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微电影岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-04-19 02:21:57 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:微电影,大时代

微电影,大时代

“本该是天真无邪的儿童,竟然因为一个馒头记仇20年,是什么使得一位儿童的心态如此扭曲?公安特警奉命抓捕罪犯,最后却与罪犯成了好朋友,这又是为什么?”

相信不少人对这段台词相当熟悉,没错,这就是2006年经典的恶搞短片,“一个馒头引发的血案”!无厘头的再造对白,滑稽的片段分接,搞笑另类的穿插广告,也因此,许多人士认为这就是“微电影”的雏形。

而历史上真正意义上的第一部广告\"微电影\",是2010年吴彦祖主演的《一触即发》。剧情通过90秒的“微时间”讲述吴彦祖在一次高科技交易中遭遇敌手中途突袭,为了将新科技安然转送至安全地带,吴彦祖联手女主角Lisa施展调虎离山等计策,几经周折最终成功达成目标。

全片场面宏大,制作精良,也是第一部大制作的网络微电影,堪称微时代的里程碑。 “我人生中最幸运的两件事,一件是时间终于将我对你的爱消耗殆尽,另一件是,很久很久以前我遇见你。”这是2012年,青春期3的经典台词,是管晓杰导演的“青春期”系列微电影最后一部,剧情接着第一部,为故事划上了句号。

从吴彦祖的一触即发到青春期系列微电影,它的正式发展已有两年,正在从一个传统电影本身脱胎襁褓的婴儿慢慢的在茁壮成长!

微电影,顾名思义,简单来说就是微型电影,确切的说指专门运用在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、具有完整策划和系统制作体系支持的具有完整故事情节的微短片,内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题,可以单独成篇,也可系列成剧。

它兴起于草根,各种参差不齐的“小短片”,来自于各种相机、DV、手机,但真正把它提升到“电影”层次的,是类似“天堂鸟影像”这样的专业机构,微电影从个人自拍的随性表达,渐渐登堂入室,上升到电影的层次。

相比电视广告等传统媒体,微电影营销的性价比非常高,其传播范围之广、接受度之高、以及传播成本之低,吸引了众多品牌商尝试和采用微电影营销。

俗话说:长文章,好作;短文章,难攒。在“移动“状态”、“超短时间”限度和“休闲”特征的消费模式下,一个怎样的“微电影”会引起受众的观看情趣甚至付费下载呢?

答案是:“有意思的故事推送内容”!“有意思”比“有意义”更重要!在当今娱乐时代,人们主动追求快乐和愉悦、把握“幸福指数”主动权的感性诉求比以往强烈的多!这就要求有迎合消费者该种需求的有极端创意的剧本和主创人员队伍的建设。“剧本”和“编辑”是重要核心。

而为何微电影会在近两年骤然兴起?就要说到它的背景。首先是网络视频平台竞争的推动,同时也是web3.0的必然产物,其次影视技术的更新和普及是微电影产生的直接驱动力 以及“碎片化”信息接收方式的形成,最后则是广告营销新阵地的需要。

当然,目前微电影的发展也面临着三大困境,

首先,微电影的盈利问题:现在的微电影界,可以盈利的应该还是寥寥无几,因为还只是个开始,就像网络广告刚发展的时候一样,新兴事物总需要去打开这个市场才行,另外就是模式,微电影的模式除了常规的广告植入和赞助商鸣谢以外,其他的方式基本上就没有了。

第二,微电影宣传推广问题:常规电影都有大的投入,所以报纸啊电视台的报道是必不可少的,可以公关稿可以召开新片发布会等方式,只要宣传出去,然后进入影院就会有他的观众。而这也是网络微电影所缺乏的。因为微电影本身的投入并不大,少则上千多则数万即可。所以在宣传推广上就成了一个很头疼的问题,

第三,微电影的内容质量:由于微电影投资少门槛低,所以就导致了这个圈子的鱼龙混杂,当然,以后市场发展起来以后,那些不正规的不专业的还是会淘汰掉,但目前来说,还是会存在很长一段时间。那么微电影的内容质量就会受到很多影响了。无论是剧本还是导演,或者还是后期制作,不同的水平打造出不同的作品,而低水平打造出来的作品必然会为微电影市场带来负面效应。

虽然目前微电影的现状并不乐观,但作为新生事物来讲,其潜力还是不可估量的

有网络测评机构预测,与广告相融合的微电影,到2014年将可能达到10倍的增长空间。“小体积”的微电影,或将成就品牌内容的“大理想”。

中国微电影协会执行会长周凯认为,大陆微电影发展才两年时间,与微电影相对发达的国家和地区相比迟3-5年时间,但并不意味着落后。周凯说,他对微电影十分看好,创意经济作为文化产业一个核心要素,对整个国民经济的产业结构调整,乃至提升全体国民的精神文化素质和拉动地方经济建设都会起到深远而长久的作用。

在这样的一个步伐紧凑的时代,我们刷刷微博,上上微信,读读微小说,看看微电影,微小并不微弱,微时并不微事!这是微时代,更是大时代!我想微电影自己也会说:你好,明天!

推荐第2篇:微电影教师心得

看微电影,做最美教师

今天学校组织全体师生观看了“善•美石家庄”系列微电影《我的老师》和《生命》。这两部微电影是由石家庄市委宣传部拍摄的,集中反映石家庄市近年来涌现的道德模范、典型人物先进事迹。特别是是《我的老师》对我们这些老师,讲述了元氏县南佐中心小学教师何彦丽,放弃进京的机会,克服和丈夫、失明孩子两地分居的困难,舍小家为大家,独自一人在乡村小学坚守七年,立足三尺讲台,默默无私奉献的感人故事。

一直以来,我都很喜欢“爱”这个字,因为它蕴含了人间最美的语言。天空会因爱而变得蔚蓝,大地会因爱而变得殷实,人生也会因爱而变得更加灿烂。看了何艳丽老师感人故事。让我对“爱”字有了更深的体会和理解。

一位优秀的老师,美在大爱。“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。当学生在学习上遇到困难,不厌其烦的耐心指导,当学生做错了事的时候,指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生,用妈妈般的爱感化学生,使学生感受到教师的爱犹如父母,甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习,在快乐中成长。

一位最美的老师,美在强烈的责任心。比尔·盖茨曾经说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。” 责任心是认真对待工作的前提,没有良好的岗位责任心,就不会有对事业的责任心,就不可能对工作兢兢业业。作为教师要对自己的职业有个清楚的认识,要有良好的平和的心态,只有视教书育人为自己的神圣职责,视学生为自己的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神去做好自己的工作。当你选择了教师这个职业时就意味着要甘守清贫,因为教师的付出和报酬是永远都不可能画上等号的。教师除了完成八小时工作之外,课外还会付出了许多无形的劳动,这些都是不可能用金钱衡量的,也是无法用金钱衡量的,与其老抱怨这些,还不如换种心态来看待这个问题,跳出世俗,守住心灵的那份净土吧。

作为老师我们是平凡的,我们所从事的工作也是平凡的,它是由点点滴滴平凡而又不能再平凡的小事琐事组成。如果缺少了爱心和责任心我们的工作将无法想象;如果缺少了爱,我们的学生将无法想象;如果缺少了诚心我们的世界将无法想象。是责任心,促使我们完成每一天、每一件极其平凡的工作。是爱,让我们体会到教师的快乐,是我们不断前行的动力。”

忠在这些最美的教师身上我看到了,教师对孩子们的爱已远远超越了一种师

生情,他们更像一种浓浓的特殊的亲情。而作为一名普通教师的我来说,与他们相比我是那么的渺小、那么的微不足道!但是,但从他们的身上,我看到了金子一般的精神,它给我了前行的动力,为我今后的教学指引了方向。我也会全身心的投入到我的教学工作当中,努力做一名学生心中最美的老师。

推荐第3篇:微电影主题文章摘抄

微电影主题文章摘要

微微电影即微型电影,也称微影,是指专门在各种新媒体平台上播放,适合在移动状态下观看,具有完整故事情节的“微时(30秒——3000秒)放映、微周期制作(1——7天或数周)和微规模投资(几千元——数十万元/部)的视频短片。

微电影产生背景:1.网络视频平台竞争的推动——视频领域竞争激烈导致影视剧版权价随之水涨船高。其次网络视频同质化竞争严重促进原创性高资质电影产生。2.微时代电影受众

微电影带有强烈的网络文化的特质,即精短的内容、浅层次的表达,以及通过网络等新媒体进行的快速传播。其中,“浅”表达成为微电影的一个显著特点。首先,较短的时长决定了微电影不能像电视剧那样设置繁复的线索和错综复杂的纠葛,“微电影”必须直接切入故事主线,迅速展开喜剧矛盾冲突,简洁明了的交代故事情节。其次,单一主题和主题的浅表化呈现,迅速抓住了现代人当下的心理需求和心理上的敏感点,所以容易引起观众的共鸣。第三,微电影的“点”叙事与细节方大体现了叙事“浅”表达。第四,影像语言的浅显和间接构成表达的叙述语境。

随着全球化进程的不断加快,城市间的竞争不再局限于硬件指标,城市形象等软件实力在城市综合实力竞争中的重要性凸显。微电影作为近年来快速发展的信息传播方式,以其微时长、微周期等特征迅速成为网络传播的热门话题,以 微电影创作手段的营销模式风生水起。当城市形象营销遇上微电影,必将为城市形象的塑造与传播开拓一片广阔的天地,在这一过程中如何发挥微电影对城市形象营销的正面能量,规避不利因素也成为急需解决的问题。

微电影不同的主创群呈现多种影响类型——1.草根们在说话,注重个人风格。胡鹭,致力于向张艺谋导演致敬,拍摄了《三枪前传》《杨梅树之恋》等模仿作品。虽然略有哗众取宠之嫌,但在网络却也颇受欢迎。李洪绸,以《大学同居的事儿》红遍互联网,并着手组建职业制作团队。目前《同居》第二季、第三季纷纷上线,颇有中国《老友记》的势头。等等草根导演集体亮相,无疑为微电影时代塑造了一组群像。他们的作品呈现出浓重的个人风格:结构主义大师至上、系列剧模式等等。2.专业制作团队很关注,风光独好。2010年,《老男孩》唤起了70后对青春的回忆,也为微电影竖起一座里程碑。其成功的背后,站着的是一个专业团队。无论这些专业制作团队出于何种目的,他们都为微电影的发展提供了动力。3.明星的加盟,广告商一手打造。

微电影对汉语国际传播中的应用——几年来,随着中国国际地位的逐步提升,中国汉语国际教育事业在全球的逐步推进,中国国际话语权逐步加强,以汉语作为语言载体的各种类型的影视节目开始逐步走向世界,华语电影在国际电影市场上也逐渐赢得了越来越多的掌声和关注的目光。微电影作为一类新兴的网络视听节目,应与电影一样成为汉语教学的一种重要的教学工具,这对当前我国的汉语国际传播事业将起到有效的补充作用。

目前来看,网络为电影广告取得了艺术和经济双丰收的好成绩。在被商业微电影手边的过程中,他们的草根特征慢慢消失,恐怕以后很难唱出像《春天里》这样震撼人心的歌曲了。

恶搞、低俗、雷同等内容将无法满足网络微电影手中日益提高的审美需求,回归主流、回归创意将是网络微电影最终的发展方向:同时在网络微电影受众经历了审丑、审奇审烂等一系列审俗历程之后,审雅的趣向也将最终回归。

微电影的艺术性——“电影是生活的渐行线”。电影的取材来自与自然或是社会生活,其导演不可能凭空想象就能创作出电影,对于微电影的创作也是如此。而微电影的创作是来源于生活而又高于生活。

蔡康永曾用震撼、提醒、讯息、启发四个词来概括微电影。如果微电影缺乏一定的思考和人文关怀,那整部电影将成为广告的附庸,失去思考的力量和社会关注价值,继而失去观众兴趣,沦为庸俗娱乐。

微电影的叙述技巧化——在《调音师》的情节结构变化上非常讲究,他通过倒序的方法,故事从发生到发展到高潮、结束,悬念迭生,一环扣一环,一直吸引着观众的眼球,吊着他们的胃口。同时,影片的场景干练简洁,很清晰地讲述了这位钢琴师的戏剧性经历。

十一

导演是个非常不容易的职业,小到拍摄微电影,大到拍摄高质量的大片,不仅因为这个行业竞争激烈,具有不公平性和残酷性,而且是非常多,也因为它对从事这个行业的人提出了较高的专业、心理、生理的要求,这一行业的成功者数量减少,尤其是女性成功者,并不多。 微电影未来会有品牌化的趋势。什么是品牌价值,就是用你有独特的艺术风格达到很好的与受众分享的力量。比如,贺岁片就是冯小刚的品牌,而思想性就是姜文的品牌。微电影和电影一样,未来将呈现百花齐放的状态,任何一种类型都可能被接受。但这并不是说,大家都能成功。

十二

在各大视频网站,都能找到一些以微电影自称的视频短片,没有完整的故事情节也没有精美的画面更不用说深度与价值了,这种现象主要有两个原因,其一是拍摄者的个人素质。部分拍摄者没有经过专业的训练,没有一个完整的制作团队,这使得拍摄过于随意,影响了影片质量。其二是设备问题。一些拍摄者并非专业人士,拍摄视频多数是使用手机、相机等简易设备,这就大大影响了影片的清晰度与画面美感。

十三

虽说一部好的微电影未必有专业的演员、专业的摄影师和摄影设备以及音响效果,但是纵观网络,真正点击率高的非名导演、名演员莫属。微电影的制作与传统的电影制作一样,要有一定的投入。微电影未尝不是高技术、重装备、高投入、高消耗的产业,不但基础设施需要投资,日常拍摄也需要一定的资金。“90秒的微电影《一触即发》由影视明星吴彦祖主演,制作团队包括了戛纳广告金狮奖得主、世界级导演FrankVroegop、广告教父之称的莫康孙等大牌”耗资更是突破亿元,而要跻身于著名微电影行列,非但要有新颖的创作,还要制作精良,只有这样才能博得观众的点击率,令观众耳目一新,这也显示出高质量的微电影涉及的投资越来越大。 正是由于部分微电影投资大回报率小,使得一些出于兴趣爱好的草根导演、演员望而却步,在时间与金钱的双重压力下部分 “草根”主动放弃了制作权,从长远来看,微电影的草根性会逐渐淡化,微电影的制作权最终会成为少数人的专利。

