推荐第1篇：主任(副主任)药师岗位职责
1.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。2.指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。4.经常深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药和参与指导临床合理用药。5.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。6.担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。
推荐第2篇：村委会主任(副主任)岗位职责
1.负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定。2.经常听取村民群众的意见和要求，关心群众的生产生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难。3.主动接受村民委员会其他成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布。4.组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约。5.与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。6.村委会主任如果是村党支部书记或副书记或支委的，应当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，及时向党支部反映村民委员会的意见。
推荐第3篇：采编部主任、副主任岗位职责
1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例；指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理；每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次；不断提高文献资源采购质量。5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护；认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。6.确保新书到馆一个月内上架。7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。8.完成馆长交办的其他事宜。9.完成馆里下达的年度目标任务。10.副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。
推荐第4篇：发行部主任(副主任)岗位职责
1.根据本报年度工作要点制订本部门年度发行工作计划。2.主持发行部日常业务和行政事务，把好发行质量关。3.负责本报征订、零售报款的回笼工作。4.努力扩大本报在各行业及读者中的影响力。拓展自办发行和零售业务，建立本报自办发行和零售运行机制并实施。5.管理好本部门员工。
推荐第5篇：广告部主任(副主任)岗位职责
1.根据本社年度工作要点制订本部门年度具体经营计划。2.主持广告部日常业务和行政事务，做好广告把关工作(价格关、合同关、合法关、面积关、收费关、审査关、发稿关)。3.严格执行收费标准，带头执行《广告法》，加强队伍建设，积极开拓广告市场。4.坚持先付费后刊登的原则，督促业务员做好清欠款工作。5.严格执行组稿费提取标准，有拖欠款者不提取组稿费。不按标准收取费用的，按比例下调组稿费，不得超标准提取组稿费。6.做好广告，为广告客户和读者提供满意的创意、制作、版位设定等工作。7.做好和其他各部门的协调工作。
推荐第6篇：网络技术部主任、副主任岗位职责
1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。2.制定并落实本部的规章制度工作计划，并督促实施，进行总结。协助馆长考虑全馆自动化、数字化、网络化方面的发展规划和组织实施。负责汇文系统的应用与开发、维护；负责全馆网络系统、数据库的安全管理。3.负责全馆自动化及网络环境建设总体规划,并实际承担网络系统设计。4.负责图书馆相关系统的技术难题的开发、研究，包括中文期刊全文数据库的镜像、光盘网络面临的技术难题等。5.指导采、编、流、期刊等部门的自动化业务流程规范及业务的实施。6.加强与兄弟院校之间文献资源的网络共享、协作开发及利用；负责光盘塔和镜像站服务器、主页服务器的系统调试和运行维护工作；以及数据信息系统的正常发表，一般故障当时解决。7.确保图书馆本部、分馆的计算机系统、设备的正常运行；做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。8.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。软件系统的完善、升级、日常维护。9.负责全馆计算机的应用培训；图书馆主页的更新、数据库开发。10.完成馆长交办的其他事宜；完成馆里下达的年度目标任务。
推荐第7篇：编辑部主任(副主任)岗位职责(出版社)
1.贯彻党的出版方针、政策，执行有关政策和法规。2.根据国家规定的出版任务和出书范围，确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划，按规定报批后实施；办出编辑部的特色，确保完成国家和有关领导部门交给的任务。3.主持制定编辑部的规章制度并组织实施。4.全面负责编辑部生产经营管理，依法组织生产经营活动；充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售；根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。5.根据有关财务管理规定，制定编辑部的具体实施办法，确保编辑部资产的增值。6.根据编辑部的实际情况和精简机构的原则，提出行政机构的设置和人员配备方案；积极推进编辑部管理体制的改革，完善运行机制。7.负责外事管理工作和外事活动的工作安排。8.负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。9.提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案，经主管领导审定后组织实施。10.编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成；根据民主集中制的原则，编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究，主任有决定权。11.负责编辑部的财务管理工作，包括负责签发编辑部的出差报告，审定并签发部内重大活动项目，审核签发对外交际费用。12.负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。
