参加理论学习

黄昌庆始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。并重点学习了≤马克思主义基本概论≥、≤球团基础理论≥、≤磨矿基础理论≥等理论知识。

总之，黄昌庆同志在许多方面发挥积极地模范带头作用。取得了出色的成绩，是上级领导放心的好员工。

第18篇：岗位能手推荐信

优秀岗位能手推荐材料

袁勇刚，男，中共党员，1972年出生，中技学历，2001年参加工作，现在工务段养路一班担任班长一职。该同志始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，始终发挥党员的先锋模范作用，全身心的投入到养路工的工作中，受到段领导和群众的普遍好评。

一、工作认真负责，业务能力突出

该同志对待工作认真负责，积极学习业务技能，对线路养护维修作业流程与方法能够熟练掌握，在多次岗位练兵活动中取得好成绩。作为班长，他要求班员摒弃“过得去”思想，对每一次维修力求做到最好，在确保安全的前提下又好又快的完成各项生产任务，带领班员多次取得劳动竞赛第一名的成绩，

二、刻苦钻研，努力提高自身技术水平

袁勇刚所在班组管辖的线路之一——交叉渡线是铁路拉渣作业与调车作业的咽喉，结构复杂，第一次接触，其维修难度最大。为攻克交叉渡线菱形交叉部分维修难点，他坚持学中干、干中学，在工作之余，他阅读了大量的相关理论知识，主动与段技术人员共同探讨，寻找解决问题的方法。垫定了坚实的理论基础，累积了大量的实践经验，决不让自己在技术上落后。

三、政治立场坚定，做好群众表率

作为一名中共党员，该同志深知自己的一言一行都会直接或间

接，部分或全部的影响到身边群众。所以，在日常工作与生活中他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，履行、实践科学发展观，学习党的方针政策，始终保持与党中央一致。时刻约束自己的言行，不断提高综合素质和业务能力，力求率先垂范，充分发挥党员先进性作用。

袁勇刚同志工作中思维活跃，工作热情高，干劲足，开拓意识强，遇事善于思考，处事稳重，为人随和，团结同志，受到工务段领导和同事的一致好评。篇2：岗位能手推荐表

附件

“百名岗位能手”推荐表

姓名：单位：申报专业：岗位：

填表时间：2010 年 04 月 25 日山东鲁能集团公司制

填表说明

一、1-5项请录入后打印（仿宋字体）。请用a4纸正反面打印。

二、“职业资格”，指取得的本岗位职业资格。有专业技术资格的，也可填写专业技术资格。

三、“本人角色”，指本人在项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。

四、“单位推荐意见”中，应重点对申报者本人的业绩、品德、能力、学识等方面作出评价。

二、主要工作经历

三、主要学习培训经历

四、主要业绩、成果及贡献

五、获得荣誉情况

六、评选意见篇3：技术能手推荐信

技术能手推荐信

尊敬的公司领导：

您们好！我是，现任修理车间派工员。下面，我本着对公司高度负责的精神，向公司推荐给予同志当选为技术能手。为了使公司领导对同志有一个全面，系统的了解。我将该同志的基本情况和工作情况汇报如下: 一同志个人基本情况：

男年月出生，年月毕业于，年月进入工作，在车间担任修理工，现为修理车间班组长。

二同志的工作表现： 1 责任心强；在工作期间能够保质保量完成车辆修理工作。 2 执行能力强；对的本职工作从不讲条件，及时高标准的安装要求完成修理任务。 3 学习改善能力强；在自己的工作岗位上，努力刻苦学习，提高自身修理水平，并经常开动脑筋，提出很多合理化的车辆修理建议。 4 管理能力；该员工自年月担任车间班组长以来，积极组织各种培训，在短短的半年时间使班组的车辆修理水平大幅度的提升。 5 吃苦耐劳；身在修理车间，由于客观环境恶劣，不管是夏天烈日炎炎，冬天寒风刺骨，仍能带领自己的修理团队克服环境带来的不利因素，按时完成修理任务，保证了车辆正常的运营。