十四

尽管微电影呈现“欣欣向荣”之势,但业内对微电影仍抱有担忧。不难看出,微电影的流行还有一个重要原因,就是国家并没有严格的审查机制。目前,微电影的拍摄、播出都是基于网络平台,不需要过多的审查,虽说我国部分视频网站有审查机制,用户上传的视频随时会被监控,“敏感”和“有害”的信息会被删除,但是很多无法通过电视渠道播出的内容,都有可能通过微电影的形式在网络这个更大的平台上展现,久而久之,数量和质量都将无法控制 。比如设备使用上很悬殊,有人用昂贵的高清设备,有人用家用摄像机,有人甚至就用手机。内容上也是有人做原创,费尽心血;有人就用现成的公开出版物上的小笑话,省心省力。这些东西同时进入网络,政府如何进行监管是面临的一个很大的困难。

十五

可以预见,未来的互联网视频播放媒体将对传统的电视媒体形成强烈冲击,并侵蚀大量的广告客户。 电影、电视连续剧、娱乐节目、搞笑视频等内容仍是互联网视频的重要组成部分。然而,“微电影”结合了这些内容的精华,以其短小精悍、传播性强同时也更加贴近普通大众,普及度也远远大于普通电影的优势,必将在互联网视频领域异军突起,占据重要地位。然而,在多元文化交织的今天,各种媒体十分发达,传播手段多种多样,微电影和其他媒体一样,正面临着严峻的挑战。

十六

微电影产生于2005年,一般以20分钟的《一个馒头引发的血案》为 “微电影”的雏形。自微电影诞生以来,经过几年的吸纳和创新,微电影的长流得以延绵不断,甚至引得国内众多明星导演参与制作。“2010年,中国网民数量已经达到4.2亿,其中网络视频用户规模2.84亿人,平均每天观看2小时网络视频,甚至超过了看电视的时间——每天1.8小时。与此同时,中国手机用户6.5亿,其中有四成用户使用手机上网,选择用手机“看视频/电视”

的手机上网用户比重达到17.4%,且年增长率超过200%”。

十七

短片是北美电影工业在电影诞生的早期所诞生的一个片种。通常在北美将长度介于20到40分钟的电影称作短片,而在欧洲、拉美和澳洲则可以更短一些,比如新西兰将长度介于1到15分钟的电影称作短片。在现今的电影界,并没有对一部短片的长度上限作出明确的规定。美国电影艺术与科学学院将其设定为40分钟,互联网电影数据库则设定为45分钟。

而有了新媒体(主要指互联网)以后,短片前面也自觉不自觉地在前面有了视频两个字,视频短片几乎成为了一切篇幅比较小的影像资料的统称,而微电影则是近几年才有的一个至今名有明确定义的概念,它们的相似之处显而易见就是影像篇幅上面的短小,而它们的不同就成为了区分视频短片和微电影的重要依据,我觉得视频短片包含的范围更广一些,几乎在媒体上所有可见的篇幅比较小的影像都可以归到视频短片的范畴。就像很多人喜欢的一些小的搞笑视频,它们大都没有明显的创作目的,大都是影像所有者下意识的拍摄的结果,可能是抓拍或者偷拍之类的,创作主体并没有主动的创作欲望,而是出于人类本能的(猎奇、嘲讽)而拍摄。而微电影之所以称为微电影,是因为它是符合电影的基本特征的,它必须有创作者的主观意图在里面,必须是创作者的主观创造后的成果,无论是叙事上还是思想上,它透出的是创作主体的意图和信念。

十八

并非所有的企业都适用微电影平台。一些企业喜欢跟风,他们往往忽略企业自身性质及资源配置能力,盲目采用新的宣传方法,结果可想而知。有些企业不懂微电影特点,企图通过网络雷人或浮夸粗俗的剧情快速吸引消费者注意,纯粹娱乐的心态只会给企业品牌形象带来致命伤害。企业在面对新的宣传渠道时,需要慎重考虑以下几点:新媒体的受众是哪类群体;目标顾客是否习惯使用该媒体;公司的资源能否支持新媒体。了解上述几点,企业即可明白有没有必要采用新的宣传媒体。上班族、学生等年轻人是网络视频用户的重要组成部分,他们接受新鲜事物的能力强,喜欢进行网上购物。对这样的客户群进行相关产品或服务的微电影推广,效果明显。因目标顾客群的消费方式及生活方式网络化,互联网网站、汽车行业、电子产业等较为适用微电影推广的方式。

十九

在吴彦祖主演的《一触即发》和莫文蔚主演的《66号公路》的这股热潮的带动下,“微电影广告”的概念应运而生,在传统广告市场竞争日益激烈的行情下,微电影广告凭借强大的互联网传播平台和更为优越的表现形式,成为备受业界关注的广告营销新阵地。

二十

还记得去年年底网络上由“雪弗兰”冠名的一夜走红的微电影《老男孩》吗?或许留在去年的感动的情愫到现在或许早已消失殆尽,但《老男孩》这类微电影的影响力却为很多企业所看重,“微电影广告”在汽车品牌中广泛流行起来。看到微电影营销的巨大影响力,并为之付诸行动的可不止凯迪拉克。“今晚,跟我一起驾车游走吧!”微电影《为爱冲动》中桂纶镁清纯俏皮的表情令人难忘。MG品牌的广告代理公司为全新MG3所制定的整个上市传播策略,紧紧围绕着“为爱冲动”这一主题展开。其不仅邀请到了亚洲炙手可热的人气偶像赵又廷、桂纶镁担当代言人,更请到知名导演张恒泰拍摄MG3电视广告与微电影。而郑州日产(微博)也结合时下年轻人的心态,以车即是人,人也代表着车为理念,围绕拍摄出三部感人至深的微电影,其每一个人都有鲜明的标签,每一段故事都有动人心弦的起承转合,让人印象深刻,三段时长3分钟左右的视频迅速蹿红网络。对于微电影起到的效果,不少车企都用了“超出意料”来形容。“凯迪拉克已经达到了很好的效果,并且这个效果远远大于我们的预期”。凯迪拉克品牌总监刘震表示,凯迪拉克微电影II《66号公路》累计点击量超过2亿次,整体视频播放数近1.5亿次,微博转发数突破26万次。而资深汽车专家吴迎秋也认为,“无论是一个品牌还是一个理念,微电影都能够在短期之内迅速起到轰击市场、激起涟漪的效果。对所有的营销人士而言,这是一个热点,更是一个工具。”

推荐第4篇:劳动法微电影(新剧本)

马斯卡尼《乡村骑士》间奏曲可以用到案件电影中。

第一幕:第一个镜头,一件西装,闹铃声,男一马上爬起来,洗漱,穿好衣服,整理领带,关门,虚化模糊,黑屏

第二幕:四年前(不能在屏幕上出现这三个字)

一面墙一行字:日期2008年9月12日

回忆之景:打架(青少年服装)

男一:默默玩魔方,拼不上,但很努力去研究,也很努力学习。

同仁(男二):(突然)抢走男一手上的魔方,迅速拼好。虽然三好、优干、优秀团员全让你拿了,但学习成绩不能说明一切,走着瞧吧!

男一:很不屑地“切”了一句

同仁:这么聪明怎么连魔方都不会玩儿!有种咱们四年之后见,就在这个地方,看到底谁有本事!(在墙上刻字)

两年前

同仁:由贵公司为同仁医院南区提供保安服务,并支付相关人员工资、保险及各项福利待遇,如因此造成相关争议或诉讼,我公司与其不存在劳动关系,不应承担任何责任。 西站分公司经理(下简称西站):很合理,合作愉快!

握手

男一:自言自语:男人就是累呀。出来混口饭吃,工作还没着落呢,回家就发现房子没了!我咋就这么命苦啊!唉!反正也是租的,还是先找找下一个住处吧!想起老对手的约定,看来见面之前很难攻克我的医疗课题呀!

女一:(在如新楼打扫卫生的阿姨)擦汗,认真打扫:这日子也没个盼头,刚刚攒钱交完房租,这房子就被拆了。蹲坐在墙边,(抽泣),生活怎么这么艰辛!抱头低吟。

男一:(突然画面变成有色)他看到了一则招聘广告:招聘保安,月工资1500!可以呀!日子还是有点希望的呀

男一面试通过,去新主楼地下停车场工作咧

男一:工作环境还可以,关键是有口饭吃!

回到家

男一:亲爱的,猜猜我今天遇到了什么?

女一:看你这么高兴,肯定是好事儿啊!

男一:嗯,今天去面试了一份工作,去了就成功了,保安,月薪1500,中饭管吃诶! 女一:(算计)加上我的1100,以后就可以有个安身之所啦!你签合同了吗?

男一:必须的!有这么好的事儿,我看都没看就签了,你看!

大屏幕打出来(简单的)

男一:一个月的试用期,工资照发的,要是有加班没准还能多拿些报酬,到时候就给你买件新衣服!

女一:老公你真好~*(关灯)

日子过了一个月:

女一打扫卫生路过来找男一:施兵~施兵~

恰逢西站来视察:这位女士您先坐,等会儿他就回来了(西站看到漂亮的女一不由得小心脏动了一下,瞬间表现出绅士风度)说罢自己也坐到了女一旁边,请问您是小兵什么人?找他有急事的话我叫人找他回来。

女一:不用不用,别麻烦了,我是他女朋友,就是路过了来看看他工作怎么样。 西站:他有你这样漂亮的女朋友可真是福气呀!

女一:过奖了,请问你是他同事吗?

西站:嗯,我是这里的经理,今儿正好过来看一下员工们的工作条件好不好,大家是否对公司待遇满意。

女一:(顿生敬畏)哦,您就是小兵常提起的那位为人特别好的上司啊!我很感谢您呢!正当我们困难潦倒的时候您提供了一份工作,帮我们度过了难关!

西站:(顺势伸出右手)我的荣幸!

女一:握手。握手的时候西站发出了暗示(眉毛挑了一下,用力握了女一的手一下)但女一马上就把手缩了回来。

这个时候男一正好也回来了

男一:哟!经理您什么时候过来了,您抽烟吗?

西站:不了,还有点事需要处理,我先走了。干得不错,继续努力!走之前还盯着女一看了两秒。

女一:挽住男一的胳膊开始说笑

又过了一个月:

男一去要工资银行卡

男一:经理,我的工资银行卡什么时候给我呀?我家里急用啊!

西站:(心想:先断了你男人的收入,看你能坚持多久)没有

男一:为什么?(委屈)

西站:因为你被开除了,卷铺盖走人吧!

男一:经理,您不是说我干得挺好的吗?怎么突然就要开除我?

经理:我们的制度很严格的,不能越级上报,很明显你没有经过老张就直接来找我,已经违反了我们公司的制度,公司不可能迁就你一个人。你走吧!

男一被公司解雇后,向仲裁机构提交仲裁申请,仲裁机构未回复。

场景:

男一走至一门前,门上写着“开发区劳动监察队”,表情苦b,一副伤心委屈,敲门无人应答,再敲门无人应答,隐约听到门内传来谈笑声,无可奈何轻轻推门进入,

仲裁:开发区劳监队未作处理。2011.11.17,驳回其仲裁请求。

男一:

“您好,请问这里谁管事”

屋内两人无人应答,继续谈笑

男一声音大了点“麻烦打扰一下,我是个保安,西站分公司不给我发工资,还解雇我,我找了仲裁现在也不搭理我,我想讨个说法。

二人停了下来,一人不耐烦的说:“不给你发工资找你们老板去,找我们干啥

男一:你们不是管他们的吗,我就求你们替我做主啊

另一人:我们管他们也不能啥都管啊,这不发工资的事总不能也来找我们吧,仲裁都不管我们管个啥

男一:你们不是管劳动合同的履行吗,这都不管

二人转过头继续谈笑,不做理睬

男一叹气:哎,这年头当官的不为民做主啊

男子默默关门离开,镜头打向门牌子,然后指向背影。

拍一段镜头:男一路过新主楼,镜头拍到大门口的保安,男子凝望着,摇摇头,无所事事,在路上闲逛;回到家里,家中乱作一团,女朋友问他怎么还没解决,关切的安抚她,男一不断叹气

2011年11月17日仲裁机构驳回男一仲裁请求。(字幕就行)

法庭:

男一:我于2010.9.10到西站分公司从事保安工作,月薪1500元,未签劳动合同。2010.11.17日,因我想西站分公司索要工资银行卡,被其以越级上报为由口头开除,之后就待在家里了。我申请仲裁了,结果他们不作处理,后来仲裁委员会给出了裁决书,我不服。请求法院判决我与西站分公司在2010年9月10日到2011年9月9日期间存在劳动关系;并支付我工资、加班费、待岗工资、未签劳动合同的双倍工资。

法官:请你具体陈述一下以上工资

男一:好的(镜头切过)

西站的律师(李扬): 2010年9月10日,施振兵与我单位签订了劳动合同,施振兵的工作岗位是保安员,月工资为960元,以签字领现金的方式发放。2010年11月6日,施振兵私自离队,我公司只在2010年9月10日至2010年11月6日期间存在劳动关系;2010年12月31日,我公司与施振兵结算完全部工资,双方已无任何争议,劳动合同亦已经正式解除。我公司执行的是综合计算工时制,加班需要经过审批,且我公司从未安排过施振兵加班。施振兵的诉讼请求已经超过诉讼时效了。我公司同意开发区仲裁委的裁决,不同意施振兵的诉讼请求。

同仁:我公司负责对同仁医院南区(即同仁医院亦庄分院,以下统称:同仁医院南区)进行物业管理,2010年8月6日,我公司和西站分公司签订了保安服务合同,约定由西站分公司为同仁医院南区提供保安服务,西站分公司支付相关人员工资、保险及各项福利待遇,如因此造成相关争议或诉讼,我公司与其不存在劳动关系,不应承担任何责任。施振兵系西站分公司的员工,其日常管理和考勤均由西站分公司负责,工资由西站分公司发放,我公司不承担任何责任。我公司同意开发区仲裁委的裁决,不同意施振兵的诉讼请求。

法官:原被告双方交换证据

施振兵提交以下证据:

1、招聘广告,其上载明“北京同仁医院直招保安50名,工资:1500-1800元”证明其月工资为1500元;

2、保安员信息采集表,证明其与西站分公司存在劳动关系且工作地点在同仁医院地下车库;

3、保安员交接班登记表,证明其一直工作到2010年11月16日才离开。西站分公司和同仁物业公司对证据1和证据2的真实性和证明目的均不认可;对证据3的真实性和关联性均不认可。

西站分公司提交以下证据:

1、收条,其上载明“今收到同仁医院保安工资款300元,工资已全部结清,已后没有任何征议。收款人:施振兵,2010年12月31日”,证明其公司与施振兵的工资已经全部结清,双方已没有任何争议;

2、考勤表,证明其公司并未安排施振兵加班,且施振兵存在旷工离队行为;

3、北京市综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可决定书,证明其公司实行不定时工作制,无需向施振兵支付加班费;

4、劳动合同书,其上载明“„„本合同于2010年9月10日生效,„„于2011年9月9日终止”,证明其公司与施振兵签订了劳动合同,无需向其支付双倍工资;

5、保安员违法违纪辞退处理办法,证明员工旷工3天其公司可以解除劳动合同;

6、2010年薪资表,其上载明“姓名:施振兵;基本工资:1500.00;实发金额:1500.00;领收印签:施振兵”,证明施振兵的工资发放方式为签字领现金。施振兵对证据1的真实性认可,认可签名和手印的真实性,但不认可其证明目的;对证据2的真实性和证明目的均不认可;对证据3的真实性认可,但对其证明目的不认可;对证据4的真实性和证明目的均不认可,但明确表示不申请笔迹鉴定;对证据5的真实性和证明目的均不予认可;对证据6的真实性和证明目的均予认可,称其月工资为1500元。同仁物业公司对以上证据均无异议。

本院认为,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。西站分公司主张施振兵的诉讼请求已经超过仲裁时效,但结合施振兵关于西站分公司于2010年11月17日将其辞退和西站分公司关于施振兵于2010年11月6日之后存在私自离队行为的主张,可以认定施振兵与西站分公司之间的劳动争议系于2010年11月发生,施振兵于2011年1月13日到开发区仲裁委提出申诉,并未超过1年的法定申请仲裁时效,故对西站分公司的该主张,本院不予支持。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。施振兵虽不认可西站分公司提交的劳动合同书(起止期限为:2010

年9月10日至2011年9月9日)的真实性,但其明确表示不申请笔迹鉴定,结合施振兵认可西站分公司与其签订了为期1年的劳动合同的事实,对西站分公司提交的劳动合同书,本院予以采信;施振兵要求关于确认其与西站分公司之间存在事实劳动关系,并据此要求西站分公司支付其未签订书面劳动合同双倍工资的诉讼请求,没有事实和法律依据,本院不予支持。

施振兵主张其月工资为1500元,并提交招聘广告加以佐证,虽然西站分公司主张施振兵的月工资为960元,但其提交的2010年10月份薪资表显示施振兵的月工资为1500元,故本院对施振兵关于其月工资为1500元的主张予以采信。

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。施振兵主张西站分公司于2010年11月17日违法口头将其辞退,其一直工作至2010年11月16日,之后其就一直在北京住着,什么都没干,并提交其自己记录的保安员交接班登记表加以证明,西站分公司对此不予认可,称施振兵一直工作至2010年11月5日,之后存在旷工行为,员工旷工3天其可以解除劳动合同,并提交考勤表、保安员违法违纪辞退处理办法加以证明,但考勤表和保安员违法违纪辞退处理办法上没有施振兵的签字,施振兵对此亦不予认可,故西站分公司应承担不利法律后果,本院认定西站分公司于2010年11月17日解除与施振兵劳动合同的没有事实依据,应予撤销;结合本院已查明的施振兵与西站分公司之间的劳动合同的终止日期为2011年9月9日的事实,西站分公司应按施振兵正常劳动时的工资标准向其支付2010年11月17日至2011年9月9日期间的工资;施振兵认可其自2010年11月17日起就再未到同仁医院南区工作,结合本院查明的施振兵与西站分公司所签订的劳动合同书于2011年9月9日到期的事实,施振兵主张2011年9月10日至2011年10月17日期间的待岗工资,没有依据,本院不予支持。

施振兵认可西站分公司支付了其2010年10月的工资1500元、11月的工资300元,故对其要求西站分公司向其支付2010年11月1日至2010年11月16日期间工资的诉讼请求中的合理部分,本院予以支持。

劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。施振兵要求西站分公司支付法定节假日和休息日加班工资,但未提交证据加以证明,故其该项诉讼请求没有事实依据,本院不予支持。综上所述,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

(三)》第九条之规定,判决如下:

一、被告北京市保安服务总公司西站分公司于本判决生效后十日内给付原告施振兵二○一○年十一月一日至二○一○年十一月十六日期间的工资差额五百二十七元五角九分;

二、被告北京市保安服务总公司西站分公司于本判决生效后十日内给付原告施振兵二○一○年十一月十七日至二○一一年九月九日期间的待岗工资一万二千一百六十元;

三、驳回原告施振兵的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

二审

西站:

1、施振兵在仲裁时没有请求2010年11月17日至2011年9月9日的待岗工资,一审法院越权判决,违反不告不理原则;

2、施振兵于2010年11月6日私自离队旷工,严重违反考勤管理规定,保安公司西站分公司没有口头与施振兵解除劳动关系,离职原因是施振

兵私自离队旷工,且保安公司西站分公司提供的考勤表与收条足以印证双方已经没有劳动关系。请求二审法院依法改判。

男一:

1、一审法院没有违反不告不理原则;

2、收条是保安公司西站分公司项目经理李元瑞写的,“收到同仁医院保安工资款300元”,与保安公司西站分公司没有关系。

同仁:服从原审判决

法院:本院经审理所查明的事实与原审法院查明的事实一致。

另查明,保安公司西站分公司在一审期间曾陈述,“收条是在劳动监察大队办的”,经一审法院去劳动监察大队核实,收条确定不是在劳动监察大队的协调下签的之后,保安公司西站分公司又表示收条是在劳动监察大队协调之前签的。

本院认为:根据京开劳仲字[2011]第258号裁决书的记载,施振兵在仲裁时明确要求保安公司西站分公司支付2010年11月17日至2011年10月17日期间待岗工资12 160元,该项请求已经过仲裁前置程序,对于保安公司西站分公司主张,一审法院越权判决,违反不告不理原则的上诉理由,本院不予采信。关于保安公司西站分公司主张,离职原因是施振兵私自离队旷工一节,虽然保安公司西站分公司提供了考勤表,但考勤表系保安公司西站分公司单方制作,在缺乏其他证据佐证的情况下,本院对保安公司西站分公司的该项上诉理由不予支持。关于保安公司西站分公司主张,由于收条上载明“工资已全部结清,已后没有任何征议”,足以印证双方已经没有劳动关系一节,本院认为,该份证据显示名称为收条,从记载的内容来看,主要是确认收到同仁医院保安工资款300元,结合保安公司西站分公司关于收条陈述前后不一致的情形,综合考察全案案情,仅凭该份收条,不足以认定保安公司西站分公司与施振兵就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成了协议,故对于保安公司西站分公司的该项上诉理由,本院不予支持。原审法院采信施振兵的陈述并结合施振兵与保安公司西站分公司之间劳动合同终止日期为2011年9月9日的事实,判令保安公司西站分公司给付施振兵2010年11月1日至2010年11月16日期间的工资差额527.59元、2010年11月17日至2011年9月9日期间待岗工资12 160元并无不当,本院予以确认。

综上,原审判决正确,应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第

(一)项之规定,判决如下:

驳回上诉,维持原判。

转回第一场景,男一以未婚夫的身份开车去接女一,顺路回到与同仁约定的地点。

同仁接到领导指示,下午要接待国际知名医师Steven·Bing(史蒂文·冰),所以他又打了一个电话给男一,还没拨通,男一已经来到了同仁的眼前。

推荐第5篇:城管微电影宣传片方案

城管纪实微电影和宣传片拍摄方案

一、在城管纪实微电影和宣传片中,普及推广城管知识: 有很多老百姓对城管工作并不了解,多数人认为城管就是管管小摊小贩、清理乱堆乱放,对城管法律法规和执法程序知道得很少。通过纪实微电影和宣传片的形式,让老百姓对城管工作有一个直观的了解;并且通过普及城管知识,提升老百姓的卫生意识、环境意识和文明意识。

让微电影和宣传片成为百姓了解、参与、体验城管工作的一个渠道,甚至可以让一些比较典型的经营户参演,充分利用热心群众乐于奉献社会的意愿,组织一次城管体验、城管志愿者服务等活动;多渠道地吸引群众参与到城管工作中来,亲身体验和感受城管工作,把群众换位思考的感受在微电影中体现出来,从而加深观众对城管工作的理解。

纪实微电影和宣传片,将根据当今信息时代的特点来拍摄,成片后可以利用松原电视台、松原吧、宁江吧、微信平台、广告宣传车等形式播放,加深群众对城管工作的认知和理解。

在微电影中,可以对优秀城管队员工作现场进行跟踪拍摄,把工作现场客观地呈现给观众,可以适当曝光一些经营户的不文明行为,把应该怎么做,不应该怎么做,为什么这么做都明确告诉老百姓,引导他们确立文明规范的生活习惯和经营方式,在老百姓心里树立起文明规范的标杆。

二、微电影和宣传片中的人物,要塑造良好的城管队伍形象: 在微电影和宣传片的拍摄中,可以拍摄城管队员对流动摊点、占道经营、店外店、非机动车乱停乱放等给老百姓生活造成不便的常见问题现场执法情景,既增加微电影的纪实性,又能全面展示城管队员文明执法、规范有序的新形象。

拍摄二至三名具有责任心、爱心的优秀城管典型。展现城管执法工作中坚持柔性管理、亲情执法的理念;展示坚持一宣传二告知三纠正四处罚的执法程序,在和风细雨中解决问题的优秀队员风采。

例如:城管队伍中献血、助学、扶贫、解困等模范人物;严格执法、为民服务、起早贪黑疏导占道流动摊点、放弃节假日维护城市秩序、深夜守候防止偷倒建筑垃圾等先进人物。充分展现城管执法人员尽心尽职、无私奉献的形象,让群众关心和支持城管工作。

还要同时拍摄二至三名守法经营的优秀群众典型,展示他们的城市意识和文明素质,从而营造一种“城市是我家,管理靠大家”的和谐氛围。

三、关于环保拍摄内容:

1、环境保护负责人采访。

2、环保处理设施运行情况。

3、定期组织召开环保会议,进行环保培训等情况。

4、城管队员检查跑、冒、滴、漏现象,对固体废弃物进行规范化处置管理情景。

5、在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人。

6、环保宣传。

松原广播电视台电影摄制中心

2015年9月21日

推荐第6篇:微电影的营销模式

微电影的营销模式研究

目录

一.对微电影以及商务微电影的介绍及见解 1什么是微电影 2什么是商业微电影 3微电影和商业微电影的差别

二 .商业微电影的营销模式分析

1.商业微电影的出现

2.商业微电影出现的原因和产生背景 3.商业微电影的发展 4.商业微电影的特点

5.商业微电影相对于普通广告的优势 6.商业微电影的商业价值 7.商业微电影的传播机制 8.微电影营销的注意点 9.行业现状及其弊病 10.商业微电影的发展方向 11.企业微电影营销成功的必要条件

正文

一.对微电影以及商务微电影的介绍及见解 1.什么是微电影?

微电影(Micro film),即微型电影,又称微影。微电影是指专门运用在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、具有完整策划和系统制作体系支持的具有完整故事情节的“微(超短)时”(30秒-300秒)放映、“微(超短)周期制作(1-7天或数周)”和“微(超小)规模投资(几千-数千/万元每部)”的视频(“类”电影)短片,内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题,可以单独成篇,也可系列成剧。

Wiki给出的解释:微电影(英语:microcinema,在其名词发源地中国通常称之为Micro film)为短片分类之下的另一分支,华语地区对于微电影之时间长度的定义有所不同。但在中国,通常是指专门运用在各种新媒体平台(如Youtube、土豆等视频网站),适合在移动状态或是短时间休憩状态下所观看,有完整故事情节的短片。其时间长度通常低于300秒,可以单独成篇,但也有成系列的微电影。现今,每年有连续三天会在分属全球十几个不同国家的50多个城市同时举办“国际非常短片节”(Very Short International Film Festival),参展作品的限制为不超过三分钟的短片为限。内容型态包含:公益推广、形象宣传、商业订制、个人创意等等,因其模式是在网络上以超短时(30~300秒)且有完整剧情的影片呈现,对民众来说是受欢迎且具有吸引力,因此近年来微电影以各种形式被社会各界广泛地使用中。

虽有“微电影”一词,但此类影片类型在各方面上,并不具备与“短片”一词所代表的影片类型作区别的特质。在国外此类型影片,一般还是以"Short film"(即“短片”)来称呼。有人认为“微电影”一词,仅是华人媒体业者为了商业考量,在“短片”一词上作装饰来区别一般的短片,强加独创的名词,事实上微电影并非短片的分支,但依然是短片。

事实上,百度和wiki分别从不同侧面解释了微电影这个名词,百度的解释很明显是国内人士编辑的,也代表了我们眼中的微电影的概念,我们认为它是指那些具有完整故事情节的、相对于普通电影微型化的视觉作品,该作品不限主题,可以单独成篇,也可以连续成剧或者系列,也就是说,它拥有普通电影拥有的大部分性质和特征;但是,wiki却不这样认为,wiki认为它只是短片的一个分支,说是微型电影还太勉强了。这很显然是外国人或者是其他方面的见解,体现了文化之间的差异。虽说一方坚持是电影而另一方觉得比较牵强,不过正好双方又恰恰是互补关系,我们可以认为微电影既具有微型电影的性质在其本质上又分为短片的一种,有了这种性质,它的伸缩性和扩容性就变得很强大了。

2.什么是商业微电影?