推荐第8篇：新闻部主任(副主任)岗位职责
1.根据本报年度工作要点制订本部门的年度具体工作计划。2.组织新闻线索收集，新闻采访,制订系统计划，策划实施大型、深度报道，及时向总编辑汇报重大新闻采访的进展及完成情况。3.对记者写的新闻稿件进行审阅、把关。4.定期向总编辑汇报重大选题、重大新闻，提供采写方案。5.主持新闻部日常业务和记者管理工作。
推荐第9篇：主任(副主任)护师岗位职责
1.在护理部主任及护理部护士长领导下，指导本科室护理业务、科研和教学工作，协助护士长业务技术与行政管理工作。2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划制定、实施，病历书写，护理会诊及抢救急重患者的护理。3.指导本科护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见，提出改进措施。4.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进先进技术，不断提高护理质量，发展护理学科。5.参加本科室主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。6.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。7.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承拘对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲课。8.担任护理专业本科及专科护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授,并指导主管护师完成带教工作。9.制订本科室护理科研计划，并组织实施，通过科研实践，写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。11.对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理，提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的指导。
推荐第10篇：主任及副主任职责
花垣县民族中医院影像科
主任及副主任职责
(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。
(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。
(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。
(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
(十))审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。
第11篇：编辑部主任(副主任)岗位职责(报业集团)
1.主持编辑部日常工作，根据本报工作要点制订部门年度编辑工作计划。2.负责稿件的筛选和报纸文稿的编辑和初审，保证各版稿件内容的真实性和导向性正确。对整体版面设计、稿序排列和文字校对负总责。3.协调好其他各部门的业务关系，组织部门编辑探讨研究工作中的各种问题和各自思路，完成社内安排的其他工作。
第12篇：工业园主任先进事迹材料
勤政工业园，廉洁为发展
——记**市工业园区重工业区管委会主任***先进个人事迹
***同志于2009年从***地方调到**地区重工业园区管委会工作，现任重工业园区管委会主任一职。自担任重工业园区管理办公室主任以来，***同志始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，不辞辛苦，任劳任怨，五百多个日夜，他不曾休息过一个完整的周末；严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，率先垂范、以身作则、秉公办事、不徇私情，从不以手中的权利搞不正当交易，在重工业园区各企事业单位中树立了很高的个人威信和影响力。**重工业园区被先后授予“***”“***”称号，他个人也被地区评委“***”称号。
一、迎难而上，不惧挑战创佳绩
重工业加工区重点发展煤电、黑色及有色金属冶炼，制造加工业，近几年，工业园区的建设有了突飞猛进的发展，***同志接任重工业园区后，面对的是巨大的挑战。在新疆工作座谈会以后，新疆的发展势在必行，如何抓住这个千载难逢的机会，在新疆跨越式发展和长治久安的宏伟蓝图下，不懈怠，不落后，使**工业园区成为新疆发展的领跑者，成为当前工业园区发展的重任。
***同志在新形势下，不惧挑战，迎难而上，严格有求企业按照园区总体规划方案进行建设，规范企业建设和生产行为，不断改善厂容厂貌，美化厂区环境，提升企业形象，共同打造**市工业发展的平台。同时做好入园企业的服务工作，不断提升服务水平，为企业在园区发展提供优质高效的服务，为企业营造良好的发展软环境，早日将工业园区打造成为基础设施齐全，服务功能齐备的产业集聚平台。
在***同志统筹领导，不断努力下，重工业园区基础设施建设不断完善，园区企业发展形式不断更新。截至目前，园区累计完成基础设施建设投资２．８亿元，基础设施建设已基本满足了企业发展的需求，园区工业经济发展成为**市经济发展的重要组成部分。截至目前，今年园区已完成固定资产投资３．７亿元，完成工业产值３．８亿元，工业园区产值占到**市工业产值的２０％。
二、勤勉务实，改革创新谋发展
1、提高园区认识，凸显园区作用。***同志上任以来，坚持工业园区的战略，树立一种把招商引资发展民营企业作为我区发展生死攸关的大事来抓的观念，把工业园区作为招商引资上项目的重要载体，促进**市工业的发展。
2、位置摆的正，参谋助手的当得好。为了拓展园区，推进工业集中区建设，打造工业化载体，***同志积极协助分管工业领导对工业园区各种纠纷的调处，为工业集中区发展提供有力保证，协助领导做好参加各种招商项目推介会及招商考察活动的准备工作，为招商引资工作的顺利开展备足粮草，同时坚决执行区委、区政府关于加快推进工业园区建设的决策决定，理顺好部门关系，多方捕捉招商信息，提供给领导切实做好领导的参谋和助手。
3、注重自身建设，优化服务水平。为适应新形势的需要，***同志不断强化自身水平，提高自身素质。把为企业优质服务作为自觉行动，协助企业办理各方