由于该员工种种表现，为了推升员工积极性，鼓励其他员工

发挥出更大的潜能，奉献出更多的智慧为企业的发展出力，并且根据该员工在入职十多年的优良表现。在此，我强烈推荐同志。希望领导能够考虑，给予当选为技术能手。

谢谢

推荐人：

2013年5月31日篇4：优秀员工推荐信

优秀员工推荐书

推荐部门：****勤管理部

被推荐人岗位：保洁

被推荐人姓名：***（女，37岁）入职时间：2012年12月31日

推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬

推荐事由：

一、认真负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！

在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

三、技术过硬，专业标准：她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！

为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！ 2013年1月26日篇5：公司优秀员工推荐信

公司优秀员工推荐信

篇1：

尊敬的公司领导：

他没有轰轰烈烈的事，他没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。他就是城固县医院项目部的施工员某某。

在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。

在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。

相信某某同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的发展做出更大的贡献。

特此推荐该同志为本年度的优秀员工。

推荐人：

年月日

篇2：

尊敬的公司领导：

某某担任的职务是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名xxx，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业

爱岗、忘我工作的“主人公”，xx集团必将蒸蒸日上。

综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为xx集团的发展再创辉煌。

第19篇：岗位能手事迹材料

中国中铁青年岗位能手事迹材料

XXX 本人在XXXX工作至今，在集团公司优秀文化精神培育下，通过个人的不断努力，工作水平和业务能力取得了较大进步，现将工作成果汇报如下: 在参与XXXX项目施工期间，前期本人担任Pasar Seni 工区主管工程师，负责编写了地下横通道人工开挖截桩方案，并顺利完成了整个施工过程的技术控制，质量与安全管理工作，其中通道竖井施工深度达到了27米，为相同环境下，同类井体深度的极限水平，整个施工过程顺利执行，安全保质地完成了生产任务。在横通道施工过程中，本人合理利用资源，综合考虑技术、进度、成本因素，协助验证狭小断面隧道内采用喷浆支护工艺取代模筑混凝土支护工艺的施工建议方案并得到业主采纳，经过实践检验，获得了良好的效果，证明了狭小断面采用喷浆技术进行支护是可行的，并且由于本人合理化建议，使施工工期比公司预计工期缩短了30%,充分锻炼了我的技术管理与创新能力并获得了公司领导的一致好评。MRT1期项目工作后期，本人调任后隧道车站项目技术负责人，主持隧道洞外服务车站工程技术工作，接受任务后，面临着工程工期任务紧迫，工程界面复杂，需要配合其他合作单位施工任务等困难，本人带领后隧道技术团队认真研究车站结构特点，发现了车站结构主要受力结构为外围结构墙体，内部与整个结构受力稳定相关构件较少的特点，另外，通过仔细排布隧道内部剩余工程施工顺利，调整隧道内施工通行轨道在服务车站内的摆放位置，充分考虑工期要求和界面情况，提出了常规车站结构先施工车站结构外围主体后，进行先上部结构，后下部结构施工的思路，经过集团公司技术领导审核通过，进行了受力情况分析后，方案获得业主批复，解决了施工期间面临的时间和空间问题，保证了项目按时交付，为公司在XXXX首个重大项目顺利执行贡献了自己的力量，也获得了业主单位对XXXX集团施工技术能力的认可和肯定。