所以,假如以如此概念定义微电影的话,那么,商业微电影的概念也就很好判断了。虽然百度百科里并没有明确的对什么叫做商业微电影做出明确的解释,但是我们自己也能够解释的很明白。

我对商业微电影的见解:我觉得商业微电影就是利用微电影的嚼头人为制造出的为营销效力的新型商业广告。

是的,追究其本质,它还是广告的一种,但有别于电影,与其它媒体植入的广告不同,商业微电影本身就是一部完整的广告,整个影片全过程可能说的都是一个产品或者为某一方面做的宣传,可是,却冠以微电影的名号,来吸引人气,推销产品,不是做得很好么! 商业微电影必然拥有微电影拥有的一切属性,也在一些层面对微电影做了创新,其引起的新型广告热潮带我们来到了一个新的世界。

3.微电影和商业微电影的差别

我觉得二者最大的差别就在于“是否为了商业利益而制作”,因为微电影一般都是草根级的普通大众制作出的,为了表达一定的感情和内涵以及主题而创造的非商业性作品,而商业微电影则是为了推销自己的品牌或者产品而有意创造的,引导消费者消费行为的营销性质的作品,所以,两者的区别关键就在于是否为了商业利益而制作这个字眼上了。

二.商业微电影的营销模式分析 1.商业微电影的出现

商业微电影乃至微电影的雏形其实是2010年凯迪拉克和中影集团携手吴彦祖斥1.3亿巨资创作的《一触即发》,影片中吴彦祖在短短的90秒的“微时间”内,在凯迪拉克赛威的帮助下,甩开对手,最终与合伙人成功交易。整部影片的时间虽然较短,但是颇有好莱坞大片的风范,跳伞、追车、爆炸等多种电影特技形成独特的视觉体验。整个影片中除了广受欢迎的明星吴彦祖外,恐怕最引人瞩目的就是逃脱工具凯迪拉克赛威了,因为它从头到尾,风头出了个遍,实在是叫人难以不对其感兴趣啊!

没错,如果你对这部电影里面的汽车感兴趣的话,那么这部电影对于制作方来说就开始起作用了,它本来的目的就是唤起那些汽车迷的共鸣。在这部微电影的背后,制作方总是在用更多的时间思考产品的受众是谁,他们自身有着怎样的故事,他们记忆里最深层的感动来源自哪里,产品本身的属性回归到用户身上,就可以找到很多共鸣点,《一触即发》把梦想与激情贯穿在整部电影中,锁定了汽车爱好者——年轻人和中年人。

一个好的商务微电影首先它是一个能够让人记住的电影,其次是一个令人耳目一新的广告,然后是关注植入产品的属性。看了吴彦祖在电影中的视觉体验,你是不是想驾着车在一望无际的公路上飙车了?而这辆车,当然是凯迪拉克赛威了!

所以,这个《一触即发》的出现,即代表着商业微电影的兴起。它不仅为什么是商业微电影做了一个较为完美的定义,更为今后商业微电影的发展方向以及制作方向提供了一个较好的模板。

2010年,商业微电影作为新兴之秀崛起了。 2.商业微电影出现的原因和产生背景

商业微电影的诞生看似是在一个短期过程中完成的,其实则不然。

首先谈谈它的诞生背景吧。首先商业微电影是新的广告发展形势的需要,广大网民对于广告的容忍度越老越低,尤其是那些生硬的、直白的、叫卖式的硬广告。其次是网络视频平台竞争的推动。各大门户和视频网站在视频领域的竞争异常激烈,热门影视剧的版权也随之水涨船高。再者是碎片化传播时代的需要,现代年轻人生活节奏快工作压力大,娱乐时间零星、短暂。

其次还有很多从其他方面阐述的微电影的诞生原因及背景,主要是以下几方面。 Web3.0的必然产物

高科技和互联网的发展为企业广告的新发展奠定了物质基础和历史条件,可以一句话概括为Web3.0 造就了微电影。企业广告的演变离不开媒介形式的演变,企业的广告形式在Web3.0时代需要创新,传统的硬广告的生存空间越来越小,尤其是2011年广电总局更是颁布了“限娱令”,“限广令”更是进一步压缩了电视植入式广告的空间。此时,活化的软性植入方式必然是未来企业广告的走向。

影视技术的更新和普及是微电影产生的直接驱动力

影视技术突飞猛进,影视设备的购置成本大幅降低,技术壁垒越来越低,甚至用照相机、手机就可以拍摄制作微电影。例如《纵身一跃》就是蔡康永用Sumsung Galaxy拍摄出来的。影视技术的普及让更多的人尝试微电影的制作、发布,这也正是微电影能够发展壮大的直接驱动力。没有影视技术的进步普及就不可能有微电影,这是微电影制作的最现实的物质基础。

微电影兴起于草根,各种参差不齐的“小短片”,来自于各种相机、DV、手机,但真正把它提升到“电影”层次的,微电影从个人自拍的随性表达,渐渐登堂入室,上升到电影的层次。投资规模也从几千几万上升到几十万不等。

从上面我们可以看出,商业微电影显然不是一夜之间冒出来的,而是很多矛盾纠缠了许久后稍稍解开诞生的适应了新时代要求的“异形”商业广告。从本质上来讲它是由时代的发展培育出来的富有无限生命力的新生儿。

3.商业微电影的发展

从最初的带有汽车广告性质的作品到现在扩散到个行业中来,已经出现了很多有别于上面介绍的商业微电影,而事实上,商业微电影的也确实做得越来越动感流畅了,虽然我还得举一个跟汽车相关的例子——莫文蔚为凯迪拉克拍摄的广告《66号公路》,但是人家做的就是很带感啊,起码我是想开着他们的新车在公路上“撒野”了,而其他的食品类微电影虽然也一定程度上令人垂涎三尺,可是还是差强人意吧!总之,现在商业微电影正在蓬勃发展,发行数量虽然不是呈直线型上升吧,也是增长很快的,而且质量普遍提高,创新程度也随之增加,关键是越来越引起电影受众群体的共鸣了。

4.商业微电影的特点

商业微电影最常见的地方当然是微博了,尤其是新浪微博。这样的特性不光是因为二者都是微时代下的产物,最关键的是微博是当前网络广告流通最快最广的地方,大家当然喜欢把自己的作品投入到有宣传价值的地方啦!

说起微电影的特点,就不得不提一下微传播,因为微传播是微电影的最重要的特点之一。微传播作为一种新的传播方式,集合了自我传播、人际传播、组织传播、大众传播的特点,在互联网上平等、去中心化和反权威精神的基础上,融入了个人性、及时性、互动性,将网络媒介打造成为信息交流的平台。微电影正是流淌于这种微传播当中的新血液。借着微传播的力量不断地被广为人知。

抛去微传播,商业微电影主要有一下几个特点。即:草根互动性、微营销性、借微博之势和广告电影化。没错,通过和平民大众之间的互动,借着“微”力量,以微博微靠山,电影化的新型广告就是商业微电影!

微电影有着“三微”特性。即:微时、微制作周期、微投资规模,这也是他的三个优势。微时即意味着制作时间短,省成本,而为制作周期即意味着流通的迅速化。微投资规模有利于一个企业节省它的广告制作费用,也是节省成本的一个好方法。

5.商业微电影相对于普通广告的优势

更具吸引力。每个人都可能仅仅因为对微电影内容的好奇而播放、欣赏,而 普通的企业广告宣传片却无法吸引不相关观众的目光。

更具亲和力。普通的企业宣传片纯粹以宣传自身为目的,容易引起观众的抵触情绪,而企业微电影的剧情、内容更容易让人接受。

更具可看性。剧情赋予了企业微电影更丰富的表现形式,相对于千篇1律的企业宣传片,企业微电影可以包含更丰富的创意元素。

更具传播力。好的微电影作品能够将企业品牌融于故事情节,与观众情感共鸣,因而观众的参与深度更有利于传播。

6.商业微电影的商业价值 商业微电影对于受众的价值

用一种潜移默化的“润物细无声”的软性广告营销方式向受众宣传自己企业的形象或产品功能,迎合自我意识时代下人们反抗填鸭式生硬宣传的需求。对于一部好的商业微电影,观众觉得它并不是令人厌烦的广告,而是能令自己的注意力和兴趣集中的小电影!

商业微电影对于企业的价值

大量消费者转移消费阵地,开始网购,为了追踪网络上的目标消费者,微电影成为了众多知名企业塑造品牌的不二选择。是的,微电影正在成为一个企业展示自己的新平台。在这个平台上表现出色,你有可能就成为一代新的王者。

商业微电影对于广告公司的价值

微电影营销的项目周期短,资金回笼快,广告效果易于监测评估。为广告公司找到了新的营销手段。

7.商业微电影的传播机制 渠道

第一类是视频门户网站如优酷、搜狐 第二类是官网,权威、目标受众集中

第三类是微博,门槛低、多平台、传播快、互动性强 第四类是社交网站、论坛等其他传播渠道

对比各类传播渠道,我觉得对于中小型企业,首选微博以及官网。不过无论是哪一种,都能够起到一定的效果。

微电影传播机制的内在分析 营销目的

商业微电影兼具病毒视频的自传播性和电视广告的制作精良,同时还能将品牌和产品诉求巧妙地融合在一个故事里,并且,其主题是产品的核心价值观可影响观众的情绪,帮助品牌建立与观众间的感情纽带。

目标受众

根据相似的特性、需求和需要,将目标受众的细化,对受众目标分类越细,就越能设计出更有针对性的信息内容、制定宣传战略和鼓励措施,并由此获得更好的宣传效果。

媒体渠道

相对于传统媒体而言,手机媒体、数字杂志、移动电视、数字电视等,都是当今时代涌现的新兴媒体。商业微电影凭借着本身具有的趣味性和感染力,选择低成本的网络视频微电影则是一种理性选择。

广告策划

广告策划的核心内容是广告的诉求策略、定位策略、表现策略和媒介策略。向消费者传达清晰有力的销售讯息,提供利益给消费者,并且解决消费者的问题,从而实现一个优秀策划方案的成功。

商业微电影的营销模式

简单的来说,商业微电影都是遵照一个营销模式创造出来的。这个营销模式就是“商家—微电影—消费者—购买力”。也就是说,根据细分的市场以及潜在的购买人群,商家创造出微电影,然后微电影通过传播媒介的流通传播给大众,大众消化吸收微电影当中的产品内容讯息并不断转化为现实的购买力,发生购买产品的行为,而购买行为促成新的商务微电影的诞生,不断循环。

商务微电影的营销模式也可以从线上和线下两方面进行研究

线上:立足于网络媒体,建立独特的网络化模块,将销售网站嵌入到网络化模块之中。值得注意的是,网络化模块必须是以微电影为主题,销售网站占很少的比重,以此产生不自觉的购买力。

线下:企业将商业微电影、广告公司和网络媒体集成,开发出一款移动终端APP。定期更新,以电影打动消费者,不是以产生购买力为显性目标,而是让消费者来期待微电影的心理来产生直接购买力。

商业微电影营销模式目前还处于一个比较混沌比较单一的阶段,无非就是在微电影中宣传自己的产品,促使购买力的直接增长这一单调的模式,企业还需探讨今后作微电影的新方向,比如,在自己的微电影中同时宣传几种产品,或者在微电影中为广告(电影)赞助方也做一些宣传从而拿取更多的利润啊,以及和同类企业合作形成双赢的局面啊等等等等,此外微电影的制作方应该积极学习先进的技术和拍摄手段,争取吸引更多的人气。

8.微电影营销的注意点

首先是必须要坚持原创,然后注重电影的实际质量和趣味度,不能一味的追求技术性和商务性。

然后制作的电影必须要和受众相匹配,必须要能够引起受众的共鸣。

再然后应注意成本的控制以及拍摄时间、制作周期的控制,否则一旦微电影宣传不起作用,那么,你的亏损就大大的了。

最后应注意微电影和实际产品品牌的匹配,切记不要在电影中夸大自己产品或者企业的形象,而是要实打实的突出自己才对!

9.行业现状以及其弊病

随着移动新媒体技术的发展和网络视频业务的壮大,微电影(商务微电影)的狂潮正在席卷全国,优秀的微电影作品大量涌现,各大网站也纷纷开启微电影计划。不过,尽管其影响力快速扩大,但是其商业模式至今仍未尽清晰。很多企业只是听说微电影的成本很低,效果很大,而动心。作品点击率倒是上去了,但最终只是博大家一笑,事后很少有人能够提起品牌名称,更别说品牌定位及文化了。而且过度商业化的运作令创意微不足道也是一大弊病。

现在制作微电影的公司虽多,但是能把它拿得出手的却很少,竞争很激烈,任务也很艰巨,总体而言,现在,这个行业的发展还在摸索的初期阶段。

10.商业微电影的发展方向 内容为王,创意制胜

微电影的“微”决定了它必须在短时间内高效地吸引观众并让观众产生继续看下去的兴趣,如果电影质量越来越烂,消费者慢慢就会失去兴趣,广告效应也就无法实现。

平衡数量和质量,避免过度商业化

微电影要沿着艺术的路线继续走下去,商业化的市场运作当然也还需要,但艺术成分要充分保证,唯有如此,微电影的生命才会继续延续下去,才会在将来进一步大放光彩。

差异化经营,打造微电影品牌

微电影是大众流行消费产品,大众品牌消费的今天,必须创立自己的品牌。 11.企业微电影营销成功的必要条件

必须依据自身条件和优势打造自己独特的品牌和产品。

根据自己品牌和产品的特性创造出具有个性和创新意义的微电影,微电影应该具有充分宣传自己的必要条件

必须注重电影本身的质量以及特色 配合其他营销模式进行宣传 注意营销模式的创新以及完善 利用免费媒介广泛传播的特点制胜 微电影的受众化 线上线下宣传的配合 与传统广告的有机配合

除了以上的要点,自然还有很多很多值得注意的地方,必需要依靠企业结合自身来分析说明。

推荐第7篇:法制教育微电影 心得体会(整理)

观看《法制教育》微电影心得体会

现代社会是法制社会,在社会生活的方方面面,都有相应的规定。社会中的每一个人,做任何事都要按规则去做。国家制定相关的法律,目的是为了公民能更好的实现自己的权利与自由,同时也对破坏和妨碍他人权利与自由的人也起惩治作用。在法制社会里,每个人时时处处都离不开法律。

作为一个公民,在日常生活中就应该遵守法纪。如果我们不小心违反触犯了法律,应该勇于承担责任按照规定进行补救,千万不要耍小聪明,结果反而会害了自己。我们不但要遵守有明文规定的法纪,做一个合格的公民,还要警惕那些有可能导致违法的不良诱-惑。21世纪是网络时代,电脑、多媒体、光纤通讯,信息高速公路发展迅速。上网,也要遵守网络的法纪。我们使用互联网是为了学习,交流,掌握网络技术。互联网有很多功能,不能沉溺于网上游戏与聊天。如果毫无节制,染上了瘾,过量过度,就会适得其反,给身心带来不良影响,甚至危害。在各种不良的书刊和网络侵蚀面前,我们一定要明辨是非,抵制诱惑。