面的手续，协调各方面的关系，帮助解决生产和建设过程中遇到的各种困难和问题，为园区建设营造了一个良好的发展环境，有力促进企业建设快速推进。
三、清正廉洁，不畏强权塑形象
***同志一直以“堂堂正正做人，清清白白为官”为谏言，在思想上，努力抗腐蚀，保廉洁，在党风廉政建设责任制中，他按照党风廉政建设的要求，认真履行廉政建设工作职责，主动接受党性、党纪、党风教育。在具体工作中，他能够带头执行执行中央和自治区，地区、市的各项廉政制度和规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉监督各方面得监督。在生活中，艰苦朴素，勤俭节约，团结同志、廉洁奉公，树立了一个勤政廉洁的良好形象。
他到各厂区检查工作，一些老熟人想表示一下他都是严格按照廉洁自律的有关规定，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。近年来，所有的节假日，老朋友出于礼节表示一下心意，他也是婉言谢绝，在重工业园区工作中，他从来没有利用手中的权利为亲属谋取任何不正当利益，从未出现过任何违法违纪现象。
***同志朴实无华，勤政廉洁，用自己的行动践行着“为官为民”的谏言，为人正派，政绩卓然，不愧为党的优秀领导干部。
第13篇：副主任岗位职责
中心副主任岗位职责
一、在市卫生局统一领导下，立足中心职能，推进全市社区卫生服务快速发展，协助中心主任，配合组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。
二、协助中心主任做好行政业务工作，团结职工，认真完成年度工作计划及上级交给的各项任务。
三、负责中心规范管理建设、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。
四、协助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训，提高业务能力。
五、协助中心主任拟定考核，积极提出合理方案及建议。
六、抓好劳动纪律及日常工作当中的维稳综治工作，严格纪律，落实措施，坚决杜绝各类事故的发生。
七、负责对外工作及有关业务联系。
八、抓好临时工的管理和考核工作。
九、关心职工生活、加强团结、形成合力。
十、完成市卫生局、中心主任交办其它临时性的工作。
第14篇：副主任岗位职责
乡村学校少年宫副主任岗位职责
乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:
一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
三、建立特色班学员管理制度.负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。
六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步
达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。
七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。
第15篇：调度主任、副主任、工程师、技术员、调度员岗位职责
华夏煤业 调度主任的职责
一、在生产（常务）副矿长的领导下负责调度室的全面工作。
二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产，安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。
三、积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。
四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况。
五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。
六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安 全技术素质和业务水平
1
华夏煤业
调度室副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。
二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。
四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。
2
华夏煤业
调度室主任工程师岗位责任制
1、在矿总工程师和调度主任的领导下，负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。
2、掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，组织采掘队按安全技术规程施工，对安全技术措施工作和季节性工程要定期进行检查，对当月生产和下月的趋势，要做出预见性估量。
3、参加矿年、季、月度计划的审查、落实，掌握各采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队创水平活动。
4、掌握矿井的灾害预防处理计划、应急预案和避灾路线，负责了解矿井重大安全隐患处理情况，发生重大事故，协助主任、副主任参加处理。
5、掌握综采、综掘队生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，组织均衡生产。
6、对生产监测、（监控）系统、计算机等配套装备负主要技术管理责任。要协助有关单位搞好生产监测（监控）系统的管理与维修，保证信号畅通无阻，信息反馈准确及时。
7、协助主任抓好本室人员的技术业务培训工作。
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华夏煤业
调度室技术员岗位职责
一、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。
二、参加（矿）年、季、月度计划的审查，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌握采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队上岗要创水平活动。
三、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。
四、经常深入井下现场检查安全情况，发现生产中有重大不安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施进行处理，防止事故的发生。