经过XXXX项目的锻炼，本人技术能力获得较大提高，经公司领导选派，参与到XXXX项目投标工作中，投标期间，本人主要负责技术方案编制工作，面对着投标周期短，全线投标大体量的严峻考验，经过两个月的努力，顺利完成技术方案编制工作，后经过投标，议标等流程，公司顺利中标XXXX标段，该项目投标是在集团公司领导主持下，全部工作均为集团公司内部成员自主完成，是多年以来集团公司深耕XXXX市场，长期技术，商务能力储备后从量变到质变的全面体现。顺利完成技术标书编制任务后，本人所在参与投标的技术团队的工作能力和工作态度也获得集团公司领导高度肯定。与此同时本人调任XXXX标段总工程师，担任项目总工程师之间，本人主持项目多项专项方案编制，项目施工组织规划及项目施工计划编制工作，确保项目顺利执行，项目开工至今，实现了项目进场，车站围护结构施工，车站结构开挖等多个全线第一，团队工作能力，市场适应性获得业主单位的一致好评，逐渐凸显XXXX集团在XXXX优秀国际工程公司的市场地位。

集团公司厚积而薄发，展现出强大的市场竞争力和文化底蕴，很荣幸，我作为一名技术人员，能够同集团公司一起进步，成长。在后续的工作中，本人将继续秉承追求卓越勇于跨越的中国中铁人的精神，努力拼搏，奋勇争先。

第20篇：岗位能手事迹

撒播爱心，奉献社会

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2008年我进入医院然后被安排到*********在各级领导的理解，信任、支持与肯定中，在全校师生的尊重与配合中，更在主管校长、主管主任及许多热心人的指导与帮助下，得以顺利地开展，改善与加强，取得了较好的成绩，我在医务室的工作有：

一、积极活动，了解和熟悉业务

作为一名7千多师生的大校，成为一名校医，得到相关的领导面前请教、记录，争取其意见，抓住了“卫生”、“健康”、“讲课”、“文书”等工作主线，在随后的一段时间里细心体会，并主动虚心讨教，这一年中充分的取经验相结合我校实际的基础上，制定上了“校医工作计划”并呈教各领导。

二、坚持认真工作

关于校园清洁卫生检查和管理

1、本期开学即做了以下工作；

（1）给各年级发放了卫生值周挂牌；（2）给各班发放了清洁卫生工具；（3）给各班发放了“关于卫生检查工作建议和说明”（后贴于校园网），提出了一个建议五个要求；（4）明确了责任公区卫生划分，贴出了“操场公区卫生责任划分彩图”；以上工作，从物质上和制度上保证了随后的卫生检查工作的开展。

2、坚持每天全校全面卫生大楂，作记录，打分，公布。

（1）未做好清洁的，及时与该班师生取得联系，提出要求；同时，现场记录扣分原因和扣分；对区域划分有疑问的，及时解释澄清；对其它相关问题进行调解；（2）对未做好清洁的区域进行复查；（3）配合有扣分疑问的师生，查阅扣分档案。

本期全校10120班次的卫生考核打分，从未发生一起误扣事件。关于疾病与伤患治疗

3、坚持每天进行全校疾病晨检和记录。

4、本期经校医室治疗的伤病患者，有记载的有3328人次，其中外伤较多，有1187人次，占558%，均为学生。

5、对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求；嘱咐涉及班师生预防性服药。

6、购买消毒灭菌药剂和工具，安排对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理。本期灭菌消毒喷药640个班次，均有计划、安排、复查、记录。

7、关于传染病患者的复学，对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者，要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖公章的诊断书，书上明确注明是否仍具有传染性。

8、竭力做好融离休学者及家属的解释工作，对不听劝阻的，认真做好记录，并向上级作好汇报，保留因此导致疫情扩大造成后果而追诉的证据和权利.

9、配合地方病防治所对全校学生进行了尿碘化验及碘丸的发放。

本期发现传染病学生86人次，其中以腮腺炎、水痘为主要发病， 83人经做工作（登记、给患者及家属讲清情况，提出隔离要求和用药建议）后按规定进行了休学隔离和治疗：仅1人报经校领导和疾控中心协助，劝其采取了隔离措施。发现隔离率百分之百。必要时向学校领导，疾控中心，教育局等相关部门汇报情况。关于上课

10、完成了学校教务处安排的“心理与卫生讲座”任务.做了备课资料和听课记录。