这里有几句赠言送给大家:要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有利身心健康,不沉溺虚拟时空……所以,我们要用法维权! 随着人类社会的不断进步发展和社会主义法制制度的逐步建立及完善,社会对个人的要求越来越高,法也越来越受到人们的重视,依法办事,已成为人们的共同信念。一个国家的法律体制完善与否也日益成为衡量这个国家现代化程度高低的标志。我国法律法规也日趋完善,只要留意不难发现我们身边无处不存在法律的气息。《未成年人保护-法》、《教育法》、《教师法》、《消费者权益保护-法》……现代社会是一个法制社会,作为一名教师要学习法律知识,学法才能知法,知法才能守法,知法才能用法,知法才能护-法,只有全体人民的法制意识加强了,才能实行依法治国,我们的国家才能不断强大。

20

17、2

推荐第8篇:微电影成立大会议程

遵义医药高等专科学校微电影协会成立大会

议程

时间:2014年4月3日

地点:101教室

主持人:张飞虎

流程:

全体起立,唱校歌

一、主持人开场、介绍到场领导及嘉宾并宣布大会开始

二、展示遵义医药高等专科学校微电影协会宣传片

三、学生社团联合会指导教师刘懋立老师致辞

四、学生社团联合会主席龙军宣读微电影协会第一届代理负责人名单

五、微电影协会第一届代理会长潘程作就职报告

六、社联指导教师刘懋立老师为微电影协会授旗

七、校团委办公室主任申浩老师讲话

八、主持人致闭幕词,宣布大会结束

遵义医药高等专科学校学生社团联合会

二零一四年四月三日

推荐第9篇:微机员岗位职责

1.负责殡仪馆内本部门微机操作。2.爱护设备,禁止非工作人员进人微机室;出现问题及时向财务部门报告,以便及时排除故障,恢复正常工作。3.对无工作责任人员拒绝上机操作,不听从劝说的及时向分管领导报告。4.保持设备及操作室卫生良好,保证微机正常工作。

推荐第10篇:微电影:在生活中学会节约(详)

微电影:在生活中学会节约

活动目标:

1.感知生活中节约用水、用电的含义,掌握一些节约用水、用电的方法。 2.尝试和同伴合作制作节约提示卡,逐步养成节约的好习惯。 活动准备:

1.前期经验:幼儿讨论过生活中水和电的重要作用,知道水和电都是宝贵的资源,应该要节约用水用电。

2.拍摄三组节约能源的微电影: 第一组——节约用电 第二组——节约用水 第三组——节约粮食

3.材料:卡片、黑色水笔、透明胶带、剪刀。 活动过程:

一、师幼共同回忆自己生活中水和电的作用

师:我们前两天讨论过水和电的作用。想一想,如果我们的生活中没有水和电会怎样呢?

(师:小朋友我们前两天讨论过水和电的作用,知道水和电都是平常生活中宝贵的资源,今天我们来想一想,如果我们的生活中没有水和电会怎样呢? 先说没有电---接着说没有水---各3-5人)

(幼:没有电:没有路灯容易摔倒、不能看到好看的动画片、不能打电话联系到家人--- (没有水:口渴了没水喝、衣服脏了不能洗、也不能洗澡、不能煮饭煮菜------ (幼儿简单交流。) 师幼共同小结:我们的生活不能没有水和电,所以我们应该节约用水、节约用电。

(师:是啊,我们的生活不能没有水和电,如果没有了水和电会给生活带来很多的不方便,为了保护水和电的资源我们应该怎么做?---节约用水、节约用电,做到不浪费 )

二、观看微电影,感知和理解节约用电、用水与浪费水电造成的影响,掌握一些节约用水、用电的方法。

(导入:小朋友们都说的很好,接下来老师请小朋友们一起来看一段影片,看看影片中小主人公在节约用电上发生了一个什么样的故事?)

师:现在,请节约用水、用电的微电影小主人公给大家看一段他生活中在节约用电上发生了一个什么样的故事?请大家仔细地看一看,并好好地想一想小主人公先后发生了的哪些变化。 (引导幼儿对比式地观看。) ● 观看第一组微电影---节约用电 (分三个环节播放) 第一次播放: 讨论:①小主人公做完作业出门,他忘了做什么?(关灯)没有关灯会怎样?(浪费电)

②说说有哪些浪费的现象?(幼儿讨论)

③没有电我们的生活会怎样?

(师:如果小主人公没有关灯就会怎样?--浪费电,是的,其实在我们生活中也存在很多浪费电的现象,比如说:幼儿讨论---没有及时关灯、关电视、夏天时,人离开房间忘记关空调、不用的电器要记得拔掉插头,但这件事有一定的危险性,要请大人做等等;没有电我们的生活会变成什么样?---结合地震、自己,其实有时候我们自己不节约甚至也会给别人带来不便。)

第二次播放:

讨论:①当我们没有节约用电时,山区小朋友家里灯怎样了?(不亮了)(是的,因为电资源也是很有限的,小朋友没有关灯浪费电,就会导致供电不足,山区很远,电不容易供,灯就暗了)

②讨论节约用电的好方法?

(怎样才能给他人和自己带来生活上便利,我们要做到?节约用电,有什么节约用电的好方法?幼:离开房间关灯、关电脑、不用的电,尽量用节能灯等等;影片中小主人公一定也听到了大家的好意见,我们来看看他怎么做?)

第三次播放:

讨论:小主人公回房间做了什么?山区小朋友家怎样了?(关灯,灯亮了)

小结:当我们每个人都节约用电的时候,就会给身边的人带来更多的光明,让我们一起来做到小节约大光明。

(其实在我们生活中还有另一个重要的水资源,有了水我们可以做什么?洗手、煮饭、做卫生、洗衣服、洗澡、口渴的时候喝水等等可结合地震。可是在我们身边还有许多浪费水的现象?比如:--------)

● 观看第二组微电影---节约用水

师:水是很重要的资源,我们要节约,接下来看看影片中小主人公在节约用水方面是怎么做的?

主人公:①发现水龙头没有关是怎么处理的?大家觉得这个办法怎么样?

②结合生活中我们洗手擦肥皂的时候应该怎样做? ③想一想还有什么节约用水的方法。

三.师幼共同小结,提升节约用水、用电的意识。

师:今天我们学会了很多节约的好办法,小朋友不光自己要做到,也可以将好办法告诉给身边的人,让大家一起加入到节约用水,节约用电的队伍中。 延伸活动:

●日常生活活动:①教师随时提醒幼儿按照节约提示卡的要求做,及时表扬会节约的幼儿。②设立班级“资源箱”,收集生活中的废旧材料,用于幼儿游戏、区域活动。

●家园活动:引导家长和孩子共同设计家庭节约用水、用电计划,并带到幼儿园来进行交流,以进一步增强孩子们的节约意识。

第11篇:观预防职务犯罪微电影有感

观微电影有感

黄陂区塔耳中学八(3)

周文杏

看了《脊梁》、《筑篱》、《岔路口》、四部微电影后,我心中颇有感触。 让我感触最深的是《脊梁》中讲述的主人公—闵军,因为我同样生在农村,长在农村,我能感受到闵军父亲那份沉甸甸的父爱,我同样理解闵军想让父亲过上好日子,想孝敬父亲的心情,只是生活毕竟是现实的,不管我们的梦想有多绚烂,生活还得一步一个脚印地过,我们仍然摆脱不了生老病死、也无法预知天灾人祸,所以,当理想与现实之间存在差距的时候,我们需要守住自己内心的宁静,抛开一切浮躁;我们更应该守住职业道德的底线,拒绝一切诱惑。就像故事中父亲说一样“做人要挺得起胸膛,撑得直腰杆”,因为只有这样,我们才能活得坦坦荡荡、才能活得问心无愧;也只有这样,我们才能真正与父母共享天伦之乐、夫妻间相濡以沫、更好地教育抚养子女;也只有这样的生活,才是真正幸福和谐、怡然自得的。

对比起《岔路口》和《琴声》中的妻子,真是一个天上,一个地狱,不可同日而语。《岔路口》中的妻子是聪明的、贤惠的、隐忍的,虽然影片中没有提到,但我相信她已经觉察到了丈夫的异常,在这种情况下她并没有愚蠢地纵容丈夫的不法行为,也没有因为丈夫的酒后晚归一哭二闹三上吊,而是选择默默地支撑好家庭的正常运转,选择用爱来感化迷途中的丈夫,最终挽救了渐行渐远的丈夫,也挽救了本就应该幸福和美的家庭,当我看到主人翁老管背着不法所得,独自站在检察院门口的时候,我的心中缓缓地升起一股敬佩,他孤独的背影让我感受到一个男人的担当,以及他能够抵抗诱惑、悬崖勒马的勇气都是值得我们敬重的。《岔路口》中的家庭是幸运的,相比起来《琴声》中讲述的家庭就太不幸了,造成这两种截然不同的后果,我觉得最大的原因就是两个妻子不同的价值观导致的,如果《琴声》中的妻子也像《岔路口》中的妻子一样不为不义之财所动,那么,悲剧就不会放生。我也是一名妻子和一位母亲,我同样明白家庭幸福的真谛所在,我会像《岔路口》中的妻子一样聪明、顽强地呵护好自己的家庭! 党委政府不惜余力地编排的这几部微电影,用意很明确,就是给我们所有企事业单位的在职人员打预防针,是为了预防职务犯罪,更是为了从源头上减少贪污腐败现象的发生,可见党委政府是真正地用心良苦了,我们广大干部职工都应该积极地响应号召,努力提升自己拒绝诱惑的能力,做一名真正廉洁奉公的人民公仆,不辜负党和政府对我们的殷切期望!不辜负百姓对我们的托付与信赖!不辜负社会对我们的长期培养!不辜负父母对我们的敦敦教导!不辜负我们自己的学业和良知!不让我们的后辈感到蒙羞和不解!

第12篇:婚庆微电影工作室合作方案

合作方案

一、人工、道具我们出,客人影楼出

a) 我们报出最低报价,多出来的他们挣。且我们的报价定位固定,活动、VIP卡、礼金卡另外区分。

二、赠送VIP会员卡

a) 每一名拍摄婚纱照片的客户,影楼都赠送一张我们的VIP会员卡,里面有一次性优惠500元,拍摄后订购其他套系、其他亲人、朋友持卡可获得9.5折。可折扣拍摄店面宣传片、员工拍摄可获得8.5折与工作室员工内部价格,且其推荐客户可获得一定的回扣和在作品最后加入他们的店面logo进行宣传。

b) Ps:会在最后的合作商中加入其logo,而不是在影片正片中出现。

三、影楼增加套系,包含低档位微电影/MV

a) 影楼可以增加一个拍摄套系,将低档位的婚纱MV包含其中,我们报出最低价格,他们订制套系,我们只收取最低价格,其他多出部分不收取。

四、赠送老客户会员卡

五、汽车4S店,购车送VIP会员卡

a) 联系当地的汽车4S店面,作为礼品回馈赠送给在指定时间内的购车客户,此卡功能同房地产购房客户的VIP代金卡,此活动可视4S店要求或房地产开发商要求变更为不限制时间的所有购车客户发放或者直接取消,主要视团购的合作金额的有无和多少而定。

六、房地产购房,赠送会员卡或低端套餐,视情况而定

作为房地产团购方案的一部分,针对房地产合作楼盘的所有购房客户和工作人员,每个购房客户和每个房地产公司员工派发一张VIP代金卡,此卡可抵扣一次300元的消费,不能多卡同时使用,须在限期内登记、转让、更名,在实际消费一次后,可变更为终身享受9.5折的贵宾卡,朋友和亲友皆可使用,消费累计到一定金额,将有礼品回馈;

第13篇:旅游微电影助阵城市旅游营销

旅游微电影助阵城镇旅游营销

微电影,顾名思义,即微型电影,是时长几分钟到几十分钟不等,专门在各种新媒体平台上播放的视频短片。微电影的题材内容丰富,可以嬉笑怒骂,记录小人物的生活遭际,可以恶搞嘲讽,讲社会生活中的可笑现象,也可以庄严宏伟,讲述民族历史的变迁,可以高声吆喝,进行对外的招商引资。

旅游微电影便是其中以宣传旅游景点为目的的一类。国内第一部旅游微电影首映于2012年2月7日——四川旅游局发布了《爱,在四川——美食篇》,融合了四川火锅、川剧变脸、宽窄巷子、锦里古街等多种旅游元素,为四川的城镇旅游宣传造势。

旅游微电影对很多人来说还是个新事物,但各旅游城镇的相关负责机构显然以提前看到了旅游微电影的发掘潜力。为宣传当地的樱花节,吸引更多的游客,绍兴发布了微电影《樱为爱情》。微电影首映后的十多天,樱花还含苞未放,樱花节还未开幕,宛委山便迎来了了3万多慕名而至的游客。3月17日至4月17日樱花节期间,旅游集团下属各景区购票人数和门票收入更是同比增长175.26%和95.93%,创历史新高。扬州的《三月爱情》、武夷山的《武夷源•武夷缘》、北京圆明园的《黑天鹅》等多部微电影陆续推出,旅游微电影市场正逐渐升温。

一部电影带火一座城,引爆一个地方的旅游经济,这样的例子不胜枚举。冯小刚导演的电影《非诚勿扰》中,男主角葛优泛舟遨游的小河,与徐若瑄约会的幽静茶楼,与舒淇听戏的会馆,这些如诗如画的景色让杭州西湖边上名不见经传的西溪湿地一举成名天下知。据数据统计,自08年12月《非诚勿扰》上映后, 09年一季度,西溪湿地仅接待全国各地旅行社团体就达4300多批次,游客突破9万人次,同比增长323%。

正如《少林寺》之于嵩山少林,《卧虎藏龙》之于蜀南竹海,《海角七号》之于台湾恒春,《北爱》之于和顺古城,影视剧当红热播的边际效应带动了相关旅游景点的火爆,人们从中看到了“电影技术+网络效应”对城镇旅游巨大的宣传作用。于是,从“无心插柳”到“有心栽花”, 很多城市、景区纷纷主动推出以旅游宣传为目的的微电影,以期吸引更多的潜在游客,带动当地旅游经济的繁荣。

旅游微电影成为城市旅游营销的新传播方式,具有多重因素。

(一)微电影的表现力和故事性适合旅游经济的传播。旅游经济是一种体验经济、虚拟经济。旅游的本质是人们离开惯常环境到其它地方去寻找某种精神体验,人们花费时间和金钱去旅游,不是为了获得某种物质成果,而是为了获得一种感受,一种冒险,一种身心上的放松与满足。旅游景点的自然风光下隐藏着丰富的历史文化知识,流传着无数动人心弦的传奇事迹。因此,旅游营销推广不同于传统的产品推广。它需要借助有创意的传播手段将当地的山水风光、民俗风情以及文化氛围尽可能真实贴切地传播出去,淋漓尽致的展现在受众面前,吸引更多的人前来观光。