五、参加事故分析、调查和处理工作，参加矿组织的安全质量大检查工作。
六、组织好本室的安全技术业务学习，并组织好业务知识考试，提高人员的业务水平。
4
华夏煤业
值班调度员安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。
二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。
三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。
四、经常深入现场，了解安全生产情况、掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。
五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
六、值班调度员交接班时，要认真做好“五交清”工作。
七、调度人员下井要杜绝“三违”现象，并积极做好自身保安工作，做到身边无“三违”。
八、值班调度员认真做好各种记录，严禁空岗、脱岗，严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。
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第16篇：护理人员岗位职责主任(副主任)护师职责
护理人员岗位职责 主任(副主任)护师职责
1.在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。
2.检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。
3.了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4.主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
5.对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。6.组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作
7.带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8.负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。9.制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。
10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
11.协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。12.参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。
13.参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。
第17篇：病房主任、副主任护师的岗位职责
病房主任（副主任）护师岗位职责
一、岗位职责
1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织在职主管护师、护士及进修护士的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
二、技术能力要求
1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、参与、配合疑难、重危病人抢救。
5、主持护理查房，参与护理会诊。
6、指导护师、护士业务学习的能力。
7、指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。
三、考核评价标准
1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。
5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。
第18篇：办公室副主任岗位职责及考核
办公室副主任岗位职责及考核
绵阳川圣投资担保有限公司：马茂勇
根据总经理指示，我现在就任绵阳川圣投资担保有限公司办公室副主任一职。现就我对办公室副主任的岗位职责以及薪酬考核等作一阐述，出入之处请领导批示。
办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。就目前公司情况，我首先要做到的就是服从总经理和财务总监的领导，协调另一办公室副主任完成相关工作。
一、办公室主任的基本职能
概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自公司领导的。对于班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自各部门的。公司职工需办理有关事项或对公司的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。
3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管公司文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为公司事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为公司职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成为公司工作的枢纽。
4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调
一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
二、具体职责
1．根据公司发展规划，编制出一套科学合理的管理方案。
2．认真履行公司“检查小组”的工作职能，加大对各部门工作的指导和监督力度。
3．组织各部门定期进行绩效考核。
4．紧紧围绕公司全年的工作目标，当好参谋，提供优质服务。
5．加强对全员工的培训，建立一支高素质的管理队伍，确保部门工作目标的实现。
6．做好表率作用，全面推行降本节支工作。
7．组织制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。
8．加强企业文化建设，做好员工的思想工作，稳定人心控制人员流动。
9．对总务工作进行细分，全面提高后勤保障水平。