旅游微电影通过画面、色彩、声音、剧情等多种元素全面调动观众的感官,生动形象,表现力十足,让观众如临其境,如闻其声。微电影虽然只有短短的几分钟或者几十分钟,有的甚至只有几十秒钟,但是讲述的仍是是一个有头有尾的故事。通过讲故事的方式将主人公的悲欢喜乐与当地的自然风光、民俗风情融为一体,达到情景交融的艺术境界,让观众产生心理上的共鸣,激发起潜在的旅游欲望。当他身临其境看到相似的风景和环境,内心便会获得一种更为深刻、更为丰富的心理体验。

(二)旅游经济的目标人群乐于接受网络新媒体的传播方式

旅游经济的主打人群是中青年群体,其中80后、90后的旅游消费者,他们更愿意通过网络接受各类信息。他们在线搜索浏览旅游景点的相关信息,浏览其他人对该景点的分享及评价,搜索相关线路及车票,在线订购门票等。网络是年轻人的聚居地,而且是不受地理区域和时间季节限制的交流平台,受众广,宽覆盖,传播快。旅游微电影通过在各大视频网站、地区门户网站、微博平台、论坛贴吧等播放,可以吸引到更多的目标人群。

游客分析

(三)微电影自身具备成本低、周期短、覆盖广等优势

现在电视广告标价越来越高,而黄金时段的广告更是数以十万计,加上广电总局的“限广令”于2012年正式生效,这样一来,电视广告的竞争将更加激烈。旅游广告相比其他商品广告时间更长,所以旅游企业的广告负担无疑会大幅上涨。微电影因此成为一些追求成本控制的广告客户的最佳选择。

此外,不同于报刊、杂志以及户外广告等传播媒介,微电影更具有选择性和针对性。交通、报刊、杂志等媒体广告投放只是对接受群体进行了一个大致的分类,很难做到更细的划分,而微电影可以分析观看者的偏好和习惯,通过对影片内容的控制,选择在特定区域和特定人群中进行精准传播,还能通过评论反馈工具及时获知消费者的满意度,进一步提升旅游宣传的效果。

现在,智能手机用户不能增长,移动互联网终端不断扩大,微电影的传播也从PC互联网扩大到手机互联网,覆盖范围进一步扩大。微电影容易扩散传播,具有远超过电影的覆盖人群。据数据统计,中国电影的年人均观影次数仅0.14次左右,平均每人10年才进一次电影院。一部微电影《四夜奇谭》的观影人次却能够达到2.1亿的点击率,呈数倍甚至数百倍增长。

传播渠道分析

综上所述,正是旅游经济的营销特点和微电影的自身优势使旅游微电影适时而生,成为城镇旅游营销推广的一个重要传播工具。

自2012年至今,短短半年间,各种题材的微电影便如潮涌现,拍微电影成为很多政府机构和企业挂在嘴边的一个时髦词。然而,热潮之下,必有泡沫。现在微电影营销尚未形成完整的产业链,进入门槛低,规模小,缺乏有效的制度规范和监督,题材雷同,内容同质化,缺乏创意,一些制作粗糙,内容单薄,品位恶俗的微电影混杂其中。旅游微电影急需解决眼下已经涌现的各种问题。

第一,重视内容的独创性

旅游微电影的本质是电影。作为电影,归根结底要靠曲折动人的故事情节来吸引人。微电影不是广告宣传片,商业化不能太明显。游走在商业与艺术的两端,旅游微电影需要将旅游营销需求巧妙地融合于故事发展脉络中,通过一个个或幽默、或感人、或唯美的故事来与观众产生共鸣。另外,微电影中的故事必须和当地的城市气质与个性融为一体。否则,故事是故事,风景是风景,换了任何一个旅游景点都可以上演相同的故事情节,那么,这样的微电影会沦为千“影”一面,根本无法体现旅游景点自身的个性。现在,很多旅游微电影都主要以爱情为题材,两个青年男女在自然山水中意外邂逅从而演绎出一段浪漫唯美的故事。情节相对雷同,有待进一步创新。

第二,充分利用好互动手段

网络新媒体的最大特点是互动性强。现在是一个“碎片化”的时代,如何在浩如烟海的网络世界中别出心裁,吸引众多网民的注意力,是旅游微电影需要考虑的问题。增加互动的工具手段可以吸引网民们逗留更长时间。比如运用二维码、人脸识别等技术,可以改变电影只能单纯观看而缺乏互动的传统模式,观众在看电影的同时,可以用手机摄像头和识别软件来识读屏幕上的特定画面,获得隐藏剧情、大片音乐、明星剧照等,参与投票、抽奖、比赛等互动活动。通过微博有奖转发活动、微话题讨论,或者设置相关专题和社区版块,与观众进行跨时空的在线沟通交流,及时发布最新的旅游服务信息,打造一个具有共同兴趣爱好的圈子群体,积聚口碑效应。 第三,全方位整合持续推广

旅游微电影并不是在网络上一发布就完事了,大部分的旅游微电影只在启动和关机时进行“突击宣传”,这样短期性的推广并不会给受众留下深刻印象,即便一时红火,过后也很难博得长期的关注率。因为缺乏健全的审核机制,微电影在有线电视台无法播出,地方电视台也不太愿意在无法保证收视率的前提下冒险尝试播放。但是,旅游微电影完全可以做到在线上线下进行全方位的整合传播。据报道,《爱,在四川——美食篇》自网络首发以来便开始进行了线上线下的整合持续推广。线上宣传推广包括国内国外的社交平台、视频平台、微博、国内各大门户网站等,线下则包括在机场播放预告片、在合作航空公司的机舱上播出完整的微电影、与旅行社合作、在旅游大巴和营业厅上循环播放等,此外,还开拓地铁公交等移动传媒的渠道。

第四,产品为王

旅游微电影能做的只有增加曝光率和关注度,城市管理者和景区管理者不能希冀仅仅通过一部微电影便一劳永逸。因为,任何营销新手段都只是是方式和手法的创新,基本点还是品牌、渠道、产品和服务。如果城市景区的旅游资源有限,景区的软硬件配套设施跟不上,那么即使请来世界级的导演与演员也无法拍出一部优秀的旅游微电影。一个好的旅游景区最终要靠独特的产品制胜。要真正把一个地方的自然人文景观的独特性表现出来,需要不断创新,充分挖掘自身独特稀缺的旅游资源,开发出新的产品,不断引领游客的需求,而不是一味跟风,为拍微电影而为微电影,盲目跟随游客的喜好。舍本逐末的后果只能是耗费人力、物力和财力。

眼下我们面临着一个社交网络化、媒体数字化、沟通开放化的时代。在这样的环境下,旅游微电影的兴起是顺应时代发展的潮流,我们可以抱着更为开放、更为乐观的心态去迎接这种新事物的到来,正如伦敦开幕上所朗诵的莎翁的名言“不必害怕,这岛上众声喧哗”,我们唯一要做的是在顺应潮流的同时保持自己的敏感度与判断力,为旅游微电影寻找一种更为完善的发展模式。

补充:

2012年旅游微电影合辑

1.成都:《爱,在四川——美食篇》 片长:7分47秒

上映时间:2月7日

以3对海内外情侣“浪漫有趣的爱情”为主线,以四川小吃、火锅、美食、川剧变脸文化等元素为题材,意在突出好吃四川,好吃成都。该部微电影将爱情与美食进行巧妙结合,将其转化成电影语言,让观众更直观的感受四川蜀都美食文化。

2.福建:《武夷源·武夷缘》 片长:11分27秒

上映时间:3月14日

这部微电影的发起人是一位网名叫做“秋风硕”的80后,他是武夷山当地的一名导游,电影取景于武夷山景区、武夷源、度假区等地,展现了武夷山美景以及现代都市人倡导的慢生活旅游。电影以一幅小桥木屋人家的古朴画引入,这幅画就是武夷山一个叫武夷源的世外桃源。一对青年男女驴友在旅途中邂逅,尔后产生了一段美好情愫。“人生有无数的错过,孰不知错过许是为了下次更好的遇见。”电影以此番结束语终结,耐人寻味。电影上映后,片中鸟儿的鸣叫声、泉水的叮咚声、山谷的回声、篝火中的嬉笑声以及转交镜头的咔嚓声等,是网友们热评的焦点,被认为是天赖之音。

3.绍兴:《樱为爱情》 片长:11分25秒

上映时间:3月11日

这部在鲁迅故居、百草园、咸亨酒店、沈园实地取景的微电影,以爱情为主线,展示了绍兴城市的精美与雅致。因事故丧失了记忆的女孩陈昔,通过“@绍兴古城”的微博,知道了绍兴宛委山的樱花节。于是,她独自一人来到绍兴,游览了鲁迅故里和沈园,回去后收到了一组在绍兴旅游时的照片。原来,她的男朋友一直不离不弃,一路默默相伴,试图以这种方式唤起她的记忆„„

4.贵州:《游方之旅 缘分西江》 上映时间:8月初

《缘分西江》讲述的是一对生活在快节奏大都市中的青年男女,在一次相亲之后本应该是南辕北辙的两个人,最后却在彼此朋友的撮合下一起来到西江旅游,在西江这个风景如画、民风淳朴的苗族村寨里,没有繁忙的工作没有山大的压力只有最美的风景和每天日出而作日落而息的规律生活,男女主人公在这通过几天不设防备的相处,最终发现了彼此最真实的自己,也发现了彼此对对方的好感,也通过参与苗族的游方之旅了解了爱情的真谛:纯洁、托付、信任、感动,彼此的爱情在这片纯净的土地上萌芽,最终剧里的两对青年男女都在西江有了彼此爱情的最好的结果,一对终成眷属、携手相伴,一对缘分开始、彼此珍惜。

5.南京:《我和南京有个约会》 时长:6分钟

上映时间:5月30日

一名法国留学生来到南京求学,对一位南京女孩一见钟情并展开追求。由于女孩担心双方的文化差异,婉言拒绝男孩。一个偶然的机会,男孩捡到了女孩的一本成长相册,里面记录了女孩在南京生活的点点滴滴。于是,为了走近女孩的生活,男孩便以这些照片为向导走遍了南京的玄武湖、夫子庙、总统府、中华门等景点„„

第14篇:德芙巧克力微电影情景分析

德芙巧克力微电影情景分析

文化产业管理

何研

2011162024

德芙巧克力微电影情景分析 广告背景

德芙巧克力是世界上最大宠物食品和休闲食品制造商美国跨国食品公司马氏公司在中国推出的系列产品之一,1989年进入中国,1995年成为中国巧克力领导品牌,“牛奶香浓,丝般感受”成为经典广告语。巧克力早已成为人们传递情感、享受美好瞬间的首选佳品。 德芙品牌在市场上具有很高的品牌知名度,市场占有率为35%,知名度为80%。这样的成绩来自于德芙丝滑细腻的口感,精美的包装,也来自于德芙的广告宣传工作,而以07年的电视广告为开端,德芙在当今日益激烈的市场环境中成功博出位。

广告的创意方法和技巧

先来分析分析德芙巧克力的广告通用的广告词“牛奶香浓,丝般感受”。这是在德芙巧克力所有制作广告中都可以明显体会到的,也是2007年德芙巧克力丝滑女人篇最想让消费者体会到它的精华之所在。这个广告词被专家和许多从事广告事业的人员大加称赞的一句经典广告文案。该文案之所以够得上经典,在于能给消费者带来“丝般感受”的心理体验。此广告文案还采用了类比联想的手法。所谓类比联想,是将形似、义近的事物加以类比形成的联想,是人们对一件事物的感知立即引起对和它在性质上、形态上相似的事物的回忆。“德芙”广告词“牛奶香浓,丝般感受”,把巧克力细腻滑润的感觉用丝绸来形容,用丝绸的质地与巧克力的纯正口味进行类比,想象丰富,增强了广告表达效果。

说到这一系列的广告本身的独特创意及制作拍摄技巧,首先我们先来看看,它很好的延续了德芙广告的经典定位:“牛奶香浓,丝般感受”。德芙广告首创“丝感”概论,突出了巧克力细腻滑润的感觉。用丰富的联想,把这种感觉与丝绸滑腻轻柔的质感结合,营造出舒适,优雅,浪漫的意境。而此片中的广告词“愉悦一刻更享丝滑”简洁明快,紧扣广告表现出的愉悦感。其次,整个广告片画面简洁,色彩淡雅,灰白的浅色映衬着巧克力的浓郁,情节简单,却让人印象深刻。此广告背景音乐为也广告加分不少,音乐营造的浪漫气氛使主角享受着巧克力带来的愉悦感受时,观众也伴着醉人的音乐感受生活的浪漫。最后,广告很有情趣的展现,给人唯美的感受,片中性感的女人,被吸引的男侍者,没有对话,但自始至终两人间的牵引很显然,就好似巧克力浓郁的口感。让你觉得只要吃一块德芙,生活就会更加美妙,可以是在阅读的时候,也可以是在听音乐的时候„„将产品与一种高质量的生活联系起来,不仅突出产品的特性也展现了生活趣味。说到这则广告的背景音乐,我查了很久的网上资料,深受大家喜爱,网上关于此曲的贴子不断,都表示了对其关注。可见其动听是公认的,加上它和画面的完美结合,给观众加深了印象。

再来看,虽然广告采用的不是众人皆知的大牌明星,可是它采用了美女相反更能体现广告的唯美。让人心生美的感受。在全世界,巧克力似乎早已成为人们传递情感、享受美好瞬间的首选佳品。爱情是一件美好的东西,巧克力和鲜花现以成为爱的表达的象征的典型。看到巧克力人们都会联想到爱情,特别是情人节那天德芙巧克力已成了

中国男士送女友的首选之物,想像一下所有在那天吃到男朋友送的德芙的女孩,心里的那种甜蜜和温馨。试想一下不用美女而用我们所知的其他名人就算再有名气,我想是收不到这么好的效果的。

接下来看,这支广告片的成功不只在于创意构思,更在于技术成果,当然更少不了先进的特殊摄影器材与技术的帮助。因为未用特殊摄影机之前,你看到的是一片快速旋转的巧克力大海,没有任何的神奇可言,需要丰富的想象力才行。倒牛奶的画面也是,过程象平常倒牛奶般简单快速,当在Photo-Sonics的镜头捕捉下,才能呈现缓缓旋转运动的美感;而非常令人赞叹的巧克力激起王冠画面,神奇的魅力是在这台35毫米摄影机,在每秒360格高速之下,所展现出它与众不同的魅力。这些特殊器材及技巧起到了神奇的效果,在整个拍摄过程中采用了50种不同的材料,为的是呈现一如德芙牛奶巧克力产品本身的高品质质感,透过画面传达那种产品的特质与视觉的吸引力,就像吃到德芙牛奶巧克力的经验一样难忘。

销售理念

1、女性行销

德芙的广告一直以来都用美女作主角,充分说明其将巧克力的主力消费群定位在女性一族上,尤其是上班族的女性。

2、品牌行销

德芙将行销重点从口感转化为心理层面的“自我犒赏”,成功地塑造德芙巧克力和其他品牌巧克力的不同。

3、创意行销

德芙的一系列广告,都将巧克力溶于生活之中,其创意是很明显的。

4、幸福营销

即藉由提升产品知名度和营造产品的形象以及给消费者一种幸 福感。

结束语

最后,我想丝般的感受,一半指的是人的口感,另一半是人吃巧克力时的综合感官体验,包括愉悦的心情、忘我的精神层面感受。“德芙如丝般的感受”是一种心灵的召唤,唤醒大众积极品位德芙的美味和精神的双重享受的兴趣。相信凭借这则优秀的广告,德芙巧克力会吸引到更多消费者的目光,德芙的知明度和美誉度将大幅度提升,它的市场前景将更加广阔。

德芙巧克力广告通用的经典广告词“牛奶香浓,丝般感受”。该文案之所以够得上经典,在于能给消费者带来“丝般感受”的心理体验。此广告文案采用了类比联想的手法,把巧克力细腻滑润的感觉用丝绸来形容,用丝绸的质地与巧克力的纯正口味进行类比,想象丰富,增强了广告的表达效果。它将产品与一种高质量的生活联系起来,不仅突出产品的特性也展现了生活趣味。丝般的感受,一般指的是人的口感,另一半是人吃巧克力时的综合感官体验,包括愉悦的心情、忘我的精神层面感受,这是一种心灵的召唤,唤醒大众积极品位德芙的美味和精神的双重享受的兴趣。

第15篇:微电影文学剧本创作合同(定稿)

微电影文学剧本创作合同

甲方:(以下简称甲方) 公司委托全权代表人:(身份证号:) 公司地址:

联系电话:

乙方:(以下简称乙方) 身份证号:

联系电话:

常住地址:

合同签订地址:

合同签订日期:

甲乙双方经充分协商,就甲方委托乙方创作微电影剧本事宜,根据中华人民共和国《著作权法》及《合同法》等法律法规的规定,达成以下协议,双方共同恪守执行。

第一条 甲方委托乙方创作如下剧本:

1、剧本名称:(暂定)

2、剧本类型:微电影文学剧本

3、剧本长度:3500—4500个汉字,可拍摄成10—15分钟微电影。

第二条 剧本著作权归属原则:

1、依据《著作权法》第十条、第十七条等相关条款,双方约定,在履行本合同第四章相关付酬条款基础上,在本合同约定的条件范围内,该剧本著作权及拍摄权由甲方享有。

2、乙方享有署名权,有权在该剧本以及与剧本相关影视作品上署名,署名方式为编剧,署名顺序为第一。乙方有权排除未经其许可的、任何未参与创作的其他人在剧本以及与剧本相关影视作品上署名。

3、为保证剧本的质量,甲方可以安排他人对该剧本续写、修改和改编,并给予编剧等方式署名;但不得违反本合同第二条第二款相关约定。

第三条 甲方保证与承诺:

1、甲方保证并声明甲方有完整之权利及授权签署本合同。

2、甲方保证于本合同存续期间内,不签署任何与本合同权益相冲突之合同。

3、甲方保证并授权(身份证号:) 全权负责剧本相关认可事宜。其他任何人意见均视为无效。

第四条 乙方保证与承诺:

1、乙方保证并声明乙方有完整之权利及授权签署本合同,依本合同约定创作的剧本不含有侵犯他人著作权和其他权益的内容。

2、乙方保证甲方在本合同生效后拥有本合同规定之权利,包括在本合同签定前,未接受任何第三方以与甲方相同的方式创作合同约定之剧本,也不在本合同有效期内为任何第三人创作相同的剧本。

3、乙方不承担除编剧之外的甲方任何工作。

第五条 稿酬及其支付方式:

1、稿酬总额为:人民币10000元(大写:壹万元整)。

2、稿酬支付方式为:

双方签定合同二日内,甲方支付定金肆仟元整(40%); 甲方支付定金后七日内乙方需完成剧本梗概,甲方认可后 二日内支付第一阶段稿酬叁仟元整 (30%);

甲方支付第一阶段稿酬后十五个工作日内乙方需完成最终剧本创作(含两次修改),甲方认可后二日内,支付二

期稿酬叁仟元整(30%)。

3、本合同约定之乙方报酬,均为税后报酬。甲方应为乙方代扣代缴有关税款。

第六条 剧本认可与交付:

1、甲方在交付定金前应对乙方的剧本创作提出具体书面要求,乙方将根据甲方要求完成剧本梗概创作。

2、乙方负责为甲方创作三个不同的剧本梗概,甲方应在一日内以书面方式确认一个剧本,并对已确认梗概提出书面要求或修改意见。乙方以甲方书面意见为依据展开后续工作。

3、乙方将最终剧本提交给甲方后,甲方应书面认可。若甲方不满意乙方提交的最终剧本,甲方可以两次书面提出合理修改意见(甲方应在乙方提交完成剧本一日内提出第一次书面修改意见,乙方将按照书面修改意见认真修改剧本。第一次修改完成后,甲方应在一日内

提出第二次书面修改意见,乙方将按照书面修改意见认真修改剧本)。若甲方无书面意见或两次意见相违背、或与以前之意见相违背,视为甲方认可乙方提交之剧本。乙方按照乙方书面要求认真完成两次修改后,视为甲方认可乙方提交之剧本。

4、甲方的剧本认可及剧本修改意见等与乙方沟通工作均由甲方委托全权代表人负责,其他任何人意见均视为无效。

5、交付剧本规格:

纸介版三份。

第七条 合同终止:

1、因不可抗力事件,无法继续履行本合同的,甲乙双方合同自行解除,并不追究双方违约责任。

2、甲方单方面终止合同:

 若乙方工作不能达到甲方要求,导致本合同不能继续履行时,甲方有权单方面终止合同;

 甲方单方面终止合同后,乙方已收的款项不再退还甲方,甲方已经支付报酬的剧本或半成品及相关著作权归甲方所有;  甲方有权委托其它编剧进行进一步创作。

3、乙方单方面终止合同:

 乙方提交创作成果后,甲方未能在约定时间内给予乙方修改意见,并且未能在约定时间内支付相关稿酬,乙方有权单方面终止合同;

 乙方单方面终止合同后,已收的款项不再退还甲方,乙方创作

的剧本或半成品著作权归乙方所有;

 合同终止后甲方不得再行使本合同之权利。

第八条 争议解决:

双方因合同的解释或履行发生争议,由双方协商解决。协商不成, 可向原告住所地或合同签署地或合同履行地等具有管辖权的人民法院起诉。

本合同一式四份,双方各执两份。本合同自签订之日起生效,附件与本合同具有相同法律效力。

甲方(盖章):乙方:(签字)

公司委托

全权代表人:(签字)

年月日年月日

第16篇:微信销售岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第17篇:小微客户经理岗位职责

篇1:小微客户经理岗位职责

小微客户经理岗位职责

1、小微客户经理岗位职责

1、负责民生银行小微金融零售业务的推广、微小企业客户的开发工作;

2、对客户提供专业的咨询;

3、收集潜在客户资料;

4、市场开发和扩展;

5、指导客户使用机具;

6、解决商圈商户在使用pos终端的过程中出现的各种问题;

7、日常巡检走访商圈商户并做好风险控制工作;

8、维护好现有客户,开发新的客户。

2、小微客户经理岗位职责

1、负责小微企业客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负责、中间业务;

2、负责小微企业客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

3、负责小微企业客户的贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

4、负责小微企业客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;

5、认真执行相关政策、制度和操作流程,积极防范风险,确保客户及我司的资金安全。

3、银行小微客户经理岗位职责

1、在所辖区的商圈拓展新客户;

2、销售银行的服务产品,交叉销售,维护及提升客户关系;

3、搜集授信资料、信息查询,相关资料录入公司管理系统;

4、为客户办理开卡业务,提升客户忠诚度和满意度;

5、为客户办理授信合同的面签;

6、对已贷款的客户进行回访,了解情况。催收逾期客户,搜集相应风险信息并及时反馈。

4、小微客户经理岗位职责

1、负责开发并维护小微客户、批量获客渠道(包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等);

2、负责针对具体潜在目标客户销售存款、贷款与我行其他产品,达成各项kpi指标;

3、做好存量客户挖潜、转介绍等工作,维护好客户关系;

4、按照小微业务尽职指引要求,完成小微贷前调查、贷后管理相关工作。

5、小微客户经理岗位职责

1.负责开发并维护小微型客户、批量获取客户。

2.负责针对具体潜在目标客户销售存款、货款与我行其他产品,达成各项kpi指标。

3.按照小微业务尽职指引要求,完成小微贷前调查、贷后管理相关工作。

4.完成上级领导的交办的其他工作。

篇2:江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理

江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客

户经理

江苏江阴农村商业银行股份有限公司自2001年12月成立以来,坚持为“三农”服务的宗旨,脚踏实地,锐意进取,取得了良好的经营业绩。面对新的机 遇和挑战,江阴农商银行践行“普惠金融战略”,于2014年3月组建小微专营机构----“江银快贷中

心”,现因业务发展需要,面向社会公开招聘素质优秀 的青年才俊,期待与您同发展、共成长。

一、招聘人数及岗位

1、招聘人数:100名

2、招聘岗位:小微客户经理

二、岗位职责

小微客户经理岗位职责:通过对小型企业、个体工商户进行实地调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获得小微贷款。

1、诚实守信,遵纪守法,身体健康,具有较强责任心和压力承受能力;

2、全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生;

3、大专学历毕业生年龄不超过25周岁;本科学历毕业生年龄不超过28周岁;

4、能吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的沟通、协调、表达能力;

5、具有经济类、金融类、财会类、市场营销类等相关专业优先;

6、具有江阴户籍,乡镇客户经理要求实际居住地为所在乡镇。

四、工作地点

工作地点根据业务需要在全市统筹安排,其中城区客户经理主要工作地点为江阴市内,乡镇客户经理原则上工作地点为所在乡镇:

五、薪资福利

1、基本底薪+ 业绩提成(最高上限不封顶) +奖金 + 单位缴纳的国家规定各项社会保险;

2、为培养员工快速成长提供良好的晋升渠道及相关专业化培训;

3、用工性质:劳务派遣。在本单位工作满两年、表现优秀且通过省联社组织的统一招工考试,可优先录用为我行正式员工。

六、报名时间 2015年2月12日至2015年3月12日

七、报名程序

1、填写《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》

2、将《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书,获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张,邮寄或面递至江苏江阴农村商业银行人力资源部。

4、应聘者应对自己所提供的材料负责,如有不实一经发现将取消其应聘资格;我行将对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还

八、招聘流程

1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。

2、应聘者需经面试、笔试并综合考评后择优录取。

九、联系方式

联系人: 殷女士 周女士

电 话: 0510-86850200,86850169;传 真: 0510-86805815 通讯地址:江苏省江阴市澄江中路1号江苏江阴农村商业银行人力资源部

邮 编:214431 附件1:江苏江阴农村商业银行应聘报名表

附件2: 江阴农商银行小微贷客户经理信息采集表

篇3:南京公务员考试网:江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理

南京公务员考试网:江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理

江苏江阴农村商业银行股份有限公司自2001年12月成立以来,坚持为“三农”服务的宗旨,脚踏实地,锐意进取,取得了良好的经营业绩。面对新的机 遇和挑战,江阴农商银行践行“普惠金融战略”,于2014年3月组建小微专营机构----“江银快贷中心”,现因业务发展需要,面向社会公开招聘素质优秀 的青年才俊,期待与您同发展、共成长。

一、招聘人数及岗位

1、招聘人数:100名

2、招聘岗位:小微客户经理

二、岗位职责

小微客户经理岗位职责:通过对小型企业、个体工商户进行实地调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获得小微贷款。

三、招聘条件

1、诚实守信,遵纪守法,身体健康,具有较强责任心和压力承受能力;

2、全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生;

3、大专学历毕业生年龄不超过25周岁;本科学历毕业生年龄不超过28周岁;

4、能吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的沟通、协调、表达能力;

5、具有经济类、金融类、财会类、市场营销类等相关专业优先;

6、具有江阴户籍,乡镇客户经理要求实际居住地为所在乡镇。

四、工作地点

工作地点根据业务需要在全市统筹安排,其中城区客户经理主要工作地点为江阴市内,乡镇客户经理原则上工作地点为所在乡镇:

五、薪资福利

1、基本底薪+ 业绩提成(最高上限不封顶) +奖金 + 单位缴纳的国家规定各项社会保险;

2、为培养员工快速成长提供良好的晋升渠道及相关专业化培训;

3、用工性质:劳务派遣。在本单位工作满两年、表现优秀且通过省联社组织的统一招工考试,可优先录用为我行正式员工。

六、报名时间

2015年2月12日至2015年3月12日

七、报名程序

1、填写《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》

2、将《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书,获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张,邮寄或面递至江苏江阴农村商业银行人力资源部。

3、将《江阴农商银行小微贷客户经理信息采集表》电子版发到

4、应聘者应对自己所提供的材料负责,如有不实一经发现将取消其应聘资格;我行将对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还

八、招聘流程

1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。

2、应聘者需经面试、笔试并综合考评后择优录取。

九、联系方式

联系人: 殷女士 周女士

通讯地址:江苏省江阴市澄江中路1号江苏江阴农村商业银行人力资源部

篇4:2015年蚌埠农村商业银行小微事业部客户经理招聘50人

2015年蚌埠农村商业银行小微事业部客户经理招聘50人

根据蚌埠农村商业银行业务发展需要,现面向社会公开招聘小微事业部客户经理。

一、招聘岗位:

小微业务派遣制客户经理

1、招聘人数:50人

2、岗位要求: (1)年龄在28周岁(含)以下,全日制普通高等学校本科及以上学历(含实习待毕业期),专业不限(金融、经济、财会、市场营销等相关专业优先),性别不限,五官端正、身体健康; (2)诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录; (3)有较强的分析判断能力和市场开拓能力; (4)有较强的责任心和良好的沟通能力;能吃苦耐劳、有较强的抗压能力; (5)逻辑思维能力强,心理素质好,反应灵敏,能够适应加班; (6)能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。

3、岗位主要职责: (1)受理全行小微企业贷款业务,进行贷前调查工作; (2)在服务辖区范围内开展小微贷款营销工作; (3)贷款发放后的管理工作; (4)进行业务宣传并接受客户咨询等。

二、薪酬福利

1、基本保障工资为2000/月,社会保险和其他津贴福利按本行规定另行计发。

2、绩效工资,以营销、管理的微小贷款户数及管理质量、利润为基础,按照多劳多得的原则计算。

三、职业发展

业绩突出、经考核被本行评为优秀,或对本行业务发展有特殊贡献的,给予转为本行正式员工的机会。

四、招聘流程

本次招聘采取笔试加面试的方式,面试分小组面试、单独面试2轮进行。

2、报名时间:2015年10月30日至2015年11月20日。

3、招聘工作人员将在报名截止后以电话和短信的形式通知已投递简历人员在统一时间进行资格审查和领取笔试准考证。

4、资格审查和领取准考证时须携带二寸登记照4张,毕业证、身份证原件,及复印件各一份。

5、领取准考证和资格审查地址:蚌埠农村商业银行总行十二楼(朝阳路518号)。

6、咨询电话:0552-312708

9、4018705 手机:13865031655联系人:王经理

7、本次招聘只接受电子邮件投递简历的报名方式。

8、2015年11月28日统一笔试,笔试主要考察与职业密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。面试时间另行通知。

点击下载:蚌埠农村商业银行员工招聘报名表

蚌埠农村商业银行 2015年10月30日

更多考试信息请关注:安庆人事考试网 安庆公务员面试培训网

安庆中公教育 祝您考试成功!