10．加强对公司财物、人员的安全及消防工作的管理。
11、坚决完成领导交办的其它工作。
三、考核
1、由总经理直接对办公室副主任工作进行考核。
2、根据办公室工作完成情况考核。
3、根据办公室与各部门协调配合的质量进行考核。
4、根据办公室成员的工作情况对办公室主任进行量化考核。
5、根据个人出勤等工作情况进行考核。
6、根据个人作为办公室副主任的能力进行考核。
四、建议
1、名不正则言不顺，师出得有名。公司应该尽快将公司的管理架构定出，将各部门以及个人的岗位职责明确，便于开展工作。
2、除员工各司其职外，上级要指示员工完成工作，员工更要适时汇报工作。
3、新员工缺少老职工帮带，缺少必要的培训。
4、公司缺少团队合作精神。
五、薪酬心愿
希望薪酬能符合当前实际，能做到劳有所值，按绩分配。
第19篇：工业园管委会主任先进事迹材料
勤政工业园，廉洁为发展
——记**工业园区重工业区管委会主任**先进个人事迹
**同志于2009年从*地方调到哈密地区重工业园区管委会工作，现任重工业园区管委会主任一职。自担任重工业园区管理办公室主任以来，**同志始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，不辞辛苦，任劳任怨，五百多个日夜，他不曾休息过一个完整的周末；严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，率先垂范、以身作则、秉公办事、不徇私情，从不以手中的权利搞不正当交易，在重工业园区各企事业单位中树立了很高的个人威信和影响力。哈密重工业园区被先后授予“*”“*”称号，他个人也被地区评委“*”称号。
一、迎难而上，不惧挑战创佳绩
重工业加工区重点发展煤电、黑色及有色金属冶炼，制造加工业，近几年，工业园区的建设有了突飞猛进的发展，**同志接任重工业园区后，面对的是巨大的挑战。在新疆工作座谈会以后，新疆的发展势在必行，如何抓住这个千载难逢的机会，在新疆跨越式发展和长治久安的宏伟蓝图下，不懈怠，不落后，使哈密工业园区成为新疆发展的领跑者，成为当前工业园区发展的重任。
**同志在新形势下，不惧挑战，迎难而上，严格有求企业按照园区总体规划方案进行建设，规范企业建设和生产行为，不断改善厂容厂貌，美化厂区环境，提升企业形象，共同打造**工业发展的平台。同时做好入园企业的服务工作，不断提升服务水平，为企业在园区发展提供优质高效的服务，为企业营造良好的发展软环境，早日将工业园区打造成为基础设施齐全，服务功能齐备的产业集聚平台。
在**同志统筹领导，不断努力下，重工业园区基础设施建设不断完善，园区企业发展形式不断更新。截至目前，园区累计完成基础设施建设投资２．８亿元，基础设施建设已基本满足了企业发展的需求，园区工业经济发展成为**经济发展的重要组成部分。截至目前，今年园区已完成固定资产投资３．７亿元，完成工业产值３．８亿元，工业园区产值占到**工业产值的２０％。
二、勤勉务实，改革创新谋发展
1、提高园区认识，凸显园区作用。**同志上任以来，坚持工业园区的战略，树立一种把招商引资发展民营企业作为我区发展生死攸关的大事来抓的观念，把工业园区作为招商引资上项目的重要载体，促进**工业的发展。
2、位置摆的正，参谋助手的当得好。为了拓展园区，推进工业集中区建设，打造工业化载体，**同志积极协助分管工业领导对工业园区各种纠纷的调处，为工业集中区发展提供有力保证，协助领导做好参加各种招商项目推介会及招商考察活动的准备工作，为招商引资工作的顺利开展备足粮草，同时坚决执行区委、区政府关于加快推进工业园区建设的决策决定，理顺好部门关系，多方捕捉招商信息，提供给领导切实做好领导的参谋和助手。
3、注重自身建设，优化服务水平。为适应新形势的需要，**同志不断强化自身水平，提高自身素质。把为企业优质服务作为自觉行动，协助企业办理各方面的手续，协调各方面的关系，帮助解决生产和建设过程中遇到的各种困难和问题，为园区建设营造了一个良好的发展环境，有力促进企业建设快速推进。
三、清正廉洁，不畏强权塑形象
**同志一直以“堂堂正正做人，清清白白为官”为谏言，在思想上，努力抗腐蚀，保廉洁，在党风廉政建设责任制中，他按照党风廉政建设的要求，认真履行廉政建设工作职责，主动接受党性、党纪、党风教育。在具体工作中，他能够带头执行执行中央和自治区，地区、市的各项廉政制度和规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉监督各方面得监督。在生活中，艰苦朴素，勤俭节约，团结同志、廉洁奉公，树立了一个勤政廉洁的良好形象。
他到各厂区检查工作，一些老熟人想表示一下他都是严格按照廉洁自律的有关规定，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。近年来，所有的节假日，老朋友出于礼节表示一下心意，他也是婉言谢绝，在重工业园区工作中，他从来没有利用手中的权利为亲属谋取任何不正当利益，从未出现过任何违法违纪现象。
**同志朴实无华，勤政廉洁，用自己的行动践行着“为官为民”的谏言，为人正派，政绩卓然，不愧为党的优秀领导干部。
第20篇：主任岗位职责
物管处主任岗位职责
在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负责。
一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规
以及公司的有关规章制度。
二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设
施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。
三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切
实可行的管理服务措施。
四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施，
定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。
五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿，
处理好与委托方业主的关系。
六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作，
公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。
七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞
好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。
八、完成公司领导交办的其他各项工作。