篇5:江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理

江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客

户经理

江苏江阴农村商业银行股份有限公司自2001年12月成立以来,坚持为“三农”服务的宗旨,脚踏实地,锐意进取,取得了良好的经营业绩。面对新的机 遇和挑战,江阴农商银行践行“普惠金融战略”,于2014年3月组建小微专营机构----“江银快贷中

心”,现因业务发展需要,面向社会公开招聘素质优秀 的青年才俊,期待与您同发展、共成长。

一、招聘人数及岗位

1、招聘人数:100名

2、招聘岗位:小微客户经理

二、岗位职责

小微客户经理岗位职责:通过对小型企业、个体工商户进行实地调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获得小微贷款。

三、招聘条件

1、诚实守信,遵纪守法,身体健康,具有较强责任心和压力承受能力;

2、全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生;

3、大专学历毕业生年龄不超过25周岁;本科学历毕业生年龄不超过28周岁;

4、能吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的沟通、协调、表达能力;

5、具有经济类、金融类、财会类、市场营销类等相关专业优先;

6、具有江阴户籍,乡镇客户经理要求实际居住地为所在乡镇。

四、工作地点

工作地点根据业务需要在全市统筹安排,其中城区客户经理主要工作地点为江阴市内,乡镇客户经理原则上工作地点为所在乡镇:

五、薪资福利

1、基本底薪+ 业绩提成(最高上限不封顶) +奖金 + 单位缴纳的国家规定各项社会保险;

2、为培养员工快速成长提供良好的晋升渠道及相关专业化培训;

3、用工性质:劳务派遣。在本单位工作满两年、表现优秀且通过省联社组织的统一招工考试,可优先录用为我行正式员工。

六、报名时间 2015年2月12日至2015年3月12日

七、报名程序

1、填写《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》

2、将《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书,获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张,邮寄或面递至江苏江阴农村商业银行人力资源部。

4、应聘者应对自己所提供的材料负责,如有不实一经发现将取消其应聘资格;我行将对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还

八、招聘流程

1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。

2、应聘者需经面试、笔试并综合考评后择优录取。

第18篇:小微客户经理岗位职责

小微客户经理岗位职责

1、小微客户经理岗位职责

1、负责民生银行小微金融零售业务的推广、微小企业客户的开发工作;

2、对客户提供专业的咨询;

3、收集潜在客户资料;

4、市场开发和扩展;

5、指导客户使用机具;

6、解决商圈商户在使用POS终端的过程中出现的各种问题;

7、日常巡检走访商圈商户并做好风险控制工作;

8、维护好现有客户,开发新的客户。

2、小微客户经理岗位职责

1、负责小微企业客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负责、中间业务;

2、负责小微企业客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

3、负责小微企业客户的贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

4、负责小微企业客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;

5、认真执行相关政策、制度和操作流程,积极防范风险,确保客户及我司的资金安全。

3、银行小微客户经理岗位职责

1、在所辖区的商圈拓展新客户;

2、销售银行的服务产品,交叉销售,维护及提升客户关系;

3、搜集授信资料、信息查询,相关资料录入公司管理系统;

4、为客户办理开卡业务,提升客户忠诚度和满意度;

5、为客户办理授信合同的面签;

6、对已贷款的客户进行回访,了解情况。催收逾期客户,搜集相应风险信息并及时反馈。

4、小微客户经理岗位职责

1、负责开发并维护小微客户、批量获客渠道(包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等);

2、负责针对具体潜在目标客户销售存款、贷款与我行其他产品,达成各项KPI指标;

3、做好存量客户挖潜、转介绍等工作,维护好客户关系;

4、按照小微业务尽职指引要求,完成小微贷前调查、贷后管理相关工作。

5、小微客户经理岗位职责

1.负责开发并维护小微型客户、批量获取客户。

2.负责针对具体潜在目标客户销售存款、货款与我行其他产品,达成各项KPI指标。

3.按照小微业务尽职指引要求,完成小微贷前调查、贷后管理相关工作。

4.完成上级领导的交办的其他工作。

第19篇:创办微电影文化传媒公司商业计划书

创办微电影文化传媒公司项目商业计划书

随着数字信息技术的发展和信息化时代的到来,微电影作为一种新的传播形式越来越多的出现在人们的生活中。信息传播碎片化、大众文化多元化、电影与广告的完美融合等因素,进一步助推了微电影的迅猛发展。

微电影与传统电影制作最大的不同之处就在故事情节的高度压缩以及制作成本的缩减。此外,时长短、制作周期短以及故事叙述主题定位的宽泛都可以看作是当下微电影的典型特征,传统电影业的发展结合时下流行的文化原创,促成了微电影产业的火热,同时也为微电影制作公司的创建发展提供了绝好的开发平台。

但是,我国微电影发展目前处于初级阶段,在盈利模式方面的探索还是困难重重,但是从市场和政府管理情况来看,行业前景比较乐观,尤其是政府对于微电影的政策支持也许能够成为微电影成长的新动力。

把握市场时机,走在世界前端。普思策划应深圳某文化传媒公司的需求,特领衔撰写了创办微电影文化传媒公司商业计划书。据了解,普思策划是一家专门从事可行性报告、商业计划书、融资计划书、投资计划书、投资计划书、项目申请书、资金申请书、产业规划报告。

截至2015年6月,普思策划已经累及完成了近3400多个商业计划书、项目可研报告、项目立项书及融资计划书的编写工作,深得客户的好评和赞许。

【创办微电影文化传媒公司项目商业计划书目录】

第一部分 摘要

一.公司概况描述

二.公司的宗旨和目标

三.公司目前股权结构

四.已投入的资金及用途

五.公司目前主要产品或服务介绍 六.市场概况和营销策略

七.主要业务部门及业绩简介 八.核心经营团队 九.公司优势说明

十.目前公司为实现目标的增资需求:原因、数量、方式、用途、偿还 十一.融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案) 十二.财务分析

1.财务历史数据

2.财务预计

3.资产负债情况

第二部分 综述

第一章 公司介绍

一.公司的宗旨

二.公司简介资料

三.各部门职能和经营目标

四.公司管理

1.董事会

2.经营团队

3.外部支持

第二章 技术与产品

一.技术描述及技术持有

二.产品状况

1.主要产品目录

2.产品特性

3.正在开发/待开发产品简介

4.研发计划及时间表

5.知识产权策略

6.无形资产 三.产品生产

1.资源及原材料供应

2.现有生产条件和生产能力

3.扩建设施、要求及成本,扩建后生产能力

4.原有主要设备及需添置设备

5.产品标准、质检和生产成本控制

6.包装与储运

第三章 市场分析

一.市场规模、市场结构与划分

二.目标市场的设定

三.产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析

四.目前公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和) 产 品排名

及品牌状况

五.市场趋势预测和市场机会

六.行业政策

第四章 竞争分析

一 .有无行业垄断

二.从市场细分看竞争者市场份额

三.主要竞争对手情况:公司实力、产品情况

四.潜在竞争对手情况和市场变化分析

五.公司产品竞争优势

第五章 市场营销

一.概述营销计划

二.销售政策的制定

三.销售渠道、方式、行销环节和售后服务

四.主要业务关系状况

五.销售队伍情况及销售福利分配政策

六.促销和市场渗透

1.主要促销方式

2.广告/公关策略、媒体评估

七.产品价格方案

1 .定价依据和价格结构

2.影响价格变化的因素和对策

八.销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。

九.市场开发规划,销售目标

第六章 投资说明

一.资金需求说明(用量/期限)

二.资金使用计划及进度

三.投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等)

四.资本结构

五.回报/偿还计划

六.资本原负债结构说明

七.投资抵押

八.投资担保

九.吸纳投资后股权结构

十.股权成本

十一.投资者介入公司管理之程度说明

十二.报告

十三.杂费支付

第七章 投资报酬与退出

一.股票上市

二.股权转让

三.股权回购

四.股利

第八章 风险分析

一.资源风险

二.市场不确定性风险 三.研发风险

四.生产不确定性风险 五.成本控制风险 六.竞争风险 七.政策风险 八.财务风险 九.管理风险

十.破产风险

第九章 管理

一.公司组织结构

二.管理制度及劳动合同

三.人事计划

四.薪资、福利方案

五.股权分配和认股计划

第十章 财务分析

一.财务分析说明 二.财务数据预测

1 .销售收入明细表

2.成本费用明细表

3.薪金水平明细表

4.固定资产明细表

5.资产负债表

6.利润及利润分配明细表

7.现金流量表

8.财务指标分析

第20篇:寻梦台儿庄古城微电影采风活动(推荐)

战火中兴起的梦

——“寻梦”台儿庄古城微电影暨创作峰会

2012年6月14日 李玲蔚

台儿庄,这个因二战期间发生在亚洲中国战场异常惊心动魄并最终以同盟国取得大胜告终而闻名于世的古城,在经历了战争毁灭式的洗礼后,如今战争旅游业成为台儿庄科学发展的特色模式与道路。2012年6月14日参加“寻梦”台儿庄古城微电影大赛的专家学者以及台儿庄区领导云集于台儿庄古城,用自己独特的视角寻找和阐述对美丽和诗意的台儿庄古城的美好憧憬。

参与本次活动的有中国作家协会会员、浙江省电视艺术家协会主席团委员、浙江艺术职业学院副院长章轲;浙江省电影家协会、电视家协会会员、浙江艺术职业学院创作中心导演、2012醉美江南微电影大赛艺术总监张建成;原浙江电影制片厂副厂长、国家一级演员、导演韩韬;杭州市作家协会专职作家、编剧楚良;浙江艺术职业学院创作中心主任、导演沈勇等20余名专家,以及浙江日报、江南游报、浙江卫视钱江频道、新浪视频网、游自己网、网络推广小组等近15家媒体,还有浙江传媒学院、中国美术学院影视系、浙江艺术职业学院、浙江工商大学等参赛老师和同学们一共约100人。

这次台儿庄“寻梦”采风活动从6月14日开始,至6月15日结束,为期2天,将由台儿庄领导安排的导游带领我们游览微山湖的景色。6月14日一早,在导游的带领下,采风专家小组一行近百余人就浩浩荡荡来到了滕州微山湖湿地红荷旅游风景区。

微山湖湿地红荷旅游区,拥有久负盛名的万顷红荷,百里芦荡,素有中国“荷都”之称。景区内的古龙泉、牧仙洞、元明百寿石坊等景点和“渔舟唱晚”、“芦荡飞雪”等奇景给参与这次活动的专家和学生们都留下了深刻印象。许多人游览过之后发出了这样的感慨:南有杭州西湖,北有滕州微山湖。来到微山湖不得不到的就是拥有红色背景的小李庄。它占地8000平方米,三面环水,是当年铁道游击队湖上根据地,三十五集电视连续剧《铁道游击队》在此拍摄。

结束了白天的微山湖游览,14日晚,在台儿庄古城内的兰祺会馆举行了古城微电影暨创作峰会,台儿庄区上级领导还为参加“寻梦”台儿庄古城微电影大赛的专家和选手们举办了招待晚宴。晚宴上,台儿庄区人民政府副区长李晓红在开机仪式和招待晚宴上发表了热情洋溢的祝酒词。

其后,在兰祺会馆长江厅举办了台儿庄古城微电影采风活动暨创作峰会。枣庄市旅服委副主任董叶茎对枣庄旅游发展、枣庄旅游资源和旅游推介等情况做了全面介绍,用“中华民族扬威不屈之地”、“中华民族复兴之梦”、“寻求事业发展之梦”和“寻求爱情之梦”四句话阐述了台儿庄古城的“寻梦”之由,最后以一首自创的打油诗来概述本次活动的意义所在。台儿庄区人民政府副区长李晓红则希望以“微电影”时尚的方式来多方面展现多彩的古城风貌,既而达到绍兴之《樱为爱情》和西溪湿地国家公园之《非诚勿扰》的轰动效应。浙江艺术职业学院副院长章轲,大赛艺术总监张建成,以及参加活动的薛家柱、韩韬、柯平、楚良、沈勇、刘发奎、彭云波、张曼丽等同志和参赛选手就台儿庄古城微电影创作想法先后发言。 学生团作为本次“寻梦“台儿庄古城微电影创作团的辅助军,也从自身的理解角度来表达了对古城的感受和创作想法,各抒己见,“应该运用38年血战台儿庄来让观众产生共鸣;可以演绎时空穿越的四段爱情;建议在古城内种植一整片枣园用以电影创作”等剧情联想也纷纷展现于会场。

6月15日,此次“寻梦”采风活动在台儿庄大战纪念馆的红色回忆中结束,大家带着“寻梦”的憧憬和对历史的回忆进行各种想象,相信届时就会有非常优秀的参赛作品展现在大家面前。

微电影岗位职责
